篇一：机关单位学习新常态、新作风心得体会
机关单位学习新常态、新作风心得体会
春节前夕，三个群众路线系列动漫短片《群众路线动真格了？》《老百姓的事儿好办了吗？》和《当官的真怕了？》开始在网上热传。片中多次出现**等领导人的卡通形象，有网友评价，该系列短片比春晚反腐相声“尺度还大”。（2月20日新华网）
三个群众路线系列动漫短片将党的群众路线教育实践活动比作一场新时期的“整风运动”，透露出活动将杀“回马枪”，反“四风”将成为新常态的信号。不难看出，短片创新领导人的卡通形象，用民众视角和网络语言呈现严肃题材，为深入推进群众路线和作风建设寻求最大公约数。
众所周知，教育实践活动对“四风”问题进行大排查、大检修、大扫除，狠狠地刹住了“四风”蔓延势头。在整个活动中，取消、下放13.7万多项行政审批事项，查处“吃拿卡要”“庸懒散拖”问题5万多起、6万多人。查处在公务活动和节日期间赠送、接受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证的问题1.3万多起、4024人。查处公款吃喝、参与高消费的问题3083起、4144人。清理清退公务用车11.4万多辆，调整清理办公用房面积2227.6万平方米，停建楼堂馆所2580个。缩“三公”经费530.2亿元，减少因公临时出国（境）
2.7万多个批次、9.6万多人。叫停“形象工程”“政绩工程”663
个，查处弄虚作假的问题436起、418人??
由此可见，XX以群众路线教育实践活动为契机、为抓手，以群众的意愿、诉求、评判为坐标，向实处使劲、往细处用力、从严处较真，将广大党员干部作风建设带入“新常态”，持续向全党全社会传递信心和力量，在党的建设史上写下重要一笔。正如短片中所说，很多官员怕秘书收钱、怕情人举报、怕儿子酒驾、怕女儿炫富、怕老婆在国外买别墅；怕裸官被发现、怕网友偷拍、怕群众举报，怕就算逃到国外也被抓回来。
然而，在复杂的社会环境中，如何让群众观点、群众立场深入人心，让群众工作发自内心，仍然不是一件容易的事情。进一步说，经过这次教育实践活动，各级各部门在改进作风有了一个良好开端，但取得的成果还是初步的，基础还不稳固。如果对取得的成绩沾沾自喜、止步不前，那么不仅业已取得的成效将“付之东流”，更会导致深入推进作风建设陷入被动。
****曾强调，作风问题具有反复性、顽固性，不可能一蹴而就，毕其功于一役。因此，要让官员从内心处融入群众，为群众解难题、办实事，还需要打好“组合拳”。其一，要将问题整改到位。群众路线教育实践活动取得成效关键在于问题整改到位，要列个问题清单，群众认可一件销号一件；如果问题找了一大堆，到最后却
不了了之，这最终还是会回归到形式主义，其结果必然会损害党的公信力。其二，要让官员破除牢“官念”、根除特权意识，牢固树立群众观点，守住那颗平民心。如果主观上就没有群众工作的意识，任何好的利民举措、规章制度落实下去也都会走样。其三，要请群众监督、让群众检验，请群众评价，加强对干部特别是领导干部下基层、联系群众工作的监督，确保干部真正下得去、群众真正联得上。
冰冻三尺非一日之寒，激浊扬清、改进作风不是一句空话，也不是一时兴起，更不是一朝之功，需要我们“抓常、抓细、抓长”，让那些怀着“不会查到我头上”心理的人断绝念头，让那些打算在XX抓一阵子的“风头”过后“依然如此”的人放弃幻想。这样，我们才能大力解决“脸难看”、“办事难”、“门槛高”等突出问题，才能防止被压下去的不良作风“死灰复燃”，才能让一些人打消“熬过这阵子”的念头、摈弃“嘴上一套、背后一套”的做法，回到清风正气的做人行事轨道上来。
拓展阅读：学习官场新常态心得体会
今天，在校领导的带领下，我们学习了《适应反腐带来的官场“新常态”》这篇文章。官场的“新常态”对于领导干部的从政品德和行为提出了更高的要求，这种状态不是一阵风，因此官员要对之充分认识，坚定信心，不应该抱观望和应付的态度。
“新常态”是一种新的正常状态。之所以说是“新常态”，就是说这种状态不是一阵风。这种“新常态”，将是领导干部从政新的基本环境，因此也就形成了对领导干部的基本的底线，不能违背和僭越。当然这种“新常态”也是会变化的，但是其变化只能是对领导干部的要求更高、更明确，而绝不是相反。
现在仍有少数领导干部对于这种“新常态”持犹疑、观望、猜测的态度，认为XX这样的严要求不可能持续太久。这种判断一方面是出自于以往的所谓“经验”，另一方面则是因为利益关系而怀有一种不切实际的愿望，其实这实在是低估了XX的决心和勇气，也没有认识清楚信息化时代人民群众高度的反腐败积极性和XX坚定的反腐败部署之间的紧密互动、互相促进效果。
