水利局干部作风大整顿活动情况总结范文

水利局干部作风大整顿活动情况总结范文

　　按照省、市、县委统一部署，我局始终把干部作风大整顿活动作为一项严肃的政治任务，以坚定的决心、鲜明的态度、过硬的举措，强力组织推动活动扎实有效开展，取得了阶段性的成果。现将水利局干部作风大整顿活动情况作出总结：

　　第一，聚焦“四高要求”，坚决扛起政治责任。坚持高位操作、快速启动、全力推进，确保全局活动有序有力有效实施。一是组织高起点。水利局成立以向光书记为组长的领导小组，特别是强化领导小组办公室力量配备，重点从办公室、党建办公室、基层单位抽调精干力量7人，集中在党建办公室统一办公，为开展好活动提供强有力的组织保障。二是谋划高标准。谋划制定2大方案、1个任务分解表，细化2个工作组11项重点任务、28项推进措施;同时活动中领导小组办公室共制定下发和转发各类文件10个，确保环环相扣、步步发力、做到“五清”(目标清、任务清、责任清、要求清、时限清)。三是启动高效率。县里启动会议结束后，坚持抢前抓早，第一时间召开局党组会、全局动员大会，督促7个机关科室、10个事业单位单位同步跟进。活动中，又分节点召开推进和部署会议共8次，确保操作有抓手、整顿有方向。四是学习高质量。积极通过自学、党组中心组集体学习、党支部召开党员大会集中学习等方式，深入学习关于公共安全的系列重要论述，科级干部人均撰写心得体会2篇以上，科股级干部人均书写笔记8000余字，各党支部召开支部党员大会集中学习30场次，推动形成解决问题、转变作风的思想自觉和政治自觉。

　　第二，聚焦“四查方式”，坚决找准突出问题。聚焦“八不”“五弊”，动真碰硬，深挖细查，切实找准问题、明确目标、立起靶向。一是敞开门“查”。通过深入基层和在建水利工程现场组织座谈会、发放征求意见表、设立意见箱等方式，敞开大门，广开言路，积极纳谏，真正把问题找准、找深、找实。二是面对面“查”。局干部作风大整顿活动领导小组办公室组建2个督查指导工作组，深入到7个科室和10个事业单位，直面基层干部群众征求意见。三是瞄重点“查”。紧盯党建工作、业务工作重点领域，紧盯行政审批等科室单位，聚焦关键人和事，深查细挖，追根溯源，见人见事。四是盯线索“查”。紧密结合上级巡视巡察，收集梳理带有全局性、普遍性问题。在把问题查实的基础上，认真制定“5个清单”，严格实行“领导班子集体研究制、党组书记把关制、督察指导组审核制和基层群众监督制”的“四项制度”。全局各级班子和班子成员共开列问题131条，其中局班子和班子成员开列问题61条。

　　第三，聚焦“两个围绕”，坚决集中攻坚整改。突出重点，抓住关键，强力推动，集中整改，切实以解决问题成效造福于民、取信于民。一是围绕“五弊”清单抓整改。牢牢扭住“5个清单”，严格实行销号整改，做到改一件、成一件、销一件。到10月15日前，局班子和班子成员问题已整改60条，占班子和班子成员总量的98%，机关科室和基层事业单位也已立行彻改重点问题60条，占其总量的86%，其他未完成问题正在强力推进，按规定时间节点完成。二是围绕重点问题抓整改。按照县委要求，我们针对带有全局性、普遍性的问题，实行专项整改、重点突破、务求实效。比如，局党组针对查摆出的突出问题是直属事业单位机井队党支部软弱涣散问题，进行了深入剖析，发现存在发展思路不清，集体经济薄弱，党内组织生活开展不及时、不规范的问题。为此，及时制定了切实可行的整改措施，选择合适的经营模式和管理方式，实行典型引路，推着上的办法，实现集体经济的快速发展;健全落实了党员管理制度、“三会一课”制度、党员思想状况分析制度、民主评议党员等相关制度，严格党的组织生活，实现了对党员的有效教育管理。

　　第四，聚焦“四个一批”，坚决贯彻落实到位。我们把贯彻“四个一批”作为一项硬任务来抓，始终在思想上高度重视、行动上坚决落实，真正向县委、县政府交好账、向群众交出答卷。在全局各科室、基层单位推荐的17名优秀干部中，择优选树一批埋头苦干、无私奉献，敢为人先、勇于创新，敢抓敢管、不怕碰硬，积极作为、群众公认，勤于学习、业务精通，严于律已、作风正派的“好干部”典型，引导全局内党员干部和群众对标典型，勤勤恳恳开展本职工作。依据《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》等规定，结合选拔优秀年轻干部的需要，将大胆使用一批，形成“能者上、庸者下、劣者汰”的用人导向。

　　第五，聚焦“三个突出”，坚决从严从实推进。紧紧抓住关键，从严从实要求，一督到底，务求实效。一是突出抓“点”。按照领导分工，督察指导机关科室和事业单位的办法。活动中，分管领导全部深入到包保点，现场指导和征求意见，做到以点带面、整体提升。10月15日下午，向光书记带头开展了集中谈心谈话活动。二是突出抓“面”。先后召开全局活动推进和部署会议8次，及时做好上传下达工作，并严格对照要求，部署开展活动。三是“一把手”突出抓“片”。“一把手”坚持对本单位活动负总责，亲自抓、亲自管，亲自指导、亲自检查，切实做到了守土有责、负责、尽责。同时，加大宣传力度，在水利局微信公众平台发布信息7条;乾安发布采纳播发信息2条;县电视台设立专题访谈活动，“一把手”谈对活动的认识和推进措施播放新闻1条，切实形成了良好的思想共识和舆论氛围。

　　总的看，通过这次活动，全局党员干部受到了一次深刻的思想教育和党性洗礼，集中查摆整改了一批作风领域顽疾，推动解决了一批群众反映强烈、社会关注的突出问题，选树了一批担当负责、奋发有为的先进典型，进一步强化了正向激励、提振了干部信心、增强了工作动力，为推动新时代乾安水利振兴发展提供了强大保障。