城管执法先进典型事迹材料2021年8篇【一】
20XX年在萌水镇党委、政府的正确领导下，在区城管执法局的大力帮助支持下，萌水镇城管执法中队以科学发展观为指导，积极创新城市管理方法，不断加快执法队伍建设，深入推进依法行政，努力构建和谐城管，较好地完成了上级下达的各项目标任务，市容环境明显改善，城镇形象进一步提升。现就20XX年萌水镇城管执法工作汇报如下：
一、 加强学习，提高
素质，切实加强队伍建设。 着重在提高队伍素质上下功夫，做到了“四个注重”。第一，注重队伍内部管理。按照“培训有制度、执法有机制、过程有监督、过错有追究、奖惩有措施”的管理运行目标，逐步建立提高素质的培训机制，完成任务的执法机制，保障廉洁的监督机制，维护形象的督察机制，落实责任的考核机制，奖勤罚懒的奖惩机制。
第二，注重抓日常管理工作。利用现有的规章制度，抓经常性的管理工作，做到抓经常、经常抓，采取不定期抽查办法，专门督察执法队员的办案效果、文明执法、风纪仪表等，有效地促进了执法工作的法制化和规范化建设。
第三，注重业务培训。在落实《市执法局学习培训制度》的同时，要求每位执法人员利用业余时间进行自学；为提高规划执法水平，三次组织业务骨干接受上级专业人员的培训，使执法人员的参训率达90%以上。通过抓培训抓学习，队伍的业务水平明显提高，逐步养成爱学、善学、会学的学风。 第四，注重思想教育，转变工作作风。针对执法工作困难多、任务重的实际，我们注重打牢队员的思想基础，培养队员爱岗敬业、吃苦耐劳、乐于奉献的思想品德和政治觉悟，增强责任感、自豪感。深入开展了执法形象教育活动，帮助队员树立文明执法观念，要求在熟悉业务的基础上，严格依法执法、文明执法，摒弃执法中冷、横、硬的工作作风和简单地清理、驱赶、取缔的工作方法，“润物细无声”地化解执法矛盾冲突，由简单堵截向疏堵结合、以疏为主转变，由执法扰民向服务优先、执法为民转变。 第五，注重队伍的思想政治建设。努力提高队员的政治素质、思想素质和理论水平，增强队伍的凝聚力和战斗力；积极开展党员干部“创先争优”活动，充分发挥党员干部的模范带头作用，体现党组织的核心地位和战斗堡垒作用。
二、强化措施，落实责任，全力推进各项工作
第一，切实做好推行包片分段管理工作，逐步建立长效机制。 根据辖区特点、人员特点、工作要求，调整人员搭配，各城管队员包片分段管理，提高了执法的工作效率、扩大了执法的覆盖面。通过细化管理，责任到人，形成了相互沟通、相互联系的格局；中队辖区基本达到了重点部位无难点、难点道路有序化，违法行为发现处理及时化的目标。
第二突出重点，切实抓好热点、难点、重点工作。
一是围绕省运会积极开展对胶济铁路和正阳路沿线进行环境综合整治。特别是针对吕家村因移民存留的低矮破旧的小建筑物和东李进行彻底拆除，共拆除了12处，计800多平方米。清理沿线垃圾20余吨，收缴落地小广告8个，拆除乱搭乱建230平方米，同时对沿路两侧50米可视范围内的墙壁进行立面粉刷，共计11000多平方米。通过开展一系列的综合治理，逐步营造出整洁、亮丽的镇区形象。
二是在做好日常业务工作的同时，每月至少组织一次对镇驻地进行市容环境综合整治。对镇区主要路段的野广告、店外经营、占道经营进行了拉网式的治理整顿。坚决制止占道经营、乱搭乱建，为规范店外经营，取缔落地小广告牌，城管人员共发放明白纸、规范通知500多份，联合交通管理部门取缔、没收小广告牌136个 。
三是积极进行库区环境综合整治。
1、拆除库东水上运动中心附近5户临时小餐饮店。
2、清除环湖路两侧临时停车场有碍观瞻的立柱和遮阳网。
3、对环湖路及周边道路重新进行划线、设臵道路标识。
4、遇有在本辖区内赛事，对重点区域进行重点整治，做到路面平整无积水，无暴露垃圾、渣土、无乱堆乱放，保障省运会比赛项目圆满胜利进行。
四是城管执法工作继续坚持日常巡逻制度，加强与国土资源部门的联合执法和信息共享。每天对辖区内的主要路段及各村进行巡查，发现违章建筑、乱搭乱建行为及时进行制止，向违章业户讲明政策，对拒不悔改，继续违法的坚决予以当场拆除，彻底打消其侥幸心理，全年共查处各类违法违章建筑90余起，拆除各类违法占地31宗，拆除违法占地建筑3000多平方米。调解新韩、魏家等村各类土地、宅基纠纷8起，避免了社会矛盾的升级。五是积极根据区执法局和镇党委政府的安排，圆满完成美国白蛾防治和秸秆禁烧及转化利用等2009年度其他工作计划。得到了各级领导的肯定和群众的好评。
第三拓宽沟通渠道，改善执法环境。
为了获得广大群众的理解和支持，改善和优化城管执法环境。
一是加大宣传力度，努力提高居民意识。我们多次召开部门负责人和村干部会议，大力开展以“城镇管理个个参与，美化环境人人受益”为主题的宣教活动。组织镇中心小学、镇中学全体师生上街开展宣传环卫知识，清扫街道垃圾活动，发放《城镇市容和环境卫生管理手册》600册，有力地宣传了自我，扩大了影响。
