作风建设心得：以过硬作风提升党办工作水平
作风建设事关事业成败。党办作为党委的“前哨后院”，地位重要，责任重大，必须始终在加强作风建设上当尖兵、作表率。要抵制“怕、慢、假、庸、散”等问题，特别是“文山会海”、督查不敢动真碰硬、调查研究不够深入、文件文稿指导性和针对性不强等。我们必须按照习近平总书记“五个坚持”的重要指示要求，驰而不息抓好作风建设，以过硬作风提升党办工作水平。
1
要深刻分析“四个意识”牢不牢，
将绝对忠诚落实到每项工作。
对党绝对忠诚是党办的生命线，是做好党办工作的根本点。党办人要牢记“党办姓党”，始终把政治建设摆在首位，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，任何时候任何情况下做到政治立场不移、政治方向不偏。要把对党绝对忠诚作为第一要求，加强革命传统教育，让红色基因融入血脉，让“四个意识”深入灵魂，筑牢对党忠诚的思想之基。
要把绝对忠诚融入日常的点点滴滴，落实到平时的每项工作，确保中央政令畅通。起草文稿、审核文件、督查落实，都要认真对标习近平新时代中国特色社会主义思想，对标中央的方针政策，与本地实际结合起来，推动中央决策部署在基层落地生根、开花结果。
2
要深刻分析进取精神强不强，
实现新时代有新担当新作为。
党办工作无小事，任何工作都要始终坚持一流标准，做到“没有最好、只有更好”，时时处处起表率作用。
要大力弘扬敬业奉献精神，以老一辈无产阶级革命家为榜样，“捧着一颗心来，不带半根草去”，为党工作不讲条件不计付出。
要加强业务学习，提高能力素质，无论是综合协调、会议组织、文稿起草，还是公文办理、信息督查、机要保密，都要做到高标准、高质量、高水平。
要担当实干、能打硬仗，特别是要有高度自觉的大局意识，敢于兜底，在急事难事面前挺身而出、主动担当。
同时，要针对党办工作实际，建立健全严管和厚爱并举的体制机制。一方面针对每个岗位制定责任清单和负面清单，通过明确的责任制、严格的管理、科学的办法，使干部静有其位、动有其规，各司其职、各负其责;另一方面注重正向激励，在政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，营造锐意进取、担当作为的浓厚氛围。
3
要深刻分析工作措施细不细，
着力在高质量服务上下功夫。
天下大事必作于细。做好党办工作，就是要保持极端负责的态度，把精益求精作为终身追求，对任何一件经办的事情，都要一丝不苟，站好每个岗位，严把每道关口，守住每道防线。
要形成严谨细致的习惯，无论办文办会办事，对每个环节和步骤都要仔细揣摩、反复研究，做到慎之又慎、细之又细，在细微之处见功夫、显水平。
要构建科学规范的工作体系，善于研究总结党办工作运行规律，借鉴企业管理的先进做法，使日常工作制度化、标准化、程序化，确保大事有制度、小事有细则、急事有规范。比如，我们对汇报工作、会议发言明确“244”的要求，即20%讲成绩，40%讲问题，40%讲打算和建议，简明扼要、一看就懂、便于操作，有效改变了过去空话套话连篇的毛病，会议质量和效果明显提升。
4
要深刻分析调查研究实不实，
大力弘扬寻乌调查唯实求真精神。
作为党委的重要参谋助手，党办要大兴调查研究之风，做到“身在兵位、胸为帅谋”，多为领导出大主意、好主意。做每项工作都要坚持问题导向，深入基层一线开展调查研究，把真实情况摸上来，把关键问题找出来，把措施和办法理清楚，为领导决策提供科学参考。
文稿起草，要针对阶段性工作需要，既到工作抓得好的地方去总结经验，又到工作落后的地方去研究问题，提出接地气的思路举措，增强文稿的指导性和操作性;信息报送，既报喜，又报忧，尤其要善于从个性问题中发现普遍性、倾向性、苗头性的问题，化被动为主动，提高工作的前瞻性和预见性;督查督办，要坚持哪里有问题就督到哪里，始终揪住问题不放，确保事事有回音、件件有着落。
5
要深刻分析自我要求严不严，
带头遵守各项党规党纪。
党办是党委的中枢机关。党办干部的一举一动、一言一行，不仅代表着党办的形象，也影响着党委的形象。如果在廉洁自律方面出现问题，就会产生负面的“乘数效应”。
每个党办人都要带头贯彻中央八项规定及其实施细则精神，严格遵守廉洁自律的各项规定，坚决不越雷池半步，让自己的一言一行经得起“显微镜”和“聚光灯”的检验。尤其在安排会议活动、处理涉密文件等工作中，要带头遵守相关纪律，不当只照别人的手电筒，防止出现“灯下黑”。
要坚决摈弃“党办是清水衙门、不会出什么廉政问题”的思想，管住小节，防微杜渐，做到不该说的话坚决不说，不该管的事坚决不管，不利用工作影响力打招呼、徇私情、谋私利，始终守住清正廉洁的底线。
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