篇一：县委书记关于履行干部选拔任用工作职责情况的报告
关于履行干部选拔任用工作职责情况的报告
中共XX县委书记 XXX
我是XXXX年X月担任XX县委书记的。任职以来，作为选拔任用干部工作的“第一责任人”，我始终坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实中央和省市委关于干部选拔任用工作的路线方针政策，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和“四项监督制度”，以创建“领导科学发展好班子”活动为载体，在历届县委选拔任用干部风清气正的基础上，坚持从全县改革发展稳定的大局出发配班子、选干部、抓队伍；坚持正确的用人导向，积极深化干部人事制度改革，努力完善干部选拔任用工作机制，不断扩大干部选拔任用工作中的民主，提高选人用人的公信度；坚持抓大事，抓重点，抓全局，强基础，全面加强各级领导班子和干部队伍建设，努力为想干事、会干事、干成事、不出事的干部提供施展才华的平台，全力提升全县干部工作整体水平，为县域经济社会又好又快发展提供坚强组织保证。XXXX年X月至XXXX年X月我担任县委书记期间，县委常委会共研究干部XX次，调整干部XX人次，其中正科级职务平
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调XX人次，副科级职务平调XX人次，提任为正科级职务XX人，提任为副科级职务XX人，转任非领导职务XX人，免职XX人。干部调整配备工作符合中央和省市委的有关精神和我县干部队伍实际，总体上平稳、健康、有序。
一、坚持学习提高，把好政策关
认真学习和深刻理解干部选拔任用工作的路线方针政策是做好干部选拔任用工作的前提。作为干部选拔任用工作的“第一责任人”，以身作则带头抓好自身学习，并带领县委常委会和中心组成员共同学习是职责所在。任职以来，县委常委会和中心组坚持把《党政领导干部选拔任用工作条例》、“四项监督制度”和干部相关政策法规作为必学的重要内容，反复学习讨论，并通过“XX县领导干部每天一小时学习制度”进行经常性学习，增强了县委常委会班子成员贯彻执行党的干部路线方针政策的自觉性。同时将有关学习内容作为各级领导干部和组工干部的教育培训重点，通过集中培训、演讲比赛、知识测试、组工论坛等形式进行大力宣传，使党员干部群众充分了解干部选拔任用的相关政策，扩大了党员干部群众在干部选拔任用工作中的知情权、参与
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权、选择权、监督权。在今年的区县乡镇换届工作中，县委把严肃换届纪律、确保换届风清气正作为一项重大的政治任务，通过领导干部带头宣讲换届纪律、严格执行“双承诺”制度、举办全县领导干部换届知识测试、正科级领导干部“换届风清气正、我们创先争优”演讲比赛等行之有效的措施，扩大了干部选拔任用相关政策和换届纪律的知晓率，确保了换届工作顺利进行。通过坚持不懈地抓好学习培训和宣传教育，做到了干部选拔任用相关政策领导干部熟悉、组工干部精通、一般干部知晓、广大群众了解,营造了良好的舆论氛围，树立了正确的选人用人导向。
二、坚持综合研判，把好基础关
综合研判是做好干部选拔任用工作的基础。我担任县委书记期间，正值XX“坚持科学发展、推进XXXX、建设XXXX”的关键阶段，也是XX经济社会发展最快最好的阶段之一。为了建设一支开拓创新、充满活力的高素质干部队伍，县委严格按照干部选拔任用的相关规定，认真把握用人标准，规范操作程序，努力做到坚持原则不动摇，把握标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。XXXX年XX月深入学习实践科学发展观期
