篇一：《忠诚胜于能力》学习心得
《忠诚胜于能力》学习心得
按照这次家文化百日教育要求，我们通过自学和组织集中学习活动，认真学习了《忠诚胜于能力》著作的有关内容。通过学习，我感触很深，觉得这篇好作品无论做人做事，都能给我们很深的启迪。作为一名客户经理，我认为忠诚对于我们重点要体现在三个方面：
一、要忠诚于本职岗位
本职岗位，是我们的立身之本。离开本职岗位，一个人就无从谈起人生价值，也就无从谈起成功与失败。所有人，都要立足本职岗位，更要忠诚于本职岗位。既要有“找准位置，干好本职”思想，又要有“珍惜岗位，提高能力，干好本职”的决心和信心。作为烟草客户经理，我们就要忠于客户经理岗位与称谓，多学习，加强文化、业务、计算机等方面的学习，通过学习装备自己，在各方面充实自己；多揣磨，工作中针对不同情况认真琢磨，减少不足、增加经验；多锻炼，利用每一次与客户的接触，每一次公司的宣传活动，提高自己处置应变、语言表达、协调沟通等工作技能。
二、要忠诚于服务对象
对客户忠诚，是我们工作的成功之基。我们做客户经理工作的，就是要忠诚于服务对象，踏实做事。做客户经理工作，说是经理，实际上是客户的忠实服务员。所以做这份工作，就不能好高骛远。为客户服务的每一件事都要身体力行地去做。要按照序时进度，做好每周的客户上门拜访服务；要一丝不苟，做好每个月需求预测；要想方设法，做好重点
培育工作，等等。所有客户经理职责内的每一件都要我们去扎扎实实地去做，由不得半点偷工减料，半点马虎。只有踏踏实实从脚下做起，不积跬步无以致千里，不积细流无以成江海。只有忠诚于服务对象，我们才能在付出努力之后，取得他们的信任，工作上才能取得实实在在的服务成效。
三、要忠诚于烟草事业
对于我们这些烟草客户经理人员来说，忠诚于烟草事业，也是我们工作的力量之源。首先我们要对烟草事业发展的辉煌前景要充满信心。只有爱我们所从事的事业，才能爱我们所从事的一份份具体工作。我们要深深地懂得，只有有了烟草这个大家才能有我们的小家。要做一个对烟草事业有责任心的人，要做一个懂得感恩的人。作为客户经理，我们要感谢公司为我们提供了良好的工作条件；作为客户经理，我们要感谢我们拥有一个团结、合作、和睦、共同奋进的工作集体；作为客户经理，我们要感谢我们现在有一个发展前景广阔的烟草事业大家庭。我们要忠诚于我们烟草事业，严格遵守烟草行业的各项规章制度，检点自己的言行，时刻把好自律关，不给烟草事业抹黑。我们要立足本职、踏踏实实、埋头苦干、甘于奉献，通过自己的不懈努力，为烟草事业贡献一份力、发一分光。
以上是我这次学习活动中许多心得体会中一次汇报，不当之处，请大家批评指正
篇二：忠诚胜于能力学习心得心得体会范文大全
忠诚胜于能力学习心得心得体会范文大全
《忠诚胜于能力》学习心得
《忠诚胜于能力》给我帮助太大了，它把我这几年来一些生活和工作上的体会全部总结了一下来，而且更加深入地让我明白了很多道理。
首先，忠诚是一种责任。这是我体会最深的一点，如果能把忠诚当自己的责任来对待我想做到忠诚就是很自然的事儿。这一节中有几句话让我非常受启发：忠诚不谈条件；忠诚不讲回报；忠诚是一种义务；忠诚是一种责任；忠诚是一种操守；忠诚是人生最重要的品质。这几句话太好了，确实是这样的，只有把忠诚理解成这样，忠诚才会让我们的工作变得更有意义，忠诚才能赋予我们工作更大的激情。
简单地说，按时上班准时开会等等这样一些工作上的小事儿，真正能做到的人并不是公司中所有的人，表面是违反了公司的制度，说到本质我认为就是一种不忠诚的表现，首先这样不够忠诚于自己的公司和职业，更加不忠诚于自己，这是最可怕的，作为生活在世界上的一个自然人，我认为很多事情就应该是我们应该做的，做到这些首先是我们忠诚于我们自己的表现。来到影响力一年多的时间，对于这一点儿我是慢慢感受到的，起初我也一样对公司对自己的工作仅仅是在做罢了，也没有想太多，有时也会抱怨公司这不好，那不合理之类的，觉得有些本身就应该是这样的，没考虑太多东西，但一件件事情的经历让我改变了许多观点，有很多时候都不是公司的问题而是自己的问题，是自己思想上的问题，思想决定了我们的行为，这本书中谈到了“识别忠诚的五项标准”：
