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铜山教育信息网

2016-10-14 07:45:13 来源网站: 百味书屋

篇一:铜山教育网

生源地信用助学贷款还款告知书

借款人、共同借款人 :

依据国家开发银行生源地信用助学贷款合同规定,财政自借款学生毕业当年9月1日起停止贴息,借款人需自行还息,学生毕业2年后开始偿还本息。你们当年申请办理的生源地信用助学贷款,已经开始偿还利息或本息(具体还款金额见“还款通知单”),并于今年12月20日由国家开发银行进行扣款,请你们务必于12月15日前将所需偿还的利息或本息足额还清。具体偿还办法如下:如果你们只是在2008年、2009年办理了生源地信用助学贷款,又未转换为支付宝还款,你可以到当地邮政储蓄银行,在当年办理贷款的个人存折账户上(还款通知单的账号)存入足够的借款本息,等待扣款即可。你应该尽快申请变更为支付宝还款,变更方法为登录“学生在线服务系统”申请“账户变更”,或参见“铜山教育网”学生资助栏中“借款学生手册”4.3注意事项⑴。如果你已经转换为支付宝还款,2007年、2010年及以后办理了助学贷款,有个人支付宝账号,你可以登录“铜山教育网”,查看学生资助栏相关还款说明,按照操作步骤还款。为防止因少量差额导致还款失败,你存入还款金额时请多存100元,多出部分不会被扣除。12月30日后,你可以登录“学生在线服务系统”查询还款情况。

你如果有一定的经济能力需提前还款,可于每年的1--10月的1--10日登录“学生在线服务系统”,办理提前还款的申请及还款手续。如果当月还款失败,可在下月再次申请,并于15日前将还款金

额足额充值到个人账户,月底可登录“学生在线服务系统”查询还款情况。鉴于当前的贷款基准利率较高,友情提醒你尽量采取提前还款的方式,一次性还清一次所贷款项。

你如果有联系电话、就业单位、住址等重要信息需要变更,可自行登录“学生在线服务系统”进行更改,也可以电话告知本中心。

你应该经常阅读生源地信用助学贷款合同,并自觉按照有关条款履行相关责任。每年12月20日为结息日,借款人或共同借款人应于每年12月15日前将应偿还的利息和本金存入个人邮政储蓄存折账户或支付宝账户上等待扣款,具体还款金额可登录“学生在线服务系统”查询,贷款利息按上年12月份人民银行公布的基准利率计算,也可以电话咨询本中心。

你如果未能按原借款合同约定按时还款,将被视作贷款逾期,并自12月21日起产生罚息,逾期罚息为当期利率的130%。按照中国人民银行最新通知要求,从今年12月份起,我省生源地信用助学贷款数据将录入中国人民银行征信系统。你不仅将要承担逾期罚息,其个人信用将受到不良影响。本中心也有权在不通知借款人和共同借款人的情况下,在新闻媒体和网络等信息渠道上公布借款学生姓名、身份证号码、毕业学校、违约行为等信息;将违约信息报送全国学生资助管理中心等相关机构;向违约学生就业单位通报违约情况;载入毕业生学历查询系统;启动法律程序催还逾期借款本息等。

铜山区学生资助管理中心联系电话:0516—83530306

特此告知。

铜山区学生资助管理中

2011年12月5日

篇二:2015徐州铜山区教育系统选调教师60人公告

2015徐州铜山区教育系统选调教师60人公告

因小学教育发展需要,经研究决定,徐州市铜山区教育系统2015年公开选调小学教师60名。现将有关事项公告如下:

一、选调岗位

徐州市铜山区实验小学教师30名、新区小学中心校教师30名,具体岗位情况见附件《徐州市铜山区教育系统2015年公开选调小学教师岗位简介表》。

二、范围和条件

(一)选调范围:徐州市铜山区在编中小学教师。

(二)选调条件:

1.政治素质和思想品德好,组织纪律性强;工作认真负责,能吃苦耐劳;作风正派,团结同志;

2.身体健康,具备正常履行所报考教师岗位的身体条件;

3.学历、资格条件:大专及以上学历,相应岗位及以上教师资格证书;

4.下列人员不得报考:

