第一书记驻村工作心得体会【篇一】
2015年7月，我受组织选派到湘乡市中沙镇紫峰村担任第一书记。驻村前，我积极参加集中学习培训、掌握政策法规，驻村后，勤走访、深调研，理清了全村的发展思路，从“一户一策”定点帮扶等方面着手，制定精准扶贫方案，以项目实施为抓手，坚持用心、用情、用脑，把帮助贫困户脱贫作为第一追求，把发展村级产业改善村级基础设施作为第一任务，共协调各类资金200多万元投入到紫峰村建设，为该村的发展倾注了大量心血。通过大家共同努力，该村扶贫工作多次接受省、湘潭市扶贫办的检查，得到了各级领导的高度肯定。湘潭日报及湘乡电视台以《扶贫帮困好书记》为题进行了报道。
体会一：要用心去交流，把群众当亲人
近两年来，我深深体会到，只有真正用心和群众结亲戚交朋友，真正用心去体会他们的生活，和他们的心紧紧联系在一起，群众才会理解，才会认可，才会支持。近两年来，47户贫困户，我坚持每年每户走访至少4次以上，通过与他们拉家常，面对面交流，和他们之间的距离就拉近了，他们也愿意把我当朋友，当亲人。他们反映的一些诉求，只要是合理的，我都尽自己的能力帮他们解决。过去一年多，我先后组织自己的朋友、同学和志愿者在紫峰开展了10多次助学扶困慰问活动，帮扶困难学生20多个，总计发放慰问金10余万元。包括：湘潭义工联合会、子敬助学、沈记文具、湖南省花果山文化传媒有限公司、母校湖南水利水电职业技术学院、小样家常菜馆、长沙传奇公益书屋、立马电动车、湘乡帮女郎、虞唐建筑公司、湘乡之窗爱心协会。通过低保兜底、医疗救助、教育助学、危房改造、产业发展、金融扶贫等方式，2016年全村共有19户贫困户脱贫。
黄小军是建档立卡的贫困户，曾是一名矿工，由于一场坍塌事故，造成尾椎、肋骨等受损严重，无劳动能力。由于四个孩子都还年幼，妻子无法外出就业，家庭失去了经济来源。大女儿黄清、二女儿黄庆主动提出了弃学，外出当学徒，小女儿黄韶、小儿子黄奥分别在桂花中学和公略完小上学。我了解到这个情况后看在眼里，急在心里，主动与公略完小校领导进行衔接，减免相关费用，积极联系中国湘乡网爱心之窗协会解决助学金2000元，并联系湘乡帮女郎为黄奥进行一对一帮扶，每学期解决学费500元，一直到高中毕业。左正坤为紫峰村八组的贫困户，本人身体一般，在家打零工。妻子黄运阳，在家务农。大儿子左新杰，脑瘫，无生活自理能力，需要人照顾。小儿子左明亮，考取了湖南省涉外经济学院，光学费就需要一万四千多。通过积极努力，为其联系了一爱心人士进行一对一帮扶，资助学费2000元，购买了价值四千多元的笔记本电脑，带他去市中医院检查了眼睛，并对他的寒暑假工进行了妥善安排。
体会二：要输血又要造血 扶贫之路才能越走越宽
脱贫攻坚关键在扶志。我觉得既要“输血强基”又要“造血固本”，在帮助贫困户增收致富的同时，还要帮助他们树立致富信心，破除“贫困思想”，把脱贫之志气“扶”起来，把“内因”激活起来。一是加强教育培训。在传授一技之长的同时，注重加强思想教育引导，激发他们自我脱贫的内生动力，破除等、靠、要思想。选派了3名创业带头人参加了省扶贫办统一组织的创业培训。邀请市农业局、市农机局、市畜牧局的专家来村现场授课，组织贫困户、种养殖户近60余人在村部召开新型职业农民培训。采取集中培训和现场指导相结合的方式进行，选择实用性强的水稻、油菜的增产增收种植技能及常见的病虫害防治;山羊、生猪等饲养技术中突出问题的解决方法以及新型农机驾驶员培训，引导和鼓励村民发展因地制宜的新型产业。二是开展“四送”活动。开展“送仔猪仔牛鸡苗树苗”活动，购买仔猪23头、仔牛3头，鸡苗630只，优质油茶苗4000株，免费发放给47户贫困户，通过“输血式”帮扶，为他们开启“致富门”。三是完善基础设施。积极发挥在机关工作的优势，对接政策，协调项目，落实资金。争取后盾单位及市发改、市供电公司、市财政局、市东山投等部门单位的支持，加大村级基础设施建设力度，完善村民生产生活条件。目前，完成了村级示范统计室、村级文化广场、村级老年服务中心及村级组织活动中心规范化建设，建好美丽屋场1处，新增变压器6台，整修硬化水渠4000米，硬化道路1.5公里，对村级主干道两旁进行了绿化，村容村貌大为改善。
体会三：要多沟通多商量 才能营造和谐共事氛围
在驻村工作过程中，在加强自身学习的同时，我主动向支村两委及党员组长学习，注意协调好与支村两委班子成员之间的关系，坚持指导而不专横、到位而不越位、帮带而不帮办、帮忙而不添乱的原则，做到沉住气、沉下身，多思考、多探讨，正确处理好眼前与长远的关系，以开阔的视野看问题，以科学的方法谋思路，实现各项工作协调发展。遇事多沟通，多商量，多听取村支两委成员的意见，一起干，一起乐。在驻村工作过程中，严格执行市委的相关纪律要求，做到“身入”且“心入”，和村支两委成员及广大党员组长一起在解民忧、济民困、帮民需中锤炼作风、树立形象，倡导支村两委成员通过批评和自他批评，切实改进工作方式方法，营造和谐共处的工作氛围，以自己的实际行动去感动他们，去打动他们，助推工作发展。充分发挥好村级基层党组织的战斗堡垒和党员干部在精准扶贫工作中的先锋模范作用。在抓好村组干部能力建设的同时，大力推行党务、村务公开，增加工作透明度，严格执行“四议两公开”制度，让广大群众享有知情权、参与权、管理权，确保各项工作顺利开展。带领支村两委、党员开展经常学习，结合实际开展两学一做学习活动，做到学以致用。
扶贫工作千头万绪，在我看来，能够得到群众的支持和理解，所有的辛苦和付出都值得，群众一个会心的微笑、一句由衷的赞美，会让我倍感欣慰，倍受鼓舞。精准扶贫工作仍在路上，接下来还有许许多多的硬骨头要啃，我决心不放弃，不懈怠，脚踏实地做一些事情，做到尽力而为，问心无愧。
第一书记驻村工作心得体会【篇二】
向贫困行政村选派“第一书记”和驻村工作队队员，是实施精准扶贫的内在要求，更是打赢脱贫攻坚战的重要举措。根据县委的统一安排，任命我到新街镇碧么村任村党总支第一书记，截至目前已两月有余，感触颇多，收获良多，对于“第一书记”如何履职尽责开展好脱贫攻坚工作，有一些初浅的体会和思考。
贫困村村情千差万别、贫困现状表现不一、致贫原因各不相同，作为驻村“第一书记”，我们要切实增强守土有责的意识，牢记职责，摆正位置，主动融入，做到“善思”“善问”“善跑”“善干”“善廉”，更好地与民交友、为民服务，扎实做好精准识别、精准扶贫各项工作。
一要“善思”，找准定位明职责。农村工作千头万绪，开展扶贫对象动态管理，进行贫困户再识别工作更是错综复杂，我们要牢固树立“办法总比问题多”的理念，在工作中，开动脑筋，多想点子，努力把贫困户精准识别工作做得更细致、更完善;更要充分发挥村“三委”班子成员、驻村工作队员的中坚骨干作用，发挥全村党员的先锋模范作用，善于把自己的想法交给“三委”成员去研究，变成班子的意见;善于把班子的意见交给党员和群众去讨论，转化为党员和群众的实际行动;善于团结党员、班子和群众一道工作，形成工作合力，正真实现由“驻”村向“住”村再向“助”村转变，不辱使命、勇于担当，只争朝夕、真抓实干，全力以赴打好打赢脱贫攻坚这场硬仗。
二要“善问”，调查研究摸实情。贫困村、贫困户的情况是变化的，新问题、新情况、新事物也会不断出现。作为驻村第一书记，每天都会遇到各种各样的问题，这就要求我们既要及时学习党的路线方针政策，准确把握各级党委、政府关于精准扶贫的政策导向，做到吃透上情，确保驻村工作有条不紊，更要练好调查研究这个基本功，通过深入走访、座谈和调研，经常和群众面对面交谈，抱着甘当小学生的态度，虚心求教，掌握群众意愿，摸准问题症结，吃透村情、社情和民情，切实打牢精准识别工作的坚实基础。实践证明，驻村第一书记一定要见缝插针到农民中去，与群众打成一片，虚心向群众学习，无论贫请分析、实地调查、公开评议各个环节，都要广泛征求党员群众的意见建议，切实维护他们的切身利益，努力争取群众的理解和支持，才能把动态管理、精准识别和群众意愿统一起来，形成团结一致，上下同心，共同发展和全力以赴脱贫致富的热潮。
