篇一：2016信用社主任竞聘演讲稿范文三篇
2016信用社主任竞聘演讲稿范文三篇
信用社主任竞聘演讲稿范文三篇
（一）
尊敬的各位领导、各位评委：大家好!
我叫旷XX，现年xx岁，中共党员，20XX年7月毕业于xxx大学法律系，毕业后一直在乡镇信用社工作，20XX年11月至今负责XX信用社工作，今天我竞聘的仍是XX信用社主任一职。
竞聘该职位，我的优势就是：“三有”，“三敢”即：
有激情，有基础，有原则;敢想，敢干，敢担当。我有激情。激情是创新的源泉，一个人如果没有激情，就不会有昂扬的斗志，工作中没有了激情，不但无心工作，就算强迫工作了也不会出现好的效果。有激情，我才会认真地投入到工作中，才会去创新，有激情，我就不会退缩，富含冲劲。
我有基础。我一直在乡镇信用社多个岗位工作过，具备一定的工作经验和业务能力，作为负责人，组织管理能力得到锻炼和提升。两年多来，通过率先垂范，主动沟通和积极协调，我得到员工的理解和信任，得到了上级联社领导、业务部门的关心和帮助，得到了当地党委政府的认可和支持，这些都为今后工作的不断拓展和创新奠定了坚实的基础。
我有原则。坚持原则很重要，不仅仅是事业发展的需要，而且是生活幸福的保证，而且懂得坚持，才能有成功，有原则，我就能够遵守纪律，就能够做到严于律已，就能够保持平静的心态，累积自己的知识，打造好自身的实力，平和地待人，用心地做好本分的工作。
敢想：就是能根据自身的特长、能力，结合自己所学专长及工作特点，不断创新。 敢干就是脚踏实地，践行自己的想法。
有想法而且付诸行动了，就必须要敢担当。无论是自己决策失误还是员工的工作疏忽，我都会勇于承担责任。
如果我这次能够竞聘为XX信用社主任，我将在联社的正确领导下，团结一班人，身在基层、心在基层，不断创新工作思路和工作方法，保证各项存款年末比年初增长1400万元以上，其中活期储蓄存款比年初增长1000万元以上;各项贷款年末比年初增长1600万元以上，其中小额信用贷款比年初增长1200万元以上;贷款收息率100%;不良贷款率控制在2%以内，保证新增贷款无不良贷款;实现各项收入120万元以上;信合卡发卡量达900张;今年内努力把XX镇螳螂村、补嘎村、打洞村和小寨村创建为信用村，并提前争取通过验收为信用镇。完成联社分配的各项业务发展指标，加强内控合规管理，确保实现安全经营无事故。
我的具体工作思路是：
一、做好资金组织工作。一是根据联社分配的存款指标任务，结合XX信用社实际制定并组织实施《经营目标考核》，分解存款任务，细化到每一位员工;二是加强诚信农民体系建设，确实以小额信用贷款为抓手，吸收农民资金入社;三是积极与XX镇党委政府取得联系，把英大公路(XX段)二期土地赔偿款协调存入我社，积极协调银企关系，争取盘江煤电集团XX矿在我社开户，尽量减少存款资金外流;四是确实提高服务水平，以优质服务打动客户、争取客户。
二、以效益为中心，做好贷款投放和中间业务收入工作。一是作为纯农业乡镇，加强信用体系建设，加大对“三农”的支持力度，抓紧投放小额信用贷款，确保完成联社分配
的小额信用贷款任务;二是拓展辖内行政事业单位职工贷款渠道，做到风险控制，能贷则贷;三是做好辖内小微企业的摸底调查工作，及时向联社汇报需要贷款的小微企业。四是确保贷款利息应收尽收的同时，积极探讨中间业务发展思路，试行代收、代付、代买、代卖等中间业务，不断拓宽增收渠道，做到能收则收、应收尽收。
三、加强信用体系建设，今年内努力把XX镇螳螂村、补嘎村、打洞村和小寨村创建为信用村，并提前争取通过验收为信用镇。在创建工作中及时把遇到的困难、问题向当地党委政府做出汇报，由党政政府出面，争取得到实质性的支持。
四、严格遵守联社的各项规章制度。一是以身作则，做好增收节支工作，严格规范各项开支;二是强化没有规矩不成方圆的意识，带头遵守信贷操作规程、内部管理制度，保证业务稳健发展。
总之，在工作中以务实的工作作风、辩证的思维方式、合规的经营手法、准确的自我定位、顾全大局的思想观念去分析和处理问题，坚持扎扎实实地抓早、抓紧、抓好各项工作，调动员工工作积极性，使其恪尽职守、各司其职，形成合力，实现稳健经营和健康协调持续发展，最终创造一个工作精彩、员工光彩、社会喝彩的多彩信合事业。
在今后的工作中，无论我充当什么角色我都会自觉服从联社党委的安排，团结同志，用自己勤劳的双手，兢兢业业地勤奋工作，为信用社的发展锦上添花。
谢谢大家!
（二）
各位领导、各位同志：
大家好!
