篇一：xx镇老干部工作情况汇报
xx镇老干部工作情况汇报
近年来，在镇党委的正确领导下，我镇认真贯彻落实党对老干部的各项政策，以高度的政治责任感，充分在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部，全面落实老干部各项政策，使老干部老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为，多层次、多渠道地组织引导广大老干部充分发挥独特作用，为全镇经济和社会各项事业发展做出了积极和社会各项事业发展做出了积极贡献。
一、领导重视，加强对老干部工作的领导。
该镇专门成立了老干部工作领导小组，明确党务书记具体分管老干部工作，并把老干部工作列入党委重要议事日程，列入年终目标考核内容，与经济增长、综合治理、计划生育工作同部署、同研究、同考核。镇党委每年召开老干部工作专题会议，并邀请老干部代表参加，专门研究老干部工作。
二．积极宣传，营造良好的尊老重老氛围。
尊老重老，是中华民族的传统美德，可以说没有老同志昨天的努力奋斗，就没有我镇现在的辉煌，为此，我镇
利用一切机会，宣传尊老重老的重大意义，使大家认识到尊重爱护老同志的今天，也就是尊重爱护我们自己的明天，使全体干部职工形成尊老敬老、养老爱老的自觉行动，从而为老同志真正做到老有所为，老有所养，老有所乐奠定了良好的思想基础。
三．丰富生活，使老同志在精神上有所寄托。
镇党委主要领导每年两次向老干部通报全镇工作情况，鼓励他们人退休，思想不能退休，在锻炼好自己身体的同时，充分发挥自己的特长，为全镇工作做些力所能及的工作；党政班子成员每月12日轮留参加老干部学习例会，及时向老干部通报分管工作情况，征求老干部意见和建议；老干部工作领导小组定期向党委汇报老干部工作情况，互相沟通，及时了解情况，使老干部工作有目标，有重点。
1、加强老干部的政治学习。
在镇党委的统一领导下，认真贯彻胡锦涛同志关于“多从政治上关心老同志”的指示精神，以老干支部为单位，结合深入开展创先争优活动，坚持离退休干部每月一次政治学习和组织生活制度，围绕我镇各项中心工作安排老干部学习讨论。组织引导老同志深入学习更多资料“三个代
表”重要思想，学习十七大和党的十七届三中、四中、五中、六中全会精神，使老同志深刻理解科学发展观的科学内涵和精神实质，把思想和行动进一步统一到中央的重大决策部署上来。组织单位部门及时向老干部汇报工作情况，使老干部进一步了解了我镇各项事业发展的情况。
2、加强老干部党支部建设的工作力度。
根据老干部支部的特点，在原有老干支部管理的基础上，实行了机关干部和老同志结对学习制度，对一些长期不能来镇参加学习的老干部，机关干部做好有关服务工作，确保了这些老干部的学习，传递与通报情况，与老同志一起学习交流，加深了了解，增进了感情，深受老同志的欢迎。
3、积极组织开展各项活动。
我镇有组织和自发相结合的开展各项丰富多彩的活动，镇政府每年组织老干部进行健康检查等服务，受到了老干部的好评。还定期不定期的组织老同志到周边县市以及乡镇进行参观，开扩了老干部的视野，丰富了老干部的业余生活。
四．关心生活，使老同志在物质上有所依靠。
我们严格落实老干部的工资福利，严格按照省市关于对老干部工资及福利待遇的相关政策要求，坚持落实工资标准，从不拖欠老干部的一分退休钱，保证老干部的退休金每月按时发放到他们手中。今年五月份我们又将十个月老干部住房补贴全部发放到位。坚持一年一次春节前召开老干部联谊会，对老同志进行慰问，把节日礼品或礼金送到老同志手上。平时对老同志在诸如工资等方面的疑问给予耐心解释工作。对长病的老同志做到及时探望，对因病去世的同志前往慰问家属并协助料理后事，在生活上帮助他们，使老同志在物质上有依靠。
篇二：2015年乡镇干部年终个人总结
2015年乡镇干部年终个人总结
在过去的一年来，本人做到严格要求自己，遵规守纪，爱岗敬业，虚心学习，在镇党委、政府领导和同事的帮助下，圆满的完成了2015年的各项工作任务。现将一年思想、学习、工作情况汇报如下：
一、认真学习、端正态度，努力提高自身素质
在工作中，我坚持一边工作一边学习，通过以学促工，以工带学，不断提高自身综合素质。一是坚持政治理论学习，通过学习习近平总书记系列重要讲话和“三严三实”等重要理论，不断充实提高自己，用正确的理论观点指导自己的工作实践。二是努力学习与新工作岗位相关的各种知识，使自己尽快地胜任本职工作。三是向基层、向身边的同志学习，在工作和生活中做到不耻“下”问，不断充实和完善自己。
