法治建设工作情况总结范例模板【一】
xx社区位于长江北路和伯渎港河交界处，距市中心3.5公里。社区常住人口10000余人，流动人口xx00余人，下辖厂企单位56家。近年来，社区按照中央提出的加强基层民主法制建设的要求，创新方法，突出重点，注重实效，扎实推进社区民主法治建设，有效促进社区的三个文明建设。社区先后荣获全国城市体育先进社区、全国文化先进社区等国家级荣誉7项，xx省文明社区、xx省民主法制示范社区等省级荣誉23项，xx市堡垒党总支、xx市先进基层党组织等市、区级荣誉80多项。我们的主要做法是：
一、认真实行民主自治，着力提升社区法治化管理水平。
社区坚持从建组织、定规章、强监督等方面狠下功夫，不断提高社区民主自治管理的法治化水平。一是建立健全社区民主管理组织体系。社区建立和完善了以社区党总支为核心，以社区居民代表大会、社区业主大会、社区四方联席会、社区居民委员会、社区事务顾问团为主体的社区民主管理组织体系。每月召开一次社区四方联席会，讨论议定社区内的阶段性重大问题，针对居民在生活、居住、社区需求方面提出的建议和意见，研究解决措施办法；每季召开一次社区事务顾问团会议，发挥社区事务顾问团的协商、议事、监督的工作职能；每半年召开一次社区居民代表大会，审议社区居委会工作报告和年度计划，对社委会各项工作以及社区工作者进行评议，研究决定社区重大事务。二是制订和完善社区民主管理制度。社区制订了《社区事务工作站工作职责》、《社区居委会工作职责》、《社区“居务公开”制度》、《社区“四方联席会议”制度》、《社区“四方”分工负责制度》、《社区联席会议工作通报制度》、《社区自治章程》、《居民公约》等各项规章制度，有效保证社区各个组织、各项工作有章可循。三是健全社区民主管理和监督机制。社区完善了“事务顾问团”、“四方联席会议”活动机制，将社区知名人士、民主党派、居民代表、驻区单位代表等人员纳入到社区事务顾问团，增强社区居民和成员单位对社区事务的知情权、参与权、监督权。通过“社区事务意见征询表”收集社区居民对社区工作的意见和建设，以及居民关心的热点、难点问题，根据排查时间表及时处理，做到事事有结果、件件有反馈。社区事务顾问团先后就“社区雨污分流”“社区停车位改造”、“文明养狗”、“社区绿地的分片包干管理”、“社区汽车智能化管理”、“社区文体场所改建”等议题展开讨论，并将协商、讨论结果公布在社区中。
二、强化法制宣传教育，着力提升居民群众的法律素质
近年来，社区大力加强法制建设，不断加大法制宣传力度，着力营造学法用法守法氛围，社区居民群众的法律意识和素质进一步提升。一是加强法制宣传阵地的建设。依托社区事务工作站设立了社区法律服务工作接待联络点，并开设妇女维权、法律宣传、价格法规等法律宣传角，让法律服务走进社区、贴近百姓，使社区居民在有法律服务需求时能及时、就近得到帮助。每月最后一个星期的星期六定期组织法律志愿者和法律专业人员进入社区，开展法律咨询、法制教育、民事调解、安置帮教等工作；以社区法制学校为基地，聘请专业法律工作者担任普法宣讲员，每二个月为社区居民上一堂法制教育课，讲解国家新颁布的法律法规、法律常识、禁毒知识等，为居民群众提供了学习法律的场所；聘请x《新老娘舅》柏万青为社区人民调解特别法律顾问，提高了社区调解工作者的业务能力；在社区图书室设立法律之窗，有近xx0册的法律书籍和10份报刊杂志、法制宣传资料供社区居民阅读； 设立社区法制宣传专栏，开辟社区“廉和园”，强化法制宣传教育的有效性和导向性，定期将国家新出台的，与社区居民切身利益密切相关的法律法规，有针对性地编写宣传材料载入专栏，内容涉及到“残疾人保障法”、“老年人权益保障法”、“食品安全法”、“价格法”，包括今年即将出台的“侵权法”等，让社区居民随时都能学到法律知识，提高法律素质。二是加强社区法制宣传和法律服务志愿者队伍建设。根据社区居民需求，建立社区法律志愿者服务队伍，目前社区有法律志愿者60余人，有效保证社区法制宣传工作的顺利开展。xx年，社区以培训的方式组织居民小组长、青少年、党员志愿者、计生信息员、城管巡逻队员等学习了《物业管理条例》、《交通安全法规》、《党章》、《艾滋病防治条例》、《xx省计划生育条例》、《中华人民共和国价格法》、《食品安全法》、《妇女维权法》、《老年人权益保障法》、《婚姻登记条例》等一系列法律法规和相关条例共xx次，共计参与人数超过xx00人次。三是开展形式多样的普法宣传活动。采取文艺演出、青少年摸拟法庭、庭外调解、法制图片展览、法律咨询服务、法律个案服务等形式，为居民群众解答法律问题、提供法律服务。在社区每年一届的“和睦节”上，通过将社区普法宣传典型事例编写成文艺节目，用小品、说唱等形式表演出来，使法制教育融于群众喜闻乐见的文娱活动之中，增强了宣传、教育的效果。xx2019年社区自编说唱《纳税为民共和谐》、歌伴舞《和谐家园法捍卫》在“第三届中国法制建设论坛”文艺演出中荣获三等奖；xx年说唱《和谐和谐风》获得了新区文艺汇演优秀演出奖。
三、狠抓综合治理工作，着力提升社区和谐文明度。
坚持把社区民主法治建设工作与社区治安综合治理相结合，紧紧围绕“发案少、秩序好、社会稳定、人民群众满意”为工作目标，扎实开展社区治安防范与重点整治，有效地遏制了各类案件的上升势头，实现了“四无”目标。一是健全社区治安防范组织网络。社区组建了70人的治安巡防志愿者队伍，在社区逐步形成以社区民警为骨干，以社区治安巡逻队、专职保安队为基础，专业队伍与群众相结合，人防、物防、技防并举的群防群治体系，共同维护社区稳定，保障居民安居乐业。二是大力加强安全防范。制定了《社区安全管理制度》、《社区安监员职责》、《社区安全领导小组职责》、《社区安全领导小组组长职责》、《安全工作例会制度》、《社区安全教育、培训制度》、《社区安全检查与隐患排查制度》、《社区安全生产事故报告调查统计制度》、《社区应急救援制度》以及派所出、业主委员会、物业公司各自的安全工作制度，每月的18日定期召开社区安全委员会碰头会，在社区三个主要出入口内设有专用或兼用的安全文化宣传栏，并通过社区网站、居民小组长会议、每月社区志愿者服务日等积极开展安全防范宣传。三是认真做好预防未成年人违法犯罪工作。社区聘请有普法辅导员，定期为青少年学生讲授法律知识，解答法律问题；把法制教育作为青少年教育工作的重要内容，广泛组织开展法制教育读书活动、演讲比赛和法律知识竞赛等各种形式的教育活动；与新区法院联合举办青少年模拟法庭，让青少年当法官来庭审，提高青少年学生学法兴趣和法律实践能力；让学生直接参与了“12.4”法制宣传日活动和禁毒宣传日活动，通过加强对青少年学生的法制教育，引导学生认识到违法犯罪的危害性，提高了自我保护意识，增强了自我保护能力，树立了良好的法制观念。
几年来，在各级领导的关心指导下，在社区广大居民群众的支持帮助下，创建民主法治示范社区工作取得较大成效。但我们也清醒认识到仍存在不少问题，有待进一步提高。今后，我们将认真总结经验，进一步加大创建民主法治示范社区力度，努力提高居民法律素质和社区法治管理水平，着力构建幸福、和谐、文明的新型社区。
