民主生活会专题报告

篇一：民主生活会专题报告

关于中共武冈市委办公室

党支部专题组织生活会的专题报告

根据省委（湘群组发“2014”66号）、邵阳市委（邵群组发“2014”37号）、武冈市委（武群组发“2014”16 号）《关于在党的群众路线教育实践活动中基层党组织召开专题组织生活会并开展民主评议党员工作的通知》要求，武冈市委办于8月日如期召开了专题组织民主生活会，现就专题组织生活会和开展民主评议党员工作情况，专题汇报如下：

一、专题组织生活会的会前准备情况

为开好这次专题民主生活会，市委办班子成员多次进行讨论研究，中共武冈市委办公室党的群众路线教育实践活动领导小组严格按照上级文件要求，制订了《关于召开中共武冈市委办公室党支部专题组织生活会并开展民主评议党员工作的方案》，方案明确了：专题组织生活会主题，时间地点，参会人员，会议组织形式及议程安排；并对开展好这次专题民主生活会提出了明确的要求：一要深化学习教育，提高思想认识。二要开展谈心交心，沟通交流思想。三要.找准突出问题，撰写简要对照检查材料。

二、专题民主生活会的召开情况

1、深入开展批评和自我批评

市委办严格按照?照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病?的总要求，以为民务实清廉为主题，以?反对‘四风’、服务群众?为重点，以理论理想、党章党纪、民心民声、先辈

先进为镜，以整风精神深入开展了批评和自我批评。

本次会议开得严肃认真，市委办班子成员逐一进行了对照检查发言，大家在发言中重点针对存在的突出问题，认真开展了批评和自我批评。自我批评直奔主题、直指问题，不掩饰、不回避，对班子存在的执行民主集中制不彻底、贯彻落实市委市政府政策部署有差距、团结共事的合力不足、党内政治生活不健全、学风不浓、文风未根本改变、调查研究不深入等问题，都逐一作出回应。相互批评抛开面子、敢讲真话，直截了当指出问题和不足，真心实意提出改进意见。开展批评和自我批评都坚持有事实说话，触动了思想、增进了团结。大家普遍感觉到，这次专题组织生活会，亮了丑、揭了短、出了汗，真正使自己的思想受到了教育、灵魂受到了触动、认识得到了提高。大家普遍认为这样严肃认真的党内组织生活锻炼要经常开展，形成常态。