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间，县委成立了X个研判组，由县委常委带队，对XX个乡镇和XX个部门党委领导班子和领导干部进行了一次综合研判。这既是县委常委会学习实践科学发展观、推进干部人事制度改革的一项重大制度创新，也是县委监测班子运行、掌握干部状况的有效手段。通过综合研判，使县委全面、准确、客观地了解了乡镇和部门党委领导班子运行情况和班子成员在思想、组织、作风、工作及廉政建设等方面的情况，为县委科学选拔任用干部，合理调整配备干部，加强领导班子和领导干部队伍建设提供了重要依据。在此基础上，县委常委会把综合研判作为领导班子和干部队伍建设的一项基础性工作常抓不懈，在今年乡镇党委换届中，由县委常委带队组成XX个考察组，从XX月XX日至XX日，对全县XX个乡镇领导班子及成员进行了全面考察，县委在听取各考察组考察情况汇报的基础上，坚持按照民主测评、民意调查和民主推荐的结果综合研判，根据XX经济社会发展需要，认真对照市委对乡镇换届领导班子在年龄结构、学历要求、性别及党派的要求规定，结合乡镇领导班子的年龄结构、知识结构、工作特点及专长，提出了符合全县实际的乡镇人事安排意见。针对乡镇班子党政
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正职中各配备一名女干部的结构需要，通过常委会投票推荐、全委会表决的方式，从全县中层女干部中推荐出1名具有丰富乡镇工作经验的干部。同时结合年度考核中后备干部“无任用推荐”和年初公选情况，在乡镇和县级有关部门通过民主推荐、组织考察等程序，选任了一批优秀年轻干部充实到有关乡镇新一届党委班子中。乡镇人事安排意见经五人小组会议反复酝酿，并与市委组织部沟通后，经县委常委会讨论，通过了乡镇换届人事安排方案，乡镇班子年龄结构达到了老中青梯次配备，女干部、党外干部的配备符合市委要求。
三、坚持民主推荐，把好提名关
民主推荐是匡正选人用人风气、建立科学选拔干部机制的有效途径。作为县委书记，我始终坚持党管干部原则，正确履行好向组织推荐干部人选的职责。坚持群众路线，把民主推荐、民主评议、民主测评作为确定考察对象和选拔任用干部的重要途径和依据，坚持用“领导班子认可，民主推荐过关，个人素质过硬”的标准选拔任用干部，坚持由县委常委会根据各单位班子运行状况、全县干部现状及研判情况和工作需要，确定缺职岗位，坚持根据基层组织推荐、领导干部推荐和干部表现，
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篇二：县委书记就近三年来人大工作的述职报告
县委书记就近三年来人大工作的述职报告 各位代表：
根据县人大常委会主任会议决定，现将三年来的个人工作情况述职于后：
工作重点及成效
三年来，我牢记组织的重托和人民的期望，团结和带领人大常委会一班人紧紧围绕经济建设这个中心，坚持和落实科学发展观，服务于发展大局，着眼于解决群众疾苦，立足于人大常委会主任和县委书记两个职务，认真履行职责，努力做到思想上积极进取，工作上发奋努力，作风上求真务实。在推动全县经济社会建设发展过程中发挥了一定的作用，取得了较好的成绩。
一、围绕人大自身建设，大力提高议事能力和履职水平切实加强人大常委会自身建设和机关建设，把学习放在首位，建设学习型人大机关，建立健全学习制度、讲座制度和培训制度，通过多种形式组织常委会组成人员和机关工作人员深入学习邓小平理论和?三个代表?重要思想，树立和落实科学发展观，进一步解放思想，更新观念。深入学习宪法、法律知识和人大工作知识，熟悉和把握人大工作的特点和规律，切实增强代表人民行使管理国家权力的政治责任感和历史使命感，努力提高思想政治素质和履职水平。
二、围绕经济社会发展的重大事项，认真行使决定权
针对全县经济和社会发展中的重大问题，围绕县十次党代会确定的?建设特色农业大县?的奋斗目标，我先后组织到北京、合川、武胜等地进行考察学习，为县委科学决策提供了依据。亲自率队到外地抓招商，引进了北京荷田、华西饲料等公司，推动了农业产业化的发展。协助县委、政府千方百计争取到四川核电站首选厂址落户ｘｘ，该项目的落户将助推ｘｘ经济发展再上新台阶。同时筹备召开了四次人民代表大会，审查决定了我县改革、发展、稳定中的重大事项，选举产生了地方国家机关、审判机关、检查机关领导人员和市三届人大代表。三年来，共作出涉及政治、经济、教育、科技、文化、卫生、城乡建设、环境保护、廉政建设等各个方面等方面的决议决定21项。
