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廉政谈话讲话稿

2017-06-23 05:33:35 来源网站: 百味书屋

篇一:2016集体廉政谈话讲话稿范文

2016集体廉政谈话讲话稿范文

开展廉政谈话是全面从严治党、加强党风廉政建设的一项具体工作要求,在省委制定的贯彻全面从严治党“866”检查考核机制中,党委的“八个多少”其中之一是谈话谈了多少人次,班子成员的“六个是否”之一是是否做过谈话提醒。中央、省上有关文件和领导讲话中,对党委主要负责人开展有针对性的约谈工作,更是提出了明确、具体的要求。今天,我结合全局党建工作现状、党风廉政建设工作和当前各项工作的实际,讲五个方面的意见。

一、落实从严治党,切实抓好党风廉政建设和反腐败工作

党风廉政建设是党的建设的重要组成部分,是我们坚持“党要管党、从严治党”方针和推进全面从严治党新常态的重要抓手,也是当前和今后一个时期最重要的政治任务,关系到每位领导干部的自身建设问题。一要认真学习,切实提高对抓好党风廉政建设的思想认识。十八大以来,中央已经将党风廉政建设提高到了一个新的高度,十八届三中全会明确提出“落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任”。去年10月,中央印发了新的《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》。省委、省水利厅党组印发了落实党风廉政建设主体责任的《实施意见》,其中明确提出:各级党委(党组)对党风廉政建设承担集体领导责任,党委(党组)主要负责人承担第一责任,班子其他成员承担职责范围内的领导责任。今年出台的党内《问责条例》,进一步聚焦全面从严治党,突出了管党治党的政治责任。可以说,党

风廉政建设的标准越来越高,要求越来越严,力度也越来越大,我们必须认清这个大形势,主动把握和适应新常态、新要求。在座的各位,都是各单位、部门的主要负责人和班子成员,要严格履行“一岗双责”,认真学习领会上级党组织和局党委的一系列新部署、新要求、新精神,坚决破除“抓好业务就行,党风廉政建设好一点差一点无关大局”的错误思想,坚决破除“只要自己洁身自好,至于班子其他成员和其他干部职工,廉洁不廉洁,与己无关”“抓党风廉政建设是纪委的事,是支部书记的事”等一些错误思想,切实把党风廉政建设作为一项政治任务来对待,经常性的工作来抓。牢固树立抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职的观念,真正从思想上重视党风廉政建设工作。抓好党风廉政建设工作,这既是红线,也是底线,我们任何人在任何时候、任何情况下都不得松劲、不得懈怠。二要靠实责任,深入落实从严治党主体责任。前段时间,局党委印发了《贯彻落实全面从严治党866检查考核机制实施方案》。在座的各位副处级以上干部,不仅是各单位、部门各项工作的领导者和组织者,也是抓党风廉政建设的主体。大家一定要在抓好业务工作的同时,按照中央、省委和局党委的要求,强化责任担当,把主体责任牢牢扛在肩上,结合本单位、本部门工作实际,拿出有效管用的措施,把安排部署、责任分解、组织学习、压力传导、检查考核、责任追究等措施落到实处,增强工作的主动性。要用“866”标准来对照和检验自身工作,查“八个多少”“六个做到”“六个是否”是否都落实,次数够不够,没有做到或没有落实的要及时补课,迎头赶上。局党委年终

将以“866”标准严格考核各单位、部门主体责任落实情况。三要严于律己,带头做到廉洁自律。领导干部必须以身作则,严于律己,做到“常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心”,加强自我修养,切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。纯洁社交圈,净化生活圈,规范工作圈,管住活动圈。要加强作风建设,包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风,以及自己的家风。决不允许配偶、子女、亲属利用自己职权和职务上的便利,行不义之举,谋不义之财,决不能给别有用心的人以可乘之机。在班子建设中要坚持民主集中制,“一把手”要注意听取不同的意见,不搞“一言堂”,不搞个人说了算。班子成员要做到不越轨、不越位、不搞自由主义,自觉地维护班子的团结和威信。

