篇一：创先争优活动情况汇报总结
*****创先争优活动情况汇报
创先争优活动是一项长期的系统工程，***年按照局党委对创先争优活动的要求，单位党支部结合工作实际，创新活动主题，确定活动载体，明确活动重点，深入推进创先争优活动。现将具体情况汇报如下：
一、召开支部会议，周密安排部署。***年是中国共产党成立93周年，是实施“十二五”规划的开局之年，为进一步做好单位党建工作、开展好创先争优活动，单位召开支委会讨论部署***年党建工作和创先争优活动，确定了主题内容和活动载体，明确了活动重点和工作责任，重申强调各单位要继续按照去年的工作机制，把创先争优活动摆在更加突出的位置，持之以恒的抓好活动开展，要充分发挥领导组织的职能作用，抓好活动督导检查和宣传工作。
二、推进创先争优，进一步提升党员素质。单位党支部把开展学习实践科学发展观活动作为树立正确发展观的有利契机，坚持做到要求更严、标准更高、成效更好。一是学习求深。坚持个人自学与集中辅导相结合，要求每位干部通读和精读规定读本，认真做好学习笔记，撰写学习体会，采取领导班子成员为全体党员上党课、观看电教片等多种形式，进行集中学习培训，努力做到学有所思、学有所悟、学有所得。二是成效求实。坚持边学边改，立说立行，自觉把学习的成效转化为推动地域经济发展的实际行动，通过开展学习教育，单位全体干部特别是领导干部进一步树立了正确的
党建发展观。
三、立足工作岗位，做好评比表彰。单位党支部积极研究把创先争优活动与落实医改任务相结合、与落实重点工作相结合、与提升优质服务相结合、与卫生事业发展融为一体，确定疾控单位创先争优活动以“立足本岗位、建功十二五”为主题，以开展“党的群众路线实践教育”活动为载体，把推动***疾控事业跨越式发展作为创先争优的基本要求，把领导干部带头作为创先争优的积极导向，集合广大党员群众智慧，细化政策措施，坚持用工作落实检验活动实效。***年底，单位组织开展了优秀工作者、党员工作等评比工作，采取自下而上，民主评选，集中审议的方法，评选出先进科室2个、优秀党务工作者1人、优秀党员3人、先进工作者11人、优秀工会工作者1人，优秀工会积极分子3人、三八红旗手3人、优秀团员1人。单位团支部被评为优秀团支部，2名同志被兵直党工委评为优秀党员、1名同志被评为优秀党务工作者。年初，按照上级要求对先进个人和集体进行了表彰，通过评选先进倡导精神、树立榜样、刹住歪风、宏扬正气，从而激发、鼓励更多的人去为党的事业而奋斗。
四、落实五项机制，促进活动开展。严格落实单位以基层党组织晋位升级机制、党组织和党员承诺践诺制度、干部联系和服务群众工作制度、“三亮三比三评”制度、学先进争当先进为主要内容的“五项长效机制”文件要求，巩固和扩大创先争优活动的成果，推动创先争优常态化长效化，增强了党支部创造力、凝聚力和战斗力。党组织和党员承诺践诺制度的建立和实施，激发了广大党员履
职尽责、服务发展、服务基层、服务职工群众的动力和热情，形成“比先进、当先锋、促发展”的生动局面。干部联系和服务群众工作制度的建立和实施，有利于党支部深入群众，帮助群众解决实际困难，接受群众监督，保障群众的合法权益。“三亮三比三评”制度的建立和实施有利于党员加强服务意识、改进服务作风、提高服务水平，密切党群关系。学先进争当先进制度的建立和实施，有利于提高强化先进的示范作用，发挥榜样力量，促使每位同志争有目标，形成崇尚先进、争当先进的良好风尚。
五、加强行业管理，落实重点工作。按照上级提出的围绕深化医药卫生体制改革这一主线，把握公益性和普惠性两个关键，提升规范化、标准化、科学化三个水平，落实文化建设、服务质量、人才队伍、卫生项目、作风建设五项重点的工作要求，结合确定的年度目标任务和卫生重点项目工作，制定下发了《***年工作重点的通知》，细化了重点工作任务，明确了工作进度，落实了工作责任，做到了工作有专管之人、人有明确之责、责有限定之期。各单位按照任务要求因地制宜，狠抓落实,各项卫生重点工作开展良好。传染病防控、免疫规划、地方病防治、卫生应急、艾滋病和结核病防治等重点工作取得明显的成效。
六、积极开展了形式多样的党建活动。为丰富党员和职工文化生活，单位党支部开展了形式各样的活动。①5月4日，为纪念中国共青团成立92周年和“五四”爱国主义青年运动95周年，单位团支部举办了一次以“我的中国梦—奋斗的青春最美丽”为主
