篇一：银行方面5分钟竞聘演讲稿
竞聘报告尊敬的各位领导，各位评委：大家好！
首先感谢县支行党委给我这次参与竞聘的机会！ 我叫何小梅，中共党员，大学本科学历，助理会计师，1989年8月入行，先后做过记帐
员，复核员，主办会计，现在是岳阳支行综合柜员。我竞聘的岗位是客户部综合岗。我想为
自己以前的工作做个轻松和自信一点的总结，那就是：业务是越来越熟了，工作是越来越顺
手了，农行这碗饭是越吃越有味道了！ 至于将来，我也相信自己会是随着×××农行共同成
长、共同成熟的一份子。我本着锻炼、提高的目的走上讲台，展示自我，接受评判，希望靠
能力而不是靠运气为自己留下点什么??“做你所爱，爱你所做”。如果我竞聘客户部综合岗成功，我的工作思路是： 第一，以“勤恳务实、勇于创新”为信条，加强学习，提高自身素质。一方面加强政治
理论知识的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力。另一方面是加强业
务知识和业务技能的学习和更新，在工作实践中辩证地看待自己的长处和短处、扬长避短，
团结协作，不断充实完善，使自己更加胜任本职工作。 第二，以扎实的工作，锐意进取的精神，当好领导的助手。在工作中既要发扬以往好的
作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注重在工作实践中摸索经验、探索路子，多请示
汇报，多交心通气，积极协助客户部领导做好各项工作。按时、按质、按要求做好报表、会
议记录、档案管理等。从做好相关数据的监测和分析到营销客户，我也许能力微薄，但我都
尽力而为去做好，并且十分享受这个努力的过程，因为这其中有我的汗水和智慧。 能力的具备不是一天两天的事，在座的许多同事都让我很敬佩，你们所具备的工作经验
和人生历练是我非常欠缺，急需学习的。但是，站在各位面前的这个我，还是想凭着自己的
责任心和干劲，凭着自己不断提升的学习和工作能力、凭着自己的开拓和创新意识，来弥补。第三，以吃苦耐劳，求实创新的态度，找准工作切入点。老实地讲，有人说客户部好；
也有人说客户部不好，又是贷前调查，又是组织资金，还管着不良贷款一摊子，全是麻烦事，
而且风险太大了！说的都没错，可是我要说，我不把它看成风险，而是把它看成是一种责任
和一个可以有所作为的空间。客户部，作为×××农行对外的前台，它要面对的是不同的客
户，它要拓展的是更为广阔的市场，它必须守原则，必须遵守规范，但又必须具备一种主动
的营销意识，以及开拓和创新的能力。可以说，客户部是我们贯彻省农行“以客户为中心”
的经营理念的最前沿，将来还会随着农行的发展和壮大被赋予更多的责任，在这儿我一定能
得到非常好的锻炼。万科老总王石说：“市场并非很艰难，你用多一分工，就会有多一分回报”。如果我竞聘客户部综合岗成功，我的处事原则和风格是：要把客户当“上帝”，首
先要把同事当“上帝”。建立融洽的人际关系。多层面、多角度地善待同事，努力做到大事讲
原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。对同事多理解，少埋怨；多尊重，少指责；
多情义，少冷漠。我将用真情和爱心去善待我的每一位同事，在交往中凝聚合力，在工作中
形成动力，使我们客户部成为一支充满活力和战斗力的集体。 如果我竞聘成功，我的工作目标和具体措施是： 以行领导下达的各项目标任务为已任，争取行领导对本部门工作的重视和支持，全面完
成行领导和本部门领导交办的各项事务，举措一：采取散发宣传材料和填写问卷等方式为客
户提供相关的金融产品和经济信息，以扩大农行知名度和影响力；举措二： 针对不同的目标客户，制定相应的营销策略，为客户提供更为丰富的金融套餐和度身定
制的个性化金融服务；举措三：要充分抓住节假日期间揽储的黄金时机，开展切实可行的营
销活动，以取得宣传和增储的双丰收。总之，在日常工作和生活中，要特别注意信息的收集
和分析。想得到才做得到，才能最大限度的挖掘潜在客户。
我相信：世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。“疾风知劲草”，我会在今后的摸
索中，面对困难，更加朝气蓬勃，更加主动地搞好工作，在工作实践中得到锻炼，经受考验。尊敬的各位领导、评委及各位同事，不管我有幸竞聘上客户部综合岗，还是继续留在原
来的岗位，我都将牢固树立“爱岗敬业、以行为家”，为我行美好的明天勤奋工作，为我们这
个共 同的家园贡献自己最大的力量！ 谢谢各位领导、各位评委！ 竞聘人：何小梅 2014、5、 4篇二：最新：2013年银行一级分行副行长竞聘演讲稿(5分钟版)2013年银行一级分行副行长竞聘演讲稿——个金业务副行长方向尊敬的x行长、各位领导、各位评委：大家好！首先感谢分行党委为我们提供的这次公平竞争、学习锻炼的机会。我叫xx，今
年xx岁，现任xx支行高级营销经理兼xxx部经理，自xx年入行起，历经柜员、储蓄主任、
网点行长、高级营销经理兼个金部经理，综合管理部经理等角色的转变，与所在部门团队一