策马扬鞭追日月，闻鸡起舞争朝夕。冬去春来，咋暖还寒，20XX年春节刚过，我们呼吸着20XX年春的气息，沐浴着春的阳光，迎来了新的机遇和挑战。今天。我走上竞聘演讲台，心中百感交集。一是自己荣幸赶上了挑战自我、展示自我的大好时机;二是感谢各位领导多年来对我的教育和培养，感谢与我同舟共济、朝夕相处的同志们对我的帮助和信任。
我叫，现年xxx岁，大专文化程度，19XX年6月参加工作，先后在蒙家岭、车家庄、炭店信用社任出纳、会计等职。20XX年9月在xxx农村金融职工大学学习，20XX年7月份调新民信用社工作。20XX年任XX信用社主任至今。
在次，我要感谢信用社领导为我们提供了一个展示自身才能的平台。这次，我竞聘的职位是彬县小章镇信用社主任。
我竞聘的理由和优势如下：
一是具备基层信用社主任的丰富经验。20XX年，同样通过竞聘上岗，我走上了XX信用社主任的岗位。一年来，在县信用社领导的支持和全社同志们的努力下，各项业务工作进展良好。同时，在工作中，我积累了一个基层农村信用社主任应具备的管理和领导经验。
二是热爱农村金融工作。通过在工作中仔细摸索及上xxx农村金融职工大学，我对农村信用社的业务操作、帐务管理、风险化解、资产运行等规律已非常熟悉，对农村金融工作具有一种特别的热爱和钟情。
三是作风扎实，勇于吃苦，严于律己。我在当地农村出生，在当地学习，后又在当地工作，是彬县人民的山山水水养育了我。我从小就养成了一种不怕苦、不怕累、脚踏实地的良好作风，凡事认认真真、兢兢业业，不急躁、不冒进，实事求是，以身作则。 如果这次有幸能在竞聘中胜出，我将更加努力地工作，决不辜负各位领导和同志们的厚望。任期内的目标任务为：各项存款净增XXXXXX万元，盘活非贷XXXXX万元，其中逾期XXX万元，双呆XXXX万元，收息XX万元，扩股XX万元，利润XX万元，每年递增XX%
为了全面完成各项目标任务，在任期内我将全力以赴抓好以下几方面工作。
一、以规章制度为标尺，狠抓内部管理。因为规章制度是我社经营的标尺、资产安全的屏障。所以，我作为社主任，要组织好本社职工学法、知法、懂法，增强自我约束、自我管理意识。从大处着眼，从小事做起，在严格管理上下功夫，一丝不苟，从严执纪，决不允许违规的事在我部发生。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。让别人做到的，自己首先做到，严格要求自己，不搞特殊化，带头执行制度，带头完成任务，勤勤恳恳、埋头苦干，上对得住组织的信任，下对得起自己的良心。
二、以责任心为保证，树立良好的工作作风。我竞聘小章镇信用社主任，深知责任重大。乡镇信用社主任虽然不是“官”，但是能为农民办实事;乡镇信用社摊子不大，却是农民金融的主力军。多年来，广大农民把农村信用社做为脱贫致富奔小康的“推进器”，对信用社给予了极大的支持和厚望。我深知这一点，在新的岗位上将全力以赴，强化责任意识，增强责任感，树立良好的工作作风，不怕苦，不怕累，以饱满的热情，雷厉风行的工作作风，扎扎实实，认认真真，任劳任怨，带领全社职工作做好各项工作，优质高效地完成各项目标任务，向县信用联社交一份满意的答卷。
三、以优质服务为法宝，树立农村信用社新形象。今年，我仍然要一如既往地抓好每一项服务，既当“指导员”，又当“战斗员”。严格操作规程，办好每一笔业务，规范各项服务，做好每一个细小环节，热心提供咨询，解答好客户的每一个提问，一心一意为客户着想，和全社员工一道以饱满的精神状态实行优质高效服务，以一言一行树立起“农村信用社是农民的朋友”的崭新形象。
四、以发展为主题，推动各项工作上台阶。一要增收节支，提高效益。加大盘活收息力度，压缩各项费用，杜绝胡支乱花，实行费用公开制。二要加大不良贷款清收力度，提高信贷资产质量。摸清不良资产底数，完善信贷诉讼时效，全力清收不良贷款，对全社职工实行工效挂钩办法，严格考核，做到责任、任务、奖惩“三落实”。三要选准突破口，加强信贷管理。紧紧围绕“立足农村、服务农业、贴近农民”的服务宗旨，以小额信贷为主，加大贷款投放力度，培养基本客户群体。目前正值春耕时期，拟解决农民生产资金贷款15万元，并积极扶持发展种植业和养殖业，开创新的息源
五、以安全为护身符，促进工作稳健发展。安全工作是我社的护身符，只要安全保证了，各项工作才能实现稳健发展。所以，我要坚决按照各项安全规章制度，严格把握好各个安全环节，坚持人防与物防并举，与全社职工签订安全合同，与有关单位签订联防协议，彻底杜绝不安全隐患。
各位领导、各位同志，我相信自己的工作能力，相信各位领导的眼光，相信同志们对我的信任，请大家支持我，投下您神圣的一票!
谢谢大家!
（三）
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！
我社这次人事制度改革，对信用社主任采用公开招聘的方式，为全体干部职工提供了一个公平竞争的机会，我非常拥护，并积极参与竞争，信用社主任竞聘演讲稿。同时我们还应该感谢社里的各位领导，你们以一颗宽容而严厉的心和一双宽厚而有力的手扶我们走上了干事业的征程，感谢在座的各位师长和同志，你们的鼓励和帮助使我从有勇气到有一定实力充满信心地参与竞聘。谢谢大家！
下面，我分三部分向各位领导、评委、同事汇报我的情况。
第一部分、我个人基本情况。
我叫*，今年xx岁，19*年12月至19*年10月在(*)任会计、信贷员；19*年至19*年在县级信用社担任稽查员；19*年至20*年在市级信用社任信贷员；19*年任副主任；20*年至今在县级信用社任副主任。工作中，我干一行，爱一行，专一行，在每个工作岗位上都做出了一定的成绩，多次受到领导的好评和嘉奖。
第二部分，我的竞聘优势。
今天之所以走到讲台上参加社主任的竞聘，我认为我已具备了担任这一岗位的许多条件，我有能力，有信心、有决心胜任这岗位，我的优势主要有：
第一、我思想进步，具有一定的政治素养。
我从小接受了良好的传统教育，因而培养造就了自己光明磊落、有正义感、乐于助人的品德。平时，我注重加强自身修养，做事坚持原则，遵纪守法，思想进步，工作遵纪守法，深受社领导和同事们的信任。
第二，我工作适应能力强，具有丰富的工作经验和组织管理能力。
回想起来，自199*年*参加工作以来，我曾先后历任会计、信贷员、稽查员、副主任等多种不同岗位、不同性质的工作。可以说，每一次岗位变动，对我的人生都是一次难得的体验，对我的能力都是一次重要的提升，对我的生命都是一笔宝贵的财富！工作以来，我多次超额完成社里的任务指标，在处理各类违章事件中，由于处理得当，多次受到上级领导的肯定。可以说，多年的工作实践，已使我基本具备了担任社主任所需要的工作能力，组织能力。
