篇一：2012年农村信用社会计个人述职报告
2012年农村信用社会计个人述职报告
本人自参加工作以来，在上级领导和同事的关心支持下，能够自觉遵守国家的各项金融政策法规，严格执行上级下达的各项任务，认真履行岗位职责，努力完成本职工作。现将一年来的工作情况汇报如下。
一、加强理论学习，提高自身综合素质。
一年来，本人能够自觉主动地深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及xx同志“三个代表”的重要思想，特别是认真地学习党的“十七大”精神，以科学的理论武装自己，提高自身综合素质：一是结合马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及xx同志“三个代表”的重要思想、“十七大”精神等内容展开学习，加强自身的思想道德建设，提高职业修养，树立正确的人生观和价值观;二是加强爱岗敬业意识的培养，进一步增强工作的责任心、事业心，以主人翁的精神热爱本职工作，做到“干一行、爱一行、专一行”，牢固树立“社兴我兴、社衰我衰”的工作意识，全身心地投入工作;三是把“三个代表”的重要思想作为工作的指导思想，牢固树立“客户至上”的服务理念，时刻把文明优质服务作为衡量各项工作的标准来严格要求自己，自觉接受广大客户监督，定期开展批评与自我批评，力求做一名合格的信合人。
二、恪守规章制度，履行岗位职责。
一年来，本人能够严格恪守各项金融政策法规，认真履行岗位职责。担任**分社记帐员期间，能够坚持“双人临柜、钱帐分管、印证分管、证押分管”的会计出纳制度。办理会计事务能够严格按资金性质、业务特点、经营管理和核算要求准确地使用会计凭证、科目和帐户;坚持当时记帐、当日核对，做到要素齐全、内容真实完整、数字字迹清楚，确保帐务处理“五无”、帐户核算“六相符”等;办理储蓄业务时能够认真落实“实名制”规定，登记好相关证件手续等等。每日营业终了，逐笔勾对电脑打印流水帐和现金收付登记簿，坚持碰库制度。填送会计报表时做到内容清楚、数字真实、计算准确、字迹清晰、签章齐全、按时报送，各种报表、各项目之间相关数字衔接一致。
三、增强防范意识，落实“三防一保”。
一年来，本人能够不断地增强安全防范意识，认真落实各项防范措施，把安全工作落到实处。当班期间能够时刻保持警惕，严格按“三防一保”的要求，熟记防盗防抢防暴预案和报警电话，熟练掌握、使用好各种防范器械。经常检查电路、电话是否正常，防范器械是否处于良好状态，当出现异常情况，能当场处理的当场处理，不能处理的能主动上上级汇报等等，确保二十四小时不失控，保护信用社的财产安全。
总之，在上级领导和同事们的关心帮助下，一年来本人的各个方面都有了很大的进步，业务能力也得到较大的提高，虽然某些方面还存在很多不足，但我相信，在上级领导的关心支持下，在各位同事的热情帮助下，我必定会把工作做得更好。
篇二：基层信用社会计主管工作总结
魏邱信用社会计主管工作总结
一年来，在联社党委的正确领导下，在联社部室的支持、指导下，魏邱信用社的内部管理工作紧紧围绕联社年初制定的工作意见，以争创一流金融机构为目标，以夯实会计基础、规范业务操作、防范操作风险、提高服务水平为目的，以强化业务技能提高工作效率为手段，以优质服务为依托，逐步树立了以客户为中心的服务理念，展示了良好的信合形象。各项业务快速发展，门市业务显著增加，会计工作达到了“六无六相符”，内部管理水平显著提高，服务质量明显提高，基本实现了内控严谨，规范高效，合规经营，稳步发展的目标。在工作中我们主要做了以下一些工作：
一、夯实会计基础，防范操作风险
我社制定了一、三、五学习日制度，积极组织全体内勤人员对岗位操作流程进行了反复学习，要求每个内勤人员都必须熟练掌握本岗位的操作流程，基本掌握内勤各岗位的操作流程，对照方案对日常操作查漏补缺，统一操作流程，使临柜操作有章可循，杜绝有章不循、违规操作等内部管理的薄弱环节，从源头上杜绝违规操作，防范各类风险的发生。进一步强化内控机制，将隐患、漏洞彻底清除，将防范关口前移、下移，预防各类经济案件的发生。在联社部室的指导下，我社内部管理水平得到了明显提高。
二、加强学习技能训练，提高内勤人员综合水平
随着业务的快速发展，我社业务量急剧增加，临柜人员业务水平的高低，成为影响门市服务水平的主要因素。 我社自年初即制定了全年学习、练兵计划。学习主要以《会计出纳工作规范》、《信息科技工作规范》等书籍为主，练兵主要以联社制定的新进员工达标标准为依据。做到定期学习，定期测试。不定期检查学习笔记，并将学习、测试结果作为内勤人员考核的一部分，纳入绩效工资考核。
