篇一：2015年妇幼工作计划
2015年博北路社区卫生服务站妇幼工作计划
2015年我社区妇幼卫生工作将继续贯彻落实妇幼卫生工作方针，坚持保健与临床相结合，切实履行妇幼卫生的公共职能，保障母婴健康，降低孕产妇和婴儿的死亡率，控制和减少出生缺陷，加强基层督导，狠抓降消项目工作存在的不足，拓展母婴保健技术服务，全面提高出生人口素质，启动妇女健康行动，全面完成妇幼卫生目标任务。
一、积极开展健康教育
1、宣传内容：妇幼卫生、孕产妇保健知识、住院分娩好处、母婴安全、母乳喂养、计划生育、儿童保健、小儿四病防治。
2、宣教范围：育龄妇女，孕产妇及其亲属，儿童家长等，使健康教育知识普及到所有的妇女儿童。
二、孕产妇系统管理
目标任务：加强孕产妇的系统管理工作，坚持孕产妇死亡的报告制度，规范和加强孕产妇死亡评审制度和死亡报告制度，定期开展孕产妇保健知识宣传活动。孕产妇保健管理率达98%以上，系统管理率达92%以上，住院分娩率达100%，高危孕产妇筛查到位，及时转诊，高危孕产妇管理率、高危住院分娩率达100%。
掌握本社区管理工作基本情况，建立管理登记，高危登记、出生登记、死亡登记，及时完成工作月报、季报及年报工作，开展好孕期保健服务。对孕妇进行系统管理，实行高危筛查，专案登记管理，认真填写好管理台账及健康档案，并及时录入系统，确保任务完成到位。
三、儿童系统管理
目标任务：7岁以下儿童管理率达90%以上，3岁以下儿童系统管理率达95%以上，掌握本社区儿童基本情况，建立管理登记台账、将体弱儿及时管理登记，进行体弱儿筛查和专案管理工作，按要求做好儿童系统管理工作，认真填写好儿管资料，并做好生长发育评价，及时建立儿童健康档案并录入系统。
四、妇幼重大项目工作
（1）预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播项目工作
目标任务：艾滋病、梅毒和乙肝检测率分别达到80%以上。 加大预防控制艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播知识的宣传力度，加强对育龄妇女、计划二胎和新婚生育人数健康宣教，通过婚前检查、孕期保健，特别是早孕时必须做到肝功、血常规、阴道分泌物、传染病四项检测筛查，阳性孕妇尽早进行干预治疗，切实把预防控制艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播这项工作落到实处。
（2）农村孕产妇分娩补助项目工作
目标任务：农村孕产妇住院分娩补助率达到98%。
为进一步提高农村孕产妇住院分娩率，有效降低孕产妇和新生儿死亡率，保障母婴安全，我社区将把农村孕产妇分娩补助工作落到实处，做到分娩前提前告知孕产妇，并填写办理好分娩补助卡。
（3）增补叶酸预防神经管缺陷项目
目标任务：辖区孕产妇叶酸服用率达到60%及以上、叶酸知晓率达到75%以上。
及时掌握辖区新婚、计划二胎等待孕人员，做好叶酸的发放、随
访及宣教工作，不断提高叶酸的服用依从率。
（4）新生儿疾病筛查工作
目标任务：辖区新生儿疾病筛查率达90%以上。
做好新生儿疾病筛查的宣传工作，让辖区孕产妇了解新生儿疾病筛查的重要性及阜康市政府全额拨款为阜康市孕产妇免费做新生儿疾病筛查的政策。
（5）“两癌”筛查项目工作
目标任务：“两癌”筛查率达100%。
配合我站工作人员做好两癌筛查的宣传工作，入户随访掌握辖区35岁-64岁妇女的健康状况，进行“两癌”知识宣教工作，逐步提高我区农村妇女自我保健意识和健康水平，做到早发现、早诊治，逐步降低两癌死亡率的目标。
总之，2014的妇幼工作工作量大，预期目标高，需要我们再总结2013年工作的基础上巩固强项，改进弱项，我们相信通过各科室的共同努力，我区的妇幼保健工作一定能够达标。
博北路社区卫生服务站
2014年10月1日