题的健身徒步走活动。 单位35岁以下青年团员共16人参加本次徒步，全程共12公里。到达终点后，大家在草地上品尝自带的午餐，并开展了丰富多彩的拓展活动，并为获得***年度优秀团员的同志颁发了荣誉证书，活动在庄重的入团誓词后圆满结束。②5月9日，单位党支部和第八师疾控单位党支部召开座谈会，谈心谈话活动围绕党员思想动态、工作中存在的问题、发展思路等方面开展，广泛征求意见建议，共同探讨解决问题的办法和措施。③8月4日，单位党支部组织全体党员与***单位和***疾控单位党支部召开座谈会。座谈会后，一起到田间地头开展摘菜活动，在劳动中交流谈心、互相帮助，体会劳动的艰辛和快乐，增加了与基层党组织的联系。单位党支部对***3连2名困难职工，因家中有精神病患者和其他原因导致生活困难的维汉家庭进行走访慰问，倾听他们的心声，帮助解决具体问题和困难，为他们送去清油、大米和棉被等慰问品。④10月15日，单位党支部和工会组织全体党员和职工在乌拉泊库区开展植树活动，尽管大风裹着沙土阵阵扑面而来，却丝毫没有减弱大家植树的热情，当天圆满完成植树任务，为首府的绿化奉献了自己的力量。
***党支部
***年10月27日
篇二：创先争优活动工作总结
六枝特区住房和城乡建设局
创先争优活动工作总结
按照区委、区直机关党委创先争优活动的总体安排和部署，我局创先争优活动领导小组紧密结合住房和城乡建设工作实际，明确了“紧紧围绕区委、区政府的中心工作，以投资商、市场主体、服务对象满意为标准，以项目建设早一天落地为目标”的创先争优指导思想，积极围绕住房和城乡建设事业发展工作中心，创新思路，创新举措，扎实推进创先争优活动深入开展，圆满完成了本阶段工作任务，现总结如下：
一、围绕创先争优目标，扎实开展“六项活动”
党性教育活动。在全面争创扎实推进阶段，我局对党员普遍进行党性教育，促使党员对照“五个好”标准，剖析思想找差距，增强责任感和使命感，推动住房和城乡建设事业全面科学发展。一是加强党课教育，围绕加强党性修养、提高素质能力，围绕中心、服务大局，筑坚强堡垒、当先锋模范等内容为全体党员同志上党课5次，全体党员干部思想建设、组织建设、制度建设、能力建设、作风建设不断加强；二是组织专题学习，通过专题学习，就如何开展创先争优活动，广泛征求全体党员干部的建议和意见，加强全体党员干部的交流讨论，查问题，找差距，定措施；三是举办廉政大讲堂和《廉政准则》学习活动。教育广大党员干部应如何对待物质生活，怎样才能更好地为人民服务，从做人、 1
做事等方面讲解党员干部的行为规范，全系统广大干部职工的思想觉悟有了普遍提高。
能力培育活动。大力提升广大党员干部的能力素质，把培养和锻炼党员能力素质作为重点突出来抓。一是把读书学习列为创先争优活动的必修课，全体党员干部必须勤于学习、善于学习、重于学习、学用结合，在学习中开阔眼界，增长才干，提高自己。二是把岗位成才作为创先争优活动的目标内容，教育引导广大党员干部爱岗敬业，干一行、爱一行、钻一行、精一行，努力在平凡的岗位上做出不平凡的贡献。三是引导党员干部在工作岗位上开拓创新，在创先争优活动中发挥聪明才智，为住房和城乡建设事业做贡献。四是开展夺旗争星，提高岗位技能。以提高工作质量和服务水平为重点，在全局范围内开展业务技能大练兵，通过开展档案分卷、叠图、装订、调卷等岗位技能竞赛等活动，激发了工作热情，提高了业务水平和服务技能；自来水公司、安居工程建设发展中心、房地产综合开发公司、建设执法大队等股室、站所针对在外地施工点多、线长、人员分散、流动性强的特点，他们把创先争优活动开展到项目部、开展到建设工地，找准着力点，在党员之间开展“比学习、比干劲、比创新、比贡献”活动，使创先争优活动在施工一线蓬勃开展；局综合办公室、产权交易大厅、城管监察大队等所室以团结协作、服务群众和敬业、服务、文明为载体的“两旗三星”评比活动开展的如火如荼，创先争优氛围浓厚。
