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2017年初中政教处工作计划5篇

2017-07-04 05:27:32 来源网站: 百味书屋

篇一:2017春季初中部政教工作计划

白雀园黄冈实验学校2017年春季

初中部政教工作计划

新的学年,为了围绕县教体局、镇党委镇政府和我校的总体工作安排,更好地做好学校政教工作,取得更多更好更突出的成绩,使学校真正成为黄冈品牌教育,在社会上赢得更好的口碑,树立更好的形象,取得更优异的成绩,特制订如下工作计划:

一、指导思想:

1、在县教体局、镇党委镇政府、我校教育教学总体工作安排下,有计划、有步骤、有效率地做好本校政教工作。

2、确立本学期总体政教工作思路、工作主题,全面实现学校政教管理安全、规范、优质、高效的工作目标。

3、牢固树立校园安全意识,在政教工作中:转作风、抓落实、重实效、提质量,切实提高学校政教工作的管理水平。

4、坚持以人为本,加强学校班主任队伍建设,教官、生活老师队伍建设,校门岗保安队伍建设,不断实现德育工作者队伍素质的优化、提高。

二、工作目标:

1、全体教职员工务必、永远将学校安全放在第一位,确保学校不出任何安全事故。

2、良好的风气形成学校的正能量,有了正能量学校就有健康、稳步发展的保证,各部门、每个领导、教职员工都要将“三风”(校风清新,班风纯正,学风浓厚)建设贯彻于各项工作之中。

3、创新学校德育管理机制,实现学生思想品德、行为习惯的量化考核,改变过去那种刻板式的育人方式,寓教育于情,情寓教于乐,寓教于活动,把强化教育与兴趣化教育结合起来,使学生思想道德水平、行为习惯养成得到全面的提升与进步。

4、加强学校德育工作者队伍建设,在立足现有的基础上,对德育工作者进行培训、帮带,在学校发展的同时,不断优化德育工作者队伍,实现德育工作者队伍素质的稳定提升。

5、逐步完善学校各项政教管理的建章建制,用制度管好事,用机制激励人,真正实现政教管理水平和效率的提高。

三、工作措施与方法:

学校安全工作是一切工作目标实现、顺利进行、圆满完成的前提、关键,我们一定要将安全工作永远放在第一位。

1、成立以校长为主要责任人的学校安全工作领导小组,明确岗位,明晰职责,责任到人,建立事故追究制度。

2、在安全工作上学校实行层级目标管理,在各个工作岗位上(如班主任、水电工、宿舍楼管理、食堂食品、校门岗等)的安全由校长与各级责任人签订安全责任状,本着“谁出现安全问题谁负责”的责任追究制,追究相关责任人的安全责任。

3、在学生中开展安全教育,聘请公安消防干警、法制法律专家学者讲授安全法律课程,提高学生安全意识,避免安全风险,防范安全事故发生。

4、对于存在的安全隐患进行排查,一是在关键部位进行安全警示;二是在

安全事故高发的行为中进行强化教育、警示,如防火(玩火、纵火)、防电、防溺水、防踩踏、防食物中毒等;三是加强门岗力量,确保校门岗安全;四是对于存在的安全隐患要立即整改。

5、加强对青少年思想品德教育,形成良好的行为习惯,就是要在全校上下形成良好的风气,营造积极向上的氛围,实现学校“校风清新,班风纯正,学风浓厚”风清气正的良好风气,促使学生在健康、和谐的校园氛围中茁壮成长。

6、创新德育管理机制,形成科学的德育评价体系,开展内容丰富、形式多样的德育活动,注重德育的工作实效。在实施对青少年思想品德教育、日常行为习惯养成中,政教处制订《光山县白雀园黄冈实验学校新八德班级量化考核评分标准》,将学生的思想品德教育与日常行为习惯养成由形成性评价转化为量化积分评价,较为客观、科学地评价每个学生品行的转化,促使学生的思想道德水平、日常行为习惯不断地提高和养成。这种学生品行考评,由政教处组织各班级每大周班会进行考评,每月公布一次,学期结束时作为学生思想品德、行为习惯考核的主要根据。