三要
“善干”，担当作为见实效。事业是靠干出来的，进步也是靠干出来的。然而，干事必艰辛，特别是在贫困村更是如此。“第一书记”要带头实干抓落实，从解决群众实际困难的点点滴滴做起，把贫困村作为我们“第一书记”、驻村干部冲锋陷阵的战场、施展才华的平台，从思想上追求脱贫、行动上坚持攻坚，实干、苦干加巧干，力求在行动中把握脱贫机遇，在行动中破解攻坚难题，将脱贫目标转化为实际举措、实际行动和实际成果。我们的驻村“第一书记”还要做“有情人”，从思想上尊重群众、感情上贴近群众，对贫困群众心存尊重之念、展宽容之怀、守诚信之德、有欣赏之眼、能成人之美，真正从思想上把贫困群众当亲人，从工作上把贫困群众认可当标准，从行动中与贫困群众同甘苦、一条心，真正把以人为本内化于心、见之于行，充分调动党员干部群众的积极性，投身到农村建设中去。
四要“善跑”，请示汇报赢支持。县委、县政府明确要求，驻村第一书记要在乡镇党委、政府的领导下工作，切实从所驻村的实际出发，抓住主要矛盾、解决突出问题，这就要求我们要与乡镇党委、政府保持思想一致、目标一致、行动一致。同时，坚持经常性的请示报告制度，勤“跑”派出单位、县委组织部、县扶贫办、县联席办等上级部门汇报工作，善于及时报送信息、简报、工作情况总结等书面材料，积极将工作开展情况、民意民情及工作中存在的困难和问题向上级部门反映和汇报;更要让派出单位的领导及时了解和掌握自己在想什么、在干什么，积极争取派出单位的支持和帮助，更好地发挥自身和派出单位的优势，帮助所驻村落实好精准扶贫政策，全心全意、尽心尽力推动精准扶贫工作落到实处。
五要“善廉”，严守纪律树表率。作为机关选派的“第一书记”，一言一行都代表党的形象，关乎单位的威信，良好形象是我们立身做事的基础。要严格落实省州县驻村扶贫工作队管理办法有关规定，驻村期间严守政治纪律、组织纪律、工作纪律和群众纪律，做到“八个必须”和“八个严禁”，当好表率，做好示范，高标准、严要求，带好队伍，清正廉洁，一身正气，不该去的地方坚决不去，不该说的话坚决不说，不该做的事情坚决不做，守住道德底线、守住法律红线、守住廉洁防线，树立好、维护好“第一书记”自身良好形象。
第一书记驻村工作心得体会【篇三】
驻村任“第一书记”，我倍感压力，深为忐忑。我能不能适应岗位要求，我能为村里做些什么?这是最近一直萦绕在我头脑里的问题。我想，自己要尽力当好“四员”：
一是要当好学员。虽然出生在农村，小时候长在农村，对农村、农民充满深厚感情，但从学校毕业后一直在报社工作，没有在农村干过，缺乏农村工作经验。驻村后，要虚心向实践经验丰富的村干部和群众学习，把办公室设在田间地头，边学边干，不断提升工作能力和水平。
二是要当好联络员。我既是市委市政府选派的“第一书记”，也是丹阳日报社派驻结对帮扶村的联络员，今后要发挥好乐善村与报社之间沟通交流的桥梁作用，借助报社的力量和资源，做好扶村帮户工作。
三是要当好服务员。乐善村要脱贫，百姓要致富，关键是要有项目和资金。听邹书记介绍，这方面村里已经有了一些打算。今后要协助村里，积极做好对上项目和政策的争取工作，对外项目和资金的引进工作，利用自己部委办局人头相对熟识的优势，多做具体的跑腿服务的工作。
四是要当好宣传员。作为来自新闻媒体的一员，我将以此次扶村帮户为契机，结合新闻战线正在开展的“走基层、转作风、改文风”活动，沉下去，深下去，报道乐善乃至陵口镇干部群众生机勃勃的创造，以及在发展中遇到的难题，报道他们的所思所虑所盼，为地方发展推波助澜。
办法总比困难多，贫穷不会生根。我坚信，在市委市政府的领导下，有各级、各部门的支持，乐善村三年脱贫的目标一定能实现。但愿离开乐善村时，我可以骄傲地说：乐善村今天的成绩里，也有我的一分汗水。
第一书记驻村工作日记二：
自被选派为羊庄镇xx村第一书记已过去半年多的时间了，我心里感触颇多。从市直机关一名普通的财政干部转变为基层农村第一书记，工作环境和对象的不同，使得我身上的压力和责任更重。现就这半年来工作情况汇报如下：
一、工作开展情况
(一)村情民情方面：驻村后，在村两委干部的帮助下，通过入户走访、开座谈会、实地考察等多种形式进行了村情调研。xx村位于羊庄镇政府东北部5公里处，紧靠中联水泥专用线西侧，地理位置优越。全村占地260亩，耕地1230亩，有276户1061人，其中819人参加新型农村合作医疗，394人缴费参加了农村养老保险，142位60岁以上老人享受每人每月55元的基础养老金，低保户41户，五保户13户。
(二)基层组织建设方面：全村共有党员18人，其中2人于今年下半年转为正式党员。村两委成员4人，小组长1人，在村支部书记孟庆福、村主任倪玉国两位同志的带领下，基层组织建设得到不断完善和加强。
为加强基层组织建设，在村支部书记孟庆福同志的支持下，我们多次和升滕蔬菜专业合作社理事长洪克学同志进行交流，准备在该合作社建立党支部。升滕蔬菜专业合作社作为滕州市级农村土地产权制度改革试点单位，通过采取“合作社+党支部”的形式，本着发展壮大合作社经济的前提，相信党支部一定能够引导、保障、协调、服务好合作社，发挥好党支部在政治、经济、文化以及生态发展等方面的多项功能，对合作社重大生产经营项目提出指导性意见，把合作社经济做大做强。从而能够实现支部帮合作，农民实惠多，形成促进农民增收致富和提升农村党建水平的双赢局面。
(三)社会管理方面：通过走访农户，群众反映最多的就是村内道路问题。经实地查看后发现，村内道路狭窄，坑凹不平，大雨过后，泥泞不堪，村民出行十分不便。在走访农户的同时，始终坚持释疑解惑、排忧解难的工作，并积极和司法、纪委、公安等部门加强联系，及时发现和处理矛盾，争取消灭在萌芽状态，维护好社会稳定。
(四)村级发展方面：xx村土地流转面积318亩，用于蔬菜大棚建设，种植20余种蔬菜。土地租金550元/亩，租金于每年6月1日兑现于农户。蔬菜基地为黑龙江伊春伊林果蔬有限公司投资建设，各类大棚共计108个，与之相配套存储量达3000吨的恒温库也已完成主体建设，主要种植黄瓜、辣椒、茄子、韭菜、冬瓜、西红柿等30多种蔬菜，产品远销国内大中城市，出口东南亚等国家和地区。同时，在该基地成立了升滕蔬菜专业合作社，采取“市场+合作社+基地+农户”的发展模式，通过引进推广更多的新品种、技术，带动周边农户实现了增收致富。
村里现有规模较大的两家编织袋加工企业，年产值2000余万元，利润256万余元，解决了村内170多人的就业。其中枣庄市启航塑胶有限公司于04年建厂，07年正式注册公司，生产编织袋远销日本。另一家企业xx编织袋厂产品也产销两旺。村民除了靠基本作物收成以外，部分人员经济来源主要依靠经商或者外出打工，一些年纪较大的人员利用农忙闲余时间在本村蔬菜大棚和两家企业内打工。2011年该村人均年收入为8365元。
(五)民生建设方面：在掌握了本村基本情况的前提下，为了尽快找准工作的着力点和突破口，我和村两委干部一起仔细研究，并召集在家的党员和村民代表一同出谋划策。
虽然市里村内道路网化工程项目资金能够补贴一部分，但要完成户户通的村内道路铺设在资金还有很大的缺口。为解决资金问题，我和村两委干部一起想办法，号召村民捐款20余万元，发动在外工作的xx村人捐款10万多元，争取“一事一议”项目上级补贴可利用资金11.6万元，财政局帮扶10万元，目前已硬化村内道路6400米，解决了村民长久以来的出行难问题。
二、存在的问题
(一)村干部年龄老化，后备干部不足。基层组织建设离不开好干部，可是由于目前村干部工资待遇相对较低，导致有些村干部不能一心靠在村里工作，有些年轻力壮文化程度较高的农村人才大量外流，不愿留下来在村里任职。
