篇一：挂职锻炼个人总结
挂职锻炼个人总结（一）
20**年8月至201*年7月，我由组织安排，到市教育局计财处挂职锻炼一年。虽然这一年的时间很短暂，但对我个人却产生了深远的影响。新的工作环境、新的工作内容和新的领导和同事，挂职锻炼给予我的那份收获、那份激励、那份思考。将永远激励我以更积极的心态投入到以后的工作和生活。在挂职期间，我严格按照组织处对挂职锻炼人员提出的各项要求，边学边干，边干边学，在实践中激发了自己的工作热情和智慧，也正是在这种状态下，我不仅收获了工作阅历，也收获了思想、能力和美好的回忆。现将我对挂职工作的心得体会汇报如下：
一、挂职期间完成和参与的主要工作
在计财处的一年中，自己始终把学习锻炼并高质量的完成所承担的工作任务作为主要目标。一年来，在计财处领导的具体指导和帮助下，我能够结合自己以往的工作经验，较快实现角色转换，并根据工作需要，认真学习相关知识，开拓视野、增长知识，增强了理论素质，提高了自己的各种综合能力。参与的主要工作有：
参与了《201*-20**青岛市中长期教育规划纲要》的撰写全过程、青岛市农村“211工程”的实施、局属单位固定资产管理等工作。
二、挂职锻炼的主要收获
1、开阔了眼界，拓展了思维。市教育局计财处的工作牵扯到方方面面，可以说，每一项工作都具有极高的政策要求，对相关工作政策的学习，对相关工作的参与和实践，让我了解了相关工作的政策原则、工作流程、组织方式等等，开拓了工作眼界，拓宽了工作思路，特别是见识了各位领导和同事那种重视政策研究，善于把握政策方向，始终坚持按照科学发展观的要求开展工作的宏观思维，那种以人为本、严密组织、力求实效的工作作风，也领略了领导们从大局出发，求真务实，善于创新、锐意进取的精神和风采。
2、提高了思想认识水平和综合能力。首先是增强了政策意识，提升了对政策了解把握和执行的能力。计财处的每一项工作都是对党和政府各项教育方针和政策的落实，他们特别注重对每一项政策的研究，从宏观要求到细节安排，从一般情况到特殊事例，从政策的发展沿革到未来方向都要进行仔细的推敲，既要保证对以往工作的准确评价，又要为未来工作的发展指明方向。每天浸润在这样的氛围中，每天参与在这样的工作中，让我也逐渐养成了在工作时学习政策、研究政策、把握政策、执行政策的习惯，政策意识、大局意识得到了明显增强，理解把握和执行政策的能力也在不断提高。其次是增强了服务意识，提升了服务水平。，通过一年的观察学习和参与，我发现计财处的领导和同事们说做一致，他们把服务当成工作的根本出发点，耐心细致的为每一位服务对象解答疑问，对每一项工作都悉心研究，认真执行，既严格管理，又耐心服务。领导们每一天的言传身教，同事们每一天的耳濡目染，对我产生了深刻的影响，作为一名工作在基层学校的管理者，服务教育、服务学生，服务教师应该也必须成为教育管理的出发点和立足点。
3、增强了创新意识，提高了创新能力。“思路决定出路”，创新是各项工作不断取得突破的根本出路。计财处领导和同事们非常注重在各项工作中不断创新，这一点对我的影响尤为深刻。这种关注与认可极大地激发和调动了自己的创新意识，这种创新性的工作实践培养并提高了自己的创新能力。
4、增强了学习意识，提高了学习能力。挂职锻炼本身就是一次难得的学习机会，由于面对新的工作内容、新的工作要求、新的工作环境，就需要不断进行学习。无论是进行政策宣传，
还是落实具体工作；无论是起草文件，还是撰写通知；无论是组织会议，还是开展活动，无论是接待来访，还是请示汇报都需要不断学习新的知识，准确掌握政策，在挂职锻炼的这一年间，我先后认真研读了国家、省《教育发展与规划中长期纲要》以及近年来胡锦涛、温家宝各级领导关于教育的重要讲话，认真领会，学以致用，既提高了政策理论水平，又增强了学习意识和能力。
5、强化了严谨细致的工作作风，提高了工作能力。计划财务工作是一项非常严肃的工作，领导和同事们对待每一项工作都能做到严谨细致，一丝不苟。每一份文件都要仔细研究，每一句话都要仔细斟酌，每一个词语都要仔细推敲，甚至每一个标点都要务求准确，这种作风催人上进、逼人严谨。对我来说，领导们的每一个建议都是一种鼓励，每一处修改都是一种鞭策，每一次指导都是一种升华，这样的态度不断影响，不断激励，让我在这一年中工作作风不断得到完善，工作能力不断得到提高。
三、点燃了激情，收获了友情。挂职锻炼是组织的一份关怀、一份培养，也是自我锤炼、自我反省、自我完善的难得机遇。一年的挂职生活深深触动了自己内心深处的那份不断追求上进、追求完美、追求卓越的心志，点燃了自己对待工作和事业的强烈热情。同时一年的挂职生活也让我收获了宝贵的工作友谊，挂职期间，计财处的领导和同事们给予了我细致入微的关怀和帮助，薛光林处长的教导指点，李士旭处长的言传身教，同事们的切磋讨论都将让我永远难忘，在今天，对我来说这是一笔财富；在将来，将成为记忆中最美好的一幕。
我深知我为能拥有这样的锻炼机会感到幸运，非常感谢组织上给予我这次学习锻炼的机会，我对这次挂职锻炼的态度是非常认真的，这也是我自认为在一年中收获颇丰的原因所在。组织的关怀、领导的期待让我倍感压力，但在内心又充满着动力。同时也坚信，有组织的培养和支持，自己一定能够把个人成长同组织的需要紧密结合起来，把组织培养的优势化为个人前进的动力，认认真真做事，踏踏实实做人，用实际行动为党的教育事业贡献出毕生精力和智慧，不辜负组织上的培养和支持。
挂职锻炼个人总结（二）
今年3月至8月，我非常荣幸地由自治区联社安排到浙江省农村合作金融系统挂职学习锻炼。我所挂职的单位是浙江台州路桥农村合作银行，我先后通过深入部门部（室）了解学习制度流程、基层支行蹲点调研的方式，对该行的信贷管理、风险管理、市场营销、客户服务、绩效考核等方面先进理念有了一定的感性认识，可谓是开了眼界、增长了知识。
几个月来，在行的领导正确领导下，我严格要求自己，虚心学习，安心工作，立足于在挂职实践中学习锻炼，不断提高，积极做好各项工作，顺利完成了挂职学习任务。现将几个月来的挂职锻炼工作总结如下：
