2021年惩治和预防腐败体系建设的半年工作总结
xxxx年，在市委、市纪委的正确领导下，x街道党工委认真贯彻党的十八大、十八届五中、六中全会精神和x市、简阳市相关精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，继续推进惩治和预防腐败体系建设，全面履行党风廉政建设主体责任，扎实开展惩治和预防腐败体系建设工作，有力地促进街道经济社会平衡又好又快发展，现将今年工作开展情况总结如下：
一、强化组织领导，扎实推动“两个责任”的层层落实
（一）落实好党工委的主体责任。严格落实党风廉政建设责任制，坚决贯彻落实中央、省、市各级的决策部署和会议精神。研究制定《x街道xxxx年惩治和预防腐败体系建设实施方案》。半年党工委共研究反腐倡廉工作事项x次，惩防体系建设领导小组召开会议x次，多次部署反腐倡廉工作。认真抓好街道各级党政领导干部，尤其是街道领导班子成员、村（居）书记、主任和驻街道各单位负责人的廉洁自律，层层签订《党风廉政建设责任书》，牢固树立责任意识，认真履行党风廉政建设和反腐败工作职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。建立健全村（社区）、机关支部主要负责人定期向党工委、纪工委报告履行党风廉政建设主体责任情况制度。领导班子其他成员根据分工抓好职责范围内的反腐倡廉工作，真正落实“一岗双责”。
（二）履行好纪工委的监督责任。街道纪工委担负起监督责任，突出主业意识，积极协助党工委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。加强自身队伍建设，全力抓好抓实党风廉政建设和反腐败工作。建立健全街道纪工委向市纪委报告工作、定期述职、约谈汇报等制度。强化纪工委对同级党组织特别是党组织班子成员的监督，更好地发挥党内监督专门机关的作用。半年向党工委提出合理化建议及意见xx条，有力推动街道党风廉政建设的落实。
二、正风肃纪，扎实推进作风建设
（一）落实作风建设具体要求，着力解决“四风”和腐败问题。深入学习落实中央八项规定精神、省委和市委“十项规定”、市委“十二条规定”等作风建设具体要求，从具体问题抓起，着力解决“四风”和腐败问题，防止反弹和回潮。深入开展“三严三实”专题教育活动，着力解决机关、村社干部不作为乱作为等损害群众利益问题，树立新常态下的干部形象。依据《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》和省、市具体办法等相关规定，结合实际制定了《x街道财务管理制度》并抓好落实。规范并严格执行生活接待、公务用车、外出报备等制度，健全严格的财务预算、核准和审计制度。严格执行《违规发放津贴补贴行为处分规定》，深化机关效能建设，着力提能增效，着力整治“为官不为”、“作风不实”等不良风气，进一步提升党员干部精气神。抓住元旦、春节、端午等重要时间节点，采取明察暗访、财务审计等方式开展“四风”问题监督检查，加大正风肃纪力度，对违反作风建设纪律要求的行为，发现一起、查纠一起，对典型问题及时通报曝光，全年督查十二次。开展“三严三实”基层干部不作为乱作为专项整治活动，通过自我查找和实地摸排，建立问题台账，明确整改措施和整改责任，切实提高干部群众满意度。
（二）建立健全作风建设长效机制，推进正风肃纪常态化。认真落实市委《关于建立健全作风建设长效机制的实施意见》，持续推进作风建设。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展“五有五做”大讨论。党员干部带头改进作风、深入基层调查研究，完善领导干部接访和街道党员干部驻村帮扶制度，到村社慰问了解情况帮扶xx多人次。健全群众维权机制，畅通群众诉求反映渠道。严格执行《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，加强和改进农村基层干部作风，深化农村基层党风廉政建设。健全作风建设组织领导和工作机制，创新载体和方法，把作风建设情况纳入党风廉政建设责任制考核，开展年度专项检查，及时纠正存在的问题，并作为领导班子民主生活会、年终述职述廉和领导干部选拔任用的重要内容。对社会评价反馈的问题，召开专题会议交办督促落实。特别是针对下半年社会评价落后的被动局面，召开党工委会深刻分析解剖，查找主观原因，结合进村入户“走基层”活动，走访群众xxxx户，发放问卷共xxxx份，收集梳理有价值意见建议xx条。班子成员每年到村社区“结对帮扶”，带头落实驻村干部一对一帮扶贫困户，抓好扶贫攻坚，在与困难群众结亲中增强群众感情、强化为民体验，保持同人民群众的血肉联系。