道，多次获得总分行集体和个人先进。 这次我竞聘的岗位是支行主管个金业务副行长，竞争这一岗位，是因为我有以下三点优
势：
第一，作风方面，“干一行就要爱一行”是我一贯的工作作风，我热爱这份工作，自入行
起，我有15年从事个人金融业务工作，对这份专业始终保持着较高的工作热情、较强的事业
心和责任感，愿意付出自己最大的努力。 第二，管理方面，我拥有多年网点和支行工作经历，参与了支行强个金转型、人力资源
内涵式发展，网点、个金和综合业务的管理经历，使我丰富了管理经验，拓宽了管理视野，
提高了创新能力，我愿意通过担任个金业务副行长职务，更充分的发挥自身的作用。第三，业务方面，我对个金业务有着较好的管理实践， 在担任个金部经理期间，通过6个转型措施，即经营思路转型、市场拓展转型、渠道建
设转型、员工素质转型、绩效考核转型和风险机制转型等6项措施，推动了支行“大个金”
向“强个金”转型，有效实现了辖区内规模最大、竞争力最强和品牌最优的强个金目标，个
金业务考核和多项业务指标稳居分行前列，期间积累的专业素养和实务能力，与零售业务的
整合升级发展高度契合，更容易嫁接成功经验。 接下来，我从五个“到位”谈谈工作设想。 第一，摆正位置，转变角色到位。作为一名副行长，既是行长的“二传手”，又是分管工
作的“主攻手”，我将履行好协助、协作和协调的职责，给一把手当好助手，班子内做好协作，
分支行做好沟通和执行，把分行战略部署与支行实际相结合，做到组织有序、推动有力、落
实有效。
第二，因地制宜，整合升级到位。要实现支行零售业务的升级发展，主要从整合业务条
线、客户价值链、服务渠道、考评配置四方面着手。整合升级业务条线就是要强化直销团队
优势，强化个金、信用卡、电子银行、贵金属、个贷产品等专业的协同营销，通过一体化发
展增强零售业务竞争能力；整合升级客户价值链就是要抓住潜力客户资源，围绕客户成长阶
段和四大类需求进行产品渗透，开展服务分层化、营销精准化，深入提高客户价值贡献；整
合升级服务渠道就是要完善支行财富、贵宾、综合理财网点的分类分级管理，加快客户经理综合化培训，实现全产品综合化营销，提升网点营销产能和服务效能，激
发网点经营活力；整合升级考评配置就是要根据分行零售业务考评体系，完善支行考核机制，
调整资源配置，优化支行零售业务考评体系，保障零售业务的升级发展。 第三，调整模式，盈利提升到位。实现个金盈利水平的不断提升，就要做到存款稳固、
产品定位、联动营销。在提升存款经营管理的基础上，以金融资产服务业务为核心，在保险、
基金、理财等重点产品上，指导基层网点实施定位式发展，兼顾营销交叉和整合，加强对网
点、客户经理的督导支持，确保产品合规销售，有效提升基层网点的产能和盈利空间。 第四，专业培养，队伍建设到位。以两支队伍为抓手，打造一支善于学习、业务精湛、
执行力强的客户经理队伍，加大综合化培训，优化“考核、资质、内控”三项管理，不断提
升专业理财水平和综合服务能力；建设一支素养较好、责任心强、专业度高的大堂经理队伍，
调动营销服务热情，提升“业务分流、客户识别、投诉处理”三大能力，深入提高网点服务
驾驭能力，同时强化对风险事件的高压态势，确保个金业务合规发展。第五，廉洁自律，提升修养到位。按照干部德的考核要求 ，我将加强自身的政治品质和
道德品行建设，做到讲党性、廉洁自律，不断提升自己的品德修养。以上是我一些不成熟的设想，请各位领导批评指正。在分行站在新起点推进两个一流建
设新征程上，我很荣幸参加本次竞聘，我有决心、有信心、有意愿继续奋斗，和全体同仁一
道，为我行的转型发展贡献自己的力量，谢谢。篇三：银行多岗位竞聘演讲稿(非常好7篇合
集)
信用社内勤副主任竞聘演讲书 尊敬的各位领导，尊敬的各位评委： 大家好，首先感谢联社领导创造了这次公平竞争的机会！ 现在我作一个自我介绍，我叫xxx，现年25岁，在梨埠信用社工作，大专文化，我竞聘
的职位是大坡信用社内勤副主任。我是一名在一线工作的员工，我出生于农村，现在身处乡镇工作，我深切感受到农村这
些年来，经济发展非常迅速，乡民的素质也在不断提高，对服务的要求越来越高，在工作中
也切身感受到邮政银行对我们的冲击，这些我们不能也不应该回避。这已对我们每一位员工
提出了更高的要求，想轻轻松松工作，舒舒服服上班的日子不复存在了，我们面对的是日益
激烈的竞争。我是一名资历尚浅的员工，但从某些方面而言我也是一个幸运的员工， 因为我
在短时间内经历了联社新班子对苍梧县信用社进行的一系列改革，一系列创新，让我深深感
到竞争的场面已经全面铺开。现在我对联社往后的发展前景充满信心，对这份工作越加珍惜。通过竞聘可以展示能力，发现差距，促进学习，挖掘潜能， 提升自我。我参加竞聘内勤
副主任，因为我有以下优势：
一 具有较强的工作学习能力。我从进入信用社的那天起，我就告诫自己：我只是一个新
手，我能做的就是，就是不断实践不断学习。所以我工作以来，我每天都处于忙碌的状态，
也主动地学习，付出也意味着收获，这一年半的时间里，我熟练各种操作技能，对日常业务
