篇一：学习制度
学习制度
为加强学习型机关建设，提高干部职工政治思想素质和业务工作能力，根据上级有关要求，制定本制度。
一、牢固树立全员学习、终身学习，学习促进工作、工作推动学习的理念，在单位营造浓厚的学习风气，推动学习型机关建设。
二、办公室是干部职工学习的责任股室，负责单位干部职工学习计划的制定、时间安排、监督检查、考勤考核等工作。
三、认真学习党的路线、方针和政策，学习上级文件精神，学习政治、法律、文化和各方面的业务知识。
四、学习采取“三结合”的方法，即：集体学习与个人自学相结合，以自学为主；学习日学习与业余时间学习相结合，以业余学习为主；辅导学习与研讨学习相结合，以研讨学习为主。
五、坚持定时集中学习制度，原则上各股室每周安排半天时间学习，单位每月安排一个周五上午集中组织学习。如遇特殊情况，经分管领导同意后，可根据需要进行调整。
六、集体组织学习，各股室要有学习记录，个人学习(包括自学)要有学习笔记；有重要学习内容需写个人心得体会。
七、坚持理论联系实际的学风，紧密结合单位工作和个人工作、思想、学习的实际，不断研究和探讨新形势下工作的新思路、新举措、新办法，做到学用结合，学以致用。
八、建立集体学习考勤考核制度，对无特殊理由未履行请假手续不参加学习者，按缺勤处理。因故未参加学习，必须及时进行补课。学习考勤考核结果将作为干部职工任用及各种考核的重要依据之一。
篇二：机关干部学习制度
机关干部学习制度
为加强机关干部思想、业务素质，更新知识结构，提高机关整体工作水平，更好地做好新明期农村工作，特制定本学习制度。
一、学习时间
镇机关每周四下午都将集中组织干部学习，除必须参加集体学习外，机关干部还要科学安排，抽时间、挤时间、加强自学，特别是业务知识的学习，不断提高自身素质。
二、学习内容
邓小平理论和“三个代表”重要思想；新时期党的路线、方针、政策；社会主义市场经济知识、法律知识、现代科学技术基础知识；各种业务知识。
三、学习方法和形式
采取集中与分散学习相结合，统一组织与个人自学相结合的形式。学习采取主题发言、集体讨论、专题辅导讲座、组织观看电视录像等。
四、学习要求
1、机关干部都要随时做好学习笔记；每季度要撰写一篇以上不少于2000字的体会文章；每年每人的学习笔记不少于3万字。
2、学习内容要与贯彻落实上级党委、政府的重大决策相结合，与农村当前的形势需要相结合，与开展本职工作相结合。要注重知识性、时效性与趣味性的有机结合，充分调动大家的积极性和主动性，达到脑学、心学、学有所用。
五、督促检查
党政办要对学习笔记、体会文章定期进行检查，并评出优、良、差三个档次。分管领导进行不定期抽查。检查与抽查结果做为干部选拔任用及年终评奖、评优的一项重要依据
六、组织领导
党政办公室负责审定年度及每月的学习计划，负责召集学习人员及考勤，并主持集中学习和研讨。各站室负责制定
业务学习计划，定期组织业务理论学习。
七、保证措施
1、凡每周集中学习时间，除外出开会、生病请假或其他极特殊情况外，全体机关干部都必须参加。
2、有事不能按时参加学习的，一律经党委书记或镇长批准。
3、无正当理由或未经批准不按时参加学习者，按旷工对待，第次罚款200元，给予通报批评。
篇三：党员学习制度
党员学习制度
一、党支部每季度组织党员集中学习一次，所有党员必须按时参加，无特殊情况不得请假。
二、学习内容主要是《党章》、党的基本知识以及政策法规和科技知识。具体学习内容由党支部根据上级要求确定。
三、党员集中学习实行签到制。学习结束后根据需要写出学习心得体会。
四、除参加支部组织的集中学习外，每个党员要结合自身需要主动开展自学活动，努力提高自身水平。
五、集中学习过程中，支部要作好记录。每位党员也要认真作好学习笔记，作为民主评议党员的依据之一。
《学习制度》出自：百味书屋
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