篇一：谈心谈话活动方案
【2014】13号
谈心谈话活动方案
各基层党支部：
为进一步加强场领导班子和干部队伍思想政治建设，深入开展分析研判，充分了解掌握干部的思想动态，推动作风建设，凝聚发展合力，场党委决定在全场干部中开展以“转变作风、倡树正气、联系群众、推动发展”为主题的谈心谈话活动。现根据我场实际，特制定如下工作方案：
一、活动安排
2014年6月上旬，按照“分级负责、逐个面谈、全面覆盖”的原则，采用“一对一、面对面”交流方式和自下而上的方式进行，在全场干部中普遍开展一次谈心谈话活动。
1、场主要领导与领导班子成员谈心谈话。
2、场领导班子成员之间互相谈。
3、领导班子成员与分管科室主要负责同志之间互相谈。
4、场主要负责领导与分场主要负责同志之间互相谈。
二、谈心谈话内容
谈心谈话内容应深入具体，要针对谈心谈话对象特点，做到有所区别、各有侧重，关注干部思想，了解干部作风，倾听干部诉求，通过谈心谈话活动力争达到交流思想、化解心结，沟通工作、增进理解，激发活力、增强合力的目的。重点做到“五必谈、四查看、三倾听”。
“五必谈”：必谈领导班子和干部队伍现状、必谈干部思想状况和作风表现、必谈工作开展和适岗情况、必谈廉洁自律情况、必谈干部的努力方向和整改措施。
“四查看”：查看班子是否坚强有力、公道正派，查看队伍是否积极进取、有正气、有干劲，查看业绩是否实际实效、群众公认，查看作风是否真抓实干、清正廉洁。
“三倾听”：倾听领导班子和干部队伍建设的主要做法及改进意见建议；倾听干部个人合理诉求，化解矛盾心结，疏导不良情绪；倾听干部在联系服务群众、推动重点工作落实的做法及意见建议。
三、谈心谈话要求
1、时间要求。第一轮在撰写对照检查材料前完成；第二轮在对照检查材料形成后，民主生活会召开前。
2、程序要求。谈心谈话前应提前将时间、地点、内容和要求通知谈心谈话对象，明确谈心谈话重点，保证活动具有针对性和实效性。
3、工作要求。谈心谈话者要本着对组织、对谈话对象高度负责的态度组织好谈话活动，讲究谈话艺术，注重启发引导，
保证效果，同时自觉做好保密，消除谈话对象的顾虑；谈话对象要坚持实事求是，真诚地汇报思想、反映情况、说明问题，认真落实谈话过程中提出的要求，积极整改存在的问题。
四、保障措施
1、加强组织领导。场领导班子全体成员要严格按照实施方案的要求和安排，明确各自工作任务，细化分工责任，谈心谈话活动。
2、确保活动实效。谈心谈话活动严禁搞形式、走过场，对谈心谈话中反映的问题，能够解决的，要尽快予以解决；一时难以解决的，要做好说明解释工作；对反映强烈的共性问题，要及时向部门主要领导汇报，研究制定出解决方案，并及时反馈。
3、完善工作制度。要认真总结谈心谈话中的经验做法，完善谈心谈话长效工作制度。谈心谈话结束后，场领导班子全体成员要认真梳理谈心谈话中发现的问题，提出整改措施，形成工作报告。
篇二：关于开展谈心谈话方案 (1)
邻水县观音桥镇中心小学
关于开展“维护全县和谐稳定大局”专题谈心
谈话活动的实施方案
为深入贯彻市委市政府《关于进一步加强维护社会稳定工作的通知》（广委?2015?27号）和邻教科体委发?2015?16号精神，按照教科体局安排，我校决定，结合加强领导班子思想政治建设和开展“三严三实”专题教育，在全校开展“维护全县和谐稳定大局”专题谈心谈话活动，进一步增强党员干部的政治意识、大局意识、责任意识、规矩意识、育人意识，充分发挥党组织和党员干部作用，全力维护和谐稳定的社会环境，始终保持专注发展定力，推动社会健康发展，促进教育再上新台阶。现制定如下实施方案。
一、指导思想