(二)村集体经济薄弱。xx村除了土地之外，没有其他资源优势，村集体收入也只有土地租赁收入，村集体经济非常薄弱，目前除了应付日常开支之外，基本没有什么结余。没有经济保障，村集体公益事业举步维艰。开展修路、维修水利等公益事业，只能发动村
民捐款，因此想为村民办好公益性事业非常困难。村级活动阵地房屋也年久失修，办公条件简陋，配套设施不完善。
目前由于村级没有建设用地指标，发展经济也受到没有生产、经营场所等条件的制约，所以导致群众致富发展经济难上加难。
三、下一步工作打算
(一)待“一事一议”补贴资金到位后，准备在村内主要道路两侧铺设排水沟5200米，进行绿化、亮化，计划绿化道路长度6000米，安装享受政府补贴的太阳能路灯70盏。
(二)村内自来水已铺设20余年，目前只能够保证村内276户每天供一次水，准备对水塔和自来水管网进行升级改造，增加变频泵等设备，让村民可以随时用上自来水。
(三)我和村两委干部将一起学习周边乡镇强村、富村的先进经验和做法，根据xx村现有实际情况，想方设法增加村集体经济收入，在能够保证村级工作正常开展的同时争取多为群众办实事、办好事。
(四)在一年任期临近结束时，我将和村两委干部根据一年来工作进展情况再制订切实可行的工作计划，为下一任xx村第一书记工作能够开好头、起好步打下基础。
总结二：驻村第一书记工作总结
按照市委组织部的统一安排，今年4月份，我被市委农办(扶贫办)选派到新县浒湾乡郑店村担任村党组织第一书记。任职以来，在市、县委组织部、派出单位和乡党委、政府的正确领导下，我与郑店村广大干群一道，紧紧围绕农村工作大局，坚持从“双薄弱”村整治入手，通过抓班子，带队伍，兴产业，促发展，迅速掀起农村改革发展热潮。现将半年来的工作总结报告如下：
一、深入调研，制定发展规划
初来乍到，人地生疏，面对陌生工作环境，虽然有过几年驻村帮扶工作经历，但要想驾驭农村工作，成为行家里手，我认为一切得从头开始，从村情实际出发，从群众所需、所盼、所想出发。为了做到尽快转换角色，熟悉工作环境，我坚持做到“三勤”：一是勤于学习，增进沟通。扑下身子从实践中学、放下架子从群众中学、静下心来跟身边同志学，做到多交流、勤沟通。二是勤于调研，熟悉村情。入村伊始，我始终坚持做到深入田间地头、深入农户、深入群众展开调研，针对农村工作实际，拟定调研课题，进行认真的梳理、归纳和总结，形成有针对性的调研报告，不断的涉猎和熟悉乡村工作情况。三是勤于锻炼，积累经验。为尽快认知、熟悉和掌握农村基层工作经验，我积极参与乡党委、政府开展的各项中心工作，主动深入到浒湾乡农村改革发展最前沿郑店村开展工作，主动深入到涉及群众切实利益、矛盾纠纷较为集中的林权制度改革中去，主动深入到新型农村养老保险工作中去……。通过两过多月的潜心调研和悉心收集、归纳和总结，我与乡党委、政府和村“两委”成员一起，制定了郑店村三年发展规划，并聘请县建设局进行了总体设计，提出了三年内“修通一条路、开发一块田、整修一条河、扮靓一片庄、发展一个产业、建设一个坚强阵地”的“六个一”目标，着力将郑店村建设成为河南省农村改革发展综合试验区建设市级示范村，为郑店村勾勒出了一副打基础、兴产业、促发展的美好蓝图。
二、深入创建，谋求发展合力
“蓝图绘就，重在添彩”。发展规划制定后，为确保规划如期实现，作为第一书记，我从抓班子、带队伍、强堡垒入手，通过借助党建活动载体，来凝聚发展合力。创先争优树标杆。通过开展创争活动，我坚持以身作则，率先垂范，带头兑现承诺，引导村“两委”干部在开展工作中，坚持高标杆定位，高标准落实。完善和健全了管理制度,规范开好“三会一课”,制定村级班子议事规则、决策程序,建立健全村务公开,确立民主决策,加强班子团结,增强组织的战斗力。培养和发展3名预备党员，壮大基层党组织。深入学习增素质。借助当前开展建设学习型党组织活动，我坚持与村党员干部一道学习政策法规，探讨农村科技，谋划发展出路。还专门组织村干部和种养能手到光山县晏河乡帅洼村、浉河区五星乡蔬菜种植基地等先进村参观学习，不断灵活学习方式，增强村干部学习兴趣，开阔村“两委”班子视野。“4+2”工作聚民智。为增强村内大事决策的科学性、民主性和针对性，我与村“两委”一道深入村组调研，实地考察，广泛征求村民意见，按照“4+2”工作法的工作程序对严重制约刘湾、北坳、关冲、代洼四个村民组发展的生产生活道路进行硬化，得到广大村民的大力支持，通过“一事一议”，群众自筹资金近9万元，修通了3公里的路基。半年来，全村新农保、新农合、计划生育、社会治安等各项工作都顺利开展，件件都走在了全乡前列，让群众对村“两委”班子有了理解、信认和支持上的转变，村班子新形象日渐形成，整体战斗力明显增强。
三、调整结构、培育支柱产业
“农村要发展，产业支撑是关键”。如何培育出支柱产业来，一直是我思考的问题。根据郑店村富余劳力多和山场资源丰富的实际，一个方面是要走出去，组织群众通过劳务输出脱贫致富。为此，我多次与市、县劳务培训部门和相关务工企业联系，组织群众到新县涉外劳务培训中心、信阳电子学校等地培训，联系县“阳光工程”到我村现场培训，帮助群众到新加坡、韩国、日本等国外和国内、省内企业务工，使郑店村外出务工人数迅速突破了500人。
另一个方面是深挖村情，走出一条大力发展山场经济和绿色经济的道路。首先是围绕山场资源调整产业结构。郑店村山场面积大，但绝大部分是板栗林，目前品种老化、管理粗放、经济效益差。为此，我积极与市、县国土部门联系汇报，争取土地整理项目，对村里符合条件的板栗林进行土地整理，进而调整产业结构，大力推广种植油茶、茶叶等经济作物。目前，县国土部门已到我村进行了实地勘察，签订了1000亩土地整理协议。同时，对山场上无法进行土地整理的板栗林，着手进行品种改良。为此，我专程到信阳农专农业科学系邀请尹健等3位专家到山场实地察看，化验土壤成份，现场诊断论证，研究改良对策，并多次到市、县科技部门寻求技改项目支持。在市科技局的大力支持下，争取科技改良项目资金3万元，拟于今冬明春建设板栗品种改良示范基地一个，力求以科技带动，促进产业发展。其次，大力发展绿色经济。郑店村地域优势明显，离乡镇和县城较近。我积极引导当地种养大户发展大棚蔬菜、规模养殖业等。目前，一个10多亩无公害蔬菜大棚基地建成了，一个小型淮南猪养殖场动工兴建了，一个散养固始鸡养殖场建成了，群众参与产业发展的热情日渐高涨。
四、内引外联、寻求项目支撑
在村集体无任何收入来源，群众经济收入较低的情况下，面对农村落后的基础设施，要想在短短几年内得以改善并非易事。按照省里提出“三具两基一抓手”的要求，我坚持从郑店村的实际情况出发，针对当前急需改善的基础设施，编制出分期分批实施的项目规划。为了争取项目，在自身单位市委农办(扶贫办)的大力支持下，我在省、市、县涉农部门间，开始了“化缘之行”。在短短的几个月内，先后争取到市科技局安排的板栗品种改良示范基地建设项目一个、市交通局安排的熊郑湾至刘湾、北坳、关冲、代洼村组道路建设项目一个、省财政厅批复的农业综合开发损毁项目一个，到位项目资金73万元。尤其是争取到市交通局安排实施的熊郑湾至刘湾、北坳、关冲、代洼村组道路建设项目，彻底解决了我村4个村民组近600人反映多年而没有解决的出行难问题，群众十分满意。目前，熊郑湾至刘湾、北坳、关冲、代洼村组3公里水泥路已经铺设，村内河道治理和文化广场建设正在启动，预计12月中旬可以实施完毕。同时，我还坚持从实际出发，积极为浒湾乡争取到农业综合开发损毁项目，为两个省级贫困村——苏畈村、李榜村各争取到了15万元的扶贫互助资金项目。项目的逐步实施，让一个因长期上访不断，长达数年无项目资金投入的郑店村群众乐开了花，得到了乡党委、政府和当地群众好评。