篇二：妇幼保健院2015上半年工作总结及下半年工作计划
xxxx区妇幼保健院2015上半年工作总结
2015年度xxxx区妇幼保健院在区委政府和卫生行政主管部门的领导下，在全院干部职工的共同努力下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，坚持“以保健为中心，保障生殖健康为目的，保健与临床相结合，面向基层，面向群体”的妇幼卫生工作方针，坚持“一法两纲”妇幼保健工作的核心，紧紧围绕妇幼两纲卫生目标任务，全面加强妇女儿童保健工作，加强医疗质量管理，确保医疗安全，积极开展党的群众路线教育实践活动，加强党风廉政建设和医德医风教育，切实转变工作作风，为保障人民群众身体健康提供优质医疗保健服务。具体工作总结报告如下：
一、加强党建工作，推动医院发展
1、认真落实党建工作责任制。认真履行“双岗双责”的职责要求，着力落实主体责任，增强党的意识和责任意识，把党建工作责任制作为一项重要工作，坚持把党建工作当作政治任务、硬任务，纳入医院管理目标，做到党建工作与医院业务、经济、安全等各项工作同部署、同落实、同检查、同考评，扎实推进党建工作深入开展。年初，根据区直机关党工委关于印发《2015年xxxx区直机关党的工作要点》的通知精神，结合妇幼保健院实际情况，认真研究制定了妇幼保健院2015年党健工作计划，实行党员目标管理，与每位党员签定目标管理责任书，加强党员教育管理，提高党员政治素质，落实“三会一课”制度，严格党内政治生活，认真开展民主评议党员活动，开展批评与自我批评。进一步建立健全党建工作制度，全面推进党风廉政建设。根据中央和区委的统一部署，认真开展以为民务实清廉为主题的党的群众路线教育实践活动，确立了“牢记党的宗旨，坚持群众路线、转变
工作作风、服务百姓健康”的活动主线，认真扎实完成各个环节工作任务，不但集中解决了四风问题，同时，党员干部受到深刻教育，组织建设得到加强，党员干部作风得好转，医院各项工作得到加强和提升，促进了医院健康有序稳步发展。
2、全面加强思想政治教育工作。完善政治学习制度，每周星期一晚上，有计划、有组织地组织全体职工学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神，学习习近平总书记系列重要讲话， 学习中国特色社会主义理论和社会主义核心价值观，开展经常性的党性党风党纪教育和廉政教育、医德医风教育，定期开展警示教育。通过加强学习教育，提高了认识，提高全体医务人员的政治素质，使全体职工树立了正确的人生观、世界观，树立起新时期白衣天使的新风尚，全心全意为人民群众健康服务。
3、加强党风廉政建设。一是加强领导，落实党风廉政建设责任制，建立了“一把手”负总责，成立了党风廉政建设领导小组，制定了党风廉政建设工作计划和实施方案。与各科室负责人签订了党风廉政建设责任书，建立责任分解、责任考核和责任追究工作机制。二是加强教育，增强廉洁自律意识。组织学习党的十八大和十八届三中、四中精神、十八届中纪委五次全会精神，学习《党章》、《中国共产党员党内法规制定条例》和《建立健全惩治和预防腐败体系2013——2017年工作规划》等反腐倡廉有关文件，积极开展警示教育。强化党员干部党风廉政教育，增强党性原则，筑牢思想防线。三是加强党风廉政制度建设，把权力关进制度笼子。制度建设是党风廉政建设的根本保障，为了进一步建立健全各项制度，我们制定了《党风廉政建设责任制度》、《领导班子议事规则》、《三重一大制度》和《加强廉政风险防控工作