都有深刻了解。而平时主动协助本社副主任完成各项工作工作，加上我大专学的是会计专
业，所以我对信用社会计工作也基本掌握。
二 有较强的沟通能力，能很好地控制情绪。在工作中，我善于利用各种技巧与客户进行
沟通，深谙客户培养之道，渐进式、针对性的服务，因为我的脾气好，服务贴心，使得我在
短时间内在梨埠客户群内有很好的人缘。并因为我在业务上主动为地方政府，各个单位，本
地企业等部门提供便利，使我短时间内也得到他们的信任，当然处理同事之间的矛盾我也想
当的出色。而且在面对突发性事件时，我往往能保持清晰冷静的思路，果断处理。
三 具有强烈的责任心与老实的品质。现在我深深感受到，信用社在机制上的改革对我们
的工作产生巨大的变化，强而有力的监督使我们每项工作不断规范化，制度化。为了我们员
工利益，我们信用社的利益，必须要有强烈的责任心，事业心，才能进行有效率的管理。
四 具有进取心和事业心。充分认识到只有让客户不断进步，才能促使我们在激烈的竞争
中不断发展壮大，才能促进管理水平和经营效益的进一步提高，因为我爱我这份事业，所以
利用各种的时机宣传信用社的各种政策和各种金融知识成了我生活的一部分。正因为有了这
种认识，才深深感到自己的责任重大，坚定了干好工作的信念，促使我更加热爱本职工作，
珍惜自己的岗位，兢兢业业、一丝不苟、认认真真的做好每项工作。
五 有一定的经营能力，接受能力比较强，有耐性，善于把握大局。作为一个内勤副主任，
为了更好地协助主任的工作，应该主动收集各 项关于当地经济的各方面情报，并能进行备案归类。我是一个对数字比较敏感的人，我
平时在工作之余，我善于通过实地考察，上机查询来统计各种数据，例如：对存款按金额的
大小进行分类统计，对村落的存款余额进行简单的统计，工资账户在本社所占分量进行统计
等等，总之与信用社经营相关的数据情报我都喜欢收集。如果我能竞聘成功，我的工作思路是：坚决服从上级领导安排，以改革创新为动力，以
健全规章制度为基础，以完善管理为手段我的工作打算和措施是： 1 积极主动配合，协助主任工作，主任完成各项工作，出谋划策，分担解忧。积极与员
工进行沟通，有效地做好内勤管理工作，服从上级安排，处处以大局为重，以效益为目标，
努力协助，使每个职工在实现个人价值的同时创造最高的利益。2思想总揽全局，做好表率。作一位管理者要有全局观念，要从多方面考虑问题，协调
各方面关系。在内务管理方面同样要兼顾全面，如制度执行、安全保卫、环境卫生等。管理
对我来说是一个全新的课题，熟话说得好，正人先正已，自己要做好表率，从各方面严格要
求自己，吃苦在前，享受在后。3落实内控制度，建立健全管理机制，使所有职工各守其职、各尽其责，奖惩分明。建
立一套公正透明的考核机制，来体现按劳分配的实质，干好干坏不一样，干多干少不一样，
调动全员的积极性和创造性。 4建立重要客户档案，制定建议调查表，完善客户回访制度，
主动咨询客户意见，通过与客户互动，利用各种情报，促进社民融洽，本社 存款开拓能力与稳定能力。如果我这次不能竞聘上信用社副主任，说明我与其他同志还有差距，我将总结自己的不
足，寻找差距，勤奋学习，努力工作，不断提高自身素质，正确对待领导，正确对待同志，
正确对待自己。古人说得我：“人不因一时之得意而自夸其能，更不能因一时之失意而自坠其
志”。所以，我要说：“今天我们要做成功的参与者，那么，明天我们必将成为参与的成功者”。
不管如何，我都会坦然面对。还有，借此机会，感谢领导来对我的关爱和培养。感谢各位评
委对我做出评判，谢大家！ 竞 聘 报 告
各位领导，各位同事：大家好！感谢支行领导创造了这次公平竞争的机会！它可以使有能力的干部脱颖而出，
营造一种奋发学习，勇于向上的企业文化氛围。按照二级支行内部主任竞聘方案，我竞聘二
级支行内部主任职务。 下面从四个方面向各位评委和代表陈述我的竞聘报告： 一，工作简
历
我在本单位工作了二十年。1991年4月至1997年3月在邮电话房工作；1997年3月至
1998年5月在邮政营业班工作；1998年5月至2009年12月在邮政储蓄班工作； 2009年12
月至今在新民西路支行任营业部理财经理。二，自身优势
（一）够严格要求自己，恪尽职守。我一直把“爱岗敬业，开拓进取”作为自己的座
右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心的投
入。在近三年中，2007年和2008年连续二年被支行评为星级营业员，2009年被评为支行优
秀理财经理。
（二）我始终认为，干好事业靠的是忠于事业，靠的是一丝不苟的责任心，并能够充
分发挥主观能动性，开拓创新，注重实效。任理财经理主管个人金融工作以来，个人金融各
项指标都牵动着我的心，想方设法调动网点和员工的积极性，付出了一定的劳动，取得了较
好的成绩。08、09年在新民东路支行营销保险和理财产品中本人都名列全行前茅。2010年调
至新民西路支行后，在这十个月当中，基本每月的国债销售在全行名列第一，其中有几次在