二、切实履职尽责,全面推动当前各项工作

当前,我局各项事业正处在加快发展的重要时期,中层干部承上启下,在各项工作落实中具有关键作用,大家要把推动流域水利改革发展、推动当前各项工作作为最大的责任,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,认真履行职责,扎实改进作风,团结带领全局干部职工共同推动流域水利事业实现新的发展。总的来说,我局各级领导干部的能力素质和作风方面是好的,是一支能干事、干成事的队伍,也是一支想干事的队伍。但是,在个别单位、部门和部分干部身上,也还是存在一些问题:个别处室纪律还不够严明,管理不够严格,工作程序不清晰,不按程序办事的问题还很突出;个别干部工作落实不到位,甚至出现推诿扯皮、办事拖拉现象;个别干部事业

心、责任心不足,工作庸懒散慢,甚至对自己分管的工作“一问三不知”,有不作为、慢作为现象;个别干部平时不学习,思想僵化、因循守旧,工作只求过的去,不求过的硬。这些问题虽然发生在个别单位、部门和少数干部身上,但也严重损害了我们干部队伍的形象,影响到了全局各项事业的发展。对此,我们一定要高度重视,认真加以解决。一要严格落实局党委、局行政的各项决策部署,全面完成好各项工作任务。对于上级布置的工作任务,不能搞“挑肥拣瘦”,更不能“说起来头头是道,干起来有头无尾”,一定要不折不扣地执行好、落实好,坚决杜绝不执行、不作为、慢作为等行为。对上级决策部署有意见的,可以通过正常渠道提出意见或建议,有时限要求的工作任务,要先执行,不能当面不说,背后拖延应付。二要切实履行好本单位、本部门的工作职责和自己的岗位职责。每个人把自己份内的工作搞清楚、弄明白,任务完成好,这是对每一位干部职工最基本的要求。我们作为领导干部更要立足岗位、恪尽职守,舍得付出,舍得吃苦,积极主动扛起推动相关工作的责任担当,敢做敢为、善作善成。大家要切实把心思用到干事业上,把精力用在搞工作上,把功夫下到抓落实上。在工作中,相互配合的单位、部门一定要主动协调沟通、主动作为,防止微观层面出现不协调,决不能推过揽功、推诿扯皮,更不能不配合和互相掣肘。三要认真抓好学习,特别要加强行业政策、业务知识、领导科学等方面知识的学习。能力不足的风险每个人都存在,领导能力不足、领导水平不高就是一种风险,如果不学习,就有可能犯或大或小的错误。许多决策失误、失准,不是大家不尽心,也不是政治觉

悟不够高、立场不够坚定的问题,而是我们的业务能力、水平出了问题,是我们对法律、政策、惯例、规矩和程序不了解。因此,学习是非常非常重要的,常言说“活到老学到老”,我们要通过不断地学习,进一步改善个人的知识结构,提升自身的综合素质,使自己的思想观念和知识水平能够跟上时代发展的步伐。通过学习,使自己进一步熟悉行业的政策法规、工作程序,熟练掌握工作岗位所需的专业技能,不断提高工作水平和业务能力。通过学习,进一步解放思想、开拓创新,改革不合时宜的工作机制和制度,绝不能墨守成规、无所作为,要积极探索提高工作质量、优化工作流程的途径和办法,使各项工作更加顺畅、快捷、高效。

三、加强队伍建设,营造出风清气正的干事创业环境

我局的一切工作都要靠广大干部职工去贯彻、去落实,任何事业都要靠人去推动、去完成,没有全体干部职工的执行力和战斗力,也就没有流域水利事业的生机与活力。所以说,抓好班子、带好队伍是每一位领导干部义不容辞的分内职责。一要以身作则,做好表率。我们要始终牢记“公生明、廉生威”的古训,始终牢记中央提出的领导干部必须讲党性、重品行、作表率的要求,从抓思想做起,带头严明纪律,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己首先不做。领导干部不仅要做干事创业的表率,还要做廉洁自律的表率,真正在一个单位、一个部门树起旗帜,发挥示范带动作用,进而取信于干部职工,形成风清气正的干事创业环境。二要从严管理干部职工。我们必须牢固树立严管就是厚爱的理念,把从严要求、从严管理贯穿