实施方案》等规章制度，使医院管理逐步迈向法制化规范化，坚持做到用制度管权、用制度管人、用制度管事，从根本上防控腐败现象的滋生。四是推行院务公开，自觉接受监督。认真执行民主生活会、述职述廉、三项谈话、重大事项报告制度，积极推行院务公开，把党内监督与党外监督结合起来，充分发挥人民群众的监督作用。五是做好表率，领导班子成员带头执行廉洁自律各项规定。带头落实中央、省、市、区委对党员领导干部廉洁自律各项要求，自觉遵守党的纪律和国家法律法规，带头落实执行中央八项规定，做到自重、自省、自警、自励。不私自插手工程、药品、设备采购等工作。要求别人做到的，自已率先做到，以自已的模范行为带动班子成员，管好自已身边的人，教育配偶、子女和身边工作人员严格执行有关规定，一年来领导班子和全体党员没有发生违法违纪的现象。
二、加强医院建设和管理 提升服务能力。
1、加强创安目标管理，争创平安医院。创安工作坚持“谁主管、谁负责”的原则，积极开展“医疗、治安、消防”三位一体的创安活动，把医疗安全、防火、防盗、治安管理纳入我院工作重要管理轨道。年初单位领导就与科室负责人签订《创安工作责任状》，科室负责人与职工签订《创安工作责任状》，层层抓落实，紧抓重点科室、重点部位，强化防范措施，不断提高救护、自防和自卫能力，派专人负责检查消防器材的完好，我院重点抓医疗质量管理和重点科室防火防盗设施建设，实行了重大事件报告制度，为了防患于未然，防止出现医疗工作中出现医疗事故，造成单位和个人的经济损失，全院医护人员参加医疗责任险投保。全年没有发生医疗差错事故、火灾、失盗及治安案件被市委市政府
评为“平安医院”。
2、加强经济管理，推行成本核算。一是各科室设备、办公桌椅等固定资产建财产帐；二是药品、一次性医疗用品、医用耗材、试剂、医疗设备采购按上级文件规定，参加省卫生厅统一投招标，非投招标品种，必须坚持主渠道进货，货比三家，择优采购，降低医疗成本，减轻病人负担，全省招标药品，严格按全省统一规定的零售价执行，今年1—6月份共采购总金额xxxx万元，投招标采购xx种，药品金额xxx万元。1—6月份医用耗材、试剂采购总金额xxx万元，招投标采购xxx种，其中招标采购金额xxx万元，招标采购率为xx%；三是各科的低值易耗品、办公用品定额包干，节余者奖励、透支者扣；四是各种业务接待费、差旅费、培训费、会议费等按标准严格控制支出，做好增收节支，确保收支平衡，促进医院安定稳定和谐发展。1—6月份，门诊数xxx人次，1—6月份，业务总收入xxx万元。
3、积极防治传染病，保障人民群众的身体健康。我院把防治传染病工作摆上重要的议事日程，利用晚上时间召开全院职工大会，进行全员动员、培训，组织医务人员进一步学习《传染病防治法》、《突发公共卫生应急条例》、手足口病、登革热和夏季肠道传染病防治知识培训，提高了全体医务人员鉴别诊断能力，提高医务人员的防病意识。采取院主要领导亲自抓，科室负责人具体抓，一级抓一级，层层抓落实，加强疫情报告管理，全体医务人员必须做好门诊日志，法定的传染病按规定时限上报，每季
度组织督查一次，加强疫情网络直报工作，疫情网络直报电脑专机专用，专人负责本单位疫情报告和检查管理工作。并且成立了传染病防治领导小组、抢救小组及消杀小组，积极做好传染病的防控工作，全年没有发生重大的传染病疫情和公共卫生突发事件。
4、加强业务培训，提高服务能力。加快人才培养，不断提高整体技术水平，加强卫技人员的在岗三基培训学习，每季度考核一次，成绩作为年度考评的依据之一；全院x位同志参加xx大学网络教育；x位同志参加xx医大的函授班学习；xx位同志参加xxxx学院高护大专函授班学习，全院卫技人员全部参加xxxx医学通讯教育；重点培养一批学科带头人和技术骨干，不断提高卫技人员的技术水平和服务能力，满足人民群众的医疗保健需求。
5、开展爱国卫生活动，搞好基础设施建设，优化医疗环境。积极开展爱国卫生活动，每周进行一次卫生大扫除，定期进行灭鼠灭蟑，推行垃圾袋装，按时交纳卫生费，实行“门前三包”搞好保洁。为病人提供了更完善的医疗设施。建立了医疗污水处理池，对医疗污水每天进行消毒灭菌处理后排放，以免对环境造成污染。指定专人负责医院临床废物的收集、交接工作，医院临床废物隔天统一交接给xxxx康盛环保产业发展有限公司运输，以免造成医源性的环境污染。