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岗位奉献活动。引导党组织和广大党员立足本职岗位，在工作中讲党性、比奉献，增强广大党员爱岗敬业、勤勉奉献的意识，激发他们争当“敬业奉献模范”的内在动力，形成创安全优质工程、树住房和城乡建设新形象的良好局面。工作中基层党组织和广大党员依据岗位认责承诺，并进行公示。据统计，所属党组织和党员总计承诺为职工办实事好事28件。建设工程质量检测中心采取“依据岗位，自我领诺；支部评议，集体审诺；集中公示，公开亮诺；从小事做起，认真践诺”的措施，承诺的目标和完成时限非常具体明确，干部职工工作热情高涨，信心十足；全面掌握党员学习和思想动态，确保先进党员的示范带动作用充分发挥；自来水公司把解决群众切身利益的问题作为承诺的重要事项，雨季到来前为家属楼修补楼顶，疏通下水道，解决遗留问题，为职工创造舒适的生活环境；通过各项活动的有效开展，全局上下团结一致，爱岗、奉献的精神稳步提高。
服务群众活动。我局紧紧围绕“创先争优”活动的主题要求，把“创先争优”活动与提高服务效能，优化发展环境和业务工作紧密结合，为党的基层组织和党员发挥作用搭建平台，避免了创先争优活动和中心工作两张皮、空对空。
积极组织广大党员深入开展志愿服务、便民服务、结对帮扶、走访慰问系列活动，为企业排忧解难，提供优质服务，为群众办实事、办好事，帮助群众解决生产生活中的实际问题。认真落实公开承诺事项，创新服务方式，做到审批再提速，服务再提质、 3
环境再优化。大力加强与服务对象和建设各方主体的互动联系，开展“为企业解难题，为群众送服务”的“两为”活动。为进一步提高办事效率，更好地为企业、群众提供优质服务，树立住房和建设局窗口的良好形象，我局立足服务职能，创新服务方式，在行政审批服务工作中实行“五办”、“五延伸” 服务，做到了一章对外、一日办结。创先争优活动中，以其他先进地区为坐标，再次推出“五优化”服务，即优化房地产开发项目施工图联合审查和招投标环节、优化企业人员上岗证书审查手续、优化工程招标文件审查程序、优化投标企业投标保证金手续、优化房地产开发企业资质申报程序。“五优化”使前来办事的服务对象享受到更为快捷的服务，开创了行政审批的新局面。
亮牌示范活动。我局按照“体现先进、业绩突出、作用明显、群众公认”的总体要求，紧密围绕单位、科室的业务职能、岗位职责及个人实际，开展了创先争优亮牌示范活动。局办公室、产权交易大厅等股室、站所结合工作实际推行了亮服务流程，亮党员身份，亮党员形象，亮目标责任，亮承诺事项等“五亮”活动，增强了透明度，便于社会各界监督。亮服务流程：在窗口服务单位制定科学高效的办事流程，并通过张贴方式向社会公开服务流程和办事要件，方便群众了解、办理各项业务。亮党员身份：工作期间党员佩戴党徽和胸牌标识，挂牌上岗，让每个党员牢记“我是党员、我要带头”。亮党员岗位形象：统一制作党员岗位牌，明确姓名、性别、职务、岗位、联系电话等具体事项，方便群众 4
办事。亮目标责任：结合党员实际，将党员干部姓名，具体工作，目标要求等事项，臵于社会各界的监督之下，时刻警示党员围绕目标，立足岗位，创先争优。亮承诺事项：党组织和党员结合岗位实际，按照职责范围的要求进行公开承诺，切实为民办实事、办好事，兑现自己的承诺。树立“一个党员一根标杆”，“一个窗口（股室）一面旗臶”意识，激励所属党组织履职尽责创先进，党员立足岗位争优秀。截至目前，全局创先争优示范岗共28个，挂牌示范岗党员56名，涵盖了各个工作岗位和领导干部、党员、青年、妇女等不同的创建主体。这些集体和个人在创先争优活动工作中的表现出色，在深入推进创先争优活动中，积极主动发挥示范带动作用。
组织创新活动。在党组织规范化建设上创先争优，实施党组织规范化建设，建设一个好班子，抓出一支好队伍，形成一套好机制，培养一种好作风，有效落实党支部“三会一课”等各项制度，推动党总支、党支部活动创新发展。创先争优活动中我局认真贯彻落实上级要求，逐级明确责任，强化工作措施，创新方法手段，积极推动基层党建工作创新发展，促进了住房和城乡建设事业又好又快发展。主要特点：一是围绕责任落实抓好基层党建，积极构建基层党建工作新格局。坚持把基层党建工作摆在了更加突出的位臵，及时调整充实党建工作骨干力量，层层建立党建工作责任制，做到了基层党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，党组织负责人真正履行了管党责任，坚持思想、精力、工作 5
篇三：项目部创先争优活动工作总结
项目部创先争优活动工作总结