一、加强学习，提高自身素质和工作能力。台州地处我国东南沿海，是我国东南沿海经济发达地区，能够到发达的台州市路桥农合行挂职行长助理，对我来说，无疑是一次难得的锻炼的机会。我在平时的工作中，坚持把学习作为提高自身素质和工作能力的重要途径，积极参加路桥农合行党委理论中心组学习和平时的各类业务会议及各类各级培训工作，不断提高自己的理论水平。坚持利用业余时间自学，并广泛浏览了路桥农村合作银行和浙江省农村信用联社的有关制度、规则等，与新疆自治区联社出台的制度、规则进行比较，从中吸取经验。同时注重深入基层，广泛走访了各支行（部），向一线行员学习，通过理论和实践相结合的方法，使综合素质得到了较大提高。
二、真抓实干，创造性开展工作。挂职期间，我在尽快熟悉工作情况的基础上，主动投入，
积极实践，工作得了明显的成效。一是积极组织开展文明规范服务活动，作为分管行长，我积极配合办公室相关人员，制订了文明规范服务考核办法，深入各支行（部）进行文明规范服务大检查；二是抓好综合宣传工作。帮助路桥农村合作银行重新设计了路桥农村合作银行内部网站，并制定了《路桥农村合作银行网站管理办法》，以多种形式组织开展宣传报道信息工作；三是积极协助行长抓好相关工作，参与路桥农村合作银行的经营管理工作，为路桥农村合作银行的发展提出了合理化建议；四是深入开展调研工作。除陪同各级领导开展现场办公外，还主动深入基层与一线人员进行交流，与客户进行面对面沟通，在此基础上对客户群体和经济、产业结构进行对比分析，反思新疆和浙江两地的不同的管理模式。并将自己的意见主动与路桥农村合作银行的相关领导进行反馈，既开阔了思路，又促进了相互的提高。
三、严于律己，树立良好形象。挂职期间，我严格要求自己，克服了由于生活习惯不同带来的生活、工作不便，带头守各项规章制度，遵守挂职锻炼纪律。坚持原则，崇尚实干，既尊重领导，又团结同志，以务实的态度和扎实的作风树立了新疆农信干部的良好形象。
总之，通过半年的挂职锻炼，我的思想观念得到了更新，同时开阔了视野，丰富了经验，增长了才干，各方面素质明显提高，收益颇深。在下步的工作中，我一定要把挂职期间学到的好经验、好做法用到工作中去，干好本职工作；同时我还要继续加强与路桥农合行方面的联系，尽最大努力地利用好挂职锻炼期间的关系，充分发挥桥梁作用，为促进两地业务合作，员工培训等方面做出我应有的贡献！
挂职锻炼个人总结（三）
根据阿克苏地委组织部的安排，由三个县选派的第八批两年制30多名少数民族干部，从去年3月16日起在沙湾县挂职锻炼。按照自治区党委“三个提高”、“五个满意”的总体要求，在团党委的正确领导下，我们36名挂职干部以“三项任务”为己任，从提高思想认识和加强自身建设入手，努力学习，扎实工作，使思想政治素质、汉语水平、综合素质和业务工作能力有所提高，取得了一定的成效。
一、提高认识，统一思想。
选派南疆少数民族基层干部到经济相对发达的地区挂职锻炼，是自治区党委从新疆的稳定发展的大局考虑做出的重大决策，是贯彻落实江泽民同志视察新疆时作出的重要讲话精神，提高南疆乡镇干部队伍素质，加快南疆地区经济发展，加强民族团结，维护新疆社会稳定的重大举措。阿克苏地区35名少数民族干部按照上级安排，于2004年3月31日正式进驻伊犁农四师68团挂职锻炼。自进点之日起，为了顺利做到自治区党委提出的“三个提高”和“五个满意”，圆满完成各项任务，向组织交一份满意的答卷，我们通过学习自治区有关挂职工作的文件精神和领导讲话，对挂职工作的目的、要求和重要意义有了新的认识，对南北疆较大的经济发展差距、社会稳定情况以及对生产建设兵团的性质、地位、作用和特点有了深刻的了解，进一步明确了对自治区党委这一重大决策的认识，做到认识明确、态度端正、思想统一，以充分的准备和坚强决心投入到了挂职锻炼工作。
二、加强自身队伍建设。
为了使每位挂职干部综合素质的全面提高，我们一进点就开始注重加强自身建设。首先，成立了临时党支部、班委会等组织机构，明确了支部委员和班委会成员的工作职责，充分发挥了支部在挂职工作中的政治核心作用。其次，针对一年期挂职工作时间紧、任务重的实际，先后制定了考勤、请销假、学习、工作、生活、述学评学、考评考核、卫生管理、伙食管理等规章制度和计划，并打印成册，规范上墙。通过举办学习园地、进行述学评学、公布单元测评成
绩和后勤财务运行情况以及进行定期谈话谈心，使党支部随时掌握每位挂职干部的思想动态和学习、工作、生活情况，并对每个挂职干部存在的不足之处逐一指出，帮助其制定努力方向。为了推动和促进挂职干部的学习、工作和生活的规范化、制度化建设，临时党支部统一建立挂职干部的挂职档案，以便提供团党委挂职办督促考核挂职工作。特别是严格执行请销假制度，进一步加强挂职干部八个小时以外的管理，对挂职干部请假外出实行了“三级联签制”，即先由本人写出书面请假条报挂职领队签字同意后，报挂职办领导签字同意，再报团主管领导签字批准才能准假，同时严禁挂职干部喝酒，凡发现一次，按有关规定严肃处理。再次，为了使每位挂职干部都有一份工作责任，在内部进行设岗定责，发挥了每个挂职干部的工作热情和业务特点。结合每位挂职干部的实际情况，实行挂职干部双向结对帮带责任制，促进了挂职干部互帮互学、内部团结，形成了互相帮、互相带、互相学的氛围，尽量把帮带责任制落到实处。第四，树立挂职干部良好的形象。我们认为，在挂职期间的所作所为直接关系到喀什地区少数民族干部的形象，所以，我们时时处处用纪律来约束自己的言行举止，注意自己的形象，在兵团人心目中留下了良好的影响，结下了深厚的友谊，增进了团结。我们始终把利用节假日为群众做好事，作为树形象的具体行动。刚来不久，我们看到团部离退休干部家属区内有一条约150米长的水渠淤满了泥沙，便扛起铁锨你追我赶地修挖水渠，得到了离退休干部的赞扬。5月初，我团遭受风灾，早春作物损失惨重。挂职干部得知情况后，充分发挥突击队作用，积极投身到抗灾自救第一线，不怕苦、不怕累，用七天时间义务为农户压膜封洞、放苗近一百亩；九月份以来，我们响应团里的号召，积极自觉地同机关干部一道参加秋收工作，时间长达20余天。截止目前，我们深入基层参加义务劳动的时间累计达到45天（次）。积极响应团机关扶贫帮困的号召，一次性捐款1200元现金，对团场贫困户、贫困母亲献出了挂职干部的一片爱心。第五，积极参加了为期十天的军事训练。军训期间，每位挂职干部服从命令，听从指挥，刻苦训练，表现出了良好的军政素质。军训使我们初步养成了团结紧张、严肃活泼的工作生活习惯，进一步加强了我们的组织纪律观念、集体观念和自我约束能力。军训结束后，我们为团领导和团机关干部进行了军事会操，得到了团领导的高度评价。通过军训，我们体会到严格纪律是优良作风形成的坚实基础，是遵守纪律、自我约束的开端。
