篇一：学院创先争优活动总结
创先争优活动工作阶段总结
为进一步贯彻落实科学发展观，巩固学习实践科学发展观成果，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，号召全体党员“创先进、争优秀”，根据李源潮同志在中央创先争优活动领导小组第一次和第二次会议上的讲话和省委教育工委皖教创先
[2010]3号和5号等上级组织关于开展创先争优活动文件精神，按照《校深入开展创先争优活动实施方案》（党组发[2010]57号）和要求和校党委有关会议精神，结合《学院深入开展创先争优活动实施方案》，学院紧紧围绕科学发展中心任务，结合学院中心工作，以“加强学科建设、提升教学水平、提高培养质量、推动科学发展”为主题，积极开展创先争优活动，不断夯实和巩固基层党组织的战斗堡垒作用，充分发挥基层党员的先锋模范作用。创先争优活动取得了可喜的成效。现将我院创先争优活动作阶段工作总结。
一、基本情况
二、主要措施
1 加强领导，统一思想，及时启动创先争优活动
学院领导高度重视创先争优活动。为积极贯彻落实校党委相关会议及文件精神，学院及时召开总支委员会议、党政领导班子成员和全体党支部书记会议，传达学校党委召开的创先争优动员大会的会议精神，并就我院开展“创先争优”工作进行了深入细致的研究、部署。为加强此项活动的组织领导，学院成立以党总支书记为组长的深入开展创先争优活动领导小组，设立了以总支组织员为主任的领导小组办公室，配备了专职工作人员，具体负责创先争优活动日常管理工作。
2 组织部署，制定方案，扎实推进创先争优活动
2.1召开动员大会，周密部署活动内容
2010年7月12日，在学院会议室召开创先争优活动动员大会，学院创先争优活动领导小组成员、学院领导班子和全体党支部书记参加了会议。会上，党总支书记从深入开展创先争优活动的重大意义、总体要求、组织领导等方面，对我院深入开展创先争优活动作了动员部署。 党总支副书记对开展创先争优活动进行了具体的部署和安排。
9月16日上午，学院在学院会议室召开各党支部书记会议，学习、传达学校创先争优推进会会议精神，研究讨论设立“党员示范岗”，推进公开承诺等几项创先争优活动的重要工作，并对创先争优活动进行了部署。一是设立“党员示范岗”。要根据工作实际，按照“五带头”要求，立足本职岗位，确立“党员示范岗”，明确“党员示范岗”工作职责，进行岗位承诺；二是开展公开承诺工作。要求党总支、六个党支部以及全体党员要认真填写公开承诺书，明确承诺目标，提出践诺措施，规定履诺时限，认真履行承诺；三是开展挂牌上岗活动，佩戴党员标牌，亮明党员身份，自觉接受监督；四是加强宣传力度，营造浓厚氛围。会议讨论了“党员示范岗”的初步设置方案，对各党支部下一步工作作出要求和部署。
9月17日上午，学院召开创先争优活动领导组会议，研究确定“党员示范岗”名称，“党员示范岗”负责人名单。全院共有7名教师党员，6名学生党员认领了13个党员示范岗。会议还研究近期召开创先争优活动推进大会，对创先争优工作再宣传，再发动，再部署。
9月19日下午，院长在会议室主持召开创先争优推进会，院党政领导、全体教工党员和各党支部书记参加会议。会上党总支副书记介绍了学校创先争优活动的总体安排，传达了学校创先争优活动推进会议精神；总结了前一阶段学院创先争优活动的开展情况；布置了当前学院创先争优活动的重点工作：一是要扎实推进“党员示范岗”设置和承诺工作；二是要认真做好党总支、党支部及全体党员的公开承诺工作；三是全面开展党员挂牌上岗活动。对于进一步推进教职工党员的创先争优活动，何永勇指出：一要进一步提高认识；二要进一步搞好结合；三要进一步明确目标；四要进一步抓好落实；五要进一步
落实责任；六要进一步培育和营造气氛。会上，何永勇通报了“党员示范岗”的设置工作，宣读了“党员示范岗”负责人名单。
院长在总结讲话中指出了开展创先争优活动的重大意义和作用，并对各支部和全体党员提出了三点要求：一是要求全体党员在思想上要高度重视，认真领会本次活动的意义，以此为契机，结合学院中心工作，将学院的管理、教学以及科研等方面工作上台阶、上水平；二是要求全体党员认真学习本次活动内容，明确责任，充分发挥共产党员先锋模范作用；三是加强党员示范岗的落实工作，要设置条例，规范要求，履行职责，带头争创佳绩！
2.2 明确工作思路，确定活动主题和载体