二是发挥热线作用，积极为民排忧解难。一年来共接听各类举报、投诉、咨询电话120余个，我们对市民反映的问题都及时采取了有针对性的措施，落实率达到100%。真正实现了件件有回音，事事有答复，进一步增强了与市民的沟通和联系，密切了干群关系。
三是加强沟通和联系，严格落实门前“三包”责任制。为实现“城镇是我家，爱护靠大家”的目标，镇城管中队与镇区20多家责任单位和300余户店铺店主签订了门前“三包”责任书。各部门和广大群众参与，支持城管执法工作的积极性明显提高，城镇管理的基础工作进一步强化，逐步实现了由政府专业化管理向初社会化管理，短效管理向长效管理，被动管理向主动管理的过渡与转变。
三、廉洁自律，拒腐防变，打造廉洁高效执法
在廉政问题上，能够认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》和区委、区政府提出的廉洁自律各项规定，始终树立拒腐防变的牢固防线，不贪、不占、不拿、不接受任何礼贿，严格执行各项规章制度，始终保持廉洁自律，以身作则，做好表率。严格按照党风廉正责任制要求自己，没有做违法乱纪的事，没拿原则作交易，没有以权谋私。始终做到：
一是按守则自律。上级规定不准做的我绝对不做，上级要求达到的我争取达到，不违章、不违纪、不犯法，做个称职的第一把手。
二是用制度自律。严格按镇中队制定的廉政措施办事。在人员调整、奖惩、案件立案、处理等重要问题上，都经中队会议讨论决定，不搞\"一言堂\"，不立\"小山头\"，力求秉公办事。
三是实行“五条禁令”。即严禁着便服执法、严禁酒后执法、严禁粗暴野蛮执法、严禁不开票据执法、严禁单独执法。加强社会监督，继续聘任社会监督员，充分利用信访、热线、网络、媒体等途径，接受社会公众的监督，
总之，一年来萌水镇的城镇管理，取得了明显的成绩，但离上级的要求和广大的愿望还存在一定的差距，工作中还存在着许多问题例如政策、业务水平还不高，要不断学习；工作还不够细致，有时急躁；为基层、群众服务还不够等等。我们将在新的一年工作中认真研究，加以改进，为加快文昌湖旅游度假区的发展做出应有的贡献。
谢谢大家！
城管执法先进典型事迹材料2021年8篇【二】
**同志，现任**区东大办事处城管所所长，1994年7月毕业于x省委党校函授大专班政治专业。在23年的工作过程中，多次获得市级、区级创立工作先进个人称号，xx年、xx年连年被评为精良公务员。
该同志在上级主管部门的领导下，在办事处全部人员的大力支撑下，认真学习党在新时代的各种路线、方针政策和国家的有关法 律法规，不断进步自己的政治思想觉悟和理论程度及部门的业务知识，工作中紧紧缭绕办事处制定的工作目标计划，以创立工作为重心，在主管领导的领导下，带领城管所全部干部职工共同努力、相互支撑、密切配合，对上级部门和办事处党工委交办的各项工作任务都能美满的完成，取得了必定的成绩。现将**同志近年来的重要工作和先进事迹向做如下叙述：
一、加强思想政治修养
在这方面他始终遵守“勤政、廉洁、高效、务实”的原则，不断加强做好廉政工作的使命感、责任感和紧急感，坚固建立拒腐防变的思想道德防线，做到警钟长鸣。保持民主集中制原则，大事讲原则，小事讲作风，自觉保护同事团结。严格按程序、按制度办事。工作中节俭办事，生活上勤俭节俭，杜绝奢侈糟蹋举动，始终保持求真务实的作风，不浮夸、不做秀，扎扎实实做好本职工作。
二、扎实开展四城同创，创立工作处处出彩
xx年在主管领导的领导下，**同志在辖区内组织开展了回族小学“小手拉大手”共建文明卫生街运动。使学生们通过体验环卫工人的艰辛，更加爱护身边的环境卫生，并带动自己家长和身边的群众共同参与创立运动，此举得到了区委区政府领导的一致好评。
xx年他又组织开展了“时代骄子创四城”运动。与x学院在春秋广场举办了“四城同创”文艺演出，节目情势多样、阵容宏大、教导性强，观看节目标群众有xx多人，收到了很好的宣传效果。开展运动期间，我们与学院联合组织各类创立版面100多块，重点开展了法制教导、健康教导知识宣传、禁毒图片展、爱国主义影片展播等运动。同学们还走上街头、深入庭院，散发“四城同创”宣传单1000多份，服务群众5000余人，使辖区居民受到了教导，起到了很好的效果。此后每年学期开端，x学院的青年志愿者每月到东大办事处辖区开展一次创立运动，此举曾多次在我市消息媒体进行表扬，市区重要领导也多次进行表扬，曾在全区办事处学习推广经验。
在同一年他又组织开展了“星级门店”评选运动，使辖区五小门店卫生标准得到进一步进步，使辖区五小门店档次更上一个台阶，市里重要领导为此在东大办事处召开了全市创立经验交换会，组织全市创立领导学习该工作经验。
接着又开展了“回民创立工作自治”运动、组织征集编印“创立宣传歌谣”运动，这些创立歌谣赵振宏区长亲自点名，并教唆请求全区推广。通过这些运动情势新鲜，有力地推动了我办乃至全市区创立工作的深入发展。
