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讲话发言稿

2017-02-12 06:38:52 来源网站: 百味书屋

篇一:先进代表讲话稿

篇一:优秀先进代表发言稿

尊敬

的各位领导、各位同仁:

大家好!

新春伊始,万象更

新。让我们满载着2014年的丰硕成果,迎来2015年。值此2014年总结表彰大会之际,非常

荣幸,由我代表受表彰的先进单位、先进集体及先进个人,对集团公司xx董事长、各位领导

以及中博公司全体员工表示最诚挚的谢意!

我今天代表集团公

司先进单位、先进集体、先进员工代表在此发言,我倍感自豪和荣幸,内心也十分激动。

首先我代表此次受

表彰的所有先进工作者,感谢公司的培养,感谢领导的关心和支持,感谢同事们的悉心帮助!

在工作中取得的成绩,是领导言传身教,正确指导的结果,是同事们互相帮助,团结奋斗的

结果,所以成绩与荣誉属于为公司发展做贡献的每一个中博人。

中博公司为我们个

人的成长和发展提供了广阔的平台,我们要珍惜这份荣誉,他是对我们的激励与鼓舞。立足

平凡的岗位,追求卓越的业绩,打造一流的中博品牌,将

是我们长久努力的目标和方向。荣誉和成绩是下一个征程的开始,在今天的荣誉与掌声中,

我们知道,这正是我们下一次出征的战鼓,前进的号角。

让我们以现在作为

新起点,以更高的标准严格要求自己,虚心学习,在工作中不断提高和完善自己,认真履行

岗位职责,勤奋、踏实,始终保持着旺盛的精神面貌和饱满的工作热情,全心全意地投入工

作中,以此来回报公司领导和同事们的鼓励和期盼。我相信,中博公司的未来不是梦,我们

中博人的未来不是梦!

最后,请允许我借

此机会再次向风雨同舟、团结奋战的同事们,向一直以来关心和支持我们的公司领导们表示

衷心的感谢!

谢谢!

篇二:先进个人代表发言稿

尊敬

的各位领导、亲爱的同志们:

