篇一：2016—2017年环保教育工作总结
2016-2017年环保教育工作总结
时光如梭，流水飞逝，过去的一年，我校在上级主管部门的领导下，以《全国环境宣传教育行为纲要》为指导，以《中小学环境教育实施指南（试行）》为依据，强化青少年环境教育。配合课程改革，发挥课堂环境教育主渠道的作用；以建设资源节约型、环境友好型社会为目标，引导师生参与环境保护和可持续发展的自觉行动。团结一致，开拓进取，以积极的态度和饱满的热情投入到学校环保教育工作中去，使学校的各项工作均得以顺利开展，并收到较好的效果。
一、制定环保计划，明确工作方向。
没有规矩，不成方圆。环保教育工作既是一项基础工作，又是一项影响力较大的工作。学校本来就是一方净土，是育人的场所，环境的好坏必将影响到学校教育工作的顺利开展，然而要使其井然有序地进行，当然要制定一套科学合理的工作计划。我们就根据上级的指导思想，结合本校的实际情况，认真制定了一套全面且可施性强的工作计划，不但明确了方向，而且理清了思路。因此，各项教育活动开展得有条不紊、丰富多彩，不但活跃了学生的身心，而且增强了学生的环保意识，收得了寓教于乐的效果。
二、建立环保组织，强化环保意识。
要加强校园常规管理，靠一个人是不行的，只有健全了组织，才能使工作得以层层开展。因此，校领导从大局出发，组成了一支由校长、大队辅导员和各班班主任组成的环保网络，然后各条线根据总目标分步实施环保计划。"红领巾文明卫生督导岗"就是由少先队组成的一个环保网络。这是由队员自主推选、报名参加的，他们以身作则，每天都要对全校师生进行文明、卫生的检查与督导。到学期结束，还要根据检查情况评选"文明
中队"。这样，不但潜移默化地加强了学生的环保意识，而且使学生养成了良好的行为习惯，促进了素质教育的发展。
三、利用宣传"阵地"，加强环保宣传。
为了增强全校师生的环保意识，使学校的环保教育工作常抓不懈，也使这项工作落实到实处。学校把每周一的升旗仪式和各班每周的班会作为进行环保教育的主"阵地"。以学生为主的每周二、四的雏鹰广播、两周一期的"春笋"报为主"窗口"，从多方面、多角度来大力宣传环保工作的重要性和必要性，并把这项工作作为评选学校"文明中队"的依据之一。另外，少先队员在大队辅导员的带领下，在书法、美术老师的指导下，积极动手做好学校宣传橱窗中的图画资料的征集工作，并及时公布，加以宣传。在充分发挥多种宣传阵地的作用下，学校的环保教育工作才得以从上到下，层层落实，有条不紊地进行。
四、结合创新活动，体验环保艰辛。
"创新体验"是当前学校教育的主旋律。我校便以此为重点和突破口，开展了一系列丰富多采的体验教育活动，让学生在活动中体验，在体验中成长。
1、开展以环保为主题的各项竞赛。老师和学生们纷纷挥笔写下了自己在环保教育活动中的做法、收获以及想法。学生们的征文富有童贞童趣，老师们则体会更深。这样，既培养了学生保护环境的习惯，从中懂得了环保的重要性，体会到了环保工作的艰辛，也提高了他们的写作水平，真是一举两得。
2、在少先队大队部的统一部署下，各中队结合有关环保节日开展各
种形式的中队活动。通过活动，让学生了解我国水资源严重缺乏的现状，养成爱惜水源，勇于到社会生活中去体验、去爱、去学习、去创造的习惯，懂得保护地球环境的重要性和紧迫性。另外，结合全国"双有"主题活动，教育学生以实际行动来争当"环保小卫士"，争做"合格小公民"，收到了良好的成效。
3、将环保教育渗透到各学科中去。课堂是学校教育的主阵地，因此，环保教育也就离不开课堂。教师在课堂教学中将环保知识传授给学生，让学生在自主、探究的学习过程中懂得保护动物、保护地球，还通过写读后感的形式，让学生写出自己的心里话，认识到自己的不足之处，从而用实际行动去制止一些生活中破坏环境的现象发生，真正懂得"保护环境，人人有责"。
4、结合雏鹰假日小队活动进行环保教育。组织队员开展了"我为小树穿冬衣"的护绿活动，并通过黑板报向居民宣传保护绿化的重要性，受到居民的拥护。
