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2022年关于全县离退休老干部工作情况汇报范文

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2022年关于全县离退休老干部工作情况汇报范文

  一、突出“基层堡垒”,强化政治引领

  制定印发《xx县离退休干部党支部建设工作制度》,按照分步推进、应建尽建的原则,深入推进离退休干部党支部集中组建,规范设置离退休干部党支部20余个,并全覆盖开展摸底排查,对存在党支部班子不健全、党的组织生活制度落实不到位等问题建档立册,逐个发力、逐项解决。创新党组织服务管理和学习活动方式,按照“一方隶属、多方管理,就近学习”的原则,通过“老年大学+支部”的模式,在老干部社团建立临时党支部。通过座谈交流、现场教学、送学上门等多种方式,对1000余名离退休党员干部进行全覆盖教育培训,做到国际国内形势宣传到位、重要会议精神及时传达到位、县域经济发展情况及时通报到位,有效筑牢离退休党员干部思想根基,增强组织归属感。

  二、突出“服务实效”,强化基础保障

  联合卫健、社保等部门,进一步健全就医、报销“一站式”服务机制,为退休干部就医提供就诊优先挂号、优先化验、优先检查等“六项优先”服务。同时,对不方便出门的退休干部采取医护人员上门服务形式,提供免费常规检查、健康状况评估、慢性病管理、健康咨询、年度体检等服务。建立各级老干部工作部门、退休干部服务管理单位与退休干部“一对一”“多对一”结对联系服务工作体系,建立离退休干部详细信息清单,开展送政策、送家政等居家养老个性化、亲情化、派单式服务。严格落实关爱帮扶机制,每年节假日由县级领导带队上门走访慰问,面对面倾听老同志的心声,帮助老同志排忧解难、释疑解惑。同时全力保障离退休老干部政治待遇和生活待遇。

  三、突出“夕阳余晖”,强化作用彰显

  定期组织离退休干部参加重大会议、重大活动、专题调研、座谈交流,通过组织离退休干部视察xxxx园、xxx水库、xx广场、南环线和北环线等重点项目,引导离退休干部为县域经济发展建言献策;注重发挥广大离退休干部的政治优势、经验优势和威望优势,动员老干部在助力乡村振兴、基层治理、关心下一代等工作中积极发挥余热、贡献力量,相继成立“老年书法协会”、“老年法律协会”等专业协会5个,吸纳离退休专业技术人员90余人,组织开展科技培训20余场次,技术指导80余次,受益群众累计达1000余人;组建10余支“银发”志愿服务队、宣讲团,参与村、社区志愿服务活动100余次,开展“追寻xx红色足迹·讲述xx红色故事”报告会、故事会等60余场次,覆盖党员群众5000余人,编写红色宣传信息10余篇,受到了广泛赞誉。

  四、突出“机制建设”,强化规范管理

  建立领导联系、关心关爱、组织活动、奖励表彰等制度,对当年获得中央、省、市、县各级党委政府、所属老干部管理部门或从事参与工作行业部门表彰的,以及为xx经济高质量发展和社会稳定作出突出贡献的,按不同系数增发年度生活慰问金,有效激发退休干部工作激情。建立负面惩戒机制,明确退休干部履行爱党爱国、支持工作、遵纪守法、服从安排、个人事项报告等6项职责,制定10项约束条款,明确“调查核实、提出意见、研究讨论、宣布决定”四个程序,对违规退休干部作出处理。用好年度综合考核“指挥棒”,由县委组织部对各部门(单位)、乡镇(街道)离退休老干部工作开展情况进行综合考核,有效推动离退休老干部工作分级管理落细落实。

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