三、思想政治素质明显提高。
我们进点工作四个月以来，能够按照自治区党委提出的“在实践中学习、在实践中锻炼、在实践中提高”的要求，在团党委挂职办的领导和挂职干部临时党支部的带领下，严于律己，虚心学习，扎实工作，进行“双挂职”、“挂实职”，尽快实现“三个转变”，摆正位置注重团结，密切配合科连领导，积极主动开展工作，做到“早晨当军人、白天当干部、晚上当学生”，使每一个挂职干部的思想政治素质和人生观、价值观、世界观得到明显的提高。在四个月期间，临时党支部始终把思想政治素质的提高摆在核心位置，高标准、严要求，认真对待每一位挂职干部，每位挂职干部也能够坚守工作岗位，自觉服从组织纪律，严格要求自己，积极参加挂职点组织的各种形式的培训学习和实践活动。系统学习中央、自治区党委和兵团党委关于做好异地挂职培训工作的重要文件和指示精神，领会其实质，用其精神武装头脑，深入思想境界，使之成为行动指南。通过重点学习《新疆地方史》、《马克思主义民族观与新疆民族问题》、《马克思主义宗教观与新疆宗教问题》、《马克思主义国家观与新疆历史问题》、市场经济、法律知识、邓小平理论和《三个代表重要思想通俗读本》等内容，比较系统地掌握了马克思主义关于民族和宗教问题的基本观点和基本理论知识，为在维护祖国统一、民族团结和社会稳定，反对民族分裂主义和非法宗教活动方面做到旗帜更加鲜明、立场更加坚定打下了坚实的思想基础，牢固树立了新疆自古以来就是多民族聚居和多种宗教并存的伟大祖国不可分割一部分的观念，进一步深刻认识到稳定是福、动乱是祸、发展是硬道理，影响新疆稳定的主要危险是民族分裂主义和非法宗教活动的科学论断，认清了新疆的历史是各民族共同开发、共同建设、共同反对外来侵略并为新疆历史作出重大贡献的历史，深刻掌握加强民族团结，维护祖国统一是国家最高利益之所在，也是新疆各族人民根本利益之所在的科学内涵。通过系统地学习，树立了正确的马克
思主义民族观、宗教观，进一步坚定了旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动并自觉地维护民族团结和社会稳定的信心，牢固树立了“三个离不开”思想。通过学习“三个代表”重要思想，对“三个代表”重要思想形成的时代背景、实践基础、科学内涵和历史地位的认识达到了新的高度，进一步掌握了“三个代表”重要思想对全面建设小康社会的指导意义。通过四个月以来的学习和实践锻炼，深刻认识到兵团人屯垦戍边、艰苦奋斗、自力更生、开拓进取以及开发边疆、建设边疆、保卫边疆的奉献精神。
参加爱国主义教育，是挂职干部的必修课，也是提高挂职干部思想政治素质的重要途径。我们进点以来，除了坚持参加团机关每周一早晨举行的升国旗仪式以外，先后两次参观伊犁地区“三区革命”纪念馆、林则徐纪念堂、霍尔果斯口岸中国国门、格登山碑等教育基地、阿拉山口口岸，受到了比较生动的爱国主义教育。这些参观学习活动，帮助我们提高了对祖国和新疆历史的了解和认识，进一步明确了新疆自古以来就是祖国不可分割的一部分、是一个多民族共同生活的家园观念，进一步增强了我们维护祖国统一、民族团结和兵地团结，反对民族分裂主义和非法宗教活动的决心。
四、综合工作能力明显提高。
来到新的工作岗位后，我们把自己当成68团机关的一名普通干部，能够摆正自己，与同事们打成一片，虚心向他们学习，甘当小学生，不懂就问，主动请教，尽量多掌握一些业务知识，积极参加科室举办的各项业务活动。按照团党委的安排，到实践中去锻炼，进行“双挂职、挂实职”。团党委也给我们分任务、压担子，让我们有针对性地处理各种事务，让各科室、挂职单位紧密配合，使我们的领导素质、工作能力得到明显提高。如：在团机关生产科挂职的干部在春播夏收期间深入生产第一线全力以赴参加农业生产；在组织科工作的挂职干部针对科室人员少、任务重的实际，经常性地深入连队积极参加业务工作；在宣传科工作的挂职干部定期参加连队政工员例会；在纪委办工作的挂职干部也积极协助科室领导参加案件检查等工作。
另外，我们经常深入连队，针对兵团体制、经济发展和工作做法进行调查研究，对重点问题写出调研报告或心得体会。(Motivational model yuedu.mipang.com)截止目前，每个人都写了五篇调研报告，七篇心得体会。每次调研活动都给挂职干部提供了提高观察能力、分析能力的锻炼机会。在基层，我们掌握了兵团先进管理经验、产业结构调整措施、工作方法和作风，学会了水稻旱育秧技术和制种玉米栽培技术，每到一处，了解社情民意，对比分析南北疆基层干部农民群众在思想状况和经济思路之间的差距，我们总觉得南北疆差距、兵地差距主要体现在人的素质上、思想转变上、开放意识上、市场意识上、争前意识上。
五、汉语水平明显提高。
语言是人的交流工具，而汉语是我国国语。对于南疆基层少数民族干部来说，不懂汉语就意味着不可能吃透上级政策，不可能广泛接受新事物、掌握新知识，也不可能很好地为群众服务，在兵团参加一年期挂职锻炼只能是空谈。因此，我们首先在汉语学习上明确了目的，端正了学习态度，在不影响工作的前提下，坚持以实践锻炼和业余自学为主的要求，没有把学习语言当成负担，而把它看成一件愉快的事、一项光荣的任务。不管是工作还是业余时间，坚持不讲本民族语言，尽量多讲汉语，并使之养成习惯。做到多看、多听、多写、多说，积极主动地参加团机关、连队组织的各项联艺活动、知识竞赛、演讲比赛，进一步提高汉语水平，消除语言上的障碍，为今后扎实有效地开展工作打下了语言基础。()现在大部分挂职干部已达到能够直接用汉语撰写各种工作计划、总结、汇报、心得体会和调研报告等书面材料的水平。
除此之外，积极做好对外宣传报道工作，截止目前，挂职干部编写上报12期挂职工作简报，
篇二：挂职锻炼工作总结(最新)
挂职锻炼工作总结