篇二:在新任领导干部集体廉政谈话会上的讲话

这段时间以来,一批同志根据工作需要,走上了新的领导岗位,这是组织的培养、群众的认可和同志们自身努力的结果。在此,我向各位表示祝贺。同时,按照落实党员领导干部廉洁从政规定的要求和出于组织上对干部的关心爱护,我们在这里召开新任领导干部集体廉政谈话会,主要目的就是要对新提拔、交流、转任的领导干部早上廉政课、早打预防针,常吹廉政风、常敲警示钟,使大家进一步提高廉洁自律意识,筑牢拒腐防变思想道德防线。对于每一位新任的领导干部来说,胜任新的岗位,履行好新的职责,做一名称职的领导干部,既是组织上对大家的殷切希望,也是大家的共同愿望,希望同志们倍加珍惜人民赋予的权力,倍加珍惜在各自岗位上干事创业的机会,倍加珍惜自己的前程和家庭幸福,恪尽职守、勤勉工作,在新的岗位上做出更加优异的成绩。下面,我提几点希望和要求,与大家共勉。

一、加强学习,系紧思想道德的“紧箍咒”

在座的各位同志能够走到领导岗位上,在工作成绩上是有目共睹的,在廉洁自律上也是受到认可的。但是,决不能因此而掉以轻心,应该清醒的认识到,当前滋生腐败的土壤依然存在,反腐败形势依然严峻复杂,腐败易发多发的势头还没有得到根本遏制,我们随时都可能面临各种风险诱惑的考验,一旦放松自身的思想道德修养,就极有可能滑向腐败的深渊。**省**市政协原秘书长**,从小生长在农村,家境贫寒,曾当过船工和石匠,从政后相当长一段时间内是积极上进、清正廉洁的干部,为党和国家确实作出了贡献,并被上级组织部门作为后备干部培养。最初,他与私企老板们打交道时还是保持着几分警觉,曾经告诫身边的干部哪些人不可交。但随着职位的升迁,交际的频繁,逐渐放弃了党性修养和思想道德约束,在金钱、美色和权力的贪欲中越陷越深,从一名拥有大好前程的优秀领导干部沦为了阶下囚,其教训不可谓不深。讲这个例子就是要提醒大家,我们职务变了,权力大了,绝不意味着对自己的要求松懈了,相反要更加注重自身修养、自我约束,始终筑牢拒腐防变的思想道德防线。 一要树立坚定的理想信念。习近平总书记深刻指出,理想信念动摇是最危险的动摇,理想信念滑坡是最危险的滑坡。总书记形象地比喻说,理想信念就是共产党人精神上的“钙”,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。总书记突出强调信念坚定是好干部第一位的标准。他指出,衡量一个干部是不是好干部,首先要看这一条。如果理想信念不坚定,政治上不合格,这样的干部能耐再大也不是我们党需要的好干部。所以,要成为一名合格的领导干部,就需要不断加强政策理论学习,要深入学习领会十八大、十八届三中全会、十八届四中全会和十八届中央纪委四次全会精神;加强对《党章》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》和相关法律法规、政策制度的学习,努力掌握科学理论体系和精神实质,保持政治清醒、立场坚定。

二要不断加强思想道德修养。道德是以善恶评价的方式,调整人与人、人与社会之间相互关系的心理意识、原则规范和行为活动的总和,它是靠信念、传统习惯、教育或社会舆论的力量为人们所遵守的价值标准。高尚的道德是做人的基本条件,良好的思想道德修养是作为一名合格领导干部的必备素养。在市场经济条件下,如何对待享乐,对待金钱,对待权力,对待升迁,如何看待待遇,看待奋斗,看待得失,这都体现了道德境界的高尚与低下。古语云:“德不配位,必有灾殃”。我们的一些干部之所以出了问题,栽了跟头,归根结底是自身的思想道德修养不过关,在喧嚣浮躁与是非曲直面前没有站稳立场、恪守原则。这就警醒我们,加强道德修养必须从一点一滴做起,勿以善小而不为,勿以恶小而为之,始终坚持正确的人生价值取向,不为私心所忧,不为名利所累,不为物欲所惑。

三要自觉养成学习意识。学习是领导干部加强道德修养和提高自身素质的基础。大家走向新的岗位后,在新的环境下会面临许多新情况、新问题和新任务,肩上的担子会更重,担负的责任也更多,原来的经验和方法难免会不适应新的工作,这就需要我们加强学习,与时俱进,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。要牢固树立学习意识,把学习当作一种责任、一种使命、一种修养,要勤于学习、善于学习、乐于学习,养成终身学习的

