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工作就是责任读后感

2016-12-28 06:19:06 来源网站:百味书屋

篇一:工作就是责任读后感

责任重于泰山

-----读《工作就是责任》一书之心得

自古以来,无论人在社会其角色地位如何,都承担着各种不同的责任和使命。小而言之,在一个家庭里,作为父母,你要尽到做父母的责任;作为儿女,你要尽到做儿女的责任。这是不可推卸的,是每个公民应尽的责任。因此,责任便成为推动我们个人、团队和社会不断前进的原始动力。这就要求我们每个人都应找准各自角色,摆正自身位置,勇于直面和担当自己的责任。

一、工作责任感,促工作

97年8月份,我从学校到XX镇计生办公室工作,从学生到工作是人生的一大转折,同时必须尽快适应地方工作。当时,我抱着一个宗旨,到了工作岗位一定要好好工作,于是我每天提前半小时上班,做好全天准备工作,推迟半小时下班,把一天所做的工作归纳整理好,有时把来天的工作预先做好安排。只有做到有责任才能做好工作;而10年后,我细细品读《工作就是责任》一书,我就深刻地体会到了作为一名基层领导特别是纪委书记责任的重大。就像书中提到的“一个缺乏责任感的人是不可靠的人,一个缺乏责任感的组织是注定失败的组织”,在单位里,一个没有责任心的职工,不会很好的完成他份内的工作。而一个没有责任心的领导,会将单位领入歧途,甚至是失去生存的余地,从而走向崩溃的边缘!

二、发扬团队精神,工作才胜

一位世界著名企业的老总曾说过这样的话:“个人责任感的缺失非常普遍,推诿、抱怨、拖延与执行不力,这些都是组织内部的通病,而缺乏责任意识的组织和个人将无法达到目标、无法在市场上与竞争对手一较高低,更无法让个人和团队更上一层楼。”反躬自省,基层工作中出现的某些问题不正是如此吗?一些客观条件相似的贫困村,如果领导能够拥有足够的责任意识,面对任何工作困难不推诿、抱怨、拖延,视大局工作如自己的责任、义务,就会提高整个班子的执行力,从而让集体有所进步;反之,如果领导缺乏责任感,轻则集体原地踏步,重则集体竞争力下降,最终只有被合并的结局。

茅忠群说:“一旦你踏上了任何一个岗位,即是你选择了一份责任、拥有了一份使命。”基层工作中,我们不可否认环境条件辛苦、工作量大,但是这不能成为抱怨和干活拖沓或者不认真的借口。因为选择了岗位就得承担职位赋予你的责任。我们要将责任感植根于心,让它在我们的脑海里成为一种强烈的意识。无论在日常行为中,还是在工作执行上,无论是工作人员,还是领导干部,这种责任意识都会最大限度地激发我们的积极性和潜能,从而使我们更具创造性和活力。

三、只有承担责任,才会被欣赏重用。

人才不是学历、不是知识、不是年龄甚至不是经验,而是“责任能力”!真正的人才就是忠实于岗位的人才。试想,即使是一名学历高、知识丰富、经验充足的“人才”在面对自己的本职工作却缺乏责任意识时,只把精力放在揣摩领导的意图、

了解领导的好恶上,他也只能是一颗被湮没的珍珠,发挥不了任何的实际作用,反而会误入歧途。而只要是一个责任感十足的普通工作人员,在满怀激情的投入到工作中后,积极争取,无论学识、能力与经验都将得到较大提升,从而成为被雕琢的璞玉。

一个人的责任心有时会被利欲腐蚀,而变得不负责任。作为纪委书记,我明白党赋予我权力,是相信我有责任心来帮党把好关,负起责任,把自己分工的这一块做好。那么,从我做起,从小事做起,唯有如此,我才能不辱使命,才能敢于问责,才能更好得履行身为一名纪委书记被赋予的监督检查权利。

篇二:工作就是责任读后感 文档

《工作就是责任》读后感

鲁世杰

读了《工作就是责任》这本书,使我受益匪浅,书中涉及的语言通俗易懂,却阐明了深刻的道理,特别是其中一系列的案例,有着极强的说服力,阐明了有无责任决定事物的成败。每当拿到新书的时候,总是习惯随便翻看几页,这次也不例外,翻看中发现这本书不乏有很多值得我们学习的地方。也让我对“责任”二字有了更深刻的认识。

责任是一种使命,一种做人的态度。小而言之,在一个家庭里,作为父母,你要尽到做父母的责任;作为儿女,你同样要尽到做儿女的责任。这是不可推卸的,是每个公民应尽的责任。也是社会发展不可或缺的动力,如果没有了这种责任感,不敢想象社会会变成什么样子?

