篇一：年林业财务工作计划要点
财务工作要点 -计划
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2010年财务工作计划
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一、 以客户为中心，做好结算服务工作，。客户是我们的之源，作为营业部又是对外的
窗口，服务的好坏直接影响到我行的信誉1、我行一直提倡的“首问制”、“满时点服务”、“站
立服务”、“三声服务”我们将继续，并做到每个员工能耐心对待每个顾客，让客户满意。2、
随着金融业之间的加剧，客户对银行的服务要求越来越高，不单单在临柜服务中更体现在我
行的服务品种上，除了继续做好公用事业费、税款、财政性收费、交通罚没款、bsp航空代
理等代理结算外，更要做好明年开通的高速公联网收费、开放式基金收购业务、证券业务等
多种服务品种，提高我行的竞争能力。3、主动加强与业务的联系，参与个人业务、熟悉个人
业务以更好为客户服务。虽然已经上了综合业务系统，但因为各种各样的原因还没有能做到
真正的综合，是我营业部工作的一个欠缺。4、以银行为课堂，明年我们将举办更多的银行结
算办法讲座，增加人们的金融知识，让客户多了解银行，贴近银行从而融入到我行业务中。5、
继续做好电话银行、自助银行和网上银行的工作，并向优质客户推广使用网上银行业务。二、
强内控制度，防范风险，保证工作质量。随着近年来金融犯罪案件的增多，促使我们对操作
的规范、制度的执行有了更高的要求1、 督促科技部门对我营业部的电脑接口尽快更换，然
后严格按照综合业务系统的要求实行事权划分，一岗一卡，一人一卡，增强制度执行的钢性，
提高约束力。2、进一步强化重要环节和重要的内控外防，着重加强帐户管理（确保我行开户
的质量）和上门服务。3、进一步加强制度，严格会计出纳制度的执行与检查，规范会计印章
和空白重要凭证的使用和保管。4、重点推行支付密码器的出售工作，保证银企结算资金的，
进一步提高我行防范外来结算风险的手段。5、规范业务操作流程，强化总会计日常检查制度
以及时发现隐患，减少差错杜绝结算事故。6、切实履行对分理处的业务指导与检查。7、做
好会计核算质量的定期工作，《》()。五、以人为本提高员工的全面素质。员工的素质如何是
银行能否发展的根本，在目前人员流动频繁的下我营业部急需要有一支高素质的队伍1、把
好进人用人关。银行业听着很美，其实充满竞争和风险，所以到我营业部需要有一定的心理
素质和文化修养。在用人上以员工的能力且要能发挥员工最大潜能来确定适合的岗位，从而
提高员工的积极性。2、加强业务，这也是明年最紧迫的，现已将培训计划上报人事部门，准
备对出纳制度、支付结算办法、综合业务系统会计制度、新会计科目等基础知识以及各种新
兴业务进行培训。3、在人员紧张的情况下仍要加强岗位练兵，除了参加明年的技术比武更为
了提高员工的业务平。4、勤做员工的工作，关心鼓励员工，强化员工的心理素质。5、有计
划、有目的地进行岗位轮换，培养每一个员工从单一的操作向混合多能转变。 2010年银行
工作计划范文(2)：2010年财务工作计划 财务工作是一个公司及政府任何部门的重点部份，
所以这项工作要严格做好，为了做好2010年财务工作，特拟订了这份财务工作计划书。2010
年是我县信用社深化改革关键之年，各项工作的开展直接关系到统一法人的进程和专项票据
的兑付。根据联社的统一安排，结合我县信用社财务管理工作中的实际，在上年度财务管理工作的基础上，细致信用社以后发展形势，2010年度联社财务科的工作思路是“以深化
农信社改革为中心;以提高全辖效益为目标。紧紧围绕统一法人和专项票据兑付工作，强化财
务管理，狠抓制度落实，防范各种操险，全面完成各标任务”。一、继续开展会计规范化管理
工作，防范和化解操作风险。在去年会计工作规范管理的基础上，继续开展会计规范化管理
工作，提高会计核算管理水平，防范和化解操作风险。具体从8个方面抓起：会计基本规定;
会计核算质量;会计报表质量;计算机管理;联行结算管理;会计档案管理;信用社网点管理及
其它;会计经营管理。特别是会计档案管理历年来有所欠缺，每年的会计凭证虽然都归了档，
但未按档案管理办法归类整理，需要进一步规范。二、继续抓好增收、节支，进一步提升增
盈创利水平。紧紧抓住增收、节支两个环节，外抓，内抓管理，力争全年实现在足额提取应
付利息，提高拨备水平的前提下，实现利润xxx万元，确保社社盈余和专项票据兑付全县信