大家好!非常荣幸

我能作为先进个人代表在此发言。首先,请允许我代表所有受先进表彰的同志,向一直以来

关心我们、帮助我们的领导、同志们表示深深的谢意。

回顾一年来的工作,

我在工作岗位上恪尽职守,为市场招商贡献着我自己一份微薄的力量。我始终从每一件小事

做起,从点滴做起,在工作中严格要求自己,不断丰富自己的业务知识,提高自身的业务水

平,努力作一名合格的招商人,作为战线上的一员,我只是在自己的工作岗位上,做了一些

应该做的事情。

一、加强学习,提

高思想理论水平,提高了自身素质为了适应时代的要求,根据招商部的工作需要,首先,

我始终坚持把加强学习作为首要任务。全面深入地领会“科学发展观”重要思想的科学内涵

和精神实质,自觉培养贯彻学习“科学发展”重要思想的自觉性和坚定性,其次,发扬理论

联系实际,所学到的书本上知识和现在的工作实践相结合,在实践中认真总结成功经验,吸

取失败的教训,有针对性地解决思想、行动上存在的突出问题,做到学用结合。最后,我还

注重集体学习和个人学习相结合。力争在原有理论上有所突破,在理论素养方面有所升华,

丰富自己的知识,拓

宽自己的视野,增强实际工作的原则性、科学性和预见性,从而提高了自身的综合素质。

二、爱岗敬业,努

力做好自己的本职工作

我严格遵守招商部

制定的各项规章制度,能够做到不迟到、不早退、有事主动向主管领导请假。在工作中,尊

敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。平时,勤俭节约、任劳任怨、对

人真诚、能想别人所想,急别人之所急、人际关系和谐融洽,团结同志、与人为善,具有强

烈的责任感和事业心,从不闹无原则的纠纷,处处以一名合格招商员的要求来规范自己的言

行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。在作风上,务真求实、乐观上进,始终保持严

认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨,认真的完成自己的本职工作。

在生活中,发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤

恳恳做事。

三、认真履行职责,

积极开展工作

刚参与招商工作时,

招商对我来说是一个崭新的工作,为了能尽快适应环境,更好地开展工作,首先我虚心的向

单位的老同志请教,不懂的地方向请他们帮忙。其次,我认真的学习,阅读大量的招商方面

的资料,从报纸上,电视上,网络上都学到了很多的招商方面的知识,充实了我的头脑。在

开展招商工作的过程中,确实感受到了招商是一项很复杂的工作,对于我们来说要进一步解

放思想,更新观念。

在招商部的招商工

作中,我本着“介绍赫章、推荐优势项目、引导企业投资、搞好跟踪服务”的原则,从主动

融入赫章经济社会环境入手,积极培植信息源、建立档案库,并与各级商会、协会、企业界

人士广泛接触,截至目前,此项目曾经历复杂漫长的过程。目前项目已完成基础招商等前期

工作。

四 存在的问题和

不足

我性格不够太严谨,

办事比较急,准确性有时不够,对自己从事工作存在的困难和问题,自己琢磨的多,没有及

时向领导和同事请教。

回顾一年来的工作

学习虽然说取得了一定的成绩,但也总结出一定的不足,恳请大家批评指正。比如说,开创

性的工作开展的不多,有些工作协调的不是十分到位,这些问题都有待于在今后的工作中不

断加强学习,及时改进。我相信,在局领导和同事们的关心帮助下,我在今后工作学习中一

定会做得更好、更出色。努力提高思想觉悟和业务工作水平,为实现我县的经济跨越式发展,

贡献自己应该贡献的一份力量。

如果说我取得了一

些成绩,那么,我更想说,那是因为市场有一批善于用放

大镜放大职工优点,肯定职工付出的优秀的领导,是你们,总能够在我做了那么一点点工作,

取得那么一点点成绩的时候,慷慨地送上你们的表扬和鼓励。我想说,工作在招商部,我是

幸运的,是幸福的。

如果说我取得了一

些成绩,那么,我还想说,那是因为我生活在管庄市场这个优秀的集体里,生活在市场众多

优秀的职工中。我的同事们、朋友们,你们的敬业爱业,你们对招商事业的执着、你们对工

作的无私付出,无时无刻不在激励着我、鼓舞着我、鞭策着我。正是你们的优秀督促着我追

求优秀,督促着我用优秀的标准来要求自己。我想说,做为管庄商城招商部这个优秀团队的

一员,我是幸运的,是幸福的。

虽然今天我被评为

2013年度先进个人,但不会沉醉在今天的荣誉与掌声中,成绩属于过去,挑战就在眼前。2014

年的任务将更加艰巨,面临的困难和挑战会更大,工作更加繁琐。在此,我代表先进个人郑

重承诺:我将把过去的成绩,作为新的工作起点,依然发扬吃苦耐劳、不屈不挠的工作精神,

以更高的标准严格要求自己,虚心学习他人的长处,刻苦钻研业务知识,使自己的业务水平,

在工作中不断提高和完善,认真履行岗位职责、踏实工作、爱岗敬业,始终保持着旺盛的精

神风貌和饱满的工作热情,全心全意地投入到工作中,以此来回报领导和同志们的鼓励和期

盼。

最后,衷心的祝愿

我们的事业蒸蒸日上,发展壮大,成为同行业中的一面旗帜;新年来临之际,也祝愿领导和

同志们在新的一年里工作顺利、身体健康、合家欢乐!

我的发言完毕,谢谢大家!

篇三:先进集体代表发言稿

先进

集体代表发言稿

尊敬的各位领导、

各位代表、朋友们:

大家好!

今天,我代表受表

彰的先进集体站在这里发言,我感到非常荣幸和自豪,首先我要感谢公司对机运队一年来的

工作给予高度认同和肯定,同时也要在此,感谢一直以来关心和支持我队工作的各级领导和

各部门,借此机会,向今天受表彰的先进集体和先进个人表示衷心的祝贺和崇高的敬意!

