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政府部门上班时间

2017-03-17 06:45:14 来源网站: 百味书屋

篇一:政府机关各项管理制度

政府机关各项管理制度

为了进一步加强管理,转变工作作风,确保政令畅通,使镇政府机关工作达到制度化,规范化,更好地服务于全镇人民,结合我镇的实际情况,经2008年 月日党政班子会议研究,并经 月 日全体干部会讨论通过,制订本镇机关管理制度,请全体干部自觉遵守执行。

一、党政班子值周制度

实行党政班子轮流值周制度,以加强班子成员的责任感和事业心,增强班子成员驾驭全局的能力。

1、党委书记和镇长为全年值日总监督人。负责督促和检查值周领导的工作情况,建立督查登记薄,做到情况有记载,好坏有奖惩。

2、每周星期一上午8:00为值周领导交接时间。①值周领导负责本周工作的详细记录,填写工作日志;②负责镇干部考勤住宿登记;③负责上下级来信来访,及时处理当天事务。④不定期巡查镇政府大院,抓好安全工作,排除不安全隐患;⑤检查督促政府大院及干部办公室、宿舍清洁卫生。

3、每周星期一为镇干部例会时间,值周领导必须填好干部考勤登记和上周工作情况小结,并在例会上宣读,核对

干部出勤和住宿情况。

4、每周值班领导二名,必须做好内部分工。值周安排由党政办公室进行安排调剂。

二、干部上班考勤制度

1、星期一上午8:30前镇干部不论远近都必须赶到镇政府参加例会。其余上班日每天早上8:00(11月1日至3月1日为8:30)前到办公室签到。十分钟后由值周领导将签到册收取,并对签到册未签到处盖“空白”章,实行签到表和签到薄两种方法结合签到。任何人不准提前签、补签、代人签。遵守作息时间,因特殊情况不能按时上班或参加会议者,须提前一天请假。

2、镇干部每月出勤不得少于22天,住宿不得少于15晚,全年迟到、早退达到30次或缺勤20天者,年终考核定为基本称职,不得评为优秀。因公事县外出差或者在县城居住的干部到县城出差开会,而在外住宿的可视为在镇住宿。家属在镇范围内的可视为在镇住宿,不奖不罚。值周领导必须在镇住宿,其他干部不在镇住宿必须向值周领导报告。

3、坚持请假、销假制度。有事(含病、事)需请假,先到政府办公室领取请假单,按批准权限批准好请假手续后方可离岗,回镇机关后按请假条到办公室销假,办公室应收回请假单,作为当月统计考勤的附件,若不按时销假,超出

部分的视为旷工计算,若特殊情况需延假的应在超假前办理手续,否则作旷工论处。一个月内只能请事假一次,全年不得超过6次,超过部分作旷工处理。半天以内由主管办公室领导批准,1天至2天由书记、镇长批准,3天(含3天)以上报县组织部批准,书记、镇长出县境的报县委、县政府批准。

三、干部值班制度

一般情况,干部实行双休日制度。特殊情况,干部必须服从政府统一安排。因工作需要,不能双休的干部,可向值周领导登记。双休日值班由值周领导和人员负责,节假日由政府统一安排。值班人员必须24小时值班,并确保有1人在党政综合办公室值班,切实履行值班职责。

四、办公、学习制度

1、办公制度

(1)镇机关全体工作人员要按规定作息时间按时上下班,上班时间全体人员应在办公室(或镇政府院内),如因工作任务需要外出、下村,必须在签到簿上写清工作内容或跟办公室打好招呼。否则,有急事处置找不到人视为旷工。

(2)上班、下村时间内不得搞任何娱乐活动(正常文体活动安排除外),严禁从事打麻将、打扑克、参与“六合彩”等赌博活动(含8小时外),被举报查处年终考核定为

基本称职,两次以上定为不称职。严禁带小孩进办公室上班。

(3)所有干部必须确保通讯工具24小时畅通,每发现一次扣通讯费补助10元,紧急情况关机将追究责任。

2、学习制度

(1)为有计划、有步骤地搞好干部学习,镇成立以主管宣传工作的领导为组长的 “干部学习指导小组”,具体职责是:安排学习计划、内容,提出重点课题,召集干部学习,检查学习笔记,负责学习考勤登记等。

(2)干部学习坚持集中学习和自学相结合,每月组织党员、干部集中学习2—4次,主要学习党的方针、政策和法规及政治时事,一个季度写出一篇心得笔记,半年写一篇调研文章。学习、会议期间除出差、因病等特殊事请假,一律不得缺席。