实际上，清楚的事实正摆在面前：新一届XX领导集体在以“踏石留印、抓铁有痕”的精神，全面彻底地治理腐败的顽疾，既抓“苍蝇”又抓“老虎”，既抓小事又抓制度建设，既把腐败分子关进监狱又“把权力关进制度的笼子”，这样的反腐就绝对不是选择式、运动
式和有退路的反腐。如果中国的政治生态没有一个完全的改观，“新常态”没有完全稳定和充分到位，XX在这方面的推进是绝不会停止的，何况这已经得到了广大人民群众和绝大多数领导干部坚定的支持。
反腐败带来的官场“新常态”，切切实实地向领导干部们提出了新的要求。权力行使要有明确的边界和规则了，监督无时无刻不在了，以致有些领导干部私下里感慨现在工作不好做了，因此出现了消极应付的现象。这种不作为心态正是对官场“新常态”不适应的典型表现。当然，在官场“新常态”下工作确实要求高多了，所以暂时有所不适应也还可以理解，但是一味抱怨的态度要不得。“牢骚太盛防肠断，风物长宜放眼量”，作为领导干部，应该善于从长远看问题，并且善于从自身找原因，要看到自己同党和人民要求之间的差距，及时调整心态，尽快学会在这样的“新常态”下开展工作，实现自己的“转型升级”，争取在新的条件下、按照新的标准要求，有更大的作为。《机关单位学习新常态、新作风心得体会》
篇二：作风永远在路上心得 两篇
作风永远在路上心得 两篇
作风永远在路上心得体会
正在央视热播的《作风建设永远在路上——落实八项规定精神正风肃纪纪实》，以大量翔实的第一手材料，运用纪实的手法，通过历史现实交会的镜头，全景式展示出XX出台八项规定的前前后后，全过程展示全党开展反"四风"、改作风的重大实践，引发人们对加强党的作风建设的思考。
纵观古今中外政党发展史，但凡有大作为、有大成就的政党，无不是靠作风立党、靠作风取胜、靠作风走向繁荣兴旺。从我们党走过的光辉历程来看，坚持不懈地把作风建设摆在突出重要的位置。从"三大纪律"到"八项注意"，再到"两个务必"，我们党锲而不舍地狠抓作风建设，领导人民不仅打下了红色江山，而且取得了社会主义建设和改革开放的伟大胜利。历史表明，只有始终不渝地加强作风建设，才是跳出"其兴也勃焉、其亡也忽焉"历史周期率的最好出路，才是对如何永葆党的先进性和纯洁性的最好选择。当然，先进性和纯洁性建设是一个永恒的课题。进入新时期，世情、国情、党情继续发生深刻变化，我们党面临的发展机遇和风险挑战前所未有。一个政党过去先进不等于现在先进，现在先进不等于永远先进。加强作风建设决不只是思想道德层面的小节问题，而是重大的党性问题;决不是小题大作的问题，而是大是大非问题;决不是可有可无的问题，而是重大的政治原则问题，必须进一步增强责任感、危机感和紧迫感，以作风建设的实际成效，保持党的先进性和纯洁性。
正因如此，2012年12月4日，新一届XX政治局审议通过了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，开启了新一轮加强党的作风建设的伟大征程。人们看到，新一届XX领导集体以踏石留印、抓铁有痕的坚定决心，对落实八项规定出必行、行必果，对改进作风"抓大不放小"。通过对作风之弊、行为之垢进行有效的大排查、大检查、大扫除，开展反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的集中教育实践活动。从城市到乡村，从机关到企业，全党上下，一种优良的党风政风正在成为一种新常态。作风建设只有进行时，没有完成时。在推进党的建设新的伟大征途上，执行八项规定可能会出现一些新情况，"四风"问题也许会呈现出长期性、反复性、顽固性、隐蔽性的特征，一些不正之风将换个"马甲"又上岸，穿上"隐身衣"又露面。在这个爬坡过坎的关键时候，《作风建设永远在路上》的热播，一个重要的意义就在于告诉人们，改进作风是永不竣工的工程，需要一鼓作气、一以贯之地抓下去，步步深化，久久为功，用长效机制巩固作风建设的成果，真正以改进作风的实际成果取信于民，努力在新一轮"赶考"面前交上一份合格答卷。
作风永远在路上心得体会
"党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡，全党必须警醒起来，打掉横亘在党和人民群众之间的无形的墙。"****铿锵有力的话语，揭示了这次教育实践活动的深远意义，同样也告诫我们严抓党纪党风，全面落实深化改革，打好"作风建设"持久战的重要性与必要性。