良好习惯。作为领导干部,要躬下身子,静下心来,扎扎实实向书本学、向实践学、向群众学,认真学好“马列的书”、“国情的书”、“专业的书”、“基层的书”和“群众的书”这“五本”书,不断丰富知识结构,切实提高素质能力,真正做到学深学透、学以致用。

二、严于律己,筑牢为人处事的“防腐墙”

古语有云:“明明德于天下者,先治其国,欲治其国者,先齐其家;欲齐其家者,先修其身;欲修其身者,先正其心;欲正其心者,先诚其意。”这句话大意是说一个人要想成就一番事业,首先要从个人修养做起。我认为这对今天领导干部加强自身建设,做好廉洁自律具有很好的启示作用。为政之要在于廉洁,廉洁之本在于自律,自律之道在于防患未然。廉洁自律是广大党员干部的基本行为准则,是党员干部的立身之本、处世之道。对于领导干部来讲,只有为政清廉、一身正气,才能在干部群众中有威信,才有资格要求和约束别人。由此可见,无论是古圣先贤所讲的修身济世之道,还是今天党和人民对领导干部的基本要求,它们所强调的根本都体现在“自律”上。习近平总书记讲过“干部廉洁自律的关键在于守住底线。只要守住做人、做事、用权、交友的底线,就能守住党和人民交给的政治责任,守住自己的政治生命线,守住正确的人生价值”。总书记的敦敦教诲为领导干部如何做好廉洁自律指明了方向,就我个人理解关键在于守住三条底线。

一是要守住做人的底线。坦率的说,作为一个普通人,每个人都有正常的七情六欲,身上都会存在这样那样的小问题,在面对形形色色的诱惑时,有时难免出现彷徨、困惑,从普通人的角度讲这是可以理解的。但作为一名党的领导干部,我们就决不能仅仅以普通人的身份来要求自己,必须时刻牢记作为共产党人肩上所担负的使命与责任。现在,社会上有人说不怕领导干部讲党性,就怕领导干部没爱好。这从一个侧面反映出,在日趋激烈的市场竞争环境中,一些不法分子为了攫取利益,正想方设法通过各种途径拉拢腐蚀公职人员,我们面临的整体环境十分复杂,一不小心,就有可能滑倒。这样的例子不胜枚举:赖昌星修建穷奢极欲的“红楼”,多少干部被拉下水;倪发科喜爱珠宝,多少商人把送玉当做“雅贿”;万庆良被查前几天,还到会所里大吃大喝;韩先聪在被查当日,手机信息还显示有两场饭局??这一桩桩案例无不告诫我们权力带来的不只是名利和拥戴,与之伴随的还有诱惑和陷阱。所以,守住做人底线,加强自我修养对领导干部而言尤为重要。“非淡泊无以明志,非宁静无以致远”,处在领导岗位上就要常思贪欲之害,常弃非分之想,常怀律己之心,常修为政之德,常问做人之要,多一份自省,少一份浮躁,做到社会再变信仰不能忘,诱惑再大原则不能丢。 二是要守住做事的底线。组织和人民把权力交到我们手中,目的是让我们为事业发展做贡献,为人民群众谋利益,绝不是让我们用手中的权力去贪图享乐,绝不是让我们用手中的权力去谋取私利。我们干事创业,为的是有所作为、有所建树,而不是碌碌无为、胡作非为,这就要求我们把心思集中在“真干事”上,把本领用在“多干事”上,把目标放在“干成事”上,认真想一想我们在为谁做事,应该怎样做事,如何才能把事做好。习近平总书记在中外记者见面会上发表讲话中提到“责任重于泰山,事业任重道远。我们一定要始终与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗,夙夜在公,勤勉工作,努力向历史、向人民交一份合格的答卷”。这正是一名领导干部对自己责任使命的清醒认识和庄严承诺。勤政为民是每位领导干部的神圣职责,我们既然做出了选择,就要对自己的承诺尽到义务。领导干部要树立正确的政绩观,全心全意为人民服务,千方百计把实现好、发展好、维护好广大人民群众的根本利益,作为自己干事创业的出发点和落脚点。要遵循客观规律,说实话、办实事、求实效,自觉抵制和克服官僚主义、享乐主义、形式主义和奢靡之风,以扎扎实实的工作成效赢得人民群众的满意和认可。