截至2015年7月31日未达协议最低服务年限的;自2012年7月31日以来,事业单位工作人员因受处理被降低岗位等级或者撤职的; 2014年度考核被确定为不称职(不合格)或2013、2014年度考核两次基本称职(基本合格)的;触犯刑律被免予刑事处罚的,曾受过纪律处分的、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的及法律法规规定的其他不得报名的情形,均不得报名;违反江苏省计划生育政策的;其他不宜担任事业单位工作人员职务的情形。

三、选调程序

(一)报名与资格初审

1.报名时间:2015年8月7日至2015年8月9日(上午9:30-11:30;下午2:30-5:00)。

2.报名方法:现场报名。

3.报名地点:徐州市铜山区教育局人事科101室。(可乘坐19路公交车到铜山区教育局站下)。

4.报名及资格初审。

报名时须提供以下材料:①交本人近期二吋免冠正面彩照1张(不含报名表所贴照片),并于照片背面用铅笔写上姓名且自行装好;②填写《徐州市铜山区教育系统公开选调教师报名表》;③身份证、学历证书、相应岗位及以上教师资格证书原件和复印件;④单位同意报考证明;⑤报名费100元/人。

报考人员须对本人提供的各类材料的真实性负责,弄虚作假者,将取消选调资格。

通过报名资格审查后的考生,于2015年8月14日(上午9:30-11:30,下午2:00-5:00)到徐州市铜山区人力资源和社会保障局办公楼四楼人事考试办公室(江苏省徐州市铜山新区行政区凤山路。可乘坐11路公交车到铜山区广电局站下,19路、82路公交车到海宁皮草城站下)领取《准考证》,逾期不领者,视为自动放弃。

(二)考试

考试方式为笔试,由徐州市铜山区公开选调工作领导小组组织实施。笔试采用百分制,笔试时间120分钟。笔试内容为报考岗位相应学科专业知识。不指定考试大纲和复习范围。

考生应按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试。参加考试时,必须同时携带《准考证》和《身份证》。

(三)体检和考察

笔试结束后,根据报考人员笔试成绩,按选调岗位拟选调人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。笔试成绩并列,以高分题得分高者优先;如再并列,依此方法类推。

进入体检人员名单及体检时间在徐州市铜山区人力资源和社会保障局网、铜山教育网予以公布。

体检由徐州市铜山区公开选调工作领导小组统一组织。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》的有关规定执行。

体检合格人员列为考察对象,考察由选调单位组织实施。根据体检和考察结果,确定拟选调人员。因体检、考察不合格或其他情况出现岗位空缺时,一次性递补人员参加体检。

(四)公示

拟选调人员名单在徐州市铜山区人力资源和社会保障局网、铜山教育网公示,公示时间为7个工作日。举报者应实事求是地反映问题,提供必要的调查线索和联系方式。对反映问题查有实据,不符合选调条件的,不予选调。

四、岗位聘用

公示期满,按照《关于下发<徐州市铜山区事业单位岗位设置管理工作实施方案>的通知》(铜组〔2012〕73号)、《区委办公室区政府办公室关于印发<徐州市铜山区事业单位岗位设置管理实施意见>的通知》(铜办发〔2012〕83号)等有关文件规定的程序、形式予以聘用。

五、纪律与监督

选调工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受纪检监察部门和社会公众的监督。

六、本公告由徐州市铜山区公开选调工作领导小组负责解释。

江苏公务员考试网:http://js.offcn.com/

篇三:徐州市铜山区教育系统2015年公开招聘教师公告

徐州市铜山区教育系统2015年公开招聘教师公告 为更好地选拔优秀人才,充实我区教育系统人员队伍,优化人员结构,现决定公开招聘160名教师,其中小学教师120名、中等专业学校教师25名、幼儿教师15名。现将有关事项公告如下:

一、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;遵守中华人民共和国宪法和法律;坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;

2.遵纪守法,品行端正,团结同志,作风正派,廉洁奉公,有较强的事业心和责任感;

3.年龄、学历、资格、户籍条件:

(1)小学教师岗位:28周岁及以下(1987年4月30日以后出生),全日制普通高校本科及以上学历,取得相应学位、相应岗位及以上教师资格证书,不限户籍;报考英语教师岗位还须取得全国高校英语专业四级及以上或国家六级及以上英语等级证书。