第三、树立了强烈的工作责任感和敢于吃苦耐劳、勇于创新。
我出生于一个普通家庭，深深懂得'宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来'的道理。我的家庭教育、生活和十多年的工作经历，锻炼了我很强的吃苦耐劳的精神，为了完成繁重的工作任务，经常废寝忘食、通宵达旦地加班加点。并始终以'明明白白做人、实实在在做事'的信条工作。同时，这些年来的工作，也造就了我勇于承担责任，永远不言弃的坚强性格。所有这些，都为我做好社主任工作提供了可靠的保障。
第四、本人年富力强，精力充沛。我今年39岁，作为中青年人，我思想解放，勇于探索，富有改革和创新精神。特别是担任县级信用社副主任以来，使我拓宽了思路、开阔了眼界，增强了大局观念，丰富了工作经验。我相信，拥有强烈的事业心、责任感和旺盛的精力，我一定能够全身心地投入到今后的工作中。
第五，我具有强烈的事业心和一丝不苟的工作作风。大家都知道，信用社的工作与其它工作不同，来不得半点马虎。要想做好各项工作，必须要有强烈的责任心和一丝不苟的工作作风。在我担任副主任期间，从来没有出现过一起差错。我总是全身心地投入到自己所热爱的这份事业中，做事坚持事实求是、清正廉洁。自参加工作以来，我一直坚持'今天能做的事绝不拖到明天，现在能办的事绝不等到将来'，在做各种工作过程中，从来没有'反正上面还有领导，反正领导还要想，能敷衍就敷衍一下'的想法和做法，我历来就是一定要把自己现有的本事用完，能使的劲使够，再向领导交差。
所以，从工作作风上讲，我将无愧于组织和领导的信任。
金无足赤，人无完人。在这里，我也愿意坦诚地把自己已经认识到的不足之处汇报给大家，
主要有两点：一是知识结构上的不足仍然明显。目前，我正在攻读本科，自学有关法律、写作、管理方面的知识，我想通过循序渐进的努力，力争成为对市场营销、经营管理、金融知识都有所知晓的综合性管理人才。二是因为年轻，处理矛盾的经验还不是很足。我将充分依靠老同志丰富的阅历和经验，虚心求教，加以弥补。
请领导和同事们相信，既然我自己能认识到这些不足，也就一定能努力克服，不断完善
自己的人格。
第三部分，工作设想及岗位承诺。
如果承蒙各位领导、评委、同事们的厚爱，让我信用社主任的领导岗位，我将不负众望，不辱使命，努力把领导和同事们的这种信任，化为在新起点上做出一翻事业的机遇。我一定努力做好如下几点：
一是真诚讲团结。
多年的工作经验告诉我，同事时间，搞好团结比什么都重要。为此，我将摆正自己的位置，在领导面前，凡事多请示、多汇报、多交心通气，团结协作，认真履行岗位职责。在同事面前，凡事多交流，增进友谊，搞好团结，使大家相互理解、相互信任、相互支持、上下齐心，把社里的工作搞好。
二是加强本部门管理力度，健全各项管理制度。
我将不断寻找工作的新思路、新方法，积极做好本部门的管理工作，建立完善的内新管理制度，明确分工，划清职责。设置相应的规章制度，使职工有据可循。明确各岗位职责，使每位职工知道自己需要干什么和怎么去干。
三是抓好资产质量、做好经营目标，积极降低不良资产。为此，我将以'五个到位'指导工作。
1、摆正位置，转变角色到位。作为一名信用社主任，要不折不扣地完成组织上交给的工作任务。要以爱已之心爱人，以真诚的感情凝聚人心。和信用社的其他同志等距离相处，政治上帮助，业务上支持，生活上关心，认真听取他们的意见和建议，运用激励机制和人格的力量影响和带动员工，充分调动他们的积极性和创造性。
2、突出重点，抓好营销到位。根据市场经济学的'二八'法则和某某储蓄所的地域特点，我将组建一支特别能战斗的队伍，加强优质客户的信息搜集，建立详尽的档案，进行等级分类，避免营销的盲目性和随机性，在维护现有客户的基础上，加大营销力度，争揽潜在客户，扩大市场份额，增加存款收入。
3、创立品牌，优化服务到位。物理学上的'万有引力定理'告诉我们，要想增加吸引力，就得增加自身质量。要争取更多的客户，就必须打造服务品牌。我将整合内部资源，完善服务功能，真正使客户进门有舒适感、临柜有亲切感、离柜有留恋感。
3、强化管理，提高素质到位。我将组织员工认真学习现代商业银行经营理念和有关知识，了解现代商业银行的发展趋势，开展服务礼仪、营销知识、理财方案、优质客户档案管理等竞赛，掀起学业务、学知识的浪潮，打造一个'学习型'的信用社，使全体员工明确前进的方向，自动自发，激活潜能，找到拓展业务的办法。
5、树立经营、发展多赢观念，提高效率到位。我上任后，将积极强化企业意识、经营意识，积极降低不良贷款，实现信用社、企业、担保机构多赢；要积极探索金融机构的发展途径。建立信用评价体系，寻求信企沟通渠道，建立担保机构；要抓住有利时机，积极消化不良资产。
四是我将努力提高自身素质建设。
打铁先要自身硬。如果我能够竞聘成功，我将努力加强自身修养，勤奋学习，不断提高业务能力，增强自身综合素质。在信用社的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉经受考验，在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵，校正好人生航向。把一颗赤诚的心奉献给我国伟大的金融事业。
尊敬的各位领导、各位评委，如果我应聘成功，我将以此为新的起点，认真兑现我的上述诺言；让信用社主任这个职业因为我们的存在而更加神圣，让这个世界因为我们默默无闻的奉献，鲜花更加艳丽，掌声更加响亮，家庭更加幸福，事业更加辉煌！）
篇二：信用联社中层竞聘演讲稿
信用联社中层干部竞聘演讲稿各位领导、评委、同事们：你们好！首先，我感谢各位领导和同事们给我这样一个机会，
来竞聘县联社中层干部资格。对于我，大家可能并不陌生。但在这样一个场合，我还是先做一下自我介绍吧。我叫，
岁，文化，年参加信用社工作，历任信用社出纳员、信贷员，年月至年月任联社办公室资料
员，年月起任市联社办公室资料员至今。（我强调一下：今天没有明确竞聘某一职务，因此，
对各岗位的具体工作思路暂不涉及。）下面，我主要谈一谈我这次竞聘的目的、对过来工作的
感受以及自己对中层岗位的理解和认识。 第一，参加竞聘的目的此次竞聘演讲大会是继2000年10月“三定两聘”工作之后，我县人事制度改革的进一