用社资产利润率逐年上升的目标。针对目标，制定出台《xx县农村信用社2009年增盈创利》，
围绕增收、节支两个环节进行了安排。外抓信贷质量管理，积极盘活存量优化增量，拓宽增
收渠道，千方百计应收尽收。内抓财务管理，降低经营成本，特别要加强营业费用的管理，
在确保个人费用的前提下，压缩公费用，确保专项票据兑付全县信用社资产费用率逐年下降
目标。具体抓好五项操作：一是财务开支操作：对营业费用实行费用额和费用率控制，严格
实行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定额，超支自负”的费用计提开
支原则，将费用控制在核定比例之内。二是比例操作：即在费用开支方面针对国家有关政策
规定，对职工福利费，经费，养老保险，待业保险金等按比例准确计提。对招待费、宣传费
等要在规定比例之内使用。三是预算操作：对培训费、费、修理费、电子设备费购置及运转
费实行了预算制，做到了在具体操作中严格按照预算控制支出。四是包干操作：对差旅费、
邮电费、水电费、公杂费等我们结合区域实际和物价情况合理制定包干使用办法，无正当理
由超出包干限额的社，其超额部分扣减个人费用。五是成本操作：严格加强了其他成本项目
和营业外支出的管理，按月监控，防止以其他名义列支。〔财务工作要点〕随文赠言：【受惠的人，必须把那恩惠常藏心底，但是施恩的人则不可
记住它。——西塞罗】篇二：2015年计划财务工作要点 2015年计划财务工作要点2015年计划财务工作的总体思路是：以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指针，
以贯彻实施新预算法为主线，以内控体系建设和预算绩效管理为重点，坚持从严管理、依法
理财、创新监管、统筹保障，着力提高预算管理能力，着力提高资金使用效益，着力提高财
务管理水平，为促进质检事业改革发展做好服务保障工作。 2015年主要工作任务是：
一、坚持从严管理，提高预算管理能力。
1、科学编制预算。认真贯彻新《预算法》，积极运用预算执行评估成果，准确把握业务
需求，完善项目库建设，统筹做好下年度预算编制工作。
2、加强预算执行分析。进一步加强对预算执行进度、重点支出等情况的月、季度分析，
提升预算执行的科学化、精细化水平。
3、规范编制决算。保证决算数据真实、准确、完整，进一步提高决算工作质量。
4、做好预决算公开。按照市财政局统一要求，积极稳妥做好2015年预算和2014年决算
公开工作，密切关注预决算公开后社会舆情反映并妥善应对。
二、坚持依法理财，提高资金使用效益。
5、全面推进我局行政事业单位内部控制规范的实施，筑牢监管防线，有效防范财务风险，
保障资金安全。继续推进公务卡制度的实施，减少现金流量。
6、强化“三公经费”等一般性支出的归口管理，坚持厉行节约、反对浪费，健全财务部
门和归口管理部门联动审批机制。
7、突出抓好预算绩效管理，认真贯彻落实各项财经法纪，强化预算执行的刚性约束，制
订《北京市xxxju加强预算绩效管理的意见》，积极引入第三方评价，健全和完善绩效评价考
核机制，提高资金使用效益。
三、坚持创新监管，提高财务监督水平。
8、充分运用erp资源管理信息系统和财政国库动态监控系统，加强重点支出的监控，按
照“谁支出、谁负责”的原则，进一步落实支出主体责任，建立健全预算执行管理与跟踪问
效机制。
9、加强固定资产管理，认真落实《行政事业单位固定资产管理办法》，完善固定资产配
置和处置审批程序，研究建立大额资产处置引入第三方评估机制，保障国有资产的安全与完
整。
10、加强政府采购项目监督和委托业务费的管理。使用财政性资金采购集中采购目录以
内的或者采购限额标准以上的货物、工程和服务，必须实行政府采购，做到应采尽采。 进一步加强委托业务费使用情况的监督检查，积极推进政府购买服务，严格委托业务合
同管理。
11、加强非税收入管理，做到应收尽收。进一步完善收费公示工作，主动接受社会监督。
加强对行政事业性收费的监督检查，严禁乱收费、乱罚款，严禁设立“小金库”。进一步加强
经营性收费管理，规范经营性收费行为。
四、坚持统筹保障，服务质检改革发展。
12、围绕服务质检改革发展，依法保障履行职责的正常支出，合理配置资金。认真做好
检验检测机构改革工作中的资金、资产方面的相关工作，积极争取财政政策支持，探索多渠
道筹融资，激发检验检测技术机构的市场活力和发展动力。