(2)中等专业学校教师岗位:28周岁及以下(1987年4月30日以后出生);全日制普通高校本科及以上学历,取得相应学位、相应岗位及以上教师资格证书,不限户籍。

(3)幼儿教师岗位:28周岁及以下(1987年4月30日以后出生),全日制普通高校学前教育专业专科及以上学历,相应岗位及以上教师资格证书,具备铜山户籍或父母(夫妻)一方、本人在铜山工作。

4.身体健康,具备正常履行所报考岗位的身体条件;

5.具备报考岗位要求的资格条件(具体见《徐州市铜山区教育系统2015年公开招聘教师岗位简介表》);

6.下列人员不得报考:现役军人;未达到最低服务年限的公务员和参照公务员法管理的事业单位工作人员及法院聘任制书记员;我市事业单位新招聘工作未满一年的人员;被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;2016年及以后全日制普通高校在校学生;2010年以来在公务员和事业单位招录(聘)考试中被认定有严重违纪违规行为的人员;尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;违反江苏省计划生育政策的;其他不适宜从事事业单位岗位工作的人员。

应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。

二、报名

(一)报名方式、时间、地点

报名方式:现场报名。

报名时间:2015年4月24日至4月26日,每天上午9:00-11:30,下午1:30-5:00。

报名地点:徐州市铜山区教育局一楼报告厅(乘19路公交车铜山区教育局站下)。

(二)报名注意事项及资格审查

每位报考者仅限报考1个岗位。不能用新、旧两个身份证同时报名;报名与考试使用的身份证必须一致。凡弄虚作假的,一经查实,即取消聘用资格。

报名时须提交:

1.本人近期二吋免冠正面彩照1张(不含报名表所贴照片),并于照片背面用铅笔写上姓名且自行装好;

2.填写《徐州市铜山区事业单位公开招聘工作人员报名表》(一份);

3.根据报考岗位要求,提供以下证件的原件与复印件:

(1)报考小学教师岗位及中等专业学校教师岗位的考生

应届人员须持本人身份证、就业推荐表、教师资格证或已通过教师资格证考试的证明、全国高校英语专业四级及以上或国家六级及以上英语等级证书(报考英语岗位的人员提供)。

其他人员须持本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证或已通过教师资格证考试的证明、全国高校英语专业四级及以上或国家六级及以上英语等级证书(报考英语岗位的人员提供)。

(2)报考幼儿教师岗位的考生

应届人员须持本人身份证、就业推荐表、教师资格证或已通过教师资格证考试的证明、户口本;父母(夫妻)一方、本人在铜山工作的考生还需按其工作情况开具相关证明:机关、事业人员提供由单位开具的在岗和在编证明;个体、工商业者、私营企业主提供在铜山办理累计一年(含)以上的纳税证明;其他人员提供由人社相关部门开具的在铜山办理一年(含)以上养老保险的证明;夫妻一方在铜山工作的考生还需提供结婚证。

其他人员须持本人身份证、毕业证、教师资格证或已通过教师资格证考试的证明、户口本;父母(夫妻)一方、本人在铜山工作的考生还需按其工作情况开具相关证明:机关、事业人员提供由单位开具的在岗和在编证明;个体、工商业者、私营企业主提供在铜山办理累计一年(含)以上的纳税证明;其他人员提供由人社相关部门开具的在铜山办理一年(含)以上养老保险的证明;夫妻一方在铜山工作的考生还需提供结婚证。

上述开具证明的年限计算截止时间为2015年4月30日。

4.招聘岗位要求的其它资格、等级证书原件与复印件。

各岗位的开考比例详见岗位简介表。报名结束后达不到开考比例的岗位,由徐州市铜山区事业单位公开招聘工作领导小组核减招聘岗位计划,直至取消该岗位。

本次公开招聘收取报名考试费100元。通过报名资格审查后的考生,于2015年5月12日(上午9:00-11:30,下午1:30-5:00)到报名地点领取《准考证》,逾期不领者,视为自动放弃。

三、考试

考试方式为:笔试和面试。

(一)笔试内容主要包括教育学、教育心理学及教育法律法规。笔试采取闭卷形式,卷面满分100分,时间120分钟,不指定复习大纲和教材。

(二)笔试时间和地点:2015年5月中下旬。考生必须同时携带《准考证》和《身份证》,按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试。