三、查摆、剖析出存在的问题

这次专题民主生活会上，对市委办班子存在的问题进行了认真对照检查，主要有以下22条：

1、执行民主集中制不彻底。有时研究工作没有很好地发扬民主，有些工作只开小会没有开大会，有些事情没有及时进行通报。

2、贯彻落实市委市政府政策部署有差距。仍然存在以会议落实会议的情况。

3、团结共事的合力不足。个别同志过分强调分工负责，对一些需要集中力量完成工作参与共识不足。

4、党内政治生活不健全。党内的?三会一课?有形式化倾向。

5、学风仍然不浓。有的缺少学习理论的兴趣和热情，认为学不学无所谓；有的摆样子，做表面文章，搞形式主义。

6、文风未根本改变。照抄照般上级文件和精神的现象依然存在，没有将上级精神武冈化；官化套话现象依然存在，文辞文意没有新意。

7、调查研究不深入。强调工作忙，不肯工作忙，不肯花力气到实际中去、到群众中去，满足于办公室听汇报，遥控指挥看材料。

8、厉行节约不彻底。认为现在物质丰富了，生活水平高了，勤俭节约已经过时了；在实际工作中片面追求效率，忽视了成本和效益的最优化。

9、深入群众不?深?。不深入基层，不深入群众，坐在机关写文件、发指令，有时下乡不进村、进村不入户。

10、落实工作不?实?。有的作风漂浮，习惯?遥控指挥?，唱功好、做功差。

11、真抓实干不?真?。服务承诺、工作流程、行为规范写在纸上、贴在墙上，口号响当当、办事慢腾腾。

12、干事创业欠担当。有的不敢抓、不敢管，回避矛盾和问题，求稳怕乱，当?太平官?、?逍遥官?。

13、贯彻执行欠力度。制度不完善，有的制度制订了几年甚至上十年，还在?照章执行?，没有与时俱进针对新问题新情况进行完善。

14、联系群众欠贴心。有时不到群众中去做工作，用上网代替上门、用通话代替见面。

15、主动工作欠积极。存在?机关化?现象，不关心群众冷暖，责任心不强，坐等上门多、主动问题少，甚至关起门来

办公，忙于做方案、报材料、写总结。

16.方法措施欠创新。不善于从群众中吸取营养、听取意见、改进方法，不善于从主观上找原因、想办法。

17、没有崇高追求。信仰不坚定，没有崇高追求，不信马列信鬼神，没有用马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论武装思想头脑，没有为共产主义和为人民群众奋斗终生的理想追求。

18、存在攀比享受。计较个人得失，喜欢比物质生活、比舒适享受。玩风不浅，玩心不少，参与饭桌酒局，参与打牌游戏。

19、工作动力不足。因循守旧、按部就班，满足于老经验、老办法，习惯于老一套、旧框框，满足于不找事、不惹事，只求过得去、不求过得硬。

20、甘当?守摊干部?。上班到岗?点卯?、下班脚底?抹油?，缺乏干事创业激情，甘当?守摊干部?、?维持会长?，工作敷衍应付。

21、公务接待有时超标。公务接待有时超标准超范围，点菜讲面子，不管多少人总是一桌菜，有时为了表示隆重，陪同人员超出了标准。

22、为了省事不算成本。?过紧日子?、?勤俭办事?、思想树立不牢，存在?公家不差钱?的思想观念，有时懒得跑腿只图省事，宁可多花钱也不多走路。

四、下步整改思路和措施

1.加强教育，完善制度，解决?深入群众不够?问题。要加强马克思主义群众观教育，采取集中学习培训、规定书目个人自学、结合?三联两访一帮?、?联创?等活动下基层访群众、严格督促检查跟踪落实的方式 ，并建立完善相关制度，要求每名班子成员每年下基层调研工作、了解情况不少于2次，每人每年联系干部群众不少于12户。

2.目标考核，检查评比，解决?落实工作不力?问题。要对全年工作实行目标考核，每月每周细化目标，落实到每个班子成员、每个组室，实行周考月评季通报年总结制度，严格检查评比，将考核结果作为评先评优和推荐干部的重要依据。

3.完善制度，跟踪推进，解决?真抓实干不真?问题。要制订完善办公室各项工作制度、科学设臵流程，合理限定时间，由纪检组牵头政工督查部门定期不定期对领导班子决定事项、文件规定事项和群众反映事项进行推进落实。

4.分工负责，勤于督促，解决?干事创业欠担当?问题。切实落实民主集中制原则，主要负责人要盯班子成员，班子成员要盯组室负责人，组室负责人要盯组室成员，坚持?当日事当日毕?，强力推进各项工作，没有完成的要通过约谈、谈心、批评、通报等方式进行鞭策。

5.开门办事，深入基层，解决?扎根基层欠深入?问题。落实工作去向和电话公开制度，落实?群众上访首问责任制?，上班时间门要开、心要诚、事要办，开门欢迎群众反

篇二：党组班子专题民主生活会情况报告

XXX党组班子专题民主生活会情况报告

7月29日上午，中共AAAXXX党组召开了专题民主生活会。按县委教育实践活动领导小组办公室印发的《AAA党的群众路线教育实践活动专题民主生活会实施方案》（X群办发〔2014〕56号）和《关于上报专题民主生活会相关材料的通知》要求，现将专题民主生活会情况报告如下。

一、基本情况

会议由局党组书记、BBB同志主持，县委第四督导组组长CCC到会指导并讲话，县委第四督导组全体人员全程参加指导。局非党副局长、副主任科员以上党员干部列席会议。党组书记、局长BBB代表班子作对照检查，XXX党组成员作了深刻的对照检查，开展了坦诚的相互批评；县委第4督导组组长CCC同志对专题民主生活会给予了评价，并提出了意见建议和下步工作要求；XXX党组书记、局长BBB代表XXX党组作了表态。会议按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“为民、务实、清廉”为主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，紧密联系工作实际，深刻对照检查，全程贯穿整风精神，认真严肃的开展相互批评，达到了红红脸、出出汗、治治病、鼓鼓劲的目的，进一步增进了班子的团结和谐。