开展专题谈心谈话活动，要深入学习贯彻《党章》和党的十八大、十八届三中、四中全会精神及习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻省委书记王东明、省长魏宏关于我县部分群体聚集事件的讲话和指示精神，以及市委书记侯晓春在全市千人干部大会、区市县干部大会的讲话精神，结合加强领导班子思想政治建设、开展“三严三实”专题教育和“六守六讲”专题活动，重点围绕我县部分群体聚集事件暴露出来的少数领导班子和党员干部在思想政治建设、党性观念、组织纪律和法制观念等方面存在的问题，以“维护全县和谐稳定大局”为主题，广泛开展一对
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一、全覆盖的谈心谈话活动，教育引导全校党员干部把思想和行动统一到省委、市委和县委的部署要求上来，达到严明政治纪律、严守政治规矩、站稳政治立场、带头遵纪守法、主动尽责担当、维护社会稳定、保持发展定力、提高教书育人质量，促进全县经济社会快节奏高速度超常规发展的目的。
二、活动安排
（一）谈心谈话的时间安排
专题谈心谈话活动从5月25日开始，至6月底结束，共分三个阶段。第一阶段从5月25日至5月31日，集中开展谈心谈话活动；第二阶段从6月1日至6月15日，由谈心谈话对象深刻对照剖析，撰写思想认识材料；第三阶段从6月16日至6月30日，由谈话人对谈话对象撰写的思想认识材料逐一进行审核，作出客观评价，并视情况开展进一步的谈心谈话。
（二）谈心谈话的主体和对象
谈心谈话的主体为学校班子成员。谈心谈话对象为除被市上纳入谈心谈话对象外的学校所有党员干部、党外干部、退休干部和基层普通党员、流动党员。
（三）谈心谈话的方式
专题谈心谈话采取上下对口、一对一、面对面的方式进行。一是学校校长对班子成员逐一谈心谈话（具体谈心谈话对象见附表）；二是班子成员对全体党员干部、党外干部和退休干部逐一谈心谈话。
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（四）专题谈心谈话的主要步骤
1.扎实做好谈心谈话准备。专题谈心谈话前，谈话人要认真学习省委东明书记、魏宏省长，市委晓春书记就我县部分群体聚集事件的重要指示和讲话精神，确定谈话重点，拟定谈话提纲，确保谈心谈话的针对性和实效性。谈话人提前与谈话对象沟通谈话时间及相关要求。
2.专题谈心谈话的主要内容。按照谈话方式，深入交换思想，沟通认识，坦诚交心。
谈话人要做到“三个谈到位”：一是对省委东明书记提出的“三个讲清楚”要谈到位。“三个讲清楚”是省委对我县部分群体聚集事件作出的重要指示，是做深做细做实群众工作的重要遵循和关键内容，务必给谈话对象讲清楚，要求做到不造谣、不信谣、不传谣，自觉抵制歪风邪气，切实维护社会稳定。二是对市委市政府给予邻水的坚强领导、坚决支持和县委县政府坚决维护全县社会稳定、依法打击违法行为的决心要谈到位。引导谈话对象树立安定团结是福、社会不稳定是祸的观念，做到守土有责、守土尽责，倍加珍惜和维护来之不易的发展局面。三是对谈话对象存在的思想误区、认识误区、行为误区要谈到位。帮助谈话对象按照加强领导班子思想政治建设和践行“三严三实”的要求，恪守政治纪律和政治规矩，增强对党忠诚、个人干净、敢于担当的责任意识，严格规范言行，严守法律底线，自觉在思想上政治上行动上与省委、市委和县委保持高度一致，坚决做到令行禁止。
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谈话对象要结合实际着重谈清四个问题：一是对部分群体聚集事件的性质，以及对群众诉求、签名活动、游行活动、打砸烧行为的认识和看法；二是个人在部分群体聚集事件发生前呈现出苗头性问题时的态度和作为；三是个人在市委市政府处臵部分群体聚集事件过程中的态度和作为；四是对照党章党纪、“三严三实”、法律法规和“三个讲清楚”的要求，自身在思想上、工作上还存在哪些问题和差距，如何进行改进。