总之，在绿化校园，美化家园的过程中，我校全体师生都能积极响应，自觉爱护校园内及周边地区的花草树木，同时，还带头开展"弯弯腰"活动，不管走到哪儿，只要看到地上有垃圾，就会主动弯腰拾起。我们想，只要人人都参与了此项活动，那么世界必将会变得更洁净、更美好。我们相信，在上级领导的关心与支持下，在全校师生的共同努力下，我校的环保教育工作一定会蒸蒸日上，我校必将变成一个让人向往、喜爱、留恋的育人花园。
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篇二：2016年—2017年工作总结
2016—2017年工作总结
本学年即将过去，回顾一年来的工作有成绩也有不足，但更多的是收获，这一年在校领导和各位同事的支持、关心下，我顺利完成了本学年的工作。现将一年的学习、工作述职如下：
(一)校团委.学生会工作：
1、2016级校团委.学生会换届选举
在2016级新生入学后，为了保证校团委.学生会的先进性，在新生军训期间进行了纳新工作，经过面试、复试、考核等一系列过程，到如今我校学生会已组建纪检部、学习部、广播站、文体部、生活部、宣传部、组织部七个部门，学生会成员已发展至八十余名。
2、团籍档案管理
在9月底，通过校团委.学生会组织部、宣传部以及各支部团支书的协助，统计出了全校团员的名单与人数，将团籍档案整理装袋、制作电子档案并将遗失的团籍档案进行补缺补漏。
3、在学生会纳新之初，各部门成员具体工作不明且交流磨合不足，于是我召开了一个分享交接会，邀请15级优秀学生会干部给16级学生会干部分享经验，给各部门分配、指导工作，让成员间多交流多合作，
4、为了学生会能更好地工作，每周我们会在qq群召开一次工作总结会，每月开展一次各部门部长、副部长茶话会，使得成员间更有感情、更有归属感和凝聚力。本学年共开展了2次全体学生会干部会议和5次部长、副部级干部会议，部门会议由各部门自行举行，本学年在校领导和老师们的支持下，学生会各部门工作都井然有序地开展。
5、建立并实施了学生会干部考核管理制度，收集老师评价、同学评价，对于不负责、没有以身作则的学生会干部，予以辞退，规范学生会干部队伍。
6、课余组织学生会同学学习音响设备使用、办公软件基本操作，提高学生会干部的其他方便技能操作。
7、一学期以来开展了如下活动：
（1）为了保证校团委学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，在新生军训期间，开展了团委学生会换届选举活动；
（2）配合校宣传部，以教师节为契机，举办了以“尊师孝亲”为主题的演讲，激发学生对老师、父母的敬爱和感恩之情；
（3）为营造和谐融洽、积极向上、富有特色的班级文化氛围，优化育人环境，进一步美化校园，使同学们有一个舒适、温馨的学习环境，发挥教室、宿舍无声教师的教育功能，开展了“最美教室、最美寝室、最美办公室“设计大赛；
（4）为丰富校园文化生活，活跃校园艺术氛围，提高全校学生的合唱水平和艺术气息，激发学热爱学校、热爱生活的情感，在各班班主任的配合下，开展了“歌声嘹亮、青春飞扬”为主题的校园歌唱比赛；
（5）为增强我校学生身体素质，提高我校学生广播体操质量，本着“培养学生集体意识，增强班级荣誉感和凝聚力，促进学生德、智、体全面发展，发扬团结友爱、奋发向上的体育精神”的原则，在李芳芳老师以及各班班主任老师的配合下，举办2016年重庆市渝西卫生学校广播体操比赛；
（6）为展示我校学生的真、善、美的品格，提高我校学生职业素质和个人修养，在校领导、学校各部门以及各班班主任的配合下，承办了重庆市渝西卫生学校“第三届白衣天使形象大赛”；
（7）为了更好地迎接元旦，给同学们一个更好地展示自我的舞台，学校各部门以及各班主任老师的配合下，举办了“2017元旦晚会”。 （二）班主任工作 1、加强学生思想稳定工作，关注学生的变化和发展，定时找学生谈话，了解学生近期思想动态、学习状态、家庭变化等。