法治建设工作情况总结范例模板【二】
2020年，玉台镇法治乡村建设工作在市委、市政府的正确领导下，在市司法局等上级有关部门的精心指导下，紧紧围绕镇党委、政府的中心重点工作，全力增强玉台镇依法行政能力，提升干部群众法治意识、法治观念，法治乡村建设工作取得明显成效。现将玉台镇法治乡村建设工作情况总结如下：
一、工作成效
玉台镇高度重视法治乡村建设工作，坚持和完善党委领导、人大监督、政府实施、各部门联动、全社会参与的体制机制，强化法治乡村建设主体责任。一是全面加强组织领导。成立由镇党委书记李升任组长、党委副书记和党委委员、政法委员任副组长的法治建设工作领导小组，进一步健全法治建设工作制度，形成综合办、平安办、司法所、综合行政执法队及其他业务办公室多方联动的工作机制。二是推进法治能力建设。每年初镇村两级制定全年学法计划，明确将《宪法》《行政诉讼法》《监察法》等法律法规纳入学习范围，定期开展法治讲座，组织干部进行法律测试，不断提升领导干部的法律意识，从而真正的把依法行政的观念树立起来。先后组织镇村两级干部参加学法用法培训6次，订购相关普法书籍100余册。三是健全督察考评机制。完善法治建设工作自查机制，将法治乡村建设工作纳入党委会议议程，每季度听取各线关于法治乡村建设工作的情况汇报，严格依法依规决策，深入推进依法执行。
二、 特设亮点
一是学用结合，主动用法。镇村两级对法治建设，从思想认识、具体行动上都比原来有较大程度提高，镇村两级干部处理农村日常事务，已从单纯的摆平就是水平，凭人情、经验办事，转向不仅摆平还要避免成为历史遗留问题。二是关口前移，全程守法。明确法律顾问制度，镇村两级全部聘有法律顾问，遇到平时工作中特别是执法过程中的法律风险多邀请律师出具法律意见，从源头上避免法律风险。班子成员与各办公室负责人针对本辖区涉及的特别是土地安置、流转、重点信访等问题，以及对外签订合同、重要事项决策，均请法律顾问出具法律意见或者邀请律师直接参与。三是转变职能，规范执法。成立玉台镇综合执法大队，部门下沉人员3名，建成融行政执法、综治中心、信访维稳、行政审批等功能为一体的玉台镇社会治理综合服务中心，明确了“一支队伍管执法”的综合行政执法模式，努力铸造一支政治强、思想好、业务精、作风硬的执法队伍。
三、存在的问题困难
我镇的法治乡村建设工作，虽然取得了一定成效，但也存在着一些短板和不足，主要体现在：一是法治建设主体责任还需进一步加强。法治建设还缺乏系统、整体的谋划，落实年度法治重点工作的抓手和举措不多。二是行政执法人员素质还需进一步提升。三是法制机构力量还需进一步加强。法制机构人员不足，知识结构与法治建设要求不匹配，司法所承担镇合法性审查的责任，目前能力还存在较大的差距。镇村执法人员系统性学习相关法律知识还不够深入，业务素质能力需要进一步提高。
四、下一步工作措施
一是进一步压实法治建设第一责任。在市委、市政府的坚强领导下，按要求履行向本级人民代表大会作法治建设专题报告，重视社会监督，自觉接受司法监督。强化领导干部法治意识和法治能力建设，提高领导干部自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。二是进一步提高决策科学民主化水平。通过完善“三重一大”事项决策机制、党政议事规则等制度，推行决策留痕管理，杜绝领导干部以权代法、以言代法，强化政府重大事项决策合法性审查。不断深化学法制度、法律顾问制度建设，促进政府依法决策，有效防范法律风险。以民主法治村建设为载体，推进镇村法治建设，加强和创新基层社会治理。三是进一步提升行政执法能力。依法全面履行政府职能，推动严格规范公正文明执法。深入推进“最多跑一次”改革，严格执行行政执法人员持证上岗和资格管理制度，强化法治队伍建设和管理。定期举行法律大讲堂，提高镇村两级干部依法行政意识和行政执法水平。
法治建设工作情况总结范例模板【三】
市委依法治市办：
根据市委依法治市委印发的《x市2019年法治政府建设重点工作安排》（厦委法〔2019〕3号）和省住房和城乡建设厅办公室印发的《全省住房城乡建设行业2019年度法治建设工作要点》（闽建法〔2019〕1号），我局在市委、市政府的领导下，在市司法局的指导和帮助下，深入贯彻落实党的十九大有关法治建设的要求，充分发挥法治职能作用，纵深精细化推进建设法制工作，现将我局2019年法治政府建设工作和2020年工作计划报告如下。
一、2019年法治政府建设工作情况
（一）进一步深化“简政放权、放管结合、优化服务”的行政体制改革和工程建设项目审批制度改革试点工作。
1.全面清理与“放管服”改革不相适应的地方性法规、政府规章、规范性文件。按照与外商投资法、改革开放政策不相符限制排除竞争、证明事项清理、工程审批制度改革等各方面不同要求，进行了三批次的清理，对我局牵头起草、为主实施或起草发布的6部相关地方性法规、11部市政府规章、20件市政府规范性文件、77件我局规范性文件，共计114件文件进行了清理。
2.抓紧补齐“放管服”改革的法制短板。针对推进“放管服”改革过程中法制不够健全完善的问题，扩大重大执法决定法制审核的范围，在《x市建设局重大执法决定法治审核实施办法》中，明确需要听证的行政许可和直接关系行政管理相对人重大权益等重大执法决定纳入法制审核范围。
3.围绕深化工程建设项目审批制度改革，创新机制，出台了一系列改革配套政策措施，落实“并、缩、减”，实现审批提速增效。推进房屋建筑和市政基础设施工程审批制度改革，实现“施工图审查、施工许可、竣工验收”三个关键环节提速增效。施工图审查实行“多审合一”，审查时限缩短了13个工作日；施工许可并联审批，审查时限缩短了7个工作日；推行联合验收，审查时限缩短了20多个工作日；竣工验收备案事项改为即来即办；精简审批材料和审批环节，取消施工合同备案等4个备案事项，取消建设单位支付保函等4项施工许可办理前置材料，简化装饰装修项目施工许可申报材料，取消总投资在3000万元以下项目强制工程监理的要求。为进一步深化放管服改革，加大审批事项精简力度，取消了7个审批事项。
4.加强权责清单动态调整。按照省市审改办统一部署，结合我局机构改革职责调整情况，及时修改完善我局已公布的权责清单，确保清单的权威性、时效性和准确性。做好国务院、省政府取消和下放行政审批事项的落实和衔接工作，及时调整行政审批目录，确保行政权力在清单内运转。2019年公布最新版的权责清单，具体为：11项行政许可、4项公共服务、258项行政处罚、24项行政监督检查、14项其他行政权力、25项其他权责事项。
（二）推进立法工作，认真完成各项立法课题任务。为建设高素质高颜值城市，加强建筑外立面装饰装修管理，起草了《x经济特区建筑外立面装饰装修管理若干规定》，现人大常委会正在进行二审。完成《x市物业管理若干规定（修订）》调研报告和草案。针对物业从业人员职业资格、物业服务企业资质认定取消的新形势，完善相关制度，加强行业监管。
