篇一：2017安全生产月活动方案
2017年“安全生产月”活动方案
根据国家安全生产管理总局局长杨焕宁在2017年全国安全生产工作会议上的讲话，会上公布了2017年“全国安全生产月”主题为：强化安全发展观念，提升全民安全素质。 根据各级安监部门及集团公司关于开展“安全生产月活动”的文件要求，结合公司实际特制定本活动方案，以指导各单位、部门开展好安全月活动，营造“科学发展，安全发展”、“关注生命、关注安全”的安全生产氛围，提高公司干部职工安全意识，夯实安全基础，在预防和治本上下更大工夫，有效防范和坚决遏制事故发生。
一、活动主题
强化安全基础，推动安全发展。
二、活动时间
2017年6月1日至30日。
6月份的第一个星期（6月1日至6月11日）为“安全生产月”宣传活动周、安全知识竞赛周、安全教育培训周。
6月份的第二个星期（6月12日至6月18日）安全教育培训周、安全生产检查周。
6月份的第三、四个星期（6月19日至30日）为应急预案演练周。
三、组织机构
为组织开展好2017年安全生产月的各项活动，成立 “安全生产月”活动领导小组。
组 长：XXX
副组长：XXX
成 员：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
领导小组下设办公室，办公室设在安全部，XXX任办公室主任，具体指导、协调各部门、单位开展“安全生产月”活动。
四、活动形式与要求
（一）开展好“安全生产月”宣传活动。（此项工作由XXX负责，XXX监督）
宣传组负责制作、悬挂安全宣传横幅，并通过宣传栏、公司简报等多种途径进行“安全生产月”宣传。
（二）组织好安全生产知识竞赛。（此项工作由XXX负责，XXX监督）
各生产车间和部门抽调人员参加安全生产知识竞赛，具体工作由安全部组织。
（三）组织安全知识培训。（此项工作由各车间组织人员，安全部联系集团安培中心，XXX监督）
全矿进行生产作业人员安全培训，培训课时为12课时/人。
（四）组织好安全生产检查活动。（此项工作由安全部组织，XXX监督）
由安全主管带队，安全部组织保障部（设备、动力）、调度、技术部、保卫部等相关部门，联合组织一次全方位的隐患排查与治理专项行动。抓住重点，深入排查，及时整治，坚决防范炮烟（火灾）中毒、高处坠落、顶板、竖井（斜井）、尾矿库、电机车架线触电事故发生。
（五）举办好应急预案演练周活动。（此项工作由各单位一把手负责，XXX监督）
各选厂、各采区根据各自特点举行小型的实战演练或桌面演练，演练计划和演练方案于6月17日前提交安全部，6月17日至30日期间必须进行一次演练，要求要有图片资料，6月30日各车间将演练总结上交安监室。
五、工作要求
（一）思想重视，加强领导。
各生产单位、部门一把手要充分认识开展“安全生产月”活动的重要性，积极安排部署，通过此次活动，大力宣传安全生产法律法规和安全知识，提升干部职工遵守法制法规意识、安全生产责任意识、事故防范意识和自我保护意识，提高干部职工的整体安全素质。
（二）周密组织，注重实效。
各生产单位、部门组织好动员会，结合本单位、本部门的特点，要紧密围绕活动主题，积极组织落实，不能走过场、不能流于形式，达到真正提高安全生产管理的目的。
篇二：《2016年“安全生产月”活动》方案
石家庄城投天启热能有限公司
《2016年“安全生产月”活动方案》
今年六月份是全国第八个“安全生产月”，根据国务院安委办及省、市安委会开展《“安全生产月”活动》通知精神的要求，为进一步加强安全生产宣传教育工作，提高天启公司全员安全意识，抓好安全生产管理各项工作，切实推动天启公司安全生产形势的持续平稳。按照石安委办[2016]5号文及集团公司通知要求，我公司决定自6月1日至30日，在公司范围内积极开展“安全生产月”活动，具体部署如下：