①具有无私的奉献精神，在个人利益上不会斤斤计较。
②勇于承担责任，有任务不推委，工作出现失误不找借口。
③总是站在公司的立场上开展行动，即使无人知道的情况下，也会主动维护公司的利益。
④绝不利用职权或职务之便为自己谋取私利。
⑤忠心不表现在口头上，而是拿业绩来证明自己是忠诚的。对照这几项标准我感觉自己实在差得太多了，我应该在这些方面再不断提升自己。
其次，让我感受最深的一点就是做到忠诚使自己的工作变得有意义，也是让自己更加有意义。也就是其中一个章节讲到的“荣誉来自忠诚”。我深深感到自己应该“为荣誉而战”！书中讲得很好：为荣誉而工作，就是主动争取做得更多，承担更多的责任；为荣誉而工作，就是全力以赴，满腔热情地做事；为荣誉而工作，就是为企业分担忧虑，给老板减轻压力，给上司以支持，给同事以帮助；为荣誉而工作，就是替他人着想，为客户着想，把自己最优异的工作成果奉献给社会；为荣誉而工作，就是展示你的才华，展示你的无私和无畏，展示你迷人的工作形象；为荣誉而工作，就是自动自发，最完美地履行你的职责，让努力成为一种习惯。努力工作，忠诚于企业，在捍卫企业荣誉的同时，也树立了自己的荣誉。他自己会受到人们的尊敬，人们也会把最高的荣誉给他。
这一段话深深震撼着我，回想平日的工作确实是这样，有时虽然失去了一些暂时的利益，但得到的是别人的尊重；有时虽然比别人多做了一些，但得到的是
更多的支持和拥护。就像我带团队的感受一样，虽然我做得不是很好，但有一点，那就是我能够以身作则，并非常严格地要求大家，但我自己除了工作时间还付出了很多业余时间，思考一些问题，做一些格外的工作，帮助和支持组员的工作，就是这样才得到了大家认可，虽然有时严厉了些但还是得到了组里人的理解和支持，我想这就是互相影响吧，只有互相影响互相忠诚才能得到双赢的效果。再谈一点，就是忠诚是相互的。正如我上面讲的一样，个人与公司、上级与下级、同事与同事、爱人与爱人、朋友与朋友等等都是如此。就象我对我的下属一样，只有我对他们是负责的，是真心对待的，也就是说是忠诚的，他们才能从心里面体会到这一点，也才能够对我忠诚，而不仅仅是有业绩压力的时候才找到他们，如果那样他们也是不会全力以赴的。反过来说，我对我的上司也是忠诚的，但这种忠诚也要建立在一种真心诚意的基础之上。公司对个个，以及个人对公司都是一样的。不仅对待我们的事业是如此，对待我们的生活也应该是一样，回想一下，生活中你对周围的朋友怎样？很多时候都是如此，你对朋友的忠诚会得到更多朋友对你的忠诚和信任。总而言之，荣誉是一个最宝贵的财富之一，可称之为“无形资产”。如果你拥有荣誉，你就可以获取你想要的财富。相反，一个拥有财富却失去荣誉的人，不仅不会再获得财富，连已经获得的荣誉也会失去。最后，我想总结几点，忠诚是一种品质更是一种能力的表现，忠诚不是愚忠，而是要以自己的业绩来证明，做到忠诚会让自己得到荣誉，我们应该用极强的执行力去执行这种忠诚。再就是我们应该忠诚于公司、忠诚于职业、忠诚于老板、忠诚于同事更加重要的就是忠诚于自己。
公司给了我这本书，我非常感谢我的公司和我的老板，它不仅给了我发展的平台，给了我体现自己价值的的载体，更加给了我很多知识，给了我提升能力的机会，对于这样的公司这样的老板我只能更加地忠诚，我们公司的企业文化就是忠诚、专业。作为公司的一位基层主管，我有责任去执行忠诚并带领我的团队去执行忠诚。在影响力的每一天都让我深深感受到忠诚给我的力量，并且让我心甘情愿地去用生命来执行这种忠诚，我相信我坚持着忠诚可以得到很多，可以更加成功地走完的事业上的旅程。
*企业安全生产工作总结
按照某某文件精神，我公司组织管理人员认真学习，研究工作、制订实施方案，并动员了全体员工落实活动，大大增强了全员安全意识，不断促进和完善安全生产制度。由于领导认真贯彻上级文件要求和全体员工的共同努力取得了保安全生产、稳生产秩序，促进了经济效益大提高的好成绩。六月份生产销售总值超过了 阅读全文 >>
保持共产党员先进性教育没有终点
第一批保持共产党员先进性教育活动基本结束，一些同志甚至一些领导干部认