2继续加强的班干部团队建设，将班级个个板块的工作落实到每个班干部个人，并坚持每周班干部工作总结会，这样有利于班级管理和培养学生干部的责任心和增强其自主管理的意识，也使自己在一些日常工作中逐步放手，从而培养整个班级的自管和自律的能力和意识。
3、坚持电话家长联系制度，通过定期打电话与家长进行沟通，
了解学生在家里的情况，并告知学生在校各方便情况，力争每位同学都取得进步。
4、主动与各科任老师联系，尤其是一些学习困难生和行为有偏差的问题学生的情况，做到有问题早发现早解决。
5、加强学生的实训操作能力，对于动手能力差的同学采用“一带一”的方式，尽量做到班级学生共同进步。
6、积极组织学生参加学习开展的各项活动，并取得了不错的成绩：荣获“最美寝室、最美教室、最美办公室”设计大赛，最美寝室一等奖；“歌声嘹亮、青春飞扬”为主题的校园歌唱比赛一等奖；2016年广播体操比赛，三等奖；“第三届白衣天使形象大赛”一等奖一名、二等奖一名、三等奖两名；“2017年元旦晚会”节目二等奖一名、三等奖一名、优秀奖一名。
7、在暑假假期招生宣传工作中，我们班共自主招生9人。
8、由于班级的特殊性，在去年已有15人参加了成人大专考试，本学期剩余47人中，除一人因家庭贫困未报读大专，其余均报读大专。
9、在班级流失情况，本学期开学初，班级一名学生因旷课一周，被学校开除，回到家经家长教育，自己思考，还是想回到学校进行学习。
（三）教学方面
1、本学期我负责2015级3—6班《外科护理》和2016级4、5班《护理礼仪》教学任务；
2、在课前认真备课，翻阅、收集相关科目知识，拓宽学生的学习范围，不仅仅局限于课本；
3、对于《外科护理》教学，时常讲一些临床案例，提高学生学习兴趣也能提高学生分析问题的能力；对于《护理礼仪》教学，采用操场练习礼仪和情景剧演示，提高学生的应变能力。
4、定期收集学生对于本学科教学的意见，不断改进自己的教学方式。
四、正视工作不足，努力迎头赶上
一年来，虽然我的工作顺利完成了，但还是存在很多不足，还有很多值得思考和改进的地方：
1、 在学校活动设计上，还应该更广泛收集意见，使各个活动的开展充分发挥其意义；
2、 对于团委学生会干部的管理，应该更加细心，让学生干部在成长过程中充分感受到团队组织的温暖。
3、 没有充分调动团干部的工作积极性，今后将进一步完善团干部工作机制，挖掘团干部工作、领导、管理的潜力，开阔思路，求实创新，提高能力，使学校组织的各项活动上层次，取得德育教育的真正目标。
4、 在处理班级事务时，过于感性，以后对于问题要多分析，再做判断处理。
5、 对于与各部门的配合还不够，要加强与各部门的沟通与联系；
在这一年里，团委的工作得到了学校领导、各部门、各年段和各班主任的大力支持，在这里我深表谢意，没有你们的支持和帮助，做好工作那是空谈。也希望在下一年的工作中能够一如既往的帮助我，使我校共青团的工作再上一个新台阶。我知道成绩不会一蹴而就，在今后的工作中，我将努力改进工作中的不足，把团委工作和班主任、科任老师工作做细做实，实实在在为学校教育管理服务，为学校工作大局做出自己应有的努力。
篇三：2017年安全环保会工作报告
延长油田股份有限公司富县采油厂
2017年安全环保工作会议材料
加强依法治安 适应安全发展新常态
继续推动富县采油厂安全环保工作再上新台阶
──富县采油厂2017年安全环保工作报告
（2017年2
月 日）
马金华
同志们：
根据会议安排，我代表富县采油厂向大会作安全环保工作报告，不妥之处，敬请各位领导、同志们批评指正！
一、2016年工作回顾
