招商引资工作汇报材料
近年来，在市委、市政府的正确领导下，在人大的监督支持下，全市招商工作力度不断加大，引资领域进一步拓宽，对全市经济社会发展的引领作用逐步增强，现将有关情况汇报如下:
一、主要工作情况
（一）招商氛围更浓。主要领导高度重视。市委、市政府主要领导到位__后，将招商引资工作作为促发展的第一菜单来抓，多次调研招商引资工作情况，亲自带队赴____等地学习考察，邀请省政府经济参事朱翔等专家学者到__座谈交流，确立了以打开____为手段，以全面对接长江经济带、珠江三角洲为方向，以加快承接高端制造业转移为目的的招商新战略。
市经信委会同__高新区针对电子信息和汽车关键零部件开展专项招商活动，先后引进了___等一批产业项目。发改委、科技局等有关职能部门研究出台了《__市产业振兴行动计划》，确定“x+x”产业群重点招商项目，为__招商引资指明方向，各县市区更是积极发挥招商各阵地作用。
（二）承接基础更牢。__工业园、金山工业园已申报成为省级工业集中区，实现全市省级工业园区县域全覆盖。研究出台了《关于促进产业园区发展升级的若干意见》，制定了融资、用地、税收、人才引进等方面的园区扶持政策，给予园区发展更有力的政策支持。标准厂房建设力度持续加大，建设规模快速扩大，已成为承接产业转移的重要平台。去年以来开展的全市征迁工作 “百日攻坚”行动，完成项目交地xxxxx亩，为项目落地打下了一定基础。即将实施的__开放合作试验区和正在申报的__保税区建设、醴陵工业园升国家级等工作将为我市引进项目提供更多的支撑平台。
（三）工作机制更全。成立了发展开放型经济领导小组，制定了定期会商调度制度。制定了《__市招商引资工作考核办法》，明晰目标任务，明确奖惩措施，有力促进了各县市区招商工作。建立了招商项目履约推进机制，在全市“项目建设年”活动中，将xxx个签约项目纳入《__市推进重点招商项目履约落地责任表》，明确县市区政府和xx个市直部门工作责任，取得初步成效，截止到x月xx日，已有xxx个项目有资金到位，xx个项目开工建设，占比分别为xx.xx%、xx.xx%。正在研究的《招商项目联合评审制度》和《重大招商项目中介人奖励办法》将为进一步提高招商引资质量和鼓励全社会招大引强提供制度保证。
（四）招商成效更好。引资质量显著提升。先后引进_________等优质产业项目，不仅推动了我市传统产业的集聚发展，也加快了新兴产业的培育步伐。招商领域不断拓宽。与商务部投促局、省政府驻外办事处等单位建立了定期联系机制，与全国__联、__商联合会、服装协会等商协会保持了密切合作，目前全市客商信息库在库客商数达到xxx人。近期重点跟踪的万达城市综合体、__产业园、中国移动数据中心、中汽零部件等项目洽谈取得实质性突破，有望年内落地。引资作用更趋明显。根据不完全统计，xxxx年全市完成固定资产投资总额xxxx亿元，招商引资项目完成固定资产投资额xxx亿元，占比xx.x%；xxxx年全市规模工业总产值新增xxx亿元，招商引资规模工业企业新增产值xxx亿元，占比xx.x%；xxxx年全市税收比xxxx年增加xx.x亿元，其中招商引资项目产生税收xx.xx亿元，占当期税收增加值的xx.x%；同时，引进项目新增就业人数占新增就业总人数的比重也达到了 xx.x%。
二、存在主要问题
（一）思想认识不够。招商引资第一菜单的意识不强，招大引强尚没有成为区域经济工作的重要工作内容。在具体的招商工作中，面对竞争日益激烈的态势，过多考虑眼前利益，招大引强的魄力不足，存在“不找项目等死、找了项目早死”的畏难情绪。一些地方的招商工作好大喜功或者只为任务而工作，未能系统研究本地产业规划和地域产业发展特点，资源要素集中投入不足，导致项目引进重点不突出，产业集聚效果不良，特色产业园区和千亿产业集群难以形成等问题。
（二）政策体系不全。缺少配套的产业招商政策和考核激励措施、园区和平台公司引进产业项目的积极性没有得到有效发挥，特别是在工业项目招商上，因项目前期投入资金需求量大，见效周期长，加之多年的工业项目招商，使县市区政府、各园区负担过重，造成无资金拿地、无资金拆迁、工业项目落地困难等“梗阻”问题。如某区x年前签订的xx个轨道交通项目，就因融资供地困难使大多数项目至今无法开工。
