篇一：公司周年庆典策划方案
公司周年庆典策划方案
第一部分 策划背景
一、活动开展需求背景
随着XX公司稳健的成长，其公司品牌在行业中的地位日渐突出，成为了中国证券行业中一支独具魅力的劲旅，发展态势喜人。但是，与快速发展的业绩不相匹配的，是XX品牌体系的不完整性，为符合市场竞争的规律，XX适时导入品牌工程，力图通过品牌整合规划后，将“XX”这一百年品牌的强大优势与“XX”做好最有利的嫁接，在保持“XX”品牌固有优势的同时再次将XX品牌在证券业里做最有效的文化提升。因为，随着行业竞争格局的变化，中国证券行业将面临着国际与国内双重竞争的压力，迫使全行业进入品牌竞争时代，要在这种竞争格局下胜出，必须前瞻性地将品牌体系及早完善，做到与时俱进。时逢XX十三周年庆典，如何实现“司庆”与品牌工程“启动仪式”两件大事的优势互补，成为本年度XX的一件大事。
二、活动开展应
遵循的原则
与
重要任务
原则：
1、 本次活动必须办得富有特色、节约俭朴；
2、 必须表现公司精神、品牌文化；
3、 司庆与品牌工程启动仪式优势互补，内外结合，以最经济的方式对外传播；
4、 活动整体过程中，要从宣传实效性（新闻点）、趣味性、感悟性、激发性等方面切入。
任务：
1、 激发员工在XX工作的自豪感，并让他们在公司司庆之时体现出来，让全公司成员一起分享、让社会认可。
2、 XX十几年来发展起来的经营作风、产品特色、服务概念、企业文化等均已有所沉淀，将这些无形资产进行有效整合后使之化解可以为XX品牌经营使用的有效动力。
3、 借着XX十三周年司庆的东风，顺势以最快速度向社会公布、向企业内部员工渗透。
4、 形成XX内部较为系统企业对内、对外操作模式；
三、活动开展的简要框架说明
举办时间：二零零四年十月十八日下午（或另定）
地点及方式：待定
参与人员：客户代表、新闻记者、公司总部领导、各部门领导、优秀员工等 注：客户代表为深圳地区与XX长年合作的重要客户
举办宗旨：
对内强化企业文化建设
对外推广品牌建设成果
简要说明：
1 企业文化是所有企业成功因素中唯一无法克隆的一个重要因素，企业管理、产品开发、人力资源等等一切经营活动过程均可从中找到企业文化的影子。
2 同时，企业文化的建设因企业而异，各有特色，这是企业在每一个成长过程中累积下来的一种行为、心理思维模式；而对外，面对市场而言，产品同质化后面临的竞争模式即是品牌力竞争，品牌力的核心因素亦是品牌文化，XX领行业之先进行品牌规划，将有利于今后的产品推广与经营资源的拢聚。3 品牌让企业变大，而企业文化却可以让企业变伟大！两者结合统一建设，将为XX长远战略发展打下坚实的基础。
活动举办口号：
创新文化
品牌制胜
简要说明：
1 创新文化是XX一贯以来保持的经营作风，更为具体的是，XX在IT方面的创新历经十数年的发展，依然在行业中保持着领先的地位，特别的X卡的推出，更是使无形的IT技术形象化，透过现象看本质，XX一切的成功均来源于企业创新精神的着力发挥。新格局下，如何通过活动的形式将企业原来较为集中的创新思路更加广泛的发挥到与企业发展息息相关的一切事务中去，成为新时期每一位XX人共同面对的问题。
2 品牌制胜，则是反映了证券行业从数量竞争力时代发展到技术竞争力时代后再将要走向的一种格局，由于中国证券业市场发展并无经验可谈，仅能遵循市场规律进行战略规划，证券业品牌竞争力时代必将来临，不断地将品牌进行规划与提升，正是XX适应时代发展的重要战略表现之一。
第二部分 司庆活动规划
n
规划一：最佳效果
一、
前期活动
策划一：“辉煌XX 时代同步”杯有奖知识大赛
1
篇二：1周年庆活动方案
“1周年庆！感谢一路有您！”活动方案
一、活动项目：**1周年庆！感谢一路有您！
二、活动形式：
展厅活动 三、活动对象：