三、开好班前会，凝聚力量，提高制度执行力
为更好的执行班前会制度，我们坚持每日提前15分钟到岗召开班前会。在班前会上我们坚持做到每日通报上日事后监督情况，及时指出各柜员日常操作中存在的问题，表扬工作中好的做法，传达联社文件精神等。同时创新班前会模式，每周五由大学生员工轮流主持，谈各自对工作的认识心得等。通过召开班前会，增强了员工的主人翁意识，凝聚了人心，统一了认识，提高了制度执行力。
四、积极配合开展员工思想教育活动，提高服务质量。
加强员工素质建设，树立良好社会形象。认真做好员工的思想政治工作，树立风险意识。进一步做好耐心细致的思想工作，防止简单粗暴，激化矛盾，优化服务手段，提高服务质量，把强化柜台服务作为重点，不断强化全员的服务意识，提升服务理念，以全新的精神面貌，良好的行业形象，
优雅、干净的环境迎接每一位客户。
五、定期开展安全教育，做好“五防一保”工作
每月组织职工定期进行安全保卫知识学习，加大对案件的分析预警，并定期坚持进行安全保卫检查，对安防设施进行定期检查，发现问题及时上报及处理。健全内部监督机制，掌握职工思想动态，发现违章、违纪、违法苗头采取有效措施妥善解决。组织开展了消防演练等活动，丰富职工的安全知识。
在日常工作中我们认真执行安全值班员制度。安全值班员做到挂牌上岗，认真检查相关安全项目并据实记录，监督箱包交接，及时登记相关登记簿。安全值班员制度的推行让内勤人员感到了更多的责任和压力，真正做到了安全保卫人人有责！
一年来，在联社的正确领导下，在全体职工的共同努力下，我社各项工作都取得了较大发展，但不可否认工作中仍然存在一些问题和困难。
一是由于当地经济主要以农业为主，客户对短信通业务的需求很少，我社短信通等业务的发展情况不够理想。
二是个别员工业务水平不高，基础知识掌握不牢，遇事有畏难发愁情况，一定程度上影响了办事效率。
结合我社工作的特点及存在的问题，在2012年的工作中我们将做好以下工作：
一、始终将学习和技能训练作为一项重要工作来抓好、抓实。将学习、技能测试的成绩与绩效考核工资挂钩，进一步激发员工学习、练技能的积极性。重点做好新进员工的业务训练，提高业务技能水平。
二、加大宣传力度，进一步提高信用社的社会影响力，开展规范化文明服务，提高窗口服务的质量，健全对外服务的功能，严格一切结算业务的程序、时间和办事规程，努力提高办事时速和办事效率。
三、加大对新业务的宣传力度，促进新业务的新发展。
四、扎实执行班前会制度，创新班前会模式，不断提高内部管理水平。
五、扎实执行“安全值班员”制度，充分发挥安全值班员的作用，定期开展安全教育，牢固树立“安全是天”的理念，为信用社的稳健经营、稳步发展提供坚实保障！
魏邱信用社
2012年1月1日
篇三：联社财务部经理述职报告
个 人 述 职 汇 报
财务部经理 XX
我叫XX，今年36岁，大专学历，中共党员，经济师职称，1995年参加信用社工作，曾任吴村信用社会计，联社营业部会计、坐班主任，现任联社财务部经理。 在过去的一年里，在联社领导的关心和同志们的帮助下，按照“当好配手，搞好协调，抓好管理，干好本职”的思路，紧紧围绕联社中心工作，积极配合各级领导开展工作，顺利完成了工作角色的转换，在各项工作中能严格执行各项规章制度，坚持原则，踏实做人、扎实干事，一丝不苟地完成各项任务。通过自身不断的学习和实践，也使自己的工作能力得到进一步的提高。现就自己一年来的工作简要汇报如下：
一、立足岗位，认真抓好业务知识学习。
对于自己来讲，尽管进入信用社工作已十多年，但随着金融业的不断发展，金融管理手段的不断更新，我感到仅凭过去的一些工作经验和自己学到的书本知识，远不能适应目前工作的需要。因此，我一直不敢忘记学习，把学习作为自己每天的必修课。除积极认真参加联社举办的各类培训班外，我还经常自学许多金融工作常识和管理知识。特别是后半年工作岗位调整后，我认为要成为一名合格的管理人员， 1
必须虚心学习，不断更新知识，提高自己的理论水平。为此，通过结合本身岗位实际我更是加强了对财务会计方面知识的学习提高，拓宽知识面。工作过程中，我还不断向单位的领导和其他同志学习，拓展自己的知识面，消除一些知识盲点，这些对实际工作有很大的帮助，也使我很快适应了新的工作岗位。
二、以身作则，扎实搞好营业服务管理工作。