3.认真撰写思想认识材料。在专题谈心谈话的基础上，每名谈话对象都要以部分群体聚集事件为镜子，深刻对照剖析，重点开展“四对照四反思”：对照党章和党规党纪，反思自己在部分群体聚集事件中是否坚守党性原则、政治规矩和组织纪律；对照加强领导班子思想政治建设的要求，反思自己是否牢固树立大局意识、全局观念；对照“三严三实”要求，反思自己在部分群体聚集事件中是否在言行上存在“不严不实”问题；对照法律法规，反思自己在部分群体聚集事件中是否做到办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法。在此基础之上，撰写出深刻的思想认识材料。对认识不到位、剖析不深刻的，要继续深入谈、反复谈，确保真正谈深谈透谈到位。
三、工作要求
（一）加强督促检查。学校领导班子成员要带头开展谈心谈话活动，发挥表率作用。主要负责人要深刻领会此次专题谈心谈话活动的重大意义，坚决防止和克服形式主义。学校纪检监察员
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将对谈心谈话活动开展情况进行专项督促检查，促进活动扎实有效开展。学校按时上报。
（二）确保全覆盖。参照本方案庚即制定本单位谈心谈话活动方案，与市、县同步开展专题谈心谈话活动，把谈话活动覆盖到本系统所有党员干部、党外干部、退休干部和基层普通党员、流动党员，对在职党员干部要求写出深刻的思想认识材料，并由谈话人对思想认识材料逐一审核，作出客观评价。
（三）抓好工作结合。要把专题谈心谈话活动与巩固深化群众路线教育实践活动成果、加强领导班子思想政治建设、开展“三严三实”专题教育以及“六守六讲”专题活动、精准扶贫结亲结对等工作有机结合起来，做到两手抓、两不误、两促进，把专题谈心谈话活动的成效体现到凝心聚力维护和谐稳定大局、推动教育质量提高和经济社会快节奏高速度超常规发展上来。
（四）强化结果运用。要把专题谈心谈话活动与干部日常谈心谈话、日常考察考核结合起来，全面了解党员干部特别是党员领导干部在特殊时期、关键时刻的现实表现。谈话人于6月28日前上交谈话对象的谈心谈话思想认识材料和谈话人鉴定意见，作为干部平时考察内容。校级领导干部交县教科体局人事股，其他干部及党员的材料交学校。
专题谈心谈话活动结束后，学党组织要召开一次以“维护全县社会和谐稳定”为主题的专题民主生活会或组织生活会，进一步统一思想、凝聚共识，推动形成一心一意谋发展、聚精会神抓
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篇三：学校开展谈心谈话活动方案
嘉祥县第二中学 关于教育实践活动“查摆问题、开展批评”环节
谈心谈话活动的实施方案 按照县委党的群众路线教育实践活动领导小组关于群众路线教育实践活动“查摆问题、开展批评”工作环节的相关要求，为扎实做好谈心谈话活动，经学校党支部研究决定，特制定此实施方案。 一、活动目的 围绕“为民务实清廉”的要求，聚焦“四风”方面存在的突出问题，我校党员干部之间深入开展谈心谈话活动，找准作风建设方面的问题，理顺情绪、化解矛盾、增进团结，为撰写个人对照检查材料、开好民主生活会奠定坚实基础，达到加强沟通、凝聚人心、改进作风、推动工作的目的，在学校领导班子中形成风清、气正、人和的良好局面。
二、谈心谈话范围
谈心谈话活动采取双向互动、一对一、面对面的方
式，做到“四个必谈”和“五个谈透”。