步深化和又一次具体实践，充分证明我县农村信用社公开、公平、公正的竞争机制和人才选
拔机制已经建立并得以顺利推行。我参加此次竞聘，目的有两个：一是想展示一下自己的能
力。我到市联社已有半年多的时间，已经适应了市联社的工作环境，我并不是为了和任何人
争位子；二是想通过我和在座各位的共同参与，使真正懂经营、善管理、德才兼备的优秀人
才脱颖而出，建立起一支年轻化、知识化、专业化的干部队伍，促进我县信用合作事业的快
速发展，希望我这样做能起到抛砖引玉的效果。 第二，对几年来信用社工作的感受 我参加信用社工作已有七个年头，在工作中，我主要有以下几点感受：
1、我工作的七年，是农村信用社不断改革的七年。对于新生事物，人们总有一个从不认
识到认识，从接受到执行的过程，我也同样经历了这样一个过程。几年间，我们明显地体会
到工作压力大了，费用管理严了，工资不是很容易地按月拿到手了；但我们也欣喜地看到，
经过七年的改革，信用社的经营效益正在稳步提高，发展后劲日益增强，只要我们努力工作，
我们手中的饭碗就会端得很稳固。我们的改革是正确的，是富有成效的。
2、我工作的七年，是埋头学习的七年。在基层信用社时，我刻苦学习珠算、点钞及信用
社各种业务知识，并虚心向其他同志请教，努力使自己成为一名“多面手”；调入县联社之后，
我认真学习专业知识，不断提高自己的文字水平，并为领导、为各科室、为基层信用社搞好
服务。此外，我充分利用业余时间加强学习，顺利拿下了全国高等教育自学考试金融专业大
专学历，使自己的业务素质、文化素质都有了一个新的提高。
3、我工作的七年，也是令我感到欣慰的七年。几年来，我一直在领导及同事们的关心、
支持和爱护下成长。大家对我在工作上帮助、指导，在生活上关心、照顾，我只有将大家对
我的信任和期望化为工作的动力，来作为回报，正是基于此，无论从事哪个岗位，我都脚踏
实地，努力工作，毫无怨言。几年来，我在《日报》、《晚报》、《中国农村信用合作》等多家
报刊、杂志上刊登通讯、新闻报道30余篇，所撰写的《农村信用社如何认识并支持农业产业
化发展》等3篇论文被人民银行系统交流推广，并获奖；、年，我连续两年被县委、县政府评
为“信息工作先进个人”，连续三年获得县级“先进工作者”称号，年度，被市联社评为“办
公室工作先进个人”。就此，我真诚地向支持我、信任我的各位领导、同志们表示感谢！第三，我对县联社中层干部这一岗位的理解和认识 一是要摆正位置，认清职责，当好领导的参谋和助手中层干部可以说是“兵头将尾”，上对联社领导，下对一般员工及基层信用社，既是管理
者，又是办事员。在工作中，应当摆正自己的位置，在自己的职责及领导授权范围内开展工
作。同时，要与分管领导在工作上保持高度一致，做到补台不拆台，听从不盲从，办事到位
不越位，不争功、不诿过，当好联社领导的参谋和助手。二是要有全局观念
机关科室作为联社内部机构，其工作是相互关联的，任何一个科室都不能脱离于其他科
室而独立开展好工作。因此，作为一名中层干部，应该培养自己的全局观念，站在领导的角
度、联社的角度看问题、想问题，从大处着眼。要多与其他科室进行沟通、协调，使各科室
形成合力，共同做好联社的各项工作。 三是要具备较高的业务素质和管理经验作为一名科室负责人，要对本科室的各项工作了如指掌，对所从事的专业工作要得心应
手，要有敏感性和洞察力。比如业务科室负责人，要能够根据数字的变化，准确地分析出增
减变化的原因，并采取有效措施巩固已取得的成绩或尽快扭转落后局面。目前，各科室人员
少、工作量大，要对本科室人员合理调配，发挥每个人的专长，充分调动科室人员的工作积
极性，同时，对本科室繁杂的工作要合理安排，沉着、冷静地处理，使本科室工作有条不紊
地开展。
四是要搞好团结，合作共事团结就是力量，一项事业、一项工作，只有靠大家团结一致，才能较好地完成。作为一
名中层干部，尤其要搞好团结。在工作中，要注意去发现、学习他人的优点，查找、纠正自
己的缺点，识大体，顾大局，真正做到思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干，
大事讲原则，小事讲风格，同心同德，携手共进，增强部门的凝聚力和战斗力。 第四，我认为我参加此次竞聘，具备以下基本条件：
1、学识水平，我是学历，学的是专业，我参加工作半年时间便通过考试取得了金融专业
初级技术职称任职资格。中国已加入wto，农村信用社要想在未来激烈的金融竞争中立于不
败之地，迫切需要有较高文化水平、有现代金融理论知识和实践经验的干部，我认为自己已
基本具备这一点。
2、我有三年的基层工作经验，有三年的联社机关工作经验。尤其是任资料员岗位，使我
学到了更全面的业务知识，积累了一定的管理经验，并养成了勤于思考，善于思考的习惯。
3、我在市联社工作已半年多的时间，市联社高水平的管理和紧张有序的办事程序，使我
受到了进一步的锻炼。同时，在市联社领导们分析问题、处理问题及严谨的工作作风的影响
下，和对我的严格要求下，我认为自己在管理上、在看问题的高度、深度上及处理问题的策
略上都有了很大的提高，这一定会对我今后的工作有很大的帮助，并使我有能力做好一名县
联社中层干部应履行的职责。
4、我有严谨务实的工作作风和较强的敬业精神 文秘工作是一项无名事业，它不显荣于人前，却辛苦于人后，工作经常加班加点，生活
没有规律。此外，办公室临时性工作多、急事多，重要的工作多，这使我养成了一种习惯，
就是对工作严谨细致，稳中求快，统筹安排，力求做到工作无积压，有时工作忙不过来，宁
可自己晚上加班加点，也要按时完成。 我在联社工作了六年，我想各位领导和大家能够对我有一个比较透彻的认识，我也相信
大家，对我会有一个公正的评价。 谢谢大家！
面试自我介绍的12条注意事项求职者做面试自我介绍时，如果能够做到以下12点要求，那么，获得面试机会的几率就
大，下面我们来了解一下。
1、整个答题过程请用普通话，俗语要中等偏慢，流利清晰。
2、开始时，考官通常会对你进入面试表示祝贺时，考生要以“谢谢”回答考官。
3、当考官读完面试欢迎语和试题，示意开始答题后，可以说：“谢谢，请让我准备一下。”
或“好的，我准备一下。”
4、每题的思考时间不要太长，1-2分钟为宜。可以打草稿，写出自己的思路要点。如果
实在不知从何答起，可以用诸如“关于”之类的一句话缩短思考间隙，同时可以不留痕迹的
思考答案;也可以重复该题目，这既给自己赢得了思考时间，也表示了对答题的重视。
