2018年食管局组织生活会上的发言稿【一】
今年以来，我们食品生产处党支部相继开展了“软弱涣散基层党组织集中整顿”和以“三个起来”为主题的创先争优活动，可以说我们支部的各项工作都逐步走上正轨，但是与党支部建设标准化还有一定差距。今天，咱们支部召开这次“软弱涣散基层党组织整顿”的专题组织生活会，我觉得非常及时，也很有必要，对我个人来说，也是一次很好的自我反思的机会。下面我就自身存在的问题和今后努力的方向进行剖析，不妥之处，请同志们批评指正：
一、存在的主要问题及原因
一是对政治理论的学习不深入、不系统。由于思想上把工作放在第一位，先把工作做好，然后再进行学习。往往是工作完成了，又感到身心疲惫，心里就有了把学习再放一放、缓一缓的想法，以致于学习上不能持续，时紧时松，就像学生欠作业一样，今天欠一点，明天欠一点，制定的学习计划没有得到落实，对政治理论、党规党纪缺乏全面、系统的学习。
二是对工作要求不严。有时对上级精神领会不到位、考虑不全面，对一些看似软性的工作，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果。对食品安全监管大局考虑不周到、不全面;在工作中，有时会局限于领导布置什么做什么，没有把自己放在全局的角度去考虑，对全局性的工作，深入思考比较少，好的建议也不多，总认为只要做好自己份内的工作就行了，有时产生的好的想法也只是停留于心动而无行动的状态。
三是服务群众的观念不强。随着岗位变化，和监管部门内部打交道的多了，深入企业、深入群众的机会少了，对群众的真挚感情有所淡化，服务群众的观念有所弱化。
四是担当意识不强。对一些重点工作，难度大的工作，不愿意积极主动地承担，工作上求稳，担心出现失误，思想上有畏难情绪，按部就班的时候多，大胆开拓、积极创新的时间有限，不敢放开手脚，激情不足。
二、努力方向和整改措施
(一)进一步加强学习。统筹好工作和学习的关系，把学习作为硬任务，坚持不忘学习，把学习的愿望转化为对学习的行动，对学习的坚持。在学深学透上下工夫，从思想深处树立起立党为公、执政为民的追求，解决自身存在自我要求标准不高、畏难情绪、联系群众不紧等问题，用行动去践行忠诚干净担当的承诺。对照《甘肃省党和国家机关党支部建设标准化手册》，规范开展党内生活，努力让后进变先进。
(二)进一步改进作风。对自己来说，要时刻牢记获得权力的同时，还具有干事创业的责任和义务，要用想不想干事来衡量自己的思想境界。把精力投入到抓工作的落实上。自己在面对党和人民赋予的权力时，要时刻心存敬畏，慎之又慎。要做实在人，用实际行动取信于人，少说多做。坚持为人民服务，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所需，把大量时间用到工作落实上，努力履职尽责。
(三)进一步强化担当。坚持讲真话、出实招、办实事、求实效，脚踏实地抓好每一件事情。事情不管大小难易，工作不论有无考核，都认真对待，一丝不苟。牢固树立“一日不为、寝食难安”的责任意识，不等不靠，不拖不推，以强烈的事业心和责任感干好每一项工作。增强争创一流、奋力争先的自觉性，敢于攻坚克难，迎难而上，树立攻坚克难、敢打必胜的信心，始终保持昂扬向上的精神状态。
(四)进一步遵规守纪。我将自觉坚持清正严明，弘扬正气，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，以身作则，从我做起，坚决杜绝违规违纪现象发生，把好关，尽到职，尽心尽力把工作做好，为我省食品产业发展和食品安全贡献自己绵薄之力。
2018年食管局组织生活会上的发言稿【二】
今年以来，本人注意加强理论学习、加强党性修养。按照省局作风建设的意见，结合我处针对软弱涣散党组织的整改方案，认真对照《党章》规定的党员义务和对党员的基本要求，我发现自己在思想上、认识上、作风上、工作上还有较大差距，我对问题产生的原因和解决办法进行了分析，现就以下几个方面向组织进行思想汇报：
一、本人存在的主要问题
(一)理论学习有待加强。平时学习只满足于省局和支部组织的理论学习，自我加压，主动学习热情不高，学习没有计划性、学习习惯还未养成，内容不系统不全面，运用理论指导实践促进工作上还有差距。
(二)在业务学习方面理论性知识学的少。很少系统性翻本本、看条条，一般是遇到什么问题查什么，碰到什么问题学什么，对一些产品标准、国家总局最新要求没有及时掌握。