（三）加强规范性文件合法性和公平竞争性审查。认真
贯彻落实《国务院办公厅关于全面推进行政规范性文件合法性审核机制的指导意见》（国办发〔2018〕115号）。严格依法履行规范性文件合法性和公平竞争性审查制度，坚决杜绝我局规范性文件中存在设定无法律依据的行政权力、侵犯相对人合法权利、增设行政审批条件、与“放管服”改革不相符合、违反市场公平竞争等情形。围绕工程建设项目审批制度改革、证明事项清理等要求，适时做好相关规范性文件的修改废工作。1.细化规范性文件合法性审查管理制度根据我市和本局的规范性文件管理办法，将公开征求意见、法制机构合法性审查、重要文件局长办公会议集体研究通过作为规范性文件制定三个必经环节。同时对规范性文件进行清单式动态管理，对即将到期的规范性文件及时提醒起草处室。2.公平竞争审查机制全覆盖。制定了《x市建设局公平竞争审查办法》，在稳妥推进存量政策清理工作同时，对所有涉及市场主体经济活动的规范性文件和其它政策措施进行公平竞争审查，确保“放管服改革”更加阳光、透明规范。对今年我局起草发布的四份规范性文件进行了合法性和公平竞争审查。按照省、市公平竞争清理工作要求，对我局为主实施的法规、规章、规范性文件进行了存量清理。
（四）修订《x市建设局重大决策制度规定》、健全完善局重大行政决策制度。凡是我局的重大决策一律严格按照“公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定”的法定程序作出。加强公众参与重大行政决策平台建设，健全公众意见反馈机制。完善重大民生决策事项民意调查机制，推行城市公共停车场、保障性住房建设等重大民生决策事项民意调查制度。对社会关注度高的决策事项，应当公开信息、解释说明并做好意见反馈工作。完善重大行政决策集体讨论相关制度。充分发挥局法律顾问在参与决策中的积极作用。修订《x市建设局重大决策制度规定》，增设决策过程风险评估机制、决策作出后跟踪评估制度。在决策内容上，推进所有重大决策事项全覆盖审查；在决策过程中，积极推行合法性审查提前介入机制，在重大决策动议阶段介入合法性审查，实行全过程法治保障；在系统层级上，推动全市建设系统健全合法性审查机制，加强对局属事业单位和各区建设主管部门建立健全合法性审查机制的督促和指导。
（五）建立依申请信息公开合法性审查制度，推进和完
善局政府信息公开制度。重点推进重大建设项目批准和实施领域的政府信息公开。创新政务公开方式，健全互联网政务信息数据管理制度，加快便民服务等平台建设，提高政务公开信息化、集中化水平。建立依申请信息公开合法性审查制度。根据新修订的《信息公开条例》对信息公开的程序、文本进行了进一步树立。我局从诉讼案件及时发现问题，对依申请信息公开制度中存在的缺漏认真反思，及时改正，并建章立制予以规范，在我市率先建立了信息公开合法性审查制度，由法制机构统一对信息公开申请进行指导和合法性审查。
（六）扎实推进行政监管方式创新实践，随机抽查不随性，信用建设重运用。1.建筑市场管理领域推进综合监管。为加强建筑市场的监督管理，进一步规范建筑市场各方主体行为，健全建筑市场信用体系的失信惩戒机制，营造诚实守信的市场环境，制定了《x市建筑市场“黑名单”管理办法》。建筑市场“黑名单”管理实行全市统一平台、分类分级监管，同时，我局将相关信息上传至全市的征信管理系统，按规定对社会公布。该办法的施行和建筑市场“黑名单”统一平台的建立，一方面各部门加强了监管力度，有效地制约了企业违法违规行为的发生；另一方面提高了交通、水利、港口等建设工程各方主体的守法意识，起到了较好的震慑作用。2.工程建设实行全流程监管。针对个别开发商存在的“两套图”施工，随意突破建设规模，谋取不当利益的行为，为有效预防和遏制违法建设行为，我局发布了《x市建设局关于进一步加强工程项目建设监管的若干意见》，旨在加强建设工程项目的建设监管，落实参建各方以及相关中介机构的主体责任，强化各部门之间的协同配合和信息共享。3.规范监督检查行为。制定《x市建设局行政监督检查制度规定》，严格实施监督检查工作的实体规定、程序规定和管理规定，采取全面检查、重点检查、专项检查等办法并推广随机抽查办法，有机衔接监督检查和行政处罚，全面建立诚信档案、失信联合惩戒、黑名单和整改回访等制度。4.全面实施双随机监管。建立双随机“两单两库一细则”。制定22项随机抽查事项清单及多部门监管责任清单，建立局系统执法检查人员名录库及勘察设计专家库，建立包括房地产开发、建筑业、监理、检测、招标代理、造价咨询、物业服务等企业的市场主体名录库，建立并公布随机抽查事项清单范围内所有事项的具体监管细则。在建筑市场、工程质量安全、房地产开发、物业服务、建筑废土处置等管理领域全方位实施双随机监管。其中我市质量安全监督站的“双随机”监管机制被省住建厅肯定并在全省推广。
（七）全面推进行政执法规范化。1.结合推行三项制度，保障全面履职。梳理出我局行政执法依据77件，执法事项293项，受委托执法的组织5个。向社会公布我局行政执法人员名单，接受社会监督。根据近年来法律法规立改废最新情况，结合工程建设管理实际，对行政处罚自由裁量权适用规则及标准进行了全面修订， 从54部建设行业法律法规规章中共梳理、汇总504项处罚事项。做好我局系统行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核三项制度落实工作，促进建设系统严格规范公正文明执法。2.制定出台《x市建设局重大执法决定法制审核实施办法》。将局行政处罚、行政许可和行政检查等执法行为中关系企业和公民重大切身利益、易产生争议的执法决定纳入重大决定法制审核范围，分类列明需要进行法制审核的执法决定。3.建立《x市建设局重大执法决定法制审核目录清单》。对审核范围进一步细化，提高法制审核的可操作性，我局已实现行政处罚决定法制审核全覆盖，同时，将法制审核从“决定”提前介入到立案、调查、听证等环节，实现法制审核贯穿到执法全过程。2019年共对21件重大行政执法决定进行了法制审核。选取行业中民生性强、社会反映强烈以及执法案件中反复遇到的典型案件，参加省住建厅组织的典型案例评析会。严格执行《x市行政执法证件管理办法》，全面实行行政执法人员持证上岗和资格管理制度。
（八）做好行政应诉、行政复议答辩等涉法事务工作。贯彻落实住建部《住房城乡建设行政复议办法》，落实行政机关负责人出庭应诉制度，完善行政应诉工作机制，提高行政复议能力和办案质量，积极发挥行政复议在化解行政争议、纠正违法和不当行政行为中的作用。认真做好应诉工作，出庭前要全面收集证据材料和法律依据，做好应诉准备。对重大复杂、敏感的诉讼案件，相关业务处室办（单位）均派人参加。2019年，共办理行政诉讼案件5起、行政复议案件8件。目前4件行政诉讼案件，法院均驳回原告的起诉，1件正在审理中；8起复议案件，我局作为复议被申请人，6件维持我局作出的具体行政行为，其他复议案件还在审理中。