5、尽量用“第一、第二、第三?”等句式，进行要点式答题，以显示自己的思路清晰有
条理，也便于考官明明白白地去听你的回答。
6、没听清题或自己一下子不知道怎么回答，可以请考官再读一遍题目，但不要超过两遍。
如果遇到实在不会回答时，不要浪费时间，坦率地承认即可，争取把下一题答好。
7、答题保持适度的音量，既要让考官能听得到、听得清楚，又不能过于洪亮。考前注意
保养好嗓子。如果感冒，要向考官说明，提示考官予以理解。
8、合理分配每一题的答题时间，不可太短，但也不要超时。答题超时后，请立刻收尾结
束。
9、考试期间始终保持高度精神集中，无论遇到什么情况，都要冷静，避免情绪化，更不
可与考官争论。不要有疲惫的表现，也不要坐立不安。
10、适当的时候应利用一些肢体语言(点头，手势等)来弥补自己语言表达上的不足。遇
到演讲题时，在征得考官同意后可以起立作答。答题中可以有停顿，但要注意控制。杜绝 “啊”、“嗯”、“这个”、“那个”等词语的出现。
11、面试时间在上午时，作答应尽量详细;若面试时间在下午，则应简洁答题，最好有创
新亮点。
12、当全部问题回答完毕时，考官一般会询问有没有什么需要补充的。此时不要多讲，
以“没有需要补充的内容，谢谢各位老师”为结语为宜。篇二：信用社主任竞聘演讲稿 信用社主任竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委：大家好！
农村信用社在激烈的市场竞争中求得生存发展并不断壮大，坐稳农村金融的头把交椅，
只有不断加大改革力度，在改革中不断创新，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。联社
这次开展中层干部竞聘上岗，这是历史的必然，也是改革发展的需要，更是改变传统用人观
念的必然趋势，为此，我将参加盘县农村信用合作联社新民信用社负责人的竞聘。 我叫刘光芹，今年39岁，大专文化，1993年参加信用社工作，历任信用社出纳员、记
账员、信贷员，1998年至今任保田信用社负责人。我参与竞聘的优势和对于今后的工作有以下几点设想： 第一、农村信用社是我最热爱并
要为之奋斗一生的事业。参加农村信用社工作近20年来，通过不断的学习和工作实践，对农
村信用社的性质、发展历程、办社宗旨、服务对象等有了进一步的理解和认识。在半个多世
纪的发展历程中，虽然经历了各种风雨和坎坷，但从建社至今始终坚持为“三农”服务、为
中小企业服务、为私营企业和民营经济服务，虽然农村信用社改革在不断深化，但农村信用
社姓“农” 是永远不会改变的。我出身农村，长于农村，工作在农村，深知农民急需金融服务的期
盼和信贷资金支持的渴望，我竞聘的新民信用社所服务的对象基本上是农户，主要与种养殖
为主，并且基本上才能解决温饱，新民信用社目前属于独家经营，但要服务好千家万户和所
辖企业，只有把信用社做大做好，才无愧于老百性，无愧于组织对我的信任。第二、团结的队伍，健全的制度，严格的管理，才能实现效益最大化。多年的工作和管
理经验，使我深深懂得“以人为本”的治社理念。我所竞聘的信用社虽然是几个人的团队，
但要实现每个人思想的高度统一，自己必须从小事做起，以“老老实实做人，勤勤恳恳做事”
为信条，清正廉洁，模范自觉的遵守和执行好各项规章制度和规定。行业特点已经决定，只
要不怕吃苦，人人爱岗敬业，踏踏实实，兢兢业业，一切从大局出发，不计较个人得失，不
怨天尤人，人人领悟“发展才是硬道理”的科学论断，不断创新工作思路，把上级要求完成
的各项任务变成是自己必须要做好的工作，才能实现自身效益和社会效益的双丰收。
第三、坚持存款立社，效益兴社、严把信贷资产质量关。 良好的人际关系和优质的服务
是拓宽资金来源渠道的重要手段；协调好与当地党政企事业单位和广大农户的关系是必要条
件；支持服务好广大农户和中、小企业是工作重点；把好信贷资产质量关是生存之本；良好
的社会形象是生存的 基础。如果我竞聘上，我将处处以身作则，努力学习业务知识，不断提高政治理论水平，
与时俱进，开拓创新，提高管理水平，真正成为员工信任，老百姓支持，领导放心的好“班
长”，真正成为“为官一任，造福一方”的好班长，真正成为信合战线上称职的优秀员工。 第四、扎实推进诚信农民体系建设，全面推动农村经济社会的发展。 诚信农民体系建设是一项利国利民的工程，目的是建立一种先进的信用文化思想，培育
信用农户，切实解决农民贷款难的问题。在今后的工作中，我将广泛宣传信用体系建设在调
整农村农业结构，帮助农民增收致富所发挥的重大作用，让人民群众实实在在感受到这是一
项利己的民生工程。积极争取乡镇党委、政府及村支两委的支持配合，严格按照贷款管理的
有关规定，认真核定农户信用贷款额度，保证贷款的及时发放，满足农户扩大生产经营规模
的信贷需求。
近20年来我在信用社的工作实践和十多年基层信用社负责人的工作经历，虽然取得了一
些成绩，也总结出一些管理经验。但都成为过去，今天，无论竞聘成功与否，我将会更加努
力的学习和工作，为农村信用社的发展，做出新的贡献！谢谢大家。篇三：信用社中层干部竞聘演讲稿要点 中层干部竞聘演讲稿要点
第一段可加入100字以内的感谢辞、主题再现（如：策马扬鞭追岁月，闻鸡起舞争朝夕。2011年是我县联社“扎实稳妥推进产权制度
改革，夯实‘六大体系’建设，全面推进战略转型，实现‘二次腾飞’的奋进之年，在这充
满竞争和挑战的时刻，我包含对信用社工作的热爱走上了竞聘演讲台，接受组织的考验。首
先，请允许我向一直信任、支持和鼓励我的领导和同事们，真诚地道一声：谢谢）
第二段个人基本情况（姓名，年龄，学历，是否党员，现任职务）、个人经历介绍，个人
业务成就介绍 第三部分即个人竞聘理由和优势1， 丰富的工作经验（可加入表彰情况） 2， 理论知识（可加入获得学历） 3， 热爱信合事业，良好业务技职业操守 4， 组织、协调、沟通、处理繁杂事务的能力5， 较强的学习能开拓创新能力第四部分工作思路（结合当地实情，每条200字以内，简明扼要）
1. 当好参谋、副手（副职）协助主任贯彻落实党和国家方针、政策以及银行业的各项管理制度、规定。及时把上级
的要求、规定传达给员工，认真落实联社各项工作要求，保质保量完成上级下达的各项工作
任务。 协助社领导加强管理，搞好团结，凝聚人心和士气。做好内部各个岗位之间的组织和
协调，形成较强的凝聚力和向心力，增强职工的创新能力，充分调动职工积极性。
2. 存款业务方面
牢固树立存款立社，贷款兴社的理念，鼓励全体职工组织存款，把考核重点放在低成本