二、会前准备情况

XXX党组高度重视，把召开高质量的专题民主生活会作为教育实践活动的重要内容和确保取得实效的重要举措，坚

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持高标准、高质量、严要求，为召开好民主生活会作了大量扎实有效的准备工作。

（一）深入开展学习教育，逐步提高认识。XXX党组班子成员认真学习《习近平关于党的群众路线教育实践活动论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动工作指导文件选编》等规定的5本必读书目，局党组班子集中深入对习近平总书记指导河北省委常委班子、兰考县委常委班子专题民主生活会时重要讲话精神，特别是在中央政治局第十六次集体学习的重要讲话精神和学习刘云山同志在中央党的群众路线教育实践活动领导小组第十二次会议上的讲话精神进行认真学习，传达学习中央和省、州、县党委召开专题民主生活会和组织生活会的有关要求。通过中心组学习、召开交流研讨会等形式，交流了心得体会、开展了专题研讨。通过学习研讨，进一步提高班子成员的思想认识，使之自觉把思想和行动统一到中央和省、州、县党委的部署和要求上来，为开好专题民主生活会奠定坚实的基础。

（二）广泛深入征求意见，逐步聚焦问题。一是开展教育实践活动以来，县XXX党组向县人大、县纪委、县政协、部份被单位、挂点联系的基层乡村广泛征求意见，将征求意见表通过协同办公系统发送到9个乡镇、17个县级部门，并与部份县级部门“两代表一委员”、部份老干部、采取发放征求意见表、个别谈话、召开座谈会等方式广泛征求对XXX班子及班子成员在“四风”方面存在的问题，共征求到XXX领导班子和领导干部“四风”方面存在的问题7条，意见建议

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5条。二是自己主动找问题。对照中央省州列举的“四风”问题及表现，对照正反典型深入查找“四风”突出问题、关系群众切身利益的问题和联系服务群众“最后一公里”问题。三是互相帮助找问题。班子成子通过互相谈心交心、约谈分管联系领导，听取对自己的意见建议，特别是“四风”方面存在的问题。通过多种方式查找、反复查找，力求查摆问题深入实在、聚焦“四风”，同时按照“十个方法”和“五不列”的要求，XXX党组班子成员主动认领、主动担责，列出“四风”问题清单，做到了问题找准找实。为撰写对照检查材料和开展批评与自我批评打牢基础。对征集到的意见，局党组先后三次召开党组会，梳理意见建议，分析存在的问题，研究整改措施，撰写修改班子对照检查材料。

（三）深入开展谈心交心，逐步打消顾虑。局党组书记与班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管股室负责同志之间都已开展了谈心活动。第一轮谈心交心在撰写对照检查材料前开展，征求对方对自己存在问题的意见和改进建议，既谈自己的问题和不足，又谈对方的问题和不足。第二轮谈心交心在专题民主生活会前开展，对民主生活会上相互批评意见“亮底”，形成“批评意见清单”。通过相互谈心，沟通思想，交换意见，相互谅解，增进共识，在党性原则基础上，不断增强能够掏心见胆、并肩奋斗的真正的团结。

（四）认真撰写对照检查材料，问题原因剖析深刻。在会前学习、查摆问题和深入谈心交心的基础上，班子成员按

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照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，从6月初开始，党组班子成员认真撰写对照检查材料。局党组书记、局长先后主持召开了3次党组会议，主持起草、讨论、修改班子对照检查材料，班子成员主动把自己摆进去，坚持自己动手撰写个人对照检查材料。县委第四督导组及县委活动办严格审核把关，按照见人见事见思想的要求，认真审阅局班子和班子成员的对照检查材料，对查摆问题不全面不深入、没有列出具体表现的，剖析原因不透彻的，整改措施没有回应问题、操作性不强的，督促修改或退回重写。深挖细照，不断充实材料内容，努力把情况说清、把问题说准、把原因说透、把措施说细，XXX党组、班子及班子成员的对照检查材料最少都经过20稿以上的修改。为开好专题民主生活会奠定了坚实的基础。