根据组织安排，我于2010年8月1日至2010年10月31日，在县人事局进行为期三个月的挂职锻炼。回顾这三个月来的挂职锻炼生涯，我感到受益匪浅。通过学习、了解、掌握人才人事和机构编制工作，使我对人事部门的工作方式、内容、流程等都有了初步的认识，通过挂职锻炼，切实使我本人学习了知识、得到了锻炼、提高了能力、增长了才干。在此要感谢县委组织部、县人事局给了我这样一个难得的学习锻炼机会，也要感谢人事局同事对我的关心支持和帮助，尤其是办公室的黄主任，给了我很多无私的帮助和指导，使我能够圆满的完成挂职锻炼的任务。下面我就对三个月的挂职锻炼工作向组织进行汇报。
一、挂职锻炼期间的主要工作
1、认真学习，进入角色。到人事局挂职锻炼，是一个难得的自我学习、提高、发展的机会。既是自己努力的结果，也是组织和领导对我的信任和关心。因此，我时时提醒自己，一定要珍惜机遇，认真学习，不辜负了组织的期望。要想做好人事工作，只有真诚和热心是远远不够的，还需要加强自身学习，熟悉和掌握相关的政策法规和业务实务。为使我们尽快熟悉工作、进入角色，来局里报到的第一天，陈局长就特地为我们安排了两个业务熟悉、责任心强的同志作为我们挂职锻炼期间的指导教师，通过一对一地帮助，例我们很快熟悉情况、开展工作。俗语说：“师傅领进门，修行看个人。”在挂职锻炼期间，我认真阅读翻看了大量的人事政策文件和人才人事重要领导讲话、人事局年度工作报告等文献资料以及《浙江人事》、《温州人事》、《人事信息》等杂志，并做好摘记，在学习中遇到不懂或不理解的地方，甘当小学生，虚心向局里相关业务科室同志请教。通过学习，逐渐了解人
事方面的有关工作，更新自己的知识结构，提高了自身工作能力，在较短时间内便进入了工作角色。
2、严格要求、塑造形象。人事人事，先做人，再做事。由于在乡镇时间比较长，对乡镇工作方式方法比较熟悉。但由于工作性质的不同，机关部门考勤、学习、会议、公文处理等内部规章制度落实都比较到位，上班纪律也比较严格，相对于乡镇的工作方式比较有约束性，对于工作环境的变化，我积极进行调整，自己较快地适应工作角色的转变和工作环境的转变。在挂职三个月，我严格遵守所在单位的各项规章制度，按照机关作息时间，不迟到，不早退，有事请假打招呼，自觉参加组织的各种集体活动，参加局里每二周一次的学习会。尊重领导，团结同志，随时和有关科室沟通交流。切实转变工作作风，增强为人民服务的意识，热情接待来局办事的群众，以一个准人事干部的要求，塑造“人诚事公”的人事干部形象。
3、爱岗敬业、勤奋工作。刚到人事局的时候，由于工作的需要，我和同时参加挂职锻炼的林昭煌参与人事局负责的全县公务员数据库建设工作，帮助对上报的单位公务员的数据进行核对、审核。虽说这是一份非常枯燥无味的工作，但关系到公务员法的贯彻实施工作过程的公务员登记、职务确定、工资套改等工作，是一项相当基础性工作，关系到每个公务员的切身利益，意义重大，因此我都能认真对待、做到一丝不苟。在这期间共采集录入县人大办公室、统计局、大渔镇等7个单位117人基本信息数据。后来，由于办公室文书下派任农村工作指导员，我服从组织安排，接替她的文书工作。我的工作职责主要有以下几方面（1）认真细致做好局印章的管理使用，做到印章管理使用不出错，不遗漏；
（2）做好1000多位毕业生学生档案接收、登记、转交、查询等各方面工作（3）做好文件发文编号、登记、送签、归档等工作；
（4）以及收文登记、传阅、复印、分发、归档等工作（5）做好
文印工作；（6）做好电话及传真的会议记录工作及党政办公自动化系统的文件签收；（7）做好主任及各科室交办的文书档案查阅工作；（8）做好局公文、信件收取、投递等办公室日常事务。在工作中，我讲究工作方法、技巧，充分发挥女性细致耐心的优势，努力提高工作效率；对待工作，始终保持严谨踏实的工作态度和吃苦耐劳的工作精神，很好地完成每一项工作任务。
二、体会与收获
总之，经过三个月的亲自实践，自己既感受到了乡镇与机关的差距，也看到了希望。进一步解放了思想、更新了观念、启迪了思维、深化了认识、拓宽了视野、丰富了知识。实际工作能力、政策理论水平等都得到了较大提高。并且丰富了我的人生阅历，开阔了视野；提高了理论联系实际、解决复杂问题的能力；加强了党性锻炼，强化了为基层服务的意识。
通过挂职锻炼，我有一种豁然开朗的感觉，现已基本实现了“三个适应”的转变，即：适应了从乡镇办事员向机关工作人员角色的转变；适应了从处理简单直接的工作问题向更深层次的考虑和处理问题的方式的转变；适应了对过去熟悉的工作环境和人际关系向新环境下人际关系和对自己认识的转变。
三、存在不足
挂职锻炼的三个月，在思想觉悟和工作能力上提高较大，但是和领导、同志们对我们挂职干部的要求与期望相比，我还存在许多问题与不足，总结起来，有三多三少：
一是学习得多，实践得少。虽说，原来在乡镇组织办也积累了一些组织人事方面的业务知识，但都不精通。因此在人事局挂职锻炼的工作期间，我有意识的、积极主动地向周围同志学习，向书本学习，在工作实践中学习。端正、丰富了对人事工作的认识，各项能力提高较快，但是做的工作还不够多，特别是能将自
己的知识有效地运用到工作中去，打开工作新局面这方面做的还远远不够。
二是思考得多，总结得少。记得去局里报到的那天，陈局长告诉我，在工作中，既要勤于思考，更要善于总结，要结合自己工作实际，写一些调研理论文章，这样可以使自己的进步成长更快。遗憾的是，虽然我在工作中基本做到了在实践中勤于思考，但是对工作中的一些想法并没做到及时总结，腿勤脑勤手不勤，仅仅只写了一篇调研文章，而且也不够深刻和全面。我想在今后工作中要进行好好地回顾和思考，补上这一课。
三是执行得多，创新得少。挂职锻炼期间，我对局里交给的各项工作能够做到认真完成，但是在工作中的独立性、开拓性还不够。在工作中能认真贯彻上级领导意图，及时完成交付的工作任务，但是还必须在工作中有面对新问题，想出新办法，打开新局面的能力和独挡一面的魄力。许多工作放不开手脚，求稳有余，敢试敢闯的劲头不足。这一点也是我在工作中的不足之处。
总之，挂职锻炼至今虽然只有三个月的时间，但收获很大，不仅增强了大局意识、服务意识，而且在政治思想素质、组织协调能力、宏观思维能力等方面都有了一定的提高。在今后的工作中我将以对工作、对事业高度负责的精神，一如既往地严格要求自己，不断加强学习，立足岗位，脚踏实地，兢兢业业，做一名优秀的人事干部。