过去的一年是不平

凡的一年,也是面临挑战的一年,机运队在公司党、政的正确带领下和各部门大力支持下,

克服了生产管理中一个又一个困难,加强管理,精心组织检修、运行工作,努力降低生产成

本,提高经济效益,圆满完成了各项安全生产目标。

2015年通过全队

的共同努力,顺利实现了安全生产“零事故”的安全生产目标;在每月安全质量标准化考核

均达标;月度检查及上级部门检查均已实现规划目标; 4月份,我们在保证正常生产的情况

下,精心组织,动员职工奉献休班时间,安装了201盘区221胶带机,总安装长度为1500

米,保证了矿井的正常掘进与调试工作;在时间紧任务重的情况下,顺利完成了20103首部

最长顺槽胶带机安装及220胶带机机尾前移工作保证了生产系统的接续;在4月份煤炭市场

疲软的情况下,组织富余人对煤场皮带架进行除锈刷漆3700多架;对井上、下所有供电设备

全年进行了两次全面检修,确保了供电安全;对井下1#、2#中央水泵房主副水仓进行了清理,

保证矿井的正常排水;在材料消耗方面狠下功夫,在

审批、审核过程严格把关,加大修旧利废力度,车辆实行专人管理,最终实现全年修旧利废

创造总价值50万余元,全年材料费用节约400多万;在确保安全生产的同时,进行了一系列

技术改造,2015年完成小改小革16项,获奖2项;加强煤质管理,提高产品质量,为提高

煤质,我们改装喷雾,巷道淋水大的地方加装防水棚、挂设防水布控制顶板淋水,白色垃圾

和煤泥不入皮带,开机前清扫皮带上积水等。

成绩只能够代表过

去,辉煌在于我们继续努力。荣誉给我们带来了希望与动力,带来了肯定;同时,也给我们

增添了任务与压力。2016年是一个充满希望的一年,又是一个面临挑战的一年,在2016年

工作中,我们机运队全体人员将会紧紧抓住机遇,积极迎接挑战,勇敢的肩负起我们龙华安

全生产的重任。

值此新春猴年佳节

来临之际,衷心地祝愿大家、身体健康、工作顺利、阖家欢乐!

我的发言完毕,谢

谢大家!

篇四:2014年度先进工作者代表发言稿

2014年度先进工作者代表发言稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

我是 部的 ,

今天作为公司先进工作者代表,在这里发言,我感到十分荣幸,内心十分激动,但我也清醒

地认识到:我们在工作中所取得的成绩,是公司领导以身作则,正确领导的结果,是部门同

事相互帮助,团结奋斗的结果,成绩和荣誉应属于为公司做出贡献的每一位员工。借此机会,

请允许我代表获得此次荣誉称号的各位同事,向关心、培养我们的各位领导表示由衷的敬意!

向一直以来帮助、支持我们工作的各位同事表示衷心的感谢!

我们每天都在做着

本职工作,被评选为公司的先进工作者,是领导对我们工作的肯定与鼓励。在平时的工作中,

其实身边还有很多人尽心尽力,认认真真的做着自己的工作,这些人都是我们学习的榜样。

作为部的一名工作人员,在2014年工作中,面对新常态,在公司及部门领导的带领下,

我们进一步认真学习了各项工作业务知识,深入揣摩落实进一步开展好服务的方式、方法。

在具体工作中,我们认真按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治

病”要求,仔细对自身工作进行对照检查,对查摆出的问题立即落实整改措施并确保长期保

持。尤其在具体工作中,在公司及部门领导的带领下,我们积极配合指挥部,认真做好手续

办理、与相关部门沟通协调等工作,确保工作顺利推进。同时,利用各方资源,深入老百姓

家中,在做好政策

宣传的同时了解群众所思所想,及时反馈,助推工作推进。另一方面,认真按照上级部门要

求,做好各项手续办理工作,积极协调简化手续办理流程,主动沟通上下环节,化解各类矛

盾,有效地促进了各项工作推进。

2015年将会是片

区工作大见成效的关键之年,公司各项工作的有效开展将直接关系到合作开发计划的顺利推

进,关系到幸福乐居品质新城的建设进程,在此,我代表获得此次先进工作者的各位同事郑

重承诺,我们将把大家的肯定作为新的工作起点,以更高的标准严格要求自己,虚心学习他

人的长处,在工作中不断提高和完善自我,认真履行岗位职责,踏实工作,爱岗敬业,始终

保持旺盛的精神风貌和饱满的工作热情,全心全意的投入到工作中,以此来回报各位领导和

同事们的鼓励和期盼。

最后,在新春佳节

来临之际,预祝大家在新的一年里,工作顺利,身体健康,新春欢乐,阖家幸福!

我的发言完毕,谢

谢。

篇五:2014年先进代表发言稿

先进

个人代表发言稿

――研发中心

吴 超

尊敬的各位领导、

同事们:

大家上午好!

作为先进代表,在

此发言,倍感荣幸。首先,请允许我代表这次受表彰的同志,向各级领导和工友们,表示衷

心的感谢!谢谢你们多年来对我们工作的支持、关心和厚爱!