(三)没有充分起到模范带头作用。自己是一名共产党员，平时总认为自己是一名普通干部，领导让怎么干自己就怎么干，各方面坐等靠思想还依然存在、做的多想的少，降低了对自己的要求和标准。
(四)对企业服务意识不强。如何监管想的多，如何服务想的少，工作比较被动，工作目标和标准定的过低，处理事情方法比较简单。工作热情不够，在面对困难的时候内心不够强大，有时会把困难放大了看，打击了积极性，做事畏首畏尾，不能放开。
(五)批评与自我批评不够。安于现状，很少展开自我剖析、自我批评，对自身的缺点认识不足。片面地认为本人不违反国家法律和党的纪律，就没有什么问题。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病。对自我批评认识片面。
(六)作风纪律坚持的不好。平时注重工作的完成，放松了个人的作风养成。突出反映在上班迟到早退，请销假制度坚持不好。
二、整改措施和努力方向
(一)加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。认真学习党的先进理论，树立科学的的世界观、人生观和价值观。还要进一步提高加强学习的自觉性，克服思想上的懒惰性。
(二)进一步严格要求自己。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，在工作上、生活上时时处处严格约束自己，不断的加强自身的党性修养，加强自身的作风建设，自觉遵守各项规章制度，规范自己的行为。
(三)始终保持优良的服务态度。对待群众和企业不敷衍、不推诿、不急躁、注意自己的一言一行;始终保持高效的工作效率，在业务工作中尽量让企业和群众少跑路、不跑路，业务办理能快一天是一天，能少一秒是一秒。
(四)积极参加党组织的各类集体活动。在活动中去更好的更多的帮助他人，发扬党员不怕苦不怕累的精神，以真诚的心去关怀他人，为营造一个团结和谐的工作环境做出自己的努力。
2018年食管局组织生活会上的发言稿【三】
按照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，以为民务实清廉为主题，以反对四风、服务群众为重点，坚持严肃认真、实事求是、民主团结，聚集作风建设，针对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等四风问题，认真对照内容逐一进行自我检查，现将个人存在问题、原因分析、努力方向汇报如下：
一、存在的主要问题
一是政治理论业务技术水平不够。政治理论不够深入，专业知识不够全面，食品生产监管工作业务知识学习的不透彻;
二是为民服务意识不够。对于个别有实际问题群众和企业来访，解释说服多，主动落实服务少，有时存在烦躁情绪;
三是工作方法创新不够。工作有时不够大胆，存在保守思想;
四是勤政廉洁力度不够。勤政优政的服务意识还不够牢固，廉洁自律把关不严，出现业务培训经费开支使用不规范，违反纪律的现象。
二、产生问题的主要原因
(一)政治业务学习不到位。一是没有把政治理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解。二是业务技术学习不全面到位，忽视了建管口业务技术学习，缺乏系统性、经常性的深入学习。
(二)党性修养不到位。没有以优秀共产学员标准来严格要求自己，没用共产党员的先进性来自觉改造主观世界，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。
(三)服务宗旨意识不到位。对党的群众路线认识不深，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念有时淡薄，为群众想的少、做的少、服务少。
三、改进措施和努力方向
(一)要进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
(二)要进一步改进工作作风，增强服务意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，努力提高工作能力和服务水平。
(三)要进一步保持清正廉洁，吸取教训，增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神。
(四)要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面，尽职尽责做好各项工作。