二、求真务实、开拓进取，认真履行岗位职责
2015年我主要负责经济发展办和镇组织的工作，由于工作积极、踏实，负责各项工作均圆满完成——全年全镇未发生安全生产事故，各项经济发展数据按时按质报送，完成8户危房改造任务，妥善处理2起环境污染事件，党建、人事任免等工作均按要求开展落实。
三、缺点和不足
1、工作要求高度不够，履行职责还有差距。在工作任务紧
而繁杂的情况下，有时自己显得比较浮躁，有敷衍应付的现象存在。同时，在工作中存在惰性思想意识，在具体工作中存在仅满足于完成上级检查的各项工作任务，对工作的预见性上还有差距。
2、开拓精神不强。在工作中安于现状，存在等、靠的思想，总是被动接受领导安排的工作，不能主动替领导分忧。
今后的工作中，我将认真总结经验、吸取教训、克服不足，在组织的关怀培养下，通过自己的不懈努力，成为一名优秀的乡镇干部。
篇三：镇2010年离退休老干部工作总结
**镇2010年离退休老干部
工 作 总 结
上半年，全镇老干部工作在区委、区政府的正确领导下，以
科学发展观为指导，以贯彻落区委、区政府关于老年工作的精神、
进一步落实老干部政治、生活待遇为重点，坚持服务大局促和谐、
改革创新破难题、重点突破求实效、整体推进上水平、内强素质
树形象，为保持稳定、促进发展、构建和谐社会做出了积极努力。
一、主要工作及成效
（一）关心老干部政治生活，认真落实老干部政治待遇
1、开展走访慰问，关心老干部。春节前由镇党委主要领导
带队，分组走访慰问了离退休干部，慰问了在农村居住的离休干
部和遗孀，向易地安置的离退休干部汇去了慰问信和慰问金，共
慰问25人。镇委、镇政府还邀请老干部参加春节团拜会，观看
了迎新春文艺节目。重阳节前夕，镇委、镇政府主要领导对离休
干部当中越南战争时期参加工作的4名老党员走访慰问，每季度
与易地安置的离休干部信件联系1次并经常保持电话联系，平时
老干部家中遇到疑难事情工作人员均及时上门帮助尽全力协调
解决，坚持落实了“三必访”制度。
2、定期组织学习，统一思想认识。我镇坚持执行每月5日
老干部学习日制度，采取集中领学、座谈讨论、个人自学、上门
通报情况等方式，组织老干部集中学习了胡锦涛在全党深入学习
实践科学发展观活动总结大会上的讲话、《中共中央关于进一步
从严管理干部的意见》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若
干准则》等政策理论、省市区有关文件或会议精神；同时我镇为
老干部订阅了《中国火炬》、《老年人》等杂志，为丰富老干部
的精神生活，促使老干部对镇委、镇政府实施“打造荷塘月色、
唱响旅游升温、促进农民致富”的发展战略的工作定位和取得的
成效有了新的感受和认识，为支持镇委、镇政府开展工作创造了
和谐氛围。
3、深化创建活动，狠抓老干部党支部工作。认真贯彻落实
中组部《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意
见》精神，坚持执行每月15日过一次组织生活会议、党费收缴
等制度，按照“政治坚定、思想常新、理想永存”的总要求，坚
持不懈地对党员进行宗旨、理想、作风和党纪条规教育；严格落
实党风廉政建设责任制，加强了党风廉政建设工作；采取上门传
达文件精神、通报党组织活动情况等措施，加强与年高体弱、行
动不便的党员老干部之间的联系，有效保证了党员老干部的组织
生活有序开展；扎实开展“创先争优”、“城乡党建互动交流”
和“联系帮扶新农村建设示范村”活动，促使党支部的战斗堡垒
作用和党员的先锋模范作用得到了充分发挥。严格按程序评选上
报了1名离休干部先进个人。
（二）以实施财政保障机制为根本，狠抓离休干部生活待
遇落实工作
按照区委、区政府总体要求，我镇把落实老干部生活待遇作
为工作重点之一，加强与区财政的联系，在年度预算中足额安排
离休干部“两费”资金，保障了老干部离休费按现行政策标准按
月足额发放，医药费按季度核报，有效保证了离休干部“老有所
养”、“老有所医”，使老干部充分享受到了改革发展成果。
1、严格执行现行政策，有效保证了离休干部“两费”按时
足额发放。一是按政策计发离休费。我镇积极配合有关部门，年