五、坚持服务决策，提高统计工作水平。
13、认真做好质检总局新统计系统的应用，按时完成市统计局和国家局统计上报工作。
强化统计基础，规范内部统计工作，提高统计数据和报表质量。加强统计分析，提高服务领
导决策能力。
六、坚持培养人才，建设高素质财务队伍。
14、强化全系统财务人员财经法纪和业务培训，提高依法理财、科学理财的能力。加强
党风廉政建设，严格遵守财经纪律，认真落实《行政单位会计制度》和《事业单位会计制度》，
切实加强自身建设。篇三：高起点 严要求 扎实做好新常态下的林业计划财务工作 高起点 严要求 扎实做好新常态下的林业计划财务工作 作者：厅计划财务处
来源：《浙江林业》2015年第06期 近年来，浙江省各级林业计划财务部门认真贯彻落实全国林业计划财务工作电视电话会
议、全国林业基金管理与稽查工作会议、全省财政支农体制机制改革会议和全省林业局长会
议等一系列会议精神，深入学习贯彻省委26号文件精神，全省林业计财工作取得了较大成绩，
为全面实施“五年绿化平原水乡、十年建成森林浙江”提供有力保障。认清形势 严格要求
肯定成绩。浙江省计财工作创造了多个全国率先，走在了全国前列。浙江省是全国唯一
缓征“林业两金”的省份，率先推行公益林分类补偿试点，率先开展林业全行业统计和林产
品进出口贸易统计，林权抵押贷款、政策性林木保险工作走在全国前列，林业多项财政资金
扶持力度、银行信贷资金投入强度走在全国前列。主要体现在六个方面：林业保护和发展资
金的筹集能力极大增强；现代林业发展资金保障体系初步形成；林区道路和国有林场发展获
得空前支持；林农减负和林业部门预算管理体制基本理顺；森林资源变资本迈出坚实步伐；
林业统计得到全社会前所未有的关注。这些成绩的取得，是全省各级党委政府的高度重视，
是财政、发改等相关部门的大力支持，是广大林业干部共同努力的结果。
认清形势。尽管林业计财工作取得了一定成效，但当前全省林业系统在资金投入、资金
分配及资金监管等方面依然存在一些问题。如林业资金投入不足，补助标准普遍较低，与生
态林业、富民林业建设任务不相适应；重资金分配、轻绩效管理的现象仍未根本扭转；项目
资金使用和监管还不够完全到位。当前，全省林业系统计财力量较为薄弱，县级以上林业主
管部门有独立计财科（处）的不足20个，而且仅有的人员力量主要分配在会计出纳岗位上，
难以肩负起统筹谋划、协调管理、当家理财、成效监督等任务。这些问题的存在，使项目安
全、资金安全、人员安全存在隐患，须加以纠正和克服。严格要求。鉴于目前存在的问题，各级有关部门需要认清形势、把握大势，切实发挥好
参谋作用，在林业改革发展中，在生态林业、富民林业、人文林业建设中，做到观念上要适
应、认识上要到位、能力上要提高、方法上要改进、工作上要得力，积极自觉地承担起资金
保障和资金安全监管职责，承担起助推角色转换与创新谋划的重任。 首先，要深入调研，从实质上把握林业增长形态的跳跃，把握增长动力切换这一关键问
题，科学谋划多元化的经济增长动力。要从结构调整优化布局，更要向提质增效推进、向林
业生态建设、保护生态环境推进。其次，要切实把握林业改革、林业新型体制机制转换，进
一步激发林业活力，充分发挥市场和政府两个作用中的关键环节。要围绕重点工作深入研究
林业经 济政策，要以计划和预算安排为导向，提前谋划新常态下的现代林业发展，综合协调林
业保护建设和发展的关系，充分激发创新驱动新引擎的强大动力。再次，要牢牢把握制度创
新这“关键一招”。必须把财政支农体制机制改革的制度安排、机制建设所带来的创新驱动汇
合成制度创新、管理创新互动的发展潮流，来支撑现代林业发展，构建权责对等的财政支持
林业发展的体制机制，构建运行高效的资金管理机制，构建完整透明的预算管理机制。 明确任务 扎实推进
全面编制林业“十三五”规划。要在总结评价“十二五”的基础上，认真对照省委26
号文件，契合当地发展布局，全盘谋划“十三五”期间林业发展思路、目标体系和建设重点。
各级林业计财部门须高度重视“十三五”规划编制，将其作为一项基础工作和战略任务，认
真对待，高质量完成。将林业发展规划融合到当地的综合规划之中，增强针对性、可操作性、
实效性，争取资金，并依靠规划、建设项目来推动发展。全面构建财政支持林业政策新体系。要以全面实施“五年绿化平原水乡、十年建成森林
浙江”，“四单一网”建设和 “三分一转” 财政支农体制机制改革为契机，全面构建财政支
持林业政策新体系，落实新举措。要做大资金总量，建立资金保障机制；制定工程定额，建