为贯彻落实群众监评措施，不断进步群众对创立工作的满意率、参与率，**同志又组织开展了聘请辖区群众当创立工作民意代表的运动，此运动完善了群众监评机制的一项创新举动，施展了群众在创立工作中的主人翁作用，充分调动了群众参与创立的积极性。
对于这些骄人的成绩，别人见到他都伸出拇指夸奖他能干，工作发放新鲜有创意点子多，**同志每当听到别人的夸奖他总用一句很普通的话答复别人：没有办事处党工委的正确领导及同志们的支撑和赞助哪来这些成绩啊。
三、扑下身子做好社区工作
xx年8月**同志被下派到**社区任副主任，负责四城同创。在社区基层工作中，他一如既往的发扬他认真负责，埋头苦干的工作精力，到了社区工作他经常说的一句话就是一切事情都要以群众为出发点。虽然他在社区锤炼时间不长，但在他在社区工作期间，**社区辖区的居民都知道曾有一位为群众说话的谢领导，很多人开玩笑的说：现在很少有群众谢领导了，但我们辖区就人人谢领导。这些话很现实反响了**同志在群众心中的地位。
**同志在曾经一次述职报告中曾这样说过：在工作中我自己感到还存在着一些不足，工作上思想不够解放，观念不够更新，工作繁忙时，有浮躁的情绪，处理和化解工作中的抵触方法方法还要更加过细深入。自己的主观能动性还施展得不够，以及还要加强个人修养，这些不足我将在以后的工作中认真加以克服和改良。对此我将解放思想，更新观念，不断加强个人修养，勤政务实，埋头苦干，不断进步自身管理水温和素质。把党和国民群众的利益看得高于一切，以自己的实际举动真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。以新的姿势，为东大辖区经济和各项事业的发展做出自己的贡献。他说这些话的同时我创造很多同志都低下了头，这些话也勉励着东大城管所的全部同志，在谢所长的领导下，东大城管所每年被评为市、区创立工作先进单位称号。
我们有理由信任，在以后的人生征程中，在寻求创立工作不息的雄关漫道上，他定会沐浴着新一轮的金色阳光，立足本职，持续关注、热爱创立工作，作出创立工作的新成绩、新奉献，让我们期待着！
城管执法先进典型事迹材料2021年8篇【三】
--- 教，利用自己上班和业余时间学政治、学法律法规、学专业理论，使自己能全身心进入角色。二是注重学用结合和学习成果的转化，用自己所学的正确理论规范自己的行为，指导工作实际。三是通过学习不断提高了自身的政治理论水平和工作素质，为全心全意为做好城管工作打下了坚实的基础。三年来，他完成了从一个退伍士兵到监察大队副大队长的角色转变。
2013年起，范大永同志担任城东中队中队长，“火车跑得快，全靠车头带”，以身作则是他的一贯作风。为了发挥火车头作用，将城东中队这列车开好开稳，他意识到只有真抓实干，大事小事自己都要冲在前头，大家才会信任，只有率先垂范，大家才会服气。城管工作是辛苦的，加班加点是家常便饭，他从未有过半句怨言，也从未想组织提出调动的要求。在工作中，他总是认认真真琢磨实事，兢兢业业抓好大事，时时处处走在前干在前，用自己的实际行动凝聚了
2 --- 在这种情况下，我们执法者要勇于维护法律的尊严，用道义和法律撑腰，下狠手解决城市管理中的难题。
“绿叶无悔扑向大地，是报答泥土芬芳的情意；鲜花无悔凋落于风雨，是因为它曾有一段生命的美丽。”虽然只是一名普普通通的城管执法者，犹如满天繁星、默默闪烁，犹如沧海一粟、静静流淌，但是选择了这个职业，就选择了忠诚，就选择了无悔。在他流淌的汗水里，凝结了他对城管执法事业的无比热爱。
当人生旅途匆匆向前迈进的时候，我们不禁会扪心自问：“我将拥有一个怎样的人生?”他却用实际行动对此作出了精彩的解答:人不能只为自己活着，只有把自己的全部精力和奋斗融入到城管执法和人民的事业中去，个人的奋斗才会因与广大人民的奋斗相融而升华，个人的生活才会因与广大人民的生活同步而充实，个人的命运才会因与广大人民的利益相连而辉煌。一个人无论岗位重要与否，无论职务高低，失去了这种精神，注定
4 --- 究路网、水系、空间布局，并认真编制西塘河风光带、产业园、里下河风情城等项目规划，力求打造精品。
严于律己，牢记宗旨，宽以待人，以身作则，时刻不忘自警、自律，带头宣传学习并贯彻执行中央、省、市、县关于改进作风各项规定，以独有的人格魅力影响和带动着每个人。规范制度建设，构建高效服务平台，打造阳光规划。强化前期规划研究，注重沟通机制建设，积极与相关镇区、部门、单位、设计院等沟通对接项目规划，变被动申请为主动服务，坚持将规划服务融入到项目的各个环节。
长于管理，完善综合执法中队规章制度，城管执法体制、机制基本理顺，城管执法工作取得实质性突破，城管执法整体效能显著提升，执法队伍形象明显改善。加强专项执法整治，围绕新区中心工作，做好重大节庆、重大活动执法保障工作，确保各城市管理有序。严抓城管队伍管理，按照准军事化管理标
6 --- 西塘河风光带、产业园、里下河风情城等项目规划，力求打造精品。
