保密工作计划

篇一：保密工作计划

篇一：2015年保密工作计划

*****2015年保密工作计划

为认真学习贯彻执

行保密法律、法规，进一步搞好***的保密工作，特制定2015年保密工作计划。

一、领导重视，加

强学习

在保密工作领导小

组的组织下，带领干部职工认真学习保密法律、法规，中央、省、市委关于保密工作的安排、

意见等，对保密知识应知应会的内容要求干部职工熟练掌握。特别是对涉密人员重点加强教

育，严格遵守保密守则，对党和国家秘密事项做到守口如瓶。

二、建章建制，消

除隐患

为使保密工作做到

有章可循，在原有各项制度的基础上，结合工作实际，进一步完善各项规章制度。单位保密

工作领导小组负责对各项规章制度的执行情况进行检查，发现问题及时解决，把失窃密事件

消除在萌芽状况。

三、大力宣传保密

法律法规

按照全国保密法制

宣传教育工作会议精神，开展形式多样的保密法制宣传教育。使广大职工进一步学习熟练掌

握保密法律法规。

四、检查评比

为使保密工作做到有安排、有检查，年底***保密工作领导小组对保密工作进行检查，对违反

保密规定的人员进行严肃的批评教育，对触犯保密法律、法规的人员依照有关规定给予处理。

总之，2015年的保

密工作要紧紧围绕**的中心工作做好保密法律法规的宣传，进一步增强干部职工的保密意识，

遵守各项保密规章制度，为****事业的发展做出贡献。

篇二：2015年保密工作安排

2015

年保密工作安排

按照省、市、县保密工作的安排部署，配合全县保密工作的开展，在县委、县政府的领导下，

在县委保密委的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学

发展观，认真贯彻党的十六届五中、六中全会精神和县党代会人代会精神，贯彻落实各级保

密部门有关保密工作的方针、政策法律法规和胡锦涛总书记关于加强保密工作的重要指示精

神，围绕“11333” 发展战略目标，明确任务，抓住机遇，加快发展，强化职能，规范管理，

突出重点，整体推进，以实现保密工作科学化，保密管理制度化，保密技术手段现代化和保

密队伍专业化为目标，不断加快保密工作全面发展，为奋进跨越，构建和谐xx、小康xx提

供有力保障。

一、加强领导，落

实责任，做好新形势下的保密工作 要进一步强化我局的保密工作管理，以贯彻落实《保密要

害部门部位管理规定》为重要内容，切实落实党政机关各项保密管理规定，落实领导干部保

密工作责任制，领导干部带头自觉地执行和遵守保密工作方针政策和法规、规章。应该成立

以局长任组长各股室负责人及办公室相关人员为成员的保密工作领导小组。

要进一步健全完善

各项保密管理制度，加强内部防范，落实岗位责任制，完善人防、物防和技防措施。规范人

员教育管理，深入探索涉密人员行之有效的管理措施

二、以增强意识为先导，大力开展了安全保密教育，巩固思想防线

要认真落实“*五”

