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“新时代新担当新作为”亮点语句和标题
1.新时代要有新作为，新使命呼唤新担当。
2.在其位、谋其政、干其事、求其效，以担当作为、干事创业的实际行动，向党和人民交出一份满意答卷，无愧于时代、无愧于历史、无愧于前人、无愧于后人!
3.担当作为，就要解放思想变革观念;担当作为，就要敢闯敢试敢为人先; 担当作为，就要扎实务实脚踏实地;担当作为，就要接受人民的评判。
4.要树立干事创业的鲜明导向，让担当作为的干部有平台、有空间、有干头、有盼头、有奔头，让那些庸懒无为、不敢担当的干部无立脚之地，没有位置可坐。
5.领导干部要主动担当，善于把方向、出思路、提举措、严管理、强纪律，对工作中出现的问题、措施上出现的偏差，要勇于承担、敢于面对，及时研究、协调解决;对出现的违纪违法问题，要敢于批评、敢于纠治、敢于问责、敢于处理。
6.让改革创新、干事创业成为干部的鲜明特征，让人人敢担当、人人善作为成为新时代东的主旋律。
7.层层都要有担当，上级要切实把该担的责任担起来，不能软肩膀、推责任，贪功诿过，不能简单地把责任层层分解，变成层层转嫁责任。要完善责任清单，明确基层承担的任务职责，从源头上防止责任层层加码。
8.担当是履职的“发动机”，要心中有责、主动看齐，在履职尽责上树标杆、做表率。
9.要主动树立看齐意识，在思想上政治上行动上主动向党中央看齐，向党的理论和方针政策看齐，层层立标杆、上下做示范，尽心尽责、勇于担责，就一定无坚不摧、攻无不克。
10.要以事不过夜的紧迫感，带头雷厉风行抓推进和抓落实，带头雷厉风行把工作任务落实到具体的人、具体的事，一项一项地抓，一环一环地抓，一抓到底，使工作办一件成一件，以抓铁有痕、雷厉风行的作风推进工作、狠抓落实。
11.强化以发展论英雄、重实绩用干部的鲜明导向，旗帜鲜明地为担当者、实干者鼓劲撑腰，为大胆进取、冒险担责的干部解决后顾之忧，让敢于担当、能闯能干的干部有机会、有舞台，让太平官、平庸官没市场、没位置，努力营造干事创业的浓厚氛围，让实干精神蔚然成风。
12.坚持严管和厚爱结合，为敢于担当的干部撑腰鼓劲，广大干部定能撸起袖子加油干，用新作为激荡新气象。
13.责任与担当是中华民族的优良传统，“大事难事看担当，顺境逆境看襟怀”，实践担当精神，提升担当能力，做到敢担当、能担当、善担当。
14.敢担当，就是要敢想、敢做、敢当，要强化责任意识，敢于担当、迎难而上，在矛盾面前不躲闪、挑战面前不畏惧、困难面前不退缩，始终秉持敢于担当的精神，敢于负责、善于负责，脚踏实地的履职尽责;特别实在改革进入“深水区”的时期，更要有“大胆地试、大胆地闯”的勇气与魄力，有“敢于啃硬骨头”“敢于接烫手山芋”的胆识与担当。
15.能担当，就是要坚持学习当代中国马克思主义理论著作特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，与时俱进学习党的执政理论和实践知识，不断提升自身素质能力，做到“能力过硬”，有把理论知识转化为实践经验的能力，真正做到做好为人民服务。要学会按照客观规律和科学规律办事，面对突发之事、棘手之事，站稳群众立场，找准切入点和突破口，一个环节一个环节地突破，一道难题一道难题地破解。善于倾听不同声音，兼听则明，团结共进;善于运用批评和自我批评的武器，正视问题，自我提升。
16.善于担当，就是要求广大干部多谋善断，有勇有谋。要善于创新思维，要善于思考，不负使命，思考肩负的责任，思考个人与组织、局部与全局的关系，思考办实事、谋长远、惠民生、促发展的实招，不可有一时懈怠。要善于总结，科学操作。要在“实践—认识—再实践—再认识”的过程中，不断总结历史经验和自身经验，从而把握正确方向、遵循客观规律，牢牢掌握工作主动权，得心应手地处理问题、干好事情。
17.“风向标”——把握容错纠错的原则，激励干部在遵规守纪的前提下改革创新、担当实干。划好“安全区”——划定容错免责的界限，让干部可对照、组织好判断、普遍能执行。把好“认定关”——秉持不枉不纵的尺度，为敢于担当、踏实干事、不谋私利的干部保驾护航。开好“定心丸”——注重容错结果的运用，最大限度保护干部的积极性。
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