三是要守住人际关系的底线。在现代社会里,人际交往很频繁,领导干部不是生活在真空中,也需要讲感情、讲亲情,有时也会有欲望的冲撞,也会有心理的纠结,但如何正确看待社会交往,正需对待家属子女和亲戚朋友,则需要认真把握。在这方面,老一辈无产阶级革命家

为我们做出了表率。陈毅在担任上海市第一任市长期间,曾与子女“约法三章”:要求他们穿土布衣,不坐公家的小汽车,办任何事都要严格按制度来。陈云任职中央纪委书记时,曾向亲属子女提出“三不准”:不准搭乘他的车,不准接触他看的文件,不准随便进出他的办公室。严格家规、清正家风,至今仍传为美谈。领导干部由于工作性质和特点,决定了在对待人际关系上更应保持审慎、严谨的态度,不能随便交友、滥交友,更不能把人际交往异化为酒肉关系、交换关系和金钱关系。对待家属子女和亲戚朋友除了关心爱护,更要讲原则、明是非。西方有句名言:天堂和地狱只有一步之遥。党员干部在腐败问题上没有天然的免疫力,有时一念之差,一步走错,就会滑向腐败的深渊。身为领导干部就要格外注意净化自己的社交圈、生活圈和朋友圈,把牢亲情关、友情关、人情关,时刻保持头脑清醒,恪守人际关系的底线,不为所动、不为所用。

三、廉洁从政,拉起权力行使的“高压线”

各位同志作为各自单位、部门上的领导,手中或多或少掌握着人、财、物等方面的权力,与群众打交道多、与项目打交道多、与资金打交道多。这就难免会成为别有用心的人接近、拉拢的对象。从近年来查处的腐败案件看,一些领导干部经不住“糖衣炮弹”的诱惑,利用手中的权力大开方便之门,搞权力寻租、权钱交易的现象确实存在,危害也非常大,比如,兰州公路系统特大贪污犯罪案,涉及处、科级领导干部和一般干部67人,涉案金额达5000多万元,分别被判处有期徒刑5至19年不等。还比如,发生在我区的张宗耀、郭克强以及前段时间被检查机关立案查处的(拆迁办两个副职)等等,都是权力滥用的现象。我讲这些,主要还是提醒大家要高度警觉,自觉加强党性修养和自我约束,自觉抵御不良风气的侵蚀,守住廉洁从政的底线。领导干部肩负着组织的重托和人民的期望,必须要正确对待和行使手中的权力,拉起权力上的“高压线”,真正做到心怀敬畏、规范用权。权力观的的问题本质上就是关于权力是谁赋予的,权力该为谁服务,怎样用权力做好服务的问题,要解决好这个问题,就要求我们首先要敬畏人民。大家应该清醒的认识到,我们手中的权力是人民赋予的,人民之所以把权力交给我们,是源于对我们的信任,权力意味着责任和奉献,权力越大责任就越大,权力越高奉献就越多,“官”是为人民服务的岗位,“权”是为人民服务的工具,我们的职务越高,手中的权力越大,越是要有如临深渊、如履薄冰的意识。习近平总书记指出:“我们党来自人民、植根人民、服务人民,党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民”。因此,必须对人民群众心怀敬畏、心怀感恩、心怀热情,始终站稳群众立场,始终相信群众、依靠群众、团结群众,诚心诚意拜群众为师、向群众学习,从群众中汲取智慧和力量,和人民群众一道把我们的事业不断推向前进。其次要敬畏法纪。习近平总书记指出:“领导干部工作上要大胆,用权上则要谨慎,要常怀敬畏之心,戒惧之意,自觉接受纪律和法律的约束。”讲话语重心长,有很强的针对性,意在提醒我们的领导干部,要常怀对法纪的敬畏之心,严于律己,慎思慎行,秉公用权,廉洁从政。党纪国法具有很强的权威性和约束力,是每一名领导干部必须始终坚守的纪律底线,一旦逾越就会滑向腐败的深渊。要知道有些时候从公仆到贪官只是一念之差,从功臣到罪人常常只有一步之遥,现实生活中一些领导干部走上违法犯罪的道路,根本原因就是手中有了权力就抛理想信念于脑后,置党纪国法于不顾,忘乎所以,为所欲为,最终落得个身败名裂的下场。《明史》记载,明太祖朱元璋曾问众臣“天下何人最快活?”大家各抒己见,有人说“富甲天下”,有人说“功成名就”,有人说“高官厚禄”??朱元璋听罢一一摇头,直到听到“畏法度者最快活”时才点头称是。故事蕴含的对“法纪”的认识,引人深思。作为领导干部只有牢固树立法纪意识,时刻牢记党纪国法是不能触碰的“高压线”,是不可逾越的“防火墙”,严格按照法律规定的权限、程序和责任行使权力,不超越边界、不任意妄为、不逃避约束,做到法律面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外,才能保住名节,守住清誉,赢得人生。第三要敬畏权力。古语云:“凡善怕者,必身有所正,言有所规,行有所止,偶有逾矩,亦不出大格”。人一旦没有了敬畏之心,往往