保密法制宣传教育规划。积极开展保密工作基础法规的学习、宣传和贯彻，健全安全保密制

度体系。要认真贯彻执行安全保密法律、法规和相关规章制度，增强宣传教育的针对性、实

效性和操作性。

三、加强保密技术

装备配置，不断提高防护能力和管理水平，积极推进保密技术防范工作

要认真实施保密技

术“十一五”规划。我局今年的工作重点在档案室和微机管理等方面。

1、应该按照《涉密

信息系统分级管理办法》强化涉密计算机信息系统分级保护，严格执行国家技术标准和管理

规范。

2、要加强对计算机

及其网络的管理，严格执行电子政务网、互联网上网信息保密审查制度。

3、要进一步抓好涉

密载体的保密管理。

四、加快保密规则

制度建设，建立健全保密规章制度 要以《中华人民共和国保守国家秘密法》、《保密法实施办

法》等有关法律法规为依据，结合我局机关实际，建立和完善我局保密工作制度。

要进一步加强对定

密工作的指导检查，规范定密工作程序，建立健全定密责任制，严格密级确定，密级变更和

解密工作，严格执行政务信息公开保密审查制度和国家秘密信息解密制度，逐步建立科学的

定密管理机制。

五、做好保密管理

工作，堵住失泄密渠道

针对我局办公室和

档案室等重点部位，应该加大监督检

查力度，确保秘密文件信息的安全。

对秘密载体的制作、

使用、流转和销毁要进行严格管理。对上年度管理的国家秘密载体进行及时清退、归档和销

毁。严格执行废旧文件资料集中统一销毁制度。应该加大涉密事件的查处力度，积极主动协

调配合有关部门建立统一领导、协调一致、惩办有力的查处机制。要建立健全泄密案件举报

受理、泄密预警、应急处置和泄密报告制度。应该加大泄密案件通报力度。充分发挥典型案

件的警示教育作用。

xxxx年x月xx日

篇三：2015年保密工作计划

2015

年保密工作计划

为了进一步统一认

识，强化管理，突出重点，也为了不断提高保密工作向法制化、规范化水平迈进，贺兰县总

工会将在新的一年深入贯彻《中国共产党中央关于加强新形势下保密工作的决定》，按照文件

要求，严格执行《中华人民共和国国家保密法》及《中华人民共和国国家保密法实施办法》，

努力做好保密工作。

一、继续加大组织

领导力度

要充分认识保密工

作的重要性，高度重视保密工作，继续把保密工作作为我会内部的一件大事来抓。坚持保密

工作目标管理原则，按照目标管理考核内容进行任务分解并且落到实处，按要求纳入领导干

部民主生活会和干部考核内容。认真执行保密工作领导责任制，坚持一把手亲自抓、分管领

导具体管、办公室组织实施，部室有人管理的保密工作组织原则，有分工有协作，尽其职责。

同时，把保密工作纳入科室目标任务重要内容，与其他目标同布置、同落实、同检查。充分

发挥我会保密工作领导小组作用，加强保密工作的指导和管理检查。

二、健全保密工作

制度保障

进一步修订完善工

会保密工作各项规章制度。重点抓好保密宣传教育、涉密人员培训、涉密信息发布审批、等

项工作制度的健全和落实，抓好保密载体收发、登记、保管、清退、销毁等环节，堵塞各种

失泄密漏洞，进一步完善工会各项规章制度和职责，建立健全档案管理各项规章制度和涉密

人员岗位职责，充分发挥机关干部在保密工作中的重要作用。

三、再次强化保密

工作职责

认真贯彻落实保密

岗位制，把保密工作与涉及国家机密的各个环节相结合，不断提高保密工作规范化管理水平。

一是要强化重点涉密人员管理。涉密人员重点抓好领导干部保密要害部门和保密要害部位工

作人员的管理。坚持重点涉密人员持证上岗制度，完善涉密人员登记制度。加强对涉密公勤

人员的管理，落实管理措施。

二是要严格文件收

发、传阅程度，认真开展规范定密，做好国家秘密动态管理工作。

三是要不断完善保

密制度，根据形势发展需要和县保密局的新要求进一步健全保密制度，并不定期地进行严格

检查，从制度上保证保密工作的贯彻落实。

四是要加强涉密载

体管理，认真做好涉密载体从制作到销毁各个环节的保密管理工作。

五是要强化涉密信

息分级保护，增强保密技术防范能力。严格执行上网信息审查制度和涉密信息分级制度，加

强保密技术基础性建设，采取切实可行的保密技术措施，对

计算机的管理要严格管理，实行专人维护。

四、切实拓宽宣传

教育渠道

保密宣传教育是保

密工作的一项基础性工作，也是一项长期而艰巨的任务。在新的一年内，高度重视并认真抓

好工作落实，增强针对性、注重实效性；深入开展保密形势教育、保密法制宣传教育和保密

技术支持教育；大力开展群众性宣传教育，不断提高工会干部职工保密观念，增强保密意识，

自觉履行保密职责和义务。

1.要认真宣传贯彻