全区排名第一。在5月和9月销售财富系列理财产品中，本人通过和大家的努力，联系身边
优质客户，使得两次在全省排名第一，全国第八和第十二的荣誉。
（三）能够团结同志，与人共事，比较理解人、关爱人、包容人。善于协调关系，增
强凝聚力。
（四）我深知银行工作的政策性、法规性比较强，既要努力发展、开拓业务，又要依
法合格经营。
（五）我有十三年的工作经验，熟悉营业管理部的各方面优势和薄弱环节。 三，任职后的打算
如果得到各位领导和同事的信任和支持，我将迅速找准自己的位置，认真履行职责。
（一）提升服务层次，丰富服务内涵。服务是永恒的主题。对客户必须用“心”服务，
做到诚心、热心、细心、耐心，要教育员工熟悉掌握客户信息，把顾客看作是自己的亲戚朋
友，看作是自己的家人，篇四：银行竞聘演讲稿(合集) 银行理财经理竞聘演讲大家好！我是来自##支行的##，非常荣幸能够参加这次理财经理的竞聘，首先，请允许
我向大家介绍一下我的基本情况。我今年28岁，2000年毕业于吉林省经济管理学院会计专业，毕业后进入交行工作先后
在原新春储蓄所、储蓄所作储蓄员工作。2003年通过招聘进入延边移动公司任客户经理。于
今年11月份重新回到交行在春晖支行担任临柜柜员。这些工作经历增加了我的工作经验同时
也提高了各个方面的能力。下面就我所具备的竞争条件和优势做简要的介绍。
一、首先我对银行理财工作非常感兴趣，同时也是一个工作勤勉和善于学习的人，我有
信心在银行理财岗位能够更好地展现我的价值，并且为我行创造更多的价值。通过06年底开
始的股市牛市以来，客户对个人理财方面开始有很大的需求，但是又凸现出个人理财知识的
匮乏，这就需要有专业人士来进行正确的指导，来实现客户和银行的双赢。在为客户办理理
财的同时，树立交行个人理财的品牌，来吸引更多的客户。
二、我曾经在移动公司任客户经理，在此期间，积极做好优质客户的营销工作，培养了
自身营销的能力；并且通过这段工作经历，使我具有一定的公关能力和良好的社会关系。我
深信，在自己努力和多方面的支持下，我能出色了做 好这项工作。
三、有在一线网点工作的经历，接触的客户层面较多，能够了解各类客户的需求，根据
不同类型的客户，而采用有针对性的营销策略。努力做到客户需要什么，我们就要给他什么。
让客户把我们当作自己人来看待。 银行会计主管竞聘尊敬的各位领导、各位评委：你们好！首先我非常感谢行领导给我这个展示的机会。同时，也对各位领导和同事们对
我一贯的关心、支持和帮助，表示最诚挚的谢意！我叫xxx，现年30岁，中共党员。之所以竞聘银行会计主管这个岗位，我觉得我有以下优势：一是具有较为扎实的专业知识。参加工作来，我一方面虚心向老同志请教会出基本知识
和业务技能，一方面自学了银行业务书籍，逐步熟悉和掌握了农行会出基本知识、内部业务
和内控管理要领，提高了自己的政治素质和业务水平，拥有了为客户提供优质高效快捷服务
篇二：银行职位竞聘演讲稿(3篇合)
银行主任竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委:
你们好!我叫xxx，男，现年xx岁，中共党员，大专文化，助理经济师。19xx年6月入行，先后在xx储蓄所、支行营业部、会计科电子汇兑、存款科、会计出纳科、支行营业室等部门工作，xx年任会计检查辅导员，开始走上管理岗位，xx年以来，我先后在支行计财部、营业室全面负责，现任支行营业室主任，今天来进行银行主任竞聘演讲稿的演讲。 1985年至1989年连续五年，被支行评为先进工作者。xx年被支行评为“十佳服务员”。xx年被支行评为先进工作者。1996年被评为xx市分行“优秀会计检查员”，在1998年至2001年我任会计科长期间，连续3年实现安全无事故。中小企业局招商部副部长竞争上岗演讲稿在2001年综合业务系统对公版的投产工作中，我和同志们一起努力工作，获得市分行投产工作一等奖。2002年我被支行评为先进工作者，2003年被市分行评为“优秀党员”。 今天，我竞聘的职位是支行营业室主任。首先，我向各位介绍我参加竞聘的目的:
1、自觉接受组织的挑选，石油零管主任竞聘演讲稿积极拥护和支持支行的干部人事制度改革。
2、通过参与竞聘，充分体现支行“公开、公平、公正”、“能上能下”的用人机制，调动全行员工的积极性、创造性，实现人力资源优化配置，完成支行各项工作目标，最终实现市分行党委提出的“x大目标”。
3、作为目前的营业室负责人，我有充分的信心参与这次竞聘。为此，我提出如下目标:2004年，两项存款净增xx万元，其中，储蓄存款净增xx万元，对公存款xx万元;实现中间业务收入xx万元;确保全年安全无事故，内控管理实现“双零”银行经理竞聘演讲稿范文目标。我之所以有信心竞聘支行营业室主任一职，是因为我具有如下优势: 织梦内容管理系统
1、具备担任营业室主任的政治素质。首先，我党性较强，坚持四项基本原则，对党忠诚老实，有模范执行党和国家的各项金融方针政策和上级行规章制度的自觉性，坚持原则，秉公办事，实事求是，客观公正，不循私情，廉洁奉公、为人正直、爱岗敬业、诚实做事。
