学院党政领导班子个人述责述廉报告

　　学院党政领导班子个人述责述廉报告

　　2018年度，结合学校“八大工程”建设和学校“全面从严治党与党的建设工程” 实施方案、《常州轻工职业技术学院二级学院党风廉政建设责任考核指标(试行)》和实施要求，现将一年来本人履职履责情况向校党委和纪委报告如下。

　　一、以制度规范化为载体，提升个人履职尽责的自觉性

　　1、履责清晰。2018年度，根据旅游学院党总支选举分工安排，本人担任党总支纪检委员一职，在日常工作中，严格规范各项审批制度，对班子其他成员、对分管部门、重点岗位的党风廉政建设负监督责任。监督党总支书记、院长对党支部书记、分团委书记、办公室主任、教研室主任的《党风廉政建设责任书》、《教研室党风廉政建设责任书》落实情况。加强对风险点的排查，做好防范措施和自查自纠工作。本年度，分别就“规章制度、公开制度、人事管理、财务管理、物资管理”五个方面进行了廉政风险点排查，就廉政风险点、防控措施和责任人进行了安排，排查情况良好;加强对全体师生的宗教信仰问题排查，未发现有宗教信仰问题。本人能坚持参加民主生活会、党政联席会，发挥个人监督管理职责。

　　2、组织学习。2018年度，全面负责组织旅游学院党总支的各项政治学习任务，累计开展《中共常州轻工职业技术学院委员会意识形态工作责任制实施细则》、《关于学习省委第九巡视组巡视常州轻工职业技术学院党委工作动员会讲话将神的通知》、《省属本科院校纪委工作规定(试行)》、《纪律警示教育》、《中国共产党纪律处分条例》(新修订)等文件精神19次政治学习，持续推进“两学一做”教育制度化常态化，做到学习有通知、有考勤，有心得。同时本人积极参加各项学校组织的“清风讲堂”，写好心得体会。

　　3、凝练提升。本年度，作为副书记，积极配合党总支书记开展专题教育活动，撰写学院党风廉政总结报告、意识形态总结报告，做好“对标争先”、“品牌党建”、党支部书记“双带头人”培育申报工作。

　　4、制度规范。本年度，在党总支书指导下，牵头完善旅游学院各项规章制度，先后修订完善《常州轻工职业技术学院旅游与烹饪学院基层党支部标准化建设量化考核办法(修订)》、《常州轻工职业技术学院旅游与烹饪学院基层党支部标准化建设量化考核评分细则(附件)(修订)》、《旅游与烹饪学院党员目标管理考核(量化)办法(修订)》、《旅游与烹饪学院党员目标管理考核(量化)评分表(附件)(修订)》，将党风廉政建设纳入支部考核和党员个人目标考核;同时完善经费使用制度，规范钱财物管理流程，确保从源头上遏制腐败行为。

　　二、以三全育人思路为途径，提升个人履尽责的创新性

　　本年度，作为主管学生管理工作的副书记，本人通过“内外并举”和“实亮精神”为思路，提升学生综合素质。除做好常规工作以外，具体学生管理创新工作总结如下：

　　1、成立研究社团，打造“求是·阅耳思语”高水平讲座。本年度，本人担任理论研究社团《思研社》指导老师，先后邀请里约残奥会冠军、“江苏好青年”周聪;市委党校基础理论与党史党建教研室副教授李红利;常州市武进区人民检察院未成年人刑事检察科科长、常州十大孝子”、“常州好人”、“江苏好青年”许榴琴;江苏省青联委员、江苏省心理健康公益援助专家、国家二级心理咨询师金彩芬;中国书法家协会会员，农工党江苏省委文化专委会委员、常州市武进书画院特聘创作员、恽南天书画会副会长徐勇;共青团常州市委员会党组成员、副书记刘团;江苏省常州市餐饮协会会员、常州市商业联合会会员、钟楼区烹饪协会副会长、旅游学院产业教授陈勇华;国际饭店金钥匙组织中国区会员郑凯(原01宾馆551班)等人开展“求是·阅耳思语”，全体师生从先进中吸取经验，学习榜样力量。全面落实《高校思想政治工作质量提升工程实施纲要》精神，推进“思政课程”向“课程思政”转变，现阶段，《思研社》已成为江苏省大学生理论研究社团联盟会员团体。

