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供电所2016年工作总结

2016-11-10 10:23:13 来源网站:百味书屋

篇一:供电专业2015年工作总结及2016年工作思路(最终稿)

2015年年度工作总结及2016年工作思路

第一部分 2015年工作总结

一、供电设备检修

截止11月30日,电力专业累计完成维修工作量2827.14电力线路公里,完成计划的101.29%,预计全年完成2910电力线路公里,完成计划的101.3%;接触网专业累计完成维修工作量624.37条公里,完成计划的107.2%,预计全年完成670.4条公里,完成计划的106.8%;变电专业累计完成维修工作量568.56条公里,完成计划的101.61%,预计全年完成589.3条公里,完成计划的101.6%。

二、按计划开展季节性工作。春融期间重点盯控设备基础状态,确保均衡稳定的设备运行环境;多层次、全方位落实防洪防汛防雷电工作。一是对加强防洪重点地段的盯控,完成沙坝子至纳林沟门二贯河槽地段17处电杆基础的整治及沿线42处供电通道、30处防撞的排查清理整治工作。二是开展防洪重点区段、设备抗洪能力、事故预想和处理、材料储备等专项检查,开展汛期安全行车和防洪安全知识培训,开展防洪演练。三是组织对沿线防雷系统、接地系统进行测试、检修工作,有效降低雷电危害。四是做好设备入冬前设备整治工作,加强重污区段、无人值变配电所的盯控,特别是特殊天气对设备的冲击,雾、雪天气要加大重污染区段绝缘设备、易结冰处所设备巡检力度,逐步开展南线重污区段绝缘子清扫及喷涂防污闪涂料,防止恶劣天气情况下接触网设备出现绝缘污闪连续跳闸等情况发生;五是组织

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对沿线电力负荷进行校核测试,开展专项安全检查,确保冬季安全用电。六是组织开展供电设备的秋季质量鉴定及周期性设备试验工作,确保鉴定报告的属实性,为2016年设备各类生产计划编制提供依据,提高现场设备优良率,扎实设备运行基础。

三、工装设备管理

动态监测设备方面:联系协调厂家对8套动态监测设备进行了软件升级和常规维护工作。对其中2套设备部分硬件进行了更换。配合厂家人员完成新接触网作业车、动态检测设备(硬点检测装置)的调试,并组织厂家对人员进行了相关培训。

工装设备方面:截止10月30日,轨道车安全行驶25781公里、生产车辆安全行驶379790公里。配合维保厂家完成自轮运转设备的换季保养、探伤及年鉴工作。组织人员赴现场盯控大修质量,截止目前,已完成了三批次轨道车大修后的验收工作。

机具仪器维修方面:完成各专业机具及小部件加工制作,13台发电机及2台发电车日常预热检查及换季保养工作。管内生活生产用空调维修检查364台/次,接触网激光测量仪维修22台/次,供电仪器仪表的维修检测。

动态检测工作:完成2015年前三个季度全线接触网设备动态检测工作,对检测数据进行分析,编制动态检测分析报告,其中拉出值缺陷5处,导高缺陷319处,导线坡度缺陷248处,硬点为70处。后期跟踪复核缺陷数据,消缺率88.5 %。充分发挥了对接触网设备维修的指导作用;同时积极参加机务分公司交班会,收集弓网情况信- 2 -

息,建立机供信息反馈平台,夯实供电设备安全运行基础。

四、工程施工管理

根据集团精神要求,对公司下达2015年的基建技改、大中修、设备购置等项目进行重新梳理排序和再压缩,共计核减费用124.2万元。严格执行《包神铁路公司工程管理办法》规定,组织完成公司主办基建技改、大中修项目的实施,严格把控项目的招标谈判、合同签订、施工进场、随工检查、验工计价、验收交接、竣工结算等各个环节,重点盯控隐蔽工程,留存影像资料,坚持无缺陷移交的原则,加强现场随工管理。

六、供用电管理

加强供用电管理工作,积极开展了包神线各站区的用电调查、供电监督与节约用电工作。对站场公共照明设施合理控制用电时长,采取遥控方式及时关闭站场照明,避免造成电能浪费,细化电量消耗所属,监督各单位节约用电,杜绝长明灯现象;规范施工临时用电,完善过程管理,堵漏私拉乱接、窃电现象发生,加强安全用电检查,确保临时供用电的绝对安全,2015年度追缴各类临时用电拖欠电费14.8万元。