2、具备担任营业室主任的业务素质。电信网络部主任岗位竞聘演讲稿多年来，我不断学习，熟悉国家的有关金融法律法规，积极投身于历次会计核算制度改革，掌握了我行的主要业务知识和主要专业的核算过程，同时还具备一定的组织、判断、分析和文字综合表达能力。有较强的综合业务基础和业务技能。自到银行工作以来，我始终不忘学习、勤钻研、勤思考、多研究、不断丰富自己、提高自己，科长的竞聘演讲稿在各个岗位上均表现良好，圆满完成各项目标任务。
3、有较强的事业心和高度的责任感，有吃苦耐劳的精神和开拓创新的意识，具有较强的心理素质和分析解决复杂问题的能力，能够适应千头万绪、繁杂细小的一线工作。
4、连续多年，以较好的工作业绩，科长岗位竞聘演讲稿出色完成各级领导交办的任务:xx年，营业室两项存款净增xx万元，完成全年任务的255%，位居全行第一。其中:储蓄存款净增xx万元，完成全年任务的194%，任务完成率居全行第一;对公存款净增xx万元，完成全年任务的433%，任务完成率居全行第一。xx年，两项存款净增xx万元，完成全年任务的234%，位居全行第一。其中，储蓄存款净增xx万元，完成全年任务的254%，对公存款净增xx万元，完成全年任务的178%，任务完成率均居全行第一。实现中间业务收入xx万元，完成全年任务的134%，居全行各网点第一，新任党委书记上岗发言稿其中，代收移动话费金额连续3个季度位居全区各网点第一。 本文来自织梦
5、尊敬领导、团结同事。有维护领导形象和同事关系的经验和能力;群众基础较好，在带队伍、优化人力资源方面有自己的特长，能够较出色地完成各项工作任务。
6、具有较丰富的工作经验、社会阅历;身体健康，精力充沛;敬业精神强，爱岗意识浓，
能够全身心地投入到自己所热爱的工作中去。银行柜员竞聘演讲稿所以，无论是在思想上、学习上、工作上、管理上、职业道德修养上、从业观念上、法律法规意识上，还是在政治素质和业务素质及精神状态上都较适合从事营业室主任职务。假如竞聘成功，我将在支行党总支的领导下，强管理、严纪律，重团结、勤工作，尽职责:
一是解放思想，实事求是，高考百日誓师优秀毕业生的演讲稿与时俱进，开拓创新，讲学习、讲政治、讲正气、讲纪律;靠xx引路、靠xx立足、靠xx护航、靠xx增收;切实按照“五变”、“五论”的要求，认真贯彻落实新型目标管理方法。
二是以人为本，整体联动，全员参与，形成合力。将营业室全体人员拧成一股绳，统一到全力开拓营销业务上来;发挥人多面广的优势，充分利用“三缘”(人缘、地缘、血缘)关系，广泛搜集客户信息，积极开展“人包门店、室包社区”的争户揽存活动;进一步加大““二次分配”考核力度电信网络部主任岗位竞聘演讲稿，将各项业务指标细化到人，严格奖惩制度；对完成进度任务的，进行奖励，对未完成任务的，一方面进行处罚，另一方面积极引导、督促完成任务，确保人人按进度完成任务。
三是以打工经济为载体，全面推动发卡工程，实现存款和中间业务的双丰收。首先，要走出去，进行批量发卡，抓住东北大量民工返乡之际，利用去年到北京、东北与建筑工程老总联系成功发卡的经验，银行储蓄所主任竞聘演讲稿范文再次进行批量发卡；其次，下农村发卡，安排个人客户经理到各乡、镇、派出所，摸清外出务工人员情况，与务工人员家属联系进行发卡。第三，依托代发教委工资之优势，大力宣传教育储蓄，力推xxx卡，促存款和发卡同步增长。 dedecms.com
四是积极拓宽营销渠道，千方百计寻找新的存款增长点。xx在我市开业在即，为了抓住契机，我积极上门公关，已于1月5日到其总部拜访并达成初步业务意向；利用我行长期与烟草公司业务往来合作的优势，业务经理竞聘演讲稿做好烟草公司的稳存增存工作，切实做好营业室对公存款工作。
五是扩大中间业务收费领域，努力增加中间业务收入。做好烟草公司财产保险落户我行工作；继续扩大代发工资收费面，预计再突破3-5个单位，增加中间业务收入xx万元左右。
六是强化内控管理，实现全年安全无事故。酒店的形象在2004年中，我将坚决落实“xxx”的思想，充分发挥市分行委派总会计把关守口作用，提升全员综合业务素质，促进营业室各项业务的健康、持续、稳定发展。
七是做好柜面服务工作。首先，要发挥好大堂经理的作用，做好业务推介营销和解释引导工作。其次，是要求柜员严格执行市分行“八要九不十做到”的规定，严格按照员工守则，向客户提供标准化的服务。在日常工作中，个人竞争上岗演讲稿范文我将带头搞好营业室的卫生工作，给客户提供一个良好舒适的环境，维护我行良好的声誉和社会形象。
各位领导、评委、同志们，尽管我的经历不多，学位不高，阅历不深，但凭我具有的政治素质、老师竞聘演讲稿业务素质、工作能力及良好的群众基础，加上我对事业的满腔热情，我相信，有在座各位的支持和鼓励，在支行党总支的正确领导下，通过自身的奋斗、努力和发挥团队作用，我一定能够胜任支行营业室主任这一职务。
请大家相信，我做的会比说的更好！
谢谢大家，我的竞聘演讲已完毕！
银行处级后备干部竞聘演讲稿
尊敬的赵行长、各位领导:大家好!