在争取项目的同时，我还组织编制了郑店村新一轮扶贫开发规划，将郑店村纳入国家扶贫开发“两项制度”衔接试点工作。申报了新县2011年农业综合开发土地治理项目、老区建设以工代赈项目、交通村组公路建设项目、农村安全饮水项目等，申报资金达156万元。
任职以来，通过自己坚持不懈的努力，虽然取得了一些成绩，积累了一些经验，但离组织的要求和群众的期待尚有差距，主要表现在：农村基层工作经验不够丰富，引导农村产业发展的思路还需开拓，跑项争资力度还要加强，农村落后基础设施亟待解决等。下一步，我将不断地创新工作思路，强化工作举措，与郑店村广大干群一道，以时不我待，只争朝夕的奋进精神，卓有成效地开展好各项工作，力争在全市农村改革发展综合试验区建设中有所作为。
总结三：驻村第一书记工作总结
我是共华镇水管站一名有十多年党龄的国家职工。去年四月，肩负着组织的重托，我来到共华镇均恩村担任村党支部第一书记。现将我驻村一年来的工作向大家作个汇报。
均恩村地处偏远，信息闭塞，交通不便;村级班子软弱痪散，制度不健全，财务管理混乱;经济结构单一，农民增收无望，致富无门，群体性上访事件时有发生。均恩村一度成了远近闻名的“问题村”。
针对班子战斗力不强的问题，我用了近一个月的时间，深入党员、群众中调查了解情况。调查结果，村里不但是班子不团结，连村民也是两派。村委与支委成员不扯火，双方谁也不让谁，谁也不服谁，加上2005年村级班子换届选举，村支两委积怨更深。村民来反映情况，支委与村委你推我，我推你;村务几年没有公开，村民对村务毫不知情。村干部的这些行为，令村里很多群众不满，上访事件时有发生，以致于出现“无人管事，无钱办事，无章理事，无能干事，无心做事”的尴尬局面。
“火车跑得快，全靠车头带。”要改变均恩村的落后面貌，关键是要建设好村级班子和一支过硬的党员队伍。为此，我多次向当地党委、政府汇报情况，组织村支“两委”成员召开协调会议。经过镇里出面调解，村支“两委”的矛盾有所缓和。我又抓住农村开展先进性教育活动的契机，多次召开村组干部和党员民主生活会。大家把憋了好久的心里话摆到桌面上，开诚布公，坦诚相见，开展批评与自我批评，逐步消除了隔阂。工作之余，我时常买一些菜请村支两委人员一起吃饭，边吃边聊，畅所欲言。无形中，很多事情在吃饭的过程中得到了沟通，达成了共识。通过一段时间的磨合，干部的气顺了，心齐了，劲足了。打铁趁热，我又组织民主理财小组清理了三年未清理的村级财务并张榜公布，给群众一个明白帐，群众的怨言也少了。经过近三个月的思想政治工作，村级班子战斗力明显增强了。
协调好班子关系后，我把工作重心放到了改善基础设施上。多年来，该村唯一的主干道，由于年久失修，路面坑坑洼洼。前年村民种植的300多亩葫芦菜，由于道路不通，运不出去，白白地烂在地里，种植的冬瓜被迫低价出售，给村民带来了巨大的经济损失，群众生产积极性严重受挫。要致富，先修路。我和村支两委成员多次探讨商量，决定采取从上面要一点、本村在外知名人士捐一点、信用社贷一点、群众筹一点的办法，想千方设百计也要修好路。去年6月份举行的均恩村在外知名人士联谊会上收到捐款1.2万多元、后盾单位水利局也支持了800多吨沙卵石、国土局拨付了土地复垦项目资金6万余元、信用社贷了好几万，资金终于到位了。我和村组干部又动员村民投工投劳，经过近两个月的奋斗，一条宽6米长5公里的沙卵石路终于修好了。看到路修好了，村民发展种植业的积极性空前高涨，仅去年下半年，冬瓜种植就增加了400亩。来村收购冬瓜的络绎不绝，收购价格也比原来高了五六分，一亩冬瓜收入比原来增收了近600元。种植大户张清华感激地说，搭帮郭书记来帮我们修好了路，我们的冬瓜才卖了个好价钱。
路修好后，我又在产业结构调整上开动了脑筋。邻近的紫红洲村的冬瓜种植全省有名，湖南卫视、沅江电视台等新闻媒体曾做过宣传报道。我带领村组干部和部分群众代表实地考察后，又走东家串西家，动员群众大力种植冬瓜。去年下半年，均恩村的冬瓜种植扩大到500亩。听到红皮香芋市场行情很好，我又自掏腰包到郴州临武县考察并引进了红皮香芋。为了增加了农民收入，我通过关系，到资阳区搞蔬菜定单农业。村民的收入增加了，可我一年的工资却没有一分钱回家，住在益阳的老婆因此对我颇有怨言。她埋怨我说：“别人工作都是想方设法赚钱回家，你倒贴钱不说，还一个月也难得见你回家一趟。一年到头，钱冒看到钱，人冒看到人。不知你到底图个什么?”我只好和风细雨地安慰她说：“把我安排到村上担任一支书，是组织对我的信任，是为了让农民生活得更好。农民目前生活还很困难，我个人付出点，只要群众的生活水平提高了，我就心满意足了!”
为了不增加村上负担，我经常骑摩托车跑市直部门汇报工作。跑项目时村支书龚政光同志要我到村上报销费用，我说“村里困难，我骑车，不花村上一分钱。”有好心的村民看到我在村上一住就是个把月，离家又远，好几次都诚心地请我到家里吃饭，我都惋言谢绝了。我知道，作为一支书，驻村不扰民、帮忙不添乱是一支书应该遵循的准则，这也是我们的工作纪律。我的工资不高，一年收入加起来还不到1万元。由于水利局目前经济困难，我的经济待遇暂时还未得到落实。跑项目、考察定单农业、村组干部做人情、特困户捐助、摩托车用油、交生活费等等费用加起来，一年的工资用了还少了。可看到村上的工作上来了、农民生活水平提高了，我打心眼里高兴。
这样忙忙碌碌到了年尾，财贸收缴就成了年终工作的重头戏，这也是均恩村的“第一难事”。全村农民历年陈欠累积就有30多万，2005年也有4万多元没有收上来。过去一到收财贸上缴，村干部和群众打架相骂时有发生。针对这种情况，我和班子成员商议，先把群众的思想工作做好做实，宣传好党的政策，讲清村上的难处，争取村上党员的支持，一碗水端平，不搞特殊化，人人都要交清。经过我和班子成员的过细工作，村民的思想通了
，气也顺了。在收上交的一个月时间里，我没有回过一次家，平时兜里总是装满了药瓶子---由于吃饭不按时，我患有严重胃病。收上交时，好几次胃病发作，我痛得浑身大汗淋漓，我一边用手按住胃部，一边坚持继续做群众的思想工作。村干部都劝我到医院看看，我都惋言拒绝了。村民被我的真诚和执着所感动，不到一个月的时间，2005-2006年的上交款项一分不少的收了上来。有人问我：“你这么拼命是为了什么?”我想，只要能把事情办好，能为乡亲们做点事，我就是吃再多的苦、受再多的罪，我也心甘情愿。
一年时间过去了，村民们终于给我下了“结论”：“原以为“一支书”是搞形式，是下来镀金的，没想到郭书记一来就为我们办了这么多大好事。有这样的干部，是我们的福气。这样的干部我们希望多来几个。”我却想对乡亲们说，其实，我更要感谢你们，是你们给了我这么好的锻炼机会，我只不过做了一些微不足道的小事。一年多来，我虽取得了一些成绩，赢得了乡亲们的拥护与支持，还被评为“优秀一支书”，但离人民群众的要求还有差距，与在座各位同仁还有很大的差距。面对组织的肯定，群众的信赖，我会倍加珍惜、倍加努力，用自己的辛勤劳动，用一个为党工作多年的共产党人的坚强党性，为均恩村的新农村建设略尽自己的绵薄之力，做一个无愧于党、无愧于民的“一支书”。
总结四：驻村第一书记工作总结
派驻姜屯镇商村以来，我严格坚持吃住在村，认真开展入户走访，细致梳理了村内各种问题的来龙去脉，制订并实施了一系列工作措施。现将本阶段工作情况汇报如下：
一、前期工作开展
1、尽快掌握村情民意初到商村，为了尽快掌握村情、民情，我利用下午三点至晚上八点的时间，对党员、两委成员、各生产组组长、村民代表及部分村民进行了入户走访，获取了客观、详实的第一手资料，为今后各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。