7、建立班级绩效考核机制,制订班主任工作和生活教师工作的考核方案,将班级考核与班主任的绩效工资、评优评先联系起来,对生活教师进行培训,将生活教师的服务意识、工作行为、工作质量与工资、评优结合起来,奖励先进,鞭策后进,促进班级管理、宿舍管理育人水平的提升。

8、在政教处的领导、指导下,坚持利用每次活动课,由学部、学生会、共青团组织或班级开展内容丰富,形式多样、喜闻乐见的文艺、体育、演讲等方面的表演、竞赛活动,为每个学生提供展示的平台,为今年秋季白雀园镇中心校艺术节增光添彩,为每个学生创造一个快乐学习、快乐生活的温馨快乐校园。

9、在政教处的领导下,以班主任为主体,以生活教师为助手,明确岗位,划分职责,将学生日常行为习惯的规范、养成紧抓不放,在学生仪容仪表、个人卫生、文明礼貌、就餐就寝秩序、珍惜粮食减少浪费这几个最常见的行为中抓出实效。

10、始终坚持我校的管理特色,在做好全封闭、全寄宿的前提下,准军事化管理有规定的内容,亲情式教育有具体的要求,绝不能将我校管理特色口号化、空洞化、教条化;在学生思想品德教育上,全体教职员工一定要齐抓共管,细致耐心,持之以恒,方能见效;在对于学生服务上,生活老师、服务员要在思想上树立真正树立起“将每个学生都当作自己的孩子爱”的爱生思想,关心、爱护、服务好每个学生。

11、加强校门岗安全管理,重点是人员素质的提高,安全意识的树立,把门岗管理办成我校对外宣传的窗口。

12、牢固树立“把每个学生都当作自己孩子爱”的爱生思想,加强宿舍楼学生生活、就寝管理,教育、培训、指导生活教师对学生提供亲情式管理服务,建设温馨、健康、积极的宿舍文化,让每个学生感受到家的温暖,让每个在外地打工的家长感到放心,让每个来访者感到开心。

①在学校政教处的领导下,夏教官的主持下,有计划、有目标地对生活教师进行培训,努力提高他们“爱生”的认识,使他们对学生的管理、教育、服务能够做到“爱心、细心、耐心、责任心”,提高宿舍管理的层次、品位。

②在政教处的领导、指导下,充分发挥教官的指导、示范、带头作用,制订出我校宿舍楼《生活教师岗位职责》、《生活教师考核办法》、《文明宿舍考核标准》、《宿舍管理责任追究制度》等规章制度对生活教师进行考核评比,实行奖优罚劣,

奖勤罚懒,切实管好宿舍楼这块往往被人忽视的“营地”。

重视学生宿舍文化建设,保持集体、个人整洁,倡导团结友爱的风气,把我校宿舍管理作为一个亮点向家长、社会展示。

德育工作行事历:

二月份:

(1)开学准备工作

(2))学生会、共青团组织的落实,班级量化考核启动;新八德各项常规礼仪的落实与规范。

(3)校广播台的启动。

(4))新八德寒假作业展板展示与评比。

(5)安全工作的落实。(包括签订安全责任书、重新分配安全包保任务等)。 三月份:

(1) 开展学习雷锋月活动,发扬雷锋精神。

(2) 新八德工作的全面展开与月度竞赛活动的开展。

(3) 主题班会(明德课)的确定与落实。

四月份:

(1) 清明节祭扫烈士纪念碑活动。

(2) 新八德月度竞赛活动。

(3) 班务日志检查及评比。

(4) 发展新团员的前期系列准备工作。

五月份:

(1) 召开德育工作研讨会。

(2) 发展新团员,庆祝五四青年节。

(3) 新八德月度竞赛活动。

(4) 《班主任工作手册》检查及评比。

(5) 班级德育主题教育展示活动。

(6) 稳生工作的全面启动。

六月份:

(1) 家校会的召开。

(2) 九年级参加中考离校前的安全工作会。

(3) 德育工作先进班级的评比(包括新八德的评比)。

(4) 做好学期结束工作及暑假具体工作布置。

光山县白雀园黄冈实验学校初中部政教处 2017年2月14日

篇二:中学2016-2017学年政教处工作计划安排

某中学2016-2017学年政教处工作计划安排

篇三:2015年中学政教处工作计划 五篇

2015年中学政教处工作计划 五篇

2015年中学政教处工作计划

一、指导思想

政教处新学期工作计划将在学校工作计划的指导下,以"文明礼仪教育"为主线,以"学生德育主题活动"为载体,以"建设学校特色,打造特色学校"为目标,进一步提升学风校风建设,促进学校德育工作发展。

二、目标要求

1、常规管理目标

A—安全无责任事故,学生犯罪率为零;

B—学生行为规范,文明素养高;

C—校园环境整洁怡人;

2、队伍建设目标

A—进一步加强班主任队伍,建设一支有责任心,有爱心;师德高尚,业务精湛的班主任队伍

B—与团委共同打造一支学生干部队伍,提高学生的自我管理、自我教育、自我服务的质量和水平

C—建设一支精诚团结、业务精湛;学习能力强、具有强烈服务意识的政教干部队伍

3、德育创新目标

A---学生自我教育,自我管理的能力有新突破

B---审核编写一本符合我校特色的《政教处工作管理制度汇编》

三、主要措施

1、降低德育重心,确保学生安全

安全教育是学校稳定、发展的前提,关注生命、关爱生命也是我们全体教育工作者的职责。我们务必要确保人际关系安全,饮食安全,交通安全,运动安全,物品安全,用电用水安全和心理健康安全等,特别是要对学生进行交通安全和防溺水安全教育。政教处将利用报告会、主题班会、观看录像、国旗下讲话和手抄报等形式向全体学生宣传、贯彻"安全第一,生命至上"的观点。

2、抓好班主任队伍建设,提高年级组长、班主任的工作水平

1)提升年级组长的工作水平和领导能力。每月召开一次年级组长会议,会议主要议题:①通报各年级组存在的问题和值得推广的做法;②下月的工作思路和具体工作安排;③就一个专门问题进行研讨,形成文字材料(主题、产生原因、应对措施和策略、预计效果等);

2)提高班主任例会质量。每月召开一次班主任例会,每次例会议题:①总结本月的德育工作开展情况,发放政教处工作通报;②布置下个月各项工作。

3)强化班主任工作考核,重点考核工作态度和工作业绩。具体作法:①从本学期开始,班级常规考核进行"一周一公布,一月一考核"制度,邀请年级组长全程参与,考评结果存档,年终作为评选优秀班集体和优秀班主任的主要参考依据;②调整班主任津贴发放细则,把学校发放的50元津贴单独划出,算作当月工作任务津贴,独立核算。核算办法由政教处会同6位年级组长制定。

4)发挥老班主任的引领示范作用。开展班主任"以老带新"结对活动:①在新老班主任自愿的基础上,确立"对子"关系,使新班主任在老班主任的指导下尽快成长;②建议新班主任可先从以下四个方面向老班主任多请教:

A、如何召开主题班会;B、如何进行日常班级管理;C、如何做好后进生的转化和优

秀生的培养工作,D、如何与家长沟通,发挥"家校合力"作用。

3、狠抓常规管理,加强班风学风建设

1)推行和落实《南昌市第二十中学政教处管理制度汇编》,内容各班级要按照政教处的统一布置,系统地利用入学教育、班会课,保质保量地做好宣传和学习,要求学生对照《制度汇编》做出承诺,自强自律。

2)加大学生教育和处理的力度。政教处通过考核把班主任的思想统一到学校工作高度上来,加大学生行为规范教育,要在细、严、实上做文章,做到抓反复,反复抓。对被处分的学生,政教处和班主任要密切关注,随时跟踪,帮助他们尽快改正错误,争取进步。

3)组建一支高素质的学生队伍。政教处定期开展对班干部的培养,使班干部真正成为班主任的有力助手,班主任在加强指导和培养的基础上,大胆放手让班干部组织班级活动,安排班级事务。

4)加强政教队伍建设,提高业务素质和工作能力。政教处全体人员要不断加强理论学习,定期开展业务自学和探究,提升自身素养,增强团队意识,提高服务水准,更好的为全校师生服务。

