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学院党委书记年度述职述廉报告

2018-12-06 14:04:33 来源网站: 百味书屋

学院党委书记年度述职述廉报告

  一年来,本人作为党委主要负责人,认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,全面落实党的十九大全会精神、全国高校思想政治工作会议精神和省委“一个指引、两手硬 ”重大思路和要求,认真履行第一责任人职责,坚持抓好基层党建,组织引导全院党员、干部一道努力工作,尽心履职。 现将主要工作简要汇报如下,请大家评议。

  一、健全责任机制,合力履行管党治党责任

  不断优化党建工作运行机制,把管党治党责任分解落实到各个层面,逐步形成了“党建重担大家挑,人人肩上有责任”工作格局。

  一是推动党委主体责任得到落实。年初把“切实加强党的建设”作为首要任务,提出8项重点工作,做到了党建工作与中心工作同安排同部署。年中对各项工作任务进行检查督促,发现问题及时进行提醒谈话。年末组织党组织书记抓基层党建工作述职评议考核,现场点评。

  二是做到书记第一责任真正落实。始终牢固树立“抓好党建才是最大政绩”意识,坚持以党建为龙头引领全院思想政治工作,确保始终坚持正确办学方向。抓班子,全年组织党委中心组集中学习13次,严格党的组织生活,坚持实行民主集中,不断强化党委自身建设。抓队伍,多种方式开展集中培训教育,严格党员日常管理,坚持标准发展党员,不断提高党员干部素质。抓制度,改进完善教学系部党政联席会议制度、党总支书记抓基层党建述职评议考核等制度,不断健全各项工作机制。抓发展,不断增强党组织的凝聚力战斗力,发挥政治优势和组织优势,组织党员积极投身转型发展。充分发挥带头作用,在开展“两学一做”学习教育、推进巡视整改、学习贯彻党的十八届六中全会精神等工作中,亲自部署动员,带头学习研讨,亲自给大学生讲党课,带头深入基层调研,带头落实整改任务。

  三是带动班子成员分管责任具体落实。坚持落实“一岗双责”,要求和带动班子成员切实做到把党建工作与教育教学、科学研究、管理服务等工作一起部署、一起落实、一起考核,做到了全员上阵抓基层,齐抓共管促党建。

  二、坚持重心下移,基层党建任务有效落实

  牢固树立“管党治党,重在基层”意识,推动基层党建各项工作顺利开展,成效明显。

  (一)用心用力推动“两学一做”学习教育。亲自担任学院协调小组组长,以讲党课方式启动全院学习教育。院党委、党总支、党支部三级分别制定实施方案,各党总支进行再动员再部署再培训。为党员、干部配发多种学习材料,组织党员以支部为单位,进行集中学习。党委中心组成员、党总支书记、党支部书记“三带头”,在先学一步、学深一步的基础上,面向一线师生讲党课、做报告,以讲促学。党支部以“三会一课”形式组织党员集中学习,做读书笔记,写心得体会,以写促学。督导组分别深入各支部检查学习情况,以查促学。院党委中心组、所有党总支和党支部均完成了“四讲四有”4个专题研讨,认真查找在严肃党内政治生活、加强党内监督方面存在的问题和不足,对照标准查,聚焦问题改,按照要求做。在校园网设立专题网站,校内宣传栏展出相关内容100多个专版,编发简报34期,播放红色电影13部,通过QQ群、微信群等新媒体加强宣传。集中表彰了一批先进党支部、优秀党务工作者和优秀共产党员,在全院营造了比学赶超的良好氛围。组织开展纪念建党95周年、长征胜利80周年纪念活动,开展“七个一”专题党日活动。特别是开展了“深化学习找差距,解决问题促发展”专题活动,引导全院党组织和党员对学习教育进行回顾检视,把重点放在深化学习教育、深入查找问题、着力整改提效上,促进学习教育常态化长效化。

  (二)扎实完成基层党建重点任务。对涉及高校的6项重点任务,结合学院实际,推进有力,进展有序。一是组织开展组织关系集中排查,共排查毕业和调出党员6642名,将未收到回执的3735名党员信息全部落实,做到了“党员零失联、信息零失误”。二是组织开展党代表和党员违纪违法处理情况排查,按年按月按事排查,不漏一人。三是组织全院22个党总支全部完成了换届工作,做到了纪律严明、风清气正。推进党支部调整,数量上由原来的73个增加为93个,设置上进一步合理化。“双带头人”培育工程取得良好效果,教师党支部书记“双带头人”占比达到91%。教师支部书记普遍热情高涨,工作积极,党组织的凝聚力战斗力得到了加强。四是组织开展党费收缴专项检查,做到了三讲清、两提高,自己带头整改,使补交党费的过程真正成为增强党员意识、提高党性觉悟的过程。全院党员补交党费73万余元。五是组织开展脱贫攻坚,成立了农村工作队和临时党支部,向扶贫点选派了2名第一书记脱岗驻村扶贫,捐赠了40台电脑、10万元扶贫资金,组织党员、教师开展实用技术培训与咨询、重点项目规划等支持,对201户贫困户进行结对帮扶。六是组织机关党员干部开展理论学习,坚持和落实“三会一课”等组织生活制度,组织党员积极参加“廉洁**”每月一测,优秀率达到80%以上。建立基层党组织践行监督执纪“四种形态”季报制度,有效推动全面从严治党落地生根。

  (三)积极推动解决突出问题。一是把巡视整改作为首要政治任务,主动认领问题,建立“五账工作法”,先后召开12次党委(扩大)会、5次院长办公会、4次纪委会、10次整改领导组办公室会议,统筹协调,全力推进,基本完成了6个方面29项问题的整改。二是认真贯彻落实党委领导下的校长负责制,制定了《**学院事业发展第十三个五年规划》,为学院发展指明目标任务,提出“十大工程”,积极推进学院转型提质。三是组织全院基层党组织和党员发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,积极推进学科专业结构调整、教育教学改革和产学研合作,指导学生参加各种竞赛活动并取得新的突破,举办了全国打击乐学术研讨会,协办了全国伦理学大会,牵头成立了**市文化旅游产业职业教育集团,为学院转型提质做出了贡献。

  三、正视不足,努力改进

  回顾一年来的工作,还有许多没有做好、做到位。履行主体责任还不到位,还存在“宽、松、软”的问题;在内部管理上还不够严格,调动干部积极性、主动性、创造性上做得不够。下一步,要着力在创新体制机制上下功夫,通过深化院系两级管理体制机制,完善考核评价机制,建立责权统一、能上能下的干部管理机制,加强党风廉政建设和反腐倡廉工作,引导党员干部振奋精神,凝心聚力,推动学院事业发展。

  四、廉洁自律情况说明

  本人能够从讲政治的高度自觉遵守党章党规党纪和国家法律法规,带头遵守党的政治纪律和政治规矩,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。自觉坚持党委领导下的校长负责制,坚持民主集中制。自觉贯彻落实中央八项规定精神和省委“四个实施办法”,贯彻落实学院的各项规章制度,坚持模范地落实党风廉政各项要求。在个人有关事项方面没有变化,如实报告,始终自觉地将自己置于党组织和干部师生的监督之下。

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