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新入企高校毕业生心得体会2篇

2018-08-30 23:30:32 来源网站: 百味书屋

新入企高校毕业生心得体会一

  时间过得真快,不知不觉已经加入华塑股份有限公司一个月了。一个月的工作与学习,让我对淮北矿业及华塑有了更加深刻的认识,同时也对未来自己的职业发展有了更加明确的规划。结合本次毕业生培训,谈一谈自己入职之后这段时间里的所思与所悟。

  2018年7月3日,我清晰记得,那是一个阳光明媚的午后,我的双脚第一次踏在了华塑这块热土上。首先映入我眼帘的就是大门处那行沉着有力的浮雕题字——安徽华塑股份有限公司,不远处热电厂那两座高耸着的冷却塔还在不断地冒着水蒸汽。当然,我这个在矿上土生土长的后生,对于眼前看到的并不陌生,似曾相识的景观给了我不少的亲切感。

  入职华塑后,在与公司的领导交流与接触中,深深地感受到他们的殷切希望。经过3天的安全培训,考核合格后,我被分配到了氯碱厂。在厂部再次接受了3天的安全培训,考核合格后,来到了乙炔生产车间。紧接着,车间安全员及技术工程师又针对车间各工段的安全生产知识和生产工艺流程对我进行了为期3天的培训。从9天72小时的培训与考核,我深刻地体会到了化工生产安全是天,这句话的深刻含义。同时,这也无不体现着“华塑人”对安全生产的坚守与追求。我深知,每个“华塑人”心中都种着一颗安全的种子,也都会长成为一棵棵参天大树,连成一片安全森林。在这片安全森林下,保护着自己不受伤害,保护着他人不受伤害。

  在进入车间班组学习之前,氯碱厂杨侠书记给了我们许多嘱咐,我能深深感受到她对我们未来的希望和期待。“打铁还需自身硬”,便是她众多叮嘱中的一条。其实对于一名学习化学工程与工艺的学生来说,更加明白化工生产的危险性和工艺的复杂性。课本上学习的化学知识,化工生产知识,拿到现场缺少了实践的锻炼与工作中摸索出来的经验,往往总是显得异常的单薄。所以,还需要扑到现场,奔到一线生产中,锻炼自己的能力,多动手,多动脑,多学习。现场的领导同事和工人师傅们都是自己的前辈,学习的对象。

  到了乙炔车间,见到了领导和工人师傅们,他们每个人对我都很热情,这让我很快适应了车间的环境,少了些许的拘束,为我更快投入工作提供了很好的氛围。大家对我提出的问题更是知无不言,言无不尽。我从车间技术工程师那里拿到了一本车间的PID工艺流程图,对车间工艺进行学习,面对复杂的工序以及盘根错节的管道走向,体会到“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。于是,改变学习方法,扑到现场,随同当班巡检,一起进入生产框架,摸管道走向,寻注水源头,探反应器结构,学反应原理。很快就对一个陌生的生产工段有一个基本的认识。结合中控的PID工艺控制图和控制点,分步骤地对生产工艺进行学习,加之凡事躬行的学习态度和各位工人师傅的热情指导,我相信我会不断取得进步。

  2018年7月25日,我与一同分到华塑的6个伙伴被送到了淮北煤电技师学院,参加淮北矿业举办的2018年新入企高校毕业生培训班。在阶梯教室里,我见到了被分配到其它单位的160余名大学毕业生。心情无比激动,我们这帮洋溢着青春气息的90后聚在一起,有种相见恨晚的感觉,可聊的话题也特别多,你聊聊单位的生活,他聊聊全新的环境等等……两天的培训,充实且意义深刻。有淮北矿业总工程师葛总一行领导的殷切希望与谆谆教诲,也有淮矿下属企业单位优秀个人的现身说法,还有职场礼仪与团队文化与执行力课程。从两天课程内容的安排,不难看出淮北矿业对我们这一批新入职大学生的重视与期望。希望我们能够快速融入企业,在工作岗位上踏踏实实,一步一个脚印,干中学,学中干,加强学习,增强个人业务素养,早日独当一面。

  我将不负各级领导的殷切希望,踏踏实实学习岗位技能,沉下去,不怕苦,不怕累,不抱怨。努力完善自己,锻炼自己。进了华塑门,就是“华塑人”,努力向着成为一名合格的“淮矿人”“华塑人”这一目标而努力。
 