一、建立“安全生产月”活动领导机构
组 长：贾兵山
常务副组长：郭树青
副组长：胡颖 郭立强 曹灵锐 韩根来 耿天姿
成 员：白鸿翔 孙强 张文红 代彦超 蔡东辉 王红 刘娟
李志国
领导小组下设办公室，办公室主任：白鸿翔
二、参加活动的单位：天启公司所有部室。
三、活动主题：“大力推进安全生产长效机制建设，实现安全生产标准化、本质安全化”。
由天启公司质量安全部根据公司领导班子确定的主题，拟定《2016年“安全生产月”活动方案》，并将任务细化，落实到位，各项重点活
动注意把握重要时间节点，留存开展活动的记录文件及影像资料备查。
四、组织开展（五项）安全活动
1、召开动员大会及签订各级《安全生产责任状》
2016年6月3日（周五），组织召开公司全员大会进行动员，同时签订三级《安全生产责任状》，即副总经理与董事长、部门经理与主管副总经理、班组与部门经理签订（仅限设备运营部）《2016-2017年度安全生产责任状》。
2、开展一次《安全警示教育》
2016年6月8日（周三）15:00，邀请消防机构专业人员，对我公司全员进行《安全警示教育培训》。
3、开展一次《应急演练》突出特色，提高活动效果
2016年6月17-20日（周五），进行一次消防应急演练。
4、开展一次《安全生产知识竞赛》
2016年6月24日（周二），组织开展《安全知识竞赛活动》。本次活动分为四组：一组：市场客服部；二组：行政办公室、技术工程部、质量安全部；三组：财务部、计划合同部；四组：设备运营部、数据维管部，每组选定3人参赛，此次活动设立一等奖、二等奖、参与奖，获奖者给予一定物质奖励，并作为年终评先依据。
5、开展《安全隐患排查整改活动月》
公司各部室根据本部门实际情况，每周安排一次部门级《安全隐患排查整改》，并将整改结果每周五上报至质量安全部，作为安全月工作考核依据。
2016年6月27-29日，由公司主管安全副总经理带队，对公司工作现场、办公区进行一次公司级安全隐患大检查。
五、安全月其他工作及要求
1、公司各部室要强化宣传教育，扎实深入开展新《安全生产法》宣贯活动，普及安全生产法律法规和安全常识，严格宣讲过程管理，确保全覆盖、无死角、有实效。
2、质量安全部根据安全月活动内容，制定具体的考核办法，做好考核工作，留下考核记录。
3、质量安全部将本次活动方案、活动总结及《2016年全市安全生产月活动考核评分表》分别于5月25日之前、6月28日前将电子版和纸质文件报送至集团安全生产领导小组办公室，电子版请注明项目名称、单位名称。
4、“安全生产月”活动期间，质量安全部于每周三下午5:30前将本周内相关工作及活动开展情况、影像资料于发送至邮箱。其中，影像资料报送要求：活动期间视频不少于3部，每部时长5-10分钟，画面稳定、连续完整，分辨率大于1280像素×720像素，格式为MP4、MPG2、AVI、MTS；照片不少于10幅，分辨率不低于1920像素×1080像素，格式为JPG、PNG、PSD）。
石家庄城投天启热能有限公司
安全生产领导小组办公室
2016年5月23日
篇三：2017年安全工作计划
2017年度安全工作计划
为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全生产目标管理和本质安全管理;并结合公司安全生产实际，特制定2017年安全生产工作计划，将安全生产工作纳入公司重要议事日程来抓。在全公司推行“全面、全员、全过程和全天候”的四全安全管理体制，深入贯彻落实各项安全生产规章制度及安全职责，使安全工作做到“职责明确，警钟长鸣，常抓不懈”，为实现2017年公司安全生产目标管理而努力奋斗!