1、三亚****店6个县市辖区的所有启辰保有客户。 2、来三亚***店保养过的所有日产客户。 3、三亚****店所有的意向客户。 四、活动时间：
**年*月***日 （周六） 五、订单目标：
活动主阵地：三亚*****店
五、活动流程：
六、费用预算：
注：费用计入******。
七、预计效果：
（1）1天收集20批客户资料，产生6个以上订单；
（2）保有客户对专营店产生良好印象，促进后期的回厂保养。 （3）刺激保有客户增购、换购、转介绍买启辰汽车。
（4）促进意向客户更加相信启辰品牌和三亚***专营店，促进客户当天订车。
八、后期评估：
对来电来店渠道进行统计，从开始投放之日起，为期2个月的统计，后期评估效果。费用计入*****。
妥否，请领导批示！
三亚******店
市场部 2016-**-**
篇三：公司十周年庆典活动完整策划方案
临清市大华建设有限责任公司七周年
庆典策划方案
项目
一、 活动要素
二、 活动主题思路
三、
四、 活动目的
五、 活动方案内容
1、 方案构思
2、 物料设计清单及要求
3、 会场布置
4、 庆典活动流程
5、 活动费用预算
6、 嘉宾邀请
7、 活动参与人员
五、活动组织人员分工表
2012-6-16
一、活动要素
活动主题：回首成长7年路，未来相谐共发展
——临清市大华建设有限责任公司七周年庆
活动时间：2017-1-6
活动地点：临清市桑海大酒店
【庆典主题：回首成长7年路，未来相谐共发展】解析：
“回首成长7年路”——公司于2010年由原大华建设转让股权重组成为咱们现在的大华建设有限责任公司，到2017年，我们共同走过7年。在过去的7年当中，我们走到一起，艰苦创业，取得了可惜的成绩。
“未来相谐共发展”——我们要创建百年大华，我们所从事的行业虽然会有很多的挫折，但是前途是光明的。无论是面对成功还是挫败，我们都保持价值观与行动的一致，共同承担与收获成长过程中的责任与喜悦。
二、主题思路
依据答谢员工，激励士气，继续创造优秀业绩的思想，庆典活动将围绕以下思路进行：
1、通过节目的评选和征集，鼓励员工积极参与，为七周年庆活动制造氛围。
2、会场通过一系列回顾展示，加深企业文化的凝练，加深对公司的认识。 （拍摄一些照片）
3、以十周年庆为活动的聚会机会，通过大华发展历程展示，体现公司发展实力和未来趋势，明确公司的经营思路，明确行业的发展方向，排除员工心中的阴霾，激励士气，让员工对公司发展更有信心。
4、通过对先进单位和先进个人的表彰，激励先进员工，同时为广大员工树立榜样，形成争先的工作氛围。
5、借助活动感谢员工，感谢大家的付出。
三、活动目的
1、通过本次活动中大华公司发展历程展示，让员工共同见证捷成公司的实力和对未来发展充满信心。
2、通过活动激励士气，再创佳绩，展现公司团队拼博氛围。
四、方案内容
1、方案构思
（1）自行排练节目，员工参与，增加团队凝聚力。
（2）向正式员工发放纪念品，突出活动的意义。
（3）捷成感恩：优秀员工表彰，优秀员工发现，老员工发言，体现员工对公司的感激之情。
2、物料设计清单及要求
整编梳理公司信息，设计所需图片和相关文字材料，对接设计公司进行设计审稿。具体设计项目和相关要求如下：
4、会场布置
（1）酒店门口：拱门一个。
（2）酒店主背景条幅
（4）投影机一部（庆典公司）
（5）会场内布置：
舞台、灯光、音响
5、庆典活动流程
6、嘉宾邀请
嘉宾邀请，主要邀请为企业做过贡献的过去离职的员工。
8、活动参与人员
9、（1）活动组织策划人员
（2）布场工程人员(外聘)
（3）专业主持人（外聘）
（5）工作人员
（6）到场嘉宾
（7）公司全体员工，特殊情况需留岗人员除外。
《周年庆典策划》出自：百味书屋
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