经济科技和信息化局2021年法治政府建设工作总结
按照《邛崃市人民政府xxxx年度法治政府建设工作安排》要求，结合经科局实际开展工作，现将xxxx年工作开展情况、存在问题、下一步具体工作措施总结如下：
一、xxxx年度工作推进情况
xxxx年，经科局开展法治专题培训xx次，参训人次达xxx人左右。其中科技创新培训x次，科技与企业专利保险补贴政策培训会x次，知识产权“进园区”宣传培训活动x次，国家安全法专题培训x次，“x·xx”国际禁毒日专项法治宣传教育活动x次，邀请邛崃法院副院长周健为经科局做警示普法活动x次。上半年进行了大型法治宣传活动x次，普法宣传进机关、进社区、进企业，分别是：春节期间开展安全生产集中宣传周活动，x月开展知识产权法宣传周活动，x月节能宣传周活动，xx月开展送法进园区x次。聘请光时律师事务所王汝舟律师担任经科系统法律顾问。
共完成了市级领导签批件和市信访局交办件x件，协调企业妥善处理了原电机厂职工搬迁无房的立市遗留问题，来访（信）已在规定时间内办结。对园区部分企业房产证的行政纠纷源头问题合理处置。信访总量明显下降，信访程序明显好转。今年以来无人到我局上访，特别是两会期间，经科系统无人到市委市政府、x市、省、x上访，较好地完成了各项工作任务。
（一）在公正司法工作方面，经科局从队伍建设出发，一是全面加强执法、司法和法律服务队伍建设，深入推进思想政治建设，扎实开展“两学一做”学习教育，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。继续加强全体党员两学一做学习教育工作，提升政治思想建设。以开展x次两学一做活动，每月组织x次学习会，学习习近平总书记系列讲话精神、《党章》等。二是深入推进作风建设，建立三张清单，落实作风整改，严厉查处滥用职权、在位不为等问题。三是深入推进能力建设，建立会前学法制度，按照年初学习计划学习工作相关法律法规。开展法律知识和业务知识学习，上半年组织全局干部职工学习《新安全法》、《食品安全法》x次。
（二）在社会依法治理工作方面，经科局主要从切实抓好社会治安综合治理和依法解决社会治理突出问题两方面入手。
切实抓好社会治安综合治理，坚持系统、源头治理总体思路，健全完善维稳形势分析研判、重大决策社会稳定风险评估、矛盾纠纷排查调处、群专结合、网上网下综合防控等五大机制，配合做好立体化社会治安防控体系建设。定期研判系统风险，对风险岗位开具预警书。每月进行企业安全检查工作，对不合格不符合安全生产法的企业转交安监局处理。摸清实际情况，排查存在矛盾纠纷，加强沟通协调，建好台账，做好调节，化解矛盾工作，加强成功经验学习。深入扶贫村，组织开展对口对点帮扶活动，发动全局职工捐款，用捐款做启动资金，从提高群众收入和生产力，实际解决群众困难和问题。
依法解决社会治理突出问题，从保障服务经济发展重要职能出发，做好防汛和安全生产相关工作指导工作。按照局制定重点领域风险预警，完善群众合法权益。增强首问责任意识，提升服务质量，建立畅通高效的来访机制。严厉打击邪教恐怖主义，防范系统内出现危害国家安全的行为。针对金融系统安全，（一）加快完善预防和解决拖欠工程款和农民工工资工作的长效机制，及时妥善处置因拖欠工程款或农民工工资问题引发的群体性事件，坚决防止事态蔓延扩大。（二）加强对我市存在资金链紧张问题的企业的监督和管控，及时上报处理资金链断裂企业的相关问题。（三）强化政府引导，搭建政府与银行之间的良性互动平台，加大银行贷款产品的宣传力度，通过政府投资设立贷款风险补偿资金池的方法解决中小微企业融资难问题（四）工业主管部门、工业园区及相关镇（乡）要全面掌握企业信息，精准服务企业，全面关注国家关于扶持鼓励非公经济发展和民间投资的相关政策，规范管理民间借贷，防范风险。维护网络安全，加强对科室电脑管理，做好网络安全防护，加强文件保密和应急处理意识。在生产安全上，对内建立单位食堂食品安全管理制度。对外针对企业安全生产、食品药品安全等定期开展检查工作，排查安全隐患，并建立台账，做好反馈和整治。积极与各部分协调，做好能源企业、网络舆情、信息化安全应急相关工作。
二、存在问题
通过不懈努力，我局在公证司法和社会依法治理工作中取得了一定成绩，积累了一些经验，但还存在不好薄弱环节，离市委市政府的要求还有一定差距，主要变现在普法深度还不够，特别是专业法律、法规的学习较为肤浅；二是部分干部职工法律意识不强，在工作中不能熟练应用法律法规。随着国家一些改善民生的政策出台，原国有x特种水泥厂和市丝厂等企业亦工亦农职工，要求解决在企业工作期间，工龄视同缴费等社保问题的诉求，此问题涉及人员多，情况复杂，企业改制多年，无证据支撑，也不符合政策规定，现仍在向有关部门反映。故经科系统维稳任务仍然艰巨。
三、xxxx年工作打算
（一）加强队伍建设，提高行政执法人员素质。开展全局法治学习，增强依法治市理念。继续做好法治宣传和学习工作，定期组织通用法律知识培训、专用法律知识轮训和新法律法规专题培训，全面提高工作人员运用法治思维和法律手段履行职责的能力，全面提升队伍素质 ，推进党风廉政建设和监督工作。
（二）贯彻实施省、市依法治市和法治政府建设考评制度，践行我市法治政府建设指标体系。推进文明执法，落实政府及其工作部门的行政审批事项、权责清单事项应向社会全面公开。进一步健全政府法律顾问制度，充实政府法律顾问队伍。
（三）全面提升在法治框架下化解社会矛盾工作能力，加强信访接待工作。引导全系统切实以法为纲化解社会矛盾，以人为本促进社会和谐，杜绝缠访、闹访及越级上访等现象发生。一是重点做好初信初访工作，把问题和矛盾解决在萌芽状态之中；二是重点做好老上访户工作，要通过解决问题或耐心解释等手段，使老上访户停诉息访；三是要进一步夯实基础，建立健全网络，确保信访隐患排查到位；四是创新方法，以人为本，切实解决信访职工合理诉求，确保解决问题、化解矛盾的各项措施到位；五是继续落实领导包案，严肃工作纪律，强化责任追究和奖惩措施，确保重点信访人稳控措施到位。探索总结出一条符合我局实际、便民高效、群众能够接受的依法化解基层社会矛盾的路子，形成长效机制。
（四）全面提升司法体司法公正效能。继续开展司法行为专项整治活动，规范审判流程、裁判文书、执行信息公开；组织开展多层次、经常性的执法检查，形成常态化检查机制，明确行政执法流程和岗位职责权限，加强执法考核和评议工作，完善和落实执法过错责任追究制度，真正做到“有法必依”。
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