严于律己，牢记宗旨，宽以待人，以身作则，时刻不忘自警、自律，带头宣传学习并贯彻执行中央、省、市、县关于改进作风各项规定，以独有的人格魅力影响和带动着每个人。规范制度建设，构建高效服务平台，打造阳光规划。强化前期规划研究，注重沟通机制建设，积极与相关镇区、部门、单位、设计院等沟通对接项目规划，变被动申请为主动服务，坚持将规划服务融入到项目的各个环节。
长于管理，完善综合执法中队规章制度，城管执法体制、机制基本理顺，城管执法工作取得实质性突破，城管执法整体效能显著提升，执法队伍形象明显改善。加强专项执法整治，围绕新区中心工作，做好重大节庆、重大活动执法保障工作，确保各城市管理有序。严抓城管队伍管理，按照准军事化管理标准抓队伍建设，内强素质、外树形象，
城管执法先进典型事迹材料2021年8篇【四】
2020年，城管执法局意识形态工作在县委县政府的领导下，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，突出学习型党组织建设抓理论武装，突出提升城管部门形象抓舆论引导，突出文明创建抓社会主义核心价值体系建设，展现了城管部门的良好形象。现将我局2020年度意识形态工作总结汇报如下：
一、主要工作完成情况
（一）加强学习，努力提升理论武装实现新突破
一是成立了以方发树局长为组长的意识形态工作领导组，认真研究部署全年意识形态工作， 制定实施方案，严格落实理论武装大推进，理论宣传大加强，理论研究大深化要求，坚持把推进学习型党组织建设作为主要途径，把学习宣传普及中国特色社会主义理论体系作为主要内容，扎实推进理论武装工作。进一步完善我局学习型党组织制度，明确了学习目的、内容、形式以及学习要求，形成了用制度管学习、促学习的良好格局。
（二）坚持多形式多方面多层次学习，干部职工精神面貌得到提振。
1、突出以上率下、示范引领，中心组成员带头学。十九大召开后，领导干部带头先学一步、学深一层，把十九大、十九届二中、三中全会精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想作为学习的核心内容和重中之重，作为基本政治建设、理论建设抓严抓实。一是认真学习了习近平总书记关于纠正“四风”加强作风建设重要指示、习近平在中共中央十九届一中全会上的讲话精神、习近平谈治国理政第二卷等重要讲话精神和理论书籍；二是开展大学习、大讨论，进一步“转变作风、提升能力、强化担当、加快发展”；三是开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习研讨，深刻认识习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和重要作用。
2、突出融入日常、抓在经常，机关干部常态学。每周一例会组织全委干部职工学习党的十九大报告、新修订的党章、《党建》、《中华人民共和国宪法修正案》、《习近平谈治国理政》（二卷）、《习近平新时代中国特色社会主义三十讲》、《习近平新时代面对面》等，同时认真学习习近平总书记在党的十九届一中全会、在中共中央政治局召开民主生活会、在学习贯彻党的十九大精神研讨班开班式上的重要讲话，做到深入持久学、融会贯通学、联系实际学、努力做到学深吃透、入脑入心，切实用习近平新时代中国特色主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
3、多措并举推动全覆盖学。一是紧紧围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想，制定了党的十九大精神宣讲工作方案，成立了宣讲团，通过领导干部带头宣讲使十九大精神传播到委属各党支部和基层单位。二是将学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想纳入党支部“三会一课”重要内容，方发树局长给支部全体党员上了一堂“学好新思想、勇担新使命、奋力新作为”的党课。三是悬挂宣传标语，制作宣传专栏，营造浓厚氛围。四是认真完成十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想知识测试。参试人员成绩均达到90分以上。
4、积极开展党风廉政警示教育活动。
（二）突出城管工作特色，舆论宣传呈现新亮点?
一是加强网络信息员队伍建设，积极参加县委宣传部组织的网络信息员培训班，准确推送正面信息，有效的对意识形态工作进行正面引导。
二是围绕城管行政中心工作，主动加强与各级主流媒体的沟通与对接，利用电视台、微祁门、祁门人网等新闻媒体宣传媒介宣传住建行政工作，扩大城管工作的影响力。
三是扎实抓好党报党刊的宣传工作，征订了《党建》等党报党刊，为机关干部提供了学习资料。
四是利用局党支部微信群、城管系统工作联系微信群平台宣传“十九大精神应知应会四十条”和“十八大以来政治常识四十八条”。
（三）突出社会主义核心价值体系建设，精神文明建设取得新进展?
