篇一：茶话会策划方案
茶话会策划方案
一、活动主题
“新起点、新未来”茶话会
二、活动目的及意义
通过本次茶话会，加强公司领导与员工间的了解、合作与交流，进一步拉近彼此间的感情，创造一个互动、和谐的工作氛围，体现出员工间团结、友爱、互助的精神面貌，达到动员大家的积极性的效果。
三、活动时间及地点安排
时间：2011年1月18日10点30分
地点：桃洼会议室
四、物品及人员分配
1、物品
橘子50斤，矿泉水120瓶，瓜子20斤，糖果10斤，花生20斤。
2、人员分配
（1）策划组：毛艳伟 吴凡 沈慧
主要负责组织策划本次茶话会以及会前宣传与通知和会中协调工作。
（2）、物品采购组： 李保礼及食堂相关人员。
主要负责物品购买，茶话会午餐的准备。
（3）辅助组：李淑珍 陈桂华 王敏 何吕柱
主要负责会后教室物品摆放及卫生打扫，配合策划组工作
四、活动具体内容及流程
1、活动前的准备和宣传工作，以及人员安排
（1）各部门以口头或书面形式通知部门成员，并确定当天出席人数——并将人数交给行政人事部。（1月14日前）
（2）采购茶话会所需物品并制定当天就餐食谱（1月17日）。
（3）布置会场——行政人事部及相关部部负责（1月18日上午8点开始）
（4）音箱及投影仪的调试。
2、茶话会当天具体活动内容
（1）中午10点参会人员准时到场，播放背景音乐。
（2）10.30分茶话会正式开始
（3）总经理赵文彤致辞
（5）李春和老师发言
（4）喝茶谈心、自由交流
（5）合影留念
行政人事部 2011-1-17
篇二：企业茶话会策划书
茶话会策划书
一、背景
2010年新进企业的一批大学生，自工作以来一直没有与上级领导正式见面及交流。这几个月来，大家工作上一直以积极努力的姿态去做好自己的工作，不惧任何困难，以一颗无私的心，微笑对待企业的每一个人、每一份工作。
本次茶话会将以多种多样的形式增强大家在火宫殿工作的信心，同时也增进与领导的交流，为今后更加顺利地留在企业工作奠定基础。
二、活动主题
；；；，我们共同的家
三、活动目的
1.增进领导与新进的大学生员工之间的了解和认识，让领导感受当代大学生的生活气息与活力，加深领导对大家的印象。
2.提高大家的交流能力、自信心。
3.提高大家的团队合作精神。
4.调节、缓和工作压力，丰富业余生活。
四、活动时间、地点、对象
活动时间： 2010年6月12日下午14：00开始
活动地点： 四楼会议室
活动对象： 2010年春季新进大学生员工
五、邀请的嘉宾
.......
六、活动流程（活动时长：2小时左右 ）
1.开场：主持人讲话 （3分钟）
2.嘉宾介绍 （12分钟）
3.嘉宾、领导讲话（选两位嘉宾发言15分钟）
4.幻灯片欣赏（音乐、图片15分钟）
利用一组幻灯片的形式把参与此次茶话会的每一位新大学生员工
做个简介，让大家在轻松的心情中互相了解熟悉。
5.会话时间 （40分钟）
主题：
①“我与企业的第一次亲密接触”谈谈大家对火宫殿的第一感觉，和与火宫殿的第一次经历。（让领导嘉宾先发言，带动员工积极性） ②“昨天、今天、明天” 让大家谈谈过去、现在的生活、未来的理想。因人数而定，不一定每个人都要说，选代表即可。
6.自由发言提问时间（10分钟）
7.个人才艺展示 （15分钟）
8.领导总结（10分钟）
9.组织退场
七、相关工作安排
1.活动对象人员的统计
2.参加茶话会的员工召开预备会议，讨论相关的活动内容 讨论内容：
1）每人一段3分钟的自我介绍（每人提供自己的个人录像、照片或个性化介绍，制作成电子版。）
2）茶话会上的点心