作风建设没有休止符，只有进行曲;没有完成时，只有持久战。改进作风不可能一蹴而就，也不可能一劳永逸，而是一个长期的过程，需要一鼓作气、一以贯之地抓下去。打好"作风建设"持久战就像"拧螺丝"一样，要完善相关制度，建立长效机制，加强督促检查，在"常、长"二字上下功夫，步步深化，久久为功，把干部作风一步步拧紧。所谓"常"，就是要经常反思、及时总结、着力巩固已经取得的成果，切实严格党内生活，使党员干部深刻认识到，过去那种党性不讲、规矩不守、纪律不严的日子一去不复返了，必须遵循"三严三实"的要求，学会适应党内生活新常态，给人民群众一个好党
员形象，给自己一个作风不断在改的时态。只有做好现在时、谋划好将来时，让作风建设永远是进行时，才会真正让作风永远在路上，让作风不断在改，不断在变，适应新形象，迎接新挑战，带来作风建设的新常态。
所谓"长"，即要着眼长远、建章立制，严格党内政治生活规制，认真落实作风建设各项制度，把作风情况作为绩效考核和干部选拔的重要依据，使作风建设由"软任务"变为"硬指标"，用制度来约束和引导干部行为，决不图虚功、搞形式，从制度层面防止不良之风的回头和反复;通过深化改革，从体制机制层面进一步破题，为作风建设形成长效化保障，使广大党员群众共同见正作风建设的长效落实与不断发展。
作风建设就是党的建设，也是党员干部的素质和能力建设，打好"作风建设"持久战，就是要建章立制、紧遵"三严三实"，改作风之弊、除行为之垢，给人民群众一个真真实实、亮亮堂堂的共产党员身份，给自己一个作风务实、清正廉洁的形象，从而催生全社会新风新貌。
篇三：作风建设永远在路上-心得体会
《作风建设永远在路上》心得体会
2014年12月15日至18日，由XX纪委宣传部与XX电视台联合制作的四集电视专题片《作风建设永远在路上——落实八项规定精神正风肃纪纪实》，在XX电视台综合频道播出。该片共分《承诺与期盼》、《正风肃纪》、《狠抓节点》、《党风正 民风淳》四集。专题片中首次披露了30多个违反八项规定案件的细节，通过对话违纪人员、倾听专家学者，以大量翔实的第一手材料，展现了XX坚决整肃“四风”、推进作风建设的坚定决心，展现了各级纪检监察机关落实XX决策部署、严格监督执纪的坚决行动，展现了XX八项规定实施两年来党风政风改进、社风民风转变的重大成果。 党的作风建设是自我进化、强筋壮骨和自我调适、顺应时代发展的需要，根本目的是践行和实现政党的宗旨及执政目标。党的十八大以来，以**为**的党XX先是出台改进工作作风、密切联系群众八项规定，继而提出反对“四风”和“三严三实”的具体要求，不断将党的作风建设推向深入，使党风为之一新，民心为之一振。
——落实“八项规定”以上率下。党的十八大召开后不久，XX政治局就制定了八项规定，XX领导集体率先给自己提要求，从会风、文风、吃喝风、公务用车等不正之风这些具体事情抓起，“轻车简从”，“不安排群众迎送”等小中见大的要求，以上带下，坚持不懈改进作风，极大地凝聚了党心民心。各级党政机关５年内不得新建楼堂馆所；制止豪
华铺张，提倡节俭办晚会；出台会议费管理新规，狠刹会议费支出；严禁公款购买印制寄送贺年卡等物品。建立了落实XX八项规定精神情况月报制度，对违规典型案件进行通报；最高人民法院开展落实XX八项规定专项检查；审计署针对落实XX八项规定情况进行专项审计。出台规范公务接待、会议、公务用车、因公出国（境）等管理办法，制定相应规章制度，扭住执政党作风建设中的突出问题，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，坚定不移地迈开改进作风建设的新步伐，厉行节约、反对浪费逐步成为社会共识。
——纠正“四风”问题再度发力。形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风，违背党的性质和宗旨，一度成为群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。针对“四风”问题，2013年以来，XX花两年的时间，在全党开展以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求的群众路线教育实践活动，大力整治清除作风之弊、行为之垢。抓住节日这个重要节点和“节日腐败”这个突破口，抓住婚丧嫁娶大操大办、出入会所享乐等一系列着力点，使党员干部形成了正确的价值取向；狠抓通报典型案例，加大了对案件的公开力度，对违法违纪者形成了有力震慑；发挥群众力量，通过群众晒出身边披着“隐身衣”的“四风”问题，使腐败无所遁形。一条条敢于动真碰硬的举措相继推出，使反“四风”没有成为一阵风，而是不断从实处着力，向细处延伸，让群众看到了实实在在的效果。