一是加强社会主义核心价值观宣传教育。广泛开展“做爱国家守法公民”、“诚信从我做起”、“做文明新都人”为主题的宣传活动。开展以《公民道德建设实施纲要》为主要内容的讲文明、守纪律、有礼貌的社会公德教育，讲诚信、守信用的职业道德教育和讲和谐、勤致富的家庭美德教育；通过墙报、板报、宣传栏、政务公开栏等形式，宣传身边好人爱岗敬业、恪尽职守、关爱他人、乐于助人的高尚情操先进典型，积极做网络文明传播志愿者。通过宣传教育不断提高和引导全委干部职工树立正确的世界观、价值观、人生观。
二是深化文明城市建设，努力提升行业文明形象。开展“除陋习、树新风”活动。围绕全面提高干部职工综合素质和服务水平，积极踊跃参与综合文明指数测评迎检工作，并主动对照标准检查分析，查找存在的问题和不足；积极开展干部职工文明创建评比活动，“文明创建、人人参与”，有效引导干部职工自觉成为道德建设的传播者和实践者，形成知荣辱、讲正气、做奉献、促和谐的良好社会氛围。
二、存在的问题和下步工作打算
一是对外宣传工作的联系和对接还需进一步加强；二是对宣传工作人员的培训不够，适应新形势的潜力偏弱；三是信息报送还不够及时、全面，主动与上级部门对接、请教、请示的用心性还有待提高。四是意识形态领域工作的一些长效机制有待进一步完善。
下一步工作打算
一是努力构建做好意识形态工作的新格局。深刻认识意识形态工作的极端重要性，努力健全完善党支部统一领导、齐抓共管、各股室积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上重要日程。
二是努力在创新意识形态工作方法上下功夫。不断探索新的方法，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。
三是努力建设一支高素质的意识形态工作队伍 做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。党支部高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。
城管执法先进典型事迹材料2021年8篇【五】
**同志，现任**区东大办事处城管所所长，1994年7月毕业于x省委党校函授大专班政治专业。在23年的工作历程中，多次获得市级、区级创建工作先进个人称号，2014年、2014年连年被评为优秀公务员。
该同志在上级主管部门的指导下，在办事处全体人员的大力支持下，认真学习党在新时期的各种路线、方针政策和国家的有关法律法规，不断提高自己的政治思想觉悟和理论水平及部门的业务知识，工作中紧紧围绕办事处制定的工作目标计划，以创建工作为重心，在主管领导的指导下，带领城管所全体干部职工共同努力、相互支持、密切配合，对上级部门和办事处党工委交办的各项工作任务都能圆满的完成，取得了一定的成绩。现将**同志近年来的主要工作和先进事迹向做如下叙述：
一、加强思想政治修养
在这方面他始终遵循“勤政、廉洁、高效、务实”的原则，不断增强做好廉政工作的使命感、责任感和紧迫感，牢固树立拒腐防变的思想道德防线，做到警钟长鸣。坚持民主集中制原则，大事讲原则，小事讲风格，自觉维护同事团结。严格按程序、按制度办事。工作中节俭办事，生活上勤俭节约，杜绝奢侈浪费行为，始终坚持求真务实的作风，不浮夸、不做秀，扎扎实实做好本职工作。
二、扎实开展四城同创，创建工作处处出彩
2014年在主管领导的指导下，**同志在辖区内组织开展了回族小学“小手拉大手”共建文明卫生街活动。使学生们通过体验环卫工人的艰辛，更加爱护身边的环境卫生，并带动自己家长和身边的群众共同参与创建活动，此举得到了区委区政府领导的一致好评。
2014年他又组织开展了“时代骄子创四城”活动。与x学院在春秋广场举办了“四城同创”文艺演出，节目形式多样、阵容庞大、教育性强，观看节目的群众有2014多人，收到了很好的宣传效果。开展活动期间，我们与学院联合组织各类创建版面100多块，重点开展了法制教育、健康教育知识宣传、禁毒图片展、爱国主义影片展播等活动。同学们还走上街头、深入庭院，散发“四城同创”宣传单1000多份，服务群众5000余人，使辖区居民受到了教育，起到了很好的效果。此后每年学期开始，x学院的青年志愿者每月到东大办事处辖区开展一次创建活动，此举曾多次在我市新闻媒体进行表扬，市区主要领导也多次进行表扬，曾在全区办事处学习推广经验。
在同一年他又组织开展了“星级门店”评选活动，使辖区五小门店卫生标准得到进一步提高，使辖区五小门店档次更上一个台阶，市里主要领导为此在东大办事处召开了全市创建经验交流会，组织全市创建领导学习该工作经验。
接着又开展了“回民创建工作自治”活动、组织征集编印“创建宣传歌谣”活动，这些创建歌谣赵振宏区长亲自点名，并指示要求全区推广。通过这些活动形式新颖，有力地推动了我办乃至全市区创建工作的深入发展。
为贯彻落实群众监评办法，不断提高群众对创建工作的满意率、参与率，**同志又组织开展了聘请辖区群众当创建工作民意代表的活动，此活动完善了群众监评机制的一项创新举措，发挥了群众在创建工作中的主人翁作用，充分调动了群众参与创建的积极性。
对于这些骄人的成绩，别人见到他都伸出拇指称赞他能干，工作发放新颖有创意点子多，**同志每当听到别人的称赞他总用一句很普通的话回答别人：没有办事处党工委的正确领导及同志们的支持和帮助哪来这些成绩啊。
三、扑下身子做好社区工作
2014年8月**同志被下派到**社区任副主任，负责四城同创。在社区基层工作中，他一如既往的发扬他认真负责，埋头苦干的工作精神，到了社区工作他经常说的一句话就是一切事情都要以群众为出发点。虽然他在社区锻炼时间不长，但在他在社区工作期间，**社区辖区的居民都知道曾有一位为群众说话的谢领导，很多人开玩笑的说：现在很少有群众谢领导了，但我们辖区就人人谢领导。这些话很现实反映了**同志在群众心中的地位。