（九）全面落实综治（平安建设）责任、加强信访法治化建设，依法有效化解社会矛盾纠纷。坚持底线思维，继续以打好扫黑除恶专项斗争为主线，全面落实《x市建设局关于落实2019年局系统平安建设（综治工作）责任的实施意见》，着力抓好社会治安防控体系建设，防范化解社会矛盾风险，保障公共安全。结合工作实际，围绕抓源头、抓难点、抓热点，以行业乱象乱点综合治理为抓手，推动“五个专项治理”、“五安工程”建设、清理拖欠工程款、物业管理纠纷、建筑工程安全文明施工、矛盾纠纷化解及信访等重点工作，以实际行动维护人民群众的切身利益，维护建国70周年x期间社会和谐稳定。
（十）继续开展行业“七五”普法，推进行业依法治理。以习近平新时代中国特色社会主义思想统领普法工作，贯彻实施《x省法治宣传教育条例》，严格落实国家机关“谁执法谁普法”责任制。组织开展《中华人民共和国消防法》《x省物业管理条例》《x经济特区轨道交通条例》等新出台、新修订的法律法规培训宣贯。大力推进普法与执法有机结合，推动开展全程说理式执法。继续深入宪法宣传教育，组织宪法法律考试、宪法宣誓活动，推动领导干部带头尊法学法守法用法。制定并在我局门户网站公布我局2019年《普法年度计划》和《普法责任清单》、制作并报送我局“我与宪法”微视频作品。于11月8日举办了全市建设系统行政执法培训班。培训内容涉及“《x省行政执法条例》与行政执法三项制度”“依法行政与诉讼风险防范”等课题，市、区两级建设局共约60名建设行政执法相关人员参加了培训。
（十一）严格落实领导干部学法制度、加强机关工作人员法律知识培训。制定领导干部年度学法计划，明确学法方式和主要内容，通过局务会坚持学法，切实提高领导干部法治素质和法治能力。通过集中培训、法治讲座、网上学法等多种形式，推动局机关工作人员强化法治意识，系统掌握法律知识。加强专业法律知识培训，提高机关工作人员依法行政能力。针对工作薄弱环节，加强行政执法三项制度等专题培训。
二、存在的问题和不足
今年以来，我局虽然在推进依法行政、法治政府建设方面取得一定成绩，但也存在着一些不足：一是局综合处室，特别是法制机构力量有限，需要多渠道、多举措地动员各种力量，方能保质高效地完成依法行政指导、审查、培训等各项工作；二是部分干部、执法人员法律法规学习的主动性不够，运用法治思维、法治手段解决问题的意识和能力还不强，执法水平有待提高；三是法治教育培训还不系统，还没有形成长效制度，各部门囿于具体实务，系统进行学习和培训的时间难以保证，依法行政能力有待于进一步提升。
三、2020年，我局将继续认真学习、深入贯彻党的十九届四中全会精神和习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，贯彻落实市委十二届九次全会精神，按照国家、省市推进依法行政建设法治政府有关要求，主要做好以下几方面工作。
（一）较高质量完成立法任务。一是积极推进我局立法工作，认真完成各项立法课题。二是认真做好与深化“放管服”改革、营商环境相配套的相关地方法规规章及规范性文件的清理工作，同步清理取消下放的行政审批事项设定依据，及时巩固行政审批制度改革成果。
（二）做好七五普法验收工作、加强法制宣传教育培训。重点抓好行政处罚法和与民生关系紧密的民法总则、建筑法、物权法、合同法和建设领域新修订的法律法规的宣传，突出提高行政执法人员特别是领导干部的依法管理水平和群众依法维权意识。努力创新形式做好新颁布法律法规宣传和执业人员培训工作，通过典型案例多发现一些问题，进一步推进依法行政工作，提升领导干部运用法治思维和法治方式的能力。
（三）充分发挥法律顾问和法律专家库成员作用。保证由专家和律师组成的局法律顾问队伍在我局制定重大行政决策、推进依法行政中发挥积极作用。局法律顾问队伍具体承担局重大行政决策的法律咨询论证工作；积极参与局重要的法律文书审核、争议解决等工作，努力防控法律风险，做好与法律活动相关的事前、事中和事后法律服务；同时参与局多元化纠纷解决和各项行政调解工作，积极推动各类矛盾纠纷有效化解，促进社会稳定。
（四）严格做好行政复议和行政应诉工作。依法办理行政复议案件，充分发挥行政复议在解决行政争议中的重要作用。依法办理行政应诉案件，落实行政机关负责人出庭应诉制度，完善行政应诉工作机制。
（五）严格局规范性文件审查制度。以局名义发布的规范性文件起草、审查，不得法外设定权力，没有法律法规依据不得作出减损公民、法人和其他组织合法权益或者增加其义务的决定，消除权力设租寻租的空间。
（六）完善局重大决策合法性审查机制。规范重大行政决策行为，提高行政决策水平。凡是我局的重大决策一律严格按照“公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定”的法定程序作出。
（七）全面深入推行行政执法三项制度，加大监督惩处力度。规范有序开展随机抽查、专项检查、重点检查等监管工作，有机衔接监督检查和行政处罚，查处各类违法违规行为，做到“惩处一例警示一片”，形成有效震慑，增强建设市场主体守法的自觉性。
（八）持续全力推进，提升信用管理效果。全面加强政务诚信建设，不断规范完善行业信用监管办法和评价标准，开展信用奖惩（包括联合激励和联合惩戒）、信用承诺和信用审查等，实现信用建设与监管执法有机互动，实施差异化监管。
（九）尽力化解行业内矛盾纠纷。根据有关规定，充分运用清理拖欠工程款工作机制以及建筑工程施工合同纠纷人民调解委员会工作平台、行政调解工作机制和投诉处理平台，化解处理各类矛盾问题。
法治建设工作情况总结范例模板【四】
今年以来，在市政府的正确领导和市政府法制办的精心指导下，我县以法治政府建设示范单位创建活动为抓手，认真贯彻落实中共中央、国务院《法治政府建设实施纲要（2015-2020年）》和省、市实施方案要求，扎实部署、细化责任、强化督导、狠抓落实，法治政府建设工作稳步推进。
一、强化组织领导，全面推进示范创建。一是精心安排部署。县委、县政府将法治政府建设作为法治柞水建设的重要载体，省市法治政府建设推进会召开后，对标省市要求，立即召开县、镇办两级推进会，对我县法治政府创建工作从依法决策、依法治理、文明执法、放管服改革、依法监督、示范创建六个方面进行全面安排部署，制定了《柞水县法治政府建设示范单位创建工作方案》，并结合省市要求，印发了《柞水县法治政府建设示范单位创建标准》，将创建工作任务细化分解到各镇办、各部门，做到了安排部署到位、责任落实到位、推进措施到位、督促检查到位。二是健全创建机制。结合我县工作实际，按照纵向到底、横向到边的原则，建立了县、镇办、部门三方联创工作机制，形成了由县政府法制办牵头抓总负责，各镇办、各部门各负其责的创建格局，积极开展县级示范单位创建工作，创建县级示范镇办3个、示范部门6个，通过示范引领，以点带面，有效推动了法治政府示范创建工作深入开展。三是强化督查指导。为了保障示范创建工作按期完成，取得实效，县政府把创建工作列入年度依法行政目标责任考核内容和县政府督查室重点督办事项，定期对创建工作开展情况进行督导检查。今年4月和8月，县政府法制办会同县委、县政府督查室，先后对各镇办和各有关部门进行了督导检查，对发现的问题进行了现场交办。11月，成立了由县政府法制办、编办、人社等单位负责人任组长，相关部门为成员的三个检查组，通过听取工作汇报、查阅相关记录、文件、案卷资料、实地查看工作情况等方式对全县法治政府建设和示范单位创建情况进行了检查验收，进一步查漏补缺，巩固提升，保障了创建工作效果。