就会肆无忌惮、为所欲为。没有敬畏之心的人是可怕的,不知道该敬畏什么的人是可悲的。习近平总书记强调:“党员干部特别是领导干部必须敬畏权力、管好权力、慎用权力”,可谓语重心长、发人深省。权力是一把“双刃剑”,用之于民善莫大焉,用之于己则贻害无穷。敬畏权力,就要正确看待权力,必须意识到权力是一种责任、一种奉献、一种约束、一种风险,而不是用来逞一己私欲,用来交换和牟利的工具。前苏联部长会议主席雷日科夫引用过一句名言:“权力应当成为一种负担。当它是负担时就会稳如泰山,而当权力变成一种乐趣时,那么一切也就完了。”可见,权力本身是庄重而严肃的,这就要求掌握和使用权力的人必须慎待权力,慎用权力。“心有敬畏,行有所止”,只有对手中的权力心存敬畏,才能自觉做到秉公用权、依法用权、廉洁用权,才不会在人情世故的纠缠中丧失原则,在形形色色的诱惑下迷失自我。

同志们,当前我区正处于经济转型跨越发展的关键时期,面对各种诱惑挑战,大家要时刻保持警醒,始终坚持高尚的精神追求,培养健康的生活情趣,清清白白为官、老老实实做人、踏踏实实做事,努力做既勤奋干事又干净做人的领导干部,把住关口,守住底线,永葆共产党人的政治本色。最后,祝愿大家在新的工作岗位上身体健康,工作顺利。

篇三:廉政勤政谈话汇报材料(共8篇)

篇一:廉政谈话汇报材料

廉政谈话发言材料

一、执行党风廉政建设责任制规定情况。年初即层层签订了党风廉政建设责任状,把党风廉政建设纳入年度目标管理,并明确各个岗位上的责任与义务,以及追究办法,使党风廉政建设工作在全局形成齐抓共管、互促互动的局面。

都能坚持个别酝酿,集体讨论的议事原则,从不搞一言堂或个人说了算。另外本局凡在决定就重大事项专题会议讨论之前,都提前通知参会人员,将讨论事项充分准备,深入思考,以最大限度地保证事项的决定科学、合理、公正。

三、执行财金纪律情况。

范执行《廉政守则》和国家局六项禁令和省局五项禁令,为下级做出样子。做到正确对待手中的权力、金钱和荣誉,管住自己,管住家属子女,管好身边工作人员,甘于吃苦,以局为家。一是经常学习有关廉洁自律的规定,提高廉洁自律的自觉性。二是经常保持“自重、自省、自警、自励”的精神状态,经常反思自己的行为,检点自己的作风,见微知著,防微杜渐,增强对错误思想、腐朽思想和生活方式的免疫力。

五、执行《领导干部选拔任用工作条例》情况。

六、执行工作纪律、“禁令”等规定情况。

的维修、用油、遵章等方面作了详细的规定,所有车辆均按需要进行分配。

在党风及作风建设工作上,本人在09年做了一些工作,但对照要求,自身仍存在:一、思想政治工作不够耐心、深入。二、工作作风上仍存在急躁现象。

篇二:党风廉政谈话记录

廉 政 谈 话 记 录2

续前页

第 2 页

1、如何保持党员先进性?