**同志在曾经一次述职报告中曾这样说过：在工作中我自己觉得还存在着一些不足，工作上思想不够解放，观念不够更新，工作繁忙时，有急躁的情绪，处理和化解工作中的矛盾方式方法还要更加细致深入。自己的主观能动性还发挥得不够，以及还要加强个人修养，这些不足我将在以后的工作中认真加以克服和改进。对此我将解放思想，更新观念，不断加强个人修养，勤政务实，埋头苦干，不断提高自身管理水平和素质。把党和人民群众的利益看得高于一切，以自己的实际行动真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。以新的姿态，为东大辖区经济和各项事业的发展做出自己的贡献。他说这些话的同时我发现很多同志都低下了头，这些话也激励着东大城管所的全体同志，在谢所长的领导下，东大城管所每年被评为市、区创建工作先进单位称号。
我们有理由相信，在以后的人生征程中，在追求创建工作不息的雄关漫道上，他定会沐浴着新一轮的金色阳光，立足本职，继续关注、热爱创建工作，作出创建工作的新成绩、新奉献，让我们期待着！
城管执法先进典型事迹材料2021年8篇【六】
xxx，男，年月出生，无党派人士，大学本科文化。现任市城管局执法监督科副科长，主任科员，市政协委员，具有律师资格，政府公职律师。曾先后获得全市城市管理行政执法先进个人、市政府行政执法责任制先进个人、全省建设系统“四五”普法先进个人、全市“四五”普法先进个人、优秀公务员、局先进个人、文明个人标兵等荣誉称号。
一、政治立场坚定，加强自身学习
几年来，该同志始终能够认真贯彻“xxxx”重要思想，坚持党的基本路线、方针，在思想上、行动上自觉同市委保持高度一致，在原则问题和重大事件上立场坚定，旗帜鲜明，有很强的政治敏锐性。 能够找准定位，坚决服从党的领导。经常主动加强学习，不断提高自身素质。近几年来，系统地 学习了邓小平理论、“xxxx”重要思想、xx大精神及行政法、城市管理专业法等知识，使自己政策理论水平得到了提高，综合素质得到加强。利用较丰富的律师执业经验对城管执法中出现的新情况、新问题，及时提出解决办法，能够紧紧围绕市委和全局中心工作，思考问题，做好具体工作。
二、具有扎实的工作作风，创新能力强，工作成绩斐然。
（一）拟定城市管理方面的规范性文件。 三年来，由他主笔提请市政府修改、发布的规范性的文件有《xx市城市户外广告标志和牌匾设置管理办法》（修改意见稿）、《xx市城市渣土排放管理办法》（修改意见稿）、《xx市市区停车场管理办法》（征求意见稿）、《xx市城市建筑物顶部设置物暂行规定》（征求意见稿）等。
（二）创立专职法制员制度。 以前分局没有专人负责法制工作，为了使这项工作有人抓、有人管，将基层法制工作开展起来，XX年由他提出建议，建立了专职法制员制度，明确要求分局必须设立一名专职法制员，专门负责法制工作。为了调动法制员工作积极性和权威性，从XX年开始还明确分局专职法制员享受所长级
待遇。这项制度的实行使基层分局的法制工作得到了明显加强，同时受到了市政府法制办、市委依法治市办的充分肯定。
（三）完善执法程序和执法文书。 XX年，根据执法实践完善和制定了《责令改正通知书》、《行政处罚事先告知书》等7种执法文书，使执法程序更加规范。在江南新区拆除违章建筑过程中，为适应申请法院强制执行的需要，由他制定了《限期拆除决定书》等两种新的执法文书，完善了执法程序，使70余起案件申请进入法院执行程序，保障了新区开发建设的顺利。XX年，为解决冬季清雪工作中处罚力度不够，执行难而申请法院执行期限又不到的问题，他积极主动协调两级法院，提供法律依据及建议，最终法院同意提前介入，对拒不履行清雪义务者先予强制执行，为冬季清雪工作的顺利开展提供强有力的法律保障。
（四）抓好执法业务培训工作。 我局每年都要进行一次集中执法业务培训，这是由他承担的一项重要工作。整个培训的讲课、出题、组织考试、评卷、试卷讲评等全程都由我具体来做。近年来重点组织全局执法人员学习了《行政处罚法》、《行政许可法》、《城市规划法》、《城市道路管理条例》、《城市市容和环境卫生管理条例》等基本法及相关的城管专业法规。除了集中培训外，根据执法实践的需要，我还组织进行了一些的专门培训。如对分局法制员的法制工作实务培训，对申请法院强制拆除违法建筑案件实务培训、对所长的清雪处罚案件专门培训，组织法制员到爱民法院参观学习案卷制作等，使法制员和执法业务骨干的能力得到了加强。另外，还应邀到海林城管局、步行街城管大队等到处对执法人员进行执法业务培训。
（五）做好案件审核和案卷评查工作。 为了保障依法进行城市管理工作，从XX年开始，我局明确规定，全局一般程序行政处罚案件没有法制科的审核意见，一律不得签发行政处罚决定书，案件审核工作主要由我来承担。仅在XX年我就对251宗一般程序案件进行了审核，对发现的问题及时提出了修改和补充意见，有效地避免了违法问题的出现。从XX年至今全局无行政复议败诉案件、无行政诉讼败诉案件、无行政赔偿案件发生。
城管执法先进典型事迹材料2021年8篇【七】
今年9月，原局党总支书记因人事调整调离城管局，根据区委组织部安排，由本人分管全局党建工作。分管以来，本人继承和弘扬优良传统和好的经验做法，努力接好接力棒、跑好后半程。与此同时，以真诚的态度、务实的举措，满腔热情做好全局党建各项工作，认真履行党建“第一责任人”职责，把党建工作记在心上、抓在手上、扛在肩上，推进全局基层党建工作全面提升。
一、履行职责情况