七、节能减排

倡导“节能减排”工作,大功率用电器采用时控和遥控的方式控制电量消耗,同时下达了站区季度耗电指标,明确供用电范围,通过各种途径倡导节约用电。采用查询IP的方式,检查班后电脑有无关闭,加大考核力度和范围。引导全员自觉养成了随手关灯、关电脑、

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关电源的习惯。1-3季度电量消耗实际为2945609.5千瓦时(不含包头办公楼、机务分公司、运输服务公司、塔韩线电量消耗),4季度根据去年同期用电量1128551.9千瓦时核算,预计2015年全年电量4074161.4 千瓦时。较2014年电量消耗4375140.1千瓦时减少300978.7千瓦时,较去年同期压缩6.8%,完成年初制订压缩5%控制目标。

八、修旧利废

电力专业对各供电工区备用变压器的修旧再利用,将损坏、不满足运行要求的备用变压器进行全面大修;将施工用变压器扁钢、跌落开关、隔离开关等拆旧材料,用于电力设备日常维修用料;变电专业对东胜配电所调压器有载调压分接开关控制电机进行维修,节约费用约30万元。

工务专业累计回收利用旧胶垫约2万块,对已报废的设备零部件拆解,组装25吨起拨道器2台;发明消声器6个,累计节约费用2万元。

九、职工教育

继续推行“送培到现场”和“请进来、走出去”的岗位培训模式,根据设备维护短板及难点,邀请厂家和相关技术人员入路进行实地培训,完成电力分段系统维管培训32人次;110KV基础知识培训12人次;高空作业车等级证培训4人次,叉车操作培训3人次,轨吊车培训2人次。赴襄樊金鹰轨道车辆有限公司、朔黄铁路发展公司轨道车驾驶员证理论、实操考试4人次。赴大秦铁路供电段技术交流19人- 4 -

次,邀请供电同行业人员入路教培5人次。对设备运行及检修过程中存在的问题进行学习,学习大秦先进的设备管理经验。提高管理人员和设备维护人员的实际水平,学习先进的管理方法。

十、科技创新

变电专业自主完成部分贯通线路电力电缆预防性试验及接地系统测试工作,试验检验电缆的绝缘性能和接地系统的良好性。节约了11万元;变电专业利用班组现有的备品备件,自主设计、施工、安装完成了牵引变电所内应急母排的研发、模拟演练及模拟牵引变电所单条馈线实作培训及远动后台操作演练场地建设;开展电力避雷器远传监测系统、探索电力贯通线路行波故障测距系统、贯通线路避雷线安装支架及便携式电力抢修支柱的研发。

十一、开展专项整治工作

1.开展各类标识标志牌的补缺工作。组织各工队对所辖输电线路的标识、标志、安全标识、警示标识牌等进行了专项整治工作;

2.根据今年电力故障统计分析,重点对沙坝子以北电力一贯通线路进行排查,对该区段内高压电缆终端头进行了全部更换;

3.组织开展消防安全隐患大检查工作.组织对安全自查发现的隐患问题进行整改落实。电缆沟加装防火包、电缆加装阻燃管、油库加装气体检测报警装置等;

4.对东胜站46-2#桥及46-4#桥架各专业电缆进行统一整治,制作综合电缆槽道。

5.对各站运转室电源部布线混乱情况开展专项整治工作。

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篇二:XX供电所2016年上半年工作总结范文

2008年下半年工作思路

2008年下半年总体指导思想是:继续在公司党委正确领导下,紧紧围绕建设“一强三优”现代化公司战略目标和“三抓一创”工作思路,规范管理齐心协力、真抓实干,为全面完成上级下达的各项考核指标和工作任务而奋斗。