一转眼,13年焦电

的365个日夜已在我们身后,回顾辛勤、团结走过的每一天,我的内心感慨万千;在一年的

质量管理和技术创新中,我们在渴望更大的突破中,信心十足,却前行艰难,有成绩,有失

误, 有精念,也有教训。。。。。。

在13年工作中,面

对竞争残酷和困难多变的市场,厂班子审时度势,科学提出向内部挖潜、创新配方、工艺改

造、减人提效的思路,作为研发中心的负责人,带领团队紧跟厂的发展步伐,认真履行工作

职责;在配方创新上面狠下功夫,以严谨的工作作风带领质量管理的全体人员,科学安排、

合理组织各项大小试验。在团队人员的努力和各兄弟车间的鼎力配合下,经过不计其数的试

验,3#料的破碎方式得到了改变,经过配方技术的调整,取得了良好效果;并完成了不同阶

段,低价位2#料实验的成功,并能及时投入生产使用,使吨生产成本进一步降低;同时,在

积极调试“5+1”配料系统的基础上,进一步配合简化了生产工艺流程,成功实施“4+1”配

料系统,初步实现了生产不用对辊或磨机的(3#料)生产组织,使吨生产成本进一步降低。

同时,简化完善生

产工艺,做好挖潜增效,也是我厂的重中之重,更是研发中心义不容辞的责任。在厂领导的

大力支持下,我们在工艺改造方面,经过不断思考、分析和论证,带领相关技术人员和基层

车间,克服重重困难,顺利完成了前、后炉门的科学浇注、按章保养、安全更换,延长炉门

的使用寿命和提高其保温效果,降低了耐火材料的费用投入,同时延长了炉孔的正常运行寿

命;经过近半年的努力,完成了炭化1#-6#炉组的分烟道治漏保温工程,保温后的分烟道表

面温度降低18-25℃,减少了热量的损失,提高了余热的利用效率;对所有炉子垂直火道进

水平火道口进行技术改造,并在部分炉孔上,进

行5种以上火道结构的改造,增加了少量高导热耐火砖的投用;同时为便于出炉,对炭化室

篇二:动员大会发言稿

篇一:员工动员大会发言稿

员工动员大会发言稿

各位员工,下午好!

很高兴能和大家一起召开我们2013年员工誓师大会。

首先感谢全体员工这段时间的辛勤工作。天气渐暖,现在是一个播种理想的季节,新一年的工作已经开始,要不断的总结自己的得失。现在的一切,都来源于你现在的坚持不懈,来源于你不离不弃,来源于你的人生梦想。宏轩是个舞台,你就是那台上的舞者,完美的人生,是我们努力跳出来的。很荣幸,我们队伍各个部门有优秀敬业的带头人,他们热爱事业,勤奋工作;接下来,马上就是你们的舞台 。今年是公司的发展年、规范年、大步跨进年。是宏轩集团顺势而为、和谐发展之年。2013我们必将实现计划的目标。我们要高扬“言善信,事善能”的主旋律,以“开拓宏轩”为主题,以飞跃发展为主导,以扩大收益为主调。让我们每一位员工腾飞发展,让我们每个员工家庭都幸福美满。

古代在,将士出征前军队有誓师典礼,签下军令状,征战沙场。三军可夺帅也,匹夫不可夺志也。今天,岗位责任书就是大家的“军令状”,言出必行,也希望大家能后牢记自己的岗位职责,做到高效率、高标准、高要求;言必行,行必果。

这样的我们就是宏轩最优秀的人才,也是宏轩最大的发展动力和最宝贵的财富,更是最值得感谢的人!

谢谢!篇二:公司工作总结及动员大会讲话发言稿

公司工作总结及动员大会讲话发言稿

各位同仁:上午好!

今天上午我们欢聚一堂,隆重召开公司2011年半年度工作总结大会,在此,我谨代表公司董事会向在上半年工作中付出艰辛努力、取得卓越成绩的部门、门店及个人表示衷心的感谢和崇高的敬意!同志们辛苦了!

2011年上半年是公司多事之秋,由于公司高管工作调整变动频繁,一度给公司经营管理带来被动,目标达成情况离年初制定的目标计划也有一点点距离,最近又由于政策性的行业大整顿也对公司盈利情况带来了较大的影响,企业旧的盈利模式遇到了瓶颈。尽管前进的路上出现了很多障碍,但我们xx人仍逆市奋进、积极拼搏、勇于竞争,在上半年取得了很大的成绩。同时很多新形势下出现的新问题新模式需要大家一起来总结来探讨,有句话说得好:大发展就会有大困难,小发展要面临小困难,只有不发展才不会有困难,我们要做区域性的行业领头羊,xx人坚决拒绝没有激情没有挑战的生活,我们追求生命的精彩,要用智慧和行动克服前进路上的一切障碍,乘风破浪胜利地到达成功的彼岸,所以今天这个半年度总结会很及时很重要,是一个反思总结和谋划未来的大会,希望大家在会后全力学习和贯彻落实会议精神,带领团队全面完成年初制订的目标任务。