二、强化改革创新，全面促进政府履职。一是扎实推进放管服改革。以优化提升营商环境为抓手，全面落实多证合一、一照一码、企业简易注销、注册登记信息共享等改革措施，积极推行微信办照、最多跑一次等便民措施，及时剔除没有法律法规依据的审批事项和前置证明，大力优化行政审批环节。同时，按照“三集中、三到位”要求，为22个单位增设了行政审批股，实行了行政审批专人专岗，一个窗口对外，极大地方便了群众办事。目前，县政务服务中心事项办结率达99.3%，群众满意率达到98.38%。二是严格落实环境保护制度。今年以来，先后对小岭镇、凤凰镇党政主要负责人开展了自然资源管理和生态环境保护责任履行情况审计。同时，扎实开展秦岭地区违规建筑和生态环境突出问题专项整治工作，累计排查违规建筑问题32个，经市上验收，全部销号。三是全面推进政务公开。坚持公开是原则，不公开是例外的要求，把县政府门户网站列为政务信息公开的第一平台，开设了政务服务、信息公开、网上信访、招标采购等政务公开专栏，将政府职能的履行情况置于阳光下，防止暗箱操作和履职不到位现象，今年以来主动公开政府信息3096条，进驻政务服务中心的所有服务事项均实现了网上预约服务，查看办事指南、查询办事进度，网上办理事项占全部审批事项51.2%。
三、强化制度约束，全面落实依法决策。一是认真落实公众参与制度。对关系群众利益和社会长远发展的重大事项，严格履行调研起草、征求意见、咨询论证、合法性审查和集体研究决定等必经程序，充分吸纳社会各界的意见建议。今年以来先后就县城棚户区改造工程、秦岭生态环境保护方案编制，城镇规划编制等工作召开专家评审会、群众意见征求会7次，吸纳公众合理建议50余条。二是加强合法性审核力度。坚持重大行政决策“不经政府法制办审核，县政府领导不签发”的原则，县政府法制办今年共审核各类涉法文件100余件，县政府发布的规范性文件全部经过合法性审查。坚持县政府法制办负责人列席政府常务会议制度，充分发挥法制机构在政府决策中的把关作用。县政府法制办列席政府常务会议23次，提合理化建议45条。三是全面推行政府法律顾问制度。县政府与x锦园律师事务所和x诺灵律师事务所签订了常年法律顾问合同，落实了顾问报酬，成立了以律师和法律专家为主要成员的政府法律顾问团。同时，修改完善了《柞水县政府法律顾问管理办法》，将法律顾问日常工作情况，作为继续聘用和报酬支付的依据，充分发挥法律顾问参与政府依法决策、防范行政法律风险的作用。今年以来，政府法律顾问参与涉法事务研究12次，提出专业意见30余条。各镇办，各部门均按要求聘请执业律师担任法律顾问，实现了法律顾问全覆盖。
四、强化过程监督，全面规范行政执法。一是加强执法人员资格管理。严格执行行政人员持证上岗制度，今年新增45名执法人员，经过培训和考试后，全部取得行政执法证件。同时，扎实开展行政执法业务培训工作，邀请法律专家对各镇办和行政执法部门的分管领导及业务人员进行集中授课，全面提升了行政执法人员素质。二是深化行政执法全过程记录工作。坚持“六个一”工作推进法，严格按照《x市行政执法全过程记录规定》，在全县范围内大力推进行政执法全过程记录工作。全县9个镇办、29个行政执法单位均配备了执法记录仪，保障现场执法全过程记录，有效减少了矛盾纠纷，提高了执法透明度。三是全面推进行政执法信息公开。严格执行《x市行政执法公示办法》，在县政府网站开设了行政处罚和行政许可信息公示专栏，及时公开《县级部门行政许可项目汇总目录》和行政处罚、行政许可信息，强化社会对违法、执法行为的监督，累计公布行政执法信息170条。
五、强化矛盾化解，全面推动依法治理。一是畅通行政救济渠道。公开县政府法制办咨询服务电话，方便当事人依法维权，共接待申请复议咨询3件，共受理行政复议案件2起，办结2起，其中决定撤销1件，申请人撤回复议申请1件。二是认真做好行政应诉工作。今年共办理行政应诉案件9件，县政府分管领导均亲自出庭应诉，行政机关负责人出庭应诉率100%。三是充分发挥行政调解作用。今年以来，各镇办、各有关部门，共受理案件1366件，调解结案1342件，矛盾化解率达98%以上。
六、强化普法宣传，全面提高创建水平。一是强化领导干部法治教育。建立了县政府常务会议学法制度，印发了《柞水县2018年县政府常务会议学法计划》，采取“领导点题、部门承办、法制办审查”的方法，遴选确定常务会议学法专题16个，其中集体学法专题6个，自主学法专题10个。目前，已开展政府常务会集体学法6次。二是加大执法人员学法培训力度。坚持行政执法人员学法课时登记备案制度，将行政执法人员学法课时档案作为执法资格认定的重要依据，按照每名行政执法人员全年学法培训不少于40课时的要求，督促9个镇办和29个行政执法单位制定了年度学法计划，建立了行政执法人员学法档案。三是积极开展法制宣传教育。今年以来，集中开展法治宣传活动27场次，组织《宪法》媒体知识竞赛，开展“助力脱贫攻坚送法进农村”“送法进学校”专题法治宣传活动，实现全县所有镇村、中小学校普法宣传全覆盖。同时，每天在县广播电视台播放普法宣传暨平安建设公益广告4次，每周向全县手机用户推动公共法律服务暨平安建设短信2条，积极营造遵法、守法、学法、用法的良好氛围。
尽管我县在法治政府建设和示范单位创建方面做了一些工作，也取得了一定成绩，但工作中还存在个别干部遵法学法守法用法意识不强、行政执法体制机制尚未完全理顺，法治政府建设进展不平衡、亮点特色不够明显等问题。2019年，我县将紧紧围绕法治政府建设的目标任务，进一步加大依法行政工作力度，重点抓好以下工作：
一是依法全面履行政府职能，深化行政审批制度改革，大力推进“放管服”；二是完善依法行政制度体系，加强规范性文件制定和管理；三是推进科学民主依法决策，严格履行重大决策公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论法定程序，全面推行政府法律顾问制度；四是坚持严格规范公正文明执法，健全行政执法全过程记录、行政执法公示和重大执法决定法制审核制度，深化行政执法责任制；五是强化对行政权力的制约和监督，自觉接受党内监督、人大监督、政协监督、司法监督、舆论监督和社会监督；六是依法预防和化解社会矛盾纠纷，加强行政复议工作，做好行政应诉工作，大力推进“法治信访”，按照诉访分离的原则及时将符合条件的信访案件引导到行政复议、行政诉讼程序中来；七是全面提高政府工作人员依法行政能力，建立领导集体学法和干部法律培训长效机制；八是加强法制机构队伍建设，加强法制机构人员配备，提高法律专业人员比例，为政府法制工作提供有力保障。