2016年，在集团、油田公司和厂党政的正确领导下，在省、市、县各级安全环保部门的大力支持下，始终坚持“安全第一、环保优先，预防为主、综合治理、源头控制、强化监督、服务基层、整体推进”的工作思路开展工作，严格落实安全环保主体责任，强化安全环保风险管控，积极开展油区环境整治和安全隐患排查与治理，推动安全生产标准化及HSE体系建设，遏制各类事故发生，保障全体员工生命财产安全，全年未发生一起安全环保事件，为油田生产安全平稳运行提供了保障。回顾过去一年,我们在安全、环保主要抓了以下工作：
(一)安全管理方面
1、全面推进依法治安，适应安全发展新常态
①强化安全生产责任体系建设。一是严格落实新《安全生产法》规定的责任和义务，积极构建自我约束、持续改进工作的机制。二是全面落实“一岗双责、党政同责”和“三个必须”原则及“五位一体”工作方案。三是严格落实“一票否决”制,与各部门签订安全环保目标责任书29份，修订完善考核细则，突出重点工作和基础工作，把从业人员综合素质提升作为一项重要考核内容，坚决做到“严考核、硬兑现”；加强施工作业队伍管理，与施工作业队伍签订《安全生产管理协议》53份。
②狠抓安全基础管理。一是完善安全生产制度体系。对照新《安全生产法》和新《环保法》，对现有安全环保制度进行合规性评价，制定了《富县采油厂安全生产制度汇编》、《富县采油厂环境保护制度》等。二是坚持从严治理。继续深入开展“六打六治”活动，建立打非治违长效机制；三是完善安全经费管理机制。制定了安全经费使用计划，严格执行安全经费使用管理办法，加大安全基础设施和应急物资储备的投入力度，抓好安全环保项目建设，提高企业本质安全水平和抗风险能力。
③狠抓教育培训和队伍建设。一是经油田公司安全环保质监部批准，在油田公司部署各个安全教育教学培训点建设中，我厂率先建成和尚生产基地安全教育培训点，并具备投入使用条件。和尚原安全教育培训点投资200多万元，主要用于员工进行采油、注水、井下作业等专业技能的培训教育活动及专业技能鉴定。拥有400平方米现场教学场地1处，可容纳80人的多媒体功能教学电教厅1处，200平方米安全警示教育文化厅1处，培训大厅1个，可容纳200人的教学培训。教学点主要承担采油、注水、井下等专业知识的培训、鉴定及相关安全专业知识的宣教。教学点
具有优良的教学环境和先进的培训条件，配备图书近万余册，受训人员在接受现场讲解、视频、文字等方面的培训可以查找资料，翻阅书籍进一步来学习巩固培训效果。二是坚持“教育培训不到位就是最大的隐患”思想，把重点仍然放在一线作业和各级管理岗位上，2016年共进行各类培训15班次，共计培训1756人次，内容覆盖全厂所有工种，培训覆盖率达到100%。三是积极开展“六个一”安全培训模式，将理论与实践相结合，极大的提高了各级管理人员及各岗位操作人员理论与实践操作水平。四是积极开展取证培训工作，分别对司炉工、水质化验员等特种作业人员和安全管理人员进行了取证培训，确保主要负责人、安全管理人员、特种作业人员持证上岗率达100%。
2、深入推进标准化建设，提高安全管理精细化规范化水平
①继续抓好安全标准化和HSE体系建设。一是继续巩固安全标准化及HSE体系建设成果，重点解决体系文件与实际操作不符合的问题；10月份顺利通过北京中油健康安全环境认证中心监督审核工作。二是加强重点作业环节的监管。对打开目的层、动火、动土、高处作业、临时用电等作业环节，一律实行作业前危害识别和风险评价，在制定预防控制措施的前提下作业，确保作业安全。三是规范了对外协施工队伍的管理，坚持有条件合作。对外协施工队伍的资质认证，作业计划书、应急预案、技术交底、安全生产管理协议等进行严格审查，坚持风险不控制不能开工的原则。四是做好职业卫生管理工作，全年组织职业健康体检653人，作业场所职业病危害因素监测25个点。五是继续抓好标准化体系文件宣传和落地实施，分析与标准化工作要求的差距，找准切入点和着力点，不断改进和提升安全管理水平。
②强化基层安全环保示范班组建设。一是大力开展安全环保示范班组创建活动，向油田公司上报7个安全环保示范班组；积极完善班组考核和奖惩激励机制，确保生产作业要求、安全管理