存款上，不断提高服务手段与质量，牢固建立与客户之间的关系，深挖客户源，确保任务保
质保量完成
ⅰ.充分利用人脉优势，通过进一步加大动员、宣传，用优质服务等方式，稳定现在的客
户，争取新客户，把到邮政储蓄存款的客户绝大部分吸引到我社来，实现我社存款快速增长 加
大蜀信卡的宣传力度，特别是针对外出打工人员这一客户群体加大宣传力度。ⅱ.加大外域客户的联络和我社贷款客户的联络，充分挖掘辖区内中小企业及微型加工企
业潜力，以贷揽储，细致做好工作，使其日常经营收入存入我社帐户，扩宽我社存款来源 加
大对我县现今大力发展的养殖业、种植业和特色农业的支持，培育良好客源 ⅲ.实施“黄金客户”工程。督促各社把重点客户公关落实到实处，积极发动营销人员深
入农村和市场，加大对农户和个体工商户的赢下力度，逐步培养一批金牌客户ⅳ牢固树立优质服务意识，鼓励全体职工抓住各种有力实际，坚持大额、小额一起抓，
零钞、残币一样存的吸储原则，搞好结算服务，最大限度的占领农村金融市场
3. 贷款业务方面
牢固树立贷款兴社的传统观念，紧密围绕信用社的中心工作，只要合规合法，资金问题
将最大限度的予以解决，农民需要多少就投放多少，农民需要什么样的金融服务就及时予以
保障。用实实在在的行动实践“农村信用社是最好的联系农民的金融纽带”的服务承诺。改
变工作作风，转变投资理念，既要突出信贷支农，又要拓展新的资金运用领域。 ⅰ.充分利用现在我县大规模发展种植业、特色农业、观光农业、旅游开发等契机，加大
对山地乌鸦、规模养猪、农家乐、优质蔬果等当地支柱产业的资金投放，加大对公司和农户
的支持。
ⅱ.利用良好客户资源，加大宜宾城区优质客户的梳理和信息收集工作，利用现在各商业
银行受规模和其他因素制约的机会，扩大我社在宜宾城区的影响，将宜宾城区的部分优质客
户吸引和稳定下来。使我社的客户资源得到进一步的扩充，为贷款的大上台阶打下良好的基
础。 ⅲ.加强和个体工商户的联系，及时了解他们的资金需求量和周转时间，推出相应的信
贷产品，将大部分民间借贷转化成我们的信贷规模ⅳ.适时和有实力的房地产公司合作，发放个人住房按揭贷款
4. 不良贷款
ⅰ.合规经营，预防风险，争取不出现新增不良贷款 ⅱ.对历年延续的不良贷款追根求源、刨根问底，逐笔查明每笔贷款的来龙去脉，保证任
期内逐渐消化责任人贷款
ⅲ.采取各种措施，依靠外力，坚持银企党政联手，与社会各界一道做好资金盘活工作。
在取得领导支持的基础上，积极动用法律手段，做到能收尽收 ⅳ.加大对外出打工人员的联络，随时掌握借款人的情况，做到每笔贷款和每位借款人的
情况都了然于胸，针对不同情况采取不同措施清收，同时加大对赖账客户的感化和依法清收。
5. 安全工作
ⅰ.安全工作是信用社稳健经营的先决条件，事关信用社的生命财产安全，在日常工作中
要牢固树立安全意识，严格执行安全规章制度，严格把握好每个安全环节，坚持人防物防并
举，落实安全责任制，确保安全工作万无一失。 ⅱ.以安全为基础，推动工作稳健发展。安全是信用社发展的基础，只有安全保障了，各
项工作才能谈得上发展，所以我要坚决按照各项安全规章制度严格把握好各个安全环节，坚
持人防、物防、技防并举，与全社员工签订安全合同，与有关单位签订联防协议，彻底消除
不安全隐患
6. 以市场为导向，拓展中间业务，培养新的利润增长点随着经济的发展，中间业务将与资产业务、负债业务一起构成现在金融业务的三大支柱。
为此，结合本县实际我将从以下三个方面入手。 ⅰ.做好业务条线的需求分析、网带你测试、应用推广工作，增加代理业务的种类。以代
付工资、代收水电气费等为突破口，延伸蜀信卡的使用功能，全面启动中间业务的发展。 ⅱ.
积极开拓工作思路，因地制宜，有效切入，在巩固传统业务的基础上，坚持以客户为中心，
篇三：信用社柜员竞聘演讲稿
篇一：2015信用社竞聘演讲稿
2015
信用社竞聘演讲稿
第1篇：信用社竞
聘演讲稿
尊敬的各位领导、
各位评委：
你们好！很感谢组
织上给了我这次参与竞争上岗的机会，也很高兴能在这里进行农村信用社基层主任选拔演讲。
此次选拔，是通过公开、平等、竞争、择优的方式，为我们搭建的发展与锻炼的平台。我参
加这次竞争选拔，是经过再三思考，决定放平心态，参与竞聘的。
这次联社基层主任
岗位实行公开竞聘，对我个人而言，对增强竞争意识，提升自身素质，是一场难得的学习良
机，还是一次积极的锻炼过程，更是一次提高自我的激励方式。作为一名符合竞聘条件的农
信人，我愿意接受组织的考验和筛选。除了自身具备农信社主任岗位必须的基本素质外，我
认为有以下三点优势：
一、具有踏实、进
取、吃苦耐劳、实事求是的工作作风
从出学校门到农村
信用联社一线窗口柜员，我始终坚持不会就学、不懂就问，向领导学、向同事学、向实践学、
向书本学，以认真负责的工作态度、务实进取的工作作风，较为出色的完成了领导所分配的
各项任务，参加工作后，我利用业余时间系统地学习了农村信用社经营管理理论课程，对如
何有效管理欠发达地区农村信用社有了新认识和见解。同时，一方面在基层信用社窗口一线
柜员工作过，对农村信用社现有业务比较熟悉，对农村信用社改革与发展理解比较全面。另
一方面长期亲身感受过社主任的工作方法和领导艺术，对处理复杂性问题和重要事情有一定
的经验积累，这些都为自己今后更好处理岗位工作奠定了坚实的基础。
二、有强烈的事业
心和责任感。
俗话说：只有爱一
行，才能干好一行。参加工作以来，我亲身经历了农村信用社深化改革风风雨雨的艰辛历程，
我始终坚信我是信合人、信合是我家、社兴我荣、社衰我耻的理念，用青春岁月和满腔热情
与农村信用社共成长、共探索、共发展这几年来的工作使我养成了一丝不苟的作风，平和端
正的心态，团结同事，虚心做人的品德。这几年来也使我经历了初出茅庐的角色转变、个人
学历的深造突破、思想政治的高度升华、思维方式的辩证解放、工作方法的开拓进取、使我
养成踏实负责的工作作风、取得了显著的工作成果，这使我成熟了许多，这份成熟不仅仅是
思想心态的转变，更是包含了我对领导给予我的关心、支持、信任和帮助的理解。几年来的
工作学习，更让我信心百倍、昂首挺胸地去迎接挑战！
三、对农信社基层
主任这一岗位的理解与把握
思路是发展的基础，
思路凝聚着发展的力量，在以服务三农为导向，根在农村，在农民的农信社，解决好三农问
题，既是农村信用社生存和发展的需要，又是党和国家赋予农村信用社的重要社会职责。50
