篇一：事业单位年度考核测评表
事 业 单 位 年 度 考 核 测 评 表
说明：1、德、能、勤、绩和综合评价中的等次只能选择一项；2、综合评价的原则：评为优秀的，德、绩两项应为优秀、其余两项为合格以上；评为称职的，德、能、
勤、绩均为合格以上；德、能、勤、绩四项中有一项为不合格，则评为基本称职；有两项为不合格的，测评为基本称职，有两项为不合格的，测评为不称职；3、在同意一等次栏中打“√”。4、此表事业单位可参照。
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篇二：人力资源测评表
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目 录
第一章 人力资源部职责描述 ............................................................................................... 4
(一)人力资源部工作职责 ....................................................................................................... 4
第二章 人力资源规划 ........................................................................................................... 5
（一）人力资源规划的内容解析表 ....................................................................................... 5
（二）人力资源部的主要工作内容 ....................................................................................... 6
（三）人力资源管理费用构成表 ........................................................................................... 6
（四）人力资源需求预测的工作流程 ................................................................................... 7
（五）人力资源供给预测的工作流程 ................................................................................... 8
（六）人力资源战略规划工作流程 ....................................................................................... 9
第三章 组织结构与职位说明书设计 ................................................................................. 10
（一）组织结构设计应遵循的原则 ..................................................................................... 10
（二）职位设置需要遵循的原则 ......................................................................................... 10
（三）企业职位设置表 ......................................................................................................... 11
（四）职位调查表 ................................................................................................................. 13
（五）部门职位设置表 ......................................................................................................... 13
（六）组织结构设计工作流程 ............................................................................................. 14
（七）职位分析工作流程 ..................................................................................................... 15
（八）岗位评价工作流程 ..................................................................................................... 16
第四章 人才测评管理 ......................................................................................................... 17
（一）个人履历项目核查表 ................................................................................................. 17
（二）管理人员素质测评评分表 ......................................................................................... 17
（三）市场人员素质测评评分表 ......................................................................................... 18
（四）销售人员素质测评评分表 ......................................................................................... 18
（五）生产人员素质测评评分表 ......................................................................................... 19
（六）技术人员素质测评评分表 ......................................................................................... 19
（七）行政人员素质测评评分表 ......................................................................................... 20
（八）财务人员素质测评评分表 ......................................................................................... 21
（九）无领导小组讨论评分表 ............................................................................................. 21
（十）公文筐测验评分表 ..................................................................................................... 22
（十一）人才测评工作流程 ................................................................................................. 23
（十二）测评指标体系建立流程 ......................................................................................... 24
第五章 招聘、面试与甄选管理 ......................................................................................... 26
（一）招聘方式 ..................................................................................................................... 26
（二）人员需求申请表 ......................................................................................................... 26
（三）招聘工作计划表 ......................................................................................................... 27
（四）招聘费用估算表 ......................................................................................................... 28
（五）应聘人员登记表 ......................................................................................................... 28
（六）面试通知单 ................................................................................................................. 29
（八）面试成绩评定表 ......................................................................................................... 30
（九）面试评估报告表 ......................................................................................................... 31
（十）招聘计划制订工作流程 ............................................................................................. 32
（十一）内部招聘工作流程 ................................................................................................. 33
（十二）外部招聘工作流程 ................................................................................................. 34
第六章 员工录用管理 ......................................................................................................... 35
（一）新员工报到手续表 ..................................................................................................... 35
（二）新员工试用表 ............................................................................................................. 35
（三）员工试用期鉴定表 ..................................................................................................... 36
（四）员工转正申请表 ......................................................................................................... 36
（五）人事档案目录表 ......................................................................................................... 37
（六）员工档案信息表 ......................................................................................................... 38
（七）档案调阅登记表 ......................................................................................................... 38
（八）档案查阅登记表 ......................................................................................................... 39
（九）员工录用工作流程 ..................................................................................................... 40
（十）员工试用期考核工作流程 ......................................................................................... 41
（十一）员工档案管理工作流程 ......................................................................................... 42
（十二）员工档案调转工作流程 ......................................................................................... 43
第七章 培训与人才开发 ..................................................................................................... 44
（一）培训计划的内容 ......................................................................................................... 44
（二）生产作业人员培训内容设置一览表 ......................................................................... 44
（三） 销售人员培训内容设置一览表 ............................................................................... 45
（四）技术人员培训课程设置一览表 ................................................................................. 46
（五）基层管理人员通用课程设置一览表 ......................................................................... 46