三、保持高压态势，坚决有力惩治腐败
（一）抓好学习教育，深入思想源头防治腐败苗头。一是认真开展党规党纪、政策法规的学习，提高党员干部法治思维和依法办事能力。践行“三严三实”，自觉以严实作风服务基层、服务群众。建立基层干部职责清单制度，公开行使公共权力和便民服务事项的政策依据、权限范围、运行流程，规范履职行为。二是组织街办、村（社区）干部学习廉洁x、“清廉雄州”网站公布的部分案例，在村社区两委换届中观看《镜鉴》警示片。组织机关、村社区干部，涉及征地拆迁的社长外出接受党风廉政警示教育。三是通过廉政宣传栏、警示牌、LED显示屏、大型墙标等形式对专项治理“微腐败”工作加强宣传，制作印发相关工作小册子xxx余份，发放到村（社区）党员干部学习，半年来共组织干部参加教育活动xx余次。
（二）抓好日常督查和专项治理，着力解决损害群众利益的突出问题。一是紧扣重点领域和关键环节，全力推进反腐倡廉制度建设。完善行政权力依法规范公开运行平台建设，持续清理权力目录、优化行权流程、规范自由裁量权。强力推进廉政风险防控建设，加强对征地拆迁、低保补助、村社道建设等重点部门、重要岗位的风险防控，坚持收支两条线、一支笔审批，专款专用，大笔支出党工委会议议定，坚决杜绝腐败滋生。二是扎实召开村（居）民代表询问质询大会，驻村干部和纪工委干部现场指导，及时答复或办理收集到的建议、意见、问题，各村（社区）的满意度测评均达xx%以上。收集意见建议xx条，xx条已当场答复，其余意见建议现已办理。三是把查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题作为重要工作任务，广泛宣传，深化政务、村（居）务和办事流程公开，从严查处侵害群众利益的违纪违法行为。 共收到“四风”问题x条，群众建议x条，诉求x条，并及时整改。对基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题建立台账，严格按照整改方案，倒排工期，实行销号管理，确保整治工作具体落地。
（三）加大信访案件查处力度。深入开展领导干部接访活动，班子成员每周接访不少于一个工作日。今年街道纪工委自办案件x件，信访件x件，接待来访群众xx人次，办理上级纪委交办信访件x件。在信访件查处工作中，街道纪工委严格掌握政策界限、态度坚决、方式稳妥，从严查处涉农、影响社会风气、关系群众切身利益的典型案件。
四、下步工作打算
（一）进一步压实“两个责任”。党工委书记带头履行党风廉政“第一责任人”职责，各班子成员严格落实“一岗双责”要求，担负起职责范围内的党风廉政建设领导责任。纪工委进一步履行好监督责任，协助党工委加强党风廉政建设和反腐败工作，督促落实惩治和预防腐败工作任务，严肃查处腐败问题。实行“一案双查”，对发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的地方、部门和单位，既严肃查处当事人，又倒查追究相关领导责任。
（二）进一步巩固学习成果、强化廉政意识。扎实开展党风教育，将党风廉政教育作为中心组学习重要内容，继续坚持定期学习制度，坚持定期邀请党代表、政协代表、人大代表、群众代表、驻办单位代表等召开党风廉政建设座谈会。
（三）进一步健全完善相关制度、推动工作落实。继续加强对机关、村（社区）干部进行监管，加强对各项惠农资金、农村公共服务运行资金、低保、救灾救济等资金的使用进行监督检查。积极督促村（社区）党务、村（居）务公开，加强党风廉政建设社会评价工作，提高群众党风廉政建设满意度
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