法治建设工作情况总结范例模板【五】
2020年，市水利局认真学习习近平总书记关于法治政府建设的重要指示，贯彻执行中共中央和国务院印发的《法治政府建设实施纲要（2015-2020年）》，对照市委全面依法治市委员会办公室《关于印发2020年法治嵊州建设工作要点的通知》（嵊委法办发〔2020〕3号）推进法治政府建设各项工作。现将本年度法治政府建设工作情况报告如下：
一、2020年法治政府主要工作
1.提高依法行政能力。一是加强组织领导。贯彻《法治政府建设与责任落实督察工作规定》，全面落实局党委对全市水利系统法制工作的领导和主要负责人推进法治政府建设第一责任人职责，局水政水资源科负责局法治政府建设牵头工作，将建设法治政府摆在全局工作的重要位置。认真贯彻《法治政府建设实施纲要（2015-2020年）》《2020年法治嵊州建设工作要点任务清单》部署的工作任务，坚持“谁执法谁普法”的工作原则，明确责任分工。二是加强法制学习。出台《嵊州市水利局党委中心组理论学习制度》，将法治政府建设相关内容列入局党组中心组理论学习议题。结合主题教育活动，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义法治思想，认真学习《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规。认真落实周一夜学制度，组织全局干部职工以开展《宪法》《x市水资源保护条例》《x省水域保护办法》《民法典》等法律法规和党内法规政策的学习。三是加强法制培训。组织领导干部分批参加“学法用法三年轮训”“公务员知识更新培训”、“公务员（含参公人员）学法用法考试”和领导干部和公务员法律知识考试，积极参加上级主管部门组织的水利系统业务骨干防汛技能和水利法规培训，不断提高领导干部法治素养和依法行政能力。
2.完善依法行政制度。一是加强规范性文件清理。加强规范性文件审查、备案、清理，落实“三统一”制度，坚持有件必备，有备必审、有错必纠。加强规范性文件后评估，行政规范性文件按照规定的程序进行报备，今年我局未出台规范性文件。二是健全重大行政决策机制。落实《重大行政决策程序暂行条例》，明确需要集体决策的重大事项，规范重大事项决策程序，不断提高重大事项集体决策的民主性、科学性。三是落实法律顾问制度。聘请嵊州市三维律师事务所一位律师担任我局法律顾问，加强与律师团队的联系与咨询，充分发挥律师专业能力，听取律师的意见建议，加大对水行政执法、规范性文件制定、重大合同管理等法律服务，有效避免法律风险，2020年，我局未发生行政复议和行政诉讼案件。
3.提升普法宣传力度。实施《x市水利系统开展法治宣传教育第七个五年规划（2016-2020年）》，印发《嵊州市水利局普法工作责任清单》，明确各科室（单位）的普法工作职责。一是加强重要节点的法制宣传。利用“3·22世界水日”、“中国水周”、“12·4国家宪法日”和“城市节水宣传周”开展系列宣传活动，充分利用新闻媒体及新媒体传播方式，围绕宣传《x省水域保护办法》、《x市水资源保护条例》和《民法典》，广泛开展“六进”宣传活动，充分利用宣传栏、电子屏、微信群、钉钉群等单位法治文化阵地等宣传载体等渠道受众面广、内容丰富灵活的特点，加大向社会公众的宣传。二是结合日常工作开展宣传。坚持“谁执法谁普法”原则，利用“三服务”、“双随机”、“强监管”等各种场合，向企业和相关从业人员宣传水法规，加强水资源节约保护、水域河道的保护。三是执法与宣传教育结合。结合巡查工作，开展执法人员进村入企活动，深入企业用水大户、重大涉水建设项目、水事违法行为高发区域宣传水法律法规，接受群众咨询，开展以案释法。今年以来，全市执法人员累计走访执法监管对象115户，发放各类宣传资料、办事指南3000余份，接受群众咨询1100余人次。
4.推进审批制度改革。一是提高政务服务办事质量，根据要求，完善后台数据，完成政务服务2.0建设任务。二是推进区域“三合一”水影响评价改革。根据《x市区域“三合一”水影响评价改革实施方案（试行）》，全面推进我市区域水影响评价“三合一”工作，进一步提高涉水审批效率，加快向“事先区域评价、事中承诺报备、事后加强监管”方式转变。三是推进“互联网+政务服务”改革。我局的服务事项，网办率、掌办率、跑零次、电子化材料率均为100%，承诺压缩比98.89%，即办率88.89%。进一步提高网上办、即事即办率。四是推进企业投资项目和政府投资项目审批。根据市政府要求，制订全流程审批工作指南，按照减事项、减材料、减环节、减时间、减费用的“五减”要求，进一步梳理涉水审批事项，企业投资项目涉水审批满足“最多80天”工作要求，政府投资项目涉水审批满足60天工作要求。
5.提升行政执法能力。一是落实行政执法“三项制度”。进一步规范行政执法行为，加强执法巡查力度。按照x市水利局印发《行政执法全过程记录制度（试行）》，行政执法全过程记录制度，做到所有的行政执法过程全程记录并归档工作。二是全面推行“双随机、一公开”监管，随机抽查监管对象135家。在x省行政执法监管平台及时公开执法人员、随机抽查事项清单信息，开展手机APP掌上执法监管，全面推进全市水利系统“互联网+监管”平台应用和历史数据归集工作。三是以河（湖）长制工作为平台，进一步推进“无违建河道”的创建工作，2020年完成“无违建河道”渔溪江16公里的创建工作，积极开展河湖“清四乱”专项行动，涉水建设项目专项整治，发现5起已全部销号。四是加强河道巡查及时发现并查处各类水事违法案件，2020年共参与巡查352人次，查处水事违法行为10起，收缴罚没款17.23万余元。
二、2021年法治政府工作思路
1.进一步加强法治学习和宣传。根据《法治政府建设实施纲要（2015-2020年）》《x市水利系统开展法治宣传教育第七个五年规（2016-2020年）》《嵊州市七五普法规划》，制定详细的2021年法治学习宣传教育工作计划。积极参加上级主管部门组织的各种形式的法规学习培训活动，全面提升水利干部职工的法治素养。加强法制宣传，做到常态宣传。精心组织“3·22世界水日”和“中国水周”为重要节点积极参与“城市节水宣传周”、“国家宪法日”的法制宣传，加强与新闻媒体的协作，发挥水利网站等平台，打造法治宣传的主阵地。
2.进一步加快行政审批制度改革。深化“最多跑一次”改革，提高办事效率，规范权力运行。做好“互联网+政务服务”工作，加强数据整合，提升办理事项“网上办、掌上办”等核心指标。按照审批事项“八统一”要求，进一步减少办事环节，缩短办理时间，并做到线上线下一致。实现“一窗受理”到位，进一步优化办理流程，及时修编完善窗口办事指南，提高网上申请、快递送达比例，开展“同城通办”、“现场办理”等特色服务。