立投入的新机制；改革资金分配机制；建立监督监管机制。2015年以来，省林业厅和省财政
厅对各项林业专项资金进行了全面梳理，将省级财政安排的现有林业专项资金分解为与中央
配套资金、省级专项性一般转移支付资金和固定因素一般转移支付资金三大类，分别制定扶
持政策和资金管理办法，实行分类管理，建立和健全权责分明、运行高效、集中财力办大事
的省级财政支持体系。《浙江省林业发展和资源保护专项资金管理办法（试行）》已于3月初
印发至各地，此外，还将制定出台一系列与之配套的管理细则和操作规程，并按照“五年绿
化平原水乡、十年建成森林浙江”的重点工作任务，编制三年滚动预算，集中可用财力继续
扶持木本粮油等特色林业产业，重点扶持珍贵彩色健康森林建设、木材战略储备林建设、生
态修复、森林休闲养生业等。同时加快建立湿地生态效益补偿机制。 省财政还将通过财政增量资金注入和压缩农口部门现有20%的竞争类政策资金，设立省
级现代农业产业发展基金，以竞争性分配方式，以市县政府为竞标主体，通过市场化运作，
吸引带动社会资本投入，支持全省现代农业产业发展壮大。各地要加强与财政等部门的沟通
协调，加强政策调研，尽快形成颇具地方特色的财政支持林业的资金保障政策新体系。要立
足于当地比较优势，认真谋划最具优势的领域，积极争取由省级现代农业产业发展基金支持
的产业项目，争取先机，做大做强当地林业特色产业。 全面铺设林业金融保险创新平台。要进一步加强与金融、财政、银监等部门的沟通协调，
尽快实现林区县（市、区）林权抵押贷款业务全覆盖。要通过颁发《林地经营权流转证》、信
用村镇建设等途径，在努力扩大抵押范围的基础上，探索推广有效适用的林权抵押贷款模式，
引导设立担保基金，通过建立小额林业贷款担保合作社、资金互助社等办法，解决林农散而
小的林权抵押贷款难题。同时努力研究解决林业企业与银行之间的抵押担保问题，花卉大苗
抵押贷款问题，持续为林业改革发展注入强大活力。全省将选择部分示范性林业合作社进行
林权抵 押贷款风险补偿金试点，2015年第一批共有9个县市的10个林业合作社试点。各地须
把林业金融创新放在战略位置，以有效拓展林权抵押贷款市场为着力点，积极铺设金融资本
投入林业新路子，努力构建林业金融和第三方参与的林业融资平台，更大范围、更深层次地
盘活森林资源资产，激发以林养林活力。 要转变观念，加大政策性林木综合保险推进力度。以建立林木综合保险协调工作机制为
切入点，加强与发展改革部门、财政部门、政策性保险共保体的沟通协调，按照省林业厅与
省政策性保险共保体联合印发的协同推进指导意见，加快开发花卉大苗保险等新品种，扩大
综合保险覆盖面。2015年，计划实现竹林面积2万公顷以上县（市、区）全面参加竹林综合
保险，竹林面积1万公顷以上县（市、区）大部分竹林参加综合保险，以切实增强林业抵御
自然灾害的能力。
一要做好顶层设计。县一级要结合当地实际，抓紧研究制定相应的组织管理框架和具体
制度，调整原有的管理体制机制。二要强化程序管理。对林业补助项目做到统筹安排、公开透明、公平公正，提高林业资
金分配使用的规范性。要进一步理顺工作职责，解决好政策设置的交叉重叠问题，避免各类
资金的重复、多头、无序投入。同时，要建立健全相互制约、责任明确的项目验收制度和“谁
审批、谁负责，谁验收、谁负责”的责任机制。 三要建立内部控制制度体系。要按照权责一致、有效制衡和分事行权、分岗设权、分级
授权的原则，通过内部运行流程优化和再造，切实加强林业部门内部控制制度建设，提高林
业项目资金管理科学化、规范化、信息化水平。 四要强化绩效问责。按照“谁用款、谁担责”的原则，强化绩效问责机制，并纳入年度
资金分配的重要因素。要确保在充分提高市县统筹能力的同时，切实提高资金使用绩效，建
立起以绩效为导向的、事权与财权相匹配的财政支持林业体制机制。省厅将具体采取实行严
格的报告制度、建立调控机制和建立问责机制等三项措施。 要全面加强国有森林资源资产监管。国有森林资源资产是国家的宝贵财富，国有森林资
源不仅是稀缺资源，更是推进生态文明建设的重要基础。各地要引起高度重视，要着力破解
管理体制机制上的障碍，在森林资源资产产权管制、森林资源资产负债表编制以及离任审计
等方面积极探索，加强监管，遏制擅自变动和侵占国有森林资源资产产权行为，肩负起历史
《2017年林业财务工作计划要点》出自：百味书屋
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