《保密法》及《保密实施办法》等法律法规，及时组织学习中央有关保密工作文件和指示；

2.要利用《保密工

作》杂志、宣传资料及其他途径扩充保密工作的内容，特别是针对新形势下保密工作的具体

情况，突出宣传教育的重点；

3.要积极探索宣传

教育的新形式，采取多种形式，多种措施，多种方法，特别是加强警示教育力度，继续把保

密教育列入领导干部中心组学习内容，同时强化工会干部职工保密工作的宣传教育；

4.要继续对在涉密

岗位工作的同志进行经常性保密教育。

五、强化重点工作

保密管理

今年，工会将在抓

好保密法规宣传教育、目标责任落实以外，着力抓好涉密人员的保密工作，以确保保密工作

万无一失。

1.在审核文件时，

严格对照保密等级对号入座确定秘级；认真搞好文件收发、传送和清退工作，对上级文件实

行专人收发，严格上级文件特别是秘密以上文件的签收、传送制度，及时清收上级文件，避

免丢失；对密码电报按规定做好核对、移交和销毁工作；对涉秘文件按要求做好立卷、归档

等工作。

2.办公室要加强打

印、复印文件资料的管理和监督检查。坚持对所进打字文印人员实行岗前保密培训；对秘密

及以上文件资料实行专人打印，并将微机内存秘密级以上文件资料及时加密处理；上级秘密

级文件不得对外复印，废旧涉密载体实行定点销毁。

3.工会干部要继续

强化涉密计算机信息系统的保密管理，严格执行涉密计算机信息系统集成建设和应用中保密

管理的有关法规和标准，按要求对涉密计算机信息系统实行分级管理和防护，加强涉密网络

和涉密介质的保密管理。加强互联网管理，要坚持实行物理隔离，凡内外网同机运行的都必

须安装隔离卡，微机内存秘密资料文件实行密码管理，杜绝他人随意调看；坚持上网信息审

查审批制度，坚持“涉密信息不上网、上网信息不涉密”和谁上网谁负责的原则。 总之，

2015年，我们将继续加大对保密工作的督查查力度，推动各项保密工作任务的落实。严格执

行泄密报告

制度，严肃查处泄密事件，认真自查，清除涉密隐患。认真做好年底保密工作的目标考核，

认真完成好保密各项工作任务，切实增强工会职工的保密意识，及时消除泄密隐患，杜绝泄

密事件发生。

篇四：2012年保密工作计划

2012

年保密工作计划

为切实增强我单位

安全保密能力，全面完成保密工作任务，以学习贯彻《中华人民共和国保守国家秘密法》为

主线，以提高全体干部职工保密观念和警觉性为目标，全面落实保密工作各项任务，狠抓落

实保密措施，严防泄密、失密事件发生，确保引洮工程按期建成通水，根据全区保密工作要

点，结合我单位实际，现制定本年度保密工作计划：

一、加强组织领导，

落实保密责任。

建立与完善保密工

作责任制，明确职责，增强保密工作的主动性、严肃性。成立保密工作领导小组，坚持局长

亲自抓、分管领导具体管、办公室组织实施、股室有人管理的保密工作组织原则，定期召开

保密工作会议，研究解决保密工作中存在的突出问题，制定保密工作计划，总结经验，完善

措施，确保保密工作各项任务的落到实处。

二、加强保密教育，

增强保密意识。

通过各种形式开展

保守国家秘密的思想教育和业务知识教育，不断提高全体干部职工在新形势下做好保密工作

重要性的认识，牢固树立“保守国家机密，慎之又慎”的思想，同时要纠正“无密可保”和

“有密难保”的错误认识，增强保密观念的责任感。

1、认真宣传贯彻

《保密法》及《保密实施办法》等法

律法规，及时组织学习中央、省、市、区有关保密工作文件和指示，特别是加强档案工作的

保密教育，不断提高政策理论水平，正确把握保密工作发展趋势。

2、保密工作领导小

组要认真做好《保密法》修订后的宣传工作，使保密宣传教育向深度、广度不断推进和拓展，

努力营造保密工作良好氛围。

3、充分利用会议、

简报、宣传栏等形式开展保密教育，重点抓好领导干部、各股室重点涉密人员的保密教育，

不断增强保密意识、保密观念和维护保密安全的自觉性。

4、积极探索宣传教

育的新形式，特别是加强警示教育力度，继续把保密教育列入领导干部中心组学习内容，同

时强化全体干部职工保密工作的宣传教育。

三、联系实际，加

强管理，搞好日常保密工作。

1、对秘密文件和资

料的制作、收发、传递、使用、保管、清退的要求：(1)秘密文件的制作：制作秘密文件过程

中坚持起草人拟定密级，核稿人把关，签发人核定密级；(2)秘密文件资料的收发要有登记，

确定专人保管；(3)秘密文件资料的传递要办理签收、退回手续，对秘密文件资料进行统一保

管；(4)严格按照保密委要求清退秘密文件，不得出现差错。

2、对秘密文件和资

料的归档、销毁的要求：(1)单位文件资料分类统一管理，任何个人不得私自保管文件资料；

(2)