第一：全年安全生产方针和目标
安全生产方针：以人为本、预防为主、科学管理、持续发展
安全生产目标：不发生安全事故，不损害人体健康，不破坏环境;
第二、提升安全管理水平，完善安全管理基础
要以公司对2017年安全生产目标管理责任为指导，以公司安全管理制度为标准，以安全工作总方针“安全第一，预防为主，综合治理。”为原则，以单位和班组安全管理为基础，以预防重点单位、重点岗位、重大事故为重点，以纠正岗位违章指挥，违章操作和员工劳动保护穿戴为突破口，落实各
项规章制度和安全责任，开创安全工作新局面，实现公司安全生产根本好转;
第三：牢固树立“安全第一生命至上”的安全思想意识 各部门、各单位要高度重视安全生产工作，把安全生产工作作为重要的工作来抓，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，进一步增强安全生产意识，出实招、使真劲，把“安全第一”的方针真正落到实处，通过进一步完善安全生产责任制，首先解决领导、管理人员的安全意识问题，真正把安全生产工作列入重要议事日程，摆到“第一”的位置上;只有从思想上重视安全，责任意识才能到位，才能真正做到安全工作六到位即“学到位、想到位、讲到位、管到位、做到位、考到位”;才能深入落实安全责任，整改事故隐患，严格执行“谁主管，谁负责”和“管生产必须管安全”的原则，确保公司安全生产;
四、深入开展好安全生产专项整治工作
根据公司2016年的安全生产现状，确定出2017年安全生产工作的重点单位、重点部位，完善各类事故处理应急预案，加大危险源的监控和管理力度。要严格按照《安全生产法》等法律法规规定强化专项整治。
1.认真开展公司级月度安全检查和专项安全检查，车间每周、班组每天进行一次安全检查，针对查出的问题，及时制定措施，加以整改。真正将安全隐患消灭在萌芽状态。
2.加强对危险场所的管理工作，等重要部位的安全防范，做好专项整治工作。
3.加强对岗位现场的安全管理，及时查处违章指挥，违章操作等现象，最大限度降低各类事故的发生，确保公司生产工作正常运行。
4.对查出的事故隐患，要按照“三定四不推”原则，及时组织整改，暂不能整改的，要做好安全防范措施;
五、继续做好员工安全教育培训和宣传工作，提高全员安全综合素质
通过宣传、教育、创建群体氛围等手段，不断提高职工的安全修养，改进其安全意识和行为，营造安全生产的良好环境氛围，实现从“要我安全”到“我要安全、我会安全”的转变，提高工作主动性，弥补安全生产被动管理的不足。全员安全综合素质是影响安全生产管理水平的核心因素，我们要采取多种方式相结合的全面安全教育培训和宣传工作，促进全员整体素质的提高，提升企业安全管理水平。
1.安全培训，首先是安全意识培训，其次才是安全技能培训，而培养员工与管理层的合作态度，又被放在安全意识教育之前，也就是靠培养员工的合作态度来逐渐培养其安全意识。
2.督促部门、班组开好安全会;适时提供安全信息和安全指导工作。使员工的安全意识不断
提高和加强，做好人的本质安全管理工作。
3.继续办好《安全工作简报》、《安全生产宣传栏》和安全生产图片展览等多种形式的安全宣传教育工作。
4.加强对员工的安全生产教育，提高员工的安全生产知识和操作技能，定期或不定期组织员工学习有关安全生产法规、法律及安全生产知识，做好新员工上岗及调换工种人员的三级安全教育，提高员工安全生产意识和自我保护能力，防止事故的发生;对特种作业人员进行专业教育和定期考试，做到100%持证上岗。
5.认真组织学习和贯彻执行总公司下发的关于安全生产的文件精神，不断规范和强化安全生产宣传工作。
6.深入开展好“安全月”和安全生产竞赛活动。提高员工遵纪守法的自觉性，增强安全意识和自我保护意识;引导车间、部门和班组建立安全文化理念，强化管理，落实责任;将安全
生产与保公司稳定、和谐、发展紧密结合起来，做到安全生产警钟长鸣;
六、建立健全基层安全管理制度，全面开展安全绩效考核管理工作。强化基层安全管理安全绩效考核细节化管理，消除安全漏洞。我们要细化安全绩效考核项目和考核标准，强化安全激励机制，加大对重要关键岗位的安全绩效与收入挂钩力度，将安全工作重心下移，关口前移，要求把安全责任落实到每一位领导、每一个部门、每一个班组、每一位员工，真正做到安全工作全方位、全过程、全员参与，全方面覆盖，实行安全评优评先。
1.签订安全生产责任状。根据国务院23号文件精神和公司2017年安全目标管理工作要求，要做到“千斤重担大家挑，人人肩上有指标”，把安全生产责任切实落实到每个部门、车间和岗位及个人。实行“员工个人与班组、班组与车间(部门)、车间(部门)与主管领导、主管领导与总经理”实行安全生产目标管理一级保一级的层层签订安全生产责任状，做到在安全工作中各尽其职，各负其责。
2.建立完善各级安全生产绩效考核体系。目前公司考核各部门、车间一级的绩效考核体系已经建立;各部门和车间考核班组，班组考核员工个人的绩效考核体系尚未建立。为此，
《2017年安全月活动工作方案》出自：百味书屋
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