多年来，农村信用社对农村经济的发展作出了突出的贡献，而今已成为农村金融的主力军和
联系农民最好的金融纽带，成为农民、农业和农村经济发展不可或缺的重要支持力量。作为
基层农信社主任，将牢固树立效益意识，鼓励全员发扬三勤四上门的优良传统，把考核重点
放在低成本存款上，不断壮大自办存款业务，努力降低经营成本。同时，牢固树立服务意识，
鼓励信贷员抓住节令农时农副产品上市的有利时机，坚持大额小额一齐抓，零钞、残币一样
存的吸储原则，做好登门上户的服务文章，现场搞好结算服务，最大限度地占领农村金融市
场。
尊敬的领导、同志
们！若我竞聘成功我将不辱使命，不负重望，力争做到以下几点： 第一、制定目标、明确职
责；团结同事，放平心态；学会沟通，善于协调。强化学习，熟悉业务，尽快实现角色转变，
注重发挥农信社基层主任的职能作用；正确协调对内、
外的关系，发挥桥梁纽带作用；工作上身先士卒，苦累在前，发挥自己的模范带头作用；关
心爱护同志，赢得同志们的充分信任，发挥联社的凝聚作用。
第二、加强学习，
提高素质。一方面加强政治理论知识的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非
的能力。另一方面是加强业务知识和高科技知识的学习，紧跟时代步伐，不断充实完善，使
自己更加胜任本职工作。
第三、扎实工作，
锐意进取。既发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注重在工作实践中摸
索经验、探索路子，创造性地开展工作，更好的为民服务。 回顾过去，虽然工作上没有做出
多少显著的成绩，但我一直尽心尽力、尽职尽责，感到无怨无悔！今天，我向大家介绍我自
己，诚恳的接受大家对我工作的考评。如果能有幸竞聘农信社基层主任这个岗位，我将在今
后的学习、工作中，我将虚心向领导及同志们的学习请教，不断提高分析解决问题的能力，
坚持创造性的开展工作。若未竞聘成功，说明我还需努力，我都会一如既往的做好本职工作，
以不辜负各位领导和同志们的期望。我会在学习中寻找差距，在锻炼中缩小差距，在激励中
寻找新的差距，努力成为一名优秀的农信人员。
述职完毕，谢谢大
家！
第2篇：信用社竞
聘演讲稿
尊敬的各位领导及
同事：
大家好！
首先，我非常感谢
领导给我们广大青年职工提供了这次展示个人才华，证明自我能力的机会！此时此刻，当我
平静地坐在这挑战与机遇并存，成功与失败同在的讲台上时，内心不仅充满了舍我其谁的信
心，同时也做好了勇于拼搏，敢挑重担的准备。
我叫xxx，xx年入
行，先后干过记帐员、储蓄员现从事综合柜。拿破仑说过：不想当将军的士兵不是好士兵。
适逢这次难得的培养机会，我本着锻炼、提高的目的走上讲台，展示自我，接受评判，希望
靠能力而不是靠运气为自己留下点什么？？
因为我深深地知道：
在这充满生机与活力的新世纪，在日新月异的知识经济时代，在竞争激烈，观念多元化，人
生面临无数选择的今天，做你所爱，爱你所做，或许这才是我抓住机遇，把握命运的关键所
在。
如果我竞聘成功，
我的工作思路是：
第一，以勤恳务实、
勇于创新为信条，加强学习，提高自身素质。一方面加强政治理论知识的学习，不断提高自
己的政治理论修养和明辩大是大非的能力。另一方面是加强业务知识和业务技能的学习和更
新，在工作实践中辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短，团结协作，不断充实完善，使
自己更加胜任本职工作。
第二，以扎实的工
作，锐意进取的精神，当好社领导的助手。在工作中既要发扬以往好的作风、好的传统，埋
头苦干，扎实工作，又注重在工作实践中摸索经验、探索路子，多请示汇报，多交心通气，
积极协助社领导做好各项工作。
第三，以吃苦耐劳，
求实创新的态度，找准工作切入点。老实地讲，在金融体制改革不断深化，银行业竞争日趋
激烈的形势下，要保持存款的增长，将是一项长期而艰巨的任务。因此，我把坚持开展以客
户为中心的优质服务作为组织存款的重要手段，在创造良好的社会形象的同时，提高工作效
率，尽量方便客户，让客户能主动上门寻求服务，使之成为我社存款的稳定来源。万科公司
老总王石说：市场并非很艰难，你用多一分工，就会有多一分回报。
如果我竞聘成功，
我的处事原则和风格是：
我认为，要把客户
当上帝，首先要把员工当上帝信用社副主任竞聘演讲稿。因为，客户对我社的满意度是从员
工的满意度开始的，并与员工的满意度成正比例发展的。为
此，我会把提高员工的素质，满足员工的合理要求，调动员工的积极性和创造性，建立融洽
的人际关系，放在各项管理工作的首位。多层面、多角度地善待员工，努力做到大事讲原则，
小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。对同事多理解，少埋怨；多尊重，少指责；多情义，
少冷漠。管人不整人，用人不疑人。以共同的目标团结员工，以有效的奖惩激励员工，以自
身的行动带动员工。我将用真情和爱心去善待我的每一位同事，使他们的人格得到充分尊重，
给他们一个宽松的发展和创造空间。从而在与员工交往中凝聚合力，增强员工的集体荣誉感，
在工作中形成动力，使我们综合柜成为一支充满活力和战斗力的集体。
如果我竞聘成功，
我的工作目标和具体措施是：
以社领导下达的各
项目标任务为已任，争取社领导对本部门工作的重视和支持，在巩固现有客户资源的前提下，
充分调动员工的积极性，有效地寻找和挖掘存款来源，从而走上一个良性循环、健康稳步发
展的行列中来。举措一：采取散发宣传材料和填写问卷等方式，组织员工到附近居民点逐门
逐户进行周密调查，从中获取大量的第一手资料，同时也为客户提供相关的金融产品和经济
信息，以扩大知名度和影响力；举措二：针对不同的目标客户，制定相应的营销策略，为客
户提供更为丰富的金融套餐和度身定制的个性化金融服务；举措三：要充分抓住节假日期间
揽储的黄金时机，进行周密布署，定点、定人开展切实可行的营销活动，以取得宣传和增储
的双丰收。总之，在日常工作和生活中，要特别注意信息的收集和分析。想的到才做的到，
才能最大限度的挖掘潜在客户，促使存款的快速增长。
我相信：世上没有
绝望的处境，只有对处境绝望的人。疾风知劲草，我会在今后的摸索中，面对困难，更加朝
气蓬勃，更加主动地搞好工作，在工作实践中得到锻炼，经受考验。
不容置疑，在这个
岗位上，我还是一个才疏学浅、相对陌生的学生或者新兵。也正因为如此，我更加清醒地看
