篇一：休产假申请
休产假申请书
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，已近临产（预产期为2016年2月29日），且属计划内合法生育，现需要回家休息，调养身体。根据国家及山西省相关规定，产妇需休养158天，特向领导申请办理请假手续，假期结束后再返回公司上班（请假时间从2016年2月14日至2016年7月21日)。目前本岗位的工作已列出清单并移交给XXX同志。
另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。恳请领导根据山西省2016年相关产假规定予以审批。
此致！
申请人：XXX
XXXX年XX月XX日
篇二：产假申请书
九、女职工产假
国务院1988年第九号令 劳险字〔1988〕2号
1、产假假期，女职工产假为90天，其中产前休假15天，难产的
增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一婴儿，增加产假15天；
女职工怀孕不满四个月流产的，应根据医务部门的意见，给予15天的
产假，怀孕满四个月以上流产的，给予42天产假。
2、对实行晚育（指女24周岁生育第一胎的）并领取《独生子女证》
的，可在法定产假基础上增加产假44天。
3、产假期间工资照发。
4、女职工产假期满，因身休原因仍不能工作的，经过医务部门证明
后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定处理。
产 假 申 请 书
尊敬的领导：
我于2011年8月 1日（剖腹产）生下宝宝，特向领导
申请办理产假手续。根据国家相关规定，正常产假为4个月，晚婚晚育增加15天，我现特向单位申请8月1日正式休产
假，预计从8月1 日-- 12月15日，请予批准为盼。
此致!
申请人：xxx
2011年8月1日
篇三：产假申请表
产 假 申 请 表
哺 乳 假 申 请 表
《产假申请书》出自：百味书屋
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