一、上半年小结

首先,我借此机会,就上半年工作的成绩与不足做个简单的小结。

1、刚才几位老总对公司上半年运营情况都做了详细的汇报,这里不再重复,只和大家分享几组简单的数据。

a、直营门店全年任务及达成

前年同期我们在为月销售突破**万而努力,去年同期我们的月销售才刚刚突破**

万,今年比去年同期将近增长50%,比前年同期翻了一番,这就是一个很大的成绩,说明公司的经营规模在不断地扩大,大家的努力看得见成绩。

我们再来看一组数据:b、1-6月亏损门店情况

其中一区、洪西、湘江北尚店因为开业前期费用比较大,而现在经营状况良好未纳入亏损门店,实际亏损了34000元,其他亏损的16家门店前5个月就亏掉了公司净利润297000元,

说明公司不良门店太多,说明公司门店选址时市调不深入、评估不科学,随意性太大。除开选址的原因,也说明公司运营还缺失核心竞争力,对亏损门店重视不够、决心不够、办法不多,扭亏能力不强。很多时候我们是靠码头吃饭,只有真正做到天时地利人和,才能在做大的基础上做强,怎么样做强是我们下半年要重点解决的问题。

当然成绩是主要的,毕竟发展是个永恒的主题,所有部门和门店为推动公司的发展做出了应有的贡献,在这里要表扬月销售业绩达到10万元以上的优质门店,要表扬带领团队扭亏的一区、湘江北尚、伍家岭分店、洪西、益欣、福音、一桥、新合店的店长,上述门店已连续3个月实现盈利,更要表扬以盛x、付x、胡x、任x、张x、张x、尹x为代表的优秀门店店长,没有他们带领团队拼搏奋斗,让这些月销售20万以上的门店存在,公司发展肯定举步维艰。同时门管、人资、培训等部门也表现了良好的工作状态和职业水准,在工作中做出了成绩。从上个月开始门管部和其他部门同志与刘总一起,进行每星期3次的定期巡店,发现门店问题,倾听员工心声,制定优化方案,解决实际问题,为门店基础管理水平的提升开启了一个良好的开端,希望能继续保持;培训部的同志能远离繁华、耐住寂寞在偏远的山村克服蚊虫叮咬、缺水停电、酷暑难耐等种种困难,为企业输送了2期青苗班学员和2期精英班学员,这种艰苦奋斗、寄勤于乐的工作作风值得我们学习;人资部杨部长到任后努力学习、钻研业务,按照总办分好蛋糕的要求,加班加点、花费了无数心血,在重新制定科学的薪酬体系和建立全员绩效考核等方面取得了重大突破。

(1)拓展线的工作拖了公司发展后腿:

上半年发展线的任务只完成全年任务的四分之一,并且新开的几家店大部分业绩达不到评估的要求。虽然原因很多,但最重要的还是市调不深入,作风不扎实,业务不熟悉,评估走过场,希望分管该线工作的刘志同志带头狠抓该线的作风建设和业务学习,组织精兵强将,把工作落到实处,在下半年把落后的工作赶上来。同时洽谈合同时要注意谈判技巧,签订相关合同时要严谨细致,实事求是,切实维护公司利益。

(2)工程后勤线的工作跟不上公司发展形势的要求:

该线的同志很有实干精神,付出了辛勤劳动做了大量工作,但结果往往不令人满意,究其原因主要是不能与时俱进,不学习新事物新技术,做事没有计划性和预见性,习惯按经验办事按喜好办事,缺乏管理能力和沟通能力,不能通盘规划该线的工作,导致头痛医头、脚痛医脚并且效率低下。比如车辆管理、空调维护、招牌更新、电子屏的制作及门店形象提质等等,没一样工作不是被推着走还走不动,从来没有主动规划按步推进的,工作总是处于被动地位。我想该线的几位同志如果在保持吃苦耐劳的工作作风同时,加强业务学习和沟通交流,仔细谋划该部的工作,加强计划性和为门店主动服务的自觉性,改善该部的工作不是一件很困难的事。

二、下半年的工作规划

刚才刘总对下半年的工作做了个统筹规划,重新分解了下半年任务,有目标有措施有办法切实可行,我很赞同,根据刘总下达的业绩任务,各门店店长要带领团队切实保障完成,各部门应全力为门店业绩达成做好服务和指导工作,同时就下半年的工作我补充几点意见。

1、加强基础管理 提升聚客能力

大家都知道,做零售连锁落实到门店层面讲服务和商品是两个永恒不变的主题,所以先就服务这一块讲讲我的看法,我觉得把服务做好至少要做好两个方面的工作:首先为顾客创造一个舒适温馨、值得信赖的购物环境,同时让顾客享受一个关怀体贴、物有所值的购物过程。当然服务效果跟踪和提高服务附加值也是我们追求的目标,那么要求公司的软件和硬件都要有一个较大的提升,所以下半年要把提升门店形象和员工服务品质作为一件大事来抓。