“四个必谈”即：学校党支部书记与每个班子成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管处室、级部负责人之间必谈，督导组与班子成员必谈。
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学校校长还要与工会、办公室、政教处、教务处、总务处、教科室、信息处主要负责同志逐一谈心谈话。 “五个谈透”即：班子的问题谈透、个人的问题谈
透、对方的问题谈透、拟在专题民主生活会上提出的批评意见谈透、改进措施谈透。
三、谈心谈话原则 1.坚持客观公正、实事求是的原则。本着对党的教育事业负责，对同志成长负责的态度，一切从实际出发，坚持客观公正、实事求是。 2.坚持以人为本、以诚相待的原则。尊重和关心同志，开诚布公、坦诚交流，善于听取同志意见，通过真挚的感情交流，解决思想问题，诚恳交心谈心，对同志出现的问题早提醒、早纠正，防微杜渐，最终达到增进了解、扶持帮助的目的。 3.坚持有的放矢、耐心疏导的原则。在谈心谈话活动中，要紧紧围绕领导班子成员和党员干部在“四风”方面存在的问题，有针对性地开展批评和自我批评。自我批评要敢于揭短亮丑，不遮掩问题、不回避矛盾。相互批评要敞开胸襟、言无不尽，勇于指出问题、真诚帮助提高。在谈话中要相互耐心说服，因势利导，把增进团结作为开展谈心谈话活动的出发点和落脚点，形成团结——批评——团结的氛围。
四、谈心谈话内容
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1.学校班子成员之间谈心谈话。按照“五个谈透”的要求和所列问题清单，每位同志要围绕本人给班子提的问题及改进措施、给对方提的问题及改进措施、对方给班子提的问题及改进措施、对方给本人提的问题及改进措施、本人拟在民主生活上给对方提的意见、对方拟在民主生活会上给本人提的意见等6个方面，敞开心扉、直抒胸臆，见人见事见思想，主动摆出自身存在的突出问题，诚恳提出对方同志存在的问题，互相交换对领导班子存在问题的看法，深入探讨解决问题的意见、建议，对一些有误解、有分歧的问题要敞开谈。每位同志谈心谈话结束后，要根据平时掌握了解的情况和谈心交心情况，进一步列出同志帮助找的问题、帮助同志找的问题清单、拟在民主生活会上提出的批评意见。
2.学校班子成员与分管处室、年级组主要负责同志谈心谈话。处室、年级组主要负责同志要重点围绕给学校领导班子提出的问题及改进措施、给学校班子成员提出的问题及改进措施，进行深入谈心谈话。同时，学校班子成员要给分管处室、年级组主要负责同志指出存在的问题及改进措施。 五、活动要求
1.高度重视，端正态度。参加谈话人员要把这次谈心活动当作发扬民主、征求意见建议的一个有效途径，当作化解矛盾、增进团结、激发活力、推动工作的一项重要措 3
施，一定要端正态度，认真参与，严肃对待。谈心谈话时要有诚心、心怀坦荡，本着对组织负责、对同志负责的态度，谈真心实意的话、具体实在的话、提醒帮助的话，不谈不着边际的话、模棱两可的话、恭维赞美的话，不能以谈工作问题代替谈作风问题。谈工作问题时，必须深入挖掘分析其中的作风问题、思想问题，切实保证谈心谈话的质量，做到解剖自己要真心、批评别人要诚心、接受批评要虚心。
2、严肃认真，做好记录。谈心谈话过程要严肃认真，确保谈充分、谈到位、谈透彻。每位同志要认真做好谈心谈话记录。
3.领导带头，确保实效。班子成员要率先垂范，带头开展好谈心谈话活动，并要做到谈心谈话与查找问题相结合、与整改落实相结合、与推进工作相结合，确保谈心谈话活动不走过场，防止和克服新的形式主义。
中共嘉祥县第二中学支部委员会2014年7月1日
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