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民主评议党员个人年终总结

2016-11-10 12:52:19 来源网站:百味书屋

篇一:2015年党员民主评议自我评价

2015年党员民主评议自我评价

回顾自己一年来的工作,现对照党员评议标准作如下自我评价:

在学院党委、党支部的正确领导下,认真学习党的十八大精神和习总书记重要讲话,深刻理解社会主义核心价值观,努力践行“三严三实”切实做到锤炼党性、改进作风、推动工作。作为一名.....的工作人员,必须要有责任心,要有服务意识。在这个岗位上,我想首先我要增强自身的责任意识,这是做好本职工作的首要前提。有压力才会有动力,有紧张感才会有紧迫感。平时注意学习业务知识,锻炼业务能力。一年来的工作证明,领导和同事们对我的工作还是十分支持的,这样的支持和帮助促使我进步,并且时刻牢记自己是一名光荣的共产党员,努力发挥党员的先锋模范作用。

不足之处:

1、学习上,对政治理论学习和业务学习都不够深入细致,对所学的有些内容理解的深度不够,工作中就事论事多,看问题的高度不够,认识不足。

2、实践中,还存在经验不足的现象,还不能很好地把所学知识与实际结合起来,工作方法有时较为简单。

今后的努力方向:

1、加强政治理论学习,强化党性党纪观念,不断转变和改进工作作风,提高工作效率。

2、认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作,坚持在工作中贯彻“严谨细致、提高质量”的要求,勇于进取,不断创新。针对自己存在的问题,主动征求意见,寻找差距。在工作中积累经验,不断完善和充实自我。

篇二:民主评议党员个人小结表

盐城工学院2012年民主评议党员个人小结表

篇三:2015年民主评议党员工作总结范文

2015年民主评议党员工作总结范文

根据局党总支的统一安排部署,为进一步加强对党员的教育管理和监督,切实解决党员队伍在理想信念、思想作风、工作作风等方面存在的问题,促进党员队伍整体素质不断提高,结合弘扬铁人精神年活动的深入开展,第三支部于5月24日开展了党员民主评议活动。现将开展评议活动情况总结如下:

一、统筹安排,精心组织实施,为评议工作的顺利进行奠定思想基础

人事局党总支《关于做好2015年度民主评议党员工作的通知》下发后,支部书记苗旗新同志高度,迅速召开了三支部支委会,组织支委成员学习了局党总支印发的《2015年民主评议党员工作实施方案》,并结合当前开展的弘扬铁人精神年活动,认真分析了一年来三支部全体党员围绕人事人才工作,在理清工作思路,改进工作方法,

创建服务型机关,倡导争先创优,爱岗敬业,争创一流中发挥的表率作用及存在思想观念滞后、创新意识不强、还不能完全适应当前人事人才改革发展需要的问题、以及三支部党建工作取得的成效和存在的不足。对近期做好党员民主评议活动进行了研究部署。通过学习,支部一班人一致认为,一年一度的党员民主评议活动很有必要,对于加强和改进党的工作,保持共产党员先进性,增强党组织的凝聚力和向心力,树立党员队伍整体形象,充分发挥广大党员的模范带头作用,切实推动人事人才工作创新,圆满完成各项工作任务具有特别重要的意义。特别是在弘扬铁人精神年活动中,开展党员民主评议,更有助于活动的开展,更有利于党员干部进一步学习铁人精神,干好本职工作,推动人事工作健康发展。随后根据局党总支的统一安排,召开了第三支部全体党员大会,动员部署2015年党员民主评议工作。会上组织党员认真学习了新《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等内容。要求每个党员要紧密结合弘扬铁人精神年活动的深入开展,紧密联系工作和思想实际,认真进行自我剖析、

自我反省,查找自身在学习、思想、工作、作风和发挥先锋模范作用以及不适应科学发展等方面存在的问题。通过学习动员,统一了思想,提高了认识,增强了搞好民主评议的自觉性和主动性,使每个党员更加明确权利、义务和保持党员先进性的要求,增强了责任感、使命感、党性观念和先进模范意识,提高了贯彻落实科学发展观的自觉性。由于支部领导和全体党员高度重视,安排部署周密,学习动员扎实,从而为搞好民主评议工作打下了坚实的基础。

二、突出重点,注重评议效果,达到评议的预期目的

5月24日,第三支部利用半天时间集中开展了党员民主评议,评议工作广泛吸纳非党人士参加,参加会议18人,其中党员12人,非党人士和群众6人。全体党员本着实事求是,客观公正的态度认真开展自评和评议。人事局副局长李登文同志带头发言,他结合当前开展的弘扬铁人精神年活动,从工作实际和思想实际,认真查摆了自身存在的问题,对今后如何做好本职工作谈了具体想法。支部书记苗旗

新同志从支部建设、人才中心工作及个人工作作风、思想实际等方面,认真分析了支部建设及人力资源市场建设、人才服务工作方面的问题,对如何加强和改进支部工作,不断加强党支部的战斗堡垒作用,发挥人力资源市场在人才配置中的基础性作用深刻阐述了意见。整个民主评议党员活动中,始终抓住民主评议这个中心环节。一是认真做好自查。每名党员都根据一年的思想工作实际,重点查找自身在学习发展、理想信念、理论学习、宗旨信念、组织生活上及履行岗位职责等方面存在的突出问题,并写出自查材料;二是认真开展批评与自我批评。民主评议过程中,全体党员畅所欲言,大胆开展批评与自我批评,每位党员都深刻剖析了自身党性观念、工作作风、思想作风及影响和制约科学发展等方面存在的问题,做到了自我评议只讲缺点和不足,不讲优点和成绩,批评同志实事求是,客观公正,坦诚相见。克服了以往你好我好大家都好、一团和气的形式主义作风,做到了自我批评不怕“亮丑”,批评别人态度诚恳,既指出问题,又提出希望和要求,使每一位党员看到了自身存在的问题和不足,受到了深刻教育

和启发,融洽了党员与党员、领导干部与普通党员、党员与群众之间的关系,增进了同志之间、上下级之间的了解,激发了党员奋发向上的工作热情,增强了党支部的凝聚力和战斗力;三是广开言路,积极发挥党外人士的监督作用。在评议工作中充分征求听取非党人士、单位职工对每个党员特别是领导同志的意见和建议,把群众的意见也反映到评议工作中来,增强了评议中的广泛性和针对性;四是认真进行评优树先。全体党员本着实事求是、认真负责的态度,对每一位党员进行认真评价投票。经民主评议,投票表决,12名党员均为合格等次,其中推荐闫卿君同志为人事局第三支部2015年度优秀共产党员,并建议党总支推荐到机关工委进行表彰奖励。

三、加强教育,明确整改方向,不断提高党员思想素质

在评议过程中,我们自始至终坚持深入查摆问题与制定整改措施相结合,整改措施与促进人事人才工作相结合的办法,每个党员都能深刻反思,从思想深处查摆问题,不怕亮丑,不怕揭短,对查摆出的


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