在营业部工作期间，自己带头严格要求自己，遵守各项规章制度，处处为员工带好头、树立榜样，尽个人最大努力组织管理好营业室工作，树立起全县信用社营业窗口标杆。在工作中，我始终坚持以“提高柜面服务质量”为目标，要求内勤员工加强思想素质的锤炼，组织对各项岗位规章制度的学习，激发对本职工作的热情，杜绝出现客户投诉现象。对业务中出现的问题及时整改，保持流程的通畅性。在内控管理上，坚持各项会计出纳制度是内勤员工做好本职工作的基本依据和行为准则。注意正确处理制度的建立和贯彻落实的关系，确保了各项业务操作的依法合规。虽然吃了很多苦，牺牲了个人许多休息时间，但却学到了很多业务知识，积累了许多的工作经验，很大程度上提高了个人的综合能力。
三、恪尽职守，兢兢业业的搞好财务会计工作。
一是顺利完成了综合柜员制、会计委派制、会计事后监督中心、资金清算中心等重大财务会计改革工作。通过理论 2
联系实际的一线调研，制定出台了一系列制度、办法、规程、细则，规范各类操作行为，为财务会计管理工作的改革奠定了扎实的基础，成功的完成了上级交办的管理改革工作任务。
二是强化对会计工作的管理和监督以及各项规范工作的落实。加强对会计工作的规范化管理，使之有章可循，有规可依，根据联社各项会计法规及管理制度、办法进行了检查。发现问题及时予以纠正，确保了各项基本制度、岗位责任制和各项会计财务法规制度的贯彻落实。每季度对全辖进行了一次格式化、作业式的柜员卡、现金、重要空白凭证、有价证券的会计工作检查，提高全员依法合规的自觉性，杜绝操作风险和经济案件的发生。
三是做好会计核算的指导、监督，严格控制各项财务指标，确保各项经营指标的完成。按照财务资源向业务发展倾斜的原则，严控基层费用的开支，加大安全投入，科学认真核算各项财务指标，按季进行认真的测算和分析，特别是第四季度，对影响全年经营目标考核的各项指标反复进行测算分析，为领导决策提供依据，较好的完成今年市办下达的各项经营指标。
四是及时做好市办、人民银行、银监局的各类统计及监管系统数据报送工作，严控各项风险指标，化解经营风险。时刻做好反洗钱的宣传防范工作，抓好信用社大额现金备案 3
及上报工作。为提高反洗钱工作水平，规范反洗钱业务操作，专门组织各信用社反洗钱岗位人员，多次召开专门会议和培训，了解掌握国家有关反洗钱的政策和法规，学习反洗钱的识别上报工作，确保每天对辖内基层信用社反洗钱数据进行录入、审核、汇总及上报。确保操作无风险。
五是按人民银行账户管理系统的要求，严格审核开户手续管理。要求信用社严把开户审核关，对于手续完备的，经审核后录入到账户管理系统中，再由人民银行进行审核核准开户，确保做到合法合规，各类账户使用规范。
六是按月召开会计主管例会，强化了业务知识培训。总结分析财务会计工作存在的薄弱环节和问题，对涉及账户、现金、反洗钱、柜员卡、支付结算、会计业务操作、账务核算等等方面的专业知识和规章制度、业务法律法规进行现场培训、讨论、研究、分析、整改、规范、统一，不断提升我县农村信用社的财务会计工作质量和核算水平。
四、严于律己，努力做好领导的助手。
一年来，我积极参加上级及联社组织开展的各项活动，自觉遵守党的政治纪律和金融法规，在工作中讲大局、讲原则、讲团结，自觉遵守廉洁自律的各项规定，坚持正确意见直抒己见，提供决策依据真实可靠，处理辣手问题不徇情顾面，执行领导决定不折不扣。在工作中任劳任怨，勤恳务实。在生活中，诚恳待人。学会了换位思考，正确理解领导意图； 4
培养了全局观念，让领导安心、放心、贴心；在正确理解领导的意图上灵活性地执行，进而做到不越位，不错位，不缺位。
五、工作中的不足和今后的打算
尽管一年来自己做了不少工作，也取得了一些成绩，但同时也发现了自己的一些不足之处。具体来讲，表现在以下几个方面：一是学习不够深入，对于一些新知识、新理论只是一知半解，缺乏刻苦钻研的精神。二是平时临时性的工作太多，很少能够静下心来做好系统的工作规划，工作缺乏条理性。目前负责的工作，与领导的要求还有一定的差距。三是创造性的工作开展的还不够，没有大胆的根据实际情况，拿出新办法，新思路和新对策。
2013年的工作打算：一是强化制度建设，规范管理，防范会计风险。坚持不懈的规范会计基础管理工作，整章建制，完善内控制度。建立激励机制，全面提高会计工作质量。二是重管理、抓落实、巧理财、创效益。加强成本管理，严格控制费用支出。健全完善机关费用管理和财务管理委员会的相关制度办法，严格按照收费标准收取各项费用，并按规定纳入帐内核算；积极拓展银行卡业务、代理业务市场，增加收入渠道。抓好非信贷资产管理，降低应收款项资金占用，提高资金运用率。三是加强财会人员培训，提高会计队伍素质。四是抓好会计检查监督，为安全经营保驾护航。采取常 5
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