作为一名党员,必须要明确党员先进性标准,践行党员先进性要求,树立党员先进性形象,充分展示共产党人先进性的时代风貌,也就是要做到与时俱进,加强学习。

中国共产党从建党的那一天起,就将党的宗旨定位于全心全意为人民服务上。全心全意为人民服务不只是表现在口头上,更重要是表现在平时的动中。

当下,全心全意为人民服务的含义不在于做出什么今天动地的大事,而在于日常的工作中,一点一滴的奉献,不求回报。

xx:我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策,学习贯彻科学发展观。

xx:我始终认真贯彻落实党的民主集中制和重大事项、工程招标、干部人事等重大问题民主决策制度,坚持集体讨 论、会议决定的民主程序。

6、一年来,你始终坚持贯彻落实党的各项纪律、方针和政策。

篇三:廉政谈话汇报材料

廉政谈话汇报材料

甄宗周

一、分管和从事工作:

本人系寿光市经信局党委委员,中小企业办公室副主任。

二、职责中的风险点

3、中小企业向上级申报的有关项目和荣誉材料真实性的审

核环节

三、日常工作中职责履行情况

3、在为中小企业服务的过程中,积极与上级对接,及时掌握政策,真正为企业服务。

四、下不努力方向

今后在工作重要加强学习,充分发挥职能,更好的为企业服务。

2013年8月6日

篇四:廉政谈话汇报材料

武汉城市圈环线高速公路黄咸段建设工程 监理单位: 廉政谈话汇报材料hxgs-tjjl-1 驻地办

二零一一年九月

中国公路工程咨询集团有限公司

廉政谈话汇报材料

一、驻地办管理层、专监、监理组在项目廉洁从建从管方面最容易发

生哪些不廉洁问题?围 绕这些问题前期做了哪些具体工作?如果

违反廉政建设有关规定,驻地办有哪些具体处理办法和规定?

驻地办在项目廉洁从建从管方面最容易发生以下问题:

1、在材料采购方面容易发生被材料供应商,和施工单位收买改动检

2、在分包管理工作方面容易发生的事件:

(1)、未按监理规定对合同分包进行审查,纵容施工单位进行违法转

包或违规分包;

(3)、直接指定或强行推荐与有利益(利害)关系的单位分包工程;

(4)、默许、纵容施工单位违法转包、违规分包等行为;

3、在分项工程验收方面易发生的事件:

(1)、有倾向性的选择检查内容;

(2)、对不合格工程降低检查标准,评为合格;

(3)、委托与其有利益关系的检测单位对工程项目进行检测;施工单

(4)、监理工程师接受施工单位的贿赂,虚报工程质量合格率;

(5)、降低评判标准;

(6)、提高评定分数;

(7)、对发现的问题不及时要求整改或帮助施工单位隐瞒过关;

4、在安全管理方面易发生的问题是:

5、在工程计量管理方面:

(2)、故意拖延审核计量周期实现不正当利益;

(3)、对施工单位的虚报、多报计量不予核减;

6、在设计变更方面:

(1)、对变更立顶、工程量和单价审查把关不严;

(2)、接办项目部提出的不合理的变更要求;

8、在交工验收上易发生:

(1)、审核评定把关不严,对不合格工程进行了合格评定;

针对以上易发生的廉政问题,驻地办前期做的具体工作如下:

1、 与黄咸挥部签订了廉政建设合同;

2、 制定了廉政建设管理制度;

3、 召开了廉政建设专题会议;

4、 驻地办领导签订廉政承诺书且已公示,其他各监理人员也签订

了廉政承诺;

5、 驻地办领导多次听取了指挥部谢书记和何专员主持召开的廉政

建设报告,接受了廉政建设教育

6、 成立了廉政建设领导小组,已上墙;

7、 设立了廉政建设举报箱;

对违反廉政建设有关规定,驻地办具体的防控措施和处理办法如下: 廉政防控措施:

1、在材料采购方面采取的防控措施是:

(2)、将有责任的监理工程师和监理单位的违规行为记入信用档案落实好原材料检查验收制度;