同样,在单位里,一个没有责任心的职工,不会很好的完成他份内的工作。而一个没有责任心的领导,会将单位领入歧途,甚至是失去生存的余地,从而走向崩溃的边缘!

书的第二章中写到了换位思考,担当责任。这段话我读了两遍,读后有些感动,有点血热。当困难来了的时候,不是“各扫门前雪”而是要更多的为别人着想。

《工作就是责任》一书让我懂得了从我做起的重要性,工作无小事,把细小的事做得很到位,大事自然就做好了。面对现实,唯一能改变的人就是自己,也就是说最可怕的敌人其实正是自己。“什么叫做不容易?就是把容易的事情反反复复得做到位,就是不容易。”这

是张瑞敏说的,这个道理其实再简单不过了,也确确实实是一个真理。一旦你踏上了一个岗位就选择了一份责任、拥有了一份使命。要承担职位赋予你的责任。就必须按时按质完成负责的工作,做到领导在与不在一个样,首先要清楚自己该承担的责任,明白自己该负哪些责任,自己的责任是什么?没有责任心的员工不是合格的员工,勇于承担责任才会被机会垂青。既然我们选择了一份工作,就要以事业之心做好它!

经验来自于经历,满怀激情的投入到工作中,积极争取,无论学识、能力与经验的高低,只要以“责任能力”和“责任心”有效地承担起自己的责任岗位,从现在做起,只要坚持下去,一定就会成功! 工作中难免会遇到这样那样的问题,当遇到问题和困难的时候,要主动去寻找方法解决,而不是找借口回避责任。要坚信方法总比问题多!伟大的发明家爱迪生数百次的实验失败都不能磨灭他的信心,当一场大火烧毁了他的全部设备时,他没有被吓到,而是微笑着说:“灾难有灾难的价值。我们的错误被全部烧毁了,现在终于可以重新开始了!”这种乐观向上的态度,不正是对责任心最好的诠释吗?

我们为工作而负责任,就是主动争取做得更多,承担更多;我们为工作而负责任,就是全力以赴,满腔热情地做事;我们为工作而负责任,就是为企业分担忧虑,给领导减轻压力,给上司以支持,给同事以帮助;我们为工作而负责任,就是自动自发,最完美地履行我们的职责。让责任成为一种习惯,努力工作,忠诚于企业,在捍卫企业

荣誉的同时,也提高了自己的责任心,增强了自己的荣誉感,同时也会受到他人的尊敬。怎样体现责任感,怎样才叫负责任?就是遇到问题要向前跨一步,遇到困难要向上顶一顶,遇到事情要多做一做,责任就是无处不在,并且我们一定要相信方法总会比问题多。

篇三:《工作就是责任》第三章读后感

《工作就是责任》第三章四种病症妨碍了人们的责任感

------读后感

运搬工区曹洪新

本周细读了《工作就是责任》第三章,该章节提出了四种妨碍了人们责任感的病症,通过鲜活生动的案例,对四种病垢进行了通俗解析,细细品味,让我受益匪浅。

人是生活在群体社会之中,因而人的一生必须承担着各种各样的责任,社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。衡量一个人的最重要的标准就在于其有没有责任感。勇于承担社会的责任,你是一位好公民;勇于承担家庭的责任,你是一位好丈夫;勇于承担朋友的责任,你是值得信赖的好朋友;勇于承担工作的责任,你就是一位好员工。人不能逃避责任,对于自己应承担的责任要勇于承担,放弃自己应承担的责任时,就等于放弃了生活,也将被生活所放弃。

书中“人是一切责任的根源”的观点我非常赞同。人是责任的载体,责任可以发挥人的潜能、改变对待工作的态度,而工作态度决定你的工作成绩,工作成绩又可以决定你的受尊重程度,决定能否实现你的人生价值。对于那些把工作当成权力来源、把工作当成是额外负担的人,可能对自己暂时的工作影响不大,但是失去的将是整个人生中最宝贵的财富。这也使我想到了自己的本职工作。

身为一名基层管理者,应热心与自己的岗位、事业。要充分展示自我能力,深入到岗位中去,带着责任和做法入戏,才能把戏演好。责任不分大小、轻重,对于每一项责任,要努力承担,敢于担当。

每个人,在完善的提高个人素养的同时都应当牢牢树立正确的价值观,让价值观指导你的行动,而不是让你用它来支配别人,因为同样是石头,来决定你是磐石还是鹅卵石,是你的态度、行动------责任。


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