篇三：挂职锻炼工作总结(例文)
挂职锻炼工作总结
xxx同志挂职锻炼任xx州xx县副县长期间，协助县长分管科技、广电、县志办、教育、地震、卫生、文化、旅
游、计划生育和体育工作，食品药品监督局和县科协，两年来，在县委和县长的下，在人大和政协的监督下，一
虚心向的同志是县委班子和班子的同志们学习，的调查，熟悉县情，尽快由一名教师向地方行政转变；分工努力
工作，全县工作整体部署，为xx县的教育、科技、文化、卫生事业做了力所能及的工作。
一、职责，分管工作的
（一）抓学习，观念转变
xxx县是级贫困县，地处边疆，社会发育程度低，典型的“直过区”，生存条件恶劣。长期，和省的扶持，自我
发展能力差，基础设施薄弱，社会事业欠帐较多。要发展，部分干部职工的等待“投入”和“帮扶”的观念，要
自身的出路、出击。思路决定出路：在广播电视干部职工中倡导在职学习，号召全局投入文化体制改革，省组建
广电网络传输网络公司的，，市场。县志办长期，经费限制，有史无志的，号召以“有为”谋求“有位”，用实实
在在的工作实绩赢得与支持，全县轮地方志编纂工作动员会，了各方职责，实质性地启动了轮地方志编纂和首本
年鉴的编写工作，彻底了县志工作问津，县志办人知晓的。年终总结，分管会议等时机，给干部灌输“终身学习”的理念，号召大家学习，更新观念，依照现代管理学，实践，努力xx文化和社会事业的优势，“以人为本”、“发
展是要务”，走出去，请进来，借船出海，借脑思维。“xx”化和xx省开发xx旅游步伐，干部职工逐渐认识到泸
水蕴含的优势、资源优势和民族文化优势，投入工作，是县文化局、卫生局出去，省和的支持，继片马抗英纪念
馆，相继建成了独一无二的“xxx纪念馆”并拼装了唯一架现存最完整的xxx坠机，与xxx集团合作建设xxx民
族生态园和三个乡镇的文化站，为民族文化的繁荣和发展了基础。六个乡镇卫生院，县妇幼保健院，疾控中心，
县医院建设项目和村级卫生室项目也相继启动，地了农村缺医少药的状况了看病难。
（二）抓改革，发展步伐
改革是发展的。社会事业的各长期是“吃皇粮”端“铁饭碗”，干部职工中得过且过心理，近两年的工作实践，
我抓了广播电视网络从业人员，“事转企”和由竞争性领域退出的工作，了有线电视网络市场化运作，恢复xxx
电视台独立频道，电视广告市场化承包经营，一了网络人员的性，了xxx电视台节目的可看性，使电视台广告收
入由的每年2—3万元，到的10万元，三年后可望15万元/年。抓了新型农村合作医疗（简称“新农合”）的参
合改革，由一年宣传交纳参合费常年宣传，常年交费；以责任书和协议书的医疗机构在动员农民参加“新农合”
中的责任，当年住院费报销代收次年参合费等方法，；是强化乡镇在动员和组织农民参合中的责任；是县“新农
合”办公室制定措施，简化参合农民住院费和门诊费报销手术。参合率较了近10个百分点，截至10月，的参合
率超过80%，提前省、州对“新农合”参合率的。地方志编写工作责任制和编辑制，各和编辑人员的责任，截止
xx县首部年鉴（2004-）已交出版社付印，轮县志（1982-）已初稿，了修改。四是按文化产业改革的，县文化局
所属的民族艺术团的改制工作，以合同的将民族艺术团整体并入xxx集团民族生态园企业化运作，以货币的购买
民族艺术团文化产品，民族文化的传承和展示的任务，对艺术的需求。
（三）抓项目，发展速度
大项目大发展，项目一是尽快社会事业基础条件，社会事业发展的一项工作，贫困地区发展的强力抓手。近两年，西部大开发战略和xx省“兴边富民工程”的实施，大项目的实施，xxx县的社会事业了长足进步。广电局83个
50户通电村“村村通”广播电视工程；卫生系统妇幼保健院楼，乡镇卫生院、村级卫生院建设项目538万元；
文化系统宣传文化活动中心等5个项目共337万元；乡镇计生服务所项目资金共125万元；教育系统二期贫义工
程、“西发项目”农村寄宿制项目共投资2430万元。在项目实施过程中，求各专款专用，建设程序，工程质量，
的投入最大的效益。此外我还与文化局一道向文物局资金83万元、省级县图书馆建设资金60万元，县科技局专
项项目资金20万元。 [Page]
（四）抓，工作实效
社会事业点多面广，琐碎繁杂，“为不为”的原则，，带动。抓“普九”攻坚工作。是xx县“普九”攻坚年，我
将中小学危房改造，控辍保学核心任务来抓，多方，督查，可望在年内消灭中小学D级危房18000余平方米，
2900余名中小学将重返校园，主要指标将“普九”，xx县的教育基础设施将。抓人口与计划生育工作，人口出生
率，人口。计划生育工作原则已——由处罚多生向鼓励少生转变，我督促抓好流动人口管理，出生人口缺陷干预
和“奖优免补”的，对计划生育管理，农村独生子女光荣证领证率在全州名列前茅，人口出生率在8‰以内，全
县人口与计划生育工作呈现态势。抓旅游规划工作，为泸水旅游开发打基础。xx大峡谷、三江并流世界遗产地，
独特的旅游发展优势，xx县峡谷之门在旅游开发中前沿地位。高起点旅游规划，旅游规划在旅游开发中的地位
是和旅游管理的一项任务，经一年的专家和旅游的工作，9月《xxx县旅游总体规划》、《xxx县片马景区旅游规
划》和《xxx县片马景区旅游基础设施建设项目可行性报告》已省旅游局、省发改委、州旅游局组织的专家评审。四是抓民族文化的保护工作。民族文化是民族与另民族的本质区别，是民族立于世界民族之林的一张名片，旅游
开发的组织部分。xxx县欠发达，发展、寻求富裕、走向现代化是和的心愿，在强势的“现代文明”面前，弱势
地位的民族文化容易被“淹没”，xx的文化保护比开发的责任更重。求文化抓好民族文化发掘整作，“刮克”“摆
时”“上刀杆下火海”三项民间艺术、xx乡新建村傈僳族歌舞之乡列入省级非物资文化遗产名录，一批民族传统
文化非物质文化遗产保护范围，一批民间艺人的绝艺传承。五是抓农村基础卫生保健工作。泸水县农村“小病拖
大。大病拖危”的原因是看不起病和山高谷深不看病。，有病不去看，长期生病就诊率较低，现原本就少的县内
公共卫生资源有部分闲置，“新农合”是解决的手段，参合率、生病就诊率、医疗卫生人员的、最大限度降低医