三、围绕建设高效政府，认真行使监督权
围绕工作重点和人民群众普遍关心的热点、难点问题，认真组织人大代表检查；加强对县人大及其常委会选举任命的国家机关工作人员的监督。对?一府两院?及其职能部门开展了工作评议和述职评议，坚持任职前法律知识考试和履职宣誓制度，不断加强对县人大及其常委会任命的国家工作人员的教育、管理和监督工作。去年底，组织村（社区）支部书记、乡镇党委书记、县级部门党组织负责人共769人对县委、县政府领导班子及成员的工作进行了社会评价，达到了群众较为满意的效果，在干部队伍中树立了良好的用人导
向。同时加强了党风廉政建设,特别是加强了对领导干部的监督管理,使我县党风廉政建设工作取得了实效。
四、围绕选好配强领导班子这个关键，认真行使任免权在选好配强领导班子的问题上，我坚持?三重两不?的用人标准，创造了?‘54321’公推直选法?等许多新经验。始终坚持了正确的用人导向，坚持把党管干部的原则与人大依法任免和监督结合起来，促进国家机关工作人员依法行政、公正司法。完善了对被任命干部实行任前进行法律知识考试、作表态发言，年终向常委会递交述职报告，常委会分期分批进行述职评议等制度。同时，在实际工作中坚持了程序化、规范化和实事求是原则，使人事任免工作取得了较好的成效，进一步促进了国家工作人员的政治、业务素质的提高。
五、围绕社会主义民主法制建设，认真开展依法治县工作
认真贯彻落实《关于依法治县的决议》，两次组织专门力量对全县行政机关、企事业单位、各乡镇的依法治理工作进行了深入细致的调研，我与人大常委会共同听取和审议了?一府两院?的工作报告；充分运用法律规定的质询、撤职、罢免、特定问题调查等监督手段，运用视察、检查、评议等监督形式，督促?一府两院?依法行政、公正司法，纠正有法不依、执法不严、违法不究的问题。督促并协同有关部门
采取多种形式进行法制宣传，要求并监督司法部门着力抓好四五普法教育。有计划、有重点地组织常委会组成人员运用会议审议、调查视察、执法检查等手段，对《土地管理法》、《政府采购法》、《药品管理法》等32部法律法规在我县的贯彻执行情况进行了执法检查，切实营造有利于经济发展的法制环境，为推动经济发展起到了保驾护航作用。
六、围绕联系群众的核心职能，认真解决群众疾苦实践中，我牢固树立?权为民所用、情为民所系、利为民所谋?的群众观，牢固树立群众满意是一切工作的价值取向的观念，我着眼于解决群众关心的热点难点问题，把工作的重点放在督办代表建议和群众来信来访上，坚持高规格转办、面对面答复、多层次督办，使办理的质量和效果有了明显提高。截止目前，代表在十四届人代会上提出的432件议案和建议，全部在法定期限内办理完毕，面复率和满意率分别达到98%和95%。认真督办信访案件，及时反馈信息，共办结办理代表和群众信访案件1353件（次），维护了信访群众的合法权益。同时，我还组织人大常委会班子协助县委、政府到中坝村抓难治乱，推广下河街社区一对一结对帮扶的经验，在解决群众疾苦上做出了一定的成绩。
工作措施及自身修养
一、讲政治，坚定信念不动摇
作为一名中共党员和党的领导干部，我时刻以《党章》
对照检查自己，用邓小平理论、?三个代表?重要思想和科学的发展观武装自己，坚定不
移地贯彻执行党的路线、方针和政策，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。把?领导就是服务，权力就是责任?作为自己的座佑铭，把?为人光明磊落，处事公道正派，堂堂正正做人，清清白白为官，兢兢业业干事?作为自己的人生格言，把多为人民办实事，办好事，不断增强ｘｘ综合实力作为自己的工作目标。我时时处处以此为镜子、尺子、鞭子，用来对照自己，衡量自己，鞭策自己，加强修养，不断提高，率先垂范，当好公仆。