今后，将在领导和同志们的帮助支持下，接受同志们真诚提出的宝贵意见并加以积极整改，不断提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项监管工作任务。
2018年食管局组织生活会上的发言稿【四】
今年以来，我们食品生产处党支部在全体党员中相继开展了软弱涣散基层党组织集中整顿和以“以党徽戴起来、身份亮起来、标杆树起来”为主要内容的创先争优活动，通过这些活动的开展，可以说比较好地促进了我们支部建设和党员队伍建设，增强了党支部的凝聚力、战斗力，确保了各项工作任务的圆满完成。按照计划安排，我们今天召开组织生活会，主要围绕支部建设、自身工作作风、党风廉政、工作纪律等方面进行查摆，围绕实际工作寻找差距、围绕转变作风寻找差距，在批评与自我批评中互相帮助、共同进步。开好这次组织生活会，对我个人来说，也是一次审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的好机会。我主要就自身存在的问题和不足先发个言：
一、存在的问题及原因
一是学习和思想方面有待加强。虽说自己也比较注重学习，但是作为党支部书记，在理论学习上还是抓得不够紧，学习积极性不高，对理论武装头脑的紧迫性认识不足，学习不主动、不系统，不够深入，缺乏挤劲和钻劲，很多时候不求甚解、为学习而学习。平日里，一些报纸、杂志和文件等停留在看标题，读题目上，没有去深入钻研，没有进行深入的思考。联系实际不够紧密，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践紧密地联系起来，用以分析和解决问题、提高工作水平。
二是工作作风还不够扎实。今年3月初，局党组把我调整到食品生产处任职，已有3个多月时间，但是这段时间，从我个人来说，深入基层、深入企业监督检查不多、调查研究不够，对全省食品生产企业的现状掌握不够，对食品生产企业存在的突出问题了解不深、不透、不够全面，底数不清，在切实帮助基层解决热点、难点问题方面办法不多、安排部署不够、投入精力较少。这主要是科学发展的意识不强，针对繁杂忙乱的工作，缺乏用科学发展的思想指导工作。
三是工作中主动创新意识不强。在工作上虽然有改革创新的意识，但实践的力度较小、思想不够解放，在思维方式、工作思路、工作方法和措施等方面，与实际工作的需要，与新形势、新任务的需要，存在着明显差距。特别是来到我们处后，对食品生产企业监管相关的法律法规和有关标准主动学习掌握不够，有一种边干边学的思想，在思考问题、谋划工作方面还有很大差距，思想认识有偏差，总感觉过去也去过生产企业检查，对生产企业的监管无非就是把现制现售搬到了车间，认为没那么复杂，这种认识是很片面的，还习惯于旧的思维，照搬照套原有工作的老办法、老路子，没有做到结合实际创造性的开展工作，处理问题的能力和工作的综合素质还有待进一步的加强。
四是在落实“一岗双责”方面有待进一步加强。在去年的机关党建考核工作中，我们支部被评为基本合格，党建工作相对比较滞后。我到任以后，应该说在全体党员的共同努力下，支部建设和党员队伍建设都有了明显进步，也得到了局领导的认可，今年一季度考核被评为良好党支部，这与同志们的积极工作和支持配合密不可分，大家能够心往一处想、劲往一处使。作为党支部书记，自己有责任把支部班子领导好，把党员队伍建设好，也是对我们这个集体负责。从我个人来说也能够坚持在集体领导下开展工作，自觉接受党组织和大家的监督，能够发扬民主、团结共事，自己没有违规行为，没有利用职务行使不正之风。但在落实主体责任和监督责任这方面，我感到自己做的还不够，对党员的思想教育和能力培养等方面抓的不紧，经常性的谈心谈话还需要进一步加强。我感到，作为支部书记也好、同事也好，在日常生活工作中就是要相互提醒、经常交交心、咬咬耳朵、拉拉袖子，这无疑对个人、对集体、对家庭都是有好处的。
二、今后的努力方向和整改措施
一是要在学习上下功夫。进一步加强理论学习，不断提高自身综合素质和理论水平。牢固树立终身学习的理念，坚持理论联系实际的学风，以谦虚的态度抓好学习，加快知识更新，特别是加强食品生产企业监管相关法律法规的学习，着眼于解决日常监管中的实际问题，把学习的体会和成果转化为谋划工作思路、促进工作的措施和指导工作的本领。