疗费用是和各级解决“看病难看病贵”和“新农合”初衷的“抓手”，在抓好“新农合”参合率的，求抓好“新
农合”方案的修订工作，让最大限度享受到“新农合”的实惠；卫生技术人员竞争和乡村医生培训机制，鼓励现
有医疗卫生人员在职进修，高人员的引进工作；组织调查制定全县“新农合”药品竞价采购配送方案，措施已成
型，经县和批准后就可以组织实施。六是抓公共卫生突发事件的应急处置。xxx县是级贫困县、“直过区”基础
设施和抗风险能力差，在禁毒防治艾滋病、防治传染病等工作中我强调“以人为本”，将利益最高追求，在公共
事件处置过程中经常亲临线并代价生命安全，处置，人员伤亡和大规模传染病流行。
（五）抓管理，工作
政治路线后，干部决定因素。副县长，我首要的任务管理好分管的“手”，“手”廉政勤政、遵纪守法、勤奋学习，要熟悉工作，要站在全县的谋划工作，要科学的艺术；“手”要抓好建章立制，经验主义、个人说了算，用制度
管人管事，奖优罚劣，使工作尽快步入规范化轨道，还了先进的行列，受到县委和县的表彰。倡导全员学习，终
身学习，“学习型”组织。社会事业各绝大多数技术人员，倡导学习、让技术人员都投入到学习中这管理的一项
内容，努力，部分的学习风气转变。
二、依法从政，廉洁身律
（一）学习，依法从政，担任副县长，最的要行使好党和的权力，两年来，我学习了教育、卫生、文化、市场管
理、广播电视、计划生育、体育等法律法规，廉政的法律法规，使的法制的，为依法从政了基础。，在工作中职
能依法行政，不以权干扰执法，不“缺位”，也不“越位”，努力“到位”，工作依法依规运作。
（二）党性原则，班子团结。在工作中，我自觉组织决定，班子团结，尊重他人意见，好组织与个人的关系，坚
决县委、的决定，尽职尽责工作任务。分管的工作大胆，推诿，一时拿不准的向县委县主要报告、请示，注重班
子的关系，其它同志的帮助与支持。 [Page]
（三）以身作则，廉政。在工作中我不该得的利益丝毫不求，违反原则的事坚决不做，有损形象和形象的事自觉
抵制。，教育和告诫分管的廉政法规，抵制诱惑，拒腐防变能力。两年来，我违反纪律，分管也违纪案件，了组
织放心，满意。
（四）调查，防止主观臆断。次到地方工作，不熟，底子不清，的方法不灵是我面临的首要，我《xxx县志》和
的资料，借鉴别人的调研，泸水县的历史；机会调研，两年来就分管的工作多次乡镇，行政村、村、医院和，手
资料，熟悉了xxx的政治、、文化是社会事业的现状，为工作的和决策了条件。两年来，在工作中实事求是，，吃
透上情和下情，凭主观臆断决策，防止了工作中的错误，使事业健康发展。
两年的挂职工作，我新的感受，也有诸多体会。了xxx西部边疆民族地社会和政治文化现状，为今后的工作了手，也使地感到肩上的重任，了对西部大开发战略的历史意义和现实意义的理解；边疆民族地区除了要加大投入之外，智力支援，民族。xxx县乃至整xx州“后发”的原因除了生存环境恶劣，地处边疆，多次发展机遇之外，更性
贫困，诸多文化较低人口的是xx县可持续发展和较快发展的最大制约。要挖掘xx资源和民族文化资源，为xx
的“后发”强劲。矿电强州、旅游文化活州，是州委、州在长期奋斗中的智慧结晶，xx铅锌矿的开发带动了xxx
县的成倍增长，xxx干流的水电开发也必将xxx边三县，是xx县GDP的大幅增长，资源的优势；横断山区独特
的地理位置和的动植物资源，三江并流地区山高谷深，多样化的景观为xxx的旅游了的性，多民族聚居、多宗教
共存、多文化共融，旖丽多姿的民族文化也为泸水乃至xx州的旅游文化勃兴了强劲的，xxx州最大的后发优势，民族文化和xx干流的水能资源，是xx州脱贫致富的关键所在；四是干部职工是最可敬。在长期的生活中，xx
的各族干部了的物质文明和精神文明，了艰苦奋斗、团结互助、热爱祖国的光荣传统，与生活工作在一起感到自
豪，的精神也将鼓励我勤奋地工作，是我人生中宝贵财富；五是地方行政，以变应变，进取；以民为本，多干实
事，知民之忧，知民之盼，知民之力；以勤为经，以廉为荣，自律；以法为据，埋头苦干，尊重监督是工作的原
则。
光阴荏苒、岁月如梭。两年的生活背井离乡，离开了讲台，离开了家乡和亲人，个人生活有，这两年中认识了可
亲可敬，做了事，收获的仅是经验，更多与xx干部职工的深情；收获的仅是为xx的做了事的感，更是今后为谋
利，为边疆脱贫致富，尽快小康努力工作的责任感。
两年的挂职工作，在人生中是短暂的，今后是深远的，感谢省委组织为我的锻炼机会，感谢xxx县干部职工的支
持和鼓励，感谢xxx党委的信任。xxx是我到为止除了家乡——xxx生活工作得最长的地方，名字已融进了，将永远的记忆。
根据组织安排，我于2010年10初起到重庆市涪陵区府办挂职锻炼，任主任助理。虽说挂职锻炼时间只有一个月，但本人非常珍惜这次机遇，因为这一次本人是第一次去重庆、也是第一次去发达地区学习，对本人来说是非常难得的机遇。所以本人倍感珍惜。
这一个月来，在区委组织部，区人民政府的领导下，自己始终珍惜机遇，认真学习，虚心请教，主动参与，深入思考，得到了较为全面的学习锻炼，在思想素质、思维、工作能力等方面都有力不同程度的提高。简而言之，就是感受很深，收益很多。现本人就将学习工作主要从六个方面进行总结，具体如下：
一、涪陵区府办基本情况
（一）、地理环境
重庆市涪陵区人民政府办公室位于涪陵区兴华中路66号区政府机关大院。占地面积7.387公顷，绿化面积4.324公顷，绿化覆盖率为68%以上。这里鸟语花香，绿树成荫，环境优雅，人杰地灵。
（二）、机构历史沿革
重庆市涪陵区人民政府办公室于1950年1月为川东涪陵行政专员公署秘书处；1950年2月为川东涪陵行政专员公署秘书室；1966年5月为四川省涪陵专员公署办公室； 1978年5月为四川省涪陵地区行政公署办公室；由于行政区划的调整，1995年12月更名为四川省涪陵市人民政府办公室；1998年5月随重庆市直辖后行政区划调整，由四川省涪陵市人民政府办公室、涪陵市枳城区人民政府办公室、涪陵市李渡区人民政府办公室合为重庆市涪陵区人民政府办公室。代管区政府法制办公室、区无线电管理处、区人民防空办公室、区金融办、区政府应急办、区电子政务管理办公室、区招投标交易中心、涪陵饭店。2009年11月，政府机构改革，将区法制办公室、外事办公室、无线电管理处（重庆市信息产业局涪陵无线电管理处）并入政府办公室。挂区法制办公室、无线电管理办公室、重庆市经济和信息化委员会涪陵无线电管理办公室牌子。不再保留法制办公室、外事办公室、无线电管理处（重庆市信息产业局涪陵无线电管理处）。