党总支根据校党委相关会议和文件要求，结合学院工作实际，把“加强学科建设、提升教学水平、提高培养质量、推动科学发展”作为创先争优活动主题，在学校提出的“五个好”和“五个带头”的基础上，学院对先进党组织和优秀共产党员提出了“四个示范”和“四个过硬”，通过“四个机制”，实现“五个提升”，并在活动中做到创新载体，体现特色，分4个阶段对“创先争优”活动进行了详细的安排和部署。另外，为进一步推动“创先争优”活动的深入开展，设立了共产党员“创先争优”示范岗，并确立各岗位负责人。
为了进一步突出创先争优主题实践活动，加强党员党性教育，提高党员综合素质，增强共产党员的责任意识、奉献意识、先锋意识，制订了《学院深入开展创先争优活动实施方案》。
2.3 推行党员公开承诺，设置“示范岗”，践行党员先进性 院党总支、各支部继院教职工党员创先争优推进会后，根据活动计划和《学院深入开展创先争优活动实施方案》，组织学习讨论，按照“结合岗位职责、结合本职工作；结合党员特点、体现党员特色；结合教书育人、结合学习实践；承诺事项要实在具体；要将承诺的内容与师生反映的强烈问题联系起来”的原则和要求，党总支、每一个支部、每一名党员都一一作出承诺。公开承诺党组织7个，公开承诺党员人数249人，并将承诺事项进行了公示。
另外，我院为了进一步开展好创先争优活动，根据校组字
[1010]10号文件精神，结合学院实际，特设置了师德师风党员示范岗、教学科研党员示范岗、科技创新党员示范岗、教学管理服务党员示范岗、学生管理服务党员示范岗、服务基层党员示范岗、辅导员党员示范岗、成才标兵党员示范岗、志愿服务党员示范岗、创新创业党员示范岗、文明宿舍党员示范岗、学习帮扶党员示范岗和就业见习党员示范岗共13个共产党员“创先争优”示范岗，并确立各岗位负责人。
2.4 联系实际，实行“工作例会制”，力求实效
院总支、创先争优活动领导小组要求全体党员首先要在思想上高度重视创先争优活动，要自觉认真学习“创先争优”相关文件和会议精神，深刻领会我党在新时期开展创先争优活动的重要意义和对社会主义现代化建设的重要作用。
学院党总支、党政班子每两周召开一次“工作例会”，通报、汇报日常工作进展情况；各党支部坚持每月召开组织生活会、党总支每两月召开支部书记会，党支部和党员结合日常工作、教学和学习等方面，围绕履职尽责、完成工作、兑现承诺等情况进行汇报和交流，集思广益，共同商讨解决问题，力求将工作做实做好，求实效。
目前共召开总支委员会、专题组织生活会14次，各支部召开组织生活会不下10次。 在支部组织生活会和支部书记会上，针对创先争优活动的开展情况，支部书记对党员、上级党组织对支部逐一进行点评，既肯定成绩，又指出存在问题、提出建议。
2.5 注重宣传，营造氛围
根据学院创先争优活动的工作要求和活动的推进、开展情况，加强宣传，积极营造活动氛围。召开活动推进会，制作创先争优活动宣传标语，校内相关宣传报道20余篇等。把创先争优活动、“党员公开承诺”、“党员示范岗”活动的指导思想、目标要求、工作的推进、开展情况等内容，立体展示在公众面前。这样，既展示活动情况、体现活动成效，又便于师生监督、加强氛围营造。
3 紧密结合学院中心工作，明确职责，乐教敬业，比学赶超，
创先争优活动开展特色、亮点纷呈，硕果累累
学院以创先争优活动为契机，紧密结合学院中心工作和重点工作，领导明确责任，党员践诺履诺，教师敬业乐教，学生比学赶超，将创先争优落到实处，活动开展丰富多彩，成效显著。
3.1以学习开展“创先争优”活动为契机，贯彻落实十七届五中全会精神，扎实推进党建工作
3.1.1努力加强领导班子建设，不断提高执政能力和领导水平 注重加强领导班子和党员领导干部两支队伍的建设，健全理论中心组学习制度和教职工的理论学习制度，深入学习党的十七大和十七届四中、五中全会精神，学习中央、省委关于党风廉政建设和领导干部纪律作风建设以及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等系列文件，认真学习贯彻校第一次党代会精神，加强师风师德教育，坚持用中国特色社会主义理论体系教育广大师生；坚持党政联席会议制度，坚持学院重大问题集体研究，集体讨论，集体决策，明确党政领导干部各自职责，主动接受广大群众的监督；坚持民主生活会制度，充分发扬民主。学院党政领导班子成员分工不分家，相互支持，相互配合，积极维护班子的团结，真正把民主作风落在了实处。注重加强党员领导干部的党风廉政建设和反腐倡廉工作。在平时工作中，做到警钟长鸣，从源头上预防腐败，同时加强领导班子的效能建设，为学院事业的健康快速发展提供有力保障。