——践行“三严三实”呈现新风。在2014年全国两会
上，****就深入推进作风建设，向各级领导干部提出“三严三实”要求，直指为人为政的根本，切中干事创业的要害。严不严，要由广大群众说了算；实不实，解决实际困难是关键。严字当头，实处着力，对照“三严三实”要求，各级领导干部正从本地区本单位的实际情况出发，从群众普遍反映的问题着手，真抓实干，通过解决联系服务群众的“最后一公里”问题，把党的作风建设进一步推向深入，呈现出一派新风新貌。
——严守纪律规矩正风肃纪。十八大后**又强调指出：严明党的纪律，首要的就是严明政治纪律。遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的重要基础，是维护党的团结统一的根本保证。在十八届XX纪委第五次全会上，****又首次提出了政治规矩的概念，提出“五个必须、五个决不允许”。我党面临着“四大危险”、“四种挑战”，而政治纪律和政治规矩是化解危险、应对挑战的关键措施。讲政治纪律政治规矩的核心要义就是对党绝对忠诚、坚决维护党的团结统一、全心全意为人民服务、努力做各方面的楷模和表率，这是最核心、最基本的要求，是管总的要求。
虽然通过一系列专题教育活动和高压的反腐态势，取得了作风建设的成果，全党上下，一种优良的党风政风正在成为一种新常态。但作风建设却是一朝一夕都不能松弛，必须久久为功，常抓不懈、警钟长鸣；必须拿出壮士断腕、刮骨疗毒的勇气和溯源治本、猛药去疴的举措从严治党才是治本之策。通过专题片反思，要确保作风建设永远在路上，必须
在以下几方面下功夫：
（一）作风建设，以上率下是前提。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”，深刻阐释了领导以身作则的重要性，风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。**也强调从严治党要抓住“关键的少数”，更有“干部带头，群众加油”的俗语。作为一名领干部导，就是要在干部中起到带头作用，带头遵守纪律规矩、遵守党纪国法，凡是规矩纪律要求不能做的，坚决不做，不打“擦边球”。要从自身做起，高标准、严要求，形成工作合力，唯有这样，才能在干部当中树立起绝对权威，发挥出表率作用，才能激励、影响和带动基层干部职工，增强集体的向心力和凝聚力。
（二）作风建设，高压态势是关键。“动员千遍、不如问责一次。”从XX巡视通报情况了解，在高压态势之下，“四风”问题依然存在，官僚主义、形式主义顽症难改，奢靡之风、享乐主义仍未根除，顶风违纪问题时有发生。这就警示我们，要改进干部作风，优化发展环境，必须动真格，保持惩治腐败的高压态势和对作风问题的“零容忍”态度，以铁腕、铁拳、铁律，动真格、出重拳予以整治，产生一种震慑作用，“作风庸懒懒”方能见真效。
（三）作风建设，强化监督是保障。作风建设是攻坚战，也是持久战，要始终将监督作为促进干部作风建设不断深化的重要手段，贯穿于干部作风建设全过程。各级纪委相继采取了通过巡视制度等长效方式，电话、微信举报等新媒体方式，强化干部日常腐败的监督。只有把领导干部的工作全部
置于监督之下，“作风庸散懒”才能无地自容，无处藏身。除了通过组建内部监督机构以外，要加强群众监督、构建网络监督等形式，打造一个立体监督体系，不断地建立和完善监督机制，畅通举报投诉渠道，让人民群众更加方便有效地监督领导干部的工作，才能作风建设庸散懒问责的成功。
（四）作风建设，扎紧制度是根本。转变干部作风不仅是思想上的洗礼，也是制度机制上的变革。作风建设永远在路上。怎么做到？制度性解决是根本。要抓好建章立制，建立健全长效机制，用制度来保证问题不重现，确保改进作风、联系群众的常态化、长效化，让“软建设”成为“硬约束”，做到用好的制度管权、管事、管人。健全党内监督制度，修订完善党员领导干部廉洁从政若干准则，着力健全选人用人管人制度，深化体制机制改革，推行权力清单制度，敦促领导干部按本色做人、角色办事。要强化制度规范的执行力，使各级领导干部从心底里把党规党纪当成高压线、警戒线，对违规违纪行为“零容忍”， 使规章制度真正起到防火墙、防波堤的作用。
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