二、讲学习，充实积累促提高
党的十六大以来，依法治国方略深入实施，政治文明建设进程逐步推进，新的形势和任务对人大工作提出了新的要求。为进一步提高自身素质和能力，我坚持把学习作为一项硬性任务来对待，贯穿于工作过程的各个细节和日常生活的方方面面。在学习内容上，根据履行职务和开展人大工作的需要，认真学习了?三个代表?重要思想、党的十六大和十六届三中全会精神，深入学习了《宪法》、《地方组织法》、《代表法》、《选举法》等相关法律以及市场经济、现代科技、宏观管理等方面的业务知识。在学习过程中，我坚持理论联系
篇三：人大工作情况汇报
人大经验交流发言
一、加强和改进人大工作的主要做法
市委始终把人大工作摆在突出位置来抓，积极为全市各级人大及其常委会依法履职、行使权利营造良好环境，提供有力保障。制定和完善一系列议事、决策等工作制度和机制，科学规范党委领导与地方人大及其常委会依法行使职权的关系，保证和加强党对人大工作的领导，形成了党委重视支持、人大积极努力、双向互动、协调顺畅的工作局面。
（一）把人大工作摆上党委重要议事日程，认真研究部署 一是不断健全党委领导人大工作各项制度。突出体现在五个方面：第一、完善人大工作汇报制度。市委常委会坚持每年两次以上专题研究人大工作，及时听取人大常委会党组的工作汇报，认真研究批复人大常委会党组的请示报告，积极采纳人大及其常委会和人大代表的意见和建议。围绕全市重点工作，向人大常委会党组出题目、交任务、提要求。第二、完善人大参与党委决策制度。市委作出重大决策和采取重大措施时，坚持通报制度,事先同人大常委会党组通气，听取意见。坚持市人大常委会党组书记列席市委常委会等重要会议。今年，我们还建立了“四大班子”主要领导联席会议和“四大班子”秘书长联席会议制度，逐步建立起“四大班子”运转协调、公正透明、廉洁高效的工作机制。第
三、完善党委领导参加人大活动制度。市人大常委会主任分设后，
明确由市委书记直接联系人大工作。第四、充分发挥人大常委会组成人员和人大代表在参与全市中心工作中的作用。对于全市的重大工作和中心工作，市委要求市人大常委会班子成员每人负责一个方面的联系、指导工作。对于全市开展的一些重大的活动的检查、督查，都邀请人大代表参加。第五、把民主法制建设、支持与保证人大工作纳入对区、县委的年度工作目标考核，强化了全市各级狠抓民主法制建设、支持人大工作的责任。
二是选好配强市人大常委会、专门委员会和区县人大领导班子。市和5个区（县）人大常委会主任已按照省委《意见》要求，全部实现单设；市人大常委会组成人员出缺时都在第一时间内予以补充，保证了履职需要；常委会组成人员的平均年龄每届都有下降，本次换届常委会组成人员一半以上实现连任，专职比例达到三分之二以上。常委会组成人员的知识结构、文化程度都得到了进一步优化和提高。全市54个乡镇共有31个设立了专职人大主席。市人大常委会、专门委员会和县区人大领导班子结构进一步优化，整体素质和履职能力有了新提高。
三是切实加强人大宣传工作，努力营造良好工作氛围。我们对人大宣传工作定期研究、统筹协调，在党内和全社会营造加强社会主义政治文明建设、发展社会主义民主政治的良好环境。积极建立情况沟通机制，每月一次的新闻通达会坚持邀请了人大有关负责人对近期人大工作重点进行通达，沟通情况，谋划宣传。切实把握宣传重点，加强对人民代表大会会议、人大常委会会议
等法定会议和人大代表视察、执法检查等重要活动的宣传报道，特别是对每年九月组织的人大宣传周和平时重大题材都进行了有份量、有深度的报道。不断改进报道形式，结合新闻战线开展的“走基层、转作风、改文风”活动，把关注民生、体现民意作为新闻宣传的突破口，积极报道代表审议讨论、履行职责的情况，把体现党的主张和反映人民群众的心声结合起来。建立人大环保世纪行好新闻评奖等激励机制，有效地调动了全市人大宣传工作者的积极性和创造性。