为，终于可以松口气，歇歇了；有些单位在学习期间，为给群众解决实际困难，又是谈心，又是发调查表，现在动静变小了，好像对群众的利益也没有那么重视了；先进性教育的一个重要方面是要切实加强党的执政能力建设，有关的整改措施 阅读全文 >>
法院执行局执行员个人事迹材料
不坐法庭同卫法共托明镜比青天虽然不能身坐审判庭，但却也能努力让人民群众的合法权益得到最后的实现，并以此作为自己孜孜不倦地努力和追求，去长年累月在执行岗位上默默工作；虽然没有豪言壮语，但却已执行了千余件案件，最好的希望和寄托就是以实际行动当好一名实实在在的执行法官，这就是XX市人民 阅读全文 >>
先进性教育党性分析材料
我通过保持共产党员先进性教育活动第一阶段的学习，按照各级党委关于保持共产党员先进性的要求，结合人大的工作实际，对自己在政治、思想、工作等方面进行了检查。成绩不讲跑不了、缺点不纠正提不高，所以本人着重从党性、党风和工作作风等方面进行剖析，查找不足。一、存在的问题（一）对政治理论学习 阅读全文 >>
党章专题学习周活动的实施方案
中共***统计局支部委员会关于开展“党章专题学习周”活动的实施方案为巩固先进性教育活动取得的成果，进一步做好建立健全保持共产党员先进性长效机制，按照县委先进性教育活动领导小组办公室的统一部署，经研究，决定集中一周的时间，在支部全体党员中组织深入开展学习贯彻党章专题教育活动。一、开 阅读全文 >>
（佚名 2016年）
篇三：《忠诚胜于能力》心得体会
《忠诚胜于能力》读后感
我是一名刚进公司的理赔员。我是医学院校毕业的，在进公司前我对保险行业是一窍不通。当公司领导打电话叫我来面试时，我很担心我不能胜任这份工作，抱着试一下的心态，我参加了面试，通过面试我了解了理赔员的工作职责和公司的要求。我觉的我能胜任这份工作。说实话当时我也是考虑待遇还可以，重要的是有发展的空间。来到公司上班后慢慢我喜欢上保险行业，喜欢我的工作。
一直以来我对我的人品都没有怀疑过。我为人诚实、勤奋耐劳、不怕苦、不怕累、待人友善。可今天看了一本名叫《忠诚胜于能力》的书后，感触很深。因为我之前说过了，进公司时我有考虑待遇还可以。而且刚进公司时我也曾有过一个想法。那就是，现在多学点保险方面的知识，等以后能力强了就可以去更好的公司上班，拿更高的工资了。看了这篇文章，使我深刻体会到忠诚的重要性，也彻底改变了我之前的看法。一个再有能力的人，如果不忠诚，敢问有那个公司敢要你呢?所有说忠诚是比能力更重要的。
文章中写道“忠诚包括对国家的忠诚，对社会的忠诚，对企业的忠诚，对老板的忠诚，对上司的忠诚，对同事的忠诚，对职业的忠诚，对自己的忠诚，对朋友的忠诚，对家庭的忠诚等多方面。作为一个企业的员工，对自己的职业忠诚，是最基本的忠诚。”我觉的很有道理。一个对国家、社会不忠诚的人早晚会做出对比起国家的犯法的事情；一个对企业、老板、上司不忠诚的人你就算再有能力也可能被公司重用，又怎么会有前途呢；一个对同事、对朋友不忠诚的人是不可能得
到朋友和同事的帮助的，这种人是不会有真正的朋友的；一个对自己的职业不忠诚的人再有能力又能在这个职位上做出什么成绩呢；一个对家庭不忠诚的人可想而知他的家庭能幸福吗？
我觉得一个公司，员工们对公司忠诚，则公司效益好员工待遇好。企业兴，员工兴；相反，如果员工对公司不忠诚则公司效益差员工待遇差。企业衰，员工衰。所以员工要想待遇好就要希望公司效益好，那么要想公司效益好，你就要对公司足够忠诚。个人利益与企业利益是统一的。
通过这次公司组织的对“忠诚”含义的学习，让我受益匪浅。在以后的工作和生活中我将更好的贯彻和理解“忠诚”的深刻含义，做一个忠诚的人。
同时我也体会到我们公司的企业精神“忠诚拼搏、艰苦创业”的深刻含义。
然而一个只有忠诚而无能力的人，是无用之人。所有在具备忠诚的同时也要不断学习，不断提高自己的工作能力。我也希望公司能够多给我们这些年轻人培训和锻炼的机会，使我们能早日成为一位对公司有用能为公司创造价值的人才。
《《忠诚胜于能力》学习心得》出自：百味书屋
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