4、继续抓好环境卫生,发挥环境育人作用

1)做好教室,包干区的卫生打扫和保洁工作,落实好卫生打扫和检查制度。各班务必做到一日三扫,全天保洁,教育好学生养成良好的卫生习惯,杜绝乱抛乱扔现象。

2)值周班每天早上7:00,中午1:30到校打扫卫生,特别是两操期间要派2—3名同学到操场上保洁,同时选派4—5名同学组成周卫生督导员,在政教处老师和学生会干部的带领下对全校各班卫生进行检查,并当天通报。

3)每周五进行一次全校卫生大扫除,政教处检查,通报。

5、充分发挥心理咨询室的作用,促进学生身心健康发展

1)推动心理咨询工作制度化,正常化,特别是新初一、高一的学生,班主任要帮助他们更早地适应新环境,处理好与新同学的关系等;

2)继续推行"导师制",导师除每个月填写"家校联系本"外,每个学期结束前要对所辅导的学生以表格的形式进行一次汇报或撰写育人心得,政教处整理成册

6、德育专题教育形成系列,发挥教育功能

开展丰富多彩的德育活动,提高学生的整体素质。通过主题班会、专家报告会、专题知识讲座、经典诵读、运动会、文艺汇演、民族节日等系列活动,让学生展示特长,弘扬个性。

1)增强德育教育的计划性。

一月一主题(见德育工作安排表)。例会、班会、晨会活动都将围绕同主题开展教育活动,形成强大的教育氛围。

2)利用周会充分发挥学生的自我教育功能。每月将安排一次周会由传媒的学生主持,同学在国旗下讲话,突出我校传媒特色。

3)利用板报、橱窗、宣传栏、校园广播、家校平台、校园网等宣传阵地加强对学生进行科技、体育、艺术、卫生等知识的宣传,扩大学生的知识面,提高学生的综合素质。总之,本学期政教处的工作将做到"有布置、有落实;多检查、多沟通;勤通报、勤服务",使政教工作上个新台阶。

2015年中学政教处工作计划(2)

一、指导思想

坚持以全面提高全校学生的思想道德素养和文明素养为目标,进一步整合德育资源,构建学校德育体系,以爱国教育、安全教育、养成教育、法制教育、心理健康教育、

环境教育等为重点,创建蓬勃向上、文明、和谐、有序的校园,不断增强我校德育工作的针对性和实效性,确保省级示范高中荣光。

二、工作目标

围绕一个中心—"以服务教学为中心";

抓住两个重点—"加强学生的养成教育"、"加强校园常规管理"。

三、工作措施

(一)德育队伍建设化

1、以师德建设推动学校德育工作。重点抓好教师群体的道德素养和人文素养,在严格抓学习、纪律、行为规范的前提下,大力提倡情感教育,防止教师简单粗暴的对待学生,坚决杜绝体罚和变相体罚学生的行为。

2、加强学校德育工作的组织领导和完善德育工作网络。实行校长全面负责,分管副校长主抓,政教处、综治办组织实施,年级主任、班主任、团干部、心理健康老师、政治老师为骨干,全体教职工为基础共同参与的学校德育工作网络。

(1)加强政教处德育干部队伍建设和德育理论学习和德育研究,创新性地开展德育工作,以提高工作有效性和针对性。

(2)配合团委加强团队、学生会干部队伍的建设,注重对学生干部的培养。

(3)抓好年级委员会、班主任队伍建设。健全和完善《三穗民高班主任工作绩效考核方案》,坚持每月至少一次班主任例会制度,每周年级主任例会制度。

(4)各班要加强班集体建设,尤其加强班级精细化管理,建立强有力的班干部队伍,并根据班级实际制定切实可行的班规、班纪和班级目标、任务。

(5)配合办公室加强心理健康教育,培养学生健全的人格。邀请专家为学生、家长、教师,特别是高三学生和家长作家庭教育报告会。

(二)德育宣传经常化

1、根据《中学生守则》、《中小学生日常行为规范》、《三穗民高学生在校一日常规》、《德育读本》等,通过宣传栏、橱窗、标语、黑板报等宣传形式,开展养成教育、爱国教育、安全教育、法制教育、心理健康教育、环境教育,丰富学生的学习生活,陶冶学生的道德情操,增强学生的社会责任感。