3.1.2创新党支部和党员队伍建设，切实发挥战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用
2010年，党总支举办了2期入党积极分子培训班，培训入党积极分子305名，发展学生党员181名，学生党员比例上半年为13.07%，下半年为11.26%，发展了副高级职称青年教师1名，并确定1名青年教师为发展对象，为党组织增添了新鲜血液。严格教工党支部和学生党支部的政治学习制度，加强师风师德建设，要求所有教职工党员
篇二：学校创先争优活动总结
我校开展创先争优活动以来，全校党员干部职工充分认识到开展创先争优活动的重要意义，增强了工作的责任感和紧迫感。校党委和各党支部准确把握活动的指导思想、总体要求和主要内容，保证了创先争优活动的正确方向，确保了创先争优活动各项任务落到实处。为开展好创先争优活动，校党委制定了我校创先争优活动时间表和实施细则，各党支部按照校党委的统一部署，制定本支部活动时间表和实施细则，认真开展主题实践活动，切实增强大局意识、创新意识和责任意识，积极投入到创先争优活动中，以高度的政治责任感、良好的精神状态、务实的工作作风，扎实推进创先争优活动，我校创先争优活动正进一步推向深入。 一、明确主题、迅速行动、抓紧落实。校党委结合学校工作实际，明确以深化‘三创一促’，推进学校现代管理为活动主题，以先进党支部和优秀党员为榜样，坚持从实际出发，统筹推进党的建设和其他经常性工作。整个活动分动员部署、全面推进、深化提升、总结完善四个阶段分步骤进行。 二、认真贯彻落实党员承诺制。校党委以科学发展观为统领，按照基层党组织有力，共产党员有为，广大师生受益的要求，扎实推进党员承诺制，充分发挥学校党组织战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。校党委、各党支部和全体党员都写了承诺书，2012年7月1日，校党委根据各党支部推荐意见设立了41个党员先锋示范岗，并把示范岗党员的承诺书通过公示栏进行公示，通过简明扼要、贴近基层、贴近群众、切合实际的公开承诺，接受广大师生的监督。1 2 3 4 5 通过上述项目的争取，大大提升了我校综合实训条件和教师队伍的教学管理水平，为广大学生开展实作实训，提高动手能力，为提升教育教学水平、教学质量和管理水平奠定了坚实的基础。学校被国家中医药管理局确定为国家级农村中医药知识理论培训示范基地。 四、高度重视安全工作，确保学校和谐稳定。我校高度重视学校消防安全和学生的人生安全工作，加强对全校师生安全防火知识培训，严肃处理违规使用大功率电器行为。每学期组织不少于5次的火灾、地震逃生演练，让同学们掌握火灾、地震发生后逃生的本领。今年新学期伊始，我校积极与大理市消防大队联系，于2012年9月15日下午，对全校学生进行消防安全教育，使全校师生受到了很大的教育，受到很大的启发。近两多年来，在全省消防安全检查中，我校消防工作受到了省消防总队的高度评价。1 2 3 4 5 五、加强国际间合作，拓展学生就业渠道。 六、招生人数再创历史新高，进一步显现名校优势。1 2 3 4 5 七、以人为本，关爱广大教职工。在学校债务负担沉重，建设发展任务艰巨，教职工教学管理责任繁重的情况下，我校领导班子想尽一切办法，开源节流，尽力解决好教职工的福利待遇。一是每年免费为教职工做一次体检；二是每年免费为教职工做十次针灸推拿按摩。三是免费为教职工接种甲、乙肝疫苗；四是免费为教职工提供季节性疾病预防大锅药，充分体现了以人为本、以职工为本的理念。 八、重视教职工精神文化建设，培养教职工健康的生活情趣。 为全面贯彻落实科学发展观，扎实推进我校现代管理进程，建设现代学校，按照以人为本的要求、按照实现人的全面发展的目标，我校高度重视教职工的精神文化生活，以此作为倡导文明新风、树立教职工新形象、展示学校新气象的有效途径，使广大教职工充分感受到学校的发展、分享到学校发展的成果。经过我校领导班子认真研究，决定充分展示广大教职工的个性，树立广大教职工的主人翁意识，突出广大教职工的全面发展，成立登山、游泳、羽毛球、瑜伽、现代舞等兴趣小组，每月活动一次，丰富教职工文化生活，培养健康文化情趣，引导教职工向健康、积极向上的方向发展。1 2 3 4 5 十一、加强舆论宣传，营造舆论氛围 我校创先争优活动全面启动以来，充分利用墙报、板报、信息、简报、校园广播、网络等宣传手段，做好舆论宣传工作，加强正面引导。发现、培育和树立一批富有特色的先进典型，充分发挥典型示范引导作用，努力营造创先争优活动的良好氛围，特别是大力宣传带头践行三创一促要求的先进典型，充分发挥身边鲜活生动典型的示范效应，使广大党员干部学习有榜样、努力有方向，进一步把广大党员干部的思想和行动统一到我校事业科学发展上来。校党委及时通报学习情况，交流学习