篇二：2015年保密工作安排

2015年保密工作安排

按照省、市、县保密工作的安排部署，配合全县保密工作的开展，在县委、县政府的领导下，在县委保密委的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻党的十六届五中、六中全会精神和县党代会人代会精神，贯彻落实各级保密部门有关保密工作的方针、政策法律法规和胡锦涛总书记关于加强保密工作的重要指示精神，围绕“11333” 发展战略目标，明确任务，抓住机遇，加快发展，强化职能，规范管理，突出重点，整体推进，以实现保密工作科学化，保密管理制度化，保密技术手段现代化和保密队伍专业化为目标，不断加快保密工作全面发展，为奋进跨越，构建和谐XX、小康XX提供有力保障。

一、加强领导，落实责任，做好新形势下的保密工作 要进一步强化我局的保密工作管理，以贯彻落实《保密要害部门部位管理规定》为重要内容，切实落实党政机关各项保密管理规定，落实领导干部保密工作责任制，领导干部带头自觉地执行和遵守保密工作方针政策和法规、规章。应该成立以局长任组长各股室负责人及办公室相关人员为成员的保密工作领导小组。

要进一步健全完善各项保密管理制度，加强内部防范，落实岗位责任制，完善人防、物防和技防措施。规范人员教育管理，深入探索涉密人员行之有效的管理措施

二、以增强意识为先导，大力开展了安全保密教育，巩固思想防线

要认真落实“*五”保密法制宣传教育规划。积极开展保密工作基础法规的学习、宣传和贯彻，健全安全保密制度体系。要认真贯彻执行安全保密法律、法规和相关规章制度，增强宣传教育的针对性、实效性和操作性。

三、加强保密技术装备配置，不断提高防护能力和管理水平，积极推进保密技术防范工作

要认真实施保密技术“十一五”规划。我局今年的工作重点在档案室和微机管理等方面。

1、应该按照《涉密信息系统分级管理办法》强化涉密计算机信息系统分级保护，严格执行国家技术标准和管理规范。

2、要加强对计算机及其网络的管理，严格执行电子政务网、互联网上网信息保密审查制度。

3、要进一步抓好涉密载体的保密管理。

四、加快保密规则制度建设，建立健全保密规章制度 要以《中华人民共和国保守国家秘密法》、《保密法实施办法》等有关法律法规为依据，结合我局机关实际，建立和完善我局保密工作制度。

要进一步加强对定密工作的指导检查，规范定密工作程序，建立健全定密责任制，严格密级确定，密级变更和解密工作，严格执行政务信息公开保密审查制度和国家秘密信息解密制度，逐步建立科学的定密管理机制。

五、做好保密管理工作，堵住失泄密渠道

针对我局办公室和档案室等重点部位，应该加大监督检

查力度，确保秘密文件信息的安全。

对秘密载体的制作、使用、流转和销毁要进行严格管理。对上年度管理的国家秘密载体进行及时清退、归档和销毁。严格执行废旧文件资料集中统一销毁制度。应该加大涉密事件的查处力度，积极主动协调配合有关部门建立统一领导、协调一致、惩办有力的查处机制。要建立健全泄密案件举报受理、泄密预警、应急处置和泄密报告制度。应该加大泄密案件通报力度。充分发挥典型案件的警示教育作用。

XXXX年X月XX日

篇三：保密工作计划

XXXX公司

保密管理工作计划

2011年保密工作计划公司2011年度以“加强内部管理、坚持技术创新、促进持续发展”的经营方针为指导，以实施技术创新为重点，开展本年度的经营工作。公司保密办将始终围绕公司的中心工作和经营方针，根据公司保密委员会今年的工作要求，认真执行公司保密委员会的决定和指示，坚持“一手抓业务项目，一手抓保密管理”切实做好本年度的保密工作；着重围绕提高信息化条件下保密管理能力，突出加强技术手段、宣传教育、监督检查和队伍建设，完成上级保密机关和公司保密委员会的各项工作任务；重点加强对新《保密法》的学习和宣传，深刻体会新《保密法》的精神，深入贯彻落实新《保密法》的要求；做好保密资格认证复查的各项准备工作，以严格、规范的保密管理工作来迎接保密资格认证复查，并以此为契机，进一步规范保密工作程序，提高保密管理工作水平，确保全年无重大泄密事故发生。现将本年度工作计划制定如下：