一、 主要奋斗目标

1、 抓好安全生产,严格执行安全措施及各项责任制,杜绝各类事故的发生,确保实现不发生系统内部人身重大伤亡事故。重大设备、火灾及本单位负主要责任的交通事故。

2、 加强营销管理,集中检查抄表40个重点台区,校验电表7000块,低压线损完成公用综合配变控制在8.5%以下,公用农灌配变控制在5.6%以下,高压线损控制在3.5%以下。电费100%收缴。完成24台公用配变增容计划。完成高压计量的20台预付费装置安装情况。配合市局完成下半年工程任务,并完成一、二批农灌遗留工程及2008年一批改造三个村增容改造和安装计量装置任务。

3、 抓好“各项责任制”落实,全面提高干部职工敬业管理水平。

4、 抓好供电所标准化管理工作。

5、 调整思路重点改进旧欠电费回收方法措施。争取完成上级下达的旧欠回收任务。

6、 修订好本单位各项工作规章制度及考核细则,确保完成上级交给的各项工作任务。

7、 加强学习,不断改进全面提高干部职工业务,组织协调素质水平及农电管理水平。

8、 加强对农电工队伍管理教育引导。

9、 采取整改措施,加大管理,2008年对低损高的台区全面整改治理。

10、 抓好优质服务,确保民主行风电力企业保持优秀。

二、任务与措施

1、狠抓安全,夯实安全生产基础

安全生产是电力企业的永恒主题,更是经济效益的重要保证,本所始终把安全工作放在重之又重的位置,从抓员工安全教育入手,培训员工操作技能,落实安全责任制,加大考核力度。从而大大夯实了安全生产基础,稳定安全生产局面,进一步加强安全生产指标责任考核与安全教育按照供电所基础合格标准的要求,系统的建立安全管理各项规章制度,建立和完善工作标准,开展以班组为中心的安全学习活动,努力提高安全活动质量。坚持“以人为本”抓好安全知识的普及教育工作,加强对员工进行安全教育和技能培训,努力提高全员安全意识和技能操作水平,加大安全用电的宣传力度。

2、加强企业的经营管理

坚持以经济效益为中心,坚持开展有经济活动分析,要求员工每月对自己管理的台区进行盈利结算,即供电量、售电量、售电均价、维护费用、成本、收益,以此来提高全员的成本意识和效益意识,增强生存和发展的危机感,进一步提高开拓电力市场的重要性的认识和电力营销水平,制定有效的促销措施和指标考核办法,做到严考核,重奖罚,在增供扩销上下功夫。

3、强化优质服务,建立以客户为中心的服务体系,以“人民电业为人民”为服务宗旨,以满足客户需要为目标,大力倡导“走出去,请进来”“尽心服务、尽力先行”的经营服务理念,切实转变工作作风,提高员工素质,增强服务意识,积极推行承诺服务和首问责任制,不断完善营业窗口建设为客户提供方方便、快捷、优质的服务。

4、进一步加强党风廉政和创建文明单位

1)、积极开展,大力创建一流企业,树立企业新形象。

2)、认真贯彻十六精神,按照“三个代表”的要求,切实加强党风建设和行风建设,进一步加大反腐倡廉的宣传力度,不断加强党性党纪党风教育,理想信念教育,通过教育,不断提高防腐拒变的能力,进一步健全监督机制和约束机制,杜绝违法违纪行为发生。以上是

我上半年年各项工作开展的基本情况,及下办年工作的重要工作任务目标,相信在公司正确领导下及全所员工的共同努力下,定能够让本所的各项工作稳定开展,稳步上升篇二:电力公司经营部xx年上半年工作总结

电力公司经营部xx年上半年工作总结

xx年上半年,我部全体职工在局班子的正确领导下,以提高经济效益为中心,真抓实干,奋力拼搏,较圆满地完成了各项经济指标和工作任务,实现了时间过半,任务过半,现将我部上半年的工作总结如下。

一、主要经济指标完成情况

1、供电量

完成供电量2.218亿kwh,同比增长12.9%,超出任务指标2515万kwh。

2、线损率

完成全部公用线损率4.53%,同比下降0.12个百分点;35kv线损率0.95%,同比升高0.09个百分点,比任务指标低1.05个百分点;10kv线损率3.9%,同比下降0.8个百分点,比任务指标低1.1个百分点;0.4kv线损率6.24%,同比下降0.27个百分点,比任务指标低1.76个百分点。