2、全力抓好信访稳定一直以来，商村信访形势严峻，特别是在辰龙机床项目征地期间，来村反映问题、催要各类债务的人员络绎不绝，为了切实做好村内信访稳定工作，我一直坚持以下几点：(1)坚持良好的作息习惯。避免村民闲暇时间与我工作时间的错位，做到了村民来访随时有人接待，反映情况随时有人记录，处理问题随时有人跟进，处理结果第一时间反馈;(2)坚持重点突破。主动要求与村内一名重点上访人员同住一室，充分利用闲暇时间加强思想教育.(3)力保稳定。发现并巩固了几处村民聚集场所，及时了解村内信访动向，通过及时汇报请示，全力靠上工作，确保了我村近七个月来未出现一例集体上访、越级上访案件。
3、认真做好纠纷调解多次赴姜屯派出所、荆河派出所协调处理村民内外纠纷，营造了和谐健康的村风民情。
4、依法开展民生工程近年来，商村房屋、道路建设不规范，占用、损坏了村内几条主路、蓄水坑及大部分排水沟渠，本着依法、公平、公正的原则，我组织了公开招标活动，完成了村东村西排水渠加固、环村路拓宽、道路清理、摄像头安装等多项工作。
5、积极靠上项目服务商村列入滕州市机械工业园规划区域，港台机床工业园、威达重工铣镗床、泰通车业、辰龙机床等市重点项目先后落户我村，为给重点项目建设服好务，我主要做了以下工作：
广泛解释，圆满完成泰通车业项目围墙建设。认真细致，圆满完成辰龙机床项目征地补偿。全力靠上，确保新华西路建设顺利施工。
二、存在问题
通过驻村后各项工作的步步推进，商村信访形势日趋好转，以往被动的工作局面逐步改善，但与周边先进村相比，仍然存在着一定差距，主要表现的以下几个方面：
1、村集体收入无保证。2003年至2006年间，村承包出三处土地，合计150亩，分别建设了柳树园、养鸡场、粘土砖窑厂。目前，窑厂已关停取缔，柳树园已被威达二期项目征用，养鸡场土地租赁费一直欠缴，除赶上项目征地外，村内缺乏稳定的集体收入。
2、部分村干部工作积极性差。目前，村两委成员有13人，开展日常工作、召开两委会时能够按时参加的仅有9人，村内共有党员39人，通过组织两次党员会，参会人员不足一半，党员干部的工作积极性有待提高。
3、计划生育形势严峻。截至本年度第二次计划生育集中服务活动末，我村应参加妇检人员456人，占整个办事处的60%，人员基数大，加之村内部分人员思想觉悟较低，妄图达到“出现违纪，处理干部”的目的，计划生育形势十分严峻，已连续两次全镇排名垫底。
三、下一步工作打算
围绕现阶段村内工作重点及存在的问题，提出下阶段工作打算：
1、成立物业开发公司，扩大村集体收入。充分发挥港台工业园、威达重工二期、泰通车业、辰龙机床项目坐落我村的优势，成立物业开发公司，为各项目提供工程施工、保洁等方面的服务，扩大村集体收入。
2、加强计划生育监管，扭转计生工作严峻形势。一经发现村内计生违纪人员，立即采取措施，尽早尽快解决，达到各个击破的目的，避免每次计划生育集中服务活动中剩余尾数较大，短时间难以解决情况的出现。
3、加强党员干部教育，进一步提高村干部的公信力、凝聚力、战斗力。在村情相对稳定的前提下，利用党小组会、两委会、党员会等多种会议形式，加强党性教育，转变工作态度，同时,通过各项工作合情合理、公平公正的开展，促使班子成员进一步磨合，威信进一步提高，情感进一步交融，以此平稳淡化村内各种矛盾，广泛提升党员干部的工作积极性。
第一书记驻村工作心得体会【篇四】
富宝村位于兴国县南坑乡，是一个四面环山，交通不便偏远的偏远乡村，距离兴国县城有70公里，离南坑圩也有15公里，兴国农商银行南坑支行行长李辉是富保村的驻村“第一书记”，辖内有贫困户95户共334人。
“第一书记”不是一个简单的称谓，而是一种厚重责任。真正让李辉对扶贫工作产生了更加深刻的认识，是源于一次普通的走访经历。富保村最远的一户贫困户叫吴祥兰，在一个叫大山背的地方，前往这个地方需要先开车20多分钟，然后再步行40分钟的山路才能到达，去一趟来回要花费两个小时的路程。“第一次去走访时真的感觉很累，也很不解，为什么还有人在这么偏僻的地方生活呢?”到了以后李辉便匆忙填了下帮扶记录和贫困户草草的聊了几句，一心只想着弄完赶紧走。但是在回行里的路上李辉又后悔了，想到自己是总行选派下来的，一言一行都代表了兴国农商银行的形象。作为“第一书记”，他有责任去了解这片地域，摸清贫困户的基本情况。作为支行长，他有义务去营销争取更多的客户，扎实做好“整村推进”工作。正是这双重身份所承载的“村务”和“行务”触动了李辉。
寻找共同话题。担任“第一书记”后，李辉经常上户走访，每月至少20天吃住在村，如何让村民记住自己，提高改制后农商银行知晓度及满意度成为了前期最主要的工作。富宝村礁坑组贫困胡刘晶芳，今年78岁，因为去年一项补助取消的原因，对干部心存芥蒂，李辉第一次去他家走访时，刘晶芳表现的态度很是反感，后来得知他是老党员又是老村支书后，李辉主动叫了他一声刘书记，并说您是几十年的老党员，村里威望很高，我们年轻党员要您多教导，刘晶芳听了后很开心，便敞开心扉聊起了他当年是如何开展工作的，并一连说了好几个故事，聊的很开心，几次来回走访以后，刘晶芳心里的疙瘩也慢慢消失了。有一次听说有上级干部来检查，还用自家产的茶油炸好了油果子，准备了蜂蜜泡茶，说这是客家人接待远方客人的最高待遇，希望客人尝一尝。回想刘晶芳为什么会有这么大的改变，李辉觉得应该是找到了共同的话题，那就是党，因为在刘晶芳心目中，党员是一面旗帜，一份光荣，能驱散内心一切的雾霾。同样，在与客户沟通中如果善于用共同话题作为突破口，也许会有意想不到的效果。
善于换位思考。有一乡镇主要负责人在参加全县精准扶贫调度会上做了发言题目为《治贫先治愚》的报告，当场被县委书记批评了，说“你怎么能说贫困户愚呢，没有这些贫困户就没有你的位置，也没有你这些待遇和地位”。正在现场参会的李辉听后感悟颇深，想想若是没有客户的金融需求，也一样没有我们现在的各项待遇，我有什么理由去怠慢客户呢?所以任职第一书记以来，每天面对不同的群体的来电，有贫困户，有贷款客户，也有存款客户。他们性格各异，用不同的语气提出不同的诉求，李辉都心平气和，本着实事求是，简化手续的原则替客户着想，考虑客户的便捷。他说只有在工作中学会换位思考，珍惜现在，努力工作，才能得到单位乃至得到社会各界的认可。
坚持以诚相待。老骆是南坑乡富宝村的养牛大户，肉牛常年在栏有240头以上，同时也会参与承包乡里的一些工程，个人账户资金流量比较大，圩上金融机构想方设法对他开展营销，甚至有一次为了完成季度任务，某银行请了某位乡党委书记出面，在他办公室用无线POS机进行操作，连老骆最后一张卡里的2000元都被划走了。恰巧过完该季度后，老骆急需大量现金用于投标，该银行不能满足老骆的现金需求，老骆当时就急了，眼看明天就要交保证金了，情急之下他打电话求助兴国农商银行南坑支行，李辉得知后马上联络相邻的良村支行、城岗支行筹措现金，并驱车几十里和老骆一起前往取钱，帮老骆顺利筹足了保证金。从此以后老骆主要资金基本上都是在农商银行流通，今年还把在他行的40万元抵押贷款提前归还，在南坑支行重新办理了一笔抵押贷款。“用诚心与客户沟通，急客户之所急，想客户之所想，客户一定能感知的到，还有什么理由拒绝我们呢?”李辉是这样说，也是这样做的。
提高服务热情。有人说全世界有两样东西是通用的，一是阿拉伯数字，二是笑容。在南坑乡工作的这段时间李辉深有体会，南坑村的李道佑夫妇是兴国农商银行挂点的帮扶对象，夫妻非常淳朴、善良。“他们脸上传递的这份热情，我认为是世界上最美丽的笑容，可以化解所有的烦恼和不满。”李辉说道。因为每次不管是熟悉的还是不熟悉的人去他们家，他们夫妇都非常热情，总是拉住你的手，一定要喝口他们家的茶，不然他们会觉得没面子。每每见到李道佑夫妇，李辉都若有所思，如果把这份热情放在工作中，客户一定会和我们去李道佑家里做客时一样感同身受，在工作中定会起到事半功倍的效果。