一、进一步加强组织领导，完善保密制度

公司领导高度重视保密工作，始终把保密工作摆上主要领导的重要议事日程，做到与公司的日常工作同时布置、检查、总结。在今年的保密工作中公司将继续加强对保密工作的组织领导，公司总经理亲自任保密委员会主任，公司分管领导具体负责，公司保密办公室负责办理日常事务。本着“业务工作谁主管、保密工作谁负责”的原则，各部门第一负责人为本部门保密工作责任人。去年新调整的部门职能书，已经将保密工作纳入各部门的职能之中了，公司各部门将严格落实部门职能书的要求，做好本部门的保密工作。对保密工作做到一级管一级，一级对一级负责，层层落实保密责任，做到机构、责任、措施、人员四到位。公司保密办将根据保密工作规定及部门职能书的要求，对各部门的保密工作执行，完成情况进行监督、检查，确保保密工作落实到位。

保密委员会坚持每季度半年一次例会的制度，研究、部署、解决保密工作中的重要问题，审核公司保密工作计划的执行和完成情况，讨论专项保密工作，总结保密工作经验，表彰保密工作的先进单位和个人。并根据保密工作的临时需要不定期召开会议，解决保密工作中问题。

二、加强保密宣传，做好保密培训

保密的宣传教育是保密工作的重要环节。在今年的保密工作中，保密办将继续加大对保密工作的宣传力度和培训力度：

（一）加大对新《保密法》的学习和宣传。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了国家秘密受法律保护，完善了保密工作方针，健全了保密管理制度，细化了保密措施，强化了保密责任，对保密管理工作提出了新的更高要求，是我们做好保密工作根本依据。 学习好、宣传好保密法，是贯彻落实保密法的重要前提和基础，对于全面加强新形势下的保密工作，具有十分重要的意义。今年保密办将加大对新《保密法》的宣传与培训工作：一方面，通过公信息发布栏、以及《南光报》等向全体员工宣传新《保密法》的相关知识与规定，并且在对全体员工的保密培训中对新《保密法》进行重点宣传；另一方面，利用对涉密人员进行八课时的专题培训的机会，组织涉密人员认真学习新《保密法》，切实提高保密意识和保密能力。

（二）积极开展形式多种多样、内容丰富多彩的宣传教育活动。保密办要联合各部门组织公司员工学习保密法律法规、新《XXXX保密管理制度汇编》以及新《保密法》相关知识，并通过组织员工观看失密涉密现场演示和保密专题警示录像片以及在《保密工作》上刊载相关保密知识等多种形式，对公司全体员工进行保密宣传和教育，积极做好宣传工作。

（三）将员工保密教育纳入公司总体培训计划内，统一安排、统一布置、统一检查、统一评价和考核。在年度内组织一次公司全体员工的保密培训，在培训中向全体员工介绍保密知识，分析当前保密工作的形势，使全体员工提高认识，明确职责，进而增强他们的保密意识。培训采取多种方式、分期分批进行，各部门负责组织，公司人力资源部负责检查和考核评估。整个培训工作在四季度完成。

（四）继续对涉密人员进行经常性保密教育。由公司保密办牵头组织对涉密人员进行四次、八课时的专题培训，除了日常的培训外，要积极派人参加上级保密机关举办的会议和保密业务知识培训。通过这些宣传教育措施，努力增强涉密人员的保密意识和保密观念。

具体培训计划如下：

三、加强保密日常管理，切实增强失泄密防范能力

加强保密日常管理，公司保密办将加强对保密日常工作的管理：

（一）坚持日常的审批工作。做好涉密会议、对外交流和宣传报道等工作中的保密工作，及时办理相关审批事项，做好既抓好保密管理，有便利生产经营工作。

（二）健全涉密工作人员的管理机制。保密的核心是对人的管理。对涉密人员，上岗前要进行资格审查，签订保密义务书；对现职涉密人员，要加强教育管理，签订保密责任书，日常要加强检查，监督，按时按要求进行培训；对离岗涉密人员，要实行脱密期管理，签订保密承诺书。对不适宜在涉密岗位工作的人员，要及时调离；对泄密人员，要依法从严处理；对保密工作做出贡献的，要通过适当方式给予补偿。

