2018年区妇联妇女干部培训工作总结
2018年区妇联按照年初制定的妇女干部培训计划安排表，重点开展了科级女干部“融入**区建设、向东开放学习”能力提升班和基层优秀女性人才培训班，培训覆盖全区妇女干部270多人。通过培训妇女干部的领导能力有明显提升，为我区打赢脱贫攻坚战、实现“十三五”奋斗目标贡献巾帼力量奠定坚实基础。
一、科级女干部“融入**区建设、向东开放学习”能力提升研修班培训情况。
为融入****区建设，大力实施“向东开放”战略，不断提升我区科级女干部开放合作的能力。2018年*月*日至*日区妇联、区委组织部在**财经大学举办**区科级女干部“融入**区建设、向东开放学习”能力提升研修班，全区57名科级女领导干部参加培训。培训的课程主要包括十九大精神、****区建设与**发展战略、职业女性形象礼仪与领导艺术、情绪与压力管理的心理策略等，通过培训我区女领导干部的综合能力、领导水平等得到明显的提升。
二、全区基层优秀女性人才培训班培训情况。为进一步提高基层妇联干部的综合素质，在区委组织部的高度重视和区妇联的精心组织下， 9月6-7日在金港酒店举办基层妇联干部培训班，共188名基层优秀女性人才参加这次培训。通过培训，我区基层妇女干部素质明显提升，致富能力明显提高，服务能力明显增强。
(一)基本情况
**区妇联认真贯彻落实自治区妇联和市妇联关于基层妇女干部大培训工作要求，围绕如何提升基层妇联干部综合素质，开展思想政治理论、妇联改革、基层工作基本理论方法、如何参与村级事务管理等内容的培训。培训班邀请了自治区婚姻家庭纠纷调解专家库专家苏雪军老师和唐云老师，她们分别就婚姻家庭纠纷调解和农村儿童心理特征及养育策略进行了详细的讲解。由于参加培训的人员大部分是来自基层一线的村(社区)干部，老师们采用了通俗易懂的语言，生动形象的课件，力求让基层干部听得懂、能理解，让基层妇联干部对婚姻家庭纠纷调解的基本方法、农村留守儿童的心理分析和教育方法有了系统的了解，在今后的工作中能够运用相关知识解决基层婚姻家庭矛盾和留守儿童问题。另外，培训班还安排了家政行业概况、就业前景、政策知识，妇幼健康服务知识等业务知识培训，为基层妇联干部更好地服务基层妇女群众打下了坚实的基础。
在培训经费方面，按照村级妇女干部专题培训经费采取分级负担，自治区、设区市、县(区)三级分别负担50%、20%、30%的工作要求，区妇联积极向区委组织部、财政局汇报，争取相关配套经费，并认真按照《关于印发**新一届村“两委”干部大培训经费、师资建设、教材建设管理办法的通知》的有关规定，统筹安排，认真组织，扎实抓好培训，做到专款专用，确保资金真正发挥效益。
(二)主要做法
1.加强领导，周密部署
区妇联高度重视基层妇女干部和优秀女性人才培训工作，把它列入重要议事日程，通过制定我区基层妇女干部大培训工作方案，对基层妇女干部大培训的指导思想、工作目标、培训内容、培训方式等作具体说明，并结合工作实际，认真制定培训计划和课程，确保培训顺利完成。
2.建立机制，创新方式
区妇联以建立健全妇女干部教育培训体系为目标，以提高培训质量为重点，不断提高基层妇女干部的培训教育工作科学化水平。培训方式主要取集中讲授和理论研讨、经验交流相结合。通过集中讲授进行理论教学，通过理论研讨和经验交流进行研讨互动学习，力求培训有针对性、时效性。在培训期间，严格把关培训纪律，要求学员认真遵守各项规章制度，端正学习态度，做好考勤考核。同时，创新培训方式，通过专题研讨、实地考察等体验式教学模式，增加学员的兴趣，提高培训实效。在培训中，学员们学习积极性高，专心听课、认真做笔记，始终保持了较高的出勤率和良好的纪律。
3.深化内容，力求实效
在培训中，我们针对新形势下干部多样化的学习需求和妇联工作实际，坚持注重实际、实用、实效的原则，科学设置培训内容。主要培训三个方面内容：一是思想政治和理想信念教育。把党的十九大精神，习近平总书记系列重要讲话，作为培训的中心内容，把理论基础、世界眼光、战略思维、党性修养四个方面作为培训的基本内容。二是知识更新和业务培训。以使妇女干部掌握新知识、新技能和新本领为出发点，根据我区工作实际，着重加强妇女维权、妇幼保健、妇联业务、科学种养等知识内容的培训，提高妇女干部带领妇女群众致富、服务广大妇女的能力。
4.科学管理，专款专用
在培训资金的管理上，我们严格按照有关培训资金管理规定，把握培训资金放在财政账户，履行审批手续后使用的规定。在资金下拨、使用的各个环节，做到公开、透明，始终做到了专款专用，足额到位，无挤占、挪用、截留现象发生。
**市**区妇女联合会
2018年12月
《2018年区妇联妇女干部培训工作总结》出自：百味书屋
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