新入企高校毕业生心得体会二

走进淮矿 扎根矿山

  来到淮北矿业马上一个月,经过这段时间的生活和学习,体验到了和之前实习完全不同的感觉。我的家乡在内蒙古,经常会听到有人问,“内蒙人为什么这么热情?”“因为天气冷啊!”当然了,这只是句玩笑话。不过相对内蒙的“冷”,淮北潮湿闷热的天气还是让我略微有些不适。初来乍到,对淮矿的第一印象就是集团公司大楼,当时便萌生想法,我要在这里面工作!当然了,不经过打磨雕琢的玉帛是不完美的,同样不经过努力也就无法实现抱负。

  按照集团公司的计划安排,我被分配到了袁店一井煤矿。说实话,虽然并不是采掘主体专业,但之前还是参加过煤矿的实践学习,那时候给我的感觉就是煤矿危险系数大,环境脏乱,污染严重。进入袁店一井,走在矿内的各条路上都没有看到垃圾、废件和飞尘,这样一来,印象分也就加了很多。现如今,随着科学技术水平的不断提高,尽管有的时候还是会出现一些问题,但是我坚信,煤矿安全生产还是能够得到保障的。

  进矿之后,组织部门和职教部门给我们安排了紧凑的入职培训和安全培训,让我进一步了解到矿井整体概况及各项规章制度。我印象最深刻的就是近期的集团公司下发的安全管理三十条红线,安全工作始终是煤矿各项工作的重中之重。接下来,我们开始进入到各个部门(单位)进行实践锻炼。两周前,我有幸到了矿生产管理部,虽然只有一个多星期,但给我感受最深的就是这里的工作节奏真的是太快了,让我有些猝不及防,看着前辈们高效地工作,相比之下我感觉自己有些格格不入了。相信我们2018届这一批也会有人和我一样,从最初的无所适从,到慢慢开始融入,这一个过程就是不断学习积累的过程。刚刚走出校园,进入这个更加广阔的社会,这对于毕业生来说是一个不小的挑战。曾听说一句话,刚刚入职的新人就像一张白纸,要在工作中不断学习,不断积累,才能绘出自己心中那幅蓝图。

  为了让我们这些新人更好地完成角色转变,熟悉工作岗位,集团公司于7月25日、26日举办了为期2天的毕业生培训班,安排了淮矿印象、文化铸魂、励志分享、职场礼仪与沟通、团队建设与执行力等方面的内容。大家都很珍惜这次培训的机会,从这次培训当中了解到公司的基本概况,也切实感受到公司对我们的期望,希望我们能够努力,认同企业、转变角色、树立抱负,做好准备,为公司做出应有的贡献。

  两天的学习使我收获颇丰,很大程度上解决了我最初的迷惘和不知所措。在工作中学习,在学习中成长,在学什么、怎么学的问题上,在本次培训班中也得到了答复——淮北矿业总工程师葛总就为什么学、学什么和怎样学的问题谈了体会。他说,为什么学呢?是因为选择了学习,就是选择了进步,学习上的落后,是最大的落后。大凡有成就的人,都做到了刻苦学习,提升自我。学什么?一要学理论,因为许多实际问题都需要学到的理论去解决。二要学业务,成为行业内的行家里手。怎样学呢?向周围的同志学,通过实践锻炼学,向标杆学,养成爱学习、会学习、善学习的良好习惯,尽快实现入门、入轨、入道三个层次的提升。

  培训期间,集团公司为帮助我们毕业生更好的融入淮矿大家庭,加深彼此间的交流,组织(人事)部专门组织了一次座谈交流会。期间,大家都畅所欲言,也让大家再一次感受到同龄人扎堆碰撞出来的热情火花,座谈很精彩,让我收获很多。

  结合这段时间的培训、学习,我简单地对自己的入职以来的所思、所想做以下总结

  1.态度决定一切

  个人的成功与否,取决于他的人生态度。凡是成功者,始终用最积极的思考、最乐观的精神来支配和控制自己的人生。

  2.三事四心

  小事不嫌弃、大事不畏惧、凡事不计较。

  信心:从零开始,不盲目自信,不妄自菲薄。

  耐心:做事不能一蹴而就,应该静下心来认真完成每项工作。

  细心:工作中小事也要面面俱到,要知道千里之堤溃于蚁穴。

  放心:担负起责任,对工作负责,努力做到让同事和领导放心。

  3.谨言慎行,戒急用忍

  摆正自己的态度,正确定位自己的位置,不应好高骛远,也不应妄自菲薄。

  最后,仔细回味过后,也不禁展望将来。在工作中我会有迷惑和压力,但我相信只要能端正心态,有十足的信心勇敢地走下去,就一定会取得成功。社会在发展,信息在增长,挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势,更要通过学习他人的经验,来提高自身的素质。


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