（三）招商环境不优。协调机制不健全。没有形成定期的会商决策制度和重大项目领导责任制度，一些项目因协调决策不及时，致使招商项目落地缓慢，投资商转投外地。如某现代农装项目因当地政府部门意见不统一，签约多年土地未批，而转移到周边地市园区。项目审批手续繁琐、一站式服务不完善、社会化代办服务体系未形成，导致项目手续办理周期长，建设进展不快。招商队伍力量不足、驻外招商联络机构缺失也是近年来许多重大项目不能抢占招商先机的主要原因之一。
三、下阶段主要工作
立足__产业振兴的需要，积极实施打开_____战略，瞄准重点区域，突出重点项目，开展招商选资，促进形成更加开放、创新、高效的招商引资工作格局。
（一）瞄准重点区域。抢抓国家发展长江经济带以____战略定位的契机，全方位对接长三角、珠三角、港台等地区，开展专业化、产业链、点对点招商，加快承接沿海产业转移。充分利用国企深化改革的契机，加强与____等央企集中地区国资部门对接力度，有针对性地引进一批战略投资者。
（二）突出重点项目。围绕“五城四基地”等产业重点，强化龙头型、旗舰型、科技型项目招商，集中做大做强x+x产业集群，充分利用即将召开的沪洽周等招商活动，进一步加大______产业园、_______等项目对接力度，促进一批在谈重大产业项目签约。
（三）健全政策机制。重点建立规范、稳定、透明、可预期的营商环境，研究实施重大项目审批代理和联合审批制度；建立重大项目协调机制，促进项目洽谈和项目履约；探索项目开发市场化新机制，注重__产业研究，科学包装一批好项目，进一步增强招商工作的针对性和有效性。
（四）狠抓项目履约。突出抓“项目建设年”中xxx个招商项目履约工作，严格落实“一月一调度，一季度一摸底、一督查、一通报、一讲评”的考核机制，重点推进_____等重大项目履约，力争全年招商项目履约率达到xx%以上。
（五）提高引资质量。建立《引进招商项目评审制度》，根据全市产业发展规划，按照做大特色产业，拉长产业链条，打造千亿产业集群的思路，注重项目的投资密度和产业深度等指标，促进符合我市产业发展规划的高质量项目引进。
四、工作建议
（一）做好顶层设计。招商引资是系统工程，要全方位进行谋划。应进一步明确招商思路和方向，建议尽快出台《__市产业发展规划》、《__市促进开放型经济发展的政策意见》及《项目引资中介人奖励办法》等措施；尽快研究加大园区引进产业项目支持力度的政策措施以提高县市区产业招商的积极性；尽快出台与第一菜单相应的县区主要领导与园区负责人招商考核奖罚制度，促进全社会形成招商引资的浓厚氛围。
（二）重视队伍建设。建议增加市、县区专业招商人员编制，选调优秀干部尽快设立驻深、驻沪招商联络机构，支持建立与省政府驻外办事处、相关投资促进机构及重要商协会的战略合作，进一步加强重点区域、重要客商投资信息的收集分析，形成全市招商信息共享和项目有序落地的环境。
（三）形成更强共识。建议客观看待招商引资工作，进一步增强对招商引资工作的理解和支持。从日趋激烈的区域竞争看:招商引资工作既是环境的竞争，更是实力的竞争；从投入产出的角度来看，招商引资具有高投入、高回报，同时也蕴含着高风险的特点；从投资方的角度来看:投资方是既要有有力的政策支持，又要有完善的基础设施、齐全的产业配套、优越的区域交通、优良的服务环境优良等，还非常看重当地的人脉资源；从招商工作的角度看:它是追求完美，但又难以实现完美的一个难题，这一难题，又是招商部门一家难以解决的，按照目前的现状，招商部门能做的是捕捉信息，牵线搭桥，跟踪服务等，招商落地前的规划选址、土地担保、设施配套诸多环节领域的工作，要靠以上落地的县市区政府及相关部门来共同落实。
《招商引资工作汇报材料》出自：百味书屋
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