到了自身存在的差距，我没有辉煌的过去，只求把握好现在和将来。通过这次竞聘，我愿在
以后的工作当中，励精图治，立足本职，专研业务，勤奋工作。在求真务实中认识自己，在
积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。胜固可喜，败亦无
悔！
谢谢大家！
第3篇：信用社副
主任竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、
各位评委：
大家好！
平竞争的机会！借
此机会，请允许我介绍一下我的主要工作简历。我叫***，现年**岁，高中文化，****年参加
信用社工作，从事办公室工作。****年调入**信用社，任业务内勤。**年又调入**信用社**
分社，任市场经理。在社会主义市场经济的大舞台上，深化改革、增强竞争是农村信用社应
对入世的现实选择。此次竞聘是我县联社人事制度改革的一次延伸和具体实践，充分证明我
县农村信用社公开、公平、公正的竞争机制和人才选拔机制，已经建立并得以顺利推行，这
势必为信用社的改革与发展注入新的生机和活力。在这次竞聘中我积极参与，知难而进，勇
于竞争，我认为：竞争可以展示自我，竞争可以发现差距，竞争可以促进学习，竞争可以提
高自己的综合素质和工作能力。我认为，自己符合副主任竞聘条件，并有决心、有能力胜任
这一职务：
一是我曾先后在基
层信用社从事办公室、内勤、市场经理工作，有着较为丰富的工作经验，熟悉信用社各岗位
操作技能。对当地情况有比较全面的了解，群众基础广泛，与企业的领导建立了良好的合作
关系，与地方党委和政府领导关系融洽，与地方各工作部门业务协调较好，外部环境有利。
二是我在担任**分社业务员期间，在分社的正确领导下，经过我的不懈努力，超额完成各项
任务目标，创历史最高水平。由于工作成绩突出，我个人也被**社评为2015年度先进个人。
三是不断加强自我
充电，平时加强业务学习，提高了我的政治文化修养及组织、协调能力。十几年的工作使我
深深地感到机遇和挑战并存，成功与辛酸同在。参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，
在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。如果我有幸能竞
聘上副主任这个职位，我将在社领导的带领下，在同志们的支持和帮助下做好以下几方面工
作：
一、尽快实现角色
和思维方式的转变，适应工作需要。成为副主任后与以往不同，各项工作要想在前、干在前，
对荣誉和个人利益让在前。团结每一位同志，对同志要树立推功揽过，甘为人梯的服务意识，
先当好演员，再当好导演。将思维方式由原来的领导交办，尽力办好向知道干什么，怎样干
好的方式转变。
二、在主任的带领
下，树立全局观念，维护社领导班子的核心和权威。当好一把手的助手，甘当绿叶、甘当配
角，工作上竭尽全力，主动配合、协助，遇到问题，出主意、想办法、抓落实，不断创新工
作思路和工作方法，做到严于律己、团结同志、公道正派、廉洁诚信、求真务实、开拓进取，
抓工作到位不越位，补台不拆台，以新的姿态适应新的工作环境，把本社的业务发展推向新
征程。
三、协助主任抓好
政治、业务学习，外树形象，内强素质。充分发挥每个同志的积极性，听取大家意见，努力
使全社同志思想上同心、目标上同向、行动上同步、事业上同干，以身作则，树立精品意识，
共同完成各项工作。在协助主任做好以上工作的同时，还必须在工作思路、工作内容、工作
方式上多下功夫，力求有所发展，有所创新。有竞争就有压力，有压力才有动力，如果说，
通过竞聘，我能如愿以偿，我会深感岗位来之不易，格外珍惜。如果落选，说明我与其他同
志还有差距，我将总结自己的不足，寻找差距，勤奋学习，努力工作，不断提高自身素质，
正确对待领导，正确对待同志，正确对待自己。古人说得好：人不因一时之得意而自夸其能，
更不能因一时之失意而自坠其志。所以，我要说：今天我们要做成功的参与者，那么，明天
我们必将成为参与的成功者。说得好不如做得到，我能否胜任副主任职务，员工心中有数，
领导心中有秤，评委心中有标准。不管如何，我都会坦然面对，借此机会，感谢上级领导多
年来对我的关爱和培养。感谢各位评委对我做出评判！
谢谢大家！
第4篇：农村信用
社竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、
各位评委：
大家上午好！
首先衷心感谢各位
领导给我这次参加竞聘和展现个人能力的机会．我叫xxx，现年32岁，中共党员，本科学历，
经济师，1989年参加信用社工作，先后任信用社会计、会计主管、联社人秘科劳资员、人秘
科副科长，2000年7月任xx市xx信用社主任至今．我竞聘联社副主任的主要优势是：
第一，敢为人先，
具有较强的创新和开拓意识．任联社人事秘书科劳资员和副科长期间，勇于开拓，大胆负责，
充分发挥自己的计算机特长，在全市率先实现了劳动工资和人事档案工作的计算机管理，加
快了人秘工作的电子化进程．在档案达标升级工作中，顺利通过了省二级档案管理企业验收，
个人被授予省级档案管理先进个人．
第二，年富力强，
具有一定的经营管理和组织领导能力．任xxx信用社主任以来，真抓实干，创造性地开展工
作，各项存款余额由2000年的12797万元，增加到目前的19159万元，平均每年增长2120
万元；三年来盘活不良资产1335万元，不良资产占比由2000
年的36.87%下降到目前的12.6%，下降了24.27个百分点；盈利水平逐年大幅度提高，由2000
年的8万元跃升到2001年的594万元和2002年的612万元，三年时间实现了三大跨越，各
项业务工作均走在全市前列，先后获得市级金融先进单位、先进工会分会称号，个人连年被
评为金融先进工作者和工会积极分子．
第三，奋发有为，
具有较高的理论知识和综合能力．我于2001年参加了人行济南分行组织的青年管理干部脱产
培训，进一步增强了理论和专业素质．并结合工作实践，几年来先后撰写20多篇理论文章，
分别被《中国农村信用合作》、《济南金融》等报刊采用． 第四，廉洁奉公，具有强烈的事业
心和责任感．政治素质过硬，能够大力弘扬艰苦奋斗、真抓实干的工作作风（），讲实话、求
《信用社主任竞聘演讲稿》出自：百味书屋
链接地址：http://www.850500.com/news/151197.html
转载请保留,谢谢!