（二）改进领导方式，支持人大及其常委会依法行使职权 一是正确把握党委决策权与人大决定权的关系，支持人大依法决定重大事项。市委始终将人大参与重大事项的决策作为落实科学发展观、代表人民意愿的重要举措，凡事关全市的重大事项，都按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，经由市人大及其常委会讨论决定，不断推进决策科学化、民主化。市人大将市委关于全局工作的重大决策作为人大作出决定的前提和基础，按照市委提出的思路和建议，找准决策实施中的重大事项和重点问题，广泛开展调查、论证，通过法定程序动员全市人民共同执行。今年，全市的发展思路、主要经济社会发展指标以及重点工程、民生工程等重大事项，市委提出总体思路后，都经市人大及其常委会讨论决定，有力地保障了全市经济社会的健康发展。
二是正确把握党委领导权与人大监督权的关系，支持人大依法开展各项监督工作。市委重视协调人大同“一府两院”的关系。
引导“一府两院”自觉接受人大监督，重大工作和活动及时向人大汇报，努力为人大及其常委会行使监督权创造一个良好的外部环境，同时又引导人大更好地支持“一府两院”的工作。市委积极支持人大为改进监督工作所采取的各种新举措。例如，对“一府两院”执行人大的决议、决定和审议意见的情况实行反馈制度，制订相应的反馈办法等市委都给予积极支持，促进了这些工作的顺利开展。对人大在监督工作中所遇到的需要党委解决的问题，市委都及时予以研究处理。近年来，在市委的支持下，市人大围绕群众关注的热点问题，就灾后恢复重建、环境污染治理、交通基础设施建设、煤炭采空沉陷区治理等工作开展监督，切实维护人民群众的利益，取得了良好的效果。
三是正确把握党委干部管理权与人大选举任免权的关系，支持人大依法选举和任免干部。市委在选拔任用干部时，坚持党管干部原则与人大依法行使任免权的统一，严格遵守《党政领导干部选拔任用工作条例》、《地方党委向地方国家机关推荐重要干部的若干规定》及《公务员法》，凡需要人大选举、任命的干部，事先向人大介绍党委的推荐意见，征求人大常委会党组的意见。支持人大对拟任干部进行任前法律知识考试。高度重视人大常委会党组、人大常委会组成人员和人大代表的意见，凡拟任干部法律考试不及格或人大常委会表决未通过的，坚决不予任命。支持人大常委会采取对拟任人员进行任前任职发言、任后颁发任命书、听取工作报告、代表评议等形式，提高人事任免工作质量。
对有法定任期的干部，在任期内保持相对稳定，确需调整的，严格按照法定程序办理。加强对所任命的国家机关工作人员的监督，促使被任命人员自觉养成接受人大监督的意识。
（三）抓好队伍，改善条件，促进人大常委会自身建设
一是选好配强人大专、工委会领导干部。结合人大各专、工委会的职能和专业要求，我们了选配政治素质过硬、专业水平较高的干部担任人大专、工委会主任（委员）、副主任（委员）。2007年以来，共从区（县）和市级部门交流了10名年富力强的业务型干部到市人大专、工委会任职，较大的充实了人大工作力量，为人大履职发挥作用提供了干部保证。目前，市人大专、工作委员会的正职全部配齐，在职的12名正、副县级领导干部中，平均年龄50岁。研究生学历1名，大学学历9名，大专学历2名。
二是加大人大干部内外交流和提拔使用力度。近3年来，市人大机关内部共提拔县级领导干部8名，其中正县级4名、副县级4名。交流了1名领导干部到县区任职。从市级党政机关和县区党政班子交流了12名年富力强的县级领导干部到市人大常委会、专门委员会和县区人大任职（其中交流到市人大机关6名）。这些同志大部分选自规划和建设、教育、法制、城市管理等专业性较强的部门，有效改善了市、县区人大领导干部队伍的知识、专业结构，增强了工作监督、法律监督的能力。
三是加大人大干部培养教育力度。市委重视人大干部教育培养和后备干部队伍建设，通过轮岗培训、挂职锻炼、脱产学习等
《省人大代表履行职责情况汇报(县委书记)》出自：百味书屋
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