经验，及时报道我校贯彻落实科学发展观的先进典型和开展创先争优活动的新鲜经验。1 2 3 4 5
篇三：2012年学校展开创先争优活动总结
我校展开创先争优活动以来，全校党员干部职工充分熟悉到展开创先争优活动的重要意义，增强了工作的责任感和紧急感。校党委和各党支部正确掌控活动的指导思想、整体要求和主要内容，保证了创先争优活动的正确方向，确保了创先争优活动各项任务落到实处。为展开好创先争优活动，校党委制定了我校创先争优活动时间表和实施细则，各党支部依照校党委的同一部署，制定本支部活动时间表和实施细则，认真展开主题实践活动，切实增强大局意识、创新意识和责任意识，积极投入到创先争优活动中，以高度的政治责任感、良好的精神状态、务实的工作作风，扎实推动创先争优活动，我校创先争优活动正进一步推向深入。
一、明确主题、迅速行动、抓紧落实。校党委结合学校工作实际，明确以深化五线三培二联，推动学校现代管理为活动主题，以先入党支部和优秀党员为榜样，坚持从实际动身，兼顾推动党的建设和其他经常性工作。整个活动分动员部署、全面推动、深化提升、总结完善四个阶段分步骤进行。二、认真贯彻落实党员承诺制。校党委以科学发展观为统领，依照基层党组织有力，共*产*党员有为，广大师生受益的要求，扎实推动党员承诺制，充分发挥学校党组织战争堡垒作用和共*产*党员的先锋模范作用。校党委、各党支部和全体党员都写了承诺书，2012年7月1日，校党委根据各党支部推荐意见设立了41个党员先锋示范岗，并把示范岗党员的承诺书通过公示栏进行公示，通过简明扼要、贴近基层、贴近群众、切合实际的公然承诺，接受广大师生的监视。三、争取资金、争取项目、实施项目成效明显，办学条件进一步改善。我校领导班子群策群力、群策群力，以争取资金、争取项目、实施项目为助推器，大力加快我校基础设施建设步伐。从2011-2012年，我校已争取到各项资金200余万元。投资100余万元建设运动场和校园绿化设施。2012年初，通过校长多方争取，在上级政府与教育主管部分的关心和支持下，学校又争取将每栋楼房进行装修翻新。通过上述项目的争取，大大提升了我校综合实训条件和教师队伍的教学管理水平，为广大学生展开实作实训，进步动手能力，为提升教育教学水平、教学质量和管理水平奠定了坚实的基础。学校被国家中医药管理局确定为国家级农村中医药知识理论培训示范基地。四、高度重视安全工作，确保学校***稳定。我校高度重视学校消防安全和学生的人生安全工作，加强对全校师生安全防火知识培训，严厉处理违规使用大功率电器行为。每学期组织很多于5次的火灾、地震逃生演练，让同学们把握火灾、地震发生后逃生的本领。今年新学期伊始，我校积极与大理市消防大队联系，于2012年9月15日下午，对全校学生进行消防安全教育，使全校师生遭到了很大的教育，遭到很大的启发。近两多年来，在全省消防安全检查中，我校消防工作遭到了省消防总队的高度评价。最近几年来我校不断加强校纪校风建设，始终坚持不但让学生学到必要的专业知识，更重视思想品德和行为规范的培养教育而使学生学会做人，先做人再做事，做好人做好事。通过学校四全管理模式的稳步推动，狠抓学生良好行为习惯的养成、综合素质的培养，优化办学条件、严格落实管理，教育教学水安稳步上升，学生素质全面进步，遭到了社会与家庭的欢迎，取得了良好的名誉，得到社会各界一致认可；学校通过积极组织学生参加各种大型活动，培养锻炼了学生的能力，扩大了学校的影响，学校影响力逐年扩大，名校效应逐渐显现。很多外县乡学生和家长慕名远道而来，果断要求到我校就读。学校为了满足学生及家长的强烈愿望，龚德凌校长带领学校领导班子，全校总动员，昼夜加班加点，克服校舍不足、学生床铺不够、师资紧缺等种种困难，通过科学整合各种资源，公道安置寄宿学生的住宿管理题目。
《学校创先争优活动总结》出自：百味书屋
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