公司请示报告制度范文
为进一步加强中共**党建工作，提高党建工作的制度化、规范化、科学化水平，根据《党章》及上级党组织的有关规定，结合我公司实际，制定请示报告制度。
第一条 中共**请示报告制度主要包括：党员向党总支部、党总支向上级党委请示报告的有关制度。
第二条 党员向党总支部请示报告的主要内容是：自己的学习、思想、工作情况，需要党总支部帮助解决的有关问题，党内外群众中的模范事迹或不良影响。
第三条 请示报告的方法是：
一、党员在组织生活会上，进行请示汇报，形式一般采取口头或书面汇报，也可以个别向党总支部书记、总支委委员、党小组组长口头汇报。
二、党员外出超过三个月的，应当每季度以书面形式向党总支部汇报自己的思想和工作情况一次。
三、党员自己或发现别人思想或工作有什么问题、出现什么情况，随时向党组织请示汇报。
第四条 落实党员请示报告制度，一是提高党员坚持请示汇报制度的自觉性，引导党员讲真话，讲心里话;二是党总支部要认真听取党员汇报;三是党总支部必须健全配套措施，针对汇报情况及时做好认真细致的思想政治工作。
第五条 党总支部向上级党委请示报告的主要内容是：
一、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委的决议、指示的情况或需要向上级党委说明、解释的问题。
二、工作中的经验教训或遇到的新情况、新问题。
三、改进工作的措施和今后的打算。
第六条 党总支部对于自己职权范围内的问题，要独立负责地解决，遇到重大问题和超越自己职权范围的问题必须请示上级党委。党总支部遇有特殊情况或重大政治问题，应及时向上级党委报告。
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