3.进一步提升法制队伍建设。因局制宜，加强对现有人员的法制能力的培训，解决法制人才短板问题，鼓励各类人员参加各类执法资格考试和培训，进一步提高持证率。加强水政执法支队建设，进一步提高执法水平和能力。充分发挥局法律顾问职能，发挥专业团队优势，在重大决策、重要合同签订前充分征求和听取法律顾问的意见，避免发生法律风险。
4.进一步健全执法规范化建设。全面实行执法全过程记录、行政执法公示、重大执法决定法制审核“三项制度”。依照法定权限和程序制定行政规范性文件，做好规范性文件的法制审查、把关、备案、清理工作。加强执法巡查和案件的审核监督，切实提高执法案卷质量和执法规范水平。积极配合市司法局和法院做好行政复议、行政诉讼和出庭应诉等工作。
法治建设工作情况总结范例模板【六】
2020年，婺城区住建局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不折不扣落实区委区政府决策部署，对标新要求，谋划新举措。将法治政府建设作为我局的重要工作内容，扎实推进并实施，法治政府建设工作取得积极进展。现将2020年度法治政府建设考核指标情况报告如下：
一、2020年本单位法治政府建设工作成效
（一）依法防控疫情
疫情期间，研究制定《婺城区房屋建筑和市政基础设施工程疫情防控指南十六法》和《婺城区住宅（大厦）物业管理区域疫情防控工作标准20条》，在建筑工地、房地产企业、物业小区等领域筑牢战“疫”防线。指导物业小区依法做好住户隔离观察和门岗防控管理工作。向物业小区及建筑工地推送宣传标语、防疫知识、控疫公告等，帮助群众科学理性认识疫情，坚定防控信心，引导群众主动配合疫情防控措施。采取上门深入企业和基层开展工作，支持建筑业和房地产业健康平稳发展。
（二）优化审批流程
进一步探索流程优化新模式，创新服务形式，缩短审批时间，提升服务质量。重点在施工许可证告知承诺、施工图图审自审承诺、缩短项目竣工验收备案三大事项改革上有较大进展。
（三）推进行政执法规范化
严格执行行政执法公示、执法全过程记录和重大执法决定法制审核“三项制度”。开展行政执法案卷自查整改，针对发现问题迅速整改，在评查中加强与上级部门、各科室之间的交流学习，提高整体案卷制作质量，整改执法全过程记录和重大执法决定法制审核工作，规范行政执法行为。本单位2020年度行政许可为668宗，其他行政执法行为总数为286宗；行政征收总数为10次，征收总金额1144.0079万元；行政检查总数为287次；行政处罚总数为4宗，罚没收入18.65元。
（四）完善依法行政制度
全面推行规范性文件合法性审核机制，制定了规范性文件审查制度，明确由局法规科负责单位规范性文件的合法性审查，按规定做好文件公开和政策解读工作，由局办公室对规范性文件实行统一登记、统一编号、统一印发，按规定对规范性文件进行定期的清理和公开。
（五）理顺政务公开机制
及时更新本局政府信息指南和政府信息公开目录，主动、全面、有效地公开政府信息。积极处理群众依申请公开的诉求，全年累计收到政府信息公开申请6件，信函申请5件、当面申请1件，及时答复率达100%。申请内容主要涉及房屋征收方面的问题。未发生政府信息公开的违法违规情况。同时，加强信息公开平台建设，在局网站“工作动态”“通知公告”等专栏主动公开业务动态信息，在x政务服务网上公开相关业务的办理流程、申请材料、设定依据等。
（六）积极开展普法教育
多渠道广泛宣传，营造法治氛围。开展“安全生产月”、“全国宪法日”、等宣传活动，进一步营造学法用法、安全生产等氛围，提升广大建筑施工从业人员法律意识和安全生产意识。通过电台节目宣讲、8890接听群众电话、以案说法、发放宣传单、悬挂宣传标语、现场解答咨询等方式，提高社会大众对建设法律法规的了解和认识。
（七）加强法治队伍建设
落实行政执法人员持证上岗和资格管理制度，严把人员准入关，组织执法人员参加综合法律知识培训和专业法律法规培训，未取得执法证人员不得从事行政执法活动。健全法律顾问业务运作机制，为我局日常行政行为提供法律意见、参与草拟审查规范性文件和重大合同等法律事务，充分发挥法律顾问在依法行政中的积极作用。
二、推进法治政府建设存在的不足和原因
我局全面推进依法行政工作取得了一定成效，依法行政观念明显增强，依法办事的能力和水平不断提高，但与上级要求还有一定的差距，依法行政工作中仍存在一些问题，一是机构、人员编制严重缺乏，执法力量薄弱；二是依法行政意识仍需进一步牢固树立，行政执法人员整体素质仍有待继续提高；三是对“三项制度”还没有完全落实到位，行政执法水平还不高。这些都要求我们在今后工作中采取有效措施加以改进，不断提高依法行政工作水平。
三、2020年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责和加强法治政府建设的有关情况
一是加强组织领导，牵头本局依法行政领导小组研究本局法治建设领域存在问题和困难，将法治政府建设与日常工作同谋划、同部署、同落实，更好完成法治政府建设任务；二是将习近平法治思想、宪法、民法典作为理论学习中心组重点学习内容，带头维护宪法法律权威，坚持用习近平法治思想统领法治建设工作，提高运用法治思维和法治方式的能力；三是严格执行集体决策程序，充分发挥律师顾问职责作用，提高依法决策水平。
四、下一年度推进法治政府建设的主要安排
（一）进一步推进法治政府建设。深入学习党的十九届五中全会精神，坚持全面依法治国，紧紧围绕省市区法治政府建设目标，进一步明确工作思路，突出工作重点，落实保障措施。严格落实单位集体学法制度，推行重大案件和决策集体讨论和研究制度，进一步提升领导干部运用法治思维和法治方式解决实际问题的能力。继续完善政府法律顾问制度，明确工作职责，规范工作程序，强化绩效考核，保证法律顾问在制定重大行政决策、推进依法行政中发挥积极作用。
（二）进一步强化行政执法监督。全面落实执法责任制和执法过错责任追究制，建立健全权责明确、行为规范、公开运作、监督有效的机制，切实做到有法必依、执法必严、违法必究。完善行政执法主办人制度、执法过程全纪录等制度，严格规范行政执法程序。加强深化改革的执法检查，明确执法主体和执法责任，加强执法协调，防止执法脱节。
（三）进一步加强执法队伍建设。严格落实行政执法人员持证上岗制度，更新行政执法队伍，加大重点法律法规学习，进一步提升行政执法人员的法律素养和依法履职能力；组织开展法制宣传培训，不断提高执法人员依法行政的能力和水平；加大监督考核力度，提高对行政执法人员的管理。
法治建设工作情况总结范例模板【七】
认真贯彻、全面实行依法治教，把教育各项工作纳入法治轨道，是我校法制建设的重要方面，现把我校半年来法制建设工作做如下总结：
一、推进制度建设，依法加强管理。
学校依据法律法规，制定和完善了学校《管理手册》，作为学校办学活动的重要依据。根据法律和国家的有关规定，建立健全了学校教育教学制度，保障国家教育方针政策的贯彻落实。进一步完善了学校发展规划各项管理制度；完善了学校内部财务、会计和资产管理制度，严格执行国家有关收费的规定，健全监督机制，依法管理好学校资产。