(1)、提升门店形象

门店形象属于企业形象识别系统中的视觉识别。企业可以通过门店形象vi设计实现视觉识别,

对内征得员工的认同感、归属感,加强企业凝聚力;对外树立企业的整体形象,资源整合,有效地将企业的信息传达给受众,通过视觉符码,不断地强化受众的意识,从而获得认同的目的。

门店形象关系到员工和顾客对公司的整体感觉,相当于公司对内对外的一张脸。公司为此特意对门店的形象系统重新做了一次调整和优化,以后凡新店装修都必须先做施工图,从设计到用材都必须人性化及环保化,比如招牌、装修材质、货架等要耐用且环保,工程后勤部在这一块工作上要严格把关,联系洽谈固定材料供应商,签订供应合同等。在装修之初就要考虑到给门店挂横幅及吊旗的便利,以及员工的储物柜、顾客的休息区以及商品堆头的灯光配臵、收银台多设电源插头等等,同时带宿舍的门店要将宿舍一起装修到位。

a、列出常用材料清单,选择质量好的供应商洽谈,保证品质。

b、修订供销合同,保证同质同价持续供应,并直接与公司结账。

c、统一门店装修标准。

d、对褪色、陈旧的招牌逐步更换。

(2)、提升服务品质

装修把关建立良好的第一印象后,要想让顾客更深层次的认同,关键在日常的基础管理。很难想象一个天上有蜘蛛网、地上有杂物、商品有灰尘、员工工装不整、商品陈列凌乱的卖场能让顾客觉得值得信赖,门店管理人员要把卫生、陈列、着装、员工的言行举止等等看起来很小的事情当作大事来抓,要按照标准化作业流程纠正工作随意的坏习惯,培养员工的职业风范,要让顾客始终感觉到我们把顾客放在第一位,从进店的微笑、招呼以及一杯迎客茶,到消费过程的药学服务等都体现我们员工的真诚与热情,而且要让员工形成习惯,并坚持做好。由营运部门牵头,培训部负责实施培训并结合人资部考核,利用三个月时间将服务标准推广普及持续练习并形成习惯。管理无小事,千里之堤毁于蚁穴,基础管理抓好了,品牌形象也就上来了。

当然抓基础管理的同时更要抓我们的服务品质,我们所做的一切归根结底就是为了顾客的利益最大化,这就要求我们有扎实的专业功底,要让顾客买得放心没有商业欺诈,用得安心有质量保障,用后开心健康实惠,要知道顾客的宣传比什么广告都管用。刘总打算编一本门店专业服务教材,这是个利企利民的好项目,也是我们提升服务品质的大工程,希望这本书赶紧出来,也希望全公司形成一种浓厚的学习氛围。

2、 完善商品体系 转变盈利模式

(1)、大家都知道,这一次的行业整顿对我们的冲击很大,我们的盈利是建立在厂商返点基础上的,这是一种畸形的走不远的盈利模式,我们要痛下决心改变它。首先我们要拓宽商品进货渠道,要走出去,要建立全国性的采购平台,下半年公司要引进资深的采购职业经理,要到全国大型的药品集散地考察学习,并与之建立广泛的合作关系。

(2)、尽快将商品梳理完善,改变不合理的商品结构,尽可能的确保每一个商品每一个价格带有品牌商品、补充商品、主导商品这样的一个合理商品结构,并且每一个商品都有品质保证和较高的性价比。

3、把改善员工的生活工作条件和培养员工成长和进步作为公司发展的基石

(1)、改善员工工作生活条件

要想员工对公司产生归属感、安全感,首先必须解决员工住宿问题。俗话说“兵马未动粮草先行”,只有员工没有了后顾之忧,才能全身心地投入工作,才能真心实意地热爱公司,对公司产生依赖和信任,将公司当成自己的家,同时也能缓解员工流失的压力。这项工作已经移交到人资部,希望杨部长铁面无私督促工程后勤部按公司标准在规定的时间内对宿舍进行改造完毕,人资部严格按宿舍管理制度实行有效的管理。

a、制定员工宿舍配臵标准,比如电视、厨房用品等,将现有的宿舍条件改善。

b、无宿舍的门店,以片区为单位集中租房,并按宿舍标准配臵,解决员工后顾之忧。 c、以后开新店必须同时将员工宿舍装修到位。篇三:活动动员大会发言稿

动员大会发言稿

尊敬的各位领导嘉宾、老师、亲爱的同学们:

大家晚上好,我是xxxxxx的xxxxxx,现在担任农民之

子社团的副社长一职,负责社团的春晖行动和内部建设工作;今天,很荣幸能够站在这里,看到那么多崭新的面孔加入到回报家乡、回报社会的行列中来,给我们的队伍注入了新的力量。因此,我代表农民之子社团,对各位嘉宾的光临表示衷心的感谢,对新加入农民之子社团的同学表示热烈的