三、会上开展批评和自我批评情况

（一）自我批评开门见山、真刀真枪。按照不空泛、不铺垫、不表白、不摆好的 “五不”要求，各位班子成员在自我批评时联系自己思想、工作实际，开门见山，进行自我批评，主动揭短亮丑，查摆自己在“四风”方面存在的问题。

对住房、用车、办公用房和职务消费等情况逐一说明，并开门见山地点出自己“四风”问题。在形式主义方面，有的同志提出自己学风不正，学用脱节，工作作风漂浮；有的同志指出自己不深入基层、深入实际，工作照搬照抄，不切实际。在官僚主义方面，有的同志说自己存在官本位思想，有家长

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制作风，干事创业劲头不足；有的同志说自己工作落实不力，缺泛勇于担当的责任感；有的同志说自己存在好人主义。在享乐主义方面，有的同志说自己有求稳怕乱的思想，纪律松松软、失之于宽;有的同志说自己缺乏吃苦耐劳精神，有追求享受、计较待遇的倾向。在奢靡之风方面，有的同志说自己在接待中总认为标准高一点才能体现热情好客，存在上好酒好菜的现；有的同志说自己公共资源利用率低，日常办公存在浪费，有的同志说自己履行“一岗双责”不到位。 自我批评时间都在20分钟左右，列举的问题都在12个以上，每个问题都有具体的例子支撑，做到了有血有肉、具体实在。

（二）相互批评开展批评充满辣味。在相互批评中，大家本着对事业负责的善意，怀着对别人负责的诚意，开诚布公，直截了当地指出不足，直言不讳的说出欠缺的地方，达到了“团结-批评-团结”的目的。局长BBB批评结末后，EEE第一个向他“开炮”，你一是高高在上，对待群众冷漠。对挂点村等村委会来办事人员不热情，冷漠；工作作风漂浮，落实不力。抓业务培训等工作口号喊得多，落实抓得少。大家在BBB局长的带动下，班子成员相互之间开展了激烈的批

评，难道不是官僚主义吗？你没有责任吗?等一连串的责问，使严肃认真的会场氛围不断升温。每个班子成员自我批评结束后，其他班子成员每人都对其提出了2至3条批评意见，批评意见最少的6条，最多的8条，平均每个班子成员7条。班

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篇三：开展专题民主生活会情况报告

开展专题民主生活会情况报告

按照中共DT市纪委、市委组织部《关于召开2012年度镇乡和市级部门党员领导干部民主生活会的通知》要求，我委机关党支部专题民主生活会于12月ＸＸ日下午在会议室召开。领导班子及成员紧紧围绕全市政法工作实际，结合自身工作，充分交流思想认识，畅谈心得体会，认真开展自我剖析，批评与自我批评，查找问题存在原因，营造了团结、和谐、务实、民主的浓厚氛围。市纪委监察局、市委组织部领导等相关领导同志到会指导并作重要讲话。

一、民主生活会准备及开展情况

（一）高度重视，精心准备。一是召开委机关全体党员干部学习会议。认真组织学习和深刻领会了党的十八精神、黄新初书记在全市开展保持党的先进性纯洁性为主题的干部作风教育实践活动动员大会上的讲话、DT市第十三次党代会精神以及《党员领导干部廉洁从政若干准则》等会议文件精神和党纪规定，使委机关党员干部进一步统一思想、凝聚力量。二是广泛征求意见和建议。12月初，广泛邀请服务对象单位、“挂包帮”联系点等召开座谈会，主要就领导班子建设、队伍建设、业务开展情况和履职情况等6个方面征求了各单位的意见和建议，发送并收回征求意见函60余份，认