2、注重学科渗透,提高育人效果。在各科教学计划和教案中具体体现德育内容,做到既教书又育人,真正体现"润物无声"的教育效果,创设"全员育人"的教育格局。

3、发掘社会和家庭教育资源,提升教育特色。

(1)充分发挥家长委员会的作用。倾听家长的意见和建议,贯彻学校的教育要求;充分利用家长座谈会配合学校教育,形成教育合力。

(2)挖掘社会教育资源,在上级主管部门允许情况下有计划的开展校外教育活动,让学生走进社会、融入社会,并在活动的参与、体验中提升素养。

(三)德育活动专题化

德育活动的开展,有利于学生良好行为习惯的养成,我校继续有组织、有计划地开展专题化的主题活动,丰富学生的生活,展示学生的才华,培养学生的能力,陶冶学生的情操。

1、开展"行为规范养成教育月"活动。新学期伊始,为了严格学校管理,培养学生养成良好文明的行为习惯、生活习惯、学习习惯,进一步培养、提升学生的道德意识和高尚情操,创建文明健康、温馨和谐的美好校园,在全校范围内集中开展"行为规范养成、终身受益无穷"活动。

2、开展法制安全宣传教育。充分利用黑板报、宣传栏、校园广播、师生集会等形式对师生进行法治安全知识教育。

3、开展理想、心理健康教育活动。主要以人际关系心理教育、考试心理教育、青春期教育为突破口,让学生形成自我调节的控制能力,正确处理好男、女同学的间的交往。

(四)德育常规精细化

1、重视和加强对"问题学生"跟踪帮教工作。

2、继续推行"三值日"制度(行政值日、教师值日、学生值日),加强对学生仪容仪表、言谈举止的检查,逐步养成良好的生活习惯、学习习惯、文明礼貌习惯,做到在"严"上下工夫,在"细"上做文章,在"精"上求发展。

3、加强常规管理和行为规范教育。

4、坚持勤查勤访。全体班主任,要勤到班、勤家访、勤谈心。做到:学生的不良现象,通过谈心去解决;学生情绪低落,通过谈心去鼓励;学生的突出问题,通过谈心去温暖;不做事后"消防员"。

5、加强主题班会的开展。

6、加强校园环境卫生整洁化。

7、加强学生宿舍管理。

①建立、健全学生宿舍管理制度。②加强住宿生教育,培养住宿生良好的生活习惯。③班主任积极参与宿舍管理。④加强学生宿舍文化建设,打造"温馨寝室""文明寝室"。

(五)德育文化阵地化

1、加强校园文化建设,做到净化、绿化、美化、教育化。

2、举行第五届广播体操比赛。

3、举行第六届田径运动会。

(六)安全工作责任化

树立"安全无小事,责任重于泰山"理念,

1、与八弓派出所建立安全教育网络;

2、健全各项安全工作制度,做到有预案、有措施。

3、健全护校队、应急队等安全工作小分队。

4、定期进行安全检查,发现隐患及时整改。

5、多途径加强安全宣传与教育

总之,要积极探索新思路、新方法,增强德育工作的稳定性、实效性和创新性,实现学校德育的可持续发展。

2015年中学政教处工作计划(3)

一、指导思想:

政教处工作坚持以邓小平理论和"三个代表"思想为指针,以《中学德育大纲》、《爱国主义教育实施纲要》、《公民道德实施纲要》为指导,根据《中共中央、国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》的要求,《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,清醒地认清形势,更新德育观念,深化德育改革,努力加强对学校德育的目标、内容、方法、途径等德育运作机制的创新,加强德育工作的针对性和实效性。以"抢抓机遇,加快发展,追求卓越,争创一流"为工作思路,以"成人成才并重,成人先于成才"为工作原则,以"明礼、诚信、求是、竞先"为工作主线,坚持培养健全人格,发展个性特长,为学生的终身发展奠基,从加强德育校本研修,强壮德育队伍;建设校园文化,重视文化导引;整合德育资源,优化德育网络;注重德育管理,提高德育实效;开发校本德育课程,完善德育渠道等几方面着手,注重体验,追求实效,全面提高学生思想道德素质,促进学生全面、和谐、健康的发展。