回首驻村“第一书记”的这些日子，李辉在感慨之余，感受更多的却是鞭策。“感谢单位给了我这个平台，不管是作为“第一书记”，还是支行长，充分发挥金融力量帮助贫困户脱贫致富将是我当下乃至今后努力的方向和奋斗的目标。”李辉如是说。
第一书记驻村工作心得体会【篇五】
“驻村帮扶不仅是一项工作，更是一份厚重责任。”驻村工作让张奇勋从对农村工作不熟悉到融入其中，有很多切身体会和感悟。
感悟之一：千条路、万条路，产业项目才是脱贫路
到新荒户村工作后，张奇勋发现全村产业都以水稻种植为主，但常规水稻在市场上售价较低，而且新荒户村距离县城较远，交通不便，限制了农民增收。
通过入户调查和讨论研究，张奇勋从改良品种、包装升级入手，带领贫困户走精品稻米路线。他找到县农业局的同志帮忙到新荒户村测土，筛选引进了最适合新荒户村土地种植的小粒香——“吉宏六号”优良品种，帮助全村的低保边缘户、一般农户种植了190公顷。并通过水稻办牵线，与长春客商签订了订单合同，以每市斤高于市场价格6-7分钱的价格进行回收，仅是这部分差价，就为种植户增收20余万元。同时，他又帮助村里的水稻种植合作社研究注册了“稻花香”商标，将磨制好的大米用真空袋、精品礼盒包装上市，提升了大米包装档次，通过电商平台、“第一书记代言”活动，实现了“线上线下”多渠道销售。
感悟之二：千道理、万道理，全面发展才是硬道理
新荒村之前卫生环境不太好，柴草乱垛、垃圾乱倒、积雪乱堆，道路、垃圾、柴草、积雪连成一片，村容村貌就三个字：“脏、乱、差”。
为打开帮扶工作突破口，改变群众的观念。张奇勋先从村屯环境卫生整治入手。春节刚过，他就先后多次组织召开班子会，向村社干部宣传县里脱贫攻坚主旨精神，阐述自己的想法和工作规划，逐人谈心消除村社干部畏难情绪，最终达成一致意见，争取群众支持、组织群众参与环境卫生集中清理活动。活动中，他带着各社主任挨家挨户通知，半个月内把自家屋里、院里的垃圾全都扔到路边，由村里统一处理。半个月后，动用5台铲车、钩机、翻斗车、清扫车等设备，全局的包保干部都上阵，共清运垃圾2300立方米，一次性将屯内生产生活垃圾清理到位。他们还在农户庭院、村屯道路两侧修建铁艺围栏6000延长米，栽种各类苗木7000余棵，花卉1万余株。环境卫生整治活动结束后，为了长期保持来之不易的整洁环境，选用了6名年龄较大、有威望的贫困户组建卫生监督管理队，定期清扫街路，督促村民形成自觉维护环境卫生的良好习惯。在张奇勋发起的新荒户村微信群里，他和村干部随时处理群众反映的问题。现在，树木倒了、街路脏了，村民都可以通过信微群及时向村里反映。村民也不再向道路两侧倒垃圾了，自家的庭院也经常打扫了，新荒户村实现了大变样，村民形象地描绘新荒户村“春天是花园，秋天是果园”。
感悟之三：千满意、万满意，群众高兴才是真满意
“通过在贫困村的工作，我感到现在个别群众对村上工作不满意，归根结底还是群众对乡村干部不理解不认可，党群干群关系还有不和谐的地方。如何破解这个难题?我认为要从自己第一书记的职责定位入手。”张奇勋说，第一是重点抓好班子建设，让基层党支部战斗堡垒的作用最大化。在搞好和村书记关系的同时，他积极参加村上大大小小的工作会议，提出自己的意见建议，健全完善村两委议事规则、组织生活制度，坚持村上的大事小事、相关扶贫政策都对百姓公开，透明化办公，消除百姓的猜疑和隔阂。第二是带头转变工作作风。在全县脱贫攻坚“653”百日会战以及修路、建房等重点工作中，他坚持带领村社干部到一线工作，不分白天黑夜假期，不怕风吹日晒雨淋，不顾家庭大小事务。村干部人晒黑了、累瘦了，百姓都真切的看在眼里，从群众送来的茶水中、冷饮里，村干部感受到了村民的认可和满意。第三个是真心帮助解决难题。每到一个地方，百姓反映的事他都第一时间帮助研究解决。来到新荒户村后，他发现贫困户王井海瘫痪在床，生活不能自理，就和包保干部主动上门帮助打理日常生活，并与残联、医院联系办理了残疾证，让他有了更可靠的生活保障。贫困户牛立坤因病致贫，张奇勋协调局里筹集资金5600元，为其购买基础母羊8只，今年就能脱贫。针对百姓反映的门前道路积水深问题，他和村上协调资金疏通道路排水，解决了老百姓出行难问题。自从担任第一书记后，他就在村里租了房子，长年驻村，和百姓相处格外融洽。百姓逢年过节杀猪，都想着叫他去;遇到儿女嫁娶，都想着叫他去捧个场，群众已经将他当成乡亲邻里，方便了工作的开展。
张奇勋说，脱贫攻坚难不难?难!但只要按照上级的部署，本着全心全意为群众服务的信念，贫困这道难关能不能攻破?一定能!
第一书记驻村工作心得体会【篇六】
今天对我来说是个特殊的日子，回想起去年的今天，我来村里报到担任“第一书记”以来，到今天已经整整一年了，时间过得真快啊，300多个日日夜夜在不知不觉的忙碌中匆匆而过。一年来，我肩负着组织上赋予“第一书记”抓好党建，促进发展，保障脱贫的责任和重托，带着省民委刘明主任和各位领导对全村父老乡亲的情感和支持，带着家人、朋友对我的想念和牵挂，真心付出，真情融入，坚持党建和发展两手抓、两手硬，实现了“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作宗旨和任务目标，巴彦他拉村彻底改变了过去那种党组织软弱涣散，村级党建形同虚设的不利局面，村“两委”班子终于能够在全村党员和父老乡亲面前抬起头来，重塑信任。全村的基础设施建设得到了空前的发展，产业项目也迎来了前所未有的发展机遇。这种变化，不仅是村民，只要是对巴彦他拉村历史有所了解的人都会情不自禁地为之惊叹和赞叹。
回想刚刚到村，召开的第一次党员见面会，当时的情景依旧清晰可见。记忆最深的就是寥寥无几的党员，充满怀疑的眼神，不着边际的交谈，略带讥讽的言词，还没有等村书记宣布会议开始，大家就已经默默离场了，就是这样一场几乎没有开始就结束的会议，深深地刺痛了我。翻开当时的心路历程，我清楚的记着，当天晚上我在日记本上写上了这样一段话，“党建就是人心，抓好党建就是抓住了人心，如果连组织党员开会都这么难，就更别说依靠党员为全村的发展出谋划策了;如果连党员都不支持，那么还谈何发展。打蛇要打七寸，病根找到了，就要对症下药。我的工作就要从全村的党员开始，巴彦他拉村脱贫致富就要从抓好村级党建开始。”这就是我当时心境的真实写照，也是我驻村工作的真正起点。
功夫不负有心人，付出就会有回报。通过努力，我建立并完善了“三会一课”、“四议两公开”、“党员民主评议”等制度，并且身体力行，严格督促村“两委”班子，坚持每周召开一次村“两委”班子成员会议，每月召开一次全村党员代表会议，学习“精准扶贫”、“三严三实”、“两学一做”等方面的内容，同时，及时通报全村当前的重点工作进展情况以及存在的困难和问题，广泛征求党员的意见和建议，号召大家献计献策，群策群力。一年来，全村累计争取用于基础设施建设资金近600万元，其中，包括贫困村整村推进工程200万元，省民委支持近200万元，当地政府支持近200万元，累计硬化村内巷道8.4公里，新建休闲广场和便民服务室各1处，安装太阳能路灯40盏，新打抗旱井12眼，得到了全体村民的一致认可。
我认为之所以会取得这些成绩，都要归功于党建，抓好党建就是抓住了发展的牛鼻子，抓好党建就是拿到了破解瓶颈的金钥匙，只要把党建牢牢地抓在了手上，就相当于抓住了广大干部群众的心，那么就会真正做到攻无不克，战无不胜。
回顾一年来的驻村工作，最难忘的是乡亲们那充满期望、真诚和信任的眼神，最心酸的是孤寡老人和残障人员那噙着泪花的神情，最有成就感的是村里的巨大变化群众竖起来的大拇指，最开心的是每次回到村里，看到群众发自内心的微笑。同时，工作上最难的是找准一条符合全村实际的发展思路，最苦的是如何调动全体村民的积极性，让老百姓信服，最痛的是缺少资金和技术，发展无从下手。