真梳理和归纳形成建设性意见和建议6条。三是深入开展自我剖析。委机关领导班子成员紧紧围绕民主生活会主题，根据学习心得和群众所提的意见和建议，按照结合工作生活实际进行了深刻的自我剖析，形成剖析材料并在办公室进行了7天公示。四是认真开展交心谈心活动。委机关领导班子成员之间、班子成员与科室负责人之间广泛开展了交心谈心活动，进一步加深了共识，促进了彼此的相互理解，增进了委机关全体党员干部的团结。

（二）围绕主题，确保实效。按照民主生活会方案要求，报请市纪委监察局、市委组织部同意后，我委于12月25日召开了委机关党员干部专题民主生活会。会议着重围绕“坚持科学发展、执政为民，深入学习贯彻党的十八大和省第十次、CD市第十二次、DT市第十三次党代会精神”这一主题，领导班子成员结合自身分管工作，深刻检查了个人在增强党性观念、保持党员的先进性和纯洁性、创造争优工作、清正廉洁表现等方面存在的不足，以对组织高度负责的态度，严肃认真地开展了批评与自我批评。与会同志一致认为，委领导班子以成员能顾全大局、实行民主集中，具有较强的凝聚力、战斗力，能够团结和带领全委党员干部很好地发挥职能作用，全力推进了政法各项工作，取得了显著成效。但大多数同志也感到自己对学习抓得不够扎实，以会代学多，有针对性地系统学习少，重经验轻理论，理论联系实际不紧密；工

作有成绩但离上级要求和群众的期望仍有差距等等问题和不足。会议针对性强，坚持实事求是，每位党员达到了自我教育、自我检查和提高的目的。

（三）强化落实，扎实整改。根据民主生活会要求，会后再次组织召开专题研究会，对会议上发现和提出的问题以及收集到的群众意见和建议进行了逐个认真分析研究，制订详细的整改措施，明确具体责任人，及时反馈，确保民主生活会落到实处。

二、民主生活会主要成效

（一）进一步统一了党员干部思想认识。通过认识学习党的十八大精神、CD市第十二次、DT市第十三次党代会精神，使委机关全体党员干部统一了思想认识。加强平时的系统理论学习和理论联系实际工作，提升业务知识水平。在科学分析理解当前国际、国内和我市经济社会发展的形势和社会矛盾分析研判的基础上，对大家所面临的形势有一个准确判断和清晰的认识，为下一步扎实开展全市政法各项工作打下良好的思想基础。继续深入实施和谐社会幸福工程，进一步做好两会期间的社会稳定工作。

（二）进一步牢固树立了为群众服务的宗旨意识。通过民主生活会强化了委机关党员干部的宗旨意识，探索政法工作有效途径，协调政法各部门的沟通联系工作，全力推进“平安DT”创建工作，营造和谐稳定的社会氛围，不断提升群众

的安全感和满意度。做好密切联系群众工作，将“挂包帮”等活动更加深入地开展下去。

（三）进一步加强了领导班子建设。一是着力加大班子成员的学习培训力度，把认真学习和深刻领会党的十八大精神作为党员教育的重要内容抓好落实。二是进一步增强班子成员的事业心、责任感和使命感，时时事事处处起到模范带头作用。三是强化大局意识和服务意识，在政治上思想上和中央、省、CD市保持高度一致，认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策，充分发挥政法职能，为顺利推进“363”计划创造更加优质的法治环境。四是注重加强班子内部的团结，班子成员间多交心谈心、沟通交流，形成一个团结向上、富有朝气和战斗力的领导班子。

（四）进一步明确了政法工作目标任务。根据党的十八大精神，党员干部要充分认识到，在工作中要在创新管理中加强全市社会建设。指导加强全市社会管理法律、体制机制、能力、人才队伍及信息化建设，完善和创新全市流动人口和特殊人群管理服务，健全全市人民调解、行政调解、司法调解联动的工作体系，完善重大决策社会稳定风险评估机制，深化平安建设，完善全市立体化社会治安防控体系，开创全市社会和谐人人有责、和谐社会人人共享的生动局面。

2012年12月31日

《民主生活会专题报告》出自：百味书屋
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