乡镇上半年作风建设情况总结
在市委、市政府的领导下，在市纪委的具体指导下，柳街镇党委始终坚持以“十八大”精神为指导，严格遵守中央“八项规定”，按照“标准不能‘微’、力度不能‘微’、成效不能‘微’”的工作要求，持续开展好专项治理“微腐败”工作。立足我镇实际，积极探索和尝试有效的监督、预防机制，切实加强机关作风建设。现将我镇xxxx年上半年来作风建设情况汇报如下：
一、主要工作成效
（一）加强学习，狠抓教育
一是坚持每周五下午机关例会干部职工学习制度，上半年我镇组织干部职工深入学习了“十八大”、十八届三中、四中全会及x省十一次党代会、x市十三次党代会、都江堰市十四次党代会等各级会议精神，学习中央“八项规定”、专项治理“微腐败”等文件精神。
二是坚持领导班子学习制度，组织领导班子成员学习“十八”大、x省十一次党代会、x市十三次党代会、都江堰市十四次党代会等各级会议精神，提高了领导班子执政水平和驾驭工作的能力，增强了明辨是非和拒腐防变的能力。
三是抓好党风党纪教育，组织开展中心组专题学习6次，党政主要领导每月带头授廉政党课；组织观看《每月一课》警示教育片x次、学习违纪违法案例x次，并开展自我反思剖析；组织党员干部分层次、分阶段学习党纪党规和习近平重要讲话精神xx余次；通过开展文化惠民演出活动、“诗意柳街”微信号、政务微博、移动短信等平台对我镇开展落实党风廉政建设工作开展广泛宣传，发送廉政短信xxxx余条。
（二）探索机制，转变作风
镇党委多次召开专题会议，就如何开展好机关作风建设工作进行专题研究部署，确定柳街镇xxxx年机关作风建设工作重点：一是狠抓学习，特别是抓好十八届三中、四中全会及习近平总书记关于治国理政论述的学习；二是加强制度建设，修改完善《值班制度》、《党委会制度》、《政府采购制度》等各项制度；三是层层落实责任制，坚持“集体领导与个人分工负责相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实”的原则，分别与各社区党支部签订《机关作风建设建设目标责任书》，将机关作风建设目标责任细化到人，并明确规定各级干部对本人和亲属的机关作风建设问题负责。
（三）严格落实各项制度
一是镇党委对年度反腐败倡廉工作进行统一安排，做到年初有计划，年中有检查、年末有考核。镇纪委对半年工作进行逐项分解划分，对重点工作进行安排部署；二是认真落实镇党委、政府制定的《值班制度》、《政府采购制度》、《党委会制度》等各项规章制度。
（四）切实加强机关作风建设
镇党委把加强机关作风建设作为今年党风廉政建设的重点工作来抓实抓好。一是强化组织领导，成立机关作风建设领导小组，制定实施方案，提出具体措施，制定配套制度，加强对作风建设的领导，并把作风建设纳入“寄放乡愁”的“中国田园诗歌之乡”建设中；二是加强对涉农资金等方面的监督检查，开展对民政、扶贫、财政、农业等重点的支农惠农政策、资金执行情况的监督检查，每月开展督查xx余次，对重点整治社区每月至少督查x次。
（五）认真办理信访举报
镇党委、政府始终把干部、群众的来信来访作为认真实践“群众路线”，倾情为民服务的一件大事来抓。坚持信访排查制度，按照信访内容、性质，及时进行交办、转办，并督促办理落实。对一般性的矛盾纠纷，由分管领导组织镇司法、监察等相关单位落实；对涉及党员干部或群众反映比较大，以及反映经济问题的，由镇党委、政府及时进行研究，镇纪委组成调查组办理。
二、存在的问题
我镇机关作风建设工作，在市委、市政府领导下、在市纪委具体指导下，通过全镇广大机关干部的共同努力，虽然取得了一定成绩，但离市委、市政府以及市纪委的要求还有一定的差距，主要表现在：个别党员干部仍没有按规定严格要求自己，存在人民群众不满意的地方；少数党员干部工作积极性不高等问题。
三、下步工作打算
在下一步的工作中，我镇将立足实际，以加强机关作风建设，切实转变机关作风为目标，围绕党风廉政建设主体责任和专项治理“微腐败”等工作，抓好党员干部理论学习和思想学习教育，全面提高党员素质，倾情为民服务；进一步建立完善监督制度，积极探索预防新机制；加强抓好党员干部作风建设，不断改进工作作风；按照中央“八项规定”和专项治理“微腐败”工作要求，认真抓好机关作风建设工作，贯彻落实好各项规章制度。
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