（六）培训的主要方法介绍 ................................................................................................. 47
（七）柯氏四级培训评估 ..................................................................................................... 47
（八）新员工培训实施计划表 ............................................................................................. 48
（九）培训需求调查表 ......................................................................................................... 49
（十）培训需求登记表 ......................................................................................................... 50
（十一）员工培训计划表 ..................................................................................................... 50
（十二）员工培训申请表 ..................................................................................................... 51
（十三）培训意见调查表 ..................................................................................................... 51
（十四）新员工培训评定表 ................................................................................................. 52
（十五）职业生涯规划调查表 ............................................................................................. 53
（十六）职业生涯规划表 ..................................................................................................... 54
（十七）培训计划制订流程 ................................................................................................. 55
（十八）培训实施管理流程 ................................................................................................. 56
第八章 绩效考核 ................................................................................................................. 57
（一）目标特征及标准表 ..................................................................................................... 57
（二）目标制定注意事项表 ................................................................................................. 57
（三）加班申请单 ................................................................................................................. 57
（四）违纪处理单 ................................................................................................................. 57
（五）月度绩效考核表 ......................................................................................................... 58
（七）绩效考核申诉表 ......................................................................................................... 59
（八）技术总监绩效考核表 ................................................................................................. 59
（九）营销总监绩效考核表 ................................................................................................. 60
（十）员工绩效管理工作流程 ............................................................................................. 62
（十一）月度绩效考核工作流程 ......................................................................................... 63
第九章 薪酬管理 ................................................................................................................. 64
（一）薪酬调查问卷表 ......................................................................................................... 64
（二）员工调薪记录表 ......................................................................................................... 65
（三）员工奖金核定表 ......................................................................................................... 66
（四）员工津贴申请单 ......................................................................................................... 66
（五）特别休假申请单 ......................................................................................................... 66
（六）员工保险月报表 ......................................................................................................... 67
（七）员工福利金申请表 ..................................................................................................... 67
（八）员工活动补助申请表 ................................................................................................. 68
（九）薪酬调查工作流程 ..................................................................................................... 69
（十）薪酬体系管理流程 ..................................................................................................... 70
第十章 人员调配与流动管理 ............................................................................................. 71
（一）员工晋升申请表 ......................................................................................................... 71
（二）人员调动申请表 ......................................................................................................... 71
（三）人员调动审批表 ......................................................................................................... 72
（四）员工离职申请表 ......................................................................................................... 72
（五）员工离职面谈表 ......................................................................................................... 73
（六）员工离职交接表 ......................................................................................................... 74
第十一章 员工日常管理 ......................................................................................................... 75
（一） 员工手册框架体系表 ............................................................................................... 75
（二）出差申请单 ................................................................................................................. 76
（三）出差报告表 ................................................................................................................. 76
（四）奖惩申报表 ................................................................................................................. 77
（五）会议议程表 ................................................................................................................. 77
（六）会议记录表 ................................................................................................................. 77
（七）会议室使用申请表 ..................................................................................................... 77
（八）提案实施成果报告表 ................................................................................................. 78
（九）提案改善成果报告表 ................................................................................................. 78
（十）办公用品领用申请表 ................................................................................................. 79
（十一）员工出差管理流程 ................................................................................................. 80
（十二）员工会议管理流程 ................................................................................................. 81
（十三）办公用品管理流程 ................................................................................................. 82
第十二章 劳动关系管理 ......................................................................................................... 83
（一）劳动合同汇总登记表 ................................................................................................. 83
（二）解除终止劳动合同申请表 ......................................................................................... 83
（三）劳动合同继续履行审批表 ......................................................................................... 84
（四）劳动合同管理流程 ..................................................................................................... 85
（五）劳动纠纷处理流程 ..................................................................................................... 86
第一章 人力资源部职责描述
(一)人力资源部工作职责
第二章 人力资源规划
（一）人力资源规划的内容解析表
《测评表》出自：百味书屋
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