欢迎,下面,我就借这个机会,向大家介绍一下春晖行动。

“春晖行动”是由共青团贵州省委于2004年10月根据唐代诗人孟郊《游子吟》的感人意境,创意发起的一项大型社会公益活动,倡扬“饮水思源”、“反哺故土”、“回报社会”等传统美德,充分发挥“亲情、乡情、友情”的情感纽带,以“亲缘、地缘、业缘”为社会网络,积极创造条件,组织广大离乡游子关注家乡的扶贫开发建设,在“志愿、公益、互动”的原则下,发挥个体和团体优势,为促进农村社会经济发展提供有力的智力、物力、财力支持,为建设社会主义新农村和构建社会主义和谐社会贡献巨大力量,同时,春晖行动也是我们社团的精品活动之一。

在学院领导的关怀以及社团指导老师xxx老师的指导

下,2008年寒假,农民之子社团成员xxxx在家乡黎平县主持的“登杠村第一届发展教育研讨会”拉开了农民之子社团春晖行动的序幕,xxx在家乡开展第一届发展教育研讨会的成功经历,引起了农民之子社团骨干xxxxxxxx等同学的关注,他们合计着利用寒假,回到各自家乡再次组织类似的活动,以促进家乡发展。从2009年1月13日起,活动历时45天,他们的足迹遍及xxxxxxxxxxxxxx等4县市51个建制村,路程长达五千多公里。

2009年暑假期间,农民之子社团成员xxxxxxxxxx三位同学再次组成返乡小组,从8月1日到20日,历时20天,总行程达2000多公里,先后到xxxxxxxxx三县开展以“宣传春晖思想、增强农村群众卫生意识”为理念的春晖行动。

2010年寒假,农民之子社团组成数个春晖返乡小组,分别到贵州省黎平县、纳雍县、锦屏县、正安县开展“春晖行动——我与家乡共发展”等主题活动。

2011年寒假,由社团骨干xxxxxxxxxx等组成返乡小组,到锦屏县开展“相亲相爱一家人”联谊活动。

2011年暑假,由社团成员xxxxxx等组成的返乡小组,到xxx县开展河镇乡发达村“旧物传情,感恩你我”爱心捐赠活动以及舍虎村第一届半夏文化节活动。

从2008年寒假至今,我社团先后组织社员到黎平县、松桃县、织金县、贵阳市白云区、正安县、瓮安县、湄潭县、黄平县、锦屏县、纳雍县、赫章县、威宁县、息烽县等13个县市100多个建制村开展法律知识宣传、召开发展教育研讨会、爱心捐赠、建立爱心书屋等主题的春晖行动。在开展活动的过程中,xxxxxx等30多名成员被礼聘为春晖使者,xxxxxxxx等7名成员被礼聘为“名誉村支书”, xxxxxxx等10名成员被礼聘为“名誉村主任”。

我们开展的春晖行动还得到了人民网、中国共青团网、新华网、大公网、贵州日报、团省委网站等媒体的关注,并在第三届全国高校社团评选中,被评为“全国高校十佳社团活动”称号。

目前,我们的活动已经走遍了大半个贵州,接下来我们将立足于农村的实际情况,积极的发挥与全国一些慈善组织的联系,通过他们的力量,努力改善落后的新农村面貌,并且多与学院其他兄弟社团合作,争取完成一些大项目,并且将这些项目逐步推广,真正将项目落到实处。

尽管这些活动目前暂时无法彻底改变家乡贫穷的面貌,但是,我们坚信,通过我们大家一起努力,用我们的激情去影响身边更多的人,让他们早日参与到春晖行动中来,为家乡的经济发展贡献自己的力量。

有句话是这样说的:“贫穷并不可怕,可怕的是我们没有勇气从贫穷中站起来去改变贫穷!只要我们拿出自己的勇气,定能战胜贫穷。”加油吧!同学们!我们要相信自己!

谢谢大家!

篇三:领导讲话(团代会讲话发言稿)

发 言 稿

同志们、青年朋友们:

大家好!

正当全国上下认真贯彻学习习近平总书记系列重要讲话精神、贯彻十八届三中全会精神,开展第二批党的群众路线教育实践活动之际,在五四青年节即将到来之际,我们迎来了******团委成立暨第一次团员代表大会,这是******共青团组织的一次盛会,是开创***共青团工作新局面的加油站和新起点。通过此次会议,选举产生了共青团*********委员会第一届团委委员和书记。在此,我代表***党组向大会表示热烈的祝贺!向长期以来关心和支持我***共青团工作的省直团工委、****领导表示衷心的感谢!向参加大会的各位代表、***系统团员青年及新当选的团干部致意最诚挚的问候!