能够踏入竟聘的舞台，我心存成功与梦想，胸怀激情与希望。因为对于所有竞聘者来说，我们竞聘的不是一个职位，而是一份激情，一份责任。这都缘于我们对农行事业欣欣向荣的向往、更缘于对振兴河南农行的殷切期盼。
一、本人基本情况及竞聘优势
竞聘人***，现年30岁，中共党员，大学文化，经济师，97年毕业于河北财经学院金融专业，先后在周口市分行办公室、人事科工作，XX年7月任太康支行副行长，XX年8月主持全行工作，现任太康县支行党委书记、行长。
走上今天的演讲台，我对自己充满了信心，我个人认为有以下四点优势：
第一、年龄的优势。30岁，正值精力旺盛，思维敏捷，积极乐观、敢抓敢管的黄金年龄。不但能够承受改革带来的精神重压，更能应对激烈的金融竞争面临的复杂局面，有干事创业的雄心壮志、更有严守纪律的职业操守，愿意为农行事业无私奉献、无怨无悔。 第二、具备农行人所必须的道德修养。办公室的工作经历锻炼了我的综合能力，人事科的工作性质造就了我严谨的工作作风。尤其是到太康支行任职以来，从一个清贫的军人子弟到一个官虽不大却自感责任重大的基层行长，我更加珍惜农行对我的培养，更加珍惜自己的奋斗历程，工作中大胆开拓，生活上防腐拒受，对个人要求严格，处事严谨，清正廉洁。 第三、有深厚的理论基础和一定的实践经验。通过四年的专业学习，以及参加工作以来从不懈怠的刻苦自学。我掌握了全面系统的金融理论知识，先后在各类报刊杂志发表论文二十多篇，特别是通过近几年的工作实践，我的管理水平和业务能力得到明显提高，有带领全行员工冲破经营困境，实现良性发展的能力。
第四、我对农行事业有着难以割舍的挚爱和忠诚。和在座的大家一样，绿色的行微，团结的同事，友善的员工，这一切已构成我人生的主要内涵，这份赤诚就是对农行事业的挚爱和忠诚。
二、主要工作情况
一年来，我牢固树立并坚持“审慎、规范、稳健”的治行纲略，以严格管理和有效发展为重点，转换思想观念，狠抓内部管理，整肃行风行纪，促进了全行业务健康发展。
(一)理性反思、提高认识。在省分行实施“转换思想观念，严格规范管理，加快有效发展”的经营理念指引下，我立场鲜明，思路明确，通过严格的管理理念的教育和灌输，全行员工对严格管理有了基本认识。对工作的落实和政策的执行，做到了不走样、不变形、不打折。业务操作实现了规范、细致、认真。面对改革和发展的考验，全行员工同舟共济，团结一心，形成一种良好的团队氛围、团队精 神，坚定了办好农行的决心和信心，营造了一个干事创业良好氛围。
(二)以从严治行为主线，全面加强规范管理。我以强化基础管理、严格制度落实为突破口，以问题查摆和消灭各类隐患为重点，通过精细操作，强力推进各项制度落实。在作风纪律、提高素质方面加大培训力度，使全行员工养成按章办事，扎实工作，雷厉风行的习惯。在对基层单位的管理方面，通过当月业绩排队，拉开费用和工资档次。在对清收队员的管理方面，实行双线考核。对重要岗位人员逐一排查政治素质和业务素质，该轮岗的坚决轮岗，该撤换的一律撤换。 织梦内容管理系统
(三)紧紧围绕重点目标，实现各项业务全面发展。全行上下立足实际，团结一心，发扬攻艰克难的拼搏精神和真抓实干的工作作风，推动各项工作全面发展。止8月底，各项存款余额达8.9亿元，较年初增加1.8亿元，实际利润95万元，较上年同期减亏增盈600万元。使太康农行彻底摆脱连续10年亏损的沉痛局面，业务经营驶入良性发展的快车道。
三、竞聘后的工作思路
在今后的工作中，我将围绕以下四点开展工作，切实履行职责，努力使我所在的单位规
范稳健、风正气顺，员工满意、领导放心。 织梦好，好织梦
(一)、以理念灌输促观念转变，努力打造“学习型”单位。我将做省行理念坚定的传播者、践行者，通过各种形式彻底转换员工思想观念，使学习成为每个人的自觉行动，变过去一个大脑加九十九双手的工作模式为一百个大脑加一百双手的工作模式。
(二)、以严格管理促制度落实，努力打造“规范型”单位。我将本着最大的爱护是严管，最好的福利是规范的理念，不折不扣的把“八大内控体系”落实到位，从严管贷，从严执纪，扼制和杜绝各类违规违纪案件的发生，实现全行依法合规经营。
(三)、以机制构建促经营活力，努力打造“激情
型”单位。结合行情在费用分配、工资考核、用人导向等方面进行市场化运作，引导全行确立求真务实的良好风气;养成坚决按章办事、雷厉风行、说办就办、办就办好的工作作风。营造在其位、谋其政、尽其责的浓郁氛围。
(四)、以真抓实干促业务发展，努力打造“效益型”单位。首先，牢固树立清收盘活工作是全行“生命工程”不动摇。坚定清收盘活的意志和信心，加快推进手段创新和激励机制建设。其次，紧扣存款是实现有效发展的重要支撑点，以农民务工汇兑为主线，以优质服务为手段，保持和推动存款的高水平增长。第三、着力改善用卡环境，不断提高银行卡的总量和市场份额。大力拓展保险代理业务，通过岗位目标考核和有效的激励措施，推动中间业务收入迅猛增加。
尊敬的赵行长、各位领导，参与这次竞聘，接受考验，展示自我，是我的初衷;成败得失，不系于心，是我的心声。竟聘是挑战，也是机遇，只要曾经参与，我便无怨无悔。是农行培养了我，追者犹觉心意暖，抚今更思报春晖，我渴望能有一方更广阔的天地，能让我为农行的繁荣与发展作出更大的贡献。真诚的希望您用识才的慧眼，爱才的感情，投上您神圣的一票。请相信，您的选择不会错!