（三）、主要工作成绩
作为涪陵区政府的综合办事机构，区政府办公室党组带领办公室一班人，开拓进取，团结拼搏，无私奉献，勇于争先，锁定参与政务、处理事务、协调沟通、搞好服务这一目标，突出工作重点，认真履行工作职责，充分发挥桥梁纽带作用，举全办之力，集众人之智，为全区经济发展和社会进步出力献策。获得和保持了全国爱国卫生先进单位、全国绿化模范单位、重庆市级最佳文明单位、重庆市园林式单位、重庆市档案一级标准、重庆市政务值班先进单位、重庆市政务信息先进单位、重庆市公文质量先进单位、区综合治理先进单位、区环境保护先进集体等荣誉称号。如今正朝着全国绿化模范单位迈进，以期为全区的“三个文明”建设做出更大的贡献。
二、工作学习情况
（一）、珍惜机遇，认真学习。我县县委、政府及县委组织部对我们挂职干部的培养越来越重视，为我们提供锻炼和学习的机会，来之不易，荣幸不已，机会难得，因而备感珍惜。在挂职期间，我时刻本着以我们县委书记卓大林同志的嘱咐：“低调做人，高调做事”的标准始终把学习放在第一位。时刻提醒自己“不要怕，不懂就要问，不会就要学，我们就是来学习的”认真、虚心地学习着。一是搜寻资料主动学。去到新单位，第一项工作便是查找相关文件资料等，熟悉挂职单位；二是参与工作直接学。通过下乡，上岗参与各项工作任务的完成，直接获取信息，积累经验。三是交流沟通间接学。向领导和同事们询问、请教，注意观察，积极思考，学习把握他们的工作方法、思维方式。
（二）、履行职责，带好队伍。这次类乌齐县共选派11位同志在重庆挂职学习，其中5位（包括本人）同志选派到重庆市涪陵区挂职学习，自己作为涪陵区挂职学员的领队，能认真履行职责，带好队伍，互相帮助，共同提高。一是团结互助，统一行动。有问题一起想，有事情一起讨论、做到每天互相通电话，报平安；二是要求大家做到自重、自省、自警、自励、
自律，用自己实际行动维护好本人、派出单位和类乌齐、昌都甚至是西藏的形象；三是定期集中讨论、交流工作学习中的体会与感受，做到两星期一次；四是做好上传下达工作。每星期向县领导有事报事，无事报平安，做到将县里的相关通知第一时间通知于各学员。
（三）、加强勾通，扩大宣传。利用一切机会、场合，向新朋友介绍类乌齐近年来经济社会发展取得的成就，类乌齐县优势资源，风土人情、并请他们时刻关注我们类乌齐县信息网，请求他们将好的文章、好的做法发表于我们县的网站上，让我们每时每刻能学到很多新的东西。同时加深其对类乌齐县了解。
三、开阔视野，学有所获
一个月的挂职锻炼，虽然时间尚短，但还是收获不少。我感受到了经济社会发达地区的工作节奏，学到了很多在日常工作中出现问题时处理的方式方法；在办公室工作中学到了办公自动化的实用及上传下达时需要注意的事项及方法；公文写作中的格式、方法；人与人的勾通方法；工作中理清思路方法。使我提高了认识，更新了理念，拓宽了视野。也积累了宝贵的经验，坚定了信心。
四、存在的问题
在这一个月的学习时间，自己既感受到了差距与不足。我感到我与他们的工作节奏有很大的差别；不管是处理相关事项或上传下达方面都有很多不足；但我不怕这些问题，因为人们常说“不怕不知道，就怕不肯学”，所以只要我认真学习就会有进步，只要不浪费时间就能学有所获。
五、下步打算
由于我县办公条件有限，虽不能将全县办公工作实行办公自动化，但本人会在2011年将我们政府办收发工作实行半个办公自动化，将收文、处理文件实行电脑化，将一些好的做法传达给其他干部，告别找文件难、处理文件难的历史；本人还要改变不太喜欢看新闻的坏习惯，在涪陵挂职学习期间本人学会了准时看新闻的好习惯，这样也会对我日常工作有很大的帮助。
本人还必须进一步强化以下几种意识：一是开放意识。要进一步解放思想，更新观念，敢于创新；二是增强服务意识。要加强全心全意为人民服务的意识；三是学习意识。增强学习观念，要多看、多问、多听、多记、多走。在今后的工作中，必将加倍努力，务实工作，为全县经济社会发展贡献自己的绵薄之力。
六、体会与感受
一个月的工作、生活实践，给自己提供了一个体验重庆、感受重庆的机遇。一个月来，自己既感受到了重庆经济社会发展迅猛的活动，也感受到了重庆经过“小变”、“中变”后的繁华与美丽；既感受到了重庆各级干部解放思想、与时俱进、开拓创新、精神务实的精神，更体验到了重庆文化开放性、兼容性与多元性、创新性与灵活性等特性。
在这一个月里他们对我们实行住有宾馆、吃有食堂、走有车子的“三包”形式。每当周末还专门派人陪我们去816地下核工程、丰都鬼城等很多名胜古迹的地方。他们每天对我们是嘘寒问暖，怕我们住不惯、吃不惯，但我们怎么会吃住不惯呢，因为他们把我们当成了自己的亲人，甚至是比亲人还亲呐！同时让我们也结识了批朋友甚至是亲人！
在这一个月的学习时间比想象中的快乐而充实，现在学习结束了，但他们对我们的照顾、支持我们真的是感激不尽，相信我们的友谊会地久天长，同时也祝愿在涪陵区的亲人们身体健康，合家欢乐，扎西德勒
挂职锻炼总结
胡春菊
我叫胡春菊，女，1977年2月4日出生，中共党员，2009年5月接受组织安排到升平镇任挂职副镇长、昌
衡村党支部副书记已有近两年时间。近两年来，我在升平镇党委、政府的领导下，认真履行工作职责，按照德、
能、勤、绩、廉五个方面锻炼培育自己，不断强化自身理论学习，并把理论与实践有机结合起来，使自己的工作
水平，特别是解决疑难问题能力、顾全大局意识大大增强，所从事的镇目标管理督查、纪检、司法行政、信访维
稳等工作均受到市委、市政府和市级部门的表扬，2009年全镇综合目标考核综合排位居全市20个镇第6位，其
中纪检工作目标考核居全市第2位；全市“调委会星级评定、调解员等级评定”工作现场会在升平召开，升平经
验在全市推广。我个人先后被评为“升平镇优秀共产党员”、“彭州市大调解工作先进个人”、“彭州市优秀基层信