3.推荐主持人（要求普通话标准、能活动会场气氛）
4.讨论自由发言提问的几个主要内容
5.推荐讨论个人才艺展示
6.会场布置，安排，设备调试
7.通知下达，领导邀请
8.席位安排：每人都制作席位卡（采取领导与员工近距离接触的座次安排，把员工的座次分开安排到领导中去）
游戏 抢凳子 踩气球等
篇三：公司茶话会策划书
XX公司“新起点，新未来”新年茶话会
策
划 书
XX公司“新起点，新未来”新年茶话会
主办人员：XX公司行政人事部
参与人员：XX公司领导及全体员工
活动时间：2014年12月31日
序言 2014年工作一年以来，领导层与员工一直没有过多的交流座谈活动。这一年时间以来，大家工作上一直以积极努力的姿态去做好自己的工作，不惧任何困难，以一颗热忱奉献的心对待企业的每一个人、每一份工作。 怀一颗感恩之心，驻一腔感激之情。为了增强公司全体员工的凝聚力，丰富企业文化生活，并表达公司上层领导对员工辛勤工作的关怀与问候，同时也给员工们一个展示自我才华的舞台，让领导与员工欢聚一堂，开心快乐的总结过去展望未来，共同迎接新的一年，我们特举办主题为“新起点，新未来”的新年茶话会。
本次茶话会将以多种多样的形式增强大家在今后工作中的信心，同时也增进全体职工与领导的交流，为今后在企业更好的工作奠定基础。
我们携手、共创；我们服务、热忱；我们努力、创新；我们相互、尊重；我们一致、团结、我们收获、共享；我们肩负、责任；我们共同、进步。
通过本次茶话会，加强公司领导与员工间的了解、合作与交流，进一步拉近彼此间的感情，创造一个互动、和谐的工作氛围，体现出员工间团结、友爱、互助的精神面貌，达到动员大家的积极效果。同时也让领导员工欢聚一堂，开心快乐的总结过去展望未来，共同迎接新的一年。
1.增进领导与员工之间的了解和认识，让员工感受企业的发展气息与活力，加深领导对员工的印象。
2.提高大家的交流能力、自信心。
3.提高大家的团队合作精神、鼓舞士气，增强公司凝聚力。
4.调节、缓和工作压力，丰富员工业余生活。
二、活动时间
2014年12月31日 19:00——21:00
三、活动地点
XX公司B楼308多功能展示厅
四、参与人员
XX公司领导及全体员工
1、播放活动开始前，人员入场背景音乐。（新年音乐）
2、总经理作新年致辞。
3、优秀员工表彰。
4、写下新年愿望或祝福，放入箱中以待抽奖。
5、联欢活动。（小游戏：包括有奖知识问答、幸运抽奖、抢凳子、击鼓传花、你比我猜、歌曲接龙、成语接龙、两人三足、等；文艺演出：包括演唱歌曲（独唱、对唱、合唱）、舞蹈表演、小品表演、模仿秀、公司形象宣传片展播、公司文化纪录片展播、公司近年来成果短片展示、话剧表演、魔术表演、诗歌朗诵、乐器表演等等）。
5、发放新年礼物（纪念品）。
6、领导总结，主持人致结束词。
六、活动流程
1、所有参与人员入场，伴随新年背景音乐，工作人员分发食物（水果、瓜子、花生、糖果等）和茶水，维持好秩序。
2、主持人报幕。（不超过10分钟）
3、总经理作新年致辞。（不超过10分钟）
4、进行优秀员工表彰,颁发证书及奖品，优秀员工与领导合影。
5、工作人员给每位到场人员分发愿望纸，每人将自己的新年愿望或祝福写于纸上，然后按秩序放入工作人员所持的“幸运箱”中。
6、开始进行联欢活动，期间主持人可依据场内气氛适当调节，是每个人都能融入到热情的氛围中。（在节目之间穿插抽奖环节）
《公司茶话会策划书》出自：百味书屋
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