谢谢大家!
银行后备干部竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事:
今天参加银行后备干部竞聘演讲稿演讲会，是我的荣幸，也是各位领导和同事对我的关心和爱护，我衷心的表示感谢!
本人，男，汉族，中共党员，大学本科、研究生学历，经济师职称。1963年11月出生于x县，籍贯。xxxx年参加工作，曾先后担任计划股股长等职务;xxxx年被聘任为行长助理;xxxx年被任命为党总支书记、行长;xxxx年被任命为党委书记、移动公司中层管理干部竞聘演讲稿行长至今。
本人xxxx年在任行长期间，该行连续四年实现盈利;XX年在支行任行长期间，致力寻找业务经营突破口，全面推行不良资产分帐经营，超计划完成各项指标，该行减亏171万元，撤并低效网点8个，移动公司业务部经理竞聘演讲稿下岗分流富余人员67人。xxxx年至XX年连续五年被评为“勤政廉洁、艰苦奋斗”先进个人;XX年荣获县“五一”劳动奖章。 党的xx大明确指出，国有商业银行要“实行股份制改造，加快处置不良资产，充实资本金，创造条件上市”。移动公司卡管员竞聘演讲稿这对来说，既是挑战，更是机遇。结合xx实际，确定我的工作思路是:转变观念，与时俱进，树立科学的发展观，大胆创新，以人为本，控制风险，有效经营，为改革上市不懈努力。工作目标是:有的放矢，务求实效，电信公司市场经营部岗位竞聘演讲稿 狠抓“利润、资产质量、存款”三项任务;改革优化机构，建立高效的内部管理体系;建立全面的风险控制体系;完善市场化激励机制;强化管理，提高决策水平;以人为本，实施人才强行战略。
以后我应该重点从以下几个方面做好工作:
一是要树立科学的发展观通信公司部门经理竞聘演讲稿，开拓创新，加大改革力度。相
对来讲，处于后起和劣势地位，面对挑战，要团结一致，奋起直追，积极实施追赶式、跨越式发展战略，才能不辱历史赋予我们的使命。只有上下形成合力，万众一心，才能切实提高的竞争实力。要勇于开拓创新，加快金融产品创新进程，要立足全能化、网络化、精品化和效益化，使创新成为员工自觉行动，中国移动公司店面经理竞聘演讲稿范文全员参与。以效益为出发点，把金融创新与消化历史包袱相结合，切实解决制约农行发展的瓶颈。要“有所为，有所不为”，正确处理发展与防范风险的关系，既不能因循守旧、四平八稳，更不能不顾条件、急于求成。发展必须是在保证质量，防范风险前提下的发展。要因地制宜，打好基础，练好内功。邮政局业务经理竞聘演讲稿范文以效益作为衡量发展的尺度，提高自身的造血功能。
二是要强化信贷风险防范与化解。要创造条件上市，防范和化解信贷风险，提高信贷资金质量是当务之急，要高度重视“风险与收益匹配”原则，风险和利润是同一枚硬币的正反两面，彼此不能分离。要积极调整信贷结构，生产副经理竞聘演讲稿材料由“规模型”投放转变为“效益型”投放;要以风险预警为中心，将贷后管理工作落到实处;要加大不良资产处置力度，运用好政策补偿和化解风险，全面推行和完善分帐经营，加大清收力度;要加大责任追究和处罚力度，同时要切实实行绩效挂钩、加大清收奖励力度。
三是实施人才强行战略，强化激励约束机制。人力资源部营销经理竞聘演讲稿人才是改革发展关键所在，是提升核心竞争力的迫切需要。要按照要求，着力打造“三支队伍”，培养“五类人才”。创建公平、公正、公开的选人平台。激发全行员工自我成才的积极性，整体优化在岗人员队伍，整合机构，完善激励机制，建立绩效考评、按岗取酬的现代企业分配制度。
四是建立良好的内外部治理机制。要建立健全内部行之有效的规章制度，以铁的制度，约束行为，使全行上下树立“一级法人”意识，自觉遵纪守法，严格操守;强化审计和监管职能。要自觉遵守“三法”，理顺社会各方关系，副总经理职位竞聘上岗演讲稿材料为农行的改革发展创造良好的外部环境。已为我们勾画了宏伟的改革蓝图，我们要结合各地实际，树立科学的发展观，以效益为目标、以控制风险为前提、以机制创新为动力、以队伍建设、强化管理为支撑，加强团结，奋力拼搏，创造农行美好的明天!