3、电费回收

上半年应收电费12857、09万元,实收12876.87万元,电费回收率100%;其中冲减旧欠电费19.78万元,占旧欠总额的23%;上交电费8924.86万元,实现毛收入3932.23万元。

4、电价

完成10kv售电单价549元/千度,比去年同期增长22元/千度;0.4kv千度差价223元/千度,比去年同期增长28元/千度。

5、平均功率因数

35kv平均功率因数完成0.93,比去年同期上升0.01;10kv平均功率因数完成0.92,比去年同期上升0.01。

二、主要工作任务完成情况

1、农电管理常抓不懈,供电所规范化管理水平明显提高

早在xx年,我局便确定了以供电所的工作为重点的工作思路,供电所工作的好坏直接影响到我局整体经济效益,经营部作为全局九个供电所的主管部室,上半年针对供电所规范化管理主要做了以下几项工作:

(1)制定发布了《供电所规范化管理考核办法》及考核细则,每季度第一个月对上季度各所规范化管理工作进行检查考核,考核结果作为年终评优的依据,促使各所把规范化管理工作纳入常态运行机制。4月份,会同生技、运行、安监等部室对供电所进行了第一季度规范化管理检查考核,检查促进效果明显。

(2)制定发布了《供电组建设标准》、《供电组规范管理考评办法》,每季度最末一个月对全局29个供电组进行检查考核,考核内容涉及经济指标、资料整理、设备管理、经营管理、环境卫生等诸多方面,总分前三名颁发流动红旗。上半年,先后于3月份和6月份进行了两次供电组季度考评工作,该项工作的开展,使我部管理的触角首次伸向供电所基层班组,消除了规范化管理的死角。

(3)针对供电所库房管理混乱的情况,对供电所库房管理进行了统一规范。以朱各庄所为试点,召开库房管理现场会,要求各所以朱各庄所为标准,建立健全库房管理岗位责任制和物资管理制度,统一出入库手续,清理现有库存物资,分类摆放,并使用库存数量卡,定期清库,真正做到帐、卡、物一致。在市局组织的供电所规范化管理复查中,我局供电所库房管理成为规范化管理工作中的一个亮点,深受到市局领导及兄弟县局同行的好评。

(4)为提高农电工队伍素质,利用15天时间分3批对全局180名农电工在容城武警培

训基地进行了封闭式训练。军训期间我部和办公室负责人员与广大农电工同吃、同住、同学习,广泛的交流沟通,了解农电工的思想动态,灌输我局目前的农电管理思路。对其它农电工由于年龄偏大,用一天时间进行了专业培训和考核,没有进行军事训练。

(5)按照我局今年开展争创十佳活动的工作思路,我部起草制定了《争创十佳农电工活动实施方案》,并于4月份开始实行。本次活动与以往的评先创优等活动有所不同,这是一次学习、提高、考核、再学习、再提高的过程,我们下发了农电工自学教材和自学计划,每月考试一次,根据考试结果对争创对象进行动态管理,有进有出,最终选出文化基础好、专业素质高、工作完成出色的农电工,为我局参加上级组织的农电工专业竞赛、技术比武等活动储备人才。

(6)根据省公司下发的《供电所职工岗薪办法》,结合我局实际情况起草制定了《农电工岗薪工资管理办法(试行)》,于6月份开始落实,本办法贯彻按劳分配原则,工资分配合理拉开档次,并向技术要求高、责任重的岗位倾斜,极大的调动了广大农电工的工作积极性。

(7)在落实农电工待遇的同时,加大了农电工检查管理力度,上半年对板西村电工收电费打白条、刘家铺村农电工拖欠电费、西河营村农电工私立收费项目等三起案件进行了调查核实和严肃处理。页123

2、营销管理持之以恒,全力提高我局经济效益

营销管理日常工作居多,琐碎繁杂,一丝疏漏便会给全局造成经济损失,因此我部在营销管理方面小心谨慎,从大处着眼、从小处着手,精打细算,一切举措均以提高经济效益为出发点。上半年在正常的抄、核、收工作之外,还做了以下几项工作:

(1)修订《供电所经济指标考核办法》,重新核定供电量、线损率、售电单价等五项经济指标,使办法和指标更趋于科学、合理,真正起到调动供电所职工工作积极性的作用。

(2)购置抄表器20台,在城镇所安装了红外抄表电能表,在西柳516线路安装了大用户远程抄表系统,使抄表方式由原来单一的人工抄表变成现在的人工、远红外、gprs三种,工作效率和抄表准确性大大提高。

(3)加强了电费核算管理,设置专人对用户电费通知单进行审核,无误后加盖电费核算专用章,力争把电费差错率降至最低。上半年,经审核纠正了多起因算费程序等原因出现的电费差错,避免经济损失5万余元。

(4)积极与银行部门协调,确保电费回收渠道畅通。我局电费回收要经乡镇信用社、县联社、工商行、建行等多家金融机构,哪个环节出问题,都会影响电费如期如数到帐。从去年年底开始,龙湾所电费款中出现大量零币、残币,银行清点速度缓慢,严重影响电费回收速度。我部与财务部一起多次去工商行、建行协调解决办法,最终与建行签署了上门收款协议,零币问题迎刃而解。

(5)严格执行电价政策,配合市物价局完成了一年一度的电价检查,对五小电价执行情况进行了调查,为上级物价部门制定电价提供准确依据。5月份,按照省物价局冀价工字

[xx]25文件要求,对电价进行了调整,并做好了宣传解释工作,对一起因电价上涨引发的上访事件妥善进行了处理。

(6)重新考察选定了水利预付费电能表生产厂家,对各所会计针对预付费账目的建立、管理进行了培训,并对城关、龙湾、南所等三个所新旧程序交替过程中出现的电量纠纷进行了妥善处理,基本做到了客户满意、企业不吃亏。

(7)定期召开经营分析会,

牵头起草完成了一、二季度经济活动分析报告,为领导经营决策提供参考。及时汇总上报各种经营报表,由于报表种类繁多,要求上报时间紧迫,加班加点已属平常。自从我局电力设备厂和物业中心开始算费以来,我部对报表格式进行了调整,力求反映真实经营情况。

3、用电检查力度加强,防止经营形势出现滑坡

用电检查是经营管理工作中查漏堵缺的有效手段,上半年在用电检查方面我部主要做了以下几项工作:

(1)对更改用电性质、更名过户、分户、销户等用电变更业务均坚持到现场调查,了解第一手真实资料,防止个别人弄虚作假。

(2)每月算费期间对一条10kv线路进行跟踪抄表,检查有无冒抄、漏抄、少抄行为。同时对审核存在问题的用户如三相不平衡、用电性质不符等及时进行调查,发现错误及时纠正。

(3)4月份对移动、联通、电信小灵通等发射塔用电情况进行了专项检查,发现个别供电所存在冒抄、估抄电量现象,责令相关供电所予以纠正。

(4)5月份,组织供电所对水利配变、水利小总表用电性质进行了专项检查,同时对全县223个村的水利用电管理情况进行了调查摸底,杜绝我局招聘的农电工参与村里水井收费从中牟利行为。

(5)采取多种措施,协助指导供电所开展查窃降损工作。年初,与生技、运行等部室共同完成了龙湾513、龙湾514、110-522、110-518、110-516等线路的切改工作,10kv线损大幅降低。5月份,黄湾一水利台区0.4kv线损突高,经共同检查,发现水利低压线下有树障,清除后线损恢复正常。

(6)对温泉城物业公司用电负荷情况进行调查,为市局核定温泉城电价提供依据。

4、信息网络细化管理,促进企业办公现代化

我局现有微机百余台,运行着10kv

mis系统、低压mis系统、办公自动化系统、调度自动化系统、财务管理系统等多种软件程序,在日常生产、经营管理中起着不可或缺的作用。上半年共维修计算机25台次,打印机48台次,更换微机20台,并多次与华电、明邦等软件开发商商讨改进意见,有力的保证了网络软硬件的正常运行。与此同时,我部还做了以下几项工作:

(1)进一步加强信息中心班组建设,完成了信息中心机房、电教室的装修,对网络管理制度进行了完善,建立了计算机台帐,明确专人负责。

(2)加强对互联网的管理,对我局所用微机进行了逐台检查,清除了与工作无关的软件,并对瑞星杀毒软件进行了扩容升级,使每台微机都处于瑞星的保护范围之内。

(3)对现有10kv算费程序进行了更新,并按规定定期备份数据,确保数据安全。6月份,我局服务器发生故障,由于平时数据备份工作到位,没有丢失一个数据,服务器维修后迅速恢复了算费数据,投入正常运行。

(4)对供电所mis系统进行了升级,到目前为止,电费电量、电能计量、业扩报装、优质服务、人员管理、综合查询等五个子系统均已开通运行。

(5)完成了江苏林杨、清华北方水利预付费软件和局服务中心、龙湾、双堂、大营等led显示屏驱动程序及物业中心低压算费软件的安装调试工作。

(6)组织供电所业扩人员进行了低压预算软件的使用方法培训工作。

5、兑现服务承诺,提高营业窗口服务质量

服务中心作为我局面向广大用电客户的窗口单位,上半年主要做了以下几项工作:

(1)日常业扩报装工作。上半年,共办理10kv业扩325起,总计容量29760kva;其中新增配变239台,合计容量23355kva;增容54台,净增容量3945kva;移位26台,2160kva;减容6台,300kva。低压增容总计6571.25kw,其中农村3686.75kw,县城2884.5kw。共验收配变191台,合计容量18555kva。

(2)24小时受理168和95598热线服务电话,上半年共受理咨询59次、举报2次、报修1次,均一一进行了认真处理,满意率非常高。6月中下旬,由于负荷紧张,限电严重,询问电话接连不断,有的客户言词颇为激烈,我部值班人员耐心解释、认真答复,避免了矛

盾激化。

(3)4月23日,根据上级统一要求和部署,参与了我局组织的百人宣传活动,大力宣传国家电网员工服务十个不准、国家电网公司三公调度十项措施和国家电网公司供电服务十项承诺。

(4)组织专门会议,落实三个十条,做好迎接国网公司明察暗访的准备工作。每天下班后利用半小时时间,组织大厅人员学习三个十条和其他专业知识,提高为服务素质。

(5)协调市局办理了110-516、110-522、110-524、110-316等四条线路的ct增容业务。

6、计量管理不等不靠,为降损节能提供保障

目前电力系统与技术监督系统关于计量权的纠纷趋于明朗,即由技术监督系统授权电力系统进行表计校验工作,但还未最后达成一致,矛盾则更加激化。5月中旬,市技术监督局稽查大队先后三次来到我局计量室及朱各庄供电所,声称我局未经授权非法检定,并对我局计量设备进行封存,此事解决需要上级政策支持,仍在处理之中。

在如此不利的外部环境下,我部不等不靠,积极与市局计量室联系、通报情况,同时与技术监督部门往返周旋,不误工作。上半年共校验单相电能表1223块,三相电能表204块,互感器1502块,周检完成率100%;送检计量标准设备16套,检定合格率100%;维修供电所校表设备8台次。局计量室使用的全自动单相表校验装置等四套标准设备通过省电力试验研究院组织的复查认证,取得计量标准考核证书。

7、其他工作

在完成以上主要工作的同时,我部还完成了局交办的其他工作,如整理同业对标数据,配合生技部对城网改造家属院进行勘测设计、图纸修改审核工作,与运行部一同做好迎峰度夏工作,起草上报夏季用电市场调查报告,黑色预警期间组织企业代表召开座谈会,落实停产让电措施等,不再详述。

三、半年工作中的收获

回想半年来的工作历程,之所以能够有条不紊的开展工作,全面完成局交办的工作任务,与以下两点密不可分:一是工作有计划性。我部在田局长的直接领导及王总的悉心指导下,从去年年底便开始酝酿xx年的整体工作思路,未雨绸缪。根据整体工作思路,年初,制定了《xx年主要工作计划安排》,将计划开展的34项主要工作一一排开,明确计划完成时间、负责人及预计投资金额。每周一召开一次工作例会暨安全例会,对上周工作予以总结,对本周工作予以计划安排,没有完成的工作要分析原因,制定整改措施。由于计划周密,总结及时,保证了上半年工作忙而不乱、步步为营。