（三）加强对计算机、信息系统和办公自动化设备的管理。新形势下，信息安全对计算机、信息系统和办公自动化设备的管理提出了更高的要求。公司保密办将按照保密工作的要求，加强对涉密计算机、非涉密计算机和办公自动化设备设施的检查管理工作，做到涉密计算机，不直接或间接地与国际互联网或其它公共信息网络相联接，实行物理隔离；对传真机、复印机、打印机等办公自动化设备的使用进行规范管理，从源头上堵住了办公自动化设备失泄密事件的发生；加强移动存储设备的使用管理，严禁移动存储设备在涉密计算机和非涉密计算机间交叉使用，涉密移动存储设备不得在非涉密计算机中使用等；严禁在互联网上发表和传输与涉密工作有关的文件及信息。保密办将对执行情况严格督察，严防出现纰漏。

四、做好日常保密检查工作

严格落实保密检查制度，通过保密检查工作，使涉密人员提高保密认识，提高防范失、泄密的意识，在日常工作按照保密法律法规、规章制度来规范自己的行为，将保密防范措施落到实处，严守国家秘密及公司秘密。

（一）每月完成对涉密部门（部位）和涉密人员考核检查，并填写自查表。

（二）每季度完成对涉密部门负责人的考核检查。

（三）加强对公司涉密计算机、非涉密计算机及办公自动化设备设施的检查管理工作。在日常的保密管理与保密检查中，对涉密计算机做好重点检查与监督，并且每半年对公司涉密和非涉密计算机、办公自动化设备进行一次全面的检查。

（四）定期对公司保密委员会、保密办公室主要负责人的工作进行检查。检查内容为：部门领导的保密职责落实情况和各种保密规章制度落实情况。对各项检查，保密办都将做好记录和检查报告。

五、做好保密资格认证复查的各项准备工作

今年公司将迎来保密资格认证的审查，保密办高度重视此项工作，充分认识到保密资格复查对公司保密工作的有利作用。进一步健全保密组织机构，严格保密监督管理，加强保密检查与自查，及时整改保密工作中存在的问题，严格执行保密资格标准，落实各项保密工作要求。认真准备保密资格认证复查所需的各种资料，做好各项保密复查准备工作，争取通过保密资格认证的复查。

六、保障经费投入，增强保密技术防范能力

提升保密技术水平，推进保密设施装备建设是增强保密技术防范能力、实现保密管理现代化的重要举措，也是新修订的保密法提出的新要求。今年公司将保密工作管理经费（用于保密宣传、教育、培训和奖励）5万元列入财务预算，专项保密工作经费（用于技防和物防措施）给予保障，从资金投入上保证保密工作的开展。

保密办要合理利用保密经费，积极购买、应用防泄密反窃密的新技术、新产品，加快保密技防设施设备的更新，切实增强防范窃密手段和发现泄密隐患的能力，提高公司技防的能力。尤其是要针对信息化条件下保密工作要求，加大计算机信息系统保密技术防范力度，切实按照要求配备保密设施设备。同时注意保密技术检查设备购买和补充，不断提高公司保密技术检查能力。

七、做好保密工作总结，进行保密表彰

公司保密办将在日常的保密工作中不断的学习，不断的总结，找出问题，解决问题，及时整改，不断改进工作方法，提高保密工作的实效。2011年公司保密工作年终总结放在12月进行。

其次，结合日常的管理和检查情况，对保密工作进行评比，对在保密工作做出突出贡献的部门和个人给予表彰和奖励，以此来提高保密人员的工作积极性，促进保密工作的进一步完善。

总之，2011年的保密工作将紧紧围绕公司的中心工作，搞好工作保密、信息保密和商业保密，做好保密资格认证复查的准备工作，力争一次通过保密资格认证的复查。我们将不断加强学习，适应新形式下保密工作的需要，发挥保密工作的作用，为企业持续发展、和谐稳定服务。

《保密工作计划》出自：百味书屋
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