***广大团员青年在党组的领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指引,践行科学发展观,紧密围绕中心工作,勇抓机遇,迎接挑战,积极投身到***发展建设的各项实践活动中,为确保四大绩效指标的顺利完成做出了积极贡献,付出了辛勤的汗水,发挥了生力军作用。有很多青年团员经过组织的培养和锻炼,已经成为各单位快速发展建设的中坚力量。

当前,我们正处在一个富有梦想、追逐梦想、实现梦想的伟大时代。“中国梦”的提出,发出了实现中华民族伟大复兴的时代号召,举国上下正在齐心协力为了实现“中国梦”而努力奋斗。面对新的形势、新的任务,共青团员们更要紧密依靠党的领导,充分发挥自身的积极性、主动性和创造性,立足本职岗位,提升岗位技能,成为***发展的骨干力量。

下面,我讲几点要求和希望:

一、要紧扣时代脉搏,认真学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,进一步增强团员青年的思想政治素质。

加强和改进团员青年的思想政治工作,提高团员青年思想政治素质,始终是***团委的首要任务。***团委一定要把学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、贯彻十八大精神作为当前的首要政治任务,使之成为青年一代的精神支柱;要大力发扬理论联系实际的作风,通过开展内容丰富、形式多样的主题活动,把学习宣传贯穿于各项工作中,引导团员青年健康地成长成才。因此,我希望新一届团委要增强历史责任感和时代使命感,积极带领广大团员青年行为上追求文明与高雅,思想上追求光明与进步,政治上保持坚定和清醒,拥护党的十八大确定的路线、方针、政策,坚定建设有中国特色社会主义信念,为构建和谐社会而努力工作,积极工作。

二、要高举理想信念的旗帜,把握广大青年的脉搏,引

导团员青年深刻理解中国梦、***梦和青年梦的密切关系。

党的十八大提出了“两个一百年”奋斗目标,习近平总书记详尽阐释了中国梦的内涵,勾勒了中国梦的宏伟蓝图。中国梦具体到***就是要努力实现“***梦”,具体到当前就是创建具有国际竞争力的世界一流企业。***系统广大青年是实现中国梦、***梦的一支重要力量,在现阶段的主要任务就是,在实现企业价值最大化的同时更好地实现自己的成长梦、事业梦、家庭梦、幸福梦。如何实现梦的蓝图,广大团员青年必须正确认识“大梦”和“小梦”的关系。“大河有水小河满,大河无水小河干”。中国梦、***梦是“大梦”,青年自身的梦是“小梦”。中国梦既是国家梦、民族梦,也是人民梦、个人梦,是一个有机的统一体。***团委要动员和引导广大青年深刻体会中国梦、***梦与自己的关系、自己为实现中国梦、***梦应尽的责任,教育和帮助广大团员青年坚定理想信念,练就过硬本领,勇于创新创造,矢志艰苦奋斗,锤炼高尚品格,在实现中国梦的生动实践中放飞青春梦想,在为实现***梦的不懈奋斗中书写人生华章。 三、积极投身企业安全稳定发展,充分发挥好党的助手和后备军的作用。

团员青年是企业广大干部职工中的重要组成部分,是企业的生力军。***的青年是最活跃、最有生气的力量,是我们未来的希望!

作为***第一届团委,要以服务企业生产经营为前提,找准服务企业与服务青年的结合点。首先必须牢固树立紧跟党走,坚持党的领导的思想意识使各项工作始终朝着党指引的方向前进;第二要一切工作围绕企业党政中心任务进行。经济建设是企业的根本任务。只有经济发展了,企业才有可能发展好;第三要准确定好位,竭诚为青年成长成才服务。要积极为青年成长成才提供平台,促进青年不断学习进步,促进青年潜能的充分发挥,积极向党政推优荐才。第四要带领青年共青团员在企业文化建设中发挥作用。在座的各位要把***大家庭的和谐氛围和人本关爱理念传递给企业中的每一位团员青年,传递给每一位员工。

各位代表、同志们,通过本次团代会,***团组织进一步夯实了基础,搞好了团的自身建设,提高了团组织的凝聚力、战斗力,进一步调动了青年员工的积极性、创造性。 我相信在上级党团组织的领导和支持下,在新一届团委的努力协作下,******的共青团工作一定会有新的突破,一定能迈上新的台阶,形成推进***各项工作的强大动力。期待大家在各自的岗位上,为实现企业价值最大化发奋努力,共同开创******更加美好的未来。

谢谢。


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