三、贯彻实施《母婴保健法》，依法开展保健服务。
篇三：2015妇幼保健工作计划
201x年我们将继续以党的十八大精神为指导，精心部署各项工作，动员全院干部职工继续坚定信念，团结奋发，实干创新，保健与临床并重，打造妇幼特色品牌，走可持续发展办院之路。 主要有以下七大方面的工作思路及目标：
一、妇幼保健年度工作目标：将全县孕产妇死亡率控制在14/10万以下，五岁以下儿童死亡控制在7‰以下，全县的儿保门诊建设全部达标。农村孕产妇县乡住院分娩基本医疗全免费覆盖率达100%，扩大新生儿疾病筛查病种，进一步提高出生人口素质，提高城乡妇女儿童的健康水平，逐步建立适应人民群众健康需求和承受能力的比较完善的妇幼卫生服务体系，谱写妇幼保健事业跨越发展新篇章。主要做好以下三方面的工作：
1.狠抓孕产妇和儿童系统管理，严格控制两率。重点是孕产妇和0-6岁儿童健康管理、督导与考核，不断规范各医疗机构产检和儿检工作，保证两个档案的及时建立健全；加强月孕情掌握，继续推行孕产妇签约服务，实行月高危孕产妇分片筛查与季度集中筛查相结合，关注高危、流动对象孕妇，确保孕产妇健康管理的连续性与真实性。重视危重症孕产妇识别、转诊与追访，杜绝高危截留；结合计免工作，定期开展规范的儿童保健服务，保证服务质量。本篇文章来自资料管理下载。继续实行《孕产妇管理奖惩办法》，加强各机构首诊负责制管理，严格按照相关制度及技术规范落实急救工作。全力提高孕产妇、新生儿紧急救治、转运和管理能力，控制死亡发生。
2.积极协调部门关系，加强儿保队伍及机构建设。加强与教育部门的工作联系，共同做好托幼机构卫生保健工作；加强与妇女儿童委员会的联系与沟通，加大宣传力度，关爱留守儿童，降低儿童意外死亡率。同时，进一步规范县乡级规范化儿保门诊建设，力争2014年80%以上达标，合理配备乡级儿保医师，加强儿保专干与儿保医师业务培训，提高儿科人员技术水平，改善儿保人员待遇，提高人员积极性。
3、扎实推进妇幼卫生项目实施，确保各项工作任务达标。积极落实出生干预措施，提高婚前医学检查质量，规范免费增补叶酸工作，提升产前筛查技术水平，加强新生儿疾病筛查和听力筛查工作力度，进一步提高出生人口素质。同时，继续做好住院分娩补助、贫困孕产妇救助及农村妇女两癌筛查等民生工作，规范相关工作流程，加强项目督导考核及质量监测。
二、保健院业务工作及经济指标：201x年全院总体经济目标：在确保医疗安全与质量的前提下，总业务收入力争达到3220万元，医疗收入2415万元，同比增长率为15%。预计全年完成门诊人次75000人次，住院人次5800人次，开展各类手术1350台，无痛分娩600人次，手术成功率100%，药占比19%。具体将抓好以下五项工作：
1.健全制度，明确职责，促进医院内部管理规范化、科学化。健全《ｘｘ县妇幼保健院管理制度及奖惩细则》，所有干部职工都必须明确自身职责，严格遵守院内管理制度，严肃工作作风及纪律，切实做好本职工作并必须具备全局意识，服从院内统一安排。以事实为依据，以奖惩细则为准绳，有功必奖，有过必罚。院领导、科主任及小组长必须切实履行各自岗位职责，以身作则，以点带面，带动全院职工遵守院规、扎实工作，促进医院可持续发展。
2.强化医疗质量管理，全面确保医疗安全。201x年我院医疗工作将以14项医疗核心制度为抓手，务必做到三个加强： 一是加强医疗规章制度的贯彻执行，切实落实首诊负责制、三级医师查房制、手术病人术前讨论等医疗安全核心制度。职能部门要定期对各临床科室进行医疗、护理质量全面检查，发现问题要及时整改到位，确保业务工作中无差错、无纠纷、无事故的发生，全面防范医患纠纷。二是加强以病人为中心的质量安全管理，实施全员监控、全岗监控、全项监控、全日监控等多层面、全方位的监控措施，对医护质量层层把关。三是加强医疗质量安全教育，提高安全意识，定期组织医疗安全工作讲评和讨论。