尊敬的公司领导、同志们：按照公司党委关于深入开展创先争优活动的有关要求，丰沛项目部精心组织、广泛发动严格落实，扎实地开展了创先争优活动，先将活动开展情况做如下汇报：一、加强组织领导，积极谋化部署项目部为了保证创先争优活动的顺利开展，成立了创先争优活动领导小组。组长： 副组长： 组员： 创先争优活动领导小组制定了活动开展方案，并组织项目部广大党员、干部、职工认真学习、落实，进一步明确开展创先争优活动的意义、目标、和实施步骤。活动有项目部办公室负责活动联络工作，侧重施工现场抓活动落实，有创先争优活动领导小组负责宣传、发动、组织、落实执行、具体考核。二、确立了活动主题坚持以“深入学习实践科学发展观，加快实现建设强局新目标”、“党支部建设示范点”、“红旗项目部创建”活动的基础上，通过开展“四强四优”、“员工一颗星、党员一面旗、支部建堡垒、项目创和谐”等特色活动，提高工程建设质量，确保工程施工安全、最大化实现项目经济效益、建设和谐项目部、和谐工地，进一步实现工程施工的社会效益最大化。三、注重宣传反动贯彻落实项目部创先争优活动领导小组，积极开展活动宣传工作，在活动开展前期，小组带领项目党员干部职工，认真学习中铁十局第四工程公司争先创优活动的通知，认真学习项目制定的创先争优实施方案，并把学习活动从项目部会议室推广到各个工地。为确保学习效果，项目部举行了争先创优知识问答，使争先创优的思想观念深入人心。为确保学习效果的持久性、长效性，项目部制定了学习制度，每半个月集中组织学习一次，并将学习考核成绩与奖金挂钩。截止目前为止项目部共开展集中学习6次，工地随机学习14次，共发放争先创优活动知识试卷142份，收回136份。项目部认真组织创优活动的贯彻落实，将创优活动与工地文明施工结合起来，与工程安全质量管理结合起来，与工程增收节支工作结合起来，与职工劳动竞赛结合起来，切实使创优争先活动贯彻到每个施工工地，每个员工心中，使创优争先活动贯穿到工程施工中。四、注重发挥党员带头的模范作用项目部在争先创优活动中，项目部对党员进行思想教育，严格要求党员干部要以身作则，努力提高政治思想素质，努力提高业务技术素质，要求党员同志们要亮出党员的牌子，干出党员的样子，处处起到先锋作用，切实树立党组织的威信，增强党组织的凝聚力、战斗力。五、注重活动效果的考核项目部充分发挥争先创优领导小组的核心作用，加强对活动小组的检查考核，通过“员工一颗星、党员一面旗”的评选做到：激励先进，鼓励后进、整体提高。项目部每一个月对争先创优活动情况综合考评一次，对在活动中涌现出来的优秀党员、先进职工给予精神奖励和物质鼓励，对于活动中走过场的工地和部门提出批评，通过对活动的检查和考核有力的推动了活动的开展。经过近两个月的考核共评选出优秀党员4人，优秀职工10人。确保了工程质量安全和效益。六、争先创优活动中好的做法争先创优活动中我们认为以下做法是比较切实有效的：注重发挥党员带头的模范作用和争先创优活动领导小组的核心领导作用。宣传发动制度化、数字化，组织落实现场化、实际化，检查考核定期化、实效化。通过上述的一系列措施，使我项目部的施工生产的安全质量、文明施工形象、管理效益、社会效益都有了较大提高。七、存在的问题不足在争先创优活动中我们虽然取得了一定的成绩，也存在不足：1、“三会一课”制度还需要进一步落实，我们在执行“三会一课”制度时有些会议不能及时召开，上课质量不高，个别同志学习不认真，这就要求我们在下一步的工作中严格执行“三会一课”制度，提高课件质量，端正个别党员的学习态度。2、个别党员理论水平不高，对于掌握施工图纸有困难，对施工方案领会不透，这就要求我们要加强党员的业务和技术培训，全面提高管理水平和操作技能，使我们的党组织能够胜任先进生产力的代表。八、下一步改进计划为进一步提高争先创优活动的效果，在下一步争先创优活动中宣传发动要进一步细化，对于书籍杂志的发放要更加广泛，宣传标语、条幅、标牌要数量化，并主动提高质量，宣传专题会议要用录像图片记录，考试成绩要存档，并设专人负责。活动落实要民主化，鼓励广大党员干部主
动工作，大胆创新，充分发挥广大党员干部的主观能力。对于活动的考核要吸收群众参与，以切实实现客观公正，最终目标是达到群策群力参与争先创优大力提倡活动效果。九、对公司抓好争先创优活动的建议建议公司对争先创优的整体情况进行梳理总结，将好的做法推广到基层，并组织到先进的项目部学习经验。
《2017个人创先争优活动工作总结》出自：百味书屋
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