五、会议制度

1、每周星期一镇干部例会时间为上午8:30。

2、县委县政府或者县直部门要求主分管领导参加的会议,主分管领导必须按时参加。特殊情况不能参加,必须报党委书记、镇长安排其他人代会。不得旷会、迟到、早退。

3、开会(含例会等大小型会议)必须做好会议记录,记录好具体讲话内容,会议记录人为值周干部。

4、班子成员会主要传达县委、县政府主持召开的各种

会议精神,总结工作完成情况,部署下部工作任务;工作必要时,分管领导可建议召开班子成员会。班子会议事范围:会议研究决定需提请镇党委、政府班子审定、协调解决的工作事项,全局性政务和事务,包括工作安排、重大财务开支,下属单位和其它部门呈报的工作事项。

5、实行会议奖惩制度,按财务管理制度执行。

六、来客接待,食堂管理制度

1、办公室工作人员要坚守岗位,接待来客要热情,办公室要保持整洁、卫生,茶水要及时。在镇吃饭的来客要及时填写好伙食通知单(包括菜名、金额)送食堂炊事员,用完餐后由陪同领导签字,实行“一周一结算”“一月一报帐”制,超过时间不予结算。所有接待用烟、酒品一律由办公室统一批发采购,并造表登记,由陪客领导签字,报帐时,登记表作附件。所有用烟必须到办公室领取,一伙客办公室可安排接待领导一包普通金圣烟,一律不打整包烟,确实需要须经书记、镇长批准,在登记表上签字,而且只能打13元以下,如普通金圣或利群香烟等,超过13元由办公室负责。

2、食堂管理人员、炊事员要有优质服务意识,勤俭节约思想意识,切实搞好食堂卫生,厨房桌椅、餐具及时清洗,餐后要每餐一小扫,每天一大扫,来客接待和干部生活保证及时供应开水。要管理好食堂财产,建立健全财产登记和移接手续,要节省食堂用电,要及时关灯关扇,空调、电冰箱

篇二:政府机关办公室管理制度大全

局机关办公室管理制度

2010-6-20 12:14:54 珠晖区商务局

为规范办公室日常事务管理,特制订本制度。

一、考勤制度

1、遵守工作纪律,按时上下班,不迟到、不早退。

建立考勤制度,是否出满勤作为年终考评的一项内容。

2、因病请假,需将医生出具的病假证明连同请假单

报办公室分管领导,超过三天的需报局长请假。因事请假,应填写请假单。请假一日的由办公室分管领导审批;请假一日以上的由局长审批。

二、卫生管理

1、局工作人员要讲究卫生,养成良好的卫生习惯,

保持办公室内外清洁美观,创造良好的工作环境。不准随地吐痰,乱扔纸屑、烟头、瓜果、皮核,及时清理办公室垃圾。

2、积极参加全民卫生周活动,每周礼拜五全局工作

人员到指定地点进行卫生清扫,不得无故缺席。

3、室内办公用品和各种用具存放整齐有序,不准在

室内随意堆放物品、燃烧废纸、乱贴乱画。

4、周一至周五安排专人负责全局卫生保洁工作,制定卫生安排表,局工作人员严格按卫生安排表执行。

三、司机、车辆管理

1、司机要坚守岗位、服从安排,上班时间不得随意离开岗位,完成出车任务后,要及时返回报告

2、司机平时及节假日、休息日未经领导安排或批准均不得私自出车。

3、司机要牢固树立“安全第一”的思想,严格遵守交通规则和操作规程,执行有关的法令规定,做到无事故、不违章。

4、办公室车辆必须由司机驾驶。其他人员需要用车须经分管办公室领导批准,未经批准,任何人不得擅自用车。未经批准因公车私用而造成车辆损坏、交通事故和丢失车辆的,一切后果由当事者自负。

5、驾驶员要加强车辆保养,小故障及时排除,确需维修和购买零部件时,应由驾驶员事先说明项目,经领导批准后方可维修及更换。一次维修超过500元以上的,经

局长审批后,由办公室统一安排。

6、下班后办公室车辆原则上要停放在区机关大院,经批准开回住宅区的车辆,必须停放在公用停车场。

四、物品管理

1、办公用品的购买、分发统一由办公室负责。

2、办公用品的管理。办公用品入库、出库要登记。物品购买后,专门建立一本保管帐,写清入库的时间和数量,领用时,由各股室负责人在办公用品登记本上注明所领办公用品名称、数量,并签字。

3、办公室电脑只限于工作使用,严禁用于玩游戏、炒股票等与工作无关的事情。 所有电脑,未经领导同意,任何人不得擅自拆、换任何部件、配件、外设;一经发现,将严肃处理。

篇三:关于作息时间调整通知

关于作息时间调整通知

鉴于季节变化,经项目部研究决定,自2014年10月1日起执行冬令作息时间,具体安排如下:

一、 作息时间:上午:08:00---12:00

下午:14:00---18:00

请大家参照新作息时间自行调整工作安排。 特此通知!

XXXXXXXX目部

2014年9月22日


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