笔试成绩在徐州市铜山区人力资源和社会保障局(http://)网上公布。

(三)笔试阅卷结束后,由徐州市铜山区事业单位公开招聘工作领导小组划定笔试合格分数线。并从报考该岗位笔试成绩合格人员中,依笔试成绩从高分到低分的顺序,按不超过计划招聘岗位数1:3的比例确定参加面试人选。

(四)面试由徐州市铜山区事业单位公开招聘工作领导小组组织实施。进入面试人员名单在徐州市铜山区人力资源和社会保障局网上予以公布。被确定为有面试资格的考生,根据网上公布的时间、地点领取《面试通知书》。持《面试通知书》、《准考证》、《身份证》参加面试,面试时间、地点见《面试通知书》。

面试内容及面试成绩计算:

1. 面试内容

(1)小学教师岗位及中等专业学校教师岗位

①课堂教学:在规定时间内,独立备课、设计教案(30分钟),说课(10分钟); ②现场答辩: 5分钟。

(2)幼儿教师岗位

才艺展示。考核绘画(20分钟)、钢琴(5分钟)、舞蹈(5分钟)、视唱(5分钟)方面的才艺。

2. 面试成绩计算

面试总分100分,其中小学教师岗位及中等专业学校教师岗位课堂教学80分、现场答辩20分;幼儿教师岗位按绘画、钢琴、舞蹈、视唱各25分。面试成绩由监督员当场通知考生,面试成绩60分为合格分数线。

面试收取费用100元。

(五)总成绩计算方法:面试成绩在合格线以上的考生按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩。总成绩在徐州市铜山区人力资源和社会保障局网上予以公布。

四、体检、考察、选岗

面试结束后,根据报考人员总成绩,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。总成绩并列,以面试成绩高者优先。面试成绩再并列,小学教师岗位及中等专业学校教师岗位以课堂教学成绩高者优先,课堂教学成绩再并列,采取面试加试的办法确定,加试内容为教育学、教育心理学及教育法律法规知识;幼儿教师岗位采取面试加试的办法确定,加试内容为教育学、教育心理学及教育法律法规知识。

进入体检人员名单及体检时间在徐州市铜山区人力资源和社会保障局网上予以公布。

体检由徐州市铜山区事业单位公开招聘工作领导小组统一组织实施,按照《教师资格认定体检检查标准》、《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。

对体检合格人员由用人单位组织考察。根据体检和考察结果,确定拟聘用人员。因体检、考察不合格或其他情况出现岗位空缺时,一次性递补人员参加体检。

考察结束后,报考岗位代码为13-24的人员在所报相应岗位范围内依总成绩从高分到低分的顺序进行选岗。考生选中的单位不得拒绝接收,考生拒绝选岗的,视为自动放弃。考生拒绝选岗及选岗后放弃的均不再递补人员。选岗由铜山区教育局统一组织实施,纪检监察机关监督。

五、公示

拟聘用人员名单在徐州市铜山区人力资源和社会保障局网上公示,公示时间为7个工作日。举报者应实事求是地反映问题,提供必要的调查线索和联系方式。对反映问题查有实据,不符合聘用条件的,不予聘用。

六、聘用

公示期满,符合聘用条件的,由用人主管单位统一填写《徐州市铜山区事业单位公开招聘工作人员备案表》(一式二份)报徐州市铜山区人力资源和社会保障局办理聘用手续。由用人单位与被聘用人员及时签订聘用合同,并严格按照聘用合同进行管理。聘用人员试用期一年,试用期满考核合格,予以定岗并签订不低于5年的服务协议,协议期内不予调整工作单位。考核不合格者,解除聘用合同,个人自主择业。

被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的,由考生本人在规定的期限内自行负责处理。

七、工作纪律

公开招聘工作要坚持德才兼备、以德为先的用人标准。贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,做到信息公开、过程公开、结果公开,切实增强招聘工作透明度。加强考务管理,严肃考风考纪,接受社会和群众监督。

对考生考试作弊或弄虚作假的,视情节轻重取消其考试或聘用资格,已受聘人员,一经查实,解除聘用合同,予以清退;对工作人员徇私舞弊违反招聘纪律的,视情节轻重,调

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