篇三：银行职位竞聘演讲稿
竞聘报告
尊敬的各位领导，各位评委：
大家好！
首先感谢县支行党委给我这次参与竞聘的机会！
我叫何小梅，中共党员，大学本科学历，助理会计师，1989年8月入行，先后做过记帐员，复核员，主办会计，现在是岳阳支行综合柜员。我竞聘的岗位是客户部综合岗。我想为自己以前的工作做个轻松和自信一点的总结，那就是：业务是越来越熟了，工作是越来越顺手了，农行这碗饭是越吃越有味道了！ 至于将来，我也相信自己会是随着×××农行共同成长、共同成熟的一份子。我本着锻炼、提高的目的走上讲台，展示自我，接受评判，希望靠能力而不是靠运气为自己留下点什么……“做你所爱，爱你所做”。
如果我竞聘客户部综合岗成功，我的工作思路是：
第一，以“勤恳务实、勇于创新”为信条，加强学习，提高自身素质。一方面加强政治理论知识的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力。另一方面是加强业务知识和业务技能的学习和更新，在工作实践中辩证地看待自己的长处和短处、扬长避短，团结协作，不断充实完善，使自己更加胜任本职工作。
第二，以扎实的工作，锐意进取的精神，当好领导的助手。在工作中既要发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注重在工作实践中摸索经验、探索路子，多请示汇报，多交心通气，积极协助客户部领导做好各项工作。按时、按质、按要求做好报表、会议记录、档案管理等。从做好相关数据的监测和分析到营销客户，我也许能力微薄，但我都尽力而为去做好，并且十分享受这个努力的过程，因为这其中有我的汗水和智慧。
能力的具备不是一天两天的事，在座的许多同事都让我很敬佩，你们所具备的工作经验和人生历练是我非常欠缺，急需学习的。但是，站在各位面前的这个我，还是想凭着自己的责任心和干劲，凭着自己不断提升的学习和工作能力、凭着自己的开拓和创新意识，来弥补。
第三，以吃苦耐劳，求实创新的态度，找准工作切入点。老实地讲，有人说客户部好；也有人说客户部不好，又是贷前调查，又是组织资金，还管着不良贷款一摊子，全是麻烦事，而且风险太大了！说的都没错，可是我要说，我不把它看成风险，而是把它看成是一种责任和一个可以有所作为的空间。客户部，作为×××农行对外的前台，它要面对的是不同的客户，它要拓展的是更为广阔的市场，它必须守原则，必须遵守规范，但又必须具备一种主动的营销意识，以及开拓和创新的能力。可以说，客户部是我们贯彻省农行“以客户为中心”的经营理念的最前沿，将来还会随着农行的发展和壮大被赋予更多的责任，在这儿我一定能得到非常好的锻炼。万科老总王石说：“市场并非很艰难，你用多一分工，就会有多一分回报”。
如果我竞聘客户部综合岗成功，我的处事原则和风格是：要把客户当“上帝”，首先要把同事当“上帝”。建立融洽的人际关系。多层面、多角度地善待同事，努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。对同事多理解，少埋怨；多尊重，少指责；多情义，少冷漠。我将用真情和爱心去善待我的每一位同事，在交往中凝聚合力，在工作中形成动力，使我们客户部成为一支充满活力和战斗力的集体。
如果我竞聘成功，我的工作目标和具体措施是：
以行领导下达的各项目标任务为已任，争取行领导对本部门工作的重视和支持，全面完成行领导和本部门领导交办的各项事务，举措一：采取散发宣传材料和填写问卷等方式为客户提供相关的金融产品和经济信息，以扩大农行知名度和影响力；举措二：
针对不同的目标客户，制定相应的营销策略，为客户提供更为丰富的金融套餐和度身定制的个性化金融服务；举措三：要充分抓住节假日期间揽储的黄金时机，开展切实可行的营销活动，以取得宣传和增储的双丰收。总之，在日常工作和生活中，要特别注意信息的收集和分析。想得到才做得到，才能最大限度的挖掘潜在客户。
我相信：世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。“疾风知劲草”，我会在今后的摸索中，面对困难，更加朝气蓬勃，更加主动地搞好工作，在工作实践中得到锻炼，经受考验。
尊敬的各位领导、评委及各位同事，不管我有幸竞聘上客户部综合岗，还是继续留在原来的岗位，我都将牢固树立“爱岗敬业、以行为家”，为我行美好的明天勤奋工作，为我们这个共 同的家园贡献自己最大的力量！
谢谢各位领导、各位评委！
竞聘人：何小梅
2014、5、 4
《银行岗位竞聘演讲稿》出自：百味书屋
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