二是要在转变作风上下功夫。坚持深入基层、深入企业，开展调查研究，把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节，脚踏实地、扎实苦干、把工作的着力点放到食品生产企业日常监管上，在思想上求实，工作上求细，管理上求严，业务上求精，作风上求廉，效率上求高。做到尽职尽责，积极作为、主动作为，扎实抓好60家食品生产企业的飞行检查工作。
三是要在加强支部建设和党员队伍建设上下功夫。继续叫响“增强凝聚力、提高战斗力，党建工作争第一”口号，持续开展好“软弱涣散基层党组织集中整顿”和“创先争优”活动，认识落实党支部标准化建设意见，规范执行“三会一课”，认真落实好组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，支部建设要对照标准找差距，提高标准创特色、按期完成促规范，通过开展党支部建设标准化工作、软弱涣散党支部整顿工作，使党支部建设步走向规范。
四是要在加强自身建设上下功夫。我认为，在所有的建设中自身建设是最重要，也是最关键的。在今后的工作中要严格执行党风廉政建设有关规定，严于律己，以身作则，廉洁勤政，自觉接受监督，时刻注意自重、自省、自警、自励，管好自己、带好队伍，确保全处同志不发生廉洁自律方面的问题，将作风落实到实践中，落实到工作中，落实到群众中，这也将是我在今后工作中必须解决好的问题。
2018年食管局组织生活会上的发言稿【五】
根据省直工委《关于召开x年度省直机关基层党组织生活会和开展民主评议党员几个问题的通知》要求和局机关党委的具体部署，通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想、《中国共产党章程》及党的十九大精神，紧紧围绕中央、省委巡视组问题和省局领导关于作风整顿工作中提到的问题，结合当前系统开展的干部作风整顿，结合岗位职责，认真进行了对照检查，现将相关情况汇报如下，不妥之处，请大家批评指正。
一、存在的主要问题及原因
1、在思想和学习上抓的不紧，学习缺乏系统性和持续性。对政治理论的学习不系统不深入，存在重业务轻党建的思想。总认为自己是普通干部，不涉及权利，没有腐败的条件，因些在对学习上存在着误区。
2、对劳动纪律的履行和认识方面存在不足。平时对自己要求不够严格，有迟到早退现象。
3、对党性修养的锤炼缺乏应有的意识和自觉性。在加强党性锤炼和党性修养方面要求不严，标准不高。总认为现在的社会风气已经是这种状况，自己也转变不了，只要自己不做错事就行。这与党员干部的要求是不相称的，任其发展，其危害是严重的。通过反复学习党章党规和系列讲话，感到自己有差距，深感对自己降低了党员标准，放松了自己。
4、为人民服务的宗旨意识有所淡化。由于对社会上存在的对群众疾苦莫不关心，贪图享受，以权谋私，行贿受贿等现象，听得多了，看得多了，就见怪不怪。没有从思想上真正认识到全心全意为人民群众服务是工作的出发点和落脚点，是否把人民群众的利益看得高于一切，重于一切，是衡量一个党员干部党性观念强不强的重要标记。
5、批评和自我批评意识淡化，对自己存在的问题，不愿意亮丑，对同事存在的问题不愿意说，对身边产生的不良行动也没有很好的禁止，事不关己，高高挂起，工作责任心，进取心和敢于负责的精力有所淡化，存在着松懈情绪。
二、整改措施和今后努力方向
1、要切实加强政治理论的学习，通过系统地深层次地学习，加强党性锤炼，坚定理想信心。通过学习进一步提升自己的认识，端正自己的行为，坚定和社会不正之风作奋斗的勇气和信心。
2、转变作风，积极工作，切实履行好肩负的职责。立足岗位，摆正心态，不患得患失;在工作中做到用心，细心、耐心，从大处着眼，从小处入手，从细微之处做起。力求做到“四勤”。一是“腿勤”，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力气，把工作做实做细;二是“脑勤”，勤于思考，多动脑筋，做有心人。善于解决工作中的新问题，为领导多出点子，多献计策;三是“嘴勤”，多向领导汇报情况，多向科室和有关部门通报情况，加强沟通，密切协作;四是“手勤”，多动笔及时总结工作经验，撰写宣传材料和监管论文。
克服自己的惰性，工作中不满足于平平淡淡，按部就班，要投入更多的激情，高效率、高质量地完成任务。
3、严格按照《廉政准则》的要求办事，做努力遵守准则的榜样。以先进榜样人物为榜样，以共产党员的标准严格要求自己，坚决不做违背规定和准则的事，时刻警钟长鸣。
《2018年食管局组织生活会上的发言稿》出自：百味书屋
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