（一）带头落实管党职责，层层落实党建工作责任。牢固树立“把抓好党建作为最大政绩”的理念，增强做好新形势下基层党建工作的责任感和使命感。年初层层签订了党建工作责任状，明确了班子成员、各党支部和各科室的党建目标任务；
大力实行奖惩考核，制定了党支部书记绩效考核办法；
健全党建领导，成立党建工作领导小组，层层分解、细化量化、责任到人，建立起一级抓一级、层层抓落实的基层党建工作格局。组织全局开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，开展三个月来，本人牢牢把握主题教育总要求、目标任务和方法步骤，紧密结合城管工作实际，坚持带头，突出为民服务解难题，坚持“四个贯穿”，高标准、高质量、创造性开展主题教育，圆满完成了各项工作任务。
（二）不断加强班子自身建设，充分发挥班子的领导作用。坚持把班子建设作为党建工作的首要任务来抓。不断强化班子的政治理论学习，努力提高班子成员的政治思想素养；
建立健全班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，凡是需要集体研究决定的重大问题，坚持事先沟通，把分歧解决在决定之前，班子成员之间工作相互配合，困难面前相互支持，形成了领导班子“合心、合拍、合力”和“风清、气正、劲足”的良好氛围。
（三）稳步推进党建工作，不断增强基层党支部凝聚力。一是切实强化党员日常管理。严格执行党内政治生活准则和党内各项规定，落实好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析等制度，不断加强基层党支部规范化建设，强化党员日常管理，使每个党员都在党支部的严格管理、严格监督之下。二是不断创新党内活动方式。借助现代信息手段丰富活动内容，组织广大党员干部利用“学习强国”，关注党建微信公众号等方式，对党员干部开展经常性思想教育，把思想政治工作做到党员心里，增强了党内生活的吸引力。三是严格落实双重组织生活制度。带头参加双重组织生活，自觉接受党内外群众监督，为广大党员作出了表率。组织在“邓小平和人民在一起”公园参加了“重温入党誓词牢记党员使命”主题活动。以普通党员身份参加所在支部组织生活。推进1名优秀女党员获得市局“贤内助”荣誉。组织全体党员观看《幸福的小满》
（四）加强组织领导，全面落实书记项目。开展“红色引擎驱动城管加速度”工程，坚持党建工作为引领，围绕打造“城管加速度”这一党建品牌，把党的建设同城市管理、文明创建、队伍建设等工作有机结合，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动各项工作再上新台阶。通过项目的实施，进一步提高连云区城管局基层党建工作科学化水平，为扎实推进“高质发展、后发先至"，实现我区城市管理工作提档升级提供坚强的思想政治组织保证。
（五）严格制度落实，构建廉政风险防控体系。始终把制度建设作为工作的重中之重，从强化制度的执行力和落实力入手，以制度强管理、促规范，健全完善廉政风险防控体系。主动配合派驻纪检组开展各项监督、执纪、问责工作，对重大工作安排、干部选拔任用等重要事项，提前向派驻组汇报沟通，重要会议邀请派驻组参加，深化运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小，把功夫下在平时。带头以身作则，严格要求成员模范遵守《廉政准则》、议事规则等党内民主和党内监督制度，严格执行“三重一大”、重大事项备案、个人重大事项报告等制度。
二、存在的问题及原因
（一）工作推进不够均衡。对各支部党建工作指导还不够经常、不够深入；
仍存在部分党务工作者能力素质还不高、党建业务还不精的问题，工作上只求交差不求质量，只求交帐不求规范；
部分实际工作还处在听汇报、看台账、搞测评层面。
（二）瓶颈痼疾难以突破。环卫支部部分老党员文化水平偏低，“学习强国”推广应用存在困难；
支部党员队伍结构老化，年轻入党积极分子需要进一步发展；
党员干部后备力量不足，年轻党员因人事变动或工作变动流动性不断增大，个别支部工作的接续性不够好。
（三）日常管理尚欠规范。有的党支部开展组织活动还不规范，“三会一课”仍然流于形式，专题研讨党员参会和发言没有达到要求；
个别支部对党员管理不严，党员积分量化管理流于形式。党建活动室等“硬件”建设未能落实。
深入剖析产生上述问题的原因，主要是三个方面：
（一）“下苦功”不够。认为基层党建工作很难立竿见影、一蹴而就。同时局的党建工作基础一般，只求有进步、过得去，检查不出“大篓子”就行了。因而缺乏抓业务工作那种雷厉风行、只争朝夕的干劲，工作上亲力亲为、一抓到底不够。
（二）“趟深水”不够。对党建工作存在的一些长期的、共性的突出问题，如支部规范化建设等热点难点问题，认为是普遍难题，没有很好的解决办法和效果，没有去花心思、动脑筋。
（三）“动真格”不够。主观上深感城市管理工作压力大，又考虑到今年整体水平较以往有大幅提升，各级党支部书记、党务干部抓党建工作都尽了力，在执行问责时仍然“喊得重、落得轻”，对党建工作督查排名靠后的支部没有拿出过硬手段要求整治。
三、下步打算及措施
今后工作中，我将不折不扣贯彻落实从严治党要求，以更大力度、更高标准、更实举措，着力抓好基层党建工作。
（一）落实一个责任。严格落实党建责任制，对抓党建工作不重视、责任不到位的党支部书记约谈到位；
对工作推进不力、整改不到位、检查不达标的党支部负责人问责到位。
（二）抓住两个重点。一是坚持问题导向。推进党建项目化、清单化管理，对省市区下发的各类党建清单进行深入解读，做到项目详实、分月对照、按季督查、讲评整改、跟进推动。二是坚持教育培训。突出党务干部、党支部书记、基层党员三个重点，分梯次进行系统培训，确保党务干部提能力、党支部书记懂业务、基层党员守规矩。