2、在分包管理工作方面采取的防控措施是:

(1)、发现问题及时处理,并追究连带责任;

(2)、签订三方廉政合同;

(4)、实行廉政保证金制度,对违反廉政有关规定的给予经济处罚或行政处分;

(5)、定期联合质量管理部、安全机料部组织分包管理专项检查;

3、在分项工程验收方面的防控措施是:

(1)、对检测项目进行随机抽查;

(3)、严格工程初验审查制度,对项目部提交的初验资料认真审查,并经过严格的审批手续;

(5)、严格初验审批手续,工程技术部和质量管理部、安全机料部严格把关,切实履行相关职责;

(6)、指挥部成立一个验收专班,纪委全程参与;

(7)、明确规定复检频率,严格复检手续,对存在的问题及时纠正;

4、在安全管理方面的防控措施是:

(5)、对照安全检查的通报逐条复检;

5、计量管理方面的防控措施是:

(3)、发现施工单位虚报工程量,且有行贿监理单位和建设单位现场管理人员的行为,立即

上报行政主管部门,降低其信用等级,限制其投标;

(5)、明确审核计量周期及流程;

(6)、限时办结,并将是否及时身前纳入考核;

(7)、对监理单位的履约情况进行考核;

6、设计变更防控措施

(1)、签订多方廉政合同;

(2)、对廉政合同履约情况进行定期考核,考核结果与信用等级挂钩;

(3)、对驻地办审核后的工程数量和单价被核减数额与监理费支付挂钩,对驻地办严格考核和管理;对于项目部串报工程量的监理人员清除出场,严重时追究法律责任;

(4)、严格控制现场签订数量及次数,只有极个别特殊情况允许现场签订,一般情况均应履行工程变更手续。

7、索赔管理防控措施

8、交工验收防控措施

(1)、加强验收监督,纪委和监督稽核部进行全过程监督;

9、缺陷责任期防控措施

廉政处理办法:

(1)组织处理,包括给予批评教育、责令写书面检查、通报批评、责令辞职或者对其免职。

(2)党纪政纪处分

二、当前驻地办管理层、专监、监理组在廉洁从建从管及服务质量方面还存在那些具体问题及解决办法?

存在的具体问题

1、个别监理小组考勤和轮休计划表未上墙;

2、安全协议书未签订,安全检查和会议没有效开展;

3、少数监理小组对本标段的日报未进行记录保存;

6、监理日志收集不及时;

7、试验检测数据填写漏项和不规范现象;

8、新上岗监理人员上岗证未配齐;

9、现场检测原始记录、台账不完善、不规范;

11、会议记录和学习记录没有;

12、监理细则迟迟未审核定稿;

13、工序检验日报制度未落实;

14、现场监理人员责任心不强,对不规范施工和质量问题不重视;

解决办法

1、通过《省交投对黄咸高速公路质量安全检查的反馈意见》和《“大战三季度,扎实打基础”劳动竞赛活动》业主检查存在的问题的整改已对前述1~14存在的问题整改落实到位;

三、针对项目建设和专监、监理组点多线长的特点,驻地办在廉洁从建从管方面采取什么措施进行监管?

1、加强领导。充分认识加强反腐倡廉工作的重要意义,以“工程安全、监理安全”为目标,成立廉政建设领导小组,切实加强工程监理廉政建设和反腐倡廉工作的组织领导,严格落实责任制,扎实抓好反腐倡廉各项工作。对监理过程中存在的问题要从正常途径反映、解决。在工程建设中无论任何人出现廉政问题,要按照《施工监理廉政合同》规定进行严肃处理,涉嫌犯罪的将移交司法机关处理。严格要求各监理人员必须清政廉洁,认真执行国家有关方针、政策、法律、法规,不得以任何形式损害业主和承包人的利益。严禁利用职务之便索、拿、卡、要,刁难施工单位。不准介绍推销有关工程材料给承包人、分包商。

2、强化督查。驻地办进驻工地对工程质量、进度、廉政建设进行全面监察,定期召开警示教育大会,全面宣传廉政建设,设立举报信箱。

四、驻地办在信守合同、诚信履约、严格履行投标文件约定中,还存在哪些具体问题及解决办法?

存在的具体问题


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