从驻村调查数据来看，全村约83%的农户从事农业种植和畜牧业养殖，约4%的农户从事运输业，约6%的农户从事蔬菜、林果等经济作物种植，约5%的农户从事批发零售业，其余约2%的农户外出打工，并且多年以来几乎没什么大的变化。全村在册耕地约2.5万亩，全部为沙包地，非常贫瘠，一直以来，村民只能种植玉米和少量的豆类，进行结构调整的空间极其有限。畜牧业养殖主要以养奶牛为主，去年年末以来，受国际、国内乳业发展环境不利的影响，某集团停止散奶站的收购，转向牧场和养牛公寓收购鲜奶，但全村3个屯无一处牧场，广大奶农受到巨大冲击。依据上述实际情况，我与村“两委”班子达成共识，破解全村脱贫致富的瓶颈就是奶牛牧场，全村急需建设一处标准化奶牛牧场，如果不能建设奶牛牧场，那么非但不能脱贫反而会致贫。
思路确定之后，接下来就是落实。可说起来容易，做起来难，规划建设一处标准化奶牛牧场，保守估计资金也要好几百万元以上，这么一大笔钱到哪弄啊，这可愁坏了我。记得去年的12月份，我回省民委向刘明主任汇报工作，并积极寻求领导的指示和帮助。翻开当时的心路历程，我清楚地记得，刘明主任在详细地了解了村里的情况以及存在的困难和问题后，对我的下一步工作作出了指示，并就如何帮扶村民脱贫把脉开方，提出了切实有效地解决对策。刘主任指出，要想彻底改变村子贫穷落后的现实，必须充分利用村民的奶牛资源，大力扶持村民创建奶牛发展合作社，鼓励村民以资金入股或奶牛入社的形式，加入合作社，并且引进先进技术设备和管理方式，科学管理，壮大集体经济，增加农民收入。刘主任的话对我是极大的鼓舞和激励，按照刘主任的指示和要求，我回到村里，积极动员村“两委”班子成员带领村民组建奶牛养殖专业合作社，并且多渠道宣传引导，号召广大群众入社、入股。截至目前，全村共吸引入社社员近300户，预计吸引入股资金100万元，同时，已经完成项目建设址，可研和环评等前期基础性工作。
夜暮深沉，思绪万千，听着窗外伴着秋风敲打着玻璃的雨声，每一声都像在敲打我的心弦，一路走来，有努力、有付出、有希望、有喜悦，同时也有困难、挫折和无奈，但更多的是收获回报。驻村一年，情系一生，这里是我奋斗和努力过的地方，这里有我的亲人和朋友，这里有始终割舍不掉的情怀。
第一书记驻村工作心得体会【篇七】
根据组织部的统一安排，今年8月份我到石梨乡大坪村任职“第一书记”，到目前为止已经四个月了，经历了很多，感触很深，感慨很多。从当初的忐忑不安与无从下手，到现在的一腔热血与踌躇满志。对于如何开展驻村工作，也有了一些体会和感悟。
办实事才能树威信，解难题才能赢民心
我，一个愣头青，初入社会。虽然出生在农村，对农村情况也稍有了解，但工作后一直在县直部门，面对面接触基层群众少，做群众工作的机会也少，特别面对自然条件差、基础设施薄弱、集体收入低的大坪村，作为一个外来的干部，群众信不信我、工作如何开展?一度让自己陷入了迷茫和困惑。但静下来想想，既然担起了这份责任，就不能无所作为。为了开好局、起好步，我及时带着行李住到村里，集中走访了村“两委”干部、村民代表、老党员等，了解了班子建设、村容村貌、土地状况、农业结构、集体收入等情况，分类建立了村情民意台账，初步摸清了“症结点”，找准了“着力点”。通过持续深入地沟通交流，村里老少爷们逐渐地认识、了解我这个“第一书记”，遇事也愿意找我反映，我也与他们逐渐亲近起来。
在充分走访的基础上，9月28日，我牵头召开了村民代表大会，听取民情社意，共收集群众意见60余条。了解到村民对发展核桃产业的积极性很高，我及时向局领导反映了情况，并争取项目资金3万余元，购买1万株核桃苗免费发放到农户手中，并承诺请林业局的技术人员在后期嫁接和技术方面进行免费指导，解决他们的后顾之忧。“感谢政府，感谢党的关怀，更感谢发改经信局对我们的帮扶，为我们免费提供核桃苗，拿到核桃苗一定尽快栽植。”大坪村1组的徐录昌在领到300株核桃苗后激动的说。“今天发改经信局给咱老百姓发放免费的核桃苗了，这些核桃树将来挂了果，能给我增加一大笔收入呢!”这些都是群众对我工作的肯定和赞扬。
通过这些实事、小事的一件件落实，逐步赢得了群众支持、打开了工作局面。
农村要发展，产业支撑是关键
大坪村地处二半山，人均耕地少，人均收入低。如何培育出支柱产业来，一直是我思考的问题。一天，我走访到3组的柴永友家，一进家门，满院子的鸡到处乱跑。交谈中，他透露出想发展林下养鸡，但苦于资金有限，希望得到一定的支持。回到单位，我及时向局领导汇报，为其争取到2万的资金补助。结合县上畜牧富民工程，希望通过发展大户，以龙头为带动，成立专业合作社，带动村民致富脱贫。目前，养鸡场已开工建设，相信在不久的将来，它将成为村民新的增收致富手段。
“农民要致富，全靠党支部”
工作中深深体会到，有一支坚强的领导班子、稳固的党员队伍，对农村发展至关重要。为此，我围绕带强村级班子、带活党员队伍，着力提升党组织的服务能力。为了建强组织阵地，积极协调资金，配套了部分办公设施;将村级议事决策、党务村务公开等多项制度印制成版面上墙，并严格遵照执行。“七一”前夕，我们对村内老党员、困难党员进行了走访，组织党员集中上了党课，并集中开展了一次义务劳动。其中，多名老党员身体力行、积极参与，让我很受触动，也更加坚定了抓班子、带队伍的决心。
这段时间的工作让我深深感到群众们的质朴，“第一书记”说一办到十，他们会感激和佩服你的能力;说十办到一，你在他心目中的分量会大打折扣，甚至失去支持和肯定。只有始终将群众满意作为唯一标准，踏踏实实的为群众办几件实事好事，群众才会信任支持我们，才能真正对得起“第一书记”这个称号。
第一书记驻村工作心得体会【篇八】
扶贫攻坚，这是当前全国全面奔小康的大基调，也是当前工作最重要的任务之一，自从有幸担任披砂镇务旭村第一书记后，责任感和使命感油然而生，如何在岗位上发挥能力?如何做好扶贫攻坚工作?如何带领群众脱贫致富?从第一天开始我便带着疑问进村入户开展调查，经过一段时间的努力，对扶贫工作也有了一些自己的认识。
一、要有良好心态
贫困村需要的是一名能吃苦能坚持的第一书记，做好扶贫工作，心态是第一道坎，进村入户搞调查，面对的是农村贫困老百姓，其中大部分是少数民族，习俗不一样，环境条件很差，交流也不一定通畅，从行走在泥泞道路、跨进农户门，到与农户打招呼、自我介绍、坐下来交谈，对于长期在城市生活长大的人来说，没有一个良好的心态是做不到的。
二、要自我勉励
因为我曾经在乡镇工作过，有两年基层经验，所以农村的环境和交流的对象对我来说并不陌生，但身负脱贫重任，工作量也大，从摸底调查了解全村基本情况，到理清思路提出规划发展意见，再到逐项落实各类扶贫工作，各个环节都会遇到困难，这就需要自我勉励，克服困难，勇往直前。若不能调整好心态，扶贫工作便无法开始，若不能自我勉励，扶贫工作便不能继续，我认为这是干好扶贫工作最基本的要求。
三、要积极主动
我们宁南县要求在2016年底全面完成精准脱贫任务，扶贫工作任务重，时间紧，责任大，上级安排下来的工作和自己需要做的工作都要同时开展，有些时候会出现忙不过来的情况，但这只是开始，是这种工作本该有的节奏，我们若是只会抱怨加班加点，每天就把安排的事做了就休息，不会利用空闲的时间去想想自己需要做的事和做做自己能做的事，不会主动把工作做到前面，就会失去自我价值，拖扶贫工作的后腿，所以，扶贫工作需要我们更加深入角色，更加积极主动。
四、要发挥自我价值
“第一书记”来自各个单位部门，所学的专业也各不相同，而扶贫工作要求大家都做同一件事，这就需要发挥自我专业技能知识，良好运用到工作中去。以我来说，我学的是工程管理专业，披砂镇务旭村自从定下了要修建农家乐，走旅游发展路线后，我就着手设计第一家农家乐，这不是简单的画个房子，而是要考虑地理位置合理性、建筑实用性、布局协调性、规划前瞻性等因素，反复斟酌完善，才能体现价值。其他专业也应该对应发挥特长，学农业的要指导农业生产技术，学工程的要监管施工建设，学财务的要帮助做好扶贫项目预算等等，既能熟练巩固专业知识，又能帮助扶贫工作，发挥自我价值。