初计发了抗战时期5名离休干部每年增发1-2个月生活补贴。二
是足额发放老干部离休费。1—6月区财政、社保部门积极筹集
资金达15.37万元，有效保证了全体老干部的离休费按月发放，
落实率达100%。
2、认真执行落实离休干部“两费”署名报告制度。我镇坚
持执行每季度末向区上领导和上级业务部门报告落实离休干部
“两费”情况工作制度，并坚持离休干部领取医药费之后到老干
局签名的做法，为掌握情况提供了准确数据；并将落实离休干部
“两费”情况在政务公开栏内及时公开，主动接受老干部和社会
各界的监督。
3、积极做好进一步规范离休干部津贴补贴工作。我镇积极
协同区财政等部门，对离休干部反映按最新政策提高津贴补贴工
作进行调查、核算，在区上领导的高度重视下，目前此项工作已
按程序呈报市政府审批。
（三）加强督促，积极做好离休干部遗孀工作
我镇不定期对离休干部遗孀生活费落实情况督促检查，有效
保证了机关企事业单位按照现行政策规定对离休干部遗孀生活
费按月足额拨付发放。妥善承办了1名离休干部逝世善后事宜。
（四）积极引导，组织老干部发挥作用
在做好落实老干部政治、生活待遇工作的同时，坚持自觉自
愿、量力而行的原则，鼓励引导离退休干部在促进政治文明、精
神文明、关心教育下一代、构建和谐社会建设等工作中发挥积极
作用。4月份在**村开展城乡党组织结对帮扶活动中， 16名党员老干部与机关干部共捐款1500元，为救助农村特困老党员和特困群众提供了帮助；党员老干部7人次应邀参加了区人代会、政协会、区委全委（扩大）会和年度考核会议，参与大政方针的讨论。
（五）开展文体娱乐活动，努力丰富老干部精神文化生活 加强老干部活动室管理、服务工作，有效保证了老干部每天在活动室看书看报或参加正常娱乐活动。庆“六一”期间，组织15名老干部参加了庆“六一”活动，为幼儿园小朋友送去了300多元的节日礼品；邀请部分老同志观看黄塘小学师生表演的节目，并向该校学生捐赠了75套学习用品和羽毛球拍、乒乓球拍等文体用品，老同志向该校师生穿插表演文艺节目3个；2名老干部组织编排文艺节目，在部分农村演出，丰富了群众文化生活。各项活动的开展，不断丰富了老干部精神文化生活，使他们在娱乐中受到了教育，陶冶了情操，促进了身心健康，营造了和谐相处的环境和氛围。
（六）执行信访接待制度，认真做好信访处理工作
我镇把接待处理老干部信访作为工作的“晴雨表”。从维护稳定、构建和谐的高度，认真细致地做好信访工作。落实“一把手”负责制、首问责任制等相关制度，认真处理老干部每一次的来信来访，特别对离休干部普遍反映按最新政策提高和计发津贴补贴问题、提高企业离休干部护理费标准、协调调查干部遗属住房拆迁引发解决遗孀生活费、离休干部子女上访情况等问题认真办理，妥善解决了老干部最关心、最直接、最现实的利益问题，
促使老干部反映的问题事事有结果，件件有着落。通过信访接待处理，起到了宣传政策、解疑释惑、理顺情绪、化解矛盾的积极作用。
（七）狠抓作风建设活动，努力提高服务老干部工作的质量和水平
把开展“整风肃纪、治庸问责”和支部“创先争优”活动与做好老干部工作有机结合，以公道正派为核心，以服务老干部为宗旨，以推进本单位各项工作公开、公平、公正和廉洁、务实、高效为目标，坚持不懈地狠抓工作人员的工作作风、思想作风和党风廉政及精神文明建设工作，强化政治意识、责任意识和大局意识，面对单位工作人员少、工作任务繁重的现状，将年度工作分解到每月，重点工作计划落实到人，促使干部职工夜以继日，勤奋敬业，有效保证了阶段工作不断取得了新的成效。
二、存在的主要问题
半年来，虽然做了大量工作，取得了一定成效。但与区委和上级业务部门的要求、社会的发展以及镇委、镇政府的期望还有一定的差距。突出表现在： 一是因政策原因，离休干部生活待 遇落实工作相对滞后。二是限于人力物力财力，贯彻落实省委办文件精神不够彻底，影响和制约了老干部工作和关心下一代工作的深入发展。三是我镇主管离退休工作的工作人员偏少、工作头绪多、任务繁重且量大面广，现有人员与工作任务不相适应等。
三、下半年工作打算
1、认真落实老干部各项待遇。按照现行政策，积极协调各方，进一步做好老干部工作，认真落实老干部政治、生活待遇。
《乡镇老干部工作总结》出自：百味书屋
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