浅谈如何转变工作作风提高执行力

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浅谈如何转变工作作风提高执行力 本文简介：

近日，我镇开展了学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于深化作风建设提高执行力的意见》和“四个一”活动。在新形势下深化作风建设，这对于提高全党贯彻落实科学发展观的能力，推进构建社会主义和谐社会的进程，必将产生巨大的推动作用。本人就如何转变工作作风，提高执行力谈谈自己的体会：党政办作为和人民群众联

浅谈如何转变工作作风提高执行力 本文内容：

近日，我镇开展了学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于深化作风建设提高执行力的意见》和“四个一”活动。在新形势下深化作风建设，这对于提高全党贯彻落实科学发展观的能力，推进构建社会主义和谐社会的进程，必将产生巨大的推动作用。本人就如何转变工作作风，提高执行力谈谈自己的体会：
党政办作为和人民群众联系最直接、最紧密的部门，需要落实和执行党的路线方针政策、党委政府及行业机构的决策部署。因此，提高执政能力，对党政办来说关键的落脚点就是要大力提高干部职工的执行力。
执行力是一项综合能力。一流的执行力，来自于高素质的执行者。在知识经济时代，工作中所需的技能和知识更新速度不断加快，干部职工只有不断地学习，不断提高自身综合素质，才能提高自身对社会的应变能力，从而提高执行力，才能有效地执行行业的发展战略。加强执行力建设是一个复杂、长期而艰巨的过程和任务。提升干部职工执行力水平，必须在加强素质建设和纪律教育方面坚持不懈地下功夫
一、加强素质建设，提干部职工执行力。
要提高干部职工的执行力，必须首先提升干部职工的素质和能力。一是提高岗位履职的能力。干部职工要加强自己岗位技能，力争成为本岗位的行家里手。二是提高依法行政的能力。干部职工要在平常工作中正确运用各项相关法律法规，增强法制意识，按照法定的职责权限和程序履行职责、执行公务。三是提高服务群众的能力。干部职工要善于做群众的贴心人，着力提高协调群众利益的能力、化解矛盾的能力、凝聚人心的能力。四是提高工作创新的能力。干部职工要从实际出发，因时因地制宜，以改革创新的精神来研究新情况、解决新问题、探索新路子。五是加强职业操守的培养。
二、是加强纪律教育，保干部职工执行力。为提高服务能力提供保障。在党政办，我认为要做到三点：一是守原则，二是守本分，三是守规矩。着力解决办公室存在的工作不积极、不主动，落实任务不认真、不细致，管理不严格、不大胆等突出问题，整治“疲疲沓沓病”，着力创造务实高效的政务环境，发挥党政办的“先锋”作用。

“天下大事、必作于细”。对于党政办来说，细节不仅见证服务质量，也要考量其素质和服务水平的重要具体标准。我们提出，要向一流标准看齐，要用更宽阔的视野、更严格的标准、更细致的态度去做好工作。组织协调时，能够顾全大局、团结协作，注意多沟通，多配合，把各方面积极性充分调动起来；既要善谋大事，又要学会干实事，更要能干好具体小事，努力克服做事粗枝大叶、得过且过、满不在乎的习惯和做法。从制发每一份文件做起，从发送每一封信函做起，从接听每一个电话做起，严谨认真、规范有序，切实提高执行力。

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