五、要听从工作安排
从中央到地方都高度重视扶贫攻坚工作，各项扶贫政策、各类扶贫项目、各种扶贫资金都会陆续安排和下达，在这样一个大背景下，我们首先要做的就是听从上级的安排，认真做好各项扶贫工作，大家都是贫困村的“第一书记”，没有特权，坚决不能随意的变动工作任务，不能有“我这儿不存在这种情况，可以不搞这类工作”的思想，面对任务和实情有分歧，要向上级反映汇报，时刻注意自己的身份，做我们该做的事。
我们作为全州脱贫攻坚第一梯次的成员，时间紧任务重，就像是按了快进键，把之后几年要做的事憋了一口气在一年内做完，这个工作考验的不仅是个人能力、组织能力、社会能力，更体现的我县的雄心壮志和综合实力，我们“第一书记”只有勇往直前，艰苦奋斗，才能最终向群众递交一份合格的“脱贫”试卷。
第一书记驻村工作心得体会【篇九】
没有搞过农村工作机关干部来驻村，确实压力非常大，身处陌生的环境，面对陌生的群体，一切工作都要从“零”开始，这是一个十分艰难困苦的过程。反过来想，只要做到，把群众当亲人看，用心消除干群“距离感”;把群众诉求当心话谈，用群众声音争取援助;把群众困难当家事办，竭尽所能解决突出问题;做起工作就得心应手，驻村也是一件很开心的事。”这是长堡镇坝上村第一书记郑琴感言。
2015年3月，全县同步小康驻村工作2014年总结表彰暨2015年动员部署会召开，我有幸被县委组织部选派到长堡镇坝上村任第一书记。
全县驻村第一书记，开展驻村帮扶工作，搞得是风风火火，强抓省委实施大扶贫战略机遇，全力以赴开展精准扶贫工作，坚决打赢脱贫攻坚战，帮助困难群众树立脱贫勇气和致富信心。按照县委组织部选派“第一书记”的要求，采用组织选人、单位推荐相结合确定优秀干部人选驻村。县水务局驻村工作组帮扶长堡镇，针对该镇村情实际情况，结合近年帮扶工作实际，县水务局专题讨论，并与长堡镇交换意见，认真开展驻村帮扶工作，确保驻村帮扶取得实效。
走访要脚踏实地，摸清村情民意，把脉精准施策。运用好脚步法进村入户，结合和村干部交心、与群众座谈等方式了解村情民意，为开展驻村帮扶提供导向;同时宣传好党的扶贫政策，扶贫先扶智、救贫不救懒，鼓励困难群众要有脱贫决心;通过入户调查和上门走访，摸清低保户和困难户情况，与群众多交心、多交流，掌握群众困难，坝上村是一类贫困村，又是2100多人的贫困大村,低保户就有254户485人，贫困户239户932人，留守儿童38人，五保户11户。
真干实干出成效，制定帮扶计划，确保精准扶贫。通过前期了解村情民意，结合走访调研情况，切实找准村里发展瓶颈，帮助村两委理清发展思路，深挖致贫根源，依托村里优势资源，从养殖、产业发展入手，制定切实可行的帮扶计划，通过协调项目争取资金，着力推动坝上村经济社会发展;鼓励支持村干部带头流转土地580余亩，发展无大棚蔬菜220亩、生姜80亩和罗汉果100亩等，又组织成立专业养殖合作社，发展熟饲料养猪22多头，返乡农民工开超市，预计年纯收入在20多万左右。
蹲点帮扶实打实，真帮扶暖人心，干群欢乐一堂。开展驻村帮扶工作，解决好思想认识问题前提，要有积极投身基层农村工作奉献精神，端正的态度、干事的想法是确保驻村取得实效关键;严格遵守《驻村干部工作条例》是纪律保障，要扑下身子、放下架子、丢下面子，吃得苦、耐得劳，做好打耐力仗的思想准备，从拉家常起步、从抓基础入手，改正村干部和村民思想认识，帮助建强村两委班子;驻村一年争取6.8万元经费修建了食堂，解决10套餐桌、7台电风扇、7台电脑和冰柜1台，同时，还为村委会添置了办公电脑1台、会议桌16套、复印机1台、办公桌4套、风扇8台等办公设备。
第一书记驻村工作心得体会【篇十】
自担任石埠子镇崔家官庄村“第一书记”以来，到目前已有三个多月的时间。一段时间以来，自己在不断的学习、实践中体验着基层百态、感受着百姓冷暖，深感肩负的担子之重、责任之大。对于如何开展包村工作，也有了一些体会和感悟。
要和群众熟起来，沉到底当村里的人
我成长在西南山区，对农村情况也稍有了解，但工作后一直在市直部门，面对面接触基层群众少，做群众工作的机会也少，特别是在自然条件差、基础设施薄弱、集体收入低的崔家官庄村面前，作为一个外来的干部，群众信不信我们、工作如何破题?一度让自己陷入了迷茫和困惑。但静下来想想，既然担起了这份责任，就不能无所作为。为了开好局、起好步，我及时带着行李住到村里，随后专门拿出十天时间，集中走访了村“两委”干部、村民代表、老党员等，了解了班子建设、村容村貌、土地状况、农业结构、集体收入等情况，分类建立了村情民意台账，初步摸清了“症结点”，找准了“着力点”。通过持续深入地沟通交流，村里老少爷们逐渐地认识、了解我这个“第一书记”，遇事也愿意找我反映，我也与他们逐渐亲近起来。
有天晚上，我在与村民闲聊时得知，村前活动广场东面沟深坡陡，存在很大安全隐患。发现这一问题后，我及时向局领导反映了情况，并争取4.8万元资金在护坡顶面加装了80多米的护栏，对东坡用混凝土板铺砌导水槽，防止水土流失造成地面损坏。通过这些实事、小事的一件件落实，逐步赢得了群众支持、打开了工作局面。
要让村子富起来，静下心谋长远的路
崔家官庄村地处山区，过去几年，村集体主要靠荒山承包维持运转，封矿封山后几无经济来源，在为民服务上显得捉襟见肘;群众大都以种植樱桃为主，但由于该村樱桃市场条件较差，前来购买樱桃的客商不多，村民在樱桃销售时极不方便，特别是在销售旺季时，有的樱桃甚至烂在地里、无人购买。在了解到这一情况后，我们决定从改善市场条件入手，努力在推动村级经济发展上下功夫。通过前期论证，总计投资7万多元，在樱桃市场内建成客商营业房14间，投资3万元维修、更换街巷路灯20余盏，对樱桃市场、村民活动广场实施了亮化，有效改善客商营业条件，吸引更多的客商入住。为拓宽樱桃销售渠道，我们采取网络营销模式，建立了崔家官庄村“摘月山下樱桃红”淘宝网店，实现了樱桃、小米等农产品的网上销售。
“授人以鱼不如授人以渔”，要避免“帮扶停、活力止”的现象，就必须在“造血”提升上多想办法。今年樱桃上市后，前来收购的客商比往年增加了2-3倍，村民收入也大幅提升。同时，村集体也借助租赁营业房的途径，增加集体收入3万多元，真正实现了集体增收、群众致富的双赢。
要让队伍强起来，下力气打发展的基础
工作中深深体会到，有一支坚强的领导班子、稳固的党员队伍，对农村发展至关重要。为此，我围绕带强村级班子、带活党员队伍，着力提升党组织的服务能力。为了建强组织阵地，筹资3万元对村级办公场所进行了整修，配套了部分办公设施;将村级议事决策、党务村务公开等多项制度印制成版面上墙，并严格遵照执行。为了激发村级班子和党员队伍活力，在镇党委、社区的支持下，多次组织召开村“两委”班子会议研究党务、村务工作;定期组织“阳光议事日”、“一联四帮”等活动，不断提升基层组织凝聚力、党员向心力。“七一”前夕，我们对村内老党员、困难党员进行了走访，组织党员集中上了党课，并集中开展了一次义务劳动。其中，一名96岁的老党员身体力行、积极参与，让我很受触动，也更加坚定了抓班子、带队伍的决心。
通过这段时间的包村工作深深感到，群众们都非常质朴，“第一书记”说一办到十，他们会感激和佩服你的能力;说十办到一，你在他心目中的分量会大打折扣，甚至失去支持和肯定。只有始终将群众满意作为唯一标准，踏踏实实的为群众办几件实事好事，群众才会信任支持我们，才能真正对得起“第一书记”这个称号。
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