二、具体工作:

(一)抓好德育队伍建设,营造全员育人氛围。

1.加强政教队伍自身建设,努力提高政教队伍理论水平,提高高效服务能力。首先树立敬业爱岗思想。其次加强学习,每月定时召开理论学习会、处务会,学习新的德育理论,借鉴新的德育途径,讨论调研我校德育工作中存在的问题,每次会议有中心议题,有学习材料,有讨论结果。努力形成学习型团队,推动我校德育工作迈上一个新的台阶。

2.加强班主任队伍管理,促进班主任队伍建设。进一步完善《班主任考核条例》,通过《班主任考核办法》、每两周一次的班主任例会,规范班主任工作方法,进一步明确班主任工作要求,沟通班主任思想和工作中存在的问题。在具体工作过程中,做好指导、服务、检查、反馈。每项工作、每月工作要做到有布置、有检查、有记录、有反馈,推动班主任工作的开展。

3.增强助理班主任(副班主任)管理意识、责任意识,为班主任培养后备人才,营造全员育人氛围。助理班主任将采取自主报名形式,明确职责范围:通过参与班级卫生工作深入班级,协助班主任工作;部分学生联系教育、进一步完善、开展我校的德育导师结对工作。另一方面,要求助理班主任学习班主任成功的经验。提倡任课教师与班主任多沟通,共同商讨解决班级中存在的问题,同时,结合学科教学,进行德育渗透。

(二)加强学生的思想道德和行为规范教育,深化学生道德体验。

1.加强学生爱国主义、集体主义、社会主义教育,以每月主题教育为载体,通过班会课、国旗下讲话、年级集会等多种渠道落实各项教育。九月份开展以班容班貌建设、学生仪容仪表检查为主要内容的日常行为规范教育。十月份开展以爱校教育为重点的爱国主义教育,结合纪念红军长征胜利七八周年活动,对学生进行理想信念教育。十一月份开展法制安全教育活动,提高学生自护能力。十二月份开展责任教育,树立学生责任意识。一月份开展评优工作,营造争先进、学先进的氛围,同时检查落实学生日常行为规范,考核结果记入《学生综合素质评价》。每月月初有计划,过程有检查、反馈,月底有小结,保证主题教育内容、时间、人员到位。

2.加强学生行为规范养成教育。学习贯彻执行《中小学生守则》《中学生日常行为规范》,重新修订学习《靖江市第一高级中学学生手册》,使学生做到知行统一。从学生日常行为规范抓起,抓学生的礼貌用语,开展《告别不文明行为承诺》签字活动,开展"三礼教育",让学生知礼节、懂礼仪、有礼貌;要求学生行为举止做到"穿有样、坐有相、行有规、言有范"。继续搞好"八礼四仪"和社会主义核心价值观教育。扎实推进环境教育,抓好教室、寝室两个环境布置,增强环境育人氛围,同时要求做到"五无"——地上无纸屑、墙上无污迹、桌上无刻画、门窗无破损、卫生无死角,搞好环境卫生。

3.加强班干部队伍建设,努力打造一支讲正气、有责任、有影响力、有榜样作用的学生干部队伍。要求班主任在推选班干部过程中就严格把关,团委对推选出的班团干部,将成立学生干部学校,对全校班团干部进行培训上岗,对出色的优秀班团干部进行不同层次的表扬,树立先进,对班干部工作中存在的问题及时调研进行解决。

4.加强后进生矫治力度。拟建立法规教育学习班,定期开展学习,对曾受处分学生进行系列教育,邀请法制副校长参与、开辟校外教育基地,体验大墙内生活;结合学生自省,写认识、谈体验,促进不良习惯的消除、文明行为的养成。加强体艺生教育,促进学生德艺双馨。

5.以环境教育特色学校为载体,充分发挥绿色班级创建工作,积极开展环保教育,提高师生卫生素养,增强防病能力。开展环保宣传教育活动;定期刊出防病、环保板报;回收废物;开展常规卫生保洁活动。

6.加强宿舍区管理,努力营造温馨、舒适的生活环境。进一步明确生活指导工作职


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