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乡镇2021年美丽环境建设工作总结及2022年工作思路

2022-01-14 09:42:07 来源网站: 百味书屋

乡镇2021年美丽环境建设工作总结及2022年工作思路

  xxxx年,xx乡紧紧围绕区委“三美、三高”要求,以“全域景区美丽源乡”为目标,以“五美工程”建设为路径,全力做优美丽环境,做强美丽经济,特别是今年x月以来,因“网红龙鳞坝”的集聚效应,短短x个月时间接待游客近xx万人,龙鳞坝的突然走红,这是偶然,也是“五美工程”持续推进建设的必然成效。

  一、xxxx年工作总结

  (一)美丽环境有行动。聚焦环境提升,努力打造山水最美、生态最优、环境最好的“全域景区美丽源乡”。常态化开展“美丽庭院”打造和环境卫生提标创优行动,全面深化垃圾分类,推进“厕所”革命,顺利通过国卫技术评估和省级暗访,环境卫生考核排名全区前列。经常性开展河道非法采砂取石、非法捕鱼专项整治,关停x家水电站,让壶源溪不再断流,启动编制《壶源溪流域联动发展总体规划》,启动省级美丽河道创建。全面启动x个村新时代美丽乡村建设,实施饮用水工程等xx余个乡村建设项目,努力打造美丽乡村宜居环境升级版。

  (二)美丽经济有发展。深挖资源,打造山水线、红色线、运动休闲线等x条旅游线路,多方位多层次宣传推介;借势借力,设计制定xx全域景区名称、旅游口号、农产品商标logo等,为打响全域景区品牌奠定基础;举办雨水节、野樱花观赏节、乡游大会等节庆活动,“山水之间、自在源乡”的乡村旅游品牌越来越响;新一龙鳞坝、上臧水上乐园、窈口漂流等业态,人气火爆,社会消费品零售额和旅游产业增加值大幅提升。村民参与美丽经济建设热情高涨,今年新增经营场所xx余家,农民人均可支配收入同比增加xx.x%。

  (三)美丽乡风有氛围。坚持村级信访矛盾排查预警机制和大信访每月联席会议机制,全区第一批试点“最多访一次”工作,努力把矛盾纠纷化解在萌芽;不断完善全科网格管理制度和“四个平台”综合指挥体系,专职专用发挥作用。圆满完成“平安护航新中国成立xx周年大会战”等重大活动维稳安保工作,未发生越级集访、进京非访等事件。实现文化礼堂全覆盖,结合传统节日,举办敬老礼、邻居节、文艺走亲等活动,弘扬“勤劳、善良、热情、奉献”的xx淳朴民风。开展壶源溪流域文化资源挖掘、整理和研究,打造全区性红色旅游研学线路,x个月吸引区内外党员xxxx余人。

  (四)美丽党建有作为。组织开展美丽党建大比武活动,比规范、比特色,进一步完善村级大党建工作格局和机制。念好“学、研、改”三字经,举办x场专题读书会,x期“红色学堂”,切实提高党员干部思想认识;开展“民情”大走访,“五美”大调研,“源乡”大讨论,对标找差距,互比抓整改。强化基层党风廉政建设,查办违纪违法案件x起,处理党员x人,效能问责干部x人;完成新一等x个村基层巡察,实现全覆盖。强化干部担当,选派xx名精锐干部投入紫云山庄综合整治,在一线战斗中树立xx“铁军”形象。

  二、xxxx年工作思路

  站在壶源溪流域联动发展新的起点上,推动xx“全域景区美丽源乡”建设,紧扣最美公路、最美绿道、最美溪流、最美绿廊、最美人文、最美村落六美建设内容,做优“美丽资源”,策划“美丽活动”,发展“美丽经济”。

  一是谋好“全域景区”文章,做优美丽资源。全力提升环境品质,开展全域综合保护提升,努力打造山水最美、生态最优、环境最好的“全域景区”,重点做好:加快环金线提升改造,启动壶源溪滨水绿道和登山健身步道建设,串点成线、串珠成链,让壶源溪成为“网红风景线”,同步做好小水电关停后区块开发再利用,按照国家xA景区标准加快以龙鳞坝、xx寨等为代表的xx区建设,以小带大,使壶源溪沿线“绿色”生态产业、“红色”文化产业、“金色”休闲产业有机融合。

  二是谋好吸引人气文章,做响美丽活动。围绕“好看、好吃、好住、好玩”要求,实施“全景、全业、全时、全民”四大策略,突出节点打造、风情营造和线性贯穿。以“漫步壶源溪”为主题品牌,重点做好春季野樱花、夏季壶源溪戏水、秋季xx味道、冬季赏雪过民俗等系列活动的线路设计和推广,形成特色化、规模化、体验化的壶源溪特色节庆产品系列,以全年不间断的节会风俗活动为整合带动手段,拉长壶源溪旅游旺季,催热旅游淡季。

  三是谋好产业兴旺文章,做强美丽经济。深入贯彻“两山”理论,立足场地生态优势,明晰产业短板,做深做透做大做强生态经济,将生态旅游业逐步培育成为强乡富民的“一号产业”,重点发展“水上体验、生态田园、户外运动、养生养疗、科普研学”五大主题产业。以壶源溪为核心亮点,大力发展水上娱乐、戏水休闲;围绕两侧山林田园,建设“运动+休闲+旅游”三位一体的运动体验地;依托自然生态环境,积极引进健康养生项目;借助元书纸制作技艺等民间艺术,发展科普研学。

  四是谋好抓人促事文章,做深美丽党建。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,持续办好“红色学堂”,健全完善“月度党员固定主题党日+季度红色学堂+年度党员冬春训”党员教育机制,做到真学真用、常学常做。强化干部纪律规矩意识,加大对乡村两级干部“三不”行为的追责问责力度,切实从思想上解决麻痹心理,从行动上提升干事激情。严格落实全面从严治党主体责任,压实两个责任,严格贯彻执行中央八项规定精神,强化干部作风和党风廉政建设,以“零容忍”的态度坚决惩治基层违纪违规情况。

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