二、推进民主建设，完善民主监督。
学校进一步完善了教职工代表大会制度，切实保障了教职工参与学校民主管理和民主监督的权利，保证了教职工对学校重大事项决策的知情权和民主参与权。学校全面实施校务公开制度，学校改革与发展的重大决策、学校的财务收支情况以及涉及教职工权益的其他事项，及时向教职工公布；学校的收费项目与标准等事项，向学生、家长和社会公开。
学校积极推动社区参与学校管理与监督，推进家长委员会的建立，明确家长委员会的职责，学校决策涉及学生权益的重要事项，充分听取家长委员会的意见，接受家长委员会的监督，为家长、社区支持、参与学校管理提供制度保障。
三、加强法制教育，提高法律素质。
学校明确依法治校的关键在于转变观念，以良好的法律意识、法制观念指导学校管理和教育教学活动。学校加强对教育法制工作人员和班主任及全体任课教师的法律、法规知识培训，切实提高法制教育队伍的整体水平。学校领导带头学习法律知识，增强了法制观念，依法履行管理职责；切实理解和掌握国家和地方的有关教育法律法规，努力做到知法、懂法，按法办事。
坚持育人为本的思想，按照“五五”普法规划的要求，以及教育部、司法部等四部委《关于加强青少年学生法制教育工作若干意见》的要求，加强对青少年学生的法制教育。把法制课列入学校课程，保证做到计划、课时、教材、师资“四落实”，邀请法制副校长为学生上法制课，积极利用多种形式和学生易于接受的方式，开展生动活泼的法制教育，营造良好的法制教育环境，使学生在潜移默化中感受法治精神，提高法律素质。
大力办好家长学校，把法制教育作为家长学校的重要一课。请法制副校长给学生家长上法制课，针对未成年人不同时期生理、心理特点，介绍良好有效的教育方法，指导教师、未成年人的父母及监护人用积极的方式影响和教育子女，有效地防止和矫治未成年人的不良行为。
四、严格教师管理，维护教师权益，杜绝教师侵犯学生权益的行为。
学校除在职在编教师外，代课教师均依法聘任具有相应资格的教师，与教师签订聘任合同，明确双方的权利、义务与责任，尊重教师权利，落实和保障教师待遇。建立校内教师申诉渠道，依法公正、公平解决教师与学校的争议，维护教师合法权益。
加强对教师的思想政治教育、道德教育和法制教育，不断提高教师的道德水准和法律素质。加强教师管理，依法处理品质恶劣、严重侵犯学生合法权益的教师，坚决杜绝教师侵犯学生人身权益的违法犯罪行为。
五、完善学校保护机制，保证学校的安全与稳定。
在日常教育教学活动中树立以人为本的理念，自觉尊重维护学生的人格权和其他人身权益。牢固树立“安全第一”的意识，认真贯彻落实有关校园安全的法律及规定。建立完善的安全管理制度，明确职责，加强对学校教学、生活、活动设施的安全检查，落实各项安全防范措施，加强对教师、学生的安全教育，实现安全教育制度化、规范化，预防和减少学生伤害事故，保护学生、教师的人身和财产安全；建立应对各类突发事件的工作预案，增强预防和妥善处理事故的能力，健全学生安全和伤害事故的应急处理机制和报告制度。
学校健全学籍管理制度，按照有关法律的规定，严格保护学生的受教育权；对学生的处分做到事实清楚、证据充分、依据合法，符合规定程序；建立校内学生申诉制度，保障学生申诉的法定权利。
六、进一步密切同有关部门及社会各界的合作，共同做好预防未成年人犯罪工作。
积极开展“平安校园”建设活动，重视学校内部和周边治安秩序的整治。根据不同年龄段学生的生理、心理特点，立足于教育和保护，有针对性地开展预防犯罪教育，对未成年人不良行为及时进行预防和矫治，确保在校学生零犯罪。
依法治校涉及学校工作的各个方面，是一项系统工程，是教育改革与发展的一项重要任务，明确依法治校的基本原则，制定推进依法治校的工作规划和目标；明确校内职能机构、工作岗位的职责与任务，形成各司其职，各负其，全方位推进依法治校的工作格局，不断提高学校管理水平，促进学校发展。
法治建设工作情况总结范例模板【八】
为了进一步加强企业的基层民主法治建设，深入开展民主法治企业创建活动，促进基层社会稳定和经济发展，分公司始终把创建民主法治社区作为主要奋斗目标之一，围绕企业反映的热点、难点问题开展有效的工作，把为职工做实事、做好事、“群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应”作为开展各项工作的立足点和出发点，使企业民主法治建设工
作跨上了一个新的台阶。现将创建活动开展情况总结如下：
一、 提高认识、健全组织
充分认识深入 “民主法治企业”建设的重要性。公司高度重视，把该项工作作为保障和促进发展稳定大局的一项重要任务来做，进一步明确了工作指导思想、基本原则、总体目标、主要任务、工作措施及组织领导。在街道、办事处的统一领导下，社区干部相互协调，密切配合，积极抓好此项工作。
二、深入宣传、夯实基础
对开展民主法治企业创建活动进行安排部署。广泛进行思想动员，提高认识，深入开展法制宣传教育，积极开展公司干部培训，提高公司干部的民主意识和法制观念。我们还围绕“六五”普法规划目标要求，将创建活动同深入开展“六五”普法依法治理工作有机结合，我司在 “民主法治社区” “法律进社区”创建活动中，紧扣全街道改革、发展、稳定的大局，广泛开展了“法律进社区”活动，充分利用法律顾问知识面广、法律知识强的特点，建立了律师为民工作室法律服务站，以此带动职工法律素质的提高。服务站的建立，使广大干部工作职工的法律素质有了明显提高，依法管理的自觉性有了明显增强，党员干部在创建“民主法治企业”活动过程中，充分发挥了模范带头作用。
三、紧扣主线、整体推进
围绕分公司基层民主法制建设的目标和几条标准，我们积极探索，努力实践，不断建立健全企业自治组织体系，完善自治制度，规范自治实践活动，培育健康的自治观念和民主法制意识。紧紧抓住民主与法制这条主线，我们坚定不移地走民主管理之路，靠民主管理凝聚民心，靠民主政治推进工作，积极推进了公司基层民主法治建设健康发展。
四、以点带面，全面推进
根据创建 “民主法治企业”的基本标准，在办事处的领导 下，以企业的硬件建设，阵地建设，制度建设着手进行规范，加强登记统计，完善各种会议、培训记录，逐步达到创建标准。做到学有榜样，抓有典型，确保社区 “民主法治企业”创建活动有序开展。
总之，通过开展法治建设创建活动，企业民主法制建设进一步加强，广大干部职工学法用法积极性明显提高，法律知识和法律素质进一步提升。同时创建活动与“六五”普法依法治理工作相结合，依法行政意识得到提高。开展 “民主法治企业”创建活动进一步规范和约束了基层干部依法管理、民主管理，实现了人治向法治的转变，企业的法治化管理水平逐步提高，经济和各项事业飞速发展，居民安居乐业，促进了企业各项事业的法治化管理。
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