措施、事故防范技能落实到每一名员工；二是建立以班组长为核心的班组生产、管理、协调机制，发挥好班组长排头兵作用；三是从规范原始记录、抓好日常监测等环节入手，进一步加强班组规范化管理，努力做到工作标准化、要求指标化、步骤程序化、考核数据化、管理精细化。四是继续开展经常性岗位练兵活动，做到风险知晓、任务明确、工序清楚，确保生产作业无违章、突发事件会处置。五是坚持以点带面、典型引路，重点建设，开展了一次安全环保示范班组建设现场交流会，鼓励参与集团公司先进班组评选。
3、持续强化隐患排查治理和风险管控，实现事故源头治理
①狠抓隐患排查治理。一是健全隐患排查治理制度。完善隐患发现、整改、记录和通报机制。二是深入开展安全大检查，突出三站一库等重点部位工艺流程安全管控，采取“四不两直”、“专家问诊”等方式及时发现并消除事故隐患。三是坚持全覆盖、零容忍、严落实、重实效，按照“五落实五到位”要求，持续抓好隐患治理。根据隐患大小及难易程度，实行分级分类管理；继续抓好重大隐患挂牌督办，整治结果纳入目标责任考核。
②强化预警管理和风险管控。一是建立健全预警管理信息传达机制，通过微信平台建立了“富采安全微信群”，极大提高了安全信息传达，相关工作直接落实到人，极大减少因信息报送不及时，发生人的失误、设备故障、环境因素等分析和评估不到位，编制预警管理制度，明确预警管理责任和流程。二是认真开展重大危险源辨识、评估、登记建档和备案检查；采用预先控制和现代安全技术手段，强化原材料供应、特种设备运行检修、校检、生产工艺流程、岗位人员操作等环节的动态管理，落实预防措施，提高预警、控制和处置能力。三是健全和严格落实“四有一卡”（有指令、有规程、有确认、有监控，卡片化）、“两书一表”（作业指导书、作业计划书、现场检查表）、作业许可等风险管
控方法；常规作业严格遵守操作规程，做到风险有提示、操作有标准，禁止自选动作；临时作业和特种作业要编制作业方案，办理相关许可，确保风险受控。
③狠抓重点环节和关键部位安全管控。一是抓好生产作业安全管控。集中整治林区输电线路老化安全隐患；二是狠抓外协作业队伍施工现场；实行更加严格的市场准入制度和退出机制，对安全环保资质不符合条件、不服从管理、多次发生事故和造成重大影响的队伍，坚决予以清退。
④强化应急管理体系建设。一是加大应急物资储备力度，以厂级应急物资保障系统为基础，构建规模适度、结构合理、管理科学、运行高效的应急物资储备体系；结合油田公司应急管理检查契机，对我厂所有生产及生产辅助单位应急物资进行了清查，并进行了应急管理工作培训，使所有管理人员及一线职工熟悉并熟练使用各类应急物资。二是健全以防井喷失控、防硫化氢中毒、防火灾爆炸、防危险化学品泄漏等为重点的事故应急预案和处置方案；按照应急演练计划进行防火、防中毒、防恐、防泄漏、防汛等应急预案演练；强化应急预案演练，努力建设一支反应迅速、组织得力、救援有效的应急队伍。三是强化应急值守，严格执行节假日领导带班、关键岗位24小时值班等制度，做好信息报送等工作。2016年安全生产形势总体平稳，未发生安全环保事件，认真贯彻了省、市、县安监部门及相关部门的安全会议精神，成立了以厂长为组长，副厂长为副组长，各科室、队、站负责人为成员的隐患排查领导小组。2016年共下发各类安全生产方案及检查等相关文件40份，进行各类现场检查60次，查出安全隐患150处，下发整改通知书32份。向油田公司隐患库上报隐患2个。
4、加强防汛工作。一是成立了由厂长任组长，副厂长任副组长，各科室负责人为成员的防汛指挥领导小组。二是制订了雨前排查雨后巡查的防汛值班工作制度，通过邮箱、QQ、微信等平台
《2017年环境卫生工作总结》出自：百味书屋
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