关于如何高质量的开好民主生活会的几点建议 本文简介：
关于如何高质量的开好民主生活会的几点建议民主生活会是党员领导干部召开的旨在开展批评与自我批评的组织活动制度，是党内政治生活的重要内容。这本是帮助各级领导班子和党员干部剖析自我、弥补短板、巩固提升的有力武器，然而，实际工作中，一些单位和干部却敷衍应付，批评不深刻、交流无实质、整改不主动，整个活动流于形
关于如何高质量的开好民主生活会的几点建议 本文内容：
关于如何高质量的开好民主生活会的几点建议民主生活会是党员领导干部召开的旨在开展批评与自我批评的组织活动制度，是党内政治生活的重要内容。这本是帮助各级领导班子和党员干部剖析自我、弥补短板、巩固提升的有力武器，然而，实际工作中，一些单位和干部却敷衍应付，批评不深刻、交流无实质、整改不主动，整个活动流于形式和俗套。
现象一：主题不聚焦、不突出。一些领导班子在召开民主生活会时，主题不聚焦，还存在对照检查从网上下载、东拼西凑、互相抄袭，图形式、走过场的现象。
建议：主题内涵着力于“准”。主题就是导向，主题就是方向，紧扣主题才能确保民主生活会“不跑偏”、“不走调”。要严格按照中央和省、市、区委部署确定民主生活会主题，以上级常委班子民主生活会为标杆，把民主生活会作为党员领导干部党性锻炼的“大熔炉”和“练兵场”，围绕主题明确学习内容、进行深刻查摆、开展相互批评，进行深刻的党性检验和灵魂洗礼，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
现象二：准备不充分、不深入。一些部门往往忽视会前准备环节,把“群众提、自己找、互相帮、集体议”等征求意见的有效手段不充分利用，还存在会上空话连篇,东拉西扯,不着边际的现象。
建议：会前准备着力于“细”。万丈高楼平地起，打好基础才能盖起摩天大厦。同样的道理，只有把学习研讨、征求意见、谈心谈话、撰写对照检查材料等工作做实做细，才能把问题找准、找实、找具体，为开好民主生活会奠定坚实的基础。如果会前准备不充分，基础工作不扎实，甚至抱有“闯关”思想、“作秀”心态，不可避免会陷入“走过场”“形式化”的泥淖。只有坚持把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，做到落细落小落实、见人见事见思想，才能“辣味”不减、触及灵魂，开出高质量的民主生活会。
现象三：批评无辣味、不积极。一些单位民主生活会照开，批评与自我批评也照作，但往往轻描淡写、回避矛盾、不痛不痒、一语带过，内部思想缺少交锋、辣味，还存在模棱两可、避重就轻的老好人现象。
建议：会中批评着力于“实”。评判民主生活会质量的重要标尺之一，就是要看有没有开展严肃认真的批评和自我批评。然而，少数同志在开展批评和自我批评时总是心存顾虑、避重就轻、遮遮掩掩，导致批评与自我批评“一团和气”，不仅起不到“扯袖子”“咬耳朵”的作用，反而使“存量问题”越积越多，甚至还由此衍生出许多新矛盾新问题。开出高质量的民主生活会，要坚决摒弃“是非面前不开口，遇到矛盾绕道走”的庸俗哲学，真正拿出批评他人“不怕辣”的拼劲、自我批评“怕不辣”狠劲、接受批评“辣不怕”韧劲，坦诚相见、开门见山，通过开展批评和自我批评，达到“红脸出汗”、“治病救人”的目的。
现象四：整改不到位、不及时。个别部门在民主生活会上查摆剖析出的问题，既没有人主动去认领，又没有具体的整改措施，更没有实实在在的整改行动，还存在会中热热闹闹，会后鸦雀无声的现象。
建议：会后整改着力于“严”。民主生活会的质量高不高、效果好不好，最终还是要落脚到解决问题上。如果民主生活会上查摆剖析出的问题，既没有人主动去认领，又没有具体的整改措施，更没有实实在在的整改行动，无异于给组织和群众开了张“空头支票”。因此，针对查摆出来的问题和意见，要坚持以从严从实、又快又细的态度，以即知即改、立行立改的决心，找出“痛点”、瞄准“靶心”，逐一开列“问题清单”、制定“整改清单”，一个问题一个问题去解决，一项承诺一项承诺去兑现，做到不留缝隙、不留死角，用整改落实的真行动、真实效来取信于民，让群众感受到实实在在变化。
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