3.巩固原有产科特色，打造新生儿重点学科，拓宽保健服务项目。继续推行无痛分娩、导乐分娩、产后康复等产科特色服务，注重人才建设，计划外送产科人员到省级医院长期进修1-2名，产科骨干力量参加省市级短期学习不低于20人次，院内培训不少于12次，引进产科新
技术、新项目3-5项。儿科计划引进本科生2-3名，外送人员到省儿童医院进修1-2名，儿科骨干力量参加省市级短期学习不低于20人次，院内培训不少于12次，预算50-100万元购入新设备，开展新技术、新项目3-5项。保健科今年在扎实做好原有农村妇女两癌筛查等重点项目同时要积极推进新增全县在岗女职工两癌筛查工作，保障服务质量，确保在城区扩大保健院影响力，经济效益、社会效益双丰收。
4.深入开展优质护理服务。病区平均实际开放床护比达到1:0.4；落实《护理工作制度与人员岗位职责》、《医院临床护理工作流程(试行)》、《临床护理常规》等规范标准，达到全年未发生护理安全事件或护理事故；全面实施组内责任制为主的整体护理；开展床旁护理，实施表格式护理文件，使护士将更多时间投入对患者的直接护理。积极开展第三方满意度调查活动，推动护理服务质量的持续改进。完善护理人员岗位管理、绩效考核制度，合理提高护理人员收入水平，充分调动护理人员积极性。
5.继续实行综合目标管理责任制，完善绩效考核奖罚细则。院与科、科与人层层签订责任状，将各项经济、技术、管理目标明确到人，责任到人，量化到人，建立有效的激励机制。
三、加快推进医院改扩建工程建设，启动创建二级妇幼保健院工作。加快推进工程建设，确保工程质量前提下，认真深入市场进行各类原材料价格论证，力求达到工程建设价格实惠、品质保证、安全保障，做出特色，打造品牌。积极准备创建二级妇幼保健院前期工作，待新住院大楼投入使用后，立即进入申报评审阶段，争取明年下半年创建二级妇幼保健院工作达标并挂牌。
四、履行社会职能，增加社会效益。积极做好业务工作的同时，认真完成县委、县政府及上级主管部门交办的对口支援、计划生育、综合治理、扶贫帮困、政务公开及突发公共卫事件处置等各项指令性工作任务，要通过各项目工作的优质开展，营造良好的工作氛围，树立保健院优质形象，进一步拓展妇幼保健事业发展空间。
五、深入开展党的群众路线教育实践活动，加强行风建设。组织全院干部职工学习中央编发的《论群众路线重要论述摘编》等读本，学习医疗卫生行业职业道德和执业纪律规范，开展理想信念、党性党风党纪和道德品行教育。开展做患者贴心人专题讨论，结合行业特点，突出抓好三项教育：抓好宗旨意识教育，进一步引导党员、干部牢固树立以病人为中心的服务理念；抓好医德医风教育，进一步提升党员、干部的职业素养；抓好党风廉政教育，进一步夯实党员、干部廉洁从业的思想基础。
六、适度提高职工奖金福利水平，建立合理的绩效工资分配制度。坚持绩效优先、兼顾公平，实行按劳分配、多劳多得的原则，向临床一线和特殊岗位适度倾斜，激发医院的内部活力，提高职工的主人翁意识，塑造以质量为核心，以绩效规范管理，厉行节约、开源节流的运行机制。
七、关心职工生活，建立和谐工作环境。坚持以人为本，关心每一位职工的工作与生活，尤其是困难群体，帮助解决实际问题，使职工能全身心地投入工作。针对职工最关心、最需要解决的问题，力所能及地提供服务，尽心竭力为职工办好事、办实事，做好对职工生日关心问候、因病住院慰问等工作，把医院领导的关怀送到职工心中，为职工排忧解难谋利益。本篇文章来自资料管理下载。院领导及中层领导带头，全院职工团结共事，相互尊重、相互包容、相互支持，营造和谐工作环境。在现有的条件下，开展健康的文体活动，丰富职工业余生活，缓解职工工作压力。有针对性的开展各项活动扩大参与面，如利用周末组织职工爬云阳山、节日聚会等活动。
《妇幼保健工作计划》出自：百味书屋
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