（三）强化三项措施。一是强化载体创新。结合主题教育活动和全会精神学习，在全局范围内开展争做“先锋党员”。二是强化落实落地。抓实“三会一课”“主题党日”制度；
用好“学习强国”；
选优储备后备人才，加强培养考核，提升整体质量。三是强化规范管理。强力推进基层党支部规范化管理，实现提升。
城管执法先进典型事迹材料2021年8篇【八】
x，男，1969年7月出生，1992年11月入党，2014年由部队转业到丰台区城管大队东铁营街道城管分队， 2014年任班长。他在保障x奥运会期间，能够坚持依法行政，执法为民，严格执法与文明执法相结合，讲究工作方法，认真负责，敢于坚持原则，敢于碰硬，始终冲在执法第一线，关键时刻总能够冲在最前面，充分发挥了党员的先锋模范作用。他工作一直勤勤恳恳、任劳任怨，工作积极，主动作为，圆满完成上级交办的各项工作任务。
一、加强政治理论学习，不断提高自身素质。
他能够认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想，认真贯彻落实科学发展观，思想上积极要求进步，行动上与党中央保持高度一致，他有正确的世界观、人生观、价值观。作为一名从军队转业的老党员，他有坚定的政治立场和政治责任感，并有较强的政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前始终以党员标准严格要求自己。认真遵守各级组织制定的各项规章制度，严格按照"城管八不准"的规定，规范自己的言行。能够坚持边学习、边实践，把平时所学理论知识有机地充实到实际工作当中。工作中勇于挑重担，充分体现出了共产党员的先进性。
二、切实履行职责，高标准完成奥运期间环境保障任务。
根据上级关于奥运期间保障工作意见和分队的具体部署，他所带班组年初即进入角色，重点锁定光彩路。光彩路是为奥运参赛队员提供训练的重要场所，从高标准规范"门前三包"开始着手，逐门逐户进行奥运宣传和法规宣传，注重对便民服务摊点进行说服教育，使之识大局、顾大体，期间结合相应行政处罚，取得较明显效果。针对夜间的露天烧烤，他和班组成员坚持做到"反复打、打反复"，持续两个月下来，共查获烤箱50余个，行政罚款近1万元。至7月初，光彩路的环境得到根本改变，举报量几乎下降为零。分队辖区有段时间一类大街（南三环路）无照经营现象反弹严重，加上地铁5号线的开通，为无照游商提供了契机，尤其是地铁站周边，无照游商现象较多，该地区的整治成为分队整治重点，他带领班组坚持每周不定时间对上述地区进行5-7次的整治，一个多月下来，该地区发生了更本的变化，期间查处无照游商200余起，尤其在此经营多年的"盯子户"，在反复的取缔和多次无理取闹无果的情况下，在该地区彻底消失。位于东铁营医院南侧的顺三条，99%以上是外地来京人员经营的门脸房，到处都是私自搭建的棚子，占道的广告灯箱也较多，其中铁营医院南门门口摆放着2张台球，对医院处置急诊病人带来极大不便，队员多次对当事人告知、下发限期改正通知，当事人日期： 2014-10-31
总是以种种理由搪塞。他带领班组从整治顺三条的店外、占道经营，拆除违法搭建棚子入手，共拆除棚子85户，处罚和规范店外经营和占道经营120余起，把摆放台球桌的当事人约到单位，耐心说服教育，晓之以情，动之以理，相对人终于被说服，主动把摆在医院门口的2张台球桌撤走。
三、爱岗敬业，无私奉献。
他严格按照大队的各项制度严格要求自己，工作中他以大局为重，从不计较个人得失；只要领导交办的工作，他都会毫无怨言地尽心尽职地完成，对待自己的本职工作，他会认真负责，积极主动地完成；当工作中遇到困难时，他会开动脑筋想办法，克服各种困难，努力完成。在工作中他善于发现问题，解决难点问题。在处理和解决辖区内奥运环境保障工作过程中，与商户能够以换位思考的方式方法成功地处理和解决影响环境的问题，在处理部分不明事理、恶意刁难的问题上，坚持做到以理服人、公平公正。他工作起来，就不存在时间观念，加班加点成了家常便饭。无论早班和晚班，他都作到把手中问题彻底解决才下班。他在工作中能够注重及时发现和报送信息，在9月中旬发现一名男子无照卖奥运公交车票被查获，及时与大队宣教科取得联系，并及时进行依法处理，被《x青年报》、《京华时报》和《新京报》等多家新闻媒体报道。
四、严于律己，廉洁自律，树立城管良好形象。
他能够团结同志，虚心向老同志请教，对新同志能够认真帮教，工作中和生活中处处以身作则，把困难留给自己，方便留给大家，多次为家远的同志带晚班，大家遇到问题和困难都喜欢找他聊，比他小的视他为老大哥，比他年龄大的，也喜欢听听他的意见和建议，在同志们中间口碑较好。他平时能够为分队工作出谋划策，提供各种合理化意见和建议，起到了参谋助手作用。他遵纪守法，廉洁自律，原则性强，始终保持着勤政廉正的优良作风，严格落实市局和大队制定的各项规章制度，认真执行市城管局制定的"八不准"和"五条禁令"，自觉抵制各种诱惑，从不忽视任何一个细节、一个小节，时刻保持清醒头脑。时刻从执法就是服务的理念出发，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，认真及时查处各类群众举报，并在查处各类群众举报、案件中能够坚持依法行政，严格按程序执法，从没有发生一例违法行政，也没有接到一起不文明执法的投诉。正是他能够不断积极进取、爱岗敬业，认真履行城管职能，出色地完成了各项工作任务，得到了领导和同志们的一致好评。
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