访代理员”。现将两年来的工作情况汇报如下：
一、把学习作为推动工作的基础，着力提高政策理论水平
2009年5月，我从市级机关到升平镇挂职锻炼，应该说是我人生的一个重大转折。我来到基层，才经过一
个月的工作，就深感机关工作方法在基层的不适应。原因很简单，还是那句话：“上面千条线，下面一颗针”，每
当遇到热难点问题时，若没有过硬的理论基础和政策水平，那可真是“穿也穿不过，理也理不伸。”于是，我把
加强学习作为自己在基层锻炼的首要任务，专门为自己制定了学习计划，即每年读一本书、每半年钻研一部农村
法规、每季度掌握一套农村政策、每月写一篇学习心得、每周梳理一遍工作得失、每日记一篇民情日记。两年中，我重新学习了《邓小平理论》和“三个代表”重要思想，并通过2009年升平镇开展的学习实践科学发展观活动试点活动，对科学发展观的内涵有了更深的认识。在学习中，我特别注重理论与实践的结合，在推进农村产权制度及村级公共服务和社会管理“两大改革”的实践中收获颇丰，解决了一批疑难问题。为做好农村信访和维护社会稳定工作，我加强《信访条例》和相关法律法规的学习，并为化解农村社会矛盾、解决农村热难点问题做出了积极贡献。
二、把每一项工作都作为创新点，推进全面工作争上游
在挂职锻炼期间，我主要从事目标管理督查、纪检、司法行政、信访维稳等几项具体工作，由于我注重学习，并把理论知识与实际工作结合起来，使得我从事的每一项工作都有新的起色，在镇、村（社区）和村（居）民议事会成员评议中，镇党委政府、村（社区）干部和村（居）民议事会成员的满意度均以98%以上。
（一）目标管理督查工作。我把镇党委提出的“推进城乡一体化，全力打造彭州城市后花园”发展定位作为目标管理督查工作的总方向，按照重点工作、专项工作和重大工程项目的不同实施要求，建立了三种督查查制度：一是报告制，每月1日进行工作预安排，由督查对象对照工作要求自行填写本月各项重点工作事项及进度安排。每月30日进行自查，报告情况及存在的问题；二是通报制，由镇目标管理督查办，根据督查对象提交的预安排，对工作安排、落实和推进情况进行全过程督查，对督查中好的作法、存在问题、意见建议，均以《目标管理督查专报》的形式进行通报；三是督办制，镇目标管理督查办对督查对象未在规定时间内有效办理的工作事项，发出督办通知书，要求督查对象在7个工作日内办理完毕并反馈办理结果。对情况复杂难以办结的，或由于政策、权属和其他条件限制不能办理的，书面说明原因，由镇党委、政府研究决策。三制度的实行，有效推动了镇内主要奋斗目标的按时超额完成。在整个目标管理督查工作中，共形成《目标管理督查专报》12期，发出督办通知32份，各督查对象完成率达100%。
（二）纪检工作。我认真按照从源头上抓好预防腐败这个关键环节，坚持以人为本、注重预防、突出重点、公开透明的原则，落实廉政风险自查制度。摸清了权力“家底”，各级领导干部认真填写《廉政风险防控管理权力清单登记表》，提交镇党委审核确认。通过填写权力清单登记表，镇党委、政府班子成员、中层干部、一般干部和村（社区）党支部书记、村委会主任查找出风险点321个，为规范权力运行，预防腐败奠定的基础，完善了在岗人员不履职或不正确履职等管理监督制度11个，解决了制度缺失问题。全体镇、村（社区）干部无论在抗震救灾、灾后重建中，还是在重大工程项目推进中，无一例纪法乱纪行为，且养成了良好的工作作风。
（三）司法行政工作。把“创星评级”作为推动“大调解”工作的载体，把培训镇、村、组三级调解员，落实“四原则”和“四个第一”作为衡量“大调解”工作的“尺子”，有效的化解社会矛盾。
一是大规模培训“三级”调解员。在镇党委的支持下，我加强与法院、检察院、公安等部门的联系，举办镇村组调解员培训班3期，共培训调解员和调解信息员359名，并在培训中采取请法官座诊、检察官讲廉、民警讲法的办法，强化案例分析，既增强了村组调解员的法律意识，又学会了依法调解的方法，防止了人民调解工作中存在的盲目性。
二是开展“创星评级”活动。为调动各级调解员的工作积极性，按照市司法局的要求，在全镇的调委会和调解员队伍中开展了“创星评级”活动，在明确了星级调委会和等级调解员的评定标准后，极大地激发了调解员的主动性，创星评级意识普遍增强，学习业务、探索新的调解方法的人员增多，培育出了一大批综合型调解员。通过民主推荐，组织票决，全镇评出二星级调委会4个，三星级调委会8个，二级调解员1名，3级调解员9名，4级调解员17名，受到了市司法局和镇党委、政府的表彰。
三是落实“四原则”，坚持“四个第一”调解纠纷。根据灾后农村出现的新情况、新问题和矛盾纠纷的新变化，我在认真调研的基础上，我把矛盾纠纷分为两类四级：“两类”，即一般民事纠纷、疑难民间纠纷，“四级”是社级调解型、村级调解型、镇级调解型和联合调处型。一旦矛盾纠纷发生，就按照“两类四级”标准，确定调解人员和调解方法，使调解责任进一步明确。同时，在调解中，我落实“排查得早、发现得了、控制得住、解决得好”四大原则，坚持“第一时间介入纠纷、第一时间找出焦点、第一时间调解处结、第一时间进行回访”工作方法，效果十分明显。两年来镇调委会共调解矛盾纠纷232件，调处率达100%，调处成功率 98.3%，防止了4件“民转刑”事件的发生，排查隐患16起，防止了3件群体性发生，为把升平镇打造成彭州城市花园做出了积极的贡献。
（四）信访维稳工作。自信访维稳工作落实到我的头上，我根据自己掌握的情况，按照镇党委和上级有关部门的要求，制定了抓好信访维稳工作的一套机制，即突出一个载体，加强两个建设，抓住三个重点，强化四个活动，落实五个举措。
一是突出一个载体。结合升平实际，开展了“我们在聆听、满意在信访”活动，把“124”基层工作方法作为主动接访的重要载体，我牢固树立起了热情接待、耐心聆听、上门服务、依法办事、迅速办理的工作意识，使群众充分感受到信访部门的工作作风在转变，为加强行政效能建设带来的新气象，从而树立起了信访干部爱岗敬业、办事公道、服务群众、奉献社会的良好形象。
《挂职锻炼总结》出自：百味书屋
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