二是正副职分工明确。我部原有一正、两副三专责,经调整后成为一正三副两专责,小班子成员共6人,这6个人工作配合好

坏直接影响到工作效率的高低。为此我部坚持明确个人分工,5名副职分别负责电费财务、电费结算、信息中心、用电检查、农电管理等工作。工作忙时有交叉、有配合,平时工作各有侧重,避免两个人管一件事,便于区分责任和调动积极性。

总结半年来的工作,我部在局班子领导下,在各兄弟部室的支持协助下取得了点滴成绩,但也存在不少问题。如供电所规范化管理工作发展还不平衡,部室内部管理制度还有待进一步完善等等。下半年,我们将扬长避短,再接再厉,为我们局创造更好的经济和社会效益而做出我们更大的贡献!篇三:供电公司2015 年上半年工作总结

国网xx市供电公司2014 年上半年工作总结 一、上半年取得的主要成绩

(一)主要指标完成情况

1、供售电量等主要经济指标

1-6月份累计完成供电量53387.49万kwh;售电量累计完成49373.47万kwh,完成年度计划9.70亿kwh的50.90%,同比增长635.23万kwh,增长率1.30%;综合线损率7.52%,比

篇三:供电公司2015年工作年终总结及2016年工作思路

供电公司2015年工作年终总结及2016年工作思路

2015年,我公司在市公司的正确领导下,按照年初制订的工作思路,大力实施服务“三农”发展战略,各项工作取得长足进展。现将一年来的工作汇报如下:

一、2015年工作回顾

安全生产目标完成情况。截至10月份,未发生轻伤及以上事故、未发生设备事故、火灾事故和交通安全事故;未发生人员操作事故、大面积停电事故。实现连续安全运行843天。累计电压合格率98.261%;累计供电可靠率99.833 %。

营销指标完成情况。(数据统计至10月份)

(一)各项指标完成情况(元至10月)

1、供电量累计完成5612.13万千瓦时 ,完成年计划 6349万千瓦时的88.39%。

2、售电量累计完成4752.41万千瓦时,完成年计划5335万千瓦时的89.08%。

3、售电均价累计完成551.36元/千千瓦时,比市公司计划553.69元/千千瓦时低2.33元/千千瓦时。

4、线损率累计完成15.32%,比年计划15.97%下降0.65%。

5、应收电费共计2845.02万元,截止11月6日,已收回电费2841.31万元,欠电费3.72万元,回收率达到99.86%。

6、合理增收完成7.50万元,其中: 违约电费1.26万元,补收电费6.24元,完成年计划40万元的18.75%。

财务指标完成情况。

1、资金余额:考核目标为20万元,每月均完成了考核目标。

2、成本费用执行情况:1-10月份以来,固定成本累计完成283.88万元增长15.47%,完成预算数242.61万元的117.02%。

3、工资情况:截止10月份累计发生工资额415.65万元,市公司拨工资基数150.3万元,市公司拨奖金265.41万元,工资没有节余。多经公司分流工资达一百多万元。

(二)具体开展工作

安全生产强力度

一强内部安全稽查力度,大力进行安全反违章。公司采取定期检查和不定期稽查的方式,加强施工现场的安全稽查。截至10月,公司共进行安全稽查?次,开出安全罚单11份,处罚违章人员?人次,累计处罚金额4950元。 二强外部渔塘安全用电整治力度,避免客户触电死亡事故发生。渔塘安全用电整治由政府牵头,村委会协调,安监局、公安司法部门配合实施。各方人员通力协作,对存在安全隐患的1326户下达《安全整改通知书》,目前整改近200户。今年到目前为止,梁子湖供区未发生由于用电发生的触电死亡事故。 三强线路树障清理力度,不断提高电网供电可靠性。经与区政府协商,对全区中低压线路及台区树障进行了全面清理。特别是对树障严重的涂镇供电所,清理树障近万棵,使该所10kv线路通道基本打通。

电网建设捷报多

公司2015年配网项目计划9个,总投资185.57万元,目前已完成6个工程施工,完成工程投资155.30万元。

公司灾后恢复工程计划14个,总投资101.32万元,目前,已完成所有工程施工任务和工程结算。


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