　　2、成立“大学生礼仪与形象指导中心”，加强学生礼仪文化育人新载体。中心的成立为进一步深入贯彻《高校思想政治工作质量提升工程实施纲要》精神，推进学院“八大工程”之“学生素质提升工程”建设，强化学生文明礼仪教育，实现课程育人、实践育人、文化育人和服务育人等功能起到了积极推进作用。中心编制《大学生基本礼仪口袋书》，累计受益学生2000余人。

　　3、成立“大学生素质发展指导委员会”，构建“政府-企业-学校-家长-关工委-校友”协同育人新格局。学生素质发展指导委员会重在展示学生才能，开发学生潜力，鼓励学生多样化、个性化发展，因材施教，突出技能，培养适应新时代行业企业发展需要的、具有优良的思想政治素质、职业素质、文化素质、心理素质、身体素质的高素质高技能旅游与烹饪学院学生。目前学生科研水平提升，已有沈丛丛、柏晓雨、顾明成发表省级论文各一篇。

　　4、拓展“党建带团建”，谱写区域化团建精品项目新篇章。旅游与烹饪学院积极开展校企共建活动，先后与“中华恐龙园”、“中国银行常州分行永宁支行”、“武进区实验小学”签订了党团共建协议，扎实推进学院与地方对接工作，与武进团区委开展共建。“文明礼仪文化进课堂活动”在武进区实验小学举行，我院大学生被聘为小学校外辅导员;校国旗护卫队赴武实小进行国旗礼仪教育;与北环中学初中生们共同开展“与信仰对话：青年的楷模，学习的榜样”主题团课观摩展活动、开展“超越自我 砥砺追梦”素质拓展活动。本年度累计组织各类志愿服务活动26066小时以上，总志愿者服务时间数在常州市排名第一，全省排名6，不断提高专业服务社会的贡献度。

　　5、强化教师师德师风建设。组织全体教师开展“师德师风”专题政治学习，重点学习了《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》。加强班主任、辅导员管理。积极引导辅导员加强“竞赛”文化教育，王莉学校十九大精神宣讲团成员、江苏省职业核心能力宣讲团成员，先后到东南大学、泰州学院等本科院校巡讲。指导濮淑倩、鲁怡、齐雨桐参加学院邓建军演讲比赛获一等奖、二等奖;指导秦缙怡、汪思怡学院职业规划比赛获一、二等奖。陆成龙全年个人招生完成153人，指导手语操比赛获得学校三等奖;指导《百变鞋》项目获得学校“金点子”大学生创新创业大赛三等奖;指导学生学校大学生职业规划大赛三等奖;指导学生心理漫画比赛苏南片区二等奖，被评为优秀指导教师;个人征文获得学校优秀作品奖。新入职孙璐璐老师认真学习，不断进步。全体辅导员积极指导学生参加比赛，做好科研工作，个人能力得到全面提升。为强化专业教师担任班主任的“思政”元素教育，旅游学院改“任务式”班主任会议为“交流式”班主任会议，分析问题，交流措施，班主任2018年度积极撰写党建德育思政论文，共有苏周媛老师获得一等奖;黄静、蒋爱华获得二等奖;崔晓曙、高晓东、吴小亚、张保伟获得三等奖。龙慧老师“课程思政”教育理念先进，张保伟老师关注学生双创，立项团中央课题。推荐张保伟老师参加常州市师德楷模评比活动，侯志燕老师参加“感动江苏教育人物—2018最美高校教师”评比活动。 结合学校60周校庆工作，开展旅游与烹饪学院“最美教师”评选活动，一线班主任教师侯志燕、陈纯等老师名列前茅。推荐张保伟、黄志刚为2018年度工会积极分子。

　　三、成绩与不足

　　1、成绩。个人撰写发表论文一篇，指导学生发表论文一篇，常州市十四届社科课题立项一项，想参与团中央课题一项。本人在校庆工作中表现突出，获先进个人荣誉;同时，本人名列2018年“江苏省好青年”百人榜，获“爱岗敬业”好青年荣誉。

　　2、不足。纪检理论研究